第一篇：王村中心衛(wèi)生院開展雙聯(lián)行動實施方案

王衛(wèi)發(fā)?2012?5號

關(guān)于印發(fā)《王村中心衛(wèi)生院開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為

民富民”行動實施方案》的通知

各科室：

《王村中心衛(wèi)生院開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動實施方案》已經(jīng)院務(wù)會議研究通過，現(xiàn)予印發(fā)，請遵照執(zhí)行。

二0一二年三月八日

主題詞:“雙聯(lián)”行動實施方案通知抄報：鎮(zhèn)委“雙聯(lián)”辦加發(fā)：各村衛(wèi)生所王村中心衛(wèi)生院2012年3月1日印發(fā)共印30份

王村中心衛(wèi)生院開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動實施方案

為了認真貫徹省、市、縣關(guān)于開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的總體部署，扎實推進我縣以單位聯(lián)系貧困村、干部聯(lián)系特困戶為主要內(nèi)容的“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，根據(jù)鎮(zhèn)委《關(guān)于印發(fā)王村鎮(zhèn)開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動計劃的通知》（黨委發(fā)?2012?17號）要求，結(jié)合我院工作實際，特制定本實施方案。

一、目的意義

開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，是加快轉(zhuǎn)型跨越、促進科學(xué)發(fā)展，建設(shè)山川秀美、富裕小康、文明和諧新涇川的現(xiàn)實需要，是強化“三農(nóng)”工作、推進扶貧開發(fā)、實現(xiàn)全面小康社會目標的有力舉措，是密切黨群干群關(guān)系、改進機關(guān)干部作風(fēng)、鍛煉培養(yǎng)干部的重要抓手，是夯實基層基礎(chǔ)、加強和創(chuàng)新社會管理、推動農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展的重大實踐。

二、指導(dǎo)思想

（一）指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“聯(lián)村聯(lián)戶”為載體，以“為民富民”為目的，深入開展進村入戶大走訪、政策技術(shù)大宣傳、解難濟困大幫扶、矛盾糾紛大排查、示范典型大培育等五項活動，轉(zhuǎn)作風(fēng)、煉干部，辦實事、解難題，抓基層、促和諧，使廣大干部受教育、人民群眾得實惠、“三農(nóng)”發(fā)展上臺階、基層基礎(chǔ)更牢固，全力促進全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越、科學(xué)發(fā)展，切實加快山川秀美、富裕小康、文明和諧新涇川建設(shè)進程。

（二）基本原則

1.堅持解放思想。以解放思想為先導(dǎo)，進一步提高全院黨員干部的思想認識和服務(wù)意識，把黨員干部的思想統(tǒng)一到鎮(zhèn)委決策部署和縣委、縣政府的總體要求上來，把黨員干部的作風(fēng)落實到服務(wù)群眾、推動發(fā)展上來。

2.堅持務(wù)求實效。緊扣“單位聯(lián)系貧困村、干部聯(lián)系特困戶”這一主題，從村情民情出發(fā)，因村因戶制宜，建立長效機制，盡心盡力而為，解民憂、濟民困、幫民富，真正讓廣大干部受教育、人民群眾得實惠。

三、主要目標和重點任務(wù)

（一）主要目標

圍繞“助農(nóng)增收、為民富民”這個目標，以“聯(lián)村聯(lián)戶”為載體，排民之憂、解民之難，促民增收、助民致富，保民健康，真正使廣大干部受教育、人民群眾得實惠、“三農(nóng)”發(fā)展上臺階、基層基礎(chǔ)更牢固，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越、科學(xué)發(fā)展。

（二）重點任務(wù)

保民健康，為民小康。結(jié)合衛(wèi)生院實際，全院所有干部職

工，在聯(lián)系村，貧困戶中大力宣傳衛(wèi)生保健知識，積極實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)，倡導(dǎo)健康生活方式，改善環(huán)境衛(wèi)生，使“要小康，先健康”的觀念深入人心，通過落實“健康村”工程，達到提高村民健康素養(yǎng)，使村民少得病，不得病，為幫扶村全面實現(xiàn)小康提供基本保障的目的。

“健康村”工程主要內(nèi)容是聯(lián)系村實現(xiàn)“六個一”、“六個全覆蓋”，聯(lián)系貧困戶實現(xiàn)“四個一”。

“六個一”是：在聯(lián)系村建成一個標準化村衛(wèi)生所，開展一

次“健康教育進家庭”活動，組織一次醫(yī)療專家進村義診，每戶村民發(fā)放一本健康教育讀本，建成一個衛(wèi)生健康教育宣傳欄，刷寫一條健康教育墻體標語。

“六個全覆蓋”是：在聯(lián)系村實現(xiàn)新農(nóng)合參合全覆蓋，基本

公共衛(wèi)生服務(wù)全覆蓋，婦女兩癌免費篩查全覆蓋，慢性病患者辦理門診醫(yī)藥費用《慢性病補償證》全覆蓋，65歲以上老人健康體檢全覆蓋，村民健康檔案全覆蓋。

“四個一”是：推廣一門致富技術(shù)，建成一個衛(wèi)生廁所，落實一批幫扶資金，發(fā)放一個健康大禮包。

全院干部職工，要以實施“健康村”工程為依托，排民之

憂、解民之難，促民增收、助民致富，保民健康，使幫扶村早日實現(xiàn)小康。

四、參與范圍和聯(lián)系形式

（一）參與范圍：衛(wèi)生院全體干部職工

（二）聯(lián)系方法

1.單位聯(lián)村：衛(wèi)生院聯(lián)系光明村

2.干部聯(lián)戶。在所聯(lián)系的村中，每個干部職工每人聯(lián)系1

個特困戶。

五、保障措施

開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，事關(guān)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局。各科室要精心組織，周密部署，全力推進，切實把各項工作落到實處。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。王村中心衛(wèi)生院成立了以衛(wèi)生院院長田志成為組長的“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在院辦室，陳永進同志兼任辦公室主任負責(zé)日常工作。

（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進。各科室要根據(jù)“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富

民”行動工作要求，建立健全幫扶檔案，制定計劃，列出工作日程，明確工作目標，提出時限要求，排定進村入戶次序，有序開展工作。要把開展這項行動與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系結(jié)合起來，正確處理好開展行動與做好常規(guī)工作的關(guān)系，做到科學(xué)統(tǒng)籌，合理安排，共同推進，協(xié)調(diào)發(fā)展。

（三）嚴明工作紀律。衛(wèi)生院原則上一年進村不少于12次，累計時間不少于2個月；聯(lián)系貧困戶的干部一年入戶不少于4次，累計時間不少于2周。進村入戶干部原則上吃住在村，費用自理，不得增加鄉(xiāng)村和群眾負擔(dān)，嚴格做到“八個不準”，即不準向鄉(xiāng)村群眾提任何不合理要求，不準接受鄉(xiāng)村的吃請和報銷開支，不準收受鄉(xiāng)村饋贈的錢物，不準參與公款娛樂消費，不準包辦代替鄉(xiāng)村基層組織的正常工作，不準違背群眾意愿、侵害群眾利益、有違風(fēng)俗習(xí)慣，不準干擾村民正常的生產(chǎn)生活秩序，不準層層陪同和迎送。

（四）強化宣傳引導(dǎo)。各科室要把加強宣傳作為推進“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動深入開展的有效抓手，精心研究謀劃，突出階段重點，突出典型挖掘，多渠道開展宣傳報道，造出聲勢，擴大影響，打出品牌。要及時向鎮(zhèn)“雙聯(lián)”行動工作協(xié)調(diào)

推進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送工作簡報，每月不能少于1期。

（五）嚴格督查考核。衛(wèi)生院把“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”

行動作為今年績效考核工作的重點，定期對各單位干部職工“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動開展情況進行督導(dǎo)檢查，隨機進村入戶走訪調(diào)查，查看工作臺賬，調(diào)閱干部民情日記，督查結(jié)果作為年終考核的依據(jù)。

第二篇：王村中心衛(wèi)生院開展雙聯(lián)行動實施方案

王衛(wèi)發(fā)?2012?5號

關(guān)于印發(fā)《王村中心衛(wèi)生院開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動實施方案》的通知

各科室：

《王村中心衛(wèi)生院開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動實施方案》已經(jīng)院務(wù)會議研究通過，現(xiàn)予印發(fā)，請遵照執(zhí)行。

二0一二年三月八日

主題詞: “雙聯(lián)”行動

實施方案

通知

抄報：鎮(zhèn)委“雙聯(lián)”辦 加發(fā)：各村衛(wèi)生所

王村中心衛(wèi)生院 2012年3月1日印發(fā) 共印30份

王村中心衛(wèi)生院開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動實施方案

為了認真貫徹省、市、縣關(guān)于開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的總體部署，扎實推進我縣以單位聯(lián)系貧困村、干部聯(lián)系特困戶為主要內(nèi)容的“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，根據(jù)鎮(zhèn)委《關(guān)于印發(fā)王村鎮(zhèn)開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動計劃的通知》（黨委發(fā)?2012?17號）要求，結(jié)合我院工作實際，特制定本實施方案。

一、目的意義

開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，是加快轉(zhuǎn)型跨越、促進科學(xué)發(fā)展，建設(shè)山川秀美、富裕小康、文明和諧新涇川的現(xiàn)實需要，是強化“三農(nóng)”工作、推進扶貧開發(fā)、實現(xiàn)全面小康社會目標的有力舉措，是密切黨群干群關(guān)系、改進機關(guān)干部作風(fēng)、鍛煉培養(yǎng)干部的重要抓手，是夯實基層基礎(chǔ)、加強和創(chuàng)新社會管理、推動農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展的重大實踐。

二、指導(dǎo)思想

（一）指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“聯(lián)村聯(lián)戶”為載體，以“為民富民”為目的，深入開展進村入戶大走訪、政策技術(shù)大宣傳、解難濟困大幫扶、矛盾糾紛大排查、示范典型大培育等五項活動，轉(zhuǎn)作風(fēng)、煉干部，辦實事、解難題，抓基層、促和諧，使廣大干部受教育、人民群眾得實惠、“三農(nóng)”發(fā)展上臺階、基層基礎(chǔ)更牢固，全力促進全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越、科學(xué)發(fā)展，切實加快山川秀美、富裕小康、文明和諧新涇川建設(shè)進程。

（二）基本原則 1.堅持解放思想。以解放思想為先導(dǎo)，進一步提高全院黨員干部的思想認識和服務(wù)意識，把黨員干部的思想統(tǒng)一到鎮(zhèn)委決策部署和縣委、縣政府的總體要求上來，把黨員干部的作風(fēng)落實到服務(wù)群眾、推動發(fā)展上來。

2.堅持務(wù)求實效。緊扣“單位聯(lián)系貧困村、干部聯(lián)系特困戶”這一主題，從村情民情出發(fā)，因村因戶制宜，建立長效機制，盡心盡力而為，解民憂、濟民困、幫民富，真正讓廣大干部受教育、人民群眾得實惠。

三、主要目標和重點任務(wù)

（一）主要目標

圍繞“助農(nóng)增收、為民富民”這個目標，以“聯(lián)村聯(lián)戶”為載體，排民之憂、解民之難，促民增收、助民致富，保民健康，真正使廣大干部受教育、人民群眾得實惠、“三農(nóng)”發(fā)展上臺階、基層基礎(chǔ)更牢固，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越、科學(xué)發(fā)展。

（二）重點任務(wù)

保民健康，為民小康。結(jié)合衛(wèi)生院實際，全院所有干部職工，在聯(lián)系村，貧困戶中大力宣傳衛(wèi)生保健知識，積極實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)，倡導(dǎo)健康生活方式，改善環(huán)境衛(wèi)生，使“要小康，先健康”的觀念深入人心，通過落實“健康村”工程，達到提高村民健康素養(yǎng)，使村民少得病，不得病，為幫扶村全面實現(xiàn)小康提供基本保障的目的。

“健康村”工程主要內(nèi)容是聯(lián)系村實現(xiàn)“六個一”、“六個全覆蓋”，聯(lián)系貧困戶實現(xiàn)“四個一”。

“六個一”是：在聯(lián)系村建成一個標準化村衛(wèi)生所，開展一次“健康教育進家庭”活動，組織一次醫(yī)療專家進村義診，每戶村民發(fā)放一本健康教育讀本，建成一個衛(wèi)生健康教育宣傳欄，刷寫一條健康教育墻體標語?！傲鶄€全覆蓋”是：在聯(lián)系村實現(xiàn)新農(nóng)合參合全覆蓋，基本公共衛(wèi)生服務(wù)全覆蓋，婦女兩癌免費篩查全覆蓋，慢性病患者辦理門診醫(yī)藥費用《慢性病補償證》全覆蓋，65歲以上老人健康體檢全覆蓋，村民健康檔案全覆蓋。

“四個一”是：推廣一門致富技術(shù)，建成一個衛(wèi)生廁所，落實一批幫扶資金，發(fā)放一個健康大禮包。

全院干部職工，要以實施“健康村”工程為依托，排民之憂、解民之難，促民增收、助民致富，保民健康，使幫扶村早日實現(xiàn)小康。

四、參與范圍和聯(lián)系形式

（一）參與范圍：衛(wèi)生院全體干部職工

（二）聯(lián)系方法

1.單位聯(lián)村：衛(wèi)生院聯(lián)系光明村

2.干部聯(lián)戶。在所聯(lián)系的村中，每個干部職工每人聯(lián)系1個特困戶。

五、保障措施

開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，事關(guān)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局。各科室要精心組織，周密部署，全力推進，切實把各項工作落到實處。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。王村中心衛(wèi)生院成立了以衛(wèi)生院院長田志成為組長的“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在院辦室，陳永進同志兼任辦公室主任負責(zé)日常工作。

（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進。各科室要根據(jù)“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動工作要求，建立健全幫扶檔案，制定計劃，列出工作日程，明確工作目標，提出時限要求，排定進村入戶次序，有序開展工作。要把開展這項行動與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系結(jié)合起來，正確處理好開展行動與做好常規(guī)工作的關(guān)系，做到科學(xué)統(tǒng)籌，合理安排，共同推進，協(xié)調(diào)發(fā)展。

（三）嚴明工作紀律。衛(wèi)生院原則上一年進村不少于12次，累計時間不少于2個月；聯(lián)系貧困戶的干部一年入戶不少于4次，累計時間不少于2周。進村入戶干部原則上吃住在村，費用自理，不得增加鄉(xiāng)村和群眾負擔(dān)，嚴格做到“八個不準”，即不準向鄉(xiāng)村群眾提任何不合理要求，不準接受鄉(xiāng)村的吃請和報銷開支，不準收受鄉(xiāng)村饋贈的錢物，不準參與公款娛樂消費，不準包辦代替鄉(xiāng)村基層組織的正常工作，不準違背群眾意愿、侵害群眾利益、有違風(fēng)俗習(xí)慣，不準干擾村民正常的生產(chǎn)生活秩序，不準層層陪同和迎送。

（四）強化宣傳引導(dǎo)。各科室要把加強宣傳作為推進“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動深入開展的有效抓手，精心研究謀劃，突出階段重點，突出典型挖掘，多渠道開展宣傳報道，造出聲勢，擴大影響，打出品牌。要及時向鎮(zhèn)“雙聯(lián)”行動工作協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送工作簡報，每月不能少于1期。

（五）嚴格督查考核。衛(wèi)生院把“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動作為今年績效考核工作的重點，定期對各單位干部職工“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動開展情況進行督導(dǎo)檢查，隨機進村入戶走訪調(diào)查，查看工作臺賬，調(diào)閱干部民情日記，督查結(jié)果作為年終考核的依據(jù)。

第三篇：團委開展“雙聯(lián)”行動紀實

真心為民 實干富民

——團委開展“雙聯(lián)”行動紀實

聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民行動拉開帷幕后，隴原大地掀起了各級干部進村入戶、扶貧濟困的熱潮。共青團金川區(qū)委高度重視，發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統(tǒng)，按照區(qū)委的統(tǒng)一安排，精心組織，周密安排，扎實推進“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動。雙聯(lián)工作開展以來，共青團金川區(qū)委積極宣傳惠民富民政策、捐贈農(nóng)用物資、舉辦農(nóng)業(yè)科技知識培訓(xùn)班、幫助謀劃發(fā)展計劃，用實際行動贏得了油籽洼村群眾的好評和贊譽，為持續(xù)深入推進聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民行動奠定了堅實的基礎(chǔ)。

提高認識 加強領(lǐng)導(dǎo)，奠定富民基礎(chǔ)。3月下旬，金川區(qū)委召開聯(lián)村聯(lián)戶為民、富民行動動員大會后，團區(qū)委立即召開“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動動員大會，傳達學(xué)習(xí)區(qū)委精神，安排部署“雙聯(lián)”行動。團區(qū)委要求干部職工深刻認識“聯(lián)村聯(lián)戶 為民富民”行動的重大意義，把思想統(tǒng)一到區(qū)委的決策部署上來，把業(yè)務(wù)工作和“聯(lián)村聯(lián)戶 為民富民”行動緊密結(jié)合，兩手抓，兩促進。為確保“雙聯(lián)”行動的順利實施，團區(qū)委成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，并制定了“雙聯(lián)”工作實施意見，為確?；顒禹樌_展奠定了思想、組織和工作基礎(chǔ)。

深入調(diào)研、廣泛宣傳，謀劃發(fā)展思路。為了確保幫扶工作取得實實在在的成效，團區(qū)委班子多次帶領(lǐng)干部職工，深入農(nóng)村和農(nóng)戶詳細了解當前所面臨的主要困難和問題，耐心細致地聽取村干部和群眾的意見和建議，確定幫聯(lián)貧困戶。同時召集村委會議，宣傳“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動政策，為進一步開展“雙聯(lián)”

行動創(chuàng)造了良好的群眾基礎(chǔ)和輿論氛圍。通過進村入戶及與村社干部和群眾代表座談，結(jié)合油籽洼村實際，確定了通過宣傳國家惠農(nóng)政策、調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、加強技能培訓(xùn)、提供務(wù)工信息等措施，增強群眾致富信心，幫助群眾脫貧致富奔小康。

因村制宜、因戶施策，制定發(fā)展規(guī)劃。只有深入了解村情、民情，才能有的放矢制定幫扶發(fā)展計劃。團區(qū)委干部職工經(jīng)常利用周末休息時間走家串戶，和困難群眾面對面交流、心貼心溝通，進一步掌握油籽洼村的村情和民情。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合自身工作實際和聯(lián)系村群眾生產(chǎn)生活中存在的問題與困難，制定了以宣傳落實政策、科技培訓(xùn)、捐資贈物、信息服務(wù)等為主要內(nèi)容的《團區(qū)委“雙聯(lián)”行動幫扶計劃》。同時，針對每一戶具體群眾，2名幫扶干部職工為4戶聯(lián)系戶制定了切合他們實際的個人幫扶計劃。一系列具體的幫扶措施，為提高村民的科技文化素質(zhì)，增強農(nóng)戶增收致富能力奠定了基礎(chǔ)。

想民所想、急民之急，實施幫扶計劃。團區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)和干部職工在制定長期幫扶計劃的同時，急群眾之所急，想群眾之所想，搶抓時機，多辦實事。一是捐資贈物暖民心。在春耕時間，團區(qū)委2名干部職工慷慨解囊捐資1000元，幫助聯(lián)系戶購買農(nóng)業(yè)生產(chǎn)所需的種子、化肥和地膜，用實真情溫暖了群眾的心。逢重大節(jié)日，團區(qū)委干部職工就會走進農(nóng)戶，并向聯(lián)系戶贈送米、面、油等生活用品，貼近了與群眾的距離，密切了干群關(guān)系，受到了群眾的歡迎。7月份，團區(qū)委積極爭取協(xié)調(diào)，“科技之光”青年醫(yī)療專家服務(wù)團走進金川，開展了送醫(yī)、送藥、送器械、送技術(shù)等服務(wù)活動。醫(yī)療服務(wù)團為我區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)療所捐贈了10萬余元的醫(yī)療器械及藥品。團區(qū)委積極組織油籽洼村群眾積極參加了醫(yī)療服務(wù)團的義診活動，有效解決了部分患病群眾的苦惱。同時對鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)工作者進行了專業(yè)知識培訓(xùn)，提高了基層醫(yī)務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)。另外，團區(qū)委干部職工高度重視兒童健康成長，為3名嬰兒積極爭取到嬰幼兒愛心營養(yǎng)包，有計劃地為6—36個月嬰幼兒補充營養(yǎng)和開展健康宣傳教育，降低了適齡嬰幼兒貧血患病率，提高家長科學(xué)育兒水平，促進了兒童健康成長。二是技術(shù)培訓(xùn)增信心。9月份，團區(qū)委邀請“上海種都”蔬菜技術(shù)專家到寧遠堡鎮(zhèn)開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，并組織350余位油籽洼村民參加了培訓(xùn)班。4名長期從事蔬菜種植技術(shù)的專家，從蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、蔬菜栽培技術(shù)及病蟲害防治等方面進行了深入細致的講解，同時就蔬菜生產(chǎn)實踐中遇到的問題進行了交流，村民們受益匪淺，進一步增加了村民脫貧致富奔小康的信心。三是文化娛樂貼民心?！半p聯(lián)”行動不僅僅在物質(zhì)上幫扶，在思想文化上也要傳播先進。團區(qū)委積極引導(dǎo)群眾利用空閑時間到農(nóng)家書屋看看感興趣的書籍，使廣大農(nóng)戶在書里學(xué)到知識，用先進實用技術(shù)指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和日常生活。8月7日晚，團區(qū)委、金昌日報社和油籽洼村聯(lián)合舉辦了一場“雙聯(lián)”文藝晚會，為村民送去了一場文化盛宴，吸引了數(shù)百名村民觀看，贏來陣陣掌聲和喝彩……四是信息對接促就業(yè)。團區(qū)委干部職工鼓勵群眾利用農(nóng)閑時間外出務(wù)工，增加收入，提高生活質(zhì)量。干部職工充分發(fā)揮個人特長，全方位了解和掌握用工企業(yè)的用工需求和基本情況，利用進村入戶的時機，將各種就業(yè)信息提供給群眾，群眾根據(jù)實際情況自主選擇外出務(wù)工，拓寬了群眾脫貧致富的渠道。

通過實實在在的工作，團區(qū)委的“雙聯(lián)”行動初見成效，聯(lián)系村廣大群眾致富信心明顯增強。特別是通過走家串戶宣傳惠民

政策、捐資贈物、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)、提供務(wù)工信息等措施，村民們發(fā)展生產(chǎn)的主動性空前高漲，脫貧致富奔小康的勁頭越來越足。

第四篇：衛(wèi)生院開展文明禮儀行動實施方案

墊江縣裴興鎮(zhèn)衛(wèi)生院 開展文明禮儀行動實施方案

按照墊江縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展文明禮儀行動的統(tǒng)一部署，根據(jù)《墊江縣衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)開展文明禮儀行動實施方案的通知》（墊衛(wèi)發(fā)?2012?150號）精神，為扎實開展好我院文明禮儀行動，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣，共建和諧新社會”為指導(dǎo)，以“講文明、重禮儀，我為白衣天使添光彩”為主題的文明禮儀服務(wù)實踐活動，以提升發(fā)展環(huán)境，提高衛(wèi)生工作者的質(zhì)量意識和服務(wù)意識。

二、文明禮儀行動主要內(nèi)容及要求

各科室要圍繞“職業(yè)服務(wù)”、“儀表舉止”、“服務(wù)文明用語”、“生活禮儀”等四大方面，結(jié)合“發(fā)展環(huán)境提升年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)基層組織建設(shè)年”、“三好一滿意”活動等，扎實開展文明禮儀優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。

（一）開展“文明禮儀進醫(yī)院”活動。

各科室要積極組織全體醫(yī)務(wù)工作者，開展“講文明用語、展

第五篇：雙聯(lián)實施方案

“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作方案--實施方案

“雙聯(lián)”（機關(guān)聯(lián)系企業(yè)，機關(guān)干部聯(lián)系困難職工）和困難職工幫扶工作是改進機關(guān)作風(fēng)，密切干群關(guān)系，促進我區(qū)企業(yè)健康較快發(fā)展，建設(shè)人民滿意城區(qū)的重要舉措，是實踐科學(xué)發(fā)展，關(guān)注弱勢群體，促進公平正義，構(gòu)建和諧社會的重要手段，也是組織動員廣大職工堅定信心，搶抓機遇，為應(yīng)對國際金融危機沖擊，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局作貢獻的積極行動。為進一步推動我區(qū)“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作的深入開展，根據(jù)省、市“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作會議精神，結(jié)合我區(qū)實際，特制定2011年“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作方案。

一、總體目標

2011年我區(qū)“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作的目標是：以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，將“雙聯(lián)”工作與推進“兩幫兩促”活動、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合，緊緊圍繞“情系困難職工，構(gòu)建和諧芙蓉”的工作主題，積極推動企業(yè)健康較快發(fā)展，大力促進職工就業(yè)再就業(yè)，切實為企業(yè)職工排憂解難，努力促進社會穩(wěn)定。

二、主要內(nèi)容

（一）推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長

全區(qū)各級各部門要將“雙聯(lián)”與困難職工幫扶工作貫穿于“兩幫兩促”工作、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的始終，充分利用自身優(yōu)勢，積極為企業(yè)出主意，想辦法，搞好服務(wù)和協(xié)調(diào)工作，幫扶企業(yè)發(fā)展，增強發(fā)展后勁，促進經(jīng)濟增長。區(qū)“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立辦公室。區(qū)直機關(guān)各單位“兩幫兩促”工作組的聯(lián)點企業(yè)也就是全區(qū)“雙聯(lián)”和困難幫扶工作的聯(lián)點企業(yè)。工作組要堅持分類指導(dǎo)的原則，對困難企業(yè)，應(yīng)集中解決項目建設(shè)、企業(yè)發(fā)展中的重點、難點問題，一方面積極為職工爭取合法應(yīng)得的權(quán)益，盡最大努力避免經(jīng)濟性裁員，保障職工就業(yè)和勞動報酬權(quán)，一方面也要根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況合理制定工資標準，做通職工思想工作，允許工資有增有減，號召職工與企業(yè)共同進退，同舟共濟；對于發(fā)展勢頭良好的企業(yè)，工作組要幫助企業(yè)充分利用勞動競賽這個平臺，適應(yīng)經(jīng)濟形勢，重視民生要求，關(guān)注社會熱點，協(xié)助企業(yè)開展勞動競賽活動。特別是要突出抓好以“工業(yè)發(fā)展，爭當先鋒”為主題的工業(yè)企業(yè)立功競賽、以“重點建設(shè)，爭當先鋒”為主題的重點工程立功競賽、以“食品安全，爭當先鋒”為主題的“當人民健康衛(wèi)士、創(chuàng)食品安全城市”立功競賽活動，深入開展好職業(yè)技能免費培訓(xùn)和競賽活動，扎實推進“安康杯”競賽活動和職工節(jié)能減排活動，來推動提升企業(yè)管理服務(wù)水平，爭創(chuàng)品牌，推動和諧勞動關(guān)系建設(shè)，推動企業(yè)增效、職工增收，努力實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。

（二）做實困難職工幫扶

困難職工幫扶工作是促進民生改善的一項重要內(nèi)容。全區(qū)各級各部門要把加大困難職工幫扶力度作為重點，努力實現(xiàn)對困難職工和農(nóng)民工幫扶全覆蓋、不

遺漏的工作目標。各工作組要發(fā)揮各自的優(yōu)勢，將困難職工幫扶網(wǎng)絡(luò)延伸到聯(lián)點企業(yè)，做到“五清”即困難職工底數(shù)清、致困原因清、思想狀況清、幫扶需求清；發(fā)現(xiàn)職工困難及時解決，有特殊困難的可以與區(qū)困難職工幫扶中心取得聯(lián)系，積極為他們提供救助。全區(qū)各級幫扶中心要建立健全困難職工檔案，開展生活救助、醫(yī)療救助、助學(xué)救助、就業(yè)服務(wù)、法律援助等多種形式的幫扶活動，不讓一個困難職工因生活困難而過不下去而出現(xiàn)意外。工作組要把促就業(yè)放在“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作的突出位置，特別關(guān)注被聯(lián)企業(yè)的失業(yè)和隱性失業(yè)情況，采取切實有效措施，推動實施更加積極的就業(yè)政策，最大限度地促進就業(yè)與再就業(yè)。

（三）促進社會和諧穩(wěn)定

各有關(guān)參聯(lián)單位、工作組要特別重視，因企業(yè)倒閉、公司裁員、農(nóng)民工返鄉(xiāng)等因素引發(fā)的職工隊伍新情況，特別關(guān)注因崗位減少、工資拖欠、保障缺失等因素出現(xiàn)的勞動關(guān)系新問題，督促企業(yè)依法規(guī)范裁員程序，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，從源頭上減少和預(yù)防矛盾糾紛的發(fā)生。要幫助處理倒閉、裁員企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題，為權(quán)益受損的職工提供政策咨詢、法律援助。對于職工信訪案件，尚未辦理或結(jié)案的，督促相關(guān)責(zé)任單位和領(lǐng)導(dǎo)抓緊辦理，爭取早日結(jié)案。要積極發(fā)揮勞動爭議調(diào)解組織、勞動爭議仲裁機構(gòu)作用，耐心做好職工思想疏導(dǎo)、矛盾調(diào)解工作，極力避免職工群體性事件的發(fā)生。認真分析穩(wěn)定工作可能出現(xiàn)的新情況新問題，制定應(yīng)急預(yù)案，增強做好穩(wěn)定工作的針對性和前瞻性，促進社會和諧穩(wěn)定。

三、保障措施

（一）建立健全工作機構(gòu)。成立區(qū)“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委分管副書記任組長，政府聯(lián)系副區(qū)長、區(qū)總工會主席任副組長，區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)委組織部、區(qū)紀委、區(qū)直機關(guān)工委、區(qū)工業(yè)局、區(qū)教育局、區(qū)民政局、區(qū)司法局、區(qū)財政局、區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)建設(shè)局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)信訪局、區(qū)總工會為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（辦公室設(shè)在區(qū)總工會），具體負責(zé)區(qū)“雙聯(lián)”和困難職工幫扶活動的綜合、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督查工作。各參聯(lián)單位要形成一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機制，加大“雙聯(lián)”工作力度。各街、鄉(xiāng)、園、局也要成立“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。

（二）明確成員單位工作職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位工作職責(zé)初步分工如下：

區(qū)委辦、政府辦：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)困難職工幫扶工作。

區(qū)委組織部：加強幫扶中心干部的考察、任用和調(diào)配。

區(qū)紀委：對幫扶資金加強監(jiān)管，對幫扶中心干部加強監(jiān)督。

區(qū)直機關(guān)工委：加強對區(qū)直機關(guān)參與幫扶工作的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和考核。

工業(yè)局：落實改革改制企業(yè)職工安置政策，做好重點企業(yè)的解困及困難職工幫扶工作。

區(qū)教育局：

1、幫助困難職工子女申請助學(xué)貸款和助學(xué)金、減免學(xué)雜費；

2、與區(qū)總工會等單位溝通困難職工家庭和困難職工子女就學(xué)等信息，聯(lián)合開展助學(xué)幫扶活動。

區(qū)民政局：

1、將符合長沙市城市居民最低生活保障條件的困難職工全部納入低保范圍，按規(guī)定給予保障；

2、對符合醫(yī)療救助政策的職工進行醫(yī)療救助；

3、對不符合城市居民最低生活保障條件但確實出現(xiàn)暫時生活困難的特困職工給予臨時救助。

區(qū)司法局：為困難職工提供免費法律援助，依法維護困難職工合法權(quán)益。區(qū)財政局：

1、對中央財政幫扶專項資金進行配套，并推動市、區(qū)兩級財政落實配套規(guī)定；

2、及時撥付“兩節(jié)”送溫暖資金。

區(qū)勞動和社會保障局：

1、幫助下崗失業(yè)人員享受再就業(yè)優(yōu)惠政策；

2、為困難職工開展職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、安排公益性崗位，消除零就業(yè)家庭；

3、落實困難職工的養(yǎng)老、醫(yī)療等“保險待遇”；

4、做好勞動爭議調(diào)解和仲裁工作；

5、開展勞動法律監(jiān)督和執(zhí)法檢查。

區(qū)建設(shè)局：

1、建立工資保障金制度；

2、督促建筑企業(yè)培訓(xùn)建筑工人。區(qū)衛(wèi)生局：與工會共同做好困難職工的醫(yī)療幫扶救助等工作。

區(qū)信訪局：做好職工信訪的接待處理工作，加大困難職工信訪督辦力度。區(qū)總工會：

1、建立和完善區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和企業(yè)三級幫扶工作網(wǎng)絡(luò)；

2、搭建幫扶中心工作平臺，開設(shè)生活救助、助學(xué)救助、醫(yī)療救助、就業(yè)幫助、法律援助、信訪接待等幫扶項目；

3、全面推進幫扶中心規(guī)范化建設(shè)，對各級幫扶機構(gòu)進行協(xié)調(diào)、服務(wù)、指導(dǎo)和督促檢查；

4、做好對全區(qū)困難職工數(shù)量、困難程度、致困原因、幫扶需求和思想動態(tài)的調(diào)查研究和信息匯總，及時向困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組和有關(guān)部門反饋，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；

5、負責(zé)幫扶資金的協(xié)調(diào)落實、嚴格管理和規(guī)范使用；

6、落實區(qū)“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它事宜。

（三）建立協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機制。按照上下聯(lián)動、橫向互補、縱向聯(lián)合的原則，加強工作的配合和協(xié)調(diào)。要通過“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充分整合資源，發(fā)揮各成員單位的部門優(yōu)勢，建立由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭、各成員單位參加的協(xié)調(diào)會議制度和聯(lián)動工作機制，明確幫扶任務(wù)，落實幫扶責(zé)任，共同研究解決“雙聯(lián)”和幫扶工作中出現(xiàn)的問題，形成成員單位各司其職、各盡其責(zé)、各展所長、齊抓共管的強大工作合力。各工作組要主動加強與“雙聯(lián)辦”的聯(lián)系，及時反饋被聯(lián)企業(yè)職工生活生產(chǎn)工作情況，通過報送信息、簡報等多種形式及時反映工作動態(tài)。被聯(lián)企業(yè)所在工會要充當好困難職工的“第一知情人、第一報告

人、第一幫扶人”的角色，主動配合參聯(lián)機關(guān)開展好“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作。全區(qū)各級幫扶機構(gòu)要加強規(guī)范化建設(shè)，整合幫扶資源，最大限度地解決好困難職工的生活、就業(yè)、就醫(yī)、子女就學(xué)和信訪法律等最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的民生問題。

（四）建立督查考核機制?！半p聯(lián)辦”要加強對工作開展情況的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督查和績效考核。及時了解工作動態(tài)、掌握工作進展，發(fā)現(xiàn)并及時督促解決問題，推動工作。嚴格工作考核，將“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作與“兩幫兩促”、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的督查考核緊密結(jié)合，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)績效考核和機關(guān)“文明建設(shè)”考核體系，真正實現(xiàn)整體部署、同步推進、統(tǒng)一考核。

四、工作要求

（一）統(tǒng)一思想認識。全區(qū)各級各部門特別是深入企業(yè)的每位干部要統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識到“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作是促進民生改善的一項具體措施，是開展作風(fēng)建設(shè)、聯(lián)系職工群眾、幫助弱勢群體的工作平臺，要切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的總體部署上來。

（二）注重工作實效。工作組要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入到職工群眾中去，認真把握政策，爭取有關(guān)部門的支持，解群眾之難，辦群眾之急，幫助企業(yè)解決企業(yè)發(fā)展和項目建設(shè)中的具體問題。對每個參聯(lián)干部都要明確具體責(zé)任，提出具體要求，確保整個活動扎實有效，不走過場。

（三）拓寬工作領(lǐng)域?！半p聯(lián)”和困難職工幫扶工作點多線長面廣，全區(qū)各級各部門要進一步拓寬參聯(lián)和被聯(lián)單位范圍，組織動員更多的優(yōu)勢企業(yè)和單位參與到“雙聯(lián)”和幫扶工作中來，讓更多的幫扶資源向困難職工傾斜。各級幫扶機構(gòu)要不斷擴大工作覆蓋面，工作組要根據(jù)新的形勢和要求，進一步明確工作職責(zé)，創(chuàng)新幫扶內(nèi)容和活動方式，積極拓展資金籌集的渠道，不斷增強工作實力。

（四）加強總結(jié)宣傳。要進一步提高全社會對“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作的認識，擴大社會影響，形成全社會共同關(guān)注、積極支持和主動參與的良好氛圍。要加強對“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作的正面宣傳，不斷提高“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作的社會影響力。