第一篇：自我分析公文寫作

前言：

莎士比亞曾說過：“人生就是一部作品。誰有生活理想和實現(xiàn)的計劃，誰就有好的情節(jié)和結(jié)尾，誰便能寫得十分精彩和引人注目。”花開花落，春去春又回。踏著時光的車輪，我們已經(jīng)走進大學(xué)生活，體驗大學(xué)的樂趣。在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃已經(jīng)成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關(guān)注員工的持續(xù)成長，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段；而對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學(xué)生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地呢？所以我們要對自己的職業(yè)生涯進行規(guī)劃，給自己的夢想插上翅膀。遠大的理想總是建立在堅實的土地上的，青春短暫，從現(xiàn)在起，就力爭主動，好好規(guī)劃一下未來的路，去描繪這張生命的白紙吧！

一、個人資料

姓名：王琪

性別：女

出生年月：1989年10月18日

學(xué)歷：本科、碩士在讀

政治面貌：團員

座右銘：用最初的心做永遠的事

二、自我分析

㈠根據(jù)人格測試結(jié)果顯示，最符合的性格類型是：

主人型——熱情主動地幫別人把事情做好

非常重視與別人的關(guān)系，易覺察出他人的需要，并善于給他人實際關(guān)懷，待人友好、善解人意并有很強的責(zé)任心?？吹街車娜耸孢m和快樂，也會感到快樂和滿足，很健談，因此非常受歡迎。

熱情，有活力，樂于合作，有同情心，機敏圓滑，希望得到別人的贊同和鼓勵，對冷淡和不友善會受到傷害。需要和睦的人際關(guān)系，對于批評和漠視非常敏感，對于競爭和沖突會感覺到不愉快，因此盡力避免發(fā)生這樣的事情。

很實際、有條理，做事徹底，有一致性，對細節(jié)和事實有出色的記憶力，并且希望別人也如此。著眼于目前，在經(jīng)驗和事實之上做出決策，將事情安排妥當，喜歡自己成為活躍而有用的人物。能很好地適應(yīng)日常的常規(guī)工作和活動，不喜歡做需要掌握抽象觀點或客觀分析的工作。

喜歡組織眾人和控制形勢，與他人合力圓滿又按時地完成任務(wù)。喜歡安全和穩(wěn)定的環(huán)境，支持現(xiàn)存制度，注重并很好地遵守社會約定規(guī)范。忠于自己的職責(zé)，并愿意超出自己的責(zé)任范圍而做一些對別人有幫助或有益處的事情，在遇到困難和取得成功時，都很積極活躍，希望付出能得到回報或贊揚。

可能的盲點: 過分在意別人的情感和想法，以至于總是給予別人額外的關(guān)心和幫助，有時態(tài)度強硬，容易侵占別人的空間，有時缺乏需要考慮自己提供的幫助是不是他人的需要。當遇到?jīng)_突時，為了保護和睦的人際關(guān)系，通常采取回避或是妥協(xié)的方式。

敏感的是在做事總是希望得到別人的鼓勵和贊賞，擔心被忽視。總是容易陷入情感和細節(jié)中，很難從問題中跳出來更宏觀、更客觀的對待；取悅或幫助他人的內(nèi)心很忽視自己的需求，難以說出“不”，怕讓別人失望。有時很難變通，習(xí)慣根據(jù)經(jīng)驗做出決定，以至于信息不足造成決策的草率。

㈡自我盤點

1、興趣愛好：鋼琴，舞蹈，看書，練字，聽音樂，看電影

2、優(yōu)勢：從小就走遍了全國各地，對不同的人有不同的理解，適應(yīng)能力強，一旦有了目標，自主性和學(xué)習(xí)能力強。

3、劣勢：比較粗線條，做事情不是很認真。

4、優(yōu)點：積極樂觀，熱情開朗，樂于助人，勤奮刻苦。

5、缺點：做事情總是熱情比耐力持久，持久的堅持做一件事情會煩。

㈢解決自我盤點中的劣勢和缺點

當劣勢和缺點成為前進道路上的障礙時，就應(yīng)充分得用自己的優(yōu)點，讓其把自己帶出圍障。清楚了解自己之后，就采取措施來補救。所謂江山易改，本性難移。但是只要有恒心，憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養(yǎng)起來。此外，還可以充分利用一直關(guān)心和支持我的龐大親友團的優(yōu)勢，真心向同學(xué)、老師、朋友請教，及時指出自己存在的不足并制定出相應(yīng)計劃以針對改正，把握每次機會，勇于說出自己的想法，敢于嘗試。

四、未來人生職業(yè)規(guī)劃

根據(jù)自己的興趣和所學(xué)專業(yè)，在未來應(yīng)該會向行政和會計兩方面發(fā)展。圍繞這兩個方面，本人對研究生三年作初步規(guī)劃如下：

1、研究生一年級學(xué)業(yè)有成期：利用這一年的時間，好好學(xué)習(xí)專業(yè)知識，因為在本科時期學(xué)習(xí)會計專業(yè)，所以在這三年之內(nèi)要考取注冊會計師證。

2、研究生二年級努力考證期：利用這一年時間我要考取口譯證、注冊會計師證。

3、研究生三年級論文答辯期：這一年要完成開題、寫論文和答辯。

五、結(jié)束語

計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現(xiàn)實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負；每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼！

第二篇：分析-分析通報實用公文寫作-

詞·清平樂

禁庭春晝，鶯羽披新繡。

百草巧求花下斗，只賭珠璣滿斗。

日晚卻理殘妝，御前閑舞霓裳。誰道腰肢窈窕，折旋笑得君王。

實用公文寫作--《通報》

分類與寫法：

（一）表彰性通報

用于表彰好人好事，嘉獎先進集體與個人，肯定典型經(jīng)驗，以樹立榜樣，弘揚正氣。

1、表揚好人好事的通報。

◆基本寫法

（1）標題 三要素或事由+文種

（2）主送機關(guān)

有專指時應(yīng)寫，普發(fā)性通報可不寫

（3）正文

①事情的經(jīng)過。要寫清楚在什么時間、什么地點、什么人、做了什么事，這個人是怎么做的，結(jié)果如何。經(jīng)過和結(jié)果要重點突出。

②分析評價。有時需寫人物的一貫表現(xiàn)；若平時表現(xiàn)一般，就事論事即可。語言簡單明確，多是結(jié)論式的概括。

③表彰決定。如有精神和物質(zhì)方面的嘉獎，則先寫精神表彰，后寫物質(zhì)獎勵。在表彰決定前，常用“鑒于、由于、為、根據(jù)、為此”等引出表彰的原因、目的、依據(jù)等。

④號召。一般在最后另起一段寫幾句向被表揚人學(xué)習(xí)的號召。（4）日期和印章

◆強調(diào) 這種表揚好人好事的通報，多數(shù)寫一人一事。如果這件事是幾個人共同完成的，也可以共同受到表揚。表揚好人好事的通報，一般不寫一人數(shù)事或數(shù)人數(shù)事。

這種通報要注意同某人的先進事跡材料區(qū)分開。通報的好人好事多數(shù)是突發(fā)性的，如救火、救人、與歹徒搏斗、拾金不昧等是通報的常見事項，這些事不可能人人都遇到、天天都遇到。先進事跡材料所表揚的是一貫的、長期積極工作的先進人物或模范人物，它是供評選先進工作者而用。

例文 2-01 ××市化工總公司關(guān)于王××奮力滅火的通報

所屬各分公司、各廠：

7月22日上午8時35分，××化工廠一成品車間后處理工段油氣管道突然爆炸，當班的膠罐崗位操作工王××被氣浪推倒，頭部、右臂及大腿幾處受傷，鞋子也被甩掉。王××迅即爬起來，顧不得找鞋子和察看自己的傷勢，踩著玻璃碎片，來回奔走，在烈火中先后關(guān)閉了噴膠閥、油氣分層罐手閥、蒸氣總閥。接著又抓起干粉滅火器奮力滅火。他先后用了十個滅火器，把顆粒泵、混膠罐等處的火撲滅。

王××在身體多處負傷、火勢兇猛的危急情況下，不顧個人安危，果斷處理，對防止火勢蔓延，制止事故擴大，減少損失，做出了突出貢獻。為此，總公司研究決定：

一、將王××奮力滅火的事跡通報全公司，予以表彰。

二、給王××滅火獎金5000元，以資鼓勵。

××市化工總公司

×年×月×日

例文2-02 中共××市委員會

關(guān)于表彰李明楊同志不畏強暴、勇斗走私犯事跡的通報

全市各級黨組織：

共產(chǎn)黨員李明楊同志是我市工商管理所檢查員。2003年4月5日清晨，他在對進入我市的一輛長途貨車例行檢查時，查獲王××走私黃金50公斤。在押送途中，王先以人民幣2萬元妄圖賄賂李明楊同志，被李明楊同志嚴詞拒絕后，就兇相畢露，拔刀行兇，刺傷李明楊同志胸部、腿部。李明楊同志身負重傷，但他臨危不懼，英勇地與王犯搏斗，在群眾協(xié)助下，終于將王犯扭獲。

李明楊同志長期戰(zhàn)斗在緝私崗位上，先后破獲種走私案一百多起，最近連續(xù)四年被評為市先進工作者。

鑒于李明楊同志一貫表現(xiàn)突出，在關(guān)鍵時刻又經(jīng)受了嚴峻考驗，特予通報表揚。

希望各級黨組織發(fā)動黨員和廣大青年，學(xué)習(xí)李明楊同志為維護黨和人民的利益，不畏強暴，堅決同違法犯罪分子作斗爭的英勇事跡；學(xué)習(xí)他熱愛本職工作，出色地完成黨交給的艱巨任務(wù)的高尚品質(zhì)，為社會主義建設(shè)作出更大的貢獻!

×年×月×日(章)

2、表揚先進集體和先進個人的通報。

◆基本寫法

（1）先進事跡（敘事與分析評價放在一起寫）

（2）表彰決定（在決定前常用“鑒于、為(表彰)、根據(jù)、為了、為此”等過渡，寫出表彰的原因、目的、依據(jù)等。）

（3）希望、號召和要求（A、針對被表彰者； B、針對其它單位或人員。）

例文2-03 關(guān)于表彰先進個體工商戶和先進私營企業(yè)的通報

各市、縣、自治縣人民政府，省府直屬有關(guān)單位：

改革開放以來，我省廣大個體勞動者和私營企業(yè)主在以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的方針指引下，在各級黨委、政府積極鼓勵、引導(dǎo)下，勇于進取，自強不息，艱苦創(chuàng)業(yè)，守法經(jīng)營，使我省個體私營經(jīng)濟在促進商品生產(chǎn)、活躍城鄉(xiāng)市場、解決勞動就業(yè)、增加財稅收入、勞動致富等方面發(fā)揮了積極的作用，成為我省經(jīng)濟發(fā)展的重要力量和新的經(jīng)濟增長點。他們熱愛黨、熱愛社會主義，致富不忘國家，扶貧濟困，積極回報社會。

為表彰對促進經(jīng)濟社會發(fā)展做出突出貢獻的先進個體工商戶和先進私營企業(yè)，省人民政府決定對林英平等500名先進個體工商戶和×市金象工業(yè)生產(chǎn)有限公司等100戶先進私營企業(yè)予以表彰。

希望受表彰的個體工商戶和私營企業(yè)再接再厲，發(fā)揚成績，不斷進取，在黨的十五大路線和省八屆黨代會精神指引下，為我省經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的貢獻。

××省人民政府

×年×月×日

【病文全文】

熱血筑警魂

——關(guān)于××縣公安局民警見義勇為事跡的通報

今年2月13日下午1點多，××縣民警××正和兒子××在兒童公園游玩，忽然從不遠處的明月湖傳來救命聲，××飛奔到明月湖畔，原來有一男孩不慎落水，××來不及多想，只想到他是一名警察。他脫掉大衣，躍入水中。二月的東北，水涼得扎骨，但他沒有想到個人安危，他心中只有一個念頭：救孩子?！痢烈淮?、兩次、三次潛入水中，終于把落水兒童救到岸上，孩子得救了，而××昏迷了三天三夜。目前，經(jīng)過搶救，××已經(jīng)脫離了生命危險。××真是新時期最可愛的人，他的精神是多么值得人們學(xué)習(xí)呀！

××在生與死的關(guān)鍵時刻，為搶救落水兒童，不顧個人安危，臨危不懼，不怕犧牲，表現(xiàn)了人民警察熱愛祖國、熱愛人民的高尚情操和獻身精神。

希望各單位職工向××學(xué)習(xí)，發(fā)揚見義勇為、不怕犧牲的精神，為搞好各項工作做出更大的貢獻。

××縣人民政府

×年×月×日

（二）批評性通報

主要用于批評錯誤行為，揭露問題、處理責(zé)任事故，以達到懲戒、教育的目的。

1、反面典型通報

這種通報是針對反面典型而發(fā)，如嚴重違反紀律、貪污索賄、多占住房、損公肥私等，目的在于打擊歪風(fēng)邪氣，樹立正氣。這類通報，各級黨的紀律檢查委員會和各級政府的監(jiān)察部門發(fā)得比較多。

2、事故通報

這是針對生產(chǎn)事故、交通事故、火災(zāi)事故、醫(yī)療事故等重大責(zé)任事故而發(fā)的，以引起有關(guān)單位的警覺，防止類似事故的發(fā)生。

（1）直述式寫法

“直述式”是由機關(guān)直接發(fā)出的內(nèi)容較單一的通報。

◆基本寫法：

(1)錯誤行為或事故簡介

（錯誤或事故發(fā)生的時間、地點、人物、事件、背景、結(jié)果等，情節(jié)和過程須交待清楚，力求具體）

(2)分析評價(錯誤性質(zhì)、產(chǎn)生的原因(主、客觀)、找出教訓(xùn)、指出其危害性)(3)處理(要依據(jù)錯誤的性質(zhì)、損失的程度以及犯錯誤者的認識態(tài)度下處理意見，用詞造句要掌握分寸、寬嚴得當、輕重有別)(4)要求和希望(提出防止類似錯誤或事故發(fā)生的要求和希望)若發(fā)文機關(guān)與處理機關(guān)不一致，或按有關(guān)政策、規(guī)定可直接作出處理，或分析部分太長，則(2)、(3)有時互調(diào)，此時處理成了情況的一部分。

例文2-04

北京市人民政府辦公廳

關(guān)于北京友誼醫(yī)院“3.29”斷電事故調(diào)查處理情況的通報

各區(qū)、縣人民政府，市政府各委、辦、局，各市屬機構(gòu)：

2004年3月29日20時31分，北京友誼醫(yī)院發(fā)生一起斷電事故，停電時間長達1小時49分。作為醫(yī)療單位發(fā)生這樣的事故，后果是嚴重的，在社會上造成一定的影響?，F(xiàn)將事故調(diào)查處理情況予以通報。

經(jīng)調(diào)查，北京友誼醫(yī)院用電管理有漏洞。高壓配電室沒有按用電管理規(guī)定采取措施防止小動物進入，沒有按規(guī)定派兩名電工值班，斷電后沒有按程序與供電部門指派的用電檢查員聯(lián)絡(luò)，值班電工違章操作，導(dǎo)致發(fā)生事故。北京供電公司突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案不完善，在接到報告后，對醫(yī)院用電的重要性沒有給予高度重視，沒有在第一時間趕赴事故單位現(xiàn)場指導(dǎo)對事故的處置，而是按常規(guī)流程，先進行了外電源設(shè)備檢查，之后才趕到用戶配電室，延誤了搶修時間。因此，認定這是一起嚴重的責(zé)任事故，北京友誼醫(yī)院負主要責(zé)任，北京供電公司負相關(guān)責(zé)任。

為吸取教訓(xùn)，決定對北京友誼醫(yī)院和北京供電公司在全市通報批評。對北京友誼醫(yī)院院長、主管副院長、主管院長助理、總務(wù)處長、電工組長、副組長及當日值班電工等相關(guān)負責(zé)人和責(zé)任人，有關(guān)部門已按照有關(guān)規(guī)定給予了處罰。

為吸取這次事故教訓(xùn)，進一步加強安全工作，遏制重大事故的發(fā)生，切實做好醫(yī)療機構(gòu)、供電部門的安全工作，經(jīng)市政府同意，對安全用電問題提出以下要求：

一、認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》（國發(fā)[2004]2號），增強首都安全意識，堅決克服松懈、麻痹思想，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以高度的政治責(zé)任感，切實加強醫(yī)療機構(gòu)、供電部門的安全工作，確保人民生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定。

二、???

三、???

四、各級供電部門要提高首都安全意識，增強服務(wù)意識和責(zé)任感，進一步加強安全管理工作，認真吸取本次事故教訓(xùn)，修訂突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案、接報修工作流程和用電搶修制度，在處理用電、供電突發(fā)事故時，應(yīng)首先到達事故單位第一現(xiàn)場，統(tǒng)籌研究、協(xié)調(diào)指導(dǎo)事故單位的搶險工作。要抓緊處理本公司管理范圍內(nèi)故障問題，在保證人民生命安全的前提下，保障供電安全。

×年×月×日

（2）轉(zhuǎn)述式寫法

“轉(zhuǎn)述式”是由上級機關(guān)轉(zhuǎn)發(fā)已有成文的通報。

◆直述式寫法內(nèi)容一般為四部分，而轉(zhuǎn)述式寫法為三部分：開頭包括情況和處理，主體為分析評價，結(jié)尾提出要求和希望；前者以直述的語氣寫，后者以轉(zhuǎn)述的語氣寫；前者以情況和處理為主，寫得較詳細，后者以要求為主，情況和處理寫得較簡要，因為后有附件。

例文2-05 中共××省紀委

關(guān)于對參與嫖娼活動的共產(chǎn)黨員必須堅決開除出黨的通報

××市××中心主任×××、××市檢察院助理檢察員××，道德敗壞，腐化墮落，公然參與嫖娼活動，完全喪失了一個共產(chǎn)黨員的基本條件。最近，經(jīng)中共××市委、××市委批準分別開除了×××、××的黨籍。

當前，在改革開放的新形勢下，建國后不久就已經(jīng)絕跡的嫖娼賣淫等丑惡現(xiàn)象在一些地方沉渣泛起，死灰復(fù)燃。尤為嚴重的是個別意志薄弱的共產(chǎn)黨員也陷入其中?！痢痢?、××等人參與嫖娼，就是例證。這種丑惡現(xiàn)象的存在，不僅腐蝕黨的肌體，而且嚴重敗壞黨的聲譽，在社會上造成極壞的影響。對此，必須引起我們的高度重視。

全省各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員都要從這一案例中吸取教訓(xùn)，引以為戒。要堅持兩手抓，一手抓物質(zhì)文明建設(shè)，一手抓精神文明建設(shè)；一手抓改革開放，一手抓打擊各種犯罪活動。對各種丑惡現(xiàn)象，要堅決取締和打擊，決不能任其發(fā)展。要利用這一反面教材，加強對黨員干部的教育，使大家深刻認識腐蝕與反腐蝕斗爭的長期性，務(wù)必保持高度警惕，加強黨性鍛煉，增強反腐防變的能力，時刻注意防范和抵制資產(chǎn)階級腐朽思想和生活方式的侵蝕，同各種丑惡現(xiàn)象作堅決地斗爭，永葆共產(chǎn)黨員的本色。要健全黨的組織生活制度，加強對黨員的管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督制約機制的作用。對參與嫖娼活動的共產(chǎn)黨員，公安部門要發(fā)現(xiàn)一起，報告一起。各級紀委要按中央紀委《對參與嫖娼、賣淫活動的共產(chǎn)黨員及有關(guān)責(zé)任者黨紀處分的暫行規(guī)定》，嚴肅查處，以保持黨組織的純潔性。

附件：1．關(guān)于×××所犯嫖娼錯誤的處分決定

2．關(guān)于××所犯嫖娼錯誤的處分決定

中共××省紀律檢查委員會

×年×月×日

【病文全文】

關(guān)于李××的通報

各系、處、室，各班級：

我院97級計算機班學(xué)生李××，1998年11月30日中午到學(xué)院飯?zhí)贸燥埖臅r候，看到排隊打飯的人多，就強行插隊打飯，有同學(xué)勸他要遵守紀律時，他還大聲說：“關(guān)你屁事!”一位糾察隊員走過來阻止他，他不管三七二十一，拿起搪瓷飯碗打在糾察隊員頭上，致使那位糾察隊員頭部受傷。李××的行為引起了在場其他同學(xué)的公憤，有人甚至叫嚷要把他拉到派出所去關(guān)押起來。

據(jù)查，李××平時學(xué)習(xí)也不夠刻苦，上學(xué)期期末考試有一科僅得61分。

經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定，給予李××記大過一次處分。

希望廣大同學(xué)以此為戒，努力學(xué)習(xí)，爭取在學(xué)年考試中取得好的成績。

××學(xué)院

×年×月×日

（三）情況通報

主要用于傳達重要精神或情況，如傳達重要的講話精神、重要的文件精神等；或反饋社會信息，反映社會動態(tài)，介紹某項工作開展情況，通報自然災(zāi)害等。

◆寫法

（1）前言

概述通報的是什么情況，是從什么時間到什么時間的，這些情況的來源等，有的在開頭交待通報的緣由。

（2）主體

交代情況：上級精神/工作情況/事件情況/社會信息，詳寫上級精神的內(nèi)容或工作情況、做法、存在問題或事件情況發(fā)生、發(fā)展過程等。

有的在情況后進行分析評論

（3）結(jié)尾

提出指示性意見(具體要求或措施、辦法、注意事項等)例文2-06 衛(wèi)生部關(guān)于2003年

染發(fā)類特殊用途化妝品監(jiān)督抽檢情況的通報

各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局，衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督中心,中國疾病預(yù)防控制中心： 為加強化妝品衛(wèi)生監(jiān)督，保證化妝品衛(wèi)生質(zhì)量，維護消費者健康，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2003年國家衛(wèi)生監(jiān)督抽檢工作計劃的通知》（衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[2003]49號）的要求，衛(wèi)生部安排浙江省衛(wèi)生部門對當?shù)孛腊l(fā)店和生產(chǎn)企業(yè)染發(fā)類特殊用途化妝品的標簽、標識及說明書進行了抽檢。現(xiàn)將抽檢情況通報如下：

一、抽檢結(jié)果

本次共對浙江省10家美發(fā)店和11家生產(chǎn)企業(yè)共29個染發(fā)類特殊用途化妝品的標簽、標識、說明書進行了監(jiān)督抽檢。29個化妝品中，合格14個，不合格15個。其中抽檢生產(chǎn)企業(yè)的化妝品18個，合格10個，不合格8個；抽檢美發(fā)店使用的化妝品11個，合格4個，不合格7個（具體結(jié)果見附件）。不合格內(nèi)容主要為產(chǎn)品名稱與衛(wèi)生許可批件上標注的名稱不符、衛(wèi)生許可批件過期、無衛(wèi)生許可批件等。

二、結(jié)果分析

本次抽檢結(jié)果表明，染發(fā)類特殊用途化妝品標簽、標識、說明書的合格率較低，主要問題是產(chǎn)品名稱與衛(wèi)生許可批件上標注的名稱不符，即一證多用的現(xiàn)象嚴重，美發(fā)店使用的化妝品和國內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)的化妝品的標簽、標識、說明書的合格率更低。說明國產(chǎn)化妝品企業(yè)及美容院經(jīng)營者對化妝品基本法規(guī)、規(guī)定不夠熟悉，不能嚴格依據(jù)相關(guān)法規(guī)和規(guī)定規(guī)范自己的生產(chǎn)和經(jīng)營行為。衛(wèi)生監(jiān)督部門在不斷深入宣傳有關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，要加大市場執(zhí)法力度，進一步加強化妝品流通和相關(guān)經(jīng)營場所，尤其是美容院的監(jiān)督管理。化妝品生產(chǎn)企業(yè)和經(jīng)營者應(yīng)該加強對化妝品法規(guī)的學(xué)習(xí)，規(guī)范自己的生產(chǎn)經(jīng)營行為。附件：標簽、標識、說明書不合格染發(fā)類特殊用途化妝品名單

二○○三年九月十六日

例文2-07 關(guān)于××省第二期耕地保護目標

責(zé)任制執(zhí)行情況的通報

各市人民政府，省府直屬有關(guān)單位：

××年底省政府與各市政府簽訂的第二期(××年至××年)耕地保護目標責(zé)任制(以下簡稱第二期責(zé)任制)，今年屆滿，省考核驗收組于10月15日至11月6日對各市第二期責(zé)任制的執(zhí)行情況進行了全面考核驗收?，F(xiàn)將執(zhí)行情況通報如下：

一、第二期責(zé)任制主要指標的完成情況??

二、第二期責(zé)任制執(zhí)行期間的做法??

三、存在問題??

各級政府要切實重視存在的問題，結(jié)合這次考核驗收，認真總結(jié)經(jīng)驗，查漏補缺。耕地保護是一項長期任務(wù)，要繼續(xù)加大力度，廣泛深入地開展基本國情和土地管理法律法規(guī)的宣傳教育，進一步提高干部群眾珍惜耕地、依法保護耕地的自覺性。要采取堅決措施，加強執(zhí)法監(jiān)督工作，并選擇若干違法用地典型案例公開處理和曝光，利用反面教材進行宣傳教育，盡快扭轉(zhuǎn)被動局面，促進全省耕地保護工作更上新的臺階。

××省人民政府

×年×月×日

第三篇：公文寫作錯情分析

公文寫作錯情分析

公文寫作是機關(guān)工作必備的一項基本技能。格式規(guī)范、文風(fēng)得當、用語準確的公文，能夠有效提升行政效率，減少工作錯誤的產(chǎn)生機率，整體提高工作質(zhì)量。近幾年，隨著我國政府行政管理水平以及公務(wù)員群體學(xué)歷水平的提高，公文寫作在規(guī)范化、標準化建設(shè)取得了很大進步，但在行文過程中錯情仍屢見不鮮，有必要加以分析，?χ⑹┲巍?

公文寫作錯情分析對癥施治公文是國家黨政機關(guān)，社會組織、企事業(yè)單位應(yīng)用于信息傳達、事務(wù)處理等工作且有固定格式的文本文件。其在諸多應(yīng)用領(lǐng)域中作為傳達國家政策方針、發(fā)布規(guī)章制度、請示匯報、指示答復(fù)、工作交流等等的基礎(chǔ)工具，意義之重要不言自明。作為我黨領(lǐng)導(dǎo)的具有法定行政權(quán)力的組織機構(gòu)的專業(yè)性文書，公文既是政府了解下情、計劃制定、研究決策的重要依據(jù)，又是政務(wù)執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)的重要手段，還是各職能部門相互連接的橋梁?？梢哉f，行政管理工作從本質(zhì)上來講就是對各類行政信息不斷進行收集、匯總、處理、傳遞、反饋的過程，在此過程中，公文作為一種基本的信息載體，具有高度的權(quán)威性，所以特別具備了其他信息載體無法比擬的社會指導(dǎo)價值。由此可見，高質(zhì)量的公文是從中央到地方各級黨政機關(guān)提高行政效率和質(zhì)量的基本保障，建立健全規(guī)范化、標準化的公文寫作方式，切實提高文公文寫作水平，是一項必須常抓不懈的工作。

一、錯情實例

（一）格式錯誤

1.未按公文規(guī)范蓋章。凡正式文件，末尾都應(yīng)加蓋公章，然而在實際公文中時常有部分單位的報送文件末尾沒有按規(guī)定蓋章，為工作的后續(xù)處理帶來障礙。

2.字體和字號等運用邏輯混亂。部分單位的公文寫作字體、字號、文段編號的運用都存在不同程度的不規(guī)范現(xiàn)象，導(dǎo)致公文邏輯混亂、層次不清，容易造成歧義。正確的公文寫作為，正文一級標題用黑體，二級標題用楷體（不加粗），三、四級標題與正文一樣用仿宋體。文件標題應(yīng)適用二號小標宋體；正文全部用三號字（特殊情況除外）；“附件”（指成文日期后的附件內(nèi)容）二字應(yīng)適用黑體，附件內(nèi)的字體、字號適用與正文中的字體、字號一致；印制版記用四號仿宋體字。

3.版記重復(fù)。有的公文正文開頭已明確注明了報送單位，卻在版記中再次重復(fù)標注同一報送單位，顯得拖泥帶水，畫蛇添足。

4.文頭格式錯誤。正式的紅頭文件既無發(fā)文字號，也無簽發(fā)人，然而部分單位的公文中仍常出現(xiàn)紅頭文件開頭附帶發(fā)文字號，文末署簽發(fā)人的情況。

（二）基礎(chǔ)信息訛誤

這是由于有關(guān)工作人員對信息統(tǒng)計、梳理不仔細造成的，如公文中出現(xiàn)的相關(guān)人名、地名錯誤，對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)變動信息更新不及時，對領(lǐng)導(dǎo)正副職打錯等等情況。此外，還有部分單位曾出現(xiàn)過公文日期只更新了月、日，而把年份弄錯的情況，這是因為日常公文寫作中很少需要更改年份，時間一長習(xí)慣成自然，連最基本的信息都疏忽了。

（三）內(nèi)容缺失

公文中常見“具體***見附表”而文末卻根本沒有附件或附表的情況；或在關(guān)于調(diào)研、考察、考核類通報性公文中，報告未注明執(zhí)行組成人員名單；或公文需多個附件時，對附件文件名、序號標準隨意、混亂。

（四）文種誤用、混用

我國的《國家行政機關(guān)公文處理辦法》中明確規(guī)定了公文文種主要有十三種，每一種都對應(yīng)不同的用途、情境，但有些單位在報送的公文中仍常見文種誤用、混用的情況，如《關(guān)于呈報****縣**班子工作簡報的報告》，一個內(nèi)容中使用了“簡報”“報告”兩個文種。

（五）標點符號錯誤、錯別字、病句、頁碼錯誤

此類問題已經(jīng)屬于低級錯誤，其過雖小，卻不能不引起高度重視，反映出工作狀態(tài)作風(fēng)不嚴謹，審核把關(guān)形式主義。

標點符號錯誤如在公務(wù)行文中逗號分號不加分辨，間接引用與直接引用中的冒號使用無差異；錯別字如將“老百姓”寫成“老百信”，將“制毒”寫成“制度”，將“醉駕”寫成“罪駕”，等等；頁面上時常出現(xiàn)錯頁，或數(shù)十頁中有幾頁沒有頁碼的情況。

（六）寫作技巧粗糙，行文質(zhì)量低劣

一些公文在寫事件時六要素交代不全，敘述詳略不當，行文平鋪直敘，枯燥乏味；布局謀篇主次不分，雜亂無章，過渡生硬，手法粗糙；文不對題，標題為匯報，正文內(nèi)容卻是分析、結(jié)論。

二、原因分析

（一）工作作風(fēng)不扎實

公文寫作是一項基本而又嚴肅的工作，如果一份發(fā)送出去的公文存在各種錯誤或內(nèi)容不清、含義不明，很容易為后續(xù)的部門溝通、政務(wù)處理帶來不必要的麻煩，嚴重者還有可能給黨和國家的建設(shè)事業(yè)造成損失。然而在現(xiàn)實中，部分文職工作人員工作態(tài)度不端正，工作作風(fēng)不扎實，沒有以嚴肅、嚴謹、嚴格的標準要求自己，導(dǎo)致公文寫作前準備不充分，對相關(guān)信息變動不敏感，對相關(guān)情況的了解不透徹，內(nèi)心茫然，下筆自然粗疏；公文寫作時想當然，隨意而為，訛誤難免；公文寫作后檢查不仔細，后續(xù)處理不到位，細微處錯誤百出。

（二）公文寫作能力有待提高

1.基礎(chǔ)寫作能力較差

雖然公文寫作的文學(xué)性不高，對文采沒有硬性要求，更偏重于規(guī)范化、格式化、標準化，只要把一份公文需要表達的意思完整、清晰地、有條理地呈現(xiàn)出來即可。但由于基礎(chǔ)寫作能力較差，導(dǎo)致在寫作過程中無法杜絕語病，誤用標點符號。

2.公文寫作基本功不扎實

前文已述，公文寫作有著具體、規(guī)范的格式要求，其目的是為追求了交流、溝通的準確性、高效性。由于公文應(yīng)用情境復(fù)雜，所以公文的類型也相對較多，再加上公文處理標準化、規(guī)范化的建設(shè)要求，我國的《黨政機關(guān)公文處理條例》對各類公文寫作格式有著十分細致的規(guī)定，因此必須對公文文種有全面系統(tǒng)的了解并能熟練地運用，對各類公文的格式要做到一清二楚，如數(shù)家珍。然而由于缺乏對公文寫作范式的認真學(xué)習(xí)和研究，對公文的寫作規(guī)范不了解，在寫作中犯錯也就是順理成章的了。

3.公文處理制度不完善

絕大多數(shù)公文都有審核把關(guān)環(huán)節(jié)，但即便如此，黨政機關(guān)的公文中還是時常出現(xiàn)各類錯誤，就說明不僅僅是工作中出現(xiàn)了問題，在把關(guān)環(huán)節(jié)也存在短板。通過實際調(diào)查了解，由于公文處理的格式復(fù)雜、環(huán)節(jié)眾多、參與人數(shù)也較多，很多地區(qū)和部門都沒有制定出既契合部門工作實際，又能有效規(guī)避公文錯誤的公文處理流程和制度，導(dǎo)致在公文處理上前期權(quán)責(zé)劃分不清，后期追責(zé)乏力，且監(jiān)督機制缺失，這一切都加劇了公文錯誤發(fā)生的可能性。

三、解決辦法

（一）改進工作作風(fēng)

1.端正態(tài)度，勤于學(xué)習(xí)

要充分認識到公文寫作工作的重要意義和巨大價值，以高度的責(zé)任感和強烈的使命感投入到工作學(xué)習(xí)當中，以干一行愛一行的精神鉆研、訓(xùn)練自身的公文寫作技能。一方面，要刻苦學(xué)習(xí)《黨政機關(guān)公文處理條例》，詳細了解、掌握公文寫作的各個文種以及細節(jié)規(guī)范，為隨時隨地的公文寫作打下堅實的基礎(chǔ)；另一方面，要勤于學(xué)習(xí)寫作技巧，完善自身知識結(jié)構(gòu)，擴大自身知識面，拓展自身理論視野，提升自己的閱讀量，通過各方面的積累提高人文素養(yǎng)和寫作水平。

2.腳踏實地，改進作風(fēng)

在轉(zhuǎn)變認識的基礎(chǔ)上，腳踏實地、抓鐵有痕的精神對待公文寫作工作，在公文寫作前應(yīng)巨細無遺地做好前期準備工作，既要與相關(guān)人員充分交流溝通，也要對有關(guān)情況仔細審查了解，全面掌握第一手材料，做到心里有數(shù)；寫作時要醞釀構(gòu)思，形成嚴謹、清晰的思維邏輯，其次要做好布局謀篇，分清主次詳略、輕重緩急；寫作完成后應(yīng)仔細檢查，做到每一個環(huán)節(jié)都一絲不茍，無懈可擊。

（二）加強專業(yè)培訓(xùn)

針對目前我國各級黨政機關(guān)文職公務(wù)員公文寫作水平層次不齊的現(xiàn)狀，職能部門應(yīng)加強對相關(guān)文職公務(wù)員的公文寫作培訓(xùn)工作?？梢圆扇∑占靶耘嘤?xùn)與提升性培訓(xùn)相結(jié)合的方式，前者針對所有公務(wù)員做基礎(chǔ)性寫作培訓(xùn)，保證公文寫作的整體質(zhì)量，后者針對文秘性質(zhì)的公務(wù)員做專業(yè)化寫作培訓(xùn)，促進公文寫作水平的整體提升。在操作上應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的預(yù)算，并建立一整套培訓(xùn)機制，以制度保障推進公文寫作培訓(xùn)工作的常態(tài)化、長期化；同時做好培訓(xùn)老師的培養(yǎng)、選拔工作，確保公文寫作培訓(xùn)的專業(yè)性。

（三）完善相關(guān)制度

公文寫作并不是僅僅屬于寫作人員的個人工作，而是牽涉到諸多部門、人員的集體創(chuàng)作，因此，相關(guān)部門都應(yīng)以更加積極的態(tài)度投入到公文處理標準化、規(guī)范化建設(shè)工作中。一是建立起系統(tǒng)化、規(guī)范化的公文管理制度和處理流程，如公文擬寫、公文審核、公文流轉(zhuǎn)、公文擬辦、公文印制等各個環(huán)節(jié)都應(yīng)納入；二是建立起糾錯機制和追責(zé)制度，在完成一定階段的公文處理流程以后，應(yīng)有檢查、糾錯機制，避免錯誤通過環(huán)節(jié)累加放大，發(fā)現(xiàn)錯誤以后應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任人，酌情予以處罰，以適當?shù)膲毫Υ偈瓜嚓P(guān)工作人員認真對待工作。

四、結(jié)束語

黨政機關(guān)的公文可謂所有公文應(yīng)用領(lǐng)域中嚴肅性最高的一種，因此其處理的標準化、規(guī)范化建設(shè)的意義就尤為重大。為提升我國黨政機關(guān)公文的整體質(zhì)量，促進行政效能的提高，一要建立起系統(tǒng)化、規(guī)范化的公文處理制度；二要各個職能部門協(xié)同配合、互相幫助，共同推進公文寫作工作；三要提高認識，端正態(tài)度，改進作風(fēng)，加強學(xué)習(xí)，提升自身公文寫作水平。

參考文獻：

[1]鄭永明.試析黨政機關(guān)公文寫作[J].辦公室業(yè)務(wù)，2014，（05）：14.[2]曾芳芳.黨政機關(guān)公文寫作常見錯誤例析[J].職業(yè)教育，2015，（12）：55-58.[3]李政清.?h政機關(guān)公文寫作芻議[J].辦公室業(yè)務(wù)，2013，（12）：8-9.[4]張小樂.提高公文寫作水平的有效途徑[J].新聞與寫作，2013，（12）：68-70.[5]胡志軍.公文寫作中常見的邏輯問題及對策[J].信息化建設(shè)，2016，（02）：96-97.

第四篇：公文寫作問卷分析（定稿）

老人跌倒受傷，扶還是不扶？

前言

近年來，社會風(fēng)氣越來越差，各種各樣的“奇葩”事時有發(fā)生。近來一條“三

小學(xué)生扶老人反被訛”的新聞傳的沸沸揚揚，使得“遇見摔倒老人該不該扶”這個話題又成為了熱點。其實，近幾年來，這類事情已經(jīng)是層出不窮了，每個人的看法都有所不同。我們此次問卷對人們對此類事件的一些看法和態(tài)度進行了調(diào)查，試圖找出各種原因，并且呼吁社會各界重拾基本道德素質(zhì)，讓社會風(fēng)氣回歸良好。

分析

第1題請問你的性別是？[單選題]

我們這次調(diào)查，共發(fā)出問卷102份，有效問卷102份。其中，男性調(diào)查者為59人，女性調(diào)查者43人，男女比例為57.84%：42.16%，性別比例較為均衡。

第2題你對于“扶老人反被訛”這件事的看法是？[單選題]

對于“扶老人反被訛”這件事，我們調(diào)查的結(jié)果顯示，人們還是偏向于三個小學(xué)生的說法，是老人自己摔倒的，比例為46.08%。但有同情心的人也不少，同意老人的觀點——老人是被撞倒的，為33.33%。中立的人所占的比例也不低，約20.59%的人認為公說公有理，婆說婆有理，一切還是要用事實、證據(jù)說話。

第3題你身邊發(fā)生過好心幫助他人反被誣陷的事情嗎？[單選題]

調(diào)查中，有63.73%調(diào)查者明確身邊沒有這類事件的發(fā)生；11.76%的調(diào)查者不清楚，剩下的24.51%的調(diào)查者周邊有類似扶老人反被訛的事件發(fā)生。我們發(fā)現(xiàn)，其實整個社會的風(fēng)氣還是挺好的，只是一部分人貪圖便宜，利益至上，被拜金主義所迷惑。但作為新時代的大學(xué)生，我們不要因為少數(shù)不好的事件而影響助人為樂的良好美德，相反，我們更應(yīng)該大力弘揚這種傳統(tǒng)美德，讓我們的社會變得更美好，更和諧！

第4題如果你扶起了老人卻反被誣陷，你會怎樣做？[單選題]

防人之心不可無，在我們幫助別人的同時，也應(yīng)該多留個心眼，防止他人的誣陷。根據(jù)本題的調(diào)查結(jié)果看，其實覺得很無奈。面對幫助老人反被訛的情況時，居然有45.1％的調(diào)查者選擇私下解決，給錢了事的解決方法。這不僅讓我們有金錢上的損失，同時打擊我們助人為樂的美德，更是助長這種不良風(fēng)氣的蔓延。但也有39.22%的人選擇報警，等警察來處理。而對于剩下的15.69%的人卻不想麻煩他人，直接和老人溝通，希望能低調(diào)解決問題。無論怎樣，我們在幫助他人時要學(xué)會保護自己。

第5題你認為老人誣陷幫助過自己的人的原因是？[單選題]

選項

小計

比例

A.受他人教唆 B.自身素質(zhì)低下 C.社會風(fēng)氣影響 本題有效填寫人次64 17 102

20.59%62.75%16.67%

面對越來越多“南京彭宇案”的出現(xiàn)，我們不得不思考，究竟是什么原因?qū)е逻@種不良風(fēng)氣的蔓延？在我們的調(diào)查中，有62.75%的調(diào)查者認為是老人自身素質(zhì)低下，是貪圖小便

宜的思想在作怪。而16.67%的調(diào)查者認為是社會風(fēng)氣影響，越來越多的“南京彭宇案”出現(xiàn)，僥幸心理助長了這種風(fēng)氣的蔓延。但也有20.59%的調(diào)查者認為是老人受到他人的教唆而作出的行為，畢竟現(xiàn)在社會上“碰瓷”的現(xiàn)象越來越嚴重。

第6題在發(fā)生“扶老人反被訛”事情前，如果你遇到老人跌倒，你會選擇怎么做呢？[單選題]

從本題的調(diào)查結(jié)果——在發(fā)生“扶老人反被訛”事情前，如果你遇到老人跌倒，64.71%猶豫不決，不知道該不該扶；24.51%主動上前扶起老人；10.78%太危險，還是當看不到，我們應(yīng)該看到，我國在助人為樂這一方面的教育的確有待提高，只要從小抓起，從教育抓起，把猶豫不決的那部分教育好，相信整個社會都很形成一種助人為樂，助人為榮的新風(fēng)氣，新格局。

第7題今后再遇到老人跌倒，你還會出手相助嗎？[單選題]

扶老人反被訛事件的發(fā)生，究竟給我們的社會帶來什么的影響呢？以后如果碰到老人跌倒，究竟該不該上去扶呢？我們在調(diào)查中了解到，只有19.61%的調(diào)查者是堅持助人為樂的美德，不會顧忌太多，對于需要幫助的人給予力所能及的幫助；60.78%的調(diào)查者不敢再去幫助他人，實在是扶不起老人。而19.61%的人沒想過這個問題。但我們應(yīng)該從中吸取教訓(xùn)，我們理應(yīng)站在道義上，應(yīng)該保護好施救者用正義戰(zhàn)勝邪惡。

第8題你認為出現(xiàn)“老人跌倒不敢扶”現(xiàn)象的原因是什么呢？[單選題]

探索事實真相的背后，我們究竟看到什么呢？受傷的老人扶不起的原因是什么？在調(diào)查中，一半的調(diào)查者認為是司法判別有失公正。作為好心的施救者，不應(yīng)該受到任何的損失，包括名譽和金錢。國家法律應(yīng)該站在施救者那一方，去保護他們。23.53%的調(diào)查者認為是社會風(fēng)氣日益低下的原因。利益面前，總會讓人患得患失。扶不起的風(fēng)氣影響人們不敢去幫助他人。而26.47%的調(diào)查者認為是教育做不到位。教育的缺失，教育不了人們?nèi)绾巫鋈?，?dǎo)致了民眾道德低下。但無論怎樣，必須想到解決的方法來阻止“老人跌倒不敢扶”現(xiàn)象的蔓延。

.第9題扶老人原是基本道德素質(zhì)，但現(xiàn)在卻要用頒布條文來干預(yù)，你認為有必要嗎？[單選題]

扶老人原是基本道德素質(zhì)，但現(xiàn)在卻要用頒布條文來干預(yù)，確實是一種恥辱。但為了保護施救者和鼓勵施救者，好像一切都是合理的，而然究竟需不需要條文干預(yù)，我們相信群眾的眼光是雪亮的。調(diào)查里，60.78%的調(diào)查者認為是沒有必要的，扶助老人是基本道德素質(zhì)，不是公民義務(wù)。28.43%的調(diào)查者認為是有必要的，因為可以保護和激勵施救者。10.78%的調(diào)查者認為有沒有都無所謂，扶助老人是個人意愿，愿意幫助他人的總是很樂意，不愿意的即使再多的條文也沒用。

第10題你認為怎樣才能減少“老人跌倒無人敢扶”的現(xiàn)象發(fā)生？[單選題]

面對越來越多“扶老人反被訛”的事件，我們該如何減少“老人跌倒無人敢扶”的現(xiàn)象發(fā)生，讓需要得到幫助的人得到我們的幫助呢？34.31%的調(diào)查者認為政府要發(fā)揮主導(dǎo)作用，加大宣傳教育的力度，傳播助人為樂的好人好事。從思想上教育人民要以助人為樂，助人為榮。42.16%的調(diào)查者認為政府和公益機構(gòu)要獎勵施救者，讓人民有動力去幫助他人，這不失為一

個好辦法。23.53%的調(diào)查者認為政府應(yīng)該出臺保護施救者的條例和法規(guī)，從法律上保護施救者，讓貪圖小便宜的人無縫可鉆。但不管怎樣，對于施救者我們都應(yīng)該給予鼓勵和支持。

第11題你認為助人為樂的精神當下過時了嗎？[單選題]

作為中華民族的傳統(tǒng)美德，助人為樂已經(jīng)傳承幾千年，在面對今天時代潮流的沖擊時，能否保留下來？或者說它已經(jīng)過時了，不能適應(yīng)當前的社會發(fā)展了？就此，我們特例設(shè)置這個問題。在調(diào)查里，有78.43%的調(diào)查者是認為助人為樂的精神是永遠不會過時的，反而在今天這個金錢至上，人情冷淡的社會里，更應(yīng)該大力弘揚這種精神。只要人人獻出一點愛，世界將變得更加美好！而19.61%的調(diào)查者則認為已經(jīng)過時了，在商業(yè)社會里，利益大于一切，高于一切。剩下的1.96%的調(diào)查者則不清楚。

總結(jié)

在大力倡導(dǎo)傳遞社會正能量的今天，“扶起摔倒老人被賴上”的事件頻繁發(fā)生，卻導(dǎo)致了一種畸形的社會現(xiàn)象，很多人看到老人意外摔倒而選擇了袖手旁觀或是避之不及。并非所有未施以援手的人都沒有愛心，而是怕好心沒好報反被訛，于是有人拿典型的“彭宇案”作為自己喪失公德心的擋箭牌。但是，如若真的有倒地老人需要幫助而無人幫助怎么辦？輕則皮肉受苦，重則可能導(dǎo)致生命危險，于是我們聽到了“我不會訛人”的心酸表白。那些昧了良心誣陷好人的老人和他們的家人們可曾想過，他們的行為扼殺了孩子們純真的善良，扼殺了社會的愛心，也可能斷了自己今后作為一名倒地老人的后路。要使得這種情況得到改善，需要的是多方的努力，路人與摔倒者都應(yīng)該有道德素質(zhì)，雙方的素質(zhì)都提高了，路人幫扶摔倒者不用擔心被訛，摔倒者不會昧著良心撒謊訛錢。當然，此外我們還認為政府應(yīng)該出臺一些政策來防止此類事件的發(fā)生，既保護摔倒者亦保護幫扶者，這對于這個病態(tài)的社會來說是很有必要的。

由于種種原因與限制，此次的問卷調(diào)查是比較片面性的，加上參與調(diào)查人數(shù)有限，不能代表多數(shù)人的想法，所以我們的調(diào)查結(jié)果可能會與現(xiàn)實不符，只能作為一種參考。另外還有不足的，希望老師能多加指導(dǎo)和批評。

問卷調(diào)查與分析

題 目：老人跌倒受傷，扶還是不扶？

院別：管 理 學(xué) 院專業(yè)：10工 商 管 理組員： 張澤寧（51）陳倩（52）

劉曼琴（54）甘海靜（55）

指導(dǎo)教師：日期：2013年12 月

第五篇：公文寫作

一、概 述（企業(yè)公文寫作基礎(chǔ)知識）

1、意 義：企業(yè)公文、實用文的寫作，①從廣意上講：是企業(yè)管理的重要形式和反映一個企業(yè)管理水平的重要標志；②從狹意上講：是提升個人崗位素質(zhì)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展之必須。

2、問 題：針對目前主要存在的：①文體使用不對；②格式不夠規(guī)范；③文理不夠通順；④語言不能達意等。

我國目前尚無一本權(quán)威性地可供企業(yè)使用的應(yīng)用公文寫作工具書。

我們內(nèi)部這方面存在的問題也較多，大家的反響與呼聲也較強烈。

3、目 的：通過有針對性的學(xué)習(xí)與交流（歸納分類、實例交流、重點探討、發(fā)放資料等），使大家明確學(xué)習(xí)企業(yè)公文寫作的意義和重要性，提高自己對企業(yè)公文實用文寫作的水平，促進企業(yè)內(nèi)部規(guī)范管理再上一個臺階。

二、分 類

1、什么是企業(yè)公文：是指企業(yè)在日常生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營等管理過種中所形成并使用的、具有特定內(nèi)容和慣用格式的一種應(yīng)用性文體。

2、企業(yè)公文分類：（可概括為3大類、10個方面、約110余個文種）

企業(yè)公文主要包括：通用公文、常用公文、專用公文三大類別。

企業(yè)公文主要包含：①通用公文；②常用公文；③管理應(yīng)用文；④生產(chǎn)經(jīng)營實用文；⑤科技實用文；⑥經(jīng)濟新聞傳文體；⑦法律實用文；⑧社交禮儀實用文；⑨史傳實用文；⑩日常實用文等十個方面，約計共有110余個文種。

3、企業(yè)公文分類簡介（企業(yè)公文分類及要點介紹）

①企業(yè)通用公文：包括請示、報告、決議、決定、指令、批復(fù)、布告、通告、通報、通知、公函等。

②企業(yè)常用公文：包括簡報、調(diào)查報告、議案、開（閉）幕詞、工作計劃、總結(jié)、紀要等。

③企業(yè)管理應(yīng)用文：包括章程、制度、規(guī)定、辦法、意見、規(guī)劃（規(guī)程）、公約（守則）等。

④企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實用文：包括生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)決算報告、經(jīng)濟信息、市場調(diào)查、財務(wù)或經(jīng)營狀況分析、經(jīng)濟合同等。

⑤企業(yè)科技實用文：包括技術(shù)任務(wù)書、技術(shù)說明書、科技報告、技術(shù)鑒定書、發(fā)明申請書、專利申求書、科技文摘等。

⑥企業(yè)經(jīng)濟新聞宣傳文體：包括經(jīng)濟消息、通訊、特寫、專訪、述評、廣告、演講稿等。

⑦企業(yè)法律實用文：包括訴狀、控告書、上訴狀、申訴狀、答辯狀、授權(quán)委托書等。⑧企業(yè)社交禮儀實用文：包括歡迎詞、致辭、賀電賀信、慰問電（信）、公開信、請柬、聘書等。

⑨企業(yè)史傳實有文：包括廠史、年譜和大事記、人物志（傳記）等。

⑩企業(yè)日常實用文：包括申請書、志愿書、決心書、保證書、軍令狀、挑（應(yīng)）戰(zhàn)書、建議書、檢討書、表揚（批評）信、日記、讀書筆記等。

4、企業(yè)公文特性：（主要有6點）

①鮮明的政策性（靈魂）：站在一定的高度，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)決策意志，反映企業(yè)管理需求。②高度的真實性（基礎(chǔ)）：有別于文學(xué)創(chuàng)作、不能憑空想象，應(yīng)就某件事或某個問題制文。

③很強的針對性（目的）：應(yīng)深入了解把握，能解決實際問題。

④格式的規(guī)范性（突出的特性）：應(yīng)按固定或慣用格式行文，不可隨意性的別出心裁。

⑤法定的權(quán)威性：有約束力、代表發(fā)文單位說話。

⑥語言的平實性：樸實、易懂、準確、得體，特別要把握好表述的嚴密性和分寸感。

5、寫作企業(yè)公文重點要求：（主要是“上報”或“上墻”兩類）

在企業(yè)內(nèi)部，對“上報”或“上墻”的兩類寫作公文，應(yīng)在行文時，要求必須嚴格按“企業(yè)公文寫作6點特性”來把握到位。

（根據(jù)情況中間休息10---15分鐘）

三、結(jié)合實例，重點學(xué)習(xí)與交流6種常用的企業(yè)公文寫作

1、通知（種類最多、范圍最廣、頻率最高）(關(guān)鍵字:“知”)

①文 種：是上級向下級傳達達指示、批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級或不相屬機關(guān)的公文、布置工作與周知事項時，所用的一種下行公文，有時也是告知有關(guān)單位需周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。

②分 類：按屬性來劃分，一般可分為告知性通知、布置性通知、發(fā)布性通知、會議性通知等。告知性是每一種通知的共同特性。

③正 文：因通知的類型不同，正文的寫法與要求也不同。

a.告知性和布置性通知：這類通知是上級對下級作出某項指示，布置某項工作的通知，故一般以“特此通知”、“以上事項望周知”等慣用的結(jié)尾句式。

b.批示性通知：這類通知大都以批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)文件為主，只起按語的作用，故一般以“現(xiàn)將??轉(zhuǎn)批（發(fā)）給你們，請參照（遵照、研究）執(zhí)行這類結(jié)尾句式。

c.會議性通知：這類通知正文包括兩大部分：

前者為緣由（目的、意義），后者為議題、時間、地點，必要時還要交待會議對象、范圍、要求等。

d.任免性通知：這類通知因為關(guān)系到人事變動，故在提法、措辭、人名次序排列等要特別地慎重。

④實例交流：

2、報告(關(guān)鍵字:“報”)

①文 種：是向上級匯報工作、反映情況、提出建議、請求備案、報送或查詢文項時使用的上行公文。

②提 示：報告與請示同屬上行公文，切勿將“請示報告”混同一起行文；一般為一文一報告（請示）；請示是事先行文，報告是事后行文；請示的特點是請求性，報告的特點是匯報與陳述性；兩者結(jié)尾文句也不同。

③實例交流：

3、總結(jié)（小結(jié)）：(關(guān)鍵字:“結(jié)”)

①文種：是單位或個人對某項工作或完成以后所進行的回顧、檢查，肯定成績和經(jīng)驗，找出不足和教訓(xùn)，并從中歸納出某些規(guī)律性的東西，以促進和推動工作而形成的文書。簡要的總結(jié)，也稱為“小結(jié)”。

總結(jié)一般以第一人稱寫法，以敘述、說明、議論等表達方式為主。

②分 類：總結(jié)種類，有不同的分類標準：

a.按內(nèi)容分：有工作和經(jīng)驗總結(jié)等；

b.按時間分：有月、季、總結(jié)等；

c.按層次分：有個人、班組、單位總結(jié)等；

d.按范圍分：有綜合性和專題性總結(jié)等。

③實例交流：

鑫源公司6月份及上半年工作總結(jié)和7月份工作計劃

鑫源為了貫徹集團的方針政策，完成今年集團下達的各項任務(wù)指標，逐漸加強了公司的內(nèi)部細節(jié)管理，也制定了一系列有效的管理措施，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將本月及上半年工作總結(jié)如下：

一、各項工作完成情況

1、經(jīng)營指標完成情況：××××××××××。

2、銷售情況：××××××××××××××。

在銷售管理方面，為了規(guī)范公司內(nèi)部管理，減少對銷售的阻礙，從6月26日起公司發(fā)文禁止了“購房合同”更名的行為，以保證銷售的健康發(fā)展。

3、工程建筑情況：6月份，天氣雖然炎熱，但工程進展較順利。具體工作如下：××××××××××××××××。

4、綜合情況：

①××××××××。②××××××××。③×××××××。

上半年，各項工作都取得了一定成績，基本完成了年初制定的各項工作目標，以后將會仍然保持良好的態(tài)勢，嚴格按照公司《規(guī)章制度》執(zhí)行。據(jù)統(tǒng)計，上半年的銷售狀況良好，共銷售××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

二、7月份工作計劃

1、在銷售方面：×××××××××××××××。

針對當前我公司下半年的銷售目標，再結(jié)合實際房源供不應(yīng)求的情況，公司從幾個方面調(diào)整了銷售戰(zhàn)略：××××××××××××××××××××××××。

2、小區(qū)建筑方面

小區(qū)建筑進度是重中之重，為銷售提供可銷售房源是當務(wù)之急，×××××××××××××××××××××××××。

夏季來臨，為了確保工程進度，按計劃進行，要完成工程建筑戰(zhàn)略目標，必須做到：×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

江西鑫源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

二00七年七月二日

集團行政部07年1月份工作小結(jié)和2月份工作計劃

一、07年1月份工作小結(jié)

07年1月份，按照集團總裁專項工作指令和“上傳下達，協(xié)調(diào)服務(wù)”的職能要求，主要抓好了以下三個方面的工作：

1、重點工作

元月份，集團舉辦好一年一度的“06先進表彰暨07年新春聯(lián)歡會”，是全集團的一項重要工作。按照集團“專項領(lǐng)導(dǎo)小組”的要求，行政部分工配合，主要在節(jié)目審查確定、場地聯(lián)系與布置、節(jié)目單與入場券印制、獎品購置、先進頒獎、攝影攝像、司服發(fā)放與統(tǒng)一著裝等方面做了大量的工作，確保了集團“06先進表彰暨07年新春聯(lián)歡會”隆重、熱烈、有序的舉行。

接著，又于1月29日，會同集團財務(wù)部和鑫源公司一道，做好了同南昌縣地稅局舉辦

“07年新春聯(lián)歡會” 的會務(wù)工作。

2、專項工作

按照集團總裁專項工作布置、行政部按計劃，主要抓好了以下四項專項性工作： ①籌建集團網(wǎng)站：按照“現(xiàn)代、大氣、規(guī)范、特色” 的要求，經(jīng)多方考察比較、與“遠景科技公司”簽定了合同，現(xiàn)已經(jīng)完成了“網(wǎng)站域名、首頁界面、模塊設(shè)計”等工作，擬在“春節(jié)”期間開通試運行。全部籌建工作，擬在4月份內(nèi)完成； ②印制集團畫冊：按照“現(xiàn)代、大氣、高標準、顯實力”的要求，經(jīng)考察比較，選定江西畫報社的“金視覺公司”來完成集團畫冊的拍攝、編輯、設(shè)計、印制工作。目前，已基本完成了拍攝和編輯工作，擬在“春節(jié)”前出“彩稿”送我公司審定。集團畫冊計劃在3月份內(nèi)，分平、精裝兩種版本印制到位； ③制作員工司服、運動服：按照總裁專項工作要求，已按計劃制作、發(fā)放了員工司徽和西服套裝。由于廠方擅自更改運動服款式、面料與顏色等，經(jīng)商定：按標準從新為每個員工制作發(fā)放一套“運動服”，擬在3月份內(nèi)完成； ④購發(fā)員工春節(jié)福利：按照“定額標準、實惠實用”的要求，經(jīng)聽取有關(guān)各方的意見，按200元/人的標準，已聯(lián)系購發(fā)了員工“春節(jié)”福利。

3、督辦工作

按照總裁指令和和上月工作計劃，行政部深入到各單位聽取意見與建議，重點督辦和協(xié)調(diào)了“集團車改”、“統(tǒng)一采購”、“費用管理”三個文件(試行)的落實情況，除個別在“車改”和“費用管理”有些建議外，其他方面反映良好、進展順利。

二、07年2月份工作計劃(要點)

1、繼續(xù)督辦協(xié)調(diào)“車改”、“采購”和“費用管理”三個文件(試行)的執(zhí)行情況；

2、繼續(xù)按計劃落實“網(wǎng)站”、“畫冊”、“運動服”三項專項工作；

3、按總裁專項要求，組織協(xié)調(diào)好集團“春節(jié)”走訪等工作。

集團行政部

二00七年二月十一日

4、紀要：(關(guān)鍵字:“紀”)

①文 種：是在會議記錄及其有關(guān)材料的基礎(chǔ)上，歸納、提煉、整理而成的，既可以反映情況和問題，又可以指導(dǎo)工作和協(xié)調(diào)各方面步調(diào)的文書。

②分 類：紀要一般可分為兩大類：

a.決定性會議紀要，主要用來傳在議定事項，供大家遵守執(zhí)行；b.消息性會議紀要，主要用來傳達會議精神，供大家了解情況。

③特點：主要有以下三點:

a.紀實性：會議未涉及的問題不能寫，不允許憑空杜撰；

b.紀要性：這是同記錄的根本區(qū)別，是“摘其要而記之”，切不可搞材料堆砌；

c.系統(tǒng)性：應(yīng)按一定的邏輯組合，有條有理，達到系統(tǒng)科學(xué)，而不是象記錄那樣的原始自然形態(tài)。

④實例交流：

5、辦法（或制度、規(guī)定）(關(guān)鍵字:“法”)

①文 種：是對某些具體事務(wù)、處理或解決單一事項時的規(guī)定性文書。

②分 類：從單位分，有集團、公司等發(fā)布的；從性質(zhì)上分，有行管、人事、技術(shù)、物質(zhì)等各種辦法。

③特 點：主要有以下兩點：

a.規(guī)定性：有規(guī)定的意見，作為大家行為的規(guī)范；

b.具體性：規(guī)定應(yīng)達到“可操作”精細的程度，這是辦法同寫條例、規(guī)定的主要區(qū)別。

④實例交流：

6、工作計劃（或方案）(關(guān)鍵字:“計”)

①文 種：是在一段時間內(nèi)，為完成某預(yù)定目標或工作任務(wù)，所作的預(yù)想性部署或安排，并使之條理化、書面化的文書（有的亦稱：規(guī)劃、綱要、方案、設(shè)想、安排、要點等）。

②分 類：可按內(nèi)容、時間、成熟程度等來分類。

③特 點：主要有以下三點：

A、明確的目的性；

B、很強的預(yù)見性;

C、措施的可行性。

④實例交流：

偉夢集團07內(nèi)部整改工作實施計劃[綱要]

2007年，是偉夢事業(yè)發(fā)展在經(jīng)歷了第一次創(chuàng)業(yè)輝煌之后，又再次處于“自我改革、自我轉(zhuǎn)型、自我學(xué)習(xí)、自我完善”重要關(guān)頭的轉(zhuǎn)折之年。

集團決定以“抓管理、促規(guī)范、上臺階”為重要工作內(nèi)容，以“不畏痛苦、義無返顧”的勇氣和“不斷追求、提升自我”的決心，強力推進“老鷹涅磐”似的內(nèi)部各項整改，通過“更新觀念、理順職能；建章立制、規(guī)范行為；夯實基礎(chǔ)、提升形象”，使偉夢事業(yè)在第二次艱苦創(chuàng)業(yè)中，在“科學(xué)決策、管理機制、經(jīng)營規(guī)模、競爭能力、人才素質(zhì)、整體實力”等方面都全方位的再上一個臺階。

根據(jù)集團總裁專項工作指令和“2006年12月16日集團四級以上管理人員[擴大]會議”部署要求，提出了“突出一個主題、理順二種關(guān)系、強化三大控制、促進四塊發(fā)展、實現(xiàn)五個轉(zhuǎn)變”整體發(fā)展的管理思路，特擬定本計劃[綱要]。

1、突出一個主題

即：確定2007年，為集團抓好內(nèi)部各項整改工作的“管理年”。

集團抓好內(nèi)部各項整改工作，都應(yīng)緊緊地圍繞著“管理是基礎(chǔ)、管理出效益、管理上臺階”這個主題來展開。

2、理順二種關(guān)系

即：結(jié)合偉夢集團實際現(xiàn)狀，按照現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范管理的要求，逐步理順集團內(nèi)部的“產(chǎn)權(quán)關(guān)系”和“管理關(guān)系”。

①、產(chǎn)權(quán)關(guān)系：以抓好“清產(chǎn)核資”明晰資產(chǎn)為重點，依照《公司法》規(guī)定，逐步理順集團公司和各子公司的產(chǎn)權(quán)關(guān)系。如：都是企業(yè)法人、擁有獨立的法人財產(chǎn)權(quán)、獨立的行使民事權(quán)利和承擔民事責(zé)任關(guān)系等。集團公司享有出資人的合法權(quán)利，但不直接干預(yù)子公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理活動；子公司對集團公司的出資收益作出應(yīng)有的貢獻等。

②、管理關(guān)系：以推行“事業(yè)部制”管理模式為重點，依照現(xiàn)代企業(yè)管理制度，逐步理順集團公司和各子公司的管理關(guān)系。如：集團公司對各子公司的管理主要表現(xiàn)為：①制定和實施偉夢集團發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營戰(zhàn)略；②對集團和子公司的重大事項和重要人事作出決定；③組織資產(chǎn)重組和結(jié)構(gòu)調(diào)整；④完善集團內(nèi)部行政、人事、財務(wù)、審計四大管理體系；⑤協(xié)調(diào)集團內(nèi)部各成員之間的關(guān)系等。各子公司在自主生產(chǎn)經(jīng)營的同時，應(yīng)堅決服從集團公司的整體經(jīng)營戰(zhàn)略，自覺接受集團公司監(jiān)管和督查，認真履行義務(wù)并承擔職責(zé)，確保集團公司整體經(jīng)營目標的實現(xiàn)等。

3、強化三大控制

即：強調(diào)集團內(nèi)部控制將貫穿于管理過程的始終，是管理活動和管理職能的重要內(nèi)容。根據(jù)集團實現(xiàn)07經(jīng)營目標管理工作需要，重點要抓好“決策管理、人事管理、財審管理”三大方面的控制。

① 策管理控制；②人事管理控制；③財審管理控制。

4、促進四塊發(fā)展

即：調(diào)整集團戰(zhàn)略發(fā)展構(gòu)想，促進實體有形資產(chǎn)和品牌無形資產(chǎn)，按照“加重房地產(chǎn)業(yè)塊，收縮資源礦業(yè)塊，做實傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)塊、提升偉夢品牌形象”的整體工作新思路，2007年，將集團內(nèi)部三大塊企業(yè)實體，按照 “事業(yè)部模式”進行管理，其發(fā)展投入的定位是：確保房地產(chǎn)業(yè)塊，側(cè)重資源礦業(yè)塊，兼顧傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)塊。

①、加重房地產(chǎn)業(yè)塊：要強調(diào)一個“快”字，按照“做快創(chuàng)效，形成支柱”的要求，在繼續(xù)抓好“夢里水鄉(xiāng)”項目的基礎(chǔ)上，選調(diào)部分精干力量，組建 “象湖”房地產(chǎn)項目籌建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“高起點、規(guī)?；?、打造品牌精品樓盤”的思路，迅速啟動并逐步做強做大該個項目。

②、收縮資源礦業(yè)塊：要強調(diào)一個“準”字，按照“做實轉(zhuǎn)型、勤儉創(chuàng)業(yè)”的要求，狠抓計劃落實、扎實推進“馬鞭山鐵礦”基地籌建項目；按照“多看少動、重點突破”的要求，講科學(xué)務(wù)實實效、謹慎尋找、力爭今年能夠突破1--2個新的風(fēng)勘合作項目。

③、做實傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)塊：要強調(diào)一個“穩(wěn)”字，按照“做穩(wěn)基地，提供保障”的要求，為集團房地產(chǎn)和礦業(yè)項目的發(fā)展，繼續(xù)起好基地保障的重要作用。

④、提升偉夢品牌形象：要強調(diào)一個“強”字，按照“做強品牌、整體提升”的要求，不斷豐富和完善偉夢特色文化的內(nèi)涵，突出集團公司對外代表“偉夢”形象、在 企業(yè)“CI”形象策劃中應(yīng)處于主導(dǎo)地位，必須服務(wù)于“偉夢”大品牌戰(zhàn)略推廣的要求。

5、實現(xiàn)五個轉(zhuǎn)變

即：①、觀念的轉(zhuǎn)變；②、職能的轉(zhuǎn)變；③、素質(zhì)的轉(zhuǎn)變；④、行為的轉(zhuǎn)變；⑤、形象的轉(zhuǎn)變。

① 會（16個字）：沒有什么捷徑和天才,就是要：多看多寫、熟悉文種（基礎(chǔ)）；領(lǐng)會提煉、構(gòu)擬改定（關(guān)鍵）。

②切記（兩句話）：一篇優(yōu)秀的文章，是琢磨、修改出來的；一個優(yōu)秀的文案人員，是磨練、摔打出來的！

2、要求期望：（根據(jù)培訓(xùn)對象情況，代表集團酌情提出。）

這里套用一句俗話，常言道：見字如見其人！我們說見文同樣是如見其人（更為重要的是，公文還代表著一個公司的管理行為和水平）！

以上，讓我們?nèi)￠L補短、相互促進；逐步規(guī)范、努力共勉！

謝謝大家！