第一篇：聘書的適用范圍

一般來講聘書適用于以下一些情況：學校、工礦企業(yè)等在需要某方面有特長或有專業(yè)技能的人才時，發(fā)出聘書。這種情況下，往往是用人單位承擔了某項工作，靠自己本單位或現(xiàn)有的人才資源無法順利完成任務；或者由于企業(yè)的發(fā)展，事業(yè)的擴大，需重新聘用一些有專長，在工作中起重大作用 的人。總之，這是一種對專業(yè)人才所發(fā)的聘書。社會團體或某些重要的活動為了提高自身的知名度、擴大影響力，常常聘請一些有名望的人加盟或參與，以期更好地開展活動。如聘請名人作顧問，作指導，作為某項比賽的評委等均屬于這種情況。

第二篇：聘書的適用范圍

一般來講聘書適用于以下一些情況：

學校、工礦企業(yè)等在需要某方面有特長或有專業(yè)技能的人才時，發(fā)出聘書，聘書的適用范圍。這種情況下，往往是用人單位承擔了某項工作，靠自己本單位或現(xiàn)有的人才資源無法順利完成任務；或者由于企業(yè)的發(fā)展，事業(yè)的擴大，需重新聘用一些有專長，在工作中起重大作用的人，范文《聘書的適用范圍》。總之，這是一種對專業(yè)人才所發(fā)的聘書。

社會團體或某些重要的活動為了提高自身的知名度、擴大影響力，常常聘請一些有名望的人加盟或參與，以期更好地開展活動。如聘請名人作顧問，作指導，作為某項比賽的評委等均屬于這種情況。

第三篇：人力資源部印章適用范圍

人力資源部印章適用范圍

一、適用范圍

1.用于公司出具的在職證明、離職證明、薪資證明（收入證明）、工作年限證明（僅適用于員工在添翼鴻圖期間的工作年限）、三方協(xié)議、實習協(xié)議、人事任命決定等人事信息相關證明。

2.以上所有蓋章范圍必須滿足入職滿3個月以上，且轉(zhuǎn)正后的員工。銷售部至少滿足出單條件才可申請。

二、審批流程

1.員工有需蓋人力資源專用章的文件，申請人填寫《人力資源部蓋章申請表》，經(jīng)部門經(jīng)理——部門總監(jiān)——人力資源部經(jīng)理——行政副總逐級審批通過后，由人力資源部予以蓋章。

2.在職證明、離職證明、收入證明、工作年限證明，按人力資源部的固定文件格式予以開具，且在職證明、收入證明均有“用途說明”的文字敘述?！坝猛菊f明”的內(nèi)容為：“本證明僅限于員工個人（用途待填寫）之用，不得用于其他用途，并對由此產(chǎn)生的經(jīng)濟糾紛不承擔法律責任”。

3.人事任命決定審批，需經(jīng)行政副總——總經(jīng)理審批通過后，由人力資源部蓋章。

人事部

哈爾濱市添翼鴻圖網(wǎng)絡科技開發(fā)有限責任公司

第四篇：勞動法的適用范圍

應然層面的勞動法適用范圍

1、與境內(nèi)所有的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織（雇工不僅包含一般

情況7人以下，還應當包含7人以上的）形成勞動關系的勞動者，適用勞動法；

2、國家機關、事業(yè)單位、社會團體實行勞動合同制度的以

及按照規(guī)定應當實行勞動合同制度的工勤人員，適用勞動法；

3、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位的組織人員，適用勞動法；

4、事業(yè)單位與其工作人員之間因辭職、辭退及履行聘用合同所發(fā)生的爭議，適用勞動法；

5、民辦非企業(yè)單位如會計師事務所、律師事務所等合伙企

業(yè)和基金會的工作人員，適用勞動法；

6、雖然名義上雙方?jīng)]有勞動隸屬關系，但提供服務的一方的工作時間、地點、方式、步驟等方面受接受服務一方的嚴格控制和監(jiān)督，且持續(xù)時間較長，則此時提供服務的一方應當適用勞動法；

7、員工制家政工、持續(xù)時間較長的兼職或?qū)嵙暤脑谛４髮W

生、勞務派遣制員工、臨時工、非全日制員工，應當適用勞動法。

第五篇：情書,情書的適用范圍

情書是相互傾訴愛慕之情，交流思想的基本方式。情書要適時而發(fā)，不可濫用，否則會達不到預想效果。有人就說，過多的情書猶如盲目地射箭，密而不中。一般來講，情書通常適用于下列一些情形。

(一)在初識時

初次相識，頓生愛意，那么不妨寫封書信給對方，一則讓對方了解自己的心跡，同時也可以加深雙方的相互了解，試探一下對方對自己的看法。這是戀愛的起步階段，若做的好，就可以由此涉入感情的愛的海洋中，揚起愛的風帆，奮勇向前。有一位大學中文系老師對服裝廠的一位女經(jīng)理開始印象一般，經(jīng)過幾次接觸后，也未有很大的進展。于是頗有心計的女經(jīng)理，利用自己平時喜歡寫作的特長，用飽蘊感情的筆墨寫下了一封灑脫聰慧的情書，令這位大學老師刮目相看，之后兩人關系就迅速升溫，終結連理。

(二)發(fā)生矛盾，誤會時

戀愛之中，發(fā)生些誤會和矛盾是常見的，這是愛情發(fā)展的必然現(xiàn)象。因為戀愛雙方常常過分在意對方的言行舉動，因此這種敏感的心必然會處于一種猜疑和緊張之中，誤會則可能造成較為嚴重的后果，遺恨終生，所以寫封情書給對方應該是一種明智的選擇。通過這封情書，可以釋解對方的疑慮，同時也會讓對方感受到你的體帖和關懷，這樣的情書會使你收到意想不到的幸福。

(三)在對方憂愁失意時

戀人之間或戀人同社會上其它人之間常會發(fā)生一些令人不快的事情，同時社會生存方面種種壓力也會使人處于憂愁失意的狀態(tài)中。因此，此時寫封情書給對方無疑是“雪中送炭”，可以解除煩惱，增強對方的自信力，讓對方感受到你的溫暖和愛意。戀人最感到快樂的是雙方能相互信賴和信任。產(chǎn)生困惑與煩惱的戀人一般很想從對方那里獲得精神上的支持和鼓勵，得到對方的體貼和適時的開導。這樣，這種情書往往可以使對方感到溫暖，感到對方的綿綿之情，可以使恍惚的精神歸于平靜，這種情書是對對方最大的安慰，能給對方帶去極大的滿足。

(四)在愛情處于轉(zhuǎn)折的階段時

從相識，相知到相愛，再到定婚成婚，這是戀愛必經(jīng)的階段。在每階段的前后，都是較為重要的時期，此時的情書往往可以讓愛的帆船順利地駛?cè)胂乱粋€港灣，越來越靠近婚姻的殿堂，心中有數(shù)的青年男女往往會抓住這一有利的時機，構思出考究、細膩、動人的情書。

一位男青年在雙方戀愛趨于成熟時，揮筆寫下了洋洋萬言的情書，回顧了雙方走過的共同歲月，暢說相愛相知的幸運，表達了自己對愛的執(zhí)著和堅定，使姑娘也最終下了決心，確定了兩人的婚姻關系。

(五)當愛情的“紅線”將斷未斷時

戀愛的雙方常常在戀愛的時候出現(xiàn)一些讓人難以接受的現(xiàn)實情況，戀愛常常會走進一個“死胡同”。初戀的感情遭受重創(chuàng)自不待言，就是那些熱戀中的男女，也會由于主客觀的一些原因，而使感情的溫度降低甚至冷卻，分手的結局可能隨時而至。因此，此時的情書，可能是“性命攸關”的情書。愛是來之不易的，不要輕言放棄，要懂得拯救自己的愛情。一封情書雖可能只是零星的火種，但它卻可能重新焐熱對方冷卻的心，使愛情從“黑暗”走向 “光明”。

(六)在雙方確定關系時

能走到此時的雙方彼此已十分了解，感情有了寄托，可以松口氣了，但此時也不可懈怠，因為最后向婚姻的沖刺還未完成。所以要在此時冷靜地為雙方的未來設計一個藍圖，對今后的交往方式、感情的軌跡作一個理智的分析。這樣不但可以使對方加強對你的信賴和依靠感，而且會夯實雙方感情的基礎。這是一封讓人動心的情書。

(七)當雙方度過戀愛階段而進入婚姻的殿堂時

婚姻不是愛情的墳墓，而是才剛剛起步，婚姻使雙方的情感進入了一個嶄新的階段，“ 戀愛”的路還很長很長，婚禮過后或蜜月之中的情書，對維系愛情，創(chuàng)造美好的新生活是十分必要的。此時的情書不妨寫下自己的短處和不足，將自己全部“暴露”給對方，也可以為今后的生活定些起碼的準則，共同筑建愛的“巢窩”。

(八)在一些特殊的日子里

家庭生活中，每逢佳節(jié)或紀念日，或小別時，寫封情書，會增強雙方的情感，加強彼此的理解，讓對方感受到真摯的情意，為家庭生活增添活力和情趣。

每逢佳節(jié)倍思親，按時送達的節(jié)日情書，可以讓對方沉醉于愛的享愛之中。結婚紀念日，對方的生日，收到愛人寫給自己的情書，是雙方珍視愛情之果的最好體現(xiàn)。雙方會在過去的回憶中，重溫愛的甜蜜，會在對方的關切中感受人生的多彩和樂趣，愛永遠意味著為對方付出。

(九)在平常的日子里

人們把握了戀愛的各個時機，卻不能忽略平常的日子。愛人永遠在為家庭付出著自己 的勞動和心力，所以要在平常的日子里，在不起眼的日子中感受到對方對自己的愛戀和關心，平常日子寫的情書所起的效果可能是令人震奮的，愛情的甘露在這平常的日子中也許品味起來更加醇美和幸福。