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      小企業(yè)會計準(zhǔn)則適用范圍

      時間:2019-05-12 12:04:03下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《小企業(yè)會計準(zhǔn)則適用范圍》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《小企業(yè)會計準(zhǔn)則適用范圍》。

      第一篇:小企業(yè)會計準(zhǔn)則適用范圍

      《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》第二條規(guī)定,本準(zhǔn)則適用于在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的、符合《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》所規(guī)定的小型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)。

      下列三類小企業(yè)除外:

      (一)股票或債券在市場上公開交易的小企業(yè)。

      (二)金融機(jī)構(gòu)或其他具有金融性質(zhì)的小企業(yè)。

      (三)企業(yè)集團(tuán)內(nèi)的母公司和子公司。

      前款所稱企業(yè)集團(tuán)、母公司和子公司的定義與《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的規(guī)定相同。

      第三條規(guī)定,符合本準(zhǔn)則第二條規(guī)定的小企業(yè),可以執(zhí)行本準(zhǔn)則,也可以執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》。

      (一)執(zhí)行本準(zhǔn)則的小企業(yè),發(fā)生的交易或者事項本準(zhǔn)則未作規(guī)范的,可以參照《企業(yè)會計準(zhǔn)則》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

      (二)執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的小企業(yè),不得在執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的同時,選擇執(zhí)行本準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定。

      (三)執(zhí)行本準(zhǔn)則的小企業(yè)公開發(fā)行股票或債券的,應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》;因經(jīng)營規(guī)?;蚱髽I(yè)性質(zhì)變化導(dǎo)致不符合本準(zhǔn)則第二條規(guī)定而成為大中型企業(yè)或金融企業(yè)的,應(yīng)當(dāng)從次年1月1日起轉(zhuǎn)為執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》。

      (四)已執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的上市公司、大中型企業(yè)和小企業(yè),不得轉(zhuǎn)為執(zhí)行本準(zhǔn)則。

      《工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計局、發(fā)展改革委、財政部關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)[2011]300號)第二條規(guī)定,中小企業(yè)劃分為中型、小型、微型三種類型,具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標(biāo),結(jié)合行業(yè)特點制定。

      第三條規(guī)定,本規(guī)定適用的行業(yè)包括:農(nóng)、林、牧、漁業(yè),工業(yè)(包括采礦業(yè),制造業(yè),電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)),建筑業(yè),批發(fā)業(yè),零售業(yè),交通運輸業(yè)(不含鐵路運輸業(yè)),倉儲業(yè),郵政業(yè),住宿業(yè),餐飲業(yè),信息傳輸業(yè)(包括電信、互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)),軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營,物業(yè)管理,租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè),其他未列明行業(yè)(包括科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè),水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè),居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè),社會工作,文化、體育和娛樂業(yè)等)。

      第四條第(十五)款規(guī)定,租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)。從業(yè)人員300人以下或資產(chǎn)總額120000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中,從業(yè)人員100人及以上,且資產(chǎn)總額8000萬元及以上的為中型企業(yè);從業(yè)人員10人及以上,且資產(chǎn)總額100萬元及以上的為小型企業(yè);從業(yè)人員10人以下或資產(chǎn)總額100萬元以下的為微型企業(yè)。

      第(十六)款規(guī)定,其他未列明行業(yè)。從業(yè)人員300人以下的為中小微型企業(yè)。其中,從業(yè)人員100人及以上的為中型企業(yè);從業(yè)人員10人及以上的為小型企業(yè);從業(yè)人員10人以下的為微型企業(yè)。

      有三類小企業(yè)排除在外:一是股票或債券在市場上公開交易的小企業(yè);二是金融機(jī)構(gòu)或其他具有金融性質(zhì)的小企業(yè);三是企業(yè)集團(tuán)內(nèi)的母公司和子公司。前兩類小企業(yè)承擔(dān)了社會公眾責(zé)任,從滿足廣大會計信息使用者的需求角度出發(fā),要求這些小企業(yè)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》。第三類小企業(yè)作為集團(tuán)內(nèi)母公司或子公司,從統(tǒng)一會計政策編制合并財務(wù)報表的角度出發(fā),要求這些小企業(yè)也應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》。

      第二篇:小企業(yè)會計制度適用范圍

      《小企業(yè)會計制度》實施范圍和實施的相關(guān)要求

      (—)《小企制度》總說明第二條規(guī)定:“本制度適用于在中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的不對外籌集資金、經(jīng)營規(guī)模較小的企業(yè)。”

      本制度中所稱“不對外籌集資金、經(jīng)營規(guī)模較小的企業(yè)”,是指不公開發(fā)行股票或債券,符合原國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會、原國家發(fā)展計劃委員會、財政部、國家統(tǒng)計局2003年制定的《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》的企業(yè)組織(國經(jīng)貿(mào)中小企[2003]143號中界定的小企業(yè)。不包括以個人獨資及合伙形式設(shè)立的小企業(yè))。具體標(biāo)準(zhǔn)可見上述國經(jīng)貿(mào)中小企[2003] 143號《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》和國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會國資廳評價函[2003]327號《關(guān)于在財務(wù)統(tǒng)計工作中執(zhí)行新的企業(yè)規(guī)模劃分標(biāo)準(zhǔn)的通知》。

      (二)《小企制度》總說明第三條規(guī)定:“符合本制度規(guī)定的小企業(yè)可以按照本制度進(jìn)行核算,也可以選擇執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。

      1.按照本制度進(jìn)行核算的小企業(yè),不能在執(zhí)行本制度的同時,選擇執(zhí)行《企業(yè)會計制度》的有關(guān)規(guī)定;選擇執(zhí)行《企業(yè)會計制度》的小企業(yè),不能在執(zhí)行《企業(yè)會計制度》的同時,選擇執(zhí)行本制度的有關(guān)規(guī)定。

      2.集團(tuán)公司內(nèi)部母子公司分屬不同規(guī)模的情況下,為統(tǒng)一會計政策及合并會計報表等目的,集團(tuán)內(nèi)小企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。

      3.按照本制度進(jìn)行核算的小企業(yè),如果需要公開發(fā)行股票或債券等,應(yīng)轉(zhuǎn)為執(zhí)行《企業(yè)會計制度》如果因經(jīng)營規(guī)模的變化導(dǎo)致連續(xù)3年不符合小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)轉(zhuǎn)為執(zhí)行《企業(yè)會計制度》)?!靶∑髽I(yè)應(yīng)在遵循《中華人民共和國會計法》和《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》的前提下執(zhí)行《小企制度》。

      中小企業(yè)具體標(biāo)準(zhǔn):

      (一)工業(yè)。中小型企業(yè)須符合以下條件:職工人數(shù)2000人以下,或銷售額30000萬元以下,或資產(chǎn)總額為40000萬元以下。

      其中,中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)300人及以上,銷售額3000萬元及以上,資產(chǎn)總額4000萬元及以上。其余為小型企業(yè)。

      (二)批發(fā)和零售業(yè)。零售業(yè)中小型企業(yè)須符合以下條件:職工人數(shù)500人以下,或銷售額15000萬元以下。其中,中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)100人及以上,銷售額1000萬元及以上。其余為小企業(yè)。批發(fā)業(yè)中小型企業(yè)須符合以下條件.職工人數(shù)200人以下,或銷售額30000萬元以下。其中,中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)100人及以上,銷售額3000萬元及以上。其余為小型企業(yè)。

      第三篇:小企業(yè)會計制度的適用范圍

      《小企業(yè)會計制度》的適用范圍

      根據(jù)《小企業(yè)會計制度》的規(guī)定,其適用于在中國境內(nèi)設(shè)立的不對外籌集資金,經(jīng)營規(guī)模較小的企業(yè)。這里的“不對外籌集資金”是指不公開發(fā)行股票和債券:“經(jīng)營規(guī)模較小”則是《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》(國經(jīng)貿(mào)中小企200343號文件)中界定的小企業(yè),不包括以個人獨資及合伙形式設(shè)立的小企業(yè)。小企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)具體為:

      1、工業(yè)。職工數(shù)300人以下,銷售額3000萬元以下,資產(chǎn)總額4000萬元以下。

      2、建筑業(yè)。職工數(shù)600人以下,銷售額3000萬元以下,資產(chǎn)總額4000萬元以下。

      3、批發(fā)和零售業(yè)。零售業(yè)小型企業(yè)職工數(shù)100人以下,銷售額1000萬元以下,批發(fā)業(yè)小型企業(yè)職工人數(shù)100人以下,銷售額3000萬元以下。

      4、交通運輸和郵政業(yè)。交通運輸小型企業(yè)職工人數(shù)500人以下,銷售額3000萬元以下。郵政業(yè)小型企業(yè)職工人數(shù)400人以下,銷售額3000萬元以下。

      5、住宿和餐飲業(yè)。職工數(shù)400人以下,銷售額3000萬元以下。

      在以上規(guī)定中,職工人數(shù)以現(xiàn)行統(tǒng)計制度中的年末從業(yè)人員數(shù)代替。工業(yè)企業(yè)的銷售額以現(xiàn)行統(tǒng)計制度中的年產(chǎn)品銷售收入代替:建筑業(yè)企業(yè)的銷售額以現(xiàn)行統(tǒng)計制度中的年工程結(jié)算收入代替;批發(fā)和零售業(yè)以現(xiàn)行統(tǒng)計制度中的年銷售額代替;交通運輸和郵政業(yè)、住宿和餐飲業(yè)企業(yè)的銷售額以現(xiàn)行統(tǒng)計制度中的年營業(yè)收入代替;資產(chǎn)總額以現(xiàn)行統(tǒng)計制度中的資產(chǎn)合計代替。

      應(yīng)當(dāng)指出,企業(yè)是不斷發(fā)展變化的,企業(yè)大小是可變的,小企業(yè)可以茁壯成長為大企業(yè),大企業(yè)也可能分化成為小企業(yè)。因此,在執(zhí)行會計制度過程中也不應(yīng)“從一而終”。視變化了的情況,可以相互轉(zhuǎn)換。此外,因為小企業(yè)一般不對外籌集資金,不發(fā)行股票或債券,與公眾利益不直接相關(guān),一般不對外提供其會計報表,主管稅務(wù)機(jī)關(guān),借貸商業(yè)銀行,企業(yè)內(nèi)部管理者應(yīng)是會計報表主要使用者,因此,小企業(yè)應(yīng)向他們提供真實、完整的會計信息。

      第四篇:《小企業(yè)會計制度》的適用范圍及特點

      《小企業(yè)會計制度》的適用范圍及特點

      為了建立和健全國家統(tǒng)一的會計制度,規(guī)范小企業(yè)的會計核算。2004年4月27日財政部頒發(fā)了《小企業(yè)會計制度》并定于2005年1月1日實施,從此,小企業(yè)及其會計制度成為人們關(guān)注的熱點問題。作為注冊會計師亦需要學(xué)習(xí)、了解、探討和掌握,才能與時俱進(jìn),勝任本職工作。

      一、小企業(yè)——審計服務(wù)的重要對象。

      在當(dāng)今世界上,無論是發(fā)達(dá)國家還是發(fā)展中國家,小企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中都發(fā)揮著重要的,不可替代的作用,都占據(jù)著重要的地位。在任何一個國家和地區(qū),小企業(yè)在數(shù)量上都占有絕對優(yōu)勢。為社會提供了超過半數(shù)的就業(yè)機(jī)會,創(chuàng)造了相當(dāng)份額的國民財富。有關(guān)資料顯示:美國至2001年,雖因經(jīng)濟(jì)不景氣,其小企業(yè)的數(shù)目減至2240萬家,卻仍然占企業(yè)總數(shù)的99%,產(chǎn)值占GDP的40%,就業(yè)人員占60%,在新增就業(yè)機(jī)會中,有85%是由小企業(yè)提供的。在我國,小企業(yè)規(guī)模小,數(shù)量多。據(jù)不完全統(tǒng)計,在全國工業(yè)企業(yè)法人中,按新的中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),小企業(yè)法人占工業(yè)企業(yè)法人總數(shù)近95%,小企業(yè)最終產(chǎn)品和服務(wù)的價值占全國國內(nèi)生產(chǎn)總值的近50%,小企業(yè)不僅向國家繳納了大量稅款,而且吸納了眾多城鄉(xiāng)勞動力,是促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會穩(wěn)定的重要力量。從審計中介市場來看,據(jù)不完全統(tǒng)計有近60%的審計對象是小企業(yè),有近52%的審計業(yè)務(wù)收入來源于小企業(yè)??梢哉f,小企業(yè)是我們審計中介服務(wù)的重要對象,是我們審計中介機(jī)構(gòu)的“衣食父母”。

      二、關(guān)注小企業(yè)會計制度的選擇

      了解小企業(yè)實行什么樣的會計制度,這是小企業(yè)審計的主要依據(jù),也是注冊會計師必須關(guān)注的首要問題。

      根據(jù)《小企業(yè)會計制度》的規(guī)定,符合規(guī)定條件的小企業(yè)可以按照本制度進(jìn)行核算,也可以選擇執(zhí)行《企業(yè)會計制度》,但應(yīng)注意以下事項:l、按照《小企業(yè)會計制度》進(jìn)行核算的小企業(yè),對該制度已經(jīng)做出規(guī)范的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),其會計處理不能選擇執(zhí)行《企業(yè)會計制度》的相關(guān)規(guī)定,選擇執(zhí)行《企業(yè)會計制度》的小企業(yè),其會計處理應(yīng)嚴(yán)格按照《企業(yè)會計制度》的規(guī)定執(zhí)行,不能在執(zhí)行《企業(yè)會計制度》的同時,選擇執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》中的有關(guān)規(guī)定。簡單地說,就是要求小企業(yè)在業(yè)務(wù)處理上只能依據(jù)一個標(biāo)準(zhǔn)。

      2、集團(tuán)公司內(nèi)部母子公司在分屬不同規(guī)模的情況下,為統(tǒng)一會計政策及會計報表等目的,集團(tuán)內(nèi)的小企業(yè)也應(yīng)執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。

      3、按照《小企業(yè)會計制度》進(jìn)行會計核算的小企業(yè),如果需要公開發(fā)行股票或債券等,應(yīng)轉(zhuǎn)為執(zhí)行《企業(yè)會計制度》,如果因經(jīng)營規(guī)模的變化導(dǎo)致連續(xù)三年不符合小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)轉(zhuǎn)為執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。此外,小企業(yè)可以根據(jù)有關(guān)會計法律、法規(guī)和《小企業(yè)會計制度》的規(guī)定,在不違反本規(guī)定的前提下,結(jié)合本企業(yè)的實際情況,制定適合于本企業(yè)的具體會計核算辦法。

      三、了解《小企業(yè)會計制度》的適用范圍

      根據(jù)《小企業(yè)會計制度》的規(guī)定,其適用于在中國境內(nèi)設(shè)立的不對外籌集資金,經(jīng)營規(guī)模較小的企業(yè)。這里的“不對外籌集資金”是指不公開發(fā)行股票和債券:“經(jīng)營規(guī)模較小”則是《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》(國經(jīng)貿(mào)中小企200343號文件)中界定的小企業(yè),不包括以個人獨資及合伙形式設(shè)立的小企業(yè)。小企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)具體為:

      1、工業(yè)。職工數(shù)300人以下,銷售額3000萬元以下,資產(chǎn)總額4000萬元以下。

      2、建筑業(yè)。職工數(shù)600人以下,銷售額3000萬元以下,資產(chǎn)總額4000萬元以下。

      3、批發(fā)和零售業(yè)。零售業(yè)小型企業(yè)職工數(shù)100人以下,銷售額1000萬元以下,批發(fā)業(yè)小型企業(yè)職工人數(shù)100人以下,銷售額3000萬元以下。

      4、交通運輸和郵政業(yè)。交通運輸小型企業(yè)職工人數(shù)500人以下,銷售額3000萬元以下。郵政業(yè)小型企業(yè)職工人數(shù)400人以下,銷售額3000萬元以下。

      5、住宿和餐飲業(yè)。職工數(shù)400人以下,銷售額3000萬元以下。

      在以上規(guī)定中,職工人數(shù)以現(xiàn)行統(tǒng)計制度中的年末從業(yè)人員數(shù)代替。工業(yè)企業(yè)的銷售額以現(xiàn)行統(tǒng)計制度中的年產(chǎn)品銷售收入代替:建筑業(yè)企業(yè)的銷售額以現(xiàn)行統(tǒng)計制度中的年工程結(jié)算收入代替;批發(fā)和零售業(yè)以現(xiàn)行統(tǒng)計制度中的年銷售額代替;交通運輸和郵政業(yè)、住宿和餐飲業(yè)企業(yè)的銷售額以現(xiàn)行統(tǒng)計制度中的年營業(yè)收入代替;資產(chǎn)總額以現(xiàn)行統(tǒng)計制度中的資產(chǎn)合計代替。

      應(yīng)當(dāng)指出,企業(yè)是不斷發(fā)展變化的,企業(yè)大小是可變的,小企業(yè)可以茁壯成長為大企業(yè),大企業(yè)也可能分化成為小企業(yè)。因此,在執(zhí)行會計制度過程中也不應(yīng)“從一而終”。視變化了的情況,可以相互轉(zhuǎn)換。另外,在目前有關(guān)小企業(yè)財務(wù)報告準(zhǔn)則未出臺之前,小企業(yè)可參照執(zhí)行《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》的有關(guān)規(guī)定,盡量使小企業(yè)的財務(wù)會計報告規(guī)范化。此外,因為小企業(yè)一般不對外籌集資金,不發(fā)行股票或債券,與公眾利益不直接相關(guān),一般不對外提供其會計報表,主管稅務(wù)機(jī)關(guān),借貸商業(yè)銀行,企業(yè)內(nèi)部管理者應(yīng)是會計報表主要使用者,因此,小企業(yè)應(yīng)向他們提供真實、完整的會計信息。

      四、掌握小企業(yè)會計制度的特點

      《小企業(yè)會計制度》既不同于1997年財政部與國家稅務(wù)總局聯(lián)合頒布的《個體工商戶會計制度》也不同于財政部2000年修訂的《企業(yè)會計制度》。相對而言,它與《企業(yè)會計制度》更為接近,因為會計主體可以根據(jù)需要在這兩類企業(yè)會計制度中轉(zhuǎn)換(轉(zhuǎn)換時,應(yīng)按會計政策及其變更的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理)。兩類企業(yè)會計制度中的會計基本前提、一般原則、會計要素、報表種類和格式都基本相同。

      《小企業(yè)會計的制度》與《企業(yè)會計制度》相比,也有一些差別,如《小企業(yè)會計制度》的會計科目比《企業(yè)會計制度》減少25個(小企業(yè)會計制度設(shè)定會計科目60個),主要為適應(yīng)小企業(yè)會計的要求,對某些比較復(fù)雜的交易或事項,或者小企業(yè)較少發(fā)生的交易或事項,在會計處理上可以適度簡化。如計提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備,《小企業(yè)會計制度》中只要求對應(yīng)收款項、短期投資、存貨三類資產(chǎn)計提壞賬準(zhǔn)備,減值準(zhǔn)備,跌價準(zhǔn)備,以減少會計人員的職業(yè)判斷;對長期股權(quán)投資,應(yīng)當(dāng)采用權(quán)益法時,可用簡化的權(quán)益法處理;對長期借款,在固定資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)之前所發(fā)生的借款費用,可以全部進(jìn)行資本化處理,而不必按資產(chǎn)的實際支出數(shù)依比例確認(rèn)應(yīng)予資本化的數(shù)額;對融資租入的固定資產(chǎn),在計算最低租賃付款額時也可采用簡化的方法。小企業(yè)所得稅的會計處理方法,明確規(guī)定采用應(yīng)付稅款法,這樣就沒有遞延稅款的會計處理?!缎∑髽I(yè)會計制度》還允許小企業(yè)只編報資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表兩張基本報表,可不編制現(xiàn)金流量表。這些規(guī)定體現(xiàn)了具體情況具體對待的原則,具有較強(qiáng)的針對性和現(xiàn)實性,不僅可以大大簡化小企業(yè)的會計實務(wù),也可以減少審計工作量。

      《小企業(yè)會計制度》也不是盡善盡美,需要在執(zhí)行中不斷修改完善。筆者認(rèn)為,整體而言,《小企業(yè)會計制度》仍較復(fù)雜,還可以再簡化一些。如增值稅的會計處理,它與《企業(yè)會計制度》完全相同,其實可以簡化,盡管稅法規(guī)定是針對所有企業(yè)的(是一般納稅人按一般納稅人計稅,是小規(guī)模納稅人按小規(guī)模納稅人計稅),執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》的企業(yè)也可能是一般納稅人,但其會計處理可以簡化為“價外計稅,價內(nèi)核算”,而不必跟著稅法跑(所得稅會計可以實現(xiàn)會計與稅法分離,增值稅會計亦可以實現(xiàn)會計與稅法分離),另外,既然《小企業(yè)會計制度》規(guī)定,可以根據(jù)企業(yè)實際情況轉(zhuǎn)換為執(zhí)行《企業(yè)會計制度》反之亦然,那就應(yīng)該在《小企業(yè)會計制度》中規(guī)定“轉(zhuǎn)換”的具體要求和操作方法,可用附錄的形式予以明確。

      《小企業(yè)會計制度》的頒布是我國企業(yè)會計制度建設(shè)的又一重要成果。我們堅信,隨著《小企業(yè)會計制度》的實施,必將促進(jìn)小企業(yè)快速、健康的發(fā)展,也將促進(jìn)會計、審計事業(yè)的更加繁榮。

      第五篇:小企業(yè)會計工作總結(jié)

      工作總結(jié)

      光陰似箭,歲月如梭,2014年已經(jīng)過去,嶄新的2015已經(jīng)到來?;仡欉^去,2014年5月19日剛?cè)肼毜臅r候,偌大的公司辦公室才有寥寥幾個人,而現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展為四十多個人員組成的強(qiáng)大隊伍。在公司領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下,及各部門的共同努力下,我和公司一起經(jīng)歷了公司由剛?cè)胪恋挠酌缱聣殉砷L到如今雖談不上碩果累累,但也枝干挺拔的小樹。我來到公司已經(jīng)大半年,在這大半年里我對公司的財務(wù)工作已基本完全了解,并比較順利地接受了大部分工作,在這里我就2014財務(wù)工作完成情況做以下匯報:(1)、日常的報賬工作,主要是通過審核發(fā)票等原始憑證,對符合真實性、合法性的原始憑證編制會計憑證并進(jìn)行賬務(wù)處理,月末進(jìn)行結(jié)賬并生成財務(wù)報表。由于公司分為 有限公司和

      有限公司河南分公司兩個公司,這就需要正確區(qū)分兩個公司的賬務(wù),在這中間就要求能夠正確的使用會計科目。在實際工作中,我一直本著堅持原則、客觀公正、依法辦事的原則,加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,在財務(wù)核算工作中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。(2)、每月的納稅申報工作: 有限公司目前的主要稅種有增值稅、企業(yè)所得稅和其他地方性相關(guān)稅費。由于公司是新成立的,國稅、地稅相關(guān)

      手續(xù)都未辦理,但是為了方便以后的納稅申報,我就跑國稅,跑地稅,辦理納稅鑰匙,與銀行簽訂三方協(xié)議,最終把公司與稅有關(guān)事宜都辦理妥當(dāng),現(xiàn)在在每個月的15號之前能按時準(zhǔn)確的編制納稅申報表,并在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行申報,同時在不斷學(xué)習(xí)在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)合理避稅,完成我公司的納稅義務(wù)又減輕公司的稅收負(fù)擔(dān); 有限公司河南分公司由于從成立時一直沒有做賬,也沒有辦理在網(wǎng)上納稅的電子鑰匙,但是每個月我都按時到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報。14年12月開始辦理 的注銷事宜,經(jīng)過一個月的努力,國稅、工商、組織機(jī)構(gòu)代碼已順利注銷,地稅注銷資料也已提交等待審核結(jié)果。

      (3)、辦理員工的社會保險與住房公積金。由于公司是新成立的,社會保險與公積金都沒有開戶,經(jīng)過我的努力,使得 有限公司的社保與公積金得以正常運行,現(xiàn)在每個月都及時辦理員工的社會保險與住房公積金,保障員工的合法權(quán)益。(4)、協(xié)助辦理銀行開戶,正確規(guī)范使用網(wǎng)上銀行,平時經(jīng)常關(guān)注銀行賬戶,關(guān)注資金流向。(5)、保管公司的財務(wù)憑證及檔案,對各檔案進(jìn)行歸檔保管。(6)不僅注重實際的財務(wù)工作,平時還加強(qiáng)財務(wù)知識的培訓(xùn)。經(jīng)過自己不懈的努力,目前已取得注冊會計師專業(yè)階段合格證書。(7)、其他一些臨時需要處理的工作。如協(xié)助編制公司基本的財務(wù)制度,協(xié)助行政專員做好后勤工作,注冊工程師資格審查工作等。

      在2014年的工作中我收獲了許多,也成長了許多,但是也存在不足的地方,比如沒有正確核算公司的實際成本,核算的成本僅僅限于賬面上的;與其他部門的人員缺乏溝通與交流,尤其不在一個辦公

      室的人員交流甚少。但是我相信在2015年我會逐漸的克服這些不足之處。財務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門,在嚴(yán)格加強(qiáng)管理的同時還要做好熱情服務(wù),在熱情服務(wù)的同時又不失原則,這就是財務(wù)工作的要求。雖然公司目前沒有盈利,但我相信通過大家的共同努力,公司明日的輝煌就在不久的將來。2015年的工作計劃:

      1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

      2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

      3、按照財務(wù)制度,加強(qiáng)各種費用開支的核算,及時進(jìn)行記帳,編制現(xiàn)金明細(xì)表,匯總表,每月月底向總經(jīng)理提供月報表。

      4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。篇二:企業(yè)財務(wù)工作總結(jié)范文 企業(yè)財務(wù)工作總結(jié)范文 2009-12-10 10:13 讀者上傳 【大 中 小】【打印】【我要糾錯】

      在競爭激烈的市場中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我公司上半年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升,也是公司突飛猛進(jìn)的階段,從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位?,F(xiàn)將我公司2009年上半年財務(wù)工作總結(jié)如下:

      一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一

      在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計銷售萬元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,為明年的銷售起了一個好的開端。

      二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升

      在內(nèi)部管理上,公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,從而更進(jìn)一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設(shè)備上,不斷的更新設(shè)施設(shè)備,切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。

      三、財務(wù)管理工作上,做好財務(wù)工作計劃,加強(qiáng)財務(wù)管理,杜絕一切不合理的開支,增收節(jié)支,開源節(jié)流。

      在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年,門市的開張,產(chǎn)品的增多,在無形中增加了財務(wù)的工作量,對財務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費用及各項開支不斷增大的同時,我部門在加強(qiáng)財務(wù)管理上制定了一些措施,主要措施有:

      (1)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,規(guī)范財務(wù)行為,堅持收支兩條線,加強(qiáng)財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開支,加強(qiáng)應(yīng)收款項的回收,盡量減少不必要的損失,為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表,各類流水帳目做到日清月結(jié),與產(chǎn)品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執(zhí)行作好配合工作,使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

      (2)各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù),費用報銷具有實效性,做到監(jiān)督有力。在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據(jù)符合,對于不合理的開支完全杜絕。

      (3)公司的利益高于一切,增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻(xiàn)。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,事實勝于雄辯,這是一個不爭的事實。四.堅持以人為本,加強(qiáng)經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中,雖然取得了良好的成績,但是隨著人員的增加,各類費用與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現(xiàn),而且還出現(xiàn)了一系列的問題,那么在市場經(jīng)濟(jì)條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年一直以來在探討的一個問題。從內(nèi)部

      來看,員工的積極性不高,出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業(yè),使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題,1、就是要從根本上來尋求一個合理的機(jī)制,“獎勤者,罰懶者”,做到獎罰分明,激勵機(jī)制健全,才能調(diào)動起大家的積極性,但是這是一個漸進(jìn)的過程,必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用;

      2、加強(qiáng)管理,要以實際行動樹立榜樣,要做到上梁正下梁才不歪,加強(qiáng)管理的重點是實行崗位責(zé)任制,崗位責(zé)任制的優(yōu)點是責(zé),權(quán)、利的統(tǒng)一原則,這樣有利于調(diào)動員工的積極性,但是一定要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時間,切實做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報,總之,老總和部門負(fù)責(zé)人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程;

      人、責(zé)任到崗。大家的干勁有了,公司的效益才會增長,正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿意的結(jié)果。這是我的個人看法和一點小小的建議,如有不足之處,肯請領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評。下半年中我部門一定繼往開來,做好下半年工作計劃,切實做好后勤保障工作,為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益愿付出應(yīng)有的一點微薄之力。

      在這一年中、在局長的領(lǐng)導(dǎo)下、在各股室、以及財務(wù)人員的大力支持下,完成了各項財務(wù)工作任務(wù),除嚴(yán)格按照財政法規(guī)和財務(wù)管理制度的規(guī)定辦理好各項財務(wù)收支、賬務(wù)處理等日常事務(wù)性工作外,主要做了以下幾項工作:

      1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加全國笫三次會計知識競賽考試以及我省財政廳舉辦的會計法律法規(guī)考試并取得了好成績。

      2、積極參加本單位組織的各項政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。

      3、及時準(zhǔn)確地編報了2008會計決算報表、統(tǒng)計年報和其他報表,并對2008財務(wù)收支狀況進(jìn)行了認(rèn)真分析和思考。

      4、及時準(zhǔn)確地編報市、縣各類月度、季度、年終財務(wù)報表、統(tǒng)計報告。定期以報表或口頭方式向局領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)收支及管理情況,并對財務(wù)狀況認(rèn)真分析和調(diào)查研究,提出合理建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。

      5、規(guī)范票據(jù)管理,嚴(yán)格票據(jù)領(lǐng)用和繳銷制度,從源頭上抓好各項收入和暫存款項的收繳工作。認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線制度,防止了坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生。

      6、加強(qiáng)貨幣資產(chǎn)的管理。嚴(yán)格遵守財政部關(guān)于貨幣資金管理和控制的規(guī)定,隨時掌握資金收付的動態(tài)和庫存余額,認(rèn)真核對銀行存款賬戶余額,及時盤查庫存現(xiàn)金余額,保證賬實相符和資金安全。

      7、嚴(yán)格按照會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求做好每一項會計基礎(chǔ)工作。健全內(nèi)部會計控制 制度,健全會計電算化操作管理制度和軟硬件管理制度。

      8、嚴(yán)格按照財政法規(guī)和財務(wù)管理制度的規(guī)定辦理各項財務(wù)收支業(yè)務(wù)。厲行節(jié)約,杜絕浪費,注重資金使用效益,嚴(yán)把財務(wù)關(guān)。嚴(yán)格按照中國人民銀行結(jié)算規(guī)定辦理有關(guān)的現(xiàn)金和銀行支付業(yè)務(wù)。不符合現(xiàn)金支付范圍的款項,一律按規(guī)定通過銀行轉(zhuǎn)賬支付,杜絕超范圍支付現(xiàn)金和借用銀行賬戶等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

      9、及時核對、清理、回收往來款項,積極協(xié)調(diào)聯(lián)糸有關(guān)部門做好縣下崗職工養(yǎng)老保險的有關(guān)工作。

      10、為加強(qiáng)固定資產(chǎn)的日常管理,提高固定資產(chǎn)使用效率。

      11、其它日常事務(wù)性工作。

      財務(wù)工作個人總結(jié)報告

      標(biāo)簽: 財務(wù)管理 財務(wù) 個人總結(jié) 財務(wù)制度 預(yù)算 分類: 工作 2008-11-13 18:37 轉(zhuǎn)眼之間一年又將要過去,回顧一年來的工作,本人在市政府和辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,我與本科室人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn),開拓創(chuàng)新,為政府的后勤(財務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將本人一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:

      一、愛崗敬業(yè)、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德

      在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以新<會計法>為依據(jù),遵紀(jì)守法,遵守財經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作,工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能,盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù),主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù),對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準(zhǔn)確、帳目清楚,會計報表準(zhǔn)確、及時、完整,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系,除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù)。

      二、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

      我深知作為財務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“七一”講話和“三個代表”的重要思想,自己無論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范,廉潔勤政,務(wù)實開拓。

      三、重視日常財務(wù)收支管理

      收支管理是一個單位工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,我們建立健全了各項財務(wù)制度,這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務(wù)科認(rèn)真落實執(zhí)行,收效非常明顯,在經(jīng)費相當(dāng)吃緊的形勢下,既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

      四、合理安排收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理

      單位預(yù)算是機(jī)關(guān)完成各項工作任務(wù),實現(xiàn)計劃的重要保證,也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,認(rèn)真做好政府辦的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據(jù)政府辦的發(fā)展實際,既要總結(jié)分析上預(yù)算執(zhí)行情況,找出影響本期預(yù)算的各種因素,又要客觀分析本國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報,在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預(yù)算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益,確保了政府辦各項工作的順利完成。

      五、認(rèn)真做好年終決算工作

      年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下政府辦財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。所以我們非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告,對一年來的收支活動進(jìn)行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,揭示出存在的問題,以便改進(jìn)財務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。

      六、修訂完善各項財務(wù)管理制度

      針對財務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問題,也為了使我們政府辦的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。如:為了加強(qiáng)對財務(wù)工作的安全防范管理,我們制定完善了《安全管理制度》,增強(qiáng)了安全防范意識,做到了防火、防盜,確保了財務(wù)安全。通過對財務(wù)制度的修訂完善,無疑將對政府辦的財務(wù)管理工作上水平、上臺階起到強(qiáng)有力的保障作用。

      七、科學(xué)調(diào)度,厲行節(jié)約 本著厲行節(jié)約,保證工作需要地原則,堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購,不該報的不報,充分利用辦公室現(xiàn)有資源,科學(xué)調(diào)度,合理調(diào)劑,能用則用,能修則修,以最小的支出,取得最佳的效果。

      總之,在2008年的工作中,自己在本科室人員的共同努力下,我們財務(wù)科做了大量卓有成效的工作,這與政府辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務(wù)實、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度,為我們政府辦的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量.

      時光荏苒,2007年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千??時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

      財務(wù)工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),按說,我們每個追求進(jìn)步的人,免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。作為**集團(tuán)子公司的**公司,財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機(jī)關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比2005年又邁進(jìn)了一步?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將2007年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

      今年的工作可以分以下三個方面:

      一、費用成本方面的管理篇三:中小企業(yè)財務(wù)會計工作總結(jié)報告(參考)財務(wù)會計工作總結(jié)報告

      ——一個中小企業(yè)財務(wù)總監(jiān)在公司董事會上的述職報告----年是公司面臨困難很多的一年。受--月份--的影響,公司的業(yè)務(wù)出現(xiàn)了大幅度的下滑;特別是--月份以來,--公司的現(xiàn)金流出現(xiàn)了前所未有的緊張態(tài)勢;公司管理層在董事會的組織和領(lǐng)導(dǎo)下,盡管采取了一系列的措施和辦法,的經(jīng)營情況仍不理想,----財務(wù)指標(biāo)完成情況報告如下:

      一、主要任務(wù)完成情況1、20--年共實現(xiàn)營業(yè)收入---萬元(含增值稅收入為---萬元),其中軟件

      及服務(wù)收入----萬元,實現(xiàn)利潤總額--萬元,上交各種稅金---萬元,分別比20--年下降--%、---%、--%、--%;歷年的經(jīng)營情況比較如下:

      單位:萬元

      注:1)、19----20--年數(shù)按------會計師事務(wù)所審計數(shù)填列。2)20--年數(shù)未經(jīng)審計。

      3)20--年預(yù)算總銷售額含增值稅。

      2、歷年稅收實現(xiàn)的情況

      單位:萬元-說明:1)所得稅率:19--年---20--年三年免稅;20--年---20--年減半,稅率7.5%; 均已辦理完有關(guān)的審批手續(xù); 2)個人所得稅按實際交納。3)自20--年起,公司所得稅率為15%;

      2、歷年主要績效指標(biāo)的比較

      歷年主要績效指標(biāo)的比較

      注:1)認(rèn)為以上------指標(biāo)完成較好; 2)認(rèn)為以上-------指標(biāo)完成較差。3)

      4、大項目完成情況

      單位:萬元

      5、成本費用執(zhí)行情況分析

      注:本表不含財務(wù)費用

      6、應(yīng)收賬款賬齡分析(20--年未前十位)單位:萬元 篇四:2015公司財務(wù)部工作年終總結(jié) 2015公司財務(wù)部工作年終總結(jié) 回顧過去的一年,財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調(diào)度,保證工程款的支付,及時準(zhǔn)確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當(dāng)然,在取得成績的同時也還存在一些不足,下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報:

      年終總結(jié)

      一、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作

      組織財務(wù)活動、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進(jìn)行了會計電算化的實施,經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機(jī)結(jié)合,全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節(jié)約了時間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財務(wù)工作上了一個新的臺階。財務(wù)部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持?;旧蠞M足了各部門對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大,尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,財務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時,沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計實現(xiàn)資金收付達(dá)2億3757萬元。企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。財務(wù)部全年審核原始單據(jù)12824張,處理會計憑證2179張,準(zhǔn)確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。長天公司從無到有,從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人,規(guī)范各項經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

      財務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,為達(dá)成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報。

      二、資金調(diào)度和信貸工作

      資金對于企業(yè)來說,就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開,各經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在1-7月份項目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的情況下,公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,為確保資金使用單位各項工作的順利開展,與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時財務(wù)部還全面承擔(dān)了8月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,在全體財務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設(shè)的順利進(jìn)行,及時償還了銀行到期貸款,全年累計完成投資2.6億元,償還到期貸款4500萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉(zhuǎn),更是繼續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象。自項目啟動以來,一直有多家銀行向公司進(jìn)行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展,財務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系,以期達(dá)到積累企業(yè)信譽的目的。我部于3月—5月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款3000萬元。期間收集、整理了大量資料,編制各類貸款報告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級領(lǐng)導(dǎo)的視察,在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,同時使我們對貸款工作有了全面的了解,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。

      三、全力協(xié)助招商工作

      招商是本的重中之重,招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展。財務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做了大量的財務(wù)分析和市場調(diào)查。全面參與了公司招商政策的制定,為公司制定銷售價格、租賃價格,出臺各項招商政策和調(diào)動招商積極性和主觀能動性提供財務(wù)參考。由于董事長、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見,以及全體員工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成績。根據(jù)財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至12月31日,門店銷售:297個、住房銷售262個,成交率72.44%,成交額11560萬元,實收房款9301萬元,尚有未收房款2015萬元,資金回收率為82.62%;預(yù)定門店67套,收取定金139萬元。出租自有門店82套,收取定金59萬元,出租率53.25%。在這5個月中,財務(wù)部和招商部同心協(xié)力,加班加點,尤其是在審批至11月16日的按揭貸款中,表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng)。當(dāng)月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款2391萬元,創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄。確實取得了驕人的業(yè)績。時光飛逝,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上,在各項經(jīng)營費用的控制上,在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格上,在及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù),實施財務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴(yán)格具體科學(xué)的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應(yīng)該是2015年財務(wù)管理要重點思考和解決的主題,也是每一位長天人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。作為財務(wù)人員,我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。篇五:會計實習(xí)工作總結(jié)

      工作總結(jié)

      在這半年里,我在一家小企業(yè)里擔(dān)任出納兼助理會計的工作,我深刻的感受到自己所學(xué)知識的膚淺和在實際運用中專業(yè)知識的匱乏,以下記錄我實習(xí)期間的過程和感悟。

      一、實習(xí)期間的點點滴滴

      剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過。在學(xué)校時總以為自己的會計理論知識扎實較強(qiáng),一旦接觸到實際,才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,這時才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。剛到會計部。會計主任讓我看以往所制的會計憑證。由于暑期有過類似的社會實踐經(jīng)驗,對于憑證也就一掃而過,總以為憑著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握,這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄,以至于我制單時錯誤百出。后然利于空余時間惡補(bǔ),把公司日常使用的會計業(yè)務(wù)認(rèn)真參透。會計分錄在書本上學(xué)習(xí)很多,但真正實踐時還是有出路。特別是接觸一些銀行帳單、匯票、發(fā)票聯(lián)等。別以為光是認(rèn)識就行,要把所有的單據(jù)按日按月分門別類整理好,用圖釘裝訂好,為記帳做好準(zhǔn)備。

      編好憑證進(jìn)入記帳程序。雖說記帳看上去簡單,像小學(xué)生都會做的事,可重復(fù)量如此大的工作需要一定的耐心和細(xì)心。因為一出錯并不是隨便用筆涂改或是用橡皮擦擦了就可以,每一個步驟,會計制度都是有嚴(yán)格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線,再蓋上責(zé)任人的章,才能作廢。寫錯摘要欄,則可以用藍(lán)筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要,平常我們寫字總覺得寫正中點好看,可摘要卻不行,一定要靠左寫起,這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。對于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格要求,字跡一定要清晰清秀,按格填寫,不能東倒西歪的。并且記帳時要清楚每一明細(xì)分錄及總帳名稱,不能亂寫,否則總賬的借貸的就不能結(jié)平。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎,這不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已,這是關(guān)乎一個企業(yè)的帳務(wù),是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。

      二、實習(xí)期間的深深感悟

      良好的專業(yè)素質(zhì),職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)——是會計人員的第一要素。會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu),對其從業(yè)人員,一定要有很高的素質(zhì)要求。(1)從知識上講,會計工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作,從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,要不斷地充實自己,掌握最新的會計準(zhǔn)則,稅法細(xì)則,法律知識及攻關(guān)經(jīng)濟(jì)動態(tài)。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容,對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷,給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財務(wù)計劃,為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的財富。(2)從道德素質(zhì)講,會計工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財產(chǎn),所以作為會計人員一定要把握好自己辦事的尺度,首先自己要做到安分守己,其次對于他人的威脅,誘惑,和指使要做到堅決不從。朱镕基同志曾經(jīng)講過“不做假賬”。這四個字代表了他對整個會計界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失,將個人素質(zhì)提高到一個新的層面上來,是我們每一個會計人員都要努力思考的問題。只有會計人員自身的道德素質(zhì)提高,才能夠走好職業(yè)生涯的每一步,只有會計人員全體道德素質(zhì)提高,會計行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展,市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是——會計人員應(yīng)具體備的第二要素。態(tài)度決定一切,會計工作是一門很精準(zhǔn)的工作,要求會計人員要準(zhǔn)確的核算每一項指標(biāo),牢記每一條稅法,正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,它是靠一個又一個精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強(qiáng)自己對數(shù)字的敏感度,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補(bǔ)漏洞。

      良好的人際交往能力——是會計人員應(yīng)具的第三要素。會計部門是企業(yè)管理的核心部門,對下要收集會計信息,對上要匯報會計信息,對內(nèi)要相互配合整理會計信息,對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法,協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫做事高三級,做人低三分。會計本來就是煩瑣的工作。在工作期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導(dǎo)致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。梁啟超說過:凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。

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