第一篇：2014年馬鞍山市含山縣部分事業(yè)單位公開招聘25人職位表

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2014年安徽事業(yè)單位筆試名師輔導【網(wǎng)?！?/p>

根據(jù)省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)

[2010]78號)等文件精神，含山縣2014年部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

含山縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員25名，詳見《含山縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》。

二、招聘對象和條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”。

有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。招聘方式實行筆試與面試相結合的辦法進行，招聘程序為：報名及資格審查、筆試、面試、成績合成，體檢、考察、公示和聘用。

(一)報名與資格審查

1、報名時間：2014年9月22日至9月26日，每天上午8：00—12：00，下午15：00—18:00。

2、報名地點：縣人社局(縣政務中心6樓北側會議室)。

3、報名材料：(1)有效居民身份證原件和復印件;(2)本人近期正面1寸同底免冠照片3張;(3)畢業(yè)(學位)證書原件和復印件(應屆畢業(yè)生攜帶《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》);(4)崗位必須的相關證件。考生需填寫《報名資格審查表》，并做出書面誠信承諾。

“服務基層項目”崗位人員，大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件并予以登記。經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人社局在其網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將筆試成績增加2分。上述人員未能在規(guī)定時間內提供上述證件材料原件的，不予加分。

4、資格審查：報考人員報名時須提供真實、準確、有效的報考信息。資格審查貫穿招聘工作始終。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件和規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報本公告內一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

5、報名費收?。焊鶕?jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標準收取，面試按每人80元標準收取(面試入圍后領取面試通知書時繳納)。

6、開考比例和改報程序：應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開考比例不低于3:1，如果低于開考比例，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，考生在報名結束后3天內可改報符合條件的其它崗位。

(二)筆試

筆試科目為《公共基礎知識》，內容為：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作。試卷滿分為120分。

筆試時間：2014年10月12日上午9:00—11:30。

筆試地點：見《準考證》。

筆試準考證領取：考生于10月9日-10月10日憑繳費憑據(jù)和本人有效居民身份證到原報名地點領取《準考證》。逾期不領視為自動放棄報考資格。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低分數(shù)線，筆試成績達到60分的考生，方可進入下一輪面試。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(三)面試

依據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位1：2的比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。末位成績相同的一并進入面試。

面試采取結構化面試方式，主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、應變能力及心理素質、知識面等要素。面試總分為100分。實際參加面試人數(shù)小于或等于崗位計劃數(shù)的，面試成績必須達到60分，否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

面試時間、地點另行通知。

(四)成績合成筆試和面試合成成績的計算方法：將筆試成績(筆試成績按100分折算)與面試成績按照6：4的比例進行合成，分值均保留兩位小數(shù)，從高分到低分排序。若總成績相同，則按面試成績高的優(yōu)先排序。若面試成績仍相同，則進行加試。

(五)體檢與考察

根據(jù)筆試和面試合成后的成績按1：1的比例依次從高分到低分確定參加體檢和考察人選，按照有關規(guī)定組織實施體檢、考察工作。體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定進行，須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院集中進行。對體檢結果有疑問的，可以按規(guī)定申請復檢。對體檢合格者進行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

(六)公示聘用

對體檢、考察均合格的確定為擬聘用人員，在含山縣政府網(wǎng)、含山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，時間7天。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，確定為聘用對象。聘用對象由縣人社局統(tǒng)一介紹到單位報到，辦理入編手續(xù)。用人單位與聘用人員在報到一個月內簽訂聘用合同。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的正式聘用，三年內不得調動;不合格的予以解聘。

因下列情況導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在報到后7個工作日內從面試入圍者中按考試合成成績由高分到低分在所報專業(yè)內依次一次性遞補(遞補人員必須達到規(guī)定的最低分數(shù)線)。

(1)擬聘用人員體檢或考察不符合要求;

(2)擬聘用人員公示結果影響聘用;

(3)擬聘用人員自愿放棄聘用;

(4)擬聘用人員未在規(guī)定時間內報到。

四、有關事宜

此次公開招聘工作由縣人社局具體組織實施，縣監(jiān)察局予以監(jiān)督，同時歡迎社會各界監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。

本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：縣人社局 0555-4958276

監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 0555-4311111

附件：含山縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

含山縣人力資源和社會保障局

二〇一四年九月十一日

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第二篇：2014臨泉縣部分事業(yè)單位公開招聘14名職位表

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2014年安徽事業(yè)單位筆試名師輔導【網(wǎng)?！?/p>

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)及省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神，結合我縣實際，現(xiàn)就2014臨泉縣部分事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅持嚴把政策，規(guī)范操作的原則。

二、實施程序

按照發(fā)布公告(招聘條件與計劃)、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、體檢、考察、擬聘人員公示、審批、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

搭車省人事考試網(wǎng)站，實施網(wǎng)上報名，網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上下載準考證，筆試考場設在臨泉縣。

三、招聘計劃

2014臨泉縣部分事業(yè)單位計劃公開招聘14名工作人員。

四、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1984年9月1日以后出生”。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考“招聘后即構成原人事部6號令規(guī)定的回避關系的招聘崗位”。

五、組織實施

(一)網(wǎng)上報名

本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)()。報名時間為9月18日9:00至9月22日16:00,逾期不再補報。

報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，填寫《臨泉縣部分事業(yè)單位招聘人員報考資格審查表》和《報名、考試誠信承諾書》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。

報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的專業(yè)類別要求相一致。報考人員報名時須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(二)資格初審

報考資格審查工作由臨泉縣人社局負責，統(tǒng)一組織有關招聘單位按規(guī)定程序在網(wǎng)上進行。報名期間將安排專人值班，按照《公告》規(guī)定的報考條件和招聘計劃表要求的具體條件，負責考生網(wǎng)上報名的資格審查、咨詢服務等工作。

(三)報名確認

報考人員報名后至9月23日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在9月23日16:00之前可以改報其他崗位。

通過報考資格審查的報考人員應于9月24日18:00時前登陸安徽省人事考試網(wǎng)繳納筆試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試費用按每人每科45元標準收取。

農村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費用的政策。符合減免筆試費用的人員，先實行網(wǎng)上確認繳費，再于10月11日至13日，到臨泉縣人社局事業(yè)單位人事管理股(縣政務新區(qū)南樓431辦公室，聯(lián)系電話：0558-5390513)辦理減免筆試費用手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明

和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)，逾期不予辦理。

應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。取消招聘崗位的報考人員，可于9月26日10：00-16:00改報其他崗位?？h人社局同時進行崗位取消后改報名人員的資格審查工作。

10月9日8：00至11日，報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)，自行下載打印準考證。

(四)筆試

報考臨泉縣事業(yè)單位的考生搭車全省事業(yè)單位公開招聘考試服務平臺統(tǒng)一筆試?？荚嚨攸c設在臨泉縣，考場詳見準考證。為確保應試考生的素質，設定筆試最低分數(shù)線：《公共基礎知識》成績不低于60分，達不到最低分數(shù)線的不予進入下一程序。

1、考試時間、地點

統(tǒng)考公共科目筆試時間為2014年10月12日上午9:00-11:30;

統(tǒng)考專業(yè)科目筆試時間為2014年10月12日下午14:00-16:00。

2、考試內容

公共基礎知識考試是每個招聘崗位必考的公共科目。公共基礎知識(一)滿分120分，主要內容是：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作。

專業(yè)知識內容主要測試應試人員的專業(yè)基礎理論、業(yè)務知識和綜合應用能力等，滿分為120分。

具體考試科目詳見《2014臨泉縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員基本情況一覽表》。

10月24日16：00，報考人員可登陸安徽省人事考試網(wǎng)，憑本人有效居民身份證號和密碼查詢個人筆試成績。

報考招聘崗位的“服務基層項目”期滿人員，于筆試結束3天之內(10月15日17:30前)，攜帶相關證件(證明)等，到臨泉縣人社局事業(yè)單位人事管理股申請加分，對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人社局在臨泉縣人民政府網(wǎng)、臨泉縣人社網(wǎng)等網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序每門筆試成績增加2分，逾期不再補辦。

3、成績合成綜合成績按公共基礎知識與專業(yè)知識成績4:6的比例合成，如出現(xiàn)最后一名綜合成績同分的，按專業(yè)知識成績高低確定排序，仍然同分的以公共基礎知識中的主觀題成績高低確定。

(五)資格復審

根據(jù)崗位計劃及考生筆試合成成績高低順序(筆試合成成績相同的以《專業(yè)知識》得分高者優(yōu)先)，按照1：1的比例確定。

符合資格復審條件的報考人員應在規(guī)定時間內攜帶本人有效居民身份證、準考證、畢業(yè)證書及招聘崗位所要求的其他證件原件和復印件到臨泉縣人社局進行現(xiàn)場資格復審。在編人員還需提供同意報考證明。凡與報考資格條件要求不符或不能按時、按規(guī)定提供證件材料的，取消其相應資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

六、體檢

按照招聘實際有效招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。根據(jù)安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定，體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人社部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關規(guī)定，由縣人社局、監(jiān)察局統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

體檢時間另行通知?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照筆試合成成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補一次。

七、考察

考察工作在縣人社局的指導下，由招聘單位主管部門和招聘單位組織實施。主要對被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)，以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補一次。

八、公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在臨泉縣人民政府網(wǎng)、臨泉縣人社網(wǎng)公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由用人單位出具聘用報告，連同擬聘用人員考察材料、學歷證書、資格證書等相關材料，經(jīng)主管部門審查后，按規(guī)定報送縣人社局辦理審批及相關手續(xù)。對公示結束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

九、聘用與管理

根據(jù)國務院辦公廳《轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2002]35號)和安徽省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，納入事業(yè)編制管理，實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。

事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、有關事宜

1、監(jiān)督檢查。本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》(皖人發(fā)〔2013〕2號)及保密、回避等相關規(guī)定，堅持客觀、公正、科學、規(guī)范的原則，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進行。

為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權和監(jiān)督權，縣紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全過程的監(jiān)督檢查，對有關工作人員違反招聘原則，不按規(guī)定程序操作的行為，要立即制止并責令改正;造成不良影響的要嚴肅處理，絕不姑息;對違反招聘紀律的報考人員，視情節(jié)輕重分別按有關規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消聘用資格、通報所在學校或單位、5年內不得報考公務員或事業(yè)單位工作人員、終身不得報考公務員或事業(yè)單位工作人員等處理;對違反招聘紀律的相關人員，按有關規(guī)定予以嚴肅處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。

2、公告解釋。本《公告》由臨泉縣人力資源和社會保障局負責解釋。

3、信息查詢。2014臨泉縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和考試等相關信息，請考生登陸臨泉縣人民政府網(wǎng)、臨泉縣人社網(wǎng)等網(wǎng)站查詢、查閱。

4、培訓用書。本次公開招聘考試，臨泉縣人力資源和社會保障局不指定用書、不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：0558-5390513

監(jiān)督電話：0558-6512247

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附件：

1、2014臨泉縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃（崗位）一覽表.xls2、機關事業(yè)單位在編人員主管部門同意報考證明.doc

臨泉縣人力資源和社會保障局

2014年9月5日

第三篇：2014年淮北市公開招聘事業(yè)單位工作人員48名職位表

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根據(jù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，按照省委組織部、省人社廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神，經(jīng)市編委會同意，2014年我市計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員48名。按照《安徽省淮北市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》要求，現(xiàn)就招聘工作的有關事項公告如下：

一、招聘基本原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、按崗聘用的用人標準和“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照招聘崗位條件及要求，面向社會，采用考試、考核相結合的方法招聘。

(二)堅持統(tǒng)一組織、分工負責的原則，采取統(tǒng)分結合的方式實施招聘工作。

二、招聘崗位

本次招聘事業(yè)單位工作人員48 名(詳見崗位簡章)。其中，報考專業(yè)技術崗位的，屬應歷屆高校畢業(yè)生的應聘者，均聘用在專業(yè)技術初級崗位上。原在崗且具有專業(yè)技術職稱并已聘用兌現(xiàn)工資待遇的應聘者，按照招聘單位聘用方案，在相應崗位有空余的情況下，經(jīng)招聘單位同意，可以聘用到相應的專業(yè)技術崗位;招聘事業(yè)單位沒有相應空余崗位的，均聘用到專業(yè)技術初級崗位上。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業(yè);

(三)具備招聘崗位要求的國家承認的學歷和專業(yè)、資格條件(詳見崗位簡章);

(四)身體健康，具備正常履行招聘崗位職責的身體條件;

(五)公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1979年7月1日至1996年7月1日期間出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)

(六)黨政機關和事業(yè)單位在編人員報考的，須按人事管理權限提供單位、主管部門同意報考的證明;其他類型在職人員報考，須提供單位同意報考的證明。

下列人員不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(六)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

(一)報名與資格審查

1、報名方式和時間：報名采用網(wǎng)絡報名方式，報名網(wǎng)站為淮北市人事考試網(wǎng)，網(wǎng)址為：http://。報名時間為：2014年7月16日上午8：30至7月22日下午17：00。

報考人員登錄淮北市人事考試網(wǎng)進行報名，在網(wǎng)上閱知并簽署“考生誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《安徽省淮北市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)。所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位的要求一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡暢通，否則責任和后果自負。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。

2、資格審查和確認：由市招聘工作辦公室對報考人員的報考資格進行審查確認。報考人員于報名后至2014年7月24日17：00前登錄淮北市人事考試網(wǎng)查詢是否通過報考資格初審。通過初審的，不能再報考其他崗位;尚未初審或未通過初審的，在2014年7月25日17：00之前可以修改信息改報其他崗位。

報考人員需提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費用的支付工具(工商銀行銀聯(lián)卡)。通過資格初審的報考人員，須于2014年7月28日17∶00之前，在網(wǎng)上按安徽省物價局《 關于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費標準的函》(皖價費〔2009〕118號)文件規(guī)定繳納筆試考務費90元(每科45元)，逾期未繳費的視為自動放棄。

報考崗位確認截止后，報考確認人數(shù)與招聘崗位數(shù)一般應不小于3:1的競爭比例，招聘緊缺稀少專業(yè)的崗位，經(jīng)市招聘工作組研究同意后，競爭比例可放寬至2：1。達不到競爭比例的崗位將予以取消或相應減少招聘崗位數(shù)。放寬比例和取消及減少的崗位，于2014年7月31日在淮北市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站()、淮北市人事考試網(wǎng)()、淮北人事人才網(wǎng)()等網(wǎng)站發(fā)布(以下招聘信息均在以上三個網(wǎng)站公布)。報考崗位被取消的已繳費人員，可于8月2日9：00-17：00改報其他符合報考條件的崗位。未改報其他崗位的報考人員，將不再參加筆試，考務費退還本人。

報考人員可于2014年8月20日9：00至8月24日8：00從淮北市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準考證。

(二)筆試

1、筆試時間：筆試定于2014年8月24日舉行，具體考試時間及地點見準考證。

2、筆試科目：共2科，即公共科目和專業(yè)科目。公共科目考試內容為：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作等相關知識;專業(yè)科目考試內容為：招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎知識等。筆試每科滿分100分，時間為公共科目150分鐘，專業(yè)科目120分鐘。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何培訓機構舉辦考試輔導培訓班。

3、筆試成績：公共科目成績與專業(yè)科目成績按4：6權重合成為筆試成績。報考招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。加分人員包括安徽省統(tǒng)一組織、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員。符合加分條件的考生于2014年8月25至8月26日(上午8：00-11：30，下午15：00-17：30)，攜帶相關證書到淮北市人社局事業(yè)單位人事管理科辦理申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員還應提供安徽省戶籍證明。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在上述網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序筆試每個科目成績增加2分。不能在規(guī)定時間內提供上述材料的視為自動放棄加分。

為確保新進人員基本素質，設定筆試專業(yè)科目最低控制合格分數(shù)線。專業(yè)科目成績達到60分及以上(含加分)的考生，方可進入資格復審程序。

筆試成績在考試結束后10個工作日內在上述網(wǎng)站公布。

(三)資格復審

根據(jù)筆試成績，在專業(yè)科目成績達到60分及以上(含加分)的考生中，從高分到低分按崗位數(shù)與考生數(shù)1：3的比例(同崗位招聘數(shù)在10名以上的，按1:2比例)，確定資格復審考生名單;資格復審人數(shù)達不到規(guī)定比例的按實際入圍人數(shù)確定。如同崗位進入資格復審名單的最后一名考生筆試成績有2人及以上相同的，則并列進入資格復審程序。

進入資格復審程序的考生名單及資格復審的時間和地點在上述網(wǎng)站公布。

資格復審時報考人員須提供本人有效居民身份證、學歷及學位證書、筆試準考證、報名資格審查表(在報名網(wǎng)站上自行下載并打印)及招聘崗位要求相關證件的原件及復印件各一份。除上述材料外，報考人員中：

1、屬全日制2014年應屆畢業(yè)生，尚未取得學歷學位證書的，須提供本人學生證和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件及復印件各1份。

2、屬黨政機關、事業(yè)單位正式在編工作人員，須按人事管理權限提供單位、主管

部門同意報考的證明;其他類型在職人員，須提供單位同意報考的證明。

3、屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書、學位證書待發(fā)”的書面證明原件及復印件各1份。

資格復審不合格或未按時參加資格復審的考生，取消其面試資格。因資格復審不合格或自動放棄等原因產生面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補一次。遞補一次后仍出現(xiàn)空缺名額，不再遞補。遞補人員名單在上述網(wǎng)站公布。

(四)面試

資格復審合格的人員確定為面試人選。面試人選名單及面試通知單領取時間和地點在上述網(wǎng)站另行公布。面試具體時間、地點見面試通知單。面試人選在領取面試通知單的同時，按每人 80 元繳納面試費。

面試采取結構化面試方式進行，每名考生面試時間為15分鐘。面試主要考察考生的綜合素質、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務)能力、管理能力以及潛能等。

考生面試順序按各面試組當天現(xiàn)場抽簽順序確定。

面試滿分為100分，面試成績當場評定并向考生本人宣布。

實際面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，面試成績須達到該招聘單位當日同一考官組所有面試人選的面試平均分數(shù)，方可進入下一程序。

筆試、面試工作結束后，按筆試成績與面試成績6：4的比例合成總成績。根據(jù)考生的總成績，按招聘崗位從高分到低分順序依次等額確定(考生總成績相同的，依次按筆試成績、專業(yè)科目成績、專業(yè)科目多項選擇題得分高低排序確定人選)擬參加體檢人選名單，并在上述網(wǎng)站公布。

(五)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員名單在上述網(wǎng)站公布。

體檢中，對視力、血壓兩個項目的檢查結果，須由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生本人當場簽字確認;如考生對視力、血壓要求復檢，須當場進行復檢，復檢結果亦由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生當場簽字確認。考生拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員和復檢醫(yī)生注明情況，并視為考生認可檢查和復檢結果。對體檢結束后考生再提出視力、血壓兩個項目復檢申請的，不予受理。

體檢中因身體不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位面試入圍人選中，按總成績由高到低依次等額遞補一次。對體檢結論(除視力、血壓兩個項目外)有異議者，按規(guī)定本人可在接到體檢結論通知之日起兩個工作日內提出書面復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。遞補體檢人選名單在上述網(wǎng)站公布。

(六)考察

體檢合格人員列為考察對象?？疾靸热葜饕牵喝媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡枷?、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。如報考者所提供的相關資料和信息不真實，或本人不適合招聘崗位工作要求的，則取消其聘用資格。因考察人選不合格或自動放棄等原因產生的空缺名額，在同崗位面試入圍人選中，按總成績由高到低依次等額遞補一次。

(七)公示

考察合格人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選名單在上述網(wǎng)站公示7天。

2014年應屆畢業(yè)生未能在2014年12月31日前提供相應層次的學歷、學位證書的，取消聘用資格。

(八)聘用

公示結果無異議或不影響聘用的，辦理聘用、入編等相關手續(xù)，由用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制，試用期不超過一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、招聘工作要求與紀律

此次公開招聘事業(yè)單位人員工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。對在招聘工作中違反招聘紀律的考生及工作人員，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

本公告由安徽省淮北市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作組辦公室負責解釋。政策咨詢電話：0561-3198926(淮北市人社局事業(yè)科)

考務咨詢電話：0561-3050601(淮北市人事考試中心)

監(jiān)督舉報電話：0561-3053279(淮北市人社局監(jiān)察室)

更多信息請關注安徽人事考試網(wǎng)、安徽公務員考試網(wǎng)、蕪湖人事考試網(wǎng)

附件：

2014事業(yè)單位招聘工作簡章.xls

安徽省淮北市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)科目參考范圍.doc

淮北市人力資源和社會保障局

二〇一四年七月七日

第四篇：2011年濠江區(qū)公開招聘新教師職位表

2011年濠江區(qū)公開招聘新教師職位表

招聘單位

濠江區(qū)教育局 濠江區(qū)教育局 濠江區(qū)教育局 濠江區(qū)教育局 濠江區(qū)教育局 濠江區(qū)教育局 濠江區(qū)教育局 濠江區(qū)教育局 濠江區(qū)教育局 濠江區(qū)教育局 濠江區(qū)教育局 濠江區(qū)教育局

濠江區(qū)教育局

濠江區(qū)教育局 濠江區(qū)教育局 濠江區(qū)教育局 濠江區(qū)教育局

招聘職位 高中或初中教

師

高中或初中教

師

高中或初中教

師

高中或初中教

師

高中或初中教

師

高中或初中教

師

高中或初中教

師

高中或初中教

師

高中或初中教

師 初中教師 初中教師 初中教師

初中教師

初中教師 初中教師 礐光職業(yè)技術學校教師 礐光職業(yè)技術學校教師

招招聘 聘科目 人數(shù) 英語 12 語文 10 數(shù)學 10 物理 5 生物 3 化學 5 歷史 8 思想政治 5 信息技術 2 美術 4 體育 5 音樂

語文

數(shù)學 7 英語 7

藝術設計 1 舞蹈類

專業(yè)要求 英語教育或英語 漢語言文學 數(shù)學與應用數(shù)學 物理教育或物理 生物 化學 歷史 思想政治 計算機類或教育技術學 美術 體育 音樂

專業(yè)不限

專業(yè)不限

專業(yè)不限

藝術設計 舞蹈類相關專業(yè)

學歷要求

2009年至2011年普通高校全日制師范類本科及本科以上畢業(yè)生 2009年至2011年普通高校全日制非師范類本科及本科以上畢業(yè)生和師范類專科畢業(yè)生

2009年至2011年普通高校全日制本科及本科以上畢業(yè)生生源地要擬分配學校

求 本省 生源 本省 生源 本省 生源 本省 生源 本省 完全中學或初

生源 級中學

本省 生源 本省 生源 本省 生源 本省 生源 本省 達濠第三中學生源 三河中學本省 濱海中學生源 玉新中學本省 廣澳中學東校

生源

區(qū)

限濠江區(qū)本區(qū)生源 限濠 三河中學江區(qū)濱海中學本區(qū)玉新中學生源 廣澳中學東校

限濠區(qū)

江區(qū)本區(qū)生源

本省 生源 礐光職業(yè)技術

本省 學校

生源

第五篇：事業(yè)單位公開招聘工作人員政審表

附件

2事業(yè)單位公開招聘工作人員政審表

報考單位：職位代碼：2014年月日

2、本表一式二份，第1頁由考生本人填寫，第2頁由各相關單位填寫。

3、需當?shù)嘏沙鏊顚懯欠裼羞`法犯罪情況。