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      有限責(zé)任公司和股份公司的區(qū)別

      時間:2019-05-15 01:10:37下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《有限責(zé)任公司和股份公司的區(qū)別》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《有限責(zé)任公司和股份公司的區(qū)別》。

      第一篇:有限責(zé)任公司和股份公司的區(qū)別

      有限責(zé)任公司和股份公司的區(qū)別

      有限責(zé)任公司和股份公司的區(qū)別有很多,【慧安中小企業(yè)服務(wù)中心】為您簡要概括下有限責(zé)任公司和股份有限公司的區(qū)別:

      1、企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的的分離程度不同:

      有限責(zé)任公司的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離程度不高,企業(yè)所有者股東往往擔(dān)任公司的管理者;而股份有限公司的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離程度很高,管理者有很多限制條件。

      2、股權(quán)證明不相同

      有限責(zé)任公司的股權(quán)證明為驗資證明,并且不可以自由轉(zhuǎn)讓和流通;

      股份有限公司的股權(quán)證明為股票,可以自由轉(zhuǎn)讓。

      3、公司設(shè)立不同

      有限責(zé)任公司是發(fā)起設(shè)立,由股東發(fā)起并認(rèn)繳的股本。

      股份有限公司可以是發(fā)起設(shè)立也可以是募集設(shè)立。

      4、股東或者發(fā)起人人數(shù)的規(guī)定不同

      有限責(zé)任公司由50人以下的股東出資設(shè)立;

      股份有限公司的發(fā)起人人數(shù)為2人以上200人以下,且半數(shù)以上的發(fā)起人在中國境內(nèi)有住所。

      5、股權(quán)轉(zhuǎn)讓規(guī)定不同

      有限責(zé)任公司股東之間可以自由轉(zhuǎn)讓其全部或部分股權(quán),向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的情況下可以從以下幾個層面來理解:①應(yīng)當(dāng)經(jīng)過其他股東過半數(shù)同意。②股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿30日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。③其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的,不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購買的,視為同意轉(zhuǎn)讓。④經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán),在同等條件下其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。

      股份有限公司的股東對外轉(zhuǎn)讓股權(quán)的,除法律特別規(guī)定的限制外,股票可以自由轉(zhuǎn)讓。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股票時,其他股東無優(yōu)先購買權(quán)。

      有限責(zé)任公司和股份有限公司的區(qū)別基本就是這幾個,當(dāng)然還有一些其他的不同,比如公司的組織結(jié)構(gòu)等方面。如果你還有有限責(zé)任公司和股份有限公司的區(qū)別方面的問題,可以直接撥打慧安中心的服務(wù)熱線。

      第二篇:有限責(zé)任公司與股份公司之間的聯(lián)系與區(qū)別

      1.根據(jù)公司的基本法律制度,論述有限責(zé)任公司與股份公司之間的聯(lián)系與區(qū)別。

      答:公司是指以營利為目的,從事商業(yè)經(jīng)營活動或某些目的而成立的組織。有限責(zé)任公司是指股東人數(shù)較少,不發(fā)行股票,股份不得隨意轉(zhuǎn)讓,股東對公司承擔(dān)有限責(zé)任的公司。股份有限公司是指全部資本劃分成等額的股份,其股份以股票形式依法公開發(fā)行和自由轉(zhuǎn)讓的一種公司企業(yè)形式。股份有限公司最本質(zhì)的特點就是其股票是公開發(fā)行和自由轉(zhuǎn)讓的。我國公司法對股份有限公司的定義為:股份有限公司是指其全部資本分為等額股份,股東以其所持股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對公司承擔(dān)責(zé)任。

      兩者具有公司的一些共性特征:

      1.都遵守公司資本三原則,即公司資本確定、資本維持、資本不變原則;

      2.都貫徹了有限責(zé)任原則,無論在有限責(zé)任公司中,還是在股份有限公司中,股東都對公司承擔(dān)有限責(zé)任,有限責(zé)任的范圍,都是以股東公司的投資額為限,區(qū)別于無限責(zé)任公司和合伙組織等經(jīng)濟實體。在投資公司后,東的財產(chǎn)與公司的財產(chǎn)是分離的,股東將財產(chǎn)投資公司后,該財產(chǎn)即構(gòu)成公司的財產(chǎn),股東不再直接控制和支配這部分財產(chǎn);

      3.都具有獨立的法人資格,對外都是以公司的名義從事;

      4.一本都是盈利性的組織,和非盈利性的社會團體、事業(yè)機構(gòu)有明顯區(qū)別。

      兩者的區(qū)別主要表現(xiàn)在:

      1.是人合還是資合。有限責(zé)任公司具有一定的人合性質(zhì),股東之間需要一定的信任基礎(chǔ)。股份有限公司是徹底的資合公司,其本身的組成和信用基礎(chǔ)是公司的資本,與股東的個人人身性(信譽、地位、聲望)沒有聯(lián)系,股東個人也不得以個人信用和勞務(wù)投資,這種完全的資合性與有限責(zé)任公司不同。

      2.股份是否為等額。有限責(zé)任公司的全部資產(chǎn)不必分為等額股份,股東只須按協(xié)議確定的出資比例出資,并以此比例享受權(quán)利,承擔(dān)義務(wù)。一般說,股份有限公司必須將股份化作等額股份,這不同于有限責(zé)任公司。

      3.股東數(shù)額的多少。有限責(zé)任公司因其具有一定的人合性,股東人數(shù)較少,股份有限公司是純粹的資合公司,一般股東較多。如我國的《公司法》對有限責(zé)任公司股東數(shù)額上下限均有規(guī)定,股份有限公司則只有下限規(guī)定,即只規(guī)定最低限額發(fā)起人,實際只規(guī)定股東最低法定人數(shù),而對股東的上限則不作規(guī)定.這就使得股份有限公司的股東具有最大的廣泛性和相當(dāng)?shù)牟淮_定性。

      4.募股集資是公開還是封閉。有限責(zé)任公司只能在出資者范圍內(nèi)募股集資,公司不得向社會公開招股集資。股份有限公司募股集資的方式是開放的,無論是發(fā)起設(shè)立或是募集設(shè)立,都須向社會公開或在一定范圍內(nèi)公開募集資本,招股公開,財務(wù)經(jīng)營狀況亦公開。

      5.股份轉(zhuǎn)讓的自由度。有限責(zé)任公司的出資證明不能轉(zhuǎn)讓流通。股東的出資可以在股東之間相互轉(zhuǎn)讓,也可向股東以外的人轉(zhuǎn)讓,但受到公司法規(guī)的限制。如我國《公司法》的規(guī)定有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意;在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。股份有限公司的股份的表現(xiàn)形式為股票,一般允許其自由轉(zhuǎn)讓,符合有關(guān)規(guī)定后還可以公開上市交易。

      6.設(shè)立和監(jiān)管的寬嚴(yán)。股份有限公司的設(shè)立較為嚴(yán)格,其管理機構(gòu)、公司治理要求較多,規(guī)模較大,財務(wù)一般要求公開,在法律法規(guī)上一般有很多監(jiān)管。有限責(zé)任公司設(shè)立門檻較低,管理機構(gòu)也較為簡單,一般來說,規(guī)模也較小。

      有限責(zé)任公司的法律特征有以下幾點:

      1、股東人數(shù)有下限上限的限制。法律規(guī)定股東人數(shù)必須在兩人以上,不超過50人,但國有獨資公司除外。

      2、只能由各股東出資設(shè)立,在公司成立后由公司簽發(fā)出資證明書。

      3、股東以其出資比例享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)。

      4、股東在公司登記后,不得抽回出資。但股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資;經(jīng)全體股東半數(shù)同意,股東可向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資,在同等條件下,其他股東對該出資有優(yōu)先購買權(quán);不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)購買該轉(zhuǎn)讓的出資,如果不購買,視為同意轉(zhuǎn)讓。

      經(jīng)濟法律關(guān)系的構(gòu)成要素有主體、內(nèi)容和客體三個要素。經(jīng)濟法律關(guān)系三要素是構(gòu)成經(jīng)濟法律關(guān)系最基本、最必需的要素,三者緊密相連,缺一不可。主體是經(jīng)濟法律關(guān)系形成的啟動者,是權(quán)利義務(wù)的承受者,有些主體的特殊性還常常決定著經(jīng)濟法律關(guān)系的性質(zhì),主體是構(gòu)成經(jīng)濟法律關(guān)系的第一要素。經(jīng)濟權(quán)利和義務(wù)是經(jīng)濟法律關(guān)系的實體內(nèi)容,是確定主體之間關(guān)系的性質(zhì)和量度既是聯(lián)系主體之間以及主體與客體之間的紐帶。經(jīng)濟法律關(guān)系客體是經(jīng)濟法主體通過經(jīng)濟法律關(guān)系所追求的經(jīng)濟目標(biāo)和經(jīng)濟利益。經(jīng)濟權(quán)利和義務(wù)也只有通過客體才能得到落實和體現(xiàn)。

      立法宗旨,是制定法律時所要體現(xiàn)的內(nèi)容和精神,所有法律條文的內(nèi)容都要緊緊圍繞法律所要求的立法精神,充分體現(xiàn)立法宗旨所要求的內(nèi)容。《會計法》第一條規(guī)定:“為了規(guī)范會計行為,保證會計資料真實、完整,加強經(jīng)濟管理和財務(wù)管理,提高經(jīng)濟效益,維護社會主義市場經(jīng)濟秩序,制定本法”。這一條的規(guī)定,明確了《會計法》的立法宗旨。對《會計法》的立法宗旨,可以從以下幾個方面理解:

      立法宗旨,是制定法律時所要體現(xiàn)的內(nèi)容和精神,所有法律條文的內(nèi)容都要緊緊圍繞法律所要求的立法精神,充分體現(xiàn)立法宗旨所要求的內(nèi)容?!稌嫹ā返谝粭l規(guī)定:“為了規(guī)范會計行為,保證會計資料真實、完整,加強經(jīng)濟管理和財務(wù)管理,提高經(jīng)濟效益,維護社會主義市場經(jīng)濟秩序,制定本法”。這一條的規(guī)定,明確了《會計法》的立法宗旨。

      對《會計法》的立法宗旨,可以從以下幾個方面理解。

      1. 立法的意義:會計是進行經(jīng)濟管理的組成部分,也是搞好經(jīng)濟工作的基礎(chǔ)性工作。將會計工作所涉及的基本內(nèi)容、方法、程序及法律

      責(zé)任進行統(tǒng)一的規(guī)范,才能使經(jīng)濟管理有章可循,同時對經(jīng)濟工作各環(huán)節(jié)的運作有清楚的了解。

      2. 以立法保證會計資料真實、完整。規(guī)范會計行為,保證會計資料真實、完整”,是《會計法》立法宗旨的首要一項。原會計法沒有將

      這項內(nèi)容明確在立法宗旨中,并且在法律條文的規(guī)定上過于原則和籠統(tǒng),可操作性不強。這次會計法將這一項內(nèi)容作為立法宗旨,是根據(jù)一個時期以來會計工作實踐中存在的問題提出的。

      3. 通過立法發(fā)揮會計工作的作用?!凹訌娊?jīng)濟管理和財務(wù)管理,提高經(jīng)濟效益,維護社會主義市場經(jīng)濟秩序”,是《會計法》最重要的立法宗旨?!耙?guī)范會計行為,保證會計資料真實、完整”,是發(fā)揮會計職能作用的手段和條件,而發(fā)揮會計工作在“加強經(jīng)濟管理和財務(wù)管理,提高經(jīng)濟效益,維護社會主義市場經(jīng)濟秩序”中的職能作用,才是會計工作的根本目標(biāo)。這兩者之間存在著因果關(guān)系。只有發(fā)揮會計工作在“加強經(jīng)濟管理和財務(wù)管理,提高經(jīng)濟效益,維護社會主義市場經(jīng)濟秩序”中的作用,“規(guī)范會計行為,保證會計資料真實、完整”才有實際意義;沒有規(guī)范的會計行為和高質(zhì)量的會計資料,發(fā)揮會計工作在“加強經(jīng)濟管理和財務(wù)管理,提高經(jīng)濟效益,維護社會主義市場經(jīng)濟秩序”中的作用也就難已成為現(xiàn)實。累進稅率是隨稅基的增加而按其級距提高的稅率。是稅率的一種類型。累進稅率的確定是把征稅對象的數(shù)額劃分等級再規(guī)定不同等級的稅率。征稅對象數(shù)額越大的等級,稅率越高。采用累進稅率時,表現(xiàn)為稅額增長速度大于征稅對象數(shù)量的增長速度。它有利于調(diào)節(jié)納稅人的收入和財富。通常多用于所得稅和財產(chǎn)稅。累進稅率對于調(diào)節(jié)納稅人收入,有特殊的作用和效果,所以現(xiàn)代稅收制度中,各種所得稅一般都采用累進稅率。

      第三篇:有限責(zé)任公司與股份公司之間的聯(lián)系與區(qū)別

      1.根據(jù)公司的基本法律制度,論述有限責(zé)任公司與股份公司之間的聯(lián)系與區(qū)別。

      答:公司是指以營利為目的,從事商業(yè)經(jīng)營活動或某些目的而成立的組織。有限責(zé)任公司是指股東人數(shù)較少,不發(fā)行股票,股份不得隨意轉(zhuǎn)讓,股東對公司承擔(dān)有限責(zé)任的公司。股份有限公司是指全部資本劃分成等額的股份,其股份以股票形式依法公開發(fā)行和自由轉(zhuǎn)讓的一種公司企業(yè)形式。股份有限公司最本質(zhì)的特點就是其股票是公開發(fā)行和自由轉(zhuǎn)讓的。我國公司法對股份有限公司的定義為:股份有限公司是指其全部資本分為等額股份,股東以其所持股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對公司承擔(dān)責(zé)任。

      兩者具有公司的一些共性特征:

      1.都遵守公司資本三原則,即公司資本確定、資本維持、資本不變原則;

      2.都貫徹了有限責(zé)任原則,無論在有限責(zé)任公司中,還是在股份有限公司中,股東都對公司承擔(dān)有限責(zé)任,有限責(zé)任的范圍,都是以股東公司的投資額為限,區(qū)別于無限責(zé)任公司和合伙組織等經(jīng)濟實體。在投資公司后,東的財產(chǎn)與公司的財產(chǎn)是分離的,股東將財產(chǎn)投資公司后,該財產(chǎn)即構(gòu)成公司的財產(chǎn),股東不再直接控制和支配這部分財產(chǎn);

      3.都具有獨立的法人資格,對外都是以公司的名義從事;

      4.一本都是盈利性的組織,和非盈利性的社會團體、事業(yè)機構(gòu)有明顯區(qū)別。

      兩者的區(qū)別主要表現(xiàn)在:

      1.是人合還是資合。有限責(zé)任公司具有一定的人合性質(zhì),股東之間需要一定的信任基礎(chǔ)。股份有限公司是徹底的資合公司,其本身的組成和信用基礎(chǔ)是公司的資本,與股東的個人人身性(信譽、地位、聲望)沒有聯(lián)系,股東個人也不得以個人信用和勞務(wù)投資,這種完全的資合性與有限責(zé)任公司不同。

      2.股份是否為等額。有限責(zé)任公司的全部資產(chǎn)不必分為等額股份,股東只須按協(xié)議確定的出資比例出資,并以此比例享受權(quán)利,承擔(dān)義務(wù)。一般說,股份有限公司必須將股份化作等額股份,這不同于有限責(zé)任公司。

      3.股東數(shù)額的多少。有限責(zé)任公司因其具有一定的人合性,股東人數(shù)較少,股份有限公司是純粹的資合公司,一般股東較多。如我國的《公司法》對有限責(zé)任公司股東數(shù)額上下限均有規(guī)定,股份有限公司則只有下限規(guī)定,即只規(guī)定最低限額發(fā)起人,實際只規(guī)定股東最低法定人數(shù),而對股東的上限則不作規(guī)定.這就使得股份有限公司的股東具有最大的廣泛性和相當(dāng)?shù)牟淮_定性。

      4.募股集資是公開還是封閉。有限責(zé)任公司只能在出資者范圍內(nèi)募股集資,公司不得向社會公開招股集資。股份有限公司募股集資的方式是開放的,無論是發(fā)起設(shè)立或是募集設(shè)立,都須向社會公開或在一定范圍內(nèi)公開募集資本,招股公開,財務(wù)經(jīng)營狀況亦公開。

      5.股份轉(zhuǎn)讓的自由度。有限責(zé)任公司的出資證明不能轉(zhuǎn)讓流通。股東的出資可以在股東之間相互轉(zhuǎn)讓,也可向股東以外的人轉(zhuǎn)讓,但受到公司法規(guī)的限制。如我國《公司法》的規(guī)定有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意;在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。股份有限公司的股份的表現(xiàn)形式為股票,一般允許其自由轉(zhuǎn)讓,符合有關(guān)規(guī)定后還可以公開上市交易。

      6.設(shè)立和監(jiān)管的寬嚴(yán)。股份有限公司的設(shè)立較為嚴(yán)格,其管理機構(gòu)、公司治理要求較多,規(guī)模較大,財務(wù)一般要求公開,在法律法規(guī)上一般有很多監(jiān)管。有限責(zé)任公司設(shè)立門檻較低,管理機構(gòu)也較為簡單,一般來說,規(guī)模也較小。

      第四篇:有限公司和有限責(zé)任公司有何區(qū)別

      有限公司和有限責(zé)任公司有何區(qū)別

      我國公司法規(guī)定,公司分為有限責(zé)任公司和股份有限公司。有限責(zé)任公司的簡稱就叫有限公司。有限公司和有限責(zé)任公司沒有實質(zhì)的區(qū)別。

      根據(jù)我國公司法的規(guī)定,我國的“公司是指依照本法在中國境內(nèi)設(shè)立的有限責(zé)任公司和股份有限公司”。

      1、有限責(zé)任公司,簡稱有限公司,股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。這類公司,根據(jù)公司法的規(guī)定,必須在公司名稱中標(biāo)明“有限責(zé)任公司”或者“有限公司”字樣。

      2、股份有限公司,簡稱股份公司,其全部資本分為等額股份,股東以其所持股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。這類公司,根據(jù)公司法的規(guī)定,必須在公司名稱中標(biāo)明“股份有限公司”或者“股份公司”字樣。

      無論有限公司還是股份公司,他們最大的特點就是股東對公司承擔(dān)的責(zé)任是有限的,并以其出資額為限。也就是說,當(dāng)公司資產(chǎn)不足以償還其所欠債務(wù)時,股東無需承擔(dān)連帶清償責(zé)任,即不需股東替公司還債。

      相對于承擔(dān)有限責(zé)任的公司(包括有限公司和股份公司)而言,無限責(zé)任公司是指股東對公司及其債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。也就是說,如果公司不能償還債務(wù)時,由股東承擔(dān)清償責(zé)任。在我國,是不允許設(shè)立無限責(zé)任公司的,但卻允許設(shè)立承擔(dān)無限責(zé)任的企業(yè),如個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)。這些企業(yè)不是獨立法人,所以不能成為公司,并且由企業(yè)業(yè)主直接承擔(dān)無限的企業(yè)責(zé)任。

      另外,還有一種公司,叫做兩合公司,其一部分股東對公司承擔(dān)有限責(zé)任,而另一部分股東則對公司承擔(dān)無限責(zé)任。因此。兩合公司同時具備有限公司和無限公司的特點。同樣的,在我國,是不允許設(shè)立兩合公司的。

      所以,有限責(zé)任公司與有限公司是一回事。

      另外,公司辦理了工商注冊后,公司名稱受法律保護,且在日常經(jīng)營活動中,應(yīng)當(dāng)使用工商行政管理部門核準(zhǔn)的名稱。不能改變、增減其中的任何一個字。比如,“ABC有限公司”不能被稱為“ABC有限責(zé)任公司”,反過來,“DEF有限責(zé)任公司”也不能被稱為“DEF有限公司”,否則在法律上將被視為兩個不同的公司。

      第五篇:一人有限責(zé)任公司和其他有限責(zé)任公司的區(qū)別

      區(qū)別:

      1、股東人數(shù)的區(qū)別:

      一人有限公司故名思義,一個股東成立的有限公司

      普通有限公司,股東為2-50人

      2、注冊資本最低限額區(qū)別:

      一人有限公司注冊資本金最低10萬元

      普通有限公司注冊資本金最低3萬元

      3、出資方式的區(qū)別:

      一人有限公司不能采用分期到位方式成立,股東必須一次繳足認(rèn)繳出資額。

      普通有限公司可采用分期到位方式成立,首次出資不低于注冊資本的20%,余額2年內(nèi)繳足。

      4、年檢的區(qū)別:

      一人有限公司每年年檢必須委托會計師事務(wù)所出具審計報告

      普通有限公司每年年檢無特別規(guī)定無須出具審計報告

      5、設(shè)立個數(shù)的區(qū)別:

      一人有限公司規(guī)定:一個自然人只能成立一個一人有限公司。

      普通有限公司,股東可成立多個有限公司。

      建議樓主最好不設(shè)立一人有限公司,因為一人有限公司經(jīng)營起來費用大些(如:年檢審計報告),另外最重要一點:

      第六十四條 一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財產(chǎn)獨立于股東自己財產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

      意思就是說,當(dāng)公司財產(chǎn)和個人財產(chǎn)不能區(qū)分時,個人對公司債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

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