第一篇：2014年臨泉縣人民檢察院公開招錄聘用10名檢察輔助人員公告

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因工作需要，臨泉縣人民檢察院決定面向社會公開招錄聘用檢察輔助人員10名(男性8名、女性2名)?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對象及條件

1、擁護黨的路線方針政策，熱愛祖國，遵守國家憲法和法律，有較強的敬業(yè)精神，能勝任聘用工作。

2、具有良好的道德品行，未受過刑事、治安處罰和黨紀、政紀處分。

3、具有臨泉戶籍，年齡在20周歲以上(含20周歲)不滿28周歲(1985年12月31日以后出生)以下。

4、體貌端莊，身體健康，適應(yīng)崗位要求，符合有關(guān)體檢標準。

5、應(yīng)具有國家承認的法律專業(yè)大專以上學歷或其他專業(yè)本科以上學歷，男性身高在1.70米以上，女性在1.60米以上。能熟練使用Word、Excel等辦公軟件，能夠準確、快速地進行文稿錄入和編輯。通過司法考試及在市級以上報刊雜志發(fā)表過文章，有駕照的在同等條件下優(yōu)先錄用。

6、組織、紀律觀念強，具有較強的保密意識。

二、報名與資格審查

1、公開報名。符合條件的應(yīng)聘者報名時攜帶本人身份證、戶口本、學歷證書原件和復(fù)印件，能證明本人工作經(jīng)歷、能力與業(yè)績的資料原件和復(fù)印件，三張2寸近期免冠近照。報名時間：2014年6月9日8時至6月11日18時止。報名地點：臨泉縣人民檢察院招聘檢察輔助人員工作領(lǐng)導小組辦公室(四樓政治處)。報名方式：現(xiàn)場報名。報名費用：每人100元。聯(lián)系電話0558-6533709。

2、資格審查。臨泉縣檢察院負責對應(yīng)聘報名人員進行資格審查，男女崗位報名人數(shù)均須達到1：2以上比例。資格審查結(jié)束后電話通知資格審查合格人員，到臨泉縣檢察院領(lǐng)取筆試準考證，按準考證要求的時間、地點參加考試，逾期未領(lǐng)取的，視為放棄。

三、筆試、測試

1、筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，主要包括政治(含時政)、法律、社會、歷史、人文、公文寫作等。筆試采取閉卷方式，分值為100分，考試時限為120分鐘。本次考試不指定復(fù)習教材。

2、測試內(nèi)容為電腦實際操作能力，主要是文稿錄入、編輯、打印等實際操作能力。具

體測試辦法另行通知。

3、參加男女崗位考試招聘人員均按照筆試、測試綜合得分(筆試50%，測試20%)從高分到低分以1：1.5比例，確定進入面試人選。最后一名成績并列的，參照本公告第一條第五項規(guī)定的優(yōu)先條件入圍，優(yōu)先條件相同的，并列入圍。

四、面試

主要測試競爭者履行職位所必備的基本素質(zhì)和能力，依據(jù)競爭者語言表達反應(yīng)能力、分析解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力和舉止儀表等進行量化打分，面試成績滿分為100分。面試由面試小組實施，面試小組由縣檢察院等相關(guān)單位領(lǐng)導組成。面試成績采取去掉一個最高分和一個最低分、平均方法計算，當場亮分。

五、體檢、考察

1、根據(jù)筆試成績50%，測試成績20%、面試成績30%的權(quán)重計算綜合得分情況，綜合得分由高分到低分，按照1：1比例，經(jīng)院黨組研究確定參加體檢的人選。

2、體檢參照修訂后原勞動人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的操作規(guī)程執(zhí)行。

3、考察由兩人以上組成的考察小組參照錄用公務(wù)員政審相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察主要在擬聘人員的原工作單位、居住地派出所和社區(qū)進行。主要考察擬聘人員的現(xiàn)實表現(xiàn)和工作能力。

4、因體檢或考察不合格等出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的，從本次考試同崗位應(yīng)聘人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補僅限一次)。

六、公示與聘用

1、對體檢、考察合格的人員按錄取成績從高到低的順序確定，進行公示，時間為7天。

2、公示時間結(jié)束后，未發(fā)現(xiàn)和接到來信來訪舉報有違規(guī)違紀的問題，報院黨組研究決定擬聘用人員，并組織培訓，培訓結(jié)束上崗試用。試用期為三個月，試用期滿，對招聘人員進行考察，合格者，予以正式聘用，與聘用人員簽訂勞動合同，辦理聘用人員聘用手續(xù)，合同期限為一年。一年期滿后進行年度考核，符合續(xù)聘條件的，續(xù)簽勞動合同，不合格的，不予聘用，且不再遞補。

3、參聘人員接到聘用通知后5日內(nèi)到縣檢察院報到，5日內(nèi)不報到的，視為自動放棄聘用資格。此空缺崗位，可以在本次考試人員中按考試成績從高分到低分等額遞補(遞補僅限一次)。

4、聘用人員實行年度考核，由用人單位進行考核。用人部門具體負責對聘用人員的日常管理，把考核結(jié)果作為續(xù)聘以及獎懲的依據(jù)。

七、待遇

正式聘用后，聘用人員每月工資不低于1400元;我院按規(guī)定繳納社會保險。按照《臨泉縣檢察院聘用人員的管理辦法》給予一定的辦案出差等補助。隨著社會經(jīng)濟情況變化，可酌情適當增幅人員工資。

特此公告

臨泉縣人民檢察院

2014年5月28日

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第二篇：2014年臨泉縣人民檢察院招錄聘用10名檢察輔助人員公告

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因工作需要，臨泉縣人民檢察院決定面向社會公開招錄聘用檢察輔助人員10名(男性8名、女性2名)?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對象及條件

1、擁護黨的路線方針政策，熱愛祖國，遵守國家憲法和法律，有較強的敬業(yè)精神，能勝任聘用工作。

2、具有良好的道德品行，未受過刑事、治安處罰和黨紀、政紀處分。

3、具有臨泉戶籍，年齡在20周歲以上(含20周歲)不滿28周歲(1985年12月31日以后出生)以下。

4、體貌端莊，身體健康，適應(yīng)崗位要求，符合有關(guān)體檢標準。

5、應(yīng)具有國家承認的法律專業(yè)大專以上學歷或其他專業(yè)本科以上學歷，男性身高在1.70米以上，女性在1.60米以上。能熟練使用Word、Excel等辦公軟件，能夠準確、快速地進行文稿錄入和編輯。通過司法考試及在市級以上報刊雜志發(fā)表過文章，有駕照的在同等條件下優(yōu)先錄用。

6、組織、紀律觀念強，具有較強的保密意識。

二、報名與資格審查

1、公開報名。符合條件的應(yīng)聘者報名時攜帶本人身份證、戶口本、學歷證書原件和復(fù)印件，能證明本人工作經(jīng)歷、能力與業(yè)績的資料原件和復(fù)印件，三張2寸近期免冠近照。報名時間：2014年6月9日8時至6月11日18時止。報名地點：臨泉縣人民檢察院招聘檢察輔助人員工作領(lǐng)導小組辦公室(四樓政治處)。報名方式：現(xiàn)場報名。報名費用：每人100元。聯(lián)系電話0558-6533709。

2、資格審查。臨泉縣檢察院負責對應(yīng)聘報名人員進行資格審查，男女崗位報名人數(shù)均須達到1：2以上比例。資格審查結(jié)束后電話通知資格審查合格人員，到臨泉縣檢察院領(lǐng)取筆試準考證，按準考證要求的時間、地點參加考試，逾期未領(lǐng)取的，視為放棄。

三、筆試、測試

1、筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，主要包括政治(含時政)、法律、社會、歷史、人文、公文寫作等。筆試采取閉卷方式，分值為100分，考試時限為120分鐘。本次考試不指定復(fù)習教材。

公務(wù)員考試輔導首先品牌中公教育安慶中公教育官網(wǎng)：anqing.offcn.com2、測試內(nèi)容為電腦實際操作能力，主要是文稿錄入、編輯、打印等實際操作能力。具體測試辦法另行通知。

3、參加男女崗位考試招聘人員均按照筆試、測試綜合得分(筆試50%，測試20%)從高分到低分以1：1.5比例，確定進入面試人選。最后一名成績并列的，參照本公告第一條第五項規(guī)定的優(yōu)先條件入圍，優(yōu)先條件相同的，并列入圍。

四、面試

主要測試競爭者履行職位所必備的基本素質(zhì)和能力，依據(jù)競爭者語言表達反應(yīng)能力、分析解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力和舉止儀表等進行量化打分，面試成績滿分為100分。面試由面試小組實施，面試小組由縣檢察院等相關(guān)單位領(lǐng)導組成。面試成績采取去掉一個最高分和一個最低分、平均方法計算，當場亮分。

五、體檢、考察

1、根據(jù)筆試成績50%，測試成績20%、面試成績30%的權(quán)重計算綜合得分情況，綜合得分由高分到低分，按照1：1比例，經(jīng)院黨組研究確定參加體檢的人選。

2、體檢參照修訂后原勞動人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的操作規(guī)程執(zhí)行。

3、考察由兩人以上組成的考察小組參照錄用公務(wù)員政審相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾熘饕跀M聘人員的原工作單位、居住地派出所和社區(qū)進行。主要考察擬聘人員的現(xiàn)實表現(xiàn)和工作能力。

4、因體檢或考察不合格等出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的，從本次考試同崗位應(yīng)聘人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補僅限一次)。

六、公示與聘用

1、對體檢、考察合格的人員按錄取成績從高到低的順序確定，進行公示，時間為7天。

2、公示時間結(jié)束后，未發(fā)現(xiàn)和接到來信來訪舉報有違規(guī)違紀的問題，報院黨組研究決定擬聘用人員，并組織培訓，培訓結(jié)束上崗試用。試用期為三個月，試用期滿，對招聘人員進行考察，合格者，予以正式聘用，與聘用人員簽訂勞動合同，辦理聘用人員聘用手續(xù)，合同期限為一年。一年期滿后進行考核，符合續(xù)聘條件的，續(xù)簽勞動合同，不合格的，不予聘用，且不再遞補。

3、參聘人員接到聘用通知后5日內(nèi)到縣檢察院報到，5日內(nèi)不報到的，視為自動放棄聘用資格。此空缺崗位，可以在本次考試人員中按考試成績從高分到低分等額遞補(遞補僅限一次)。

4、聘用人員實行考核，由用人單位進行考核。用人部門具體負責對聘用人員的日常管理，把考核結(jié)果作為續(xù)聘以及獎懲的依據(jù)。

七、待遇

正式聘用后，聘用人員每月工資不低于1400元;我院按規(guī)定繳納社會保險。按照《臨泉縣檢察院聘用人員的管理辦法》給予一定的辦案出差等補助。隨著社會經(jīng)濟情況變化，可酌情適當增幅人員工資。

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第三篇：2014年安慶岳西縣人民檢察院公開招聘檢察技術(shù)輔助人員公告

2014年安慶岳西縣人民檢察院公開招聘檢察技術(shù)輔助人

員公告

文章來源：安徽事業(yè)單位招聘http://004km.cn/anhui/ 因工作需要，經(jīng)縣政府批準，岳西縣檢察院委托岳西縣勞務(wù)派遣中心面向全縣公開招聘一名勞務(wù)派遣制檢察技術(shù)輔助人員，從事本院的網(wǎng)絡(luò)信息化日常維護和檢察技術(shù)保障工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

報名參加應(yīng)聘的人員應(yīng)當具備下列條件：

(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，遵紀守法，誠實守信，無違法犯罪及違紀記錄;(二)年齡四十歲以下(指1974年1月1日以后出生)，男性，身體健康，能吃苦耐勞，具有團結(jié)合作和愛崗敬業(yè)精神;(三)計算機科學與技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工程、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)大專以上學歷，有電腦網(wǎng)絡(luò)維護三年以上從業(yè)經(jīng)歷(提供相關(guān)單位從業(yè)經(jīng)歷證明)。

前述從業(yè)經(jīng)歷要求按足年計算，截止時間為2014年11月20日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計，大學在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報名：(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;(三)現(xiàn)役軍人;(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為行政事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、用工形式和招聘人數(shù) 用工形式為勞務(wù)派遣制。

本次招聘人數(shù)1人。崗位信息見下表：

崗位名稱 檢察技術(shù)輔助人員

人數(shù) 1人（男性）

三、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報名和資格審查、筆試、計算機及網(wǎng)絡(luò)實際操作維護能力測試、體檢、考察、公示和辦理勞務(wù)派遣手續(xù)等程序進行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西縣人社網(wǎng)、岳西就業(yè)網(wǎng)、岳西網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名和資格審查

1、報名時間：2014年12月1日至2014年12月5日，上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。報名地點：岳西縣勞動就業(yè)管理局二樓會議室。報名時需提供以下材料：

(1)戶口本、身份證原件及復(fù)印件;(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;(3)同底版二寸免冠彩色相片4張;(4)無違法犯罪記錄證明，計劃生育證明;(5)從業(yè)工作經(jīng)歷證明;(6)其它相關(guān)證件、證明材料原件、復(fù)印件。

2、資格審查：報名時，對照招聘條件對報名者的資格進行審查，簽署審查意見，報招聘工作領(lǐng)導小組審定。如報考人數(shù)少于3人，本次招聘活動即行取消。

(三)筆試

內(nèi)容包括計算機基礎(chǔ)知識、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、Office辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等基本理論知識。滿分100分，從高分到低分取前6名參加計算機及網(wǎng)絡(luò)實際操作維護能力測試。如通過資格審查的報名人數(shù)或參加筆試人數(shù)未達到6人，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組同意，酌情減少計算機及網(wǎng)絡(luò)實際操作維護能力測試人數(shù)，直至取消本次招聘活動。

(四)計算機及網(wǎng)絡(luò)實際操作維護能力測試

包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、Office辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等操作技能，重點考察測試計算機軟硬件維護、網(wǎng)絡(luò)故障維護及打印機掃描儀等相關(guān)輔助設(shè)備的實際操作維護能力。滿分100分。

筆試和計算機及網(wǎng)絡(luò)實際操作維護能力測試按2：8比例合成考試總成績，根據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1比例確定參加體檢考察人選。

具體測試時間、地點：另行通知。(五)體檢、考察

體檢、考察工作按下列方法、程序和要求進行：

1、體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施。

體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復(fù)檢。

2、考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定組織實施。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式進行，全面了解應(yīng)聘人員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、品行和遵紀守法、誠實守信等情況。

3、因體檢、考察不合格或者體檢、考察合格后放棄造成缺額的，按總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

(六)公示和辦理勞務(wù)派遣手續(xù)

體檢、考察合格的人員名單在岳西縣人社局網(wǎng)站上公示，公示期五天。公示無異議的，確定為擬派遣人員。

擬派遣人員與岳西縣勞務(wù)派遣中心簽訂二年期勞動合同，派遣至縣檢察院工作。試用期二個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。合同期滿，經(jīng)考核合格，可續(xù)簽。

四、工資福利待遇

月基本工資不低于1800元(可根據(jù)實際工作水平面議)，按政策規(guī)定辦理五項社會保險。

五、組織領(lǐng)導與紀律監(jiān)督

本次公開招聘檢察技術(shù)輔助人員抽調(diào)相關(guān)單位和部門人員組成領(lǐng)導小組，負責組織實施?？h紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，確保公開、公平、公正。

第四篇：2014年蚌埠市蚌山區(qū)人民檢察院招聘檢察輔助人員公告

給人改變未來的力量

2014年蚌埠市蚌山區(qū)人民檢察院招聘檢察輔助人員公告

(溫馨提示：下載文檔后，按住鍵盤ctrl，左鍵點擊可以打開文章鏈接)根據(jù)檢察工作需要，蚌埠市蚌山區(qū)人民檢察院面向社會公開招聘1名編外檢察輔助人員，從事檢察業(yè)務(wù)輔助性工作?，F(xiàn)將招聘信息公告如下：

一、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄;

2、全日制法律?？埔陨蠈W歷，熟悉計算機操作;

3、具有本市戶口;

4、年齡為30周歲以下(1984年7月1日以后出生);

5、身體健康，品行端正，無不良嗜好。

二、報名時間、地點

1、報名時間：公告之日起至2014年8月6日。

2、報名地點：蚌山區(qū)人民檢察院政治處(蚌埠市紅旗四路32號)

三、資格審查

報名時請攜帶學歷證書原件、身份證、近期1寸彩色證件照片2張，并填寫《蚌山區(qū)人民檢察院招聘檢察輔助人員報名表》，由蚌山區(qū)人民檢察院政治處進行面試和資格審查。

四、薪酬待遇

1、錄用人員實行試用期制度，試用期一個月，試用期滿經(jīng)考核錄用后，與本單位簽訂勞動合同(含試用期一個月)。聘用人員月基本工資不低于本市市區(qū)最低工資標準，工齡工資每年20元，單位按國家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一繳納社會保險(包括個人應(yīng)繳部分)，其他福利待遇與本單位同類人員相同。

2、錄用人員屬于合同制聘用人員，不列入人事計劃和編制管理。

3、實行公務(wù)員作息制度，享受國家法定的休息日和假期。

4、對不能勝任工作、身體不適應(yīng)所在工作崗位或者違反相關(guān)規(guī)定的，聘用方有權(quán)解聘。

蚌山區(qū)人民檢察院 2014年7月31日

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第五篇：滁州市保安服務(wù)有限公司2012年第2次公開招錄社會治安輔助人員公告

滁州市保安服務(wù)有限公司2012年第2次公開招錄社會治安輔助

人員公告

時間：2012-9-3 11:19:00 |瀏覽：368

根據(jù)工作需要，滁州市保安服務(wù)有限公司經(jīng)市人社局、公安局同意面向社會招聘122名社會治安輔助人員，工作崗位為滁州市公安局及下屬機構(gòu)（附工作崗位一覽表）。

一、基本原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招錄崗位及待遇

（一）采取政府出資，保安服務(wù)有限公司招錄管理，公安使用的方式招錄。保安服務(wù)有限公司將招錄的社會治安輔助人員派遣到滁州市公安局及其下屬單位從事治安巡邏、人口協(xié)管、后勤保障等項工作。

（二）保安服務(wù)有限公司與社會治安輔助人員簽訂勞動合同，包含以下內(nèi)容：

1、平均工資標準定為每人每月1500元（含社會保險個人應(yīng)繳納部分），其中部分將根據(jù)考核情況，作為績效工資發(fā)放；

2、為聘用的社會治安輔助人員繳納社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險）；

3、勞動合同期限一般為一年，期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動合同。

三、招錄名額

共招錄122人。

四、資格條件

（一）遵紀守法，工作責任心強，政治可靠；

（二）一般要求國家承認的高中（或同等）以上學歷；

（三）年齡一般要求18-35周歲，部分職位年齡適當放寬；

（四）身體健康，無殘疾，無傳染性疾??；

（五）滁州市戶口（含下轄各縣、市、區(qū)）；

（六）無違法犯罪記錄及其他違紀行為；

（七）其他需要的條件（詳見工作崗位一覽表）。

五、方法與步驟

（一）報名與資格審查

1、報名時間：9月4日起至9月21日（上午8時-11時30分，下午14時30分—17時30分，周末雙休）。

2、報名地點：滁州市保安服務(wù)有限公司人事科（豐樂路徽商銀行二樓，聯(lián)系電話：3013717，***）。

3、報名方式：以現(xiàn)場報名的方式進行。報名時攜帶本人身份證、學歷證明原件和復(fù)印件、近期2寸免冠彩色照片2張（有申報專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷的需出示證明）報名。

4、資格審查：市公安局組織專門人員負責對報考人員

進行資格審查，資格審查合格的人員可取得筆試資格，對弄虛作假取得報名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格。

（二）筆試

1、內(nèi)容：法律基礎(chǔ)知識，時事政治，市情，語文知識。

2、時間、地點：另行通知。

（三）面試

1、面試人選

面試人選根據(jù)職位招考計劃數(shù)按筆試成績從高分到低分按1:2確定。入圍人選的筆試排名將在滁州市公安局互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站（）上公布。

2、時間、地點：另行通知。

（四）考察和體檢

筆試成績與面試成績按5:5的比例合成總成績，按照招考計劃數(shù)1:1的比例依總成績從高分到低分確定考察人選。考察工作參照招錄人民警察的有關(guān)標準由專門人員組織實施?？疾旌细裾哌M入體檢。體檢不合格的取消資格，按參加面試人員總成績排名從高分到低分依次遞補。體檢時間和地點另行通知。

（五）簽訂勞動合同

保安服務(wù)有限公司與擬聘人員簽訂勞動合同，辦理相關(guān)手續(xù)，并將應(yīng)聘人員安排到相應(yīng)工作崗位。

附件：

一、工作崗位一覽表

二、資格審查報名表

二〇一二年九月三日