第一篇：2014年池州市貴池區(qū)監(jiān)察局和區(qū)信息辦公開招聘編外聘用人員面試確認(rèn)公告

2014年池州市貴池區(qū)監(jiān)察局和區(qū)信息辦公開招聘編外聘用人員面試確認(rèn)公告 歡迎加入池州事業(yè)單位考試交流群： 248612016

2014年池州市貴池區(qū)監(jiān)察局和區(qū)信息辦公開招聘編外聘用人員面試確認(rèn)公告

根據(jù)《2014年池州市貴池區(qū)監(jiān)察局和區(qū)信息辦公開招聘編外聘用人員公告》，現(xiàn)將面試確認(rèn)有關(guān)事宜公告如下：

一、面試確認(rèn)時(shí)間為2014年7月10日，面試時(shí)間為 2014年7月11日。請(qǐng)面試入圍的考生攜帶本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證于2014年7月10日（上午8：00-11：30，）到池州市貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心（翠微苑梅龍路1號(hào)402室）辦理面試確認(rèn)手續(xù)。

二、參加面試的考生領(lǐng)取《面試通知書》、《面試考生須知》等面試工作材料。考生須按《面試通知書》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到和參加面試。

三、不在規(guī)定時(shí)間辦理面試確認(rèn)手續(xù)的，按自動(dòng)放棄處理。面試實(shí)施前的規(guī)定時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)面試人員缺額的，按有關(guān)規(guī)定遞補(bǔ)。面試實(shí)施期間出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

聯(lián)系電話：0566-3214808

2014年池州市貴池區(qū)監(jiān)察局和區(qū)信息辦

公開招聘編外聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年7月7日

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第二篇：2014年池州市貴池區(qū)監(jiān)察局和區(qū)信息辦公開招聘編外聘用人員面試入圍人員名單公告

2014年池州市貴池區(qū)監(jiān)察局和區(qū)信息辦公開招聘編外聘用人員面試入圍人員名單公告

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2014年池州市貴池區(qū)監(jiān)察局和區(qū)信息辦公開招聘編外聘用人員面試入圍人員名

單公告

根據(jù)《2014年池州市貴池區(qū)監(jiān)察局和區(qū)信息辦公開招聘編外聘用人員公告》，依據(jù)筆試合成成績(jī)從高到低按招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例確定面試對(duì)象，現(xiàn)將面試入圍人員名單公告如下：

面試入圍人員名單(12人)

(一)、區(qū)監(jiān)察局14001崗位（6人）：

袁志、趙藝、劉書含、董承承、楊俊、桂宇

(二)、區(qū)信息辦14002崗位（6人）：

王貴安、明浩、莊勇峰、徐海龍、張軍、詹沐生

2014年池州市貴池區(qū)監(jiān)察局和區(qū)信息辦公開

招聘編外聘用人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年7月7日

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第三篇：2014年池州市貴池區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘8名工作人員公告

2014年池州市貴池區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘8名工作人員公告 根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定，2014池州市貴池區(qū)部分事業(yè)單位使用編制面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則和方法

(一)面向社會(huì)、公開招聘;

(二)考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位計(jì)劃

2014池州市貴池區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃為8名(詳見附件)，招聘公告、崗位、條件等信息于8月29日起在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、池州市人事考試網(wǎng)、貴池區(qū)政府網(wǎng)、貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等媒體上發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件(詳見附件)。

年齡條件中的“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”，“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名

本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)

(http:///)，報(bào)名時(shí)間為2014年9月12日09:00至9月17日09:00，逾期不再受理。

報(bào)考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報(bào)名期間設(shè)立咨詢電話，屆時(shí)在貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至9月18日09：00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在9月18日09：00前可以改報(bào)其他崗位。

通過資格審查的報(bào)考人員于9月19日16：00前登陸池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

報(bào)考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的工商銀行卡。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)，在9月25日至9月26日上班時(shí)間到貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：池州市梅龍路1號(hào)，聯(lián)系電話：0566--3214811)辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位(專業(yè))，經(jīng)池州市貴池區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于9月20日09：00—16：00改報(bào)其他崗位。

(二)筆試

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》(主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情等常識(shí)，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作。滿分120分)。

筆試時(shí)間：2014年9月27日上午8：30—10：30。筆試地點(diǎn)設(shè)在池州市城區(qū)。

報(bào)考人員可于9月24日9：00至9月26日24：00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生筆試成績(jī)達(dá)到60分的，方可進(jìn)入資格復(fù)審及下一程序。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員參加筆試的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于9月25日至9月26日上班時(shí)間，攜帶相關(guān)證書到貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(池州市梅龍路1號(hào)，聯(lián)系電話：0566-3214811)申報(bào)加分。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)向社會(huì)公示3天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績(jī)?cè)黾?分。

筆試成績(jī)于筆試工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生自行查詢。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低順序，在達(dá)線人員中，按照1：3比例確定各招聘崗位參加面試人選(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選)，并進(jìn)行資格復(fù)審。

凡與報(bào)考崗位的資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由于取消資格出現(xiàn)人選缺額的，在面試之前，依筆試成績(jī)從高分到低分，在達(dá)線人員中，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、報(bào)名資格審查表和學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件。

(2)社會(huì)人員，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表。其中，屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2014年9月30日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人

教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2014年9月30日前畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審合格的人員，按規(guī)定繳納面試費(fèi)用。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

設(shè)定面試最低控制合格線，考生面試成績(jī)達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組面試的所有考生平均分或65分的，方可進(jìn)入下一程序。

考生最終成績(jī)按照筆試成績(jī)÷1.2×0.6+面試成績(jī)×0.4計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

(五)體檢與考察

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象。如考生最終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，若筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，則一并進(jìn)入體檢、考察，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績(jī)相同情形，依此處理。

體檢由貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實(shí)的考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)試人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，在同崗位應(yīng)試人員中，按考生最終成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

以上人員尚未取得招聘崗位所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須于2014年10月31日前提供證書原件，逾期不能提供的，取消其聘用資格。

五、其他事宜

(一)考務(wù)安排、考試成績(jī)、體檢考察、報(bào)批聘用等有關(guān)信息在貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站陸續(xù)公布。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機(jī)關(guān)等有關(guān)部門、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

(三)本公告由池州市貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

咨詢電話： 區(qū)人社局 0566-3214811

監(jiān)督電話： 區(qū)監(jiān)察局 0566-2022589

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：2014年池州市貴池區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表

池州市貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年8月29日

更多信息查看：安徽人事考試網(wǎng) 六安事業(yè)單位招聘網(wǎng)

第四篇：原標(biāo)題：曲靖市第三人民醫(yī)院公開招聘編外聘用人員公告

給人改變未來的力量

原標(biāo)題：曲靖市第三人民醫(yī)院公開招聘編外聘用人員公告

因工作需要，曲靖市第三人民醫(yī)院擬向社會(huì)公開招聘1名編外聘用工作人員，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

財(cái)務(wù)科：收費(fèi)員1名。

三、招聘條件

1.需具有中專及以上學(xué)歷和會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;2.年齡在35周歲以下(1980年3月12日以后出生);3.身心健康;4.與其他用人單位無勞動(dòng)關(guān)系;5.具有吃苦耐勞的精神和良好的職業(yè)道德;6.具有會(huì)計(jì)專業(yè)專業(yè)技術(shù)資格證書者優(yōu)先。

四、報(bào)名方法

1.本人攜帶身份證、畢業(yè)證和會(huì)計(jì)從業(yè)資格證報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：曲靖市第三人民醫(yī)院組織人事科(門診樓4樓)。3.報(bào)名時(shí)間：2015年3月16日-2015年3月20日。

五、待遇

正式錄用后每月1300元~2000元。

六、考核

考核時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。聯(lián)系電話：0874-3413497

給人改變未來的力量

更多信息關(guān)注：云南醫(yī)療衛(wèi)生考試網(wǎng)

曲靖市第三人民醫(yī)院 2015年3月12日

第五篇：2014年蚌埠市龍子湖區(qū)公開招聘編外聘用教師面試擬入圍人員公告

【導(dǎo)讀】安徽教師招聘考試網(wǎng)為您提供：2014年蚌埠市龍子湖區(qū)公開招聘編外聘用教師面試擬入圍人員公告，歡迎加入安徽教師考試交流群：92091184。更多信息請(qǐng)關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)http://wuhu.offcn.com推薦閱讀：

2014安徽教師招聘面試網(wǎng)校課程，1對(duì)1VIP輔導(dǎo)、協(xié)議保障不過退費(fèi)！2014安徽中小學(xué)教師招聘面試面授課程

按照《2014年龍子湖區(qū)公開招聘編外聘用教師公告》要求：“筆試后，分崗位按招聘計(jì)劃總數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員，如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試。筆試最低分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入面試”，現(xiàn)將進(jìn)入面試人員進(jìn)行公告(詳見附件)請(qǐng)擬入圍面試的人員于2014年7月18日(上午8:00—11：30，下午3:00—18:00)到龍子湖區(qū)教育局提交招聘公告所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話水平證書或?qū)W校出具的就業(yè)推薦表等證書原件供資格復(fù)審，并交納面試費(fèi)用80元，逾期不予受理。

關(guān)于確定進(jìn)入面試的人員名單及面試課題等相關(guān)通知，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注龍子湖區(qū)政府網(wǎng)、龍子湖區(qū)教育網(wǎng)和蚌埠市教育局網(wǎng)站。

咨詢電話：0552—3040268 2014年龍子湖區(qū)公開招聘編外聘用教師面試擬入圍人員名單.xls

蚌埠市龍子湖區(qū)招聘編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年7月14日

更多內(nèi)容請(qǐng)查看：安徽公務(wù)員考試網(wǎng)