第一篇：聯想電腦公司

聯想電腦公司是聯想集團的子公司。它的產品主要有服務器、商業(yè)電腦、家庭電腦。目前，聯想電腦公司的ＰＣ在亞太地區(qū)銷量第一，在全球排在第十。聯想創(chuàng)造的 “貿、工、技”道路強調先占領市場，然后了解市場，生產自己產品，第三步是開發(fā)市場、領先市場，因此營銷特別是銷售在聯想公司占有重要地位。聯想作為中國ＩＴ業(yè)的先鋒，面對互聯網的沖擊時，采取了積極擁抱互聯網的營銷策略。

首先，實施互聯網占領轉移。1999年是聯想電腦公司經營戰(zhàn)略全面轉向Internet的第一年，聯想電腦公司總經理表示，電子商務的開通是“聯想歷史上一件有重大意義的大廈，將對聯想Internet戰(zhàn)略的實施起到帶頭作用”。聯想于6月16日在古都西安“龍騰世紀”活動的主題報告會上，提到將開始由產品供應商向全面的產品、服務供應上轉變。電子商務即是其開始轉型的一個重要策略和先行措施。即聯想不僅對銷售商提供產品，同時也提供高速高效的商務運作服務。電子商務系統(tǒng)將進一步加強“大聯想”在商務運作上的融合，同時聯想還計劃協(xié)助代理商進行自身信息系統(tǒng)的建設，以共同改進雙方的商務運作。

第二，是建立互聯網時代的經銷渠道。聯想電腦公司擁有近兩千家分銷商、經銷商和代理商，這個被譽為擁有金牌渠道的公司，如今也正致力于互聯網時代的分銷體系建設，以鞏固其大聯想體系，保持渠道優(yōu)勢?；ヂ摼W所帶來的銷售模式的轉變不容忽視，而對于從1994年起提出不做直銷的廠商來說，互聯網

作為一種工具，同樣意味深長。它帶來的不僅是運作的高效，而且是溝通的高效。聯想于1999年6月正式開通電子商務系統(tǒng)后，正值暑假家用電腦銷售高峰來臨，因此電子商務系統(tǒng)與開通次日即傳出捷報：首日網上訂貨交易額已達8500萬人民幣，訂貨臺數上萬，全天共有一萬多人次訪問了該系統(tǒng)。電子商務系統(tǒng)開通后，公司80％以上的定單從網上獲得。此次聯想電子商務系統(tǒng)對其所有簽約代理商開通，覆蓋了全國三十多個省、市、自治區(qū)。

代理伙伴可以通過訪問聯想的電子商務網站，進行網上信息查詢、網上訂貨和網上信息溝通。據代理商反映，電子商務的開通，達到簡化了工作流程，而且避免了人工錄入所造成的誤差，商務運作過程更加流暢。更重要的是，由于代理商通過電子商務體會到網絡所帶來的方便，因此促使許多代理商有了自己建網、進行網絡化管理的意圖，使“大聯想”促進因特網的運用落到實處。另一方面，聯想認為，無論電子商務系統(tǒng)還是專賣店信息管理系統(tǒng)，它所帶來的好處不僅局限于商務運作，同樣重要的是網絡的運用，實現了聯想與伙伴之間的互助式交流，使得聯想能迅速了解代理商及市場情況，及時進行產品線的調整，有效降低了庫存，縮短了供貨周期。尤其是專賣店信息管理系統(tǒng)的運用，還使聯想能通過每一位最終用戶的資料，指導專賣店的個性化服務，從而使“大聯想”的服務水準有了大幅度提升。

聯想人認為，互聯網帶來了競爭的加劇，聯想會始終堅持“大聯想”的戰(zhàn)略，從長遠出發(fā)，不僅把伙伴納入自己的銷售、服務系統(tǒng)，而且把他們納入自己的分配、培訓體系，竭盡全力讓伙伴充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，運用個性化的客戶服務系統(tǒng)，走上專業(yè)化道路。聯想認為根據用戶不同，渠道的專業(yè)化方向主要有以下幾類：其一是針對行業(yè)用戶和中小企業(yè)，這類用戶要求渠道公司有一定的技術儲備，有相關的系統(tǒng)集成經驗；其二是針對家庭用戶，由于他們對電腦了解程度存在差異，因而需要銷售人員為他們提供耐心細致而且多樣化的服務。此外，由于中國市場潛力巨大，需要一些專業(yè)的渠道管理者，他們應有很強的渠道開拓和渠道管理經驗，諸如一些大的分銷商。

第三，開發(fā)設計具有互聯網特色的Conet產品。1999年11月，聯想在美國拉斯維加斯99Comdex展上，舉行了聯想因特網電腦的隆重發(fā)布，產品一經亮相即獲得了與會同行和美國用戶的廣泛贊譽，他們中國企業(yè)能推出這樣一款“特別”的產品感到十分驚訝，“交口稱贊，驚嘆不已”，可謂對聯想因特網電腦亮相美國Comdex的最佳形容。這也是祖國大陸的信息產品第一次在海內外同時舉行大型產品發(fā)布會。者標志著聯想作為中國信息產業(yè)的代表已經為其在國際同行中樹立自己的品牌和形象邁出了第一步。聯想Conet電腦外觀設計新穎獨特，有強烈的視覺震撼效果。它采用了多項國家專利技術，使其能夠便捷地接入因特網；全新設計的互動操作界面，“頻道”式網頁設計配合獨特的頻道旋鈕，使得Conet更加平易近人，能夠方便尋找和瀏覽所需要的網上服務和內容。正如聯想總裁所講，中國人面臨因特網應用的瓶頸在在于“上網不易、操作復雜、內容難尋”，而這款它稱之為Conet的產品，正式為中國百姓量身定做的因特網電腦。它提出聯想將從過去的PC供應商而逐步成為Internet技術和產品的供應商、應用方案的集成商和信息服務的運營商這樣“三合一”的Internet中堅力量和角色。

第二篇：聯想集團電腦公司的目標管理考核體系（定稿）

聯想集團電腦公司的目標管理考核體系聯想集團圍繞“靜態(tài)職責+動態(tài)目標”兩條主線展開，建立目標與職責協(xié)調一致的大崗位責任考核體系。聯想電腦公司的具體考核實施柜架包括職責分解、目標分解、目標與職責結合和考核實施四個部分。

靜態(tài)職責分析

明確經營宗旨

首先是明確公司宗旨即公司存在的意義和價值。然后在公司宗旨之下確立公司的各個主要增值環(huán)節(jié)、增值流程，比如市場—產品—研發(fā)—工程—渠道—銷售等。接下來確立完成這些增值環(huán)節(jié)、增值流程需要的組織單元，構造組織結構。如產品流程牽頭部門為各事業(yè)部的產品部，服務流程牽頭部門為技服部，財務流程牽頭部門為財監(jiān)部等。最后確立部門宗旨。依據公司宗旨和發(fā)展戰(zhàn)略并在相應的組織結構下，闡述部門存在的目的及在組織結構中的確切定位。

比如，1997年物控部宗旨為：在公司宗旨和發(fā)展戰(zhàn)略指導下，健全并完善合理的庫存結構，有效地利用資金，在有競爭力的時限內最大程度地滿足用戶訂單需要，不斷優(yōu)化公司的物流運籌模式，提高公司經營效益和競爭力。確立宗旨，對明確部門的定位、指導業(yè)務方向、職責界定、對外工作協(xié)作及員工指導等有重大意義。

確立部門職責

部門職責指部門為實現其宗旨而應履行的工作責任和應承擔的工作項目，它確立了部門在公司增值流程中的工作范圍和職責邊界。宗旨確定部門職責的方位和方向。職責是對宗旨的細化和具體演義。

職責不是具體的工作事項，而是同類工作項目的歸總，一般從以下幾個方面考慮：部門在增值流程中所處的業(yè)務環(huán)節(jié)；穿過該業(yè)務部門的若干業(yè)務主線（確定部門所需要的主要職責）；相鄰部門的“輸入”和“輸出”關系（確定職責邊界）；工作模式的改進與創(chuàng)新。部門職責能起到明確工作職責邊界、減少部門之間工作職責交叉、確定部門崗位設置和制定工作流程的作用。

建立工作流程

工作流程包括工作本身的過程、信息系統(tǒng)與管理控制過程。其實質就是在部門內部、部門與部門之間、處與處之間建立職責的聯系、規(guī)章和規(guī)范。如一臺電腦的工作流程為：需求調研--產品規(guī)劃--產品定義--產品開發(fā)—測試鑒定—過程轉化—采購—生產準備--生產制造品質測試—產品運輸—市場準備—代理分銷—用戶信息反饋。公司非常重視建立覆蓋各個工作五環(huán)節(jié)的工作流程，并在全員范圍內進行工作流程制作方法，這為部門直轄市、動作規(guī)范、提

示問題、持續(xù)改進、提升效率打下堅實的基礎。

落實崗位職責

理清了由公司宗旨、部門職責以及部門為發(fā)行職責而應遵循的工作流程后，就可以將職責最終落實到每個崗位上。崗位職責來源于部門職責的細化和工作流程的分解，一般以“崗位指導書”的形式明確規(guī)定一個標準崗位應承擔的職責、崗位素質、工作條件和、崗位考核等。如一個部門經理的職責由3個部分組成：一是由本人具體完成的職責二是將一部分職責分解為下屬承擔的職責三是由本部門牽頭，并由幾個部門共同承擔的職責。

動態(tài)目標分解

以上按職責這條主線，從公司宗旨一部門職責一崗位職責進行了職責分解m時以工作流程的方式，使各部門、崗位之間的工作關系有機地協(xié)調起來。但是一個崗位知道“做什么”、“怎么做”還不夠，還要知道什么時間做要做到什么程度工、達成什么目標，要知道如何圍繞企業(yè)中期發(fā)展戰(zhàn)略與目標，按職責（橫向）和時間（縱向）進行目標分解，最終落實到每個崗位，從而保證每個崗位的工作都是企業(yè)目標的有機組成部分，使每個人的工作都與公司發(fā)展密切相聯。

分層進行戰(zhàn)略規(guī)劃

將企業(yè)目標具體化的首要過程是戰(zhàn)略規(guī)劃，公司戰(zhàn)略更多關注的是在哪兒競爭的問題，而不是如何競爭的問題。公司范圍的戰(zhàn)略分析可以導致增加業(yè)務、保持業(yè)務、強化業(yè)務、弱化業(yè)務和調整業(yè)務的決定。業(yè)務部門要將戰(zhàn)略落實到組織每一單元的活動中去。

聯想的戰(zhàn)略規(guī)劃分為三個層次：集團戰(zhàn)略發(fā)展綱要、子公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務部門戰(zhàn)略規(guī)劃。聯想集團的中長期戰(zhàn)略目標及路線是公司最高層（執(zhí)委會）定期溝通分析的結果。為了適應IT產業(yè)快速變化，戰(zhàn)略目標及路線每年視情況予以局部調整。集團戰(zhàn)略目標及路線通過各種會議、發(fā)言等形式向集團內外傳達。公司戰(zhàn)略目標及公司的各項活動趁著重要的指導作用，為此集團規(guī)劃部門制定了“聯想集團的規(guī)劃管理大綱”，對目的、原則、規(guī)劃職責、階段做了指導性的說明。

子公司層次的戰(zhàn)略規(guī)劃在集團中長期戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略路線的指導下，子公司的戰(zhàn)略規(guī)劃基本按“上----下---上---下”方式展開。部門層次的業(yè)務規(guī)劃在聯想全集團受到上下高度重視，聯想集團在1998年、1999年兩次召集全國各地的所有高能經理集中進行1~3天關于如何如何作業(yè)務規(guī)劃和經營預算的培訓。在，評價成績時，對于是“瞄著打”還是“蒙著打”或是“打 了再瞄”，都作了清晰的區(qū)分。另外，聯想業(yè)務規(guī)劃的意義，不僅限于規(guī)劃結果，更重要的是業(yè)務規(guī)劃過程本身，對推動各級經理人思考和總結、強化經營意識、樹立“說到做到”的聯想文化直到巨大作用。子公司層次的戰(zhàn)略規(guī)劃是部門業(yè)務規(guī)劃的重要指導，業(yè)務規(guī)劃的結果落實到每年的經營預算，各業(yè)務模塊的預算都必須與業(yè)務規(guī)劃相聯系。在“能量化的量化、不能量化的細化”的原則指導下，業(yè)務規(guī)劃按責任中心和時間進度，分解落實成具體的、利潤、、時間、滿意度等指標。

業(yè)務規(guī)劃要求首先確立宗旨、職責，根據宗旨和職責，在非常詳細的環(huán)境分析基礎上得出全年的目標。之后，進行經營預算、業(yè)務規(guī)劃和，如聯想電腦公司臺式機事業(yè)部一個規(guī)劃的五步醞釀過程：第一步，啟動點是干部的務虛研討會，所有處級以上干部都要參與，任務是明確整年的工作的指導思想，說出全年的工作目標，確定整個框架，分工作（明確誰負責哪一塊），確定推進時間表。第十步，各個層次開會，分塊多輪次研討，提出每一塊的規(guī)劃草稿，要求全員參與，提高規(guī)劃的準確性，建立溝通平臺。第三步，分塊匯報和個性，以事業(yè)部所有總經理級以上干部的聯系方式對每塊的規(guī)劃進行研討、修整，之后變成分塊和定稿。第四步，由事業(yè)部的經營管理部進行總體整合。第五步，是向中電腦公司的總經理室進行匯報，然后定出幾大修改意見，確定規(guī)劃結果。這一過程歷時將近三個月幾乎是全員參與。規(guī)劃制定以后的執(zhí)行過程，也大致分成了五步：第一步是全員對整個事業(yè)部規(guī)劃的宣傳貫徹；第二步是分成各個 部門針對不同的詳細規(guī)劃進行宣傳；第三步是根據相應的規(guī)劃內容，制定一整套分季度的考核方案，來考核這個大預算的相應內容；第四步是結合大預算寫入目標任務書，整個集團都運用“推進目標任務書”方式進行管理；第五步是要求每個季度都要按照目標任務書進行總結。

分解目標考核落實

為保證各項規(guī)劃的實施各牽頭部門在與相關部門進行溝通與交流的基礎上，將目標按職責分解，年初制定《發(fā)展規(guī)劃與目標》，對本部門的目標按職責一題意分解為部門內各處的目標、各季度的工作目標和實施計劃，形成《部門季度計劃》；處級經理以上干部，要按季度分解目標，并列入處級經理以上干部的考核之中，形成《處季度工作計劃》；重要干部或崗位，要按月分解，制定《月工作計劃》。

與崗位責任書對應，公司采用了“目標任務書”進行管理，其要點是：針對部門目標和薄弱環(huán)節(jié)，重點抓關鍵環(huán)節(jié)和重要步驟-，對重點工作制定改進措施和計劃，并重點推進監(jiān)控實施，以保證最終實現目標；確定最重要的又確實有能力解決的工作目標，一個崗位或部門一個季度確定重點工作三四項，日常職責則不在“目標任務書”上體現；把企業(yè)宗旨和目標分解到個人的“崗位責任書”和“目標任務書”后，就為監(jiān)控和考核打下扎實基礎。分解經營指標

在“能量化的量化、不能量化的細化”的思想指導下，業(yè)務規(guī)劃的結果必須落實到每年的經營預算，各業(yè)務模塊的預算財務標準都必須與業(yè)務規(guī)劃建立聯系；另一方面為了達到設定目標，需要企業(yè)動作環(huán)節(jié)各方面能夠得到持續(xù)改進。將這些目標落到實處首先需要在目標與職責之間建立清晰的分解和對應關系，為了建立這種聯系，管理部門建立了各種動作和核算模型，最具特色的是“屋頂圖”和“雙鏈模型”。

“屋頂圖”

這是聯想電腦公司根據管理會計原理、結合自己的產品成本結構，建立的一個量化的產品經營核算體系。

電腦公司臺式機事業(yè)部通過“屋頂圖”，將所有的費用細分成廣告費、部門費，成本項目具體分成材料、制造、運輸、技服、積壓、財務六塊，再把前兩年的歷史數據裝進去，就得到清晰的產品成本結構圖，這六塊成本都可以落實到一個最直接的部門，比如說廣告費是由市場部負責，部門費用是經營管理部負責等等。這樣就建立起一個架構，將開源節(jié)流的任務

分解到每一個部門，將控制成本的任務分解到每一個崗位上去，這樣就把每項費用變成它最直接的部門考核指標。

這個體系非常類似于財務的損益表，但與一般損益表不同的是，這是一個管理者能夠非常直接和清晰地看到某個產品的成本和費用的架構。每一階段都有相應的部門來對它進行控制，每一個部門都可以非常容易在這張圖上撈到自己的定位，找到它和整個利潤指標的關系。了解到產品成本結構，使經營問題清晰化；強化了全員的經營意識；促使管理者抓主要問題，把事業(yè)部推上一個良性動作的軌道等等。

“雙鏈模型”

電腦有不斷降價的趨勢，在滿足需求的情況下，庫存越小風險越小，這就要求大大提高運作速度。為此電腦公司建立了一個“雙供應鏈模型”。

從向供應商發(fā)出訂單到產品能確認賣出為“確認周期”然后從接到客戶的訂單到把貨發(fā)到客戶手里為“發(fā)貨運輸周期”，然后從錄入成品部到產品被確認為成品為“庫存周期”整個流程流程一步一步地都畫出來，就形成“交付鏈”。

從向供應商發(fā)出訂單到材料部生產領料是“材料周期”，從生產領料到輸入成品都為“生產周期”。然后從錄入成品部到產品被確認為成品為“庫存周期”這樣一步步就形成所謂“接收鏈”。

供應鏈中的接收鏈和將會鏈，形成一個“Y”形。1998年，銷售供應鏈大概是9天，公司在規(guī)劃中提出把銷售鏈從9 天壓縮到7天的運作目標之后，首先是責任的劃分，比如制造廠負責等等，這樣明確以后就會有一個細化的目標。比如說庫存周期要減少到0.2天，確認周期要從三天減少到兩天，發(fā)貨減少到1.8天，運輸要從3.5天減至3天等等。這些都要落實成為考核控制的目標。

目標確立以后，管理者發(fā)現各個 部門都動起來了，除提高工作效率外，還推動了主觀創(chuàng)造性；借助雙鏈將各段工作效率指標落實到了相應環(huán)節(jié)的責任部門，也有利于相應的統(tǒng)計和監(jiān)控。

屋頂圖和供應鏈或許不是個復雜的理論，但能夠切實規(guī)劃經營和分解目標推動企業(yè)各環(huán)節(jié)開源節(jié)流，并使信息及時得到反饋。這對聯想公司建立“確定目標---考核評價---改進提高---確認新目標”的良性循環(huán)中起到極大的支持作用。

考核評價方式

設定職責和目標后，聯想利用制度化的手段來保證“說到做到”，以實現預設目標。具體形式有幾個方面：

定期檢查評議

首先是干部管理。聯想集團干部每季要寫對照上月工作目標的述職報告、自我評價和下季度工作計劃，述職報告和下季度工作計劃都要與直接上級協(xié)商，雙方認可。電腦公司為了保證干部在位受控、目標過程監(jiān)控到位和提高對干部考核的科學性和準確性，在辦公網絡系統(tǒng)上建立一套《干部目標管理》的實時監(jiān)控查詢系統(tǒng)，基本內容包括各級干部對直接和間接上級主管的目標實施月報告系統(tǒng)和各項規(guī)劃的季度實施情況通報系統(tǒng)。

其次是對業(yè)務的監(jiān)控。業(yè)務單元的業(yè)績報告每月都向集團匯報，總部業(yè)務管理部門每季 都要與預算對比，發(fā)現問題提示集團執(zhí)委會，執(zhí)委會隨時聽取匯報；每個季度，重要的業(yè)務部門要向子公司總經理室匯報總結 ；此外，還有其他季度、半年、全年的報告、匯報、總結形式等。制度化的業(yè)務匯報都形成了既定的程式。比如電腦公司幾十個處的半年工作小結都遵循以下的程序安排：宗旨—職責—目標和策略回顧—目標完成情況—策略執(zhí)行情況—原因分析和改進措施—下一季度工作計劃。這種規(guī)范有利于確立行為目標導向、提高溝通效率、發(fā)現問題、總結提高。

第三篇：電腦公司勞動合同

勞動合同

甲方（用人單位）：性質：法定代表人（負責人）：電話：

乙方（員工）：性別：出生年月：

身份證號碼：家庭住址 ：根據中華人民共和國勞動法和相關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商

一致的原則，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

本合同屬于有固定期限類型。自年月日起至年月日止

（如需約定試用期和試用期工資，請在第六條空白處另行約定）。

二、乙方的工作內容和義務

1、乙方同意在崗位上工作。

2、乙方同意按照甲方的合理要求，按時且保質保量地完成工作任務，同時履行

下列義務：

（1）遵守國家法律法規(guī)規(guī)定和國家相關政策；

（2）遵守勞動紀律和甲方依法制定的規(guī)章制度；

（3）維護甲方的榮譽和利益，保守甲方的商業(yè)秘密；

（4）忠于職守，勤奮工作，按時完成甲方規(guī)定的工作任務；

（5）服從甲方的工作調配和安排；

三、工作時間、休假制度、勞動條件

1、上班時間：上午8：30--下午6：30，以完成工作量為主的工時制度類型安排工作。

2、每人每月帶薪休假2天，需額外請假時扣除請假天數的工資。

3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全、衛(wèi)生等制度。

四、勞動報酬及福利待遇

1、乙方如在法定工作時間內提供了正常的勞動，甲方支付給乙方的月綜合工資標準不得低于當地政府公布的本最低月工資標準。

2、甲方在每月1日以貨幣形式支付給乙方工資，不得無故拖欠，特殊情況

需提前告知，并不得超過10日補發(fā)。

3、甲方在經濟條件允許的情況下應不斷提高乙方的福利待遇。

4、具體工資：每月實際工作28天工資按30天每天元計算。

5、具體獎金：根據當年公司效益和員工平時工作表現而訂，但承諾不低

于/年。（此獎金發(fā)放時間為春節(jié)）

五、合同的解除、終止及續(xù)訂

1、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；

2、有下列情形的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：

（1）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或經營情況發(fā)生嚴重困難，經向

勞動部門報告后可按有關規(guī)定進行裁減人員的；

（2）乙方患病或非因公受傷，不能從事原工作也不能從事甲方提供的適當工作的；

（3）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的；

（4）本合同依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法改選

經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；

2、有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除過去合同：

（1）在試用期內的；

（2）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；

3、有下列情形之一的，勞動合同自行解除：

（1）甲方依法宣告破產；

（2）甲方依法解散或依法被撤銷；

（3）乙方沒有生命存在的；

4、除本條第二款外，乙方解除勞動合同，應該提前30天以書面形式通知甲方。

5、重新訂立勞動合同：合同期滿前三十日雙方可協(xié)議重新訂立新勞動合同，在此間未提出異議的視為同意延續(xù)本合同一年，以后也是這樣。

6、合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。

六、違約責任

1、違約造成一方經濟損失時，無過錯的一方可以要求對方承擔賠償責任。

2、由甲方提出，雙方協(xié)商一致且乙方無過錯解除勞動合同的，甲方應支付賠償金（該員工一個月基本工資）。

3、乙方違反合同約定解除勞動合同和對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

（1）甲方招收及培訓乙方所支付的費用（視工作崗位而定）：

技術人員：1個月的基本工資

（2）對經營和工作造成的直接經濟損失；

4、雙方認為需要約定的其他事項：

七、本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

八、甲乙雙方發(fā)生爭議后，應先行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁決定不服的，可向人民法院提出訴訟。

九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，合同書由雙方各執(zhí)一份，均具法律效力。

甲方蓋章：乙方簽名：

法定代表人：

簽訂日期：年月日

第四篇：電腦公司售后服務承諾書

【第1篇】

XX電腦公司售后服務承諾書

尊敬的顧客你好，感謝你購買我公司產品

本公司所提供的全套設備均選用正規(guī)供貨渠道，均有廠方提供售后服務保障(零配件供應和技術支持保障)。公司售后服務部現有經專業(yè)培訓的技術工作人員提供2小時響應的上門服務(必要時可加急響應)。在人力和物力的雙重保障下。本公司將提供以下免費服務項目(人為損外)：

(一)按廠家保修條例免費提供保修期內的上門檢修服務;

(二)免費為保修期內出故障的設備提供備機;

(三)免費提供售前、售后技術咨詢和使用人員培訓;

(四)免費送貨;

(五)免費提供定期跟蹤維護;

詳細服務內容如下：

一、整機保修、主件保修、耗材及易損件保修：

按國家“三包服務政策”和廠家條例提供整機保修、主件保修、耗材及易損件保修，詳情見產品保修卡。

二、運輸方式

在產品購買后，我公司首先會與用戶單位具體負責人聯系，確認送貨時間與要求;

其次，在規(guī)定的時間內，我公司將提供交通工具并派遣專業(yè)工程師將產品送到使用單位;

第三、對所提供的產品，保證均有原廠外包裝，包裝外觀無破損，并且沒有開封;

第四、貨到用戶單位確認型號及數量與合同上無誤差后再進行安裝調試;第五、產品外包裝及所有產品附加物歸用戶單位所有，自行處理;

第六、產品送達用戶單位在開箱驗收時，如有缺損、備品配件、隨機工具、附件、產品本身破損，由我公司負責。

三、交貨時間

在簽訂采購合同后，我公司與用戶單位具體負責人聯系，確認送貨時間與要求，如無特殊情況在7個工作日內交貨。

由于水災、火災等自然災害及廠商供貨延遲等不可抗拒因素，導致合同內產品不能全部或部分按期交貨的，我公司會在三天內書面和電話通知用戶單位，并提供免責情況證明，在得到同意后，明確提出解決方案和交貨時間。

四、安裝、調試服務

我公司在與用戶單位簽訂合同后將在用戶單位指定的時間、地點內委派技術人員進行安裝。并對在安裝過程中可能出現的疑問耐心的與用戶交流，以便其以后可以進行獨立的安裝過程。

在安裝后機器能正常的運行起來，我公司技術人員將對機器進行性能優(yōu)化和穩(wěn)定性方面的調試以確定機器的質量是否能達到用戶的要求和需要。在調試時我公司技術人員必須耐心的向用戶解釋和指導，確保用戶能基本理解機器正常運行的操作知識及對機器穩(wěn)定運行的基本調試。

五、完工工期

我公司保證在正式合同簽定的工期內完工。如無特殊情況和說明，一般為交貨后7天之內。

六、整機免費換貨期限

本次投標產品的生產廠家將按國家有關部門頒布的《微型計算機商品修理更換退貨責任規(guī)定》中的內容和范圍，向用戶單位提供“三包”服務，細則如下：

1、七日內免費退貨

即自產品之日(以正式購機發(fā)票日期為準，以下稱“購機日”)起7日內(含)，如果所購買的產品出現“微型計算機三包規(guī)定”所列性能故障，可以選擇退貨、換貨或者修理。如用戶選擇整機退貨，我公司將按照購買價格(以正式購貨發(fā)票價格為準，下同)一次性退清貨款。

2、八至十五日免費換貨或修理

即自購機日起第8日至第15日內(含)，如果所購買的產品出現“微型計算機三包規(guī)定”所列性能故障，可以選擇換貨或修理。如選擇整機更換，我公司將免費更換同型號同規(guī)格的商品或不低于原商品性能的同品牌新商品。

3、整機一年內維修兩次以上仍不能正常使用免費更換

即自購機日起一年內(含)，如果所購買的產品出現“微型計算機三包規(guī)定”所列性能故障，且經兩次修理仍不能正常使用的，可以選擇整機更換或故障部件維修。如選擇整機更換，憑生產廠家指定的認證維修機構提供的修理記錄，生產廠家認證的服務機構將免費為用戶更換同型號同規(guī)格的商品或不低于原商品性能的同品牌新商品。

七、質保期內產品故障服務響應時限 1).24小時服務熱線:

此次投標產品,除廠家提供的服務熱線和萬維網上技術服務網站以外,我公司技術服務部設有24小時專人值班的服務電話.號碼 : XXXXXXXX，還可以直接拔打業(yè)務經理的手機,節(jié)假日不休息。

2).30分鐘電話響應:

在撥打故障報修電話后，我公司工程師將在30分鐘內與使用者電話聯系，了解故障現象, 確定維修事宜,提出解決方案。如是軟件故障,通過電話將問題解決,如果經分析后發(fā)現是硬件問題,與使用者約定時間,在規(guī)定的時間內派工程師上門維修。

3).7天*24小時工作制

我公司技術部的服務電話時間：每周一至周日，每天24小時，節(jié)假日照常。

技術咨詢服務時間為正常營業(yè)時間：每周一至周日，8:00-----18:00。

八、上門服務時間

在接到用戶單位報修要求后,我公司技術服務部工程師將在30分鐘內與使用者取得聯系,確定故障現象于上門服務時間段派遣工程師上門.技術服務部的上門服務時間：每周一至周日，8:00-----18:00, 節(jié)假日照常。

九、故障修復時限

如我公司提供的產品在保修期內出現故障,對于非設備性故障或一般性故障，我公司保證1小時內派專業(yè)人員到達現場，及時予以解決。對于設備性故障，一方面在系統(tǒng)設計時，我們盡量避免單點故障，另一方面我們將利用公司技術服務部的備品備件庫，保證故障在24小時內排除，如不能排除，為了不影響用戶的工作，我們將提供同類可用設備免費供用戶單位替代使用，直到該設備修好為止。一般性故障24小時內修復。

十、提供備用設備時限

如我公司提供的產品在保修期內出現故障,對于非設備性故障或一般性故障，我公司保證2小時內派專業(yè)人員到達現場，及時予以解決。對于設技術服務部的備品備件庫，保證故障在24小時內排除，如不能排除，為了不影響用戶的工作，我們將提供同類可用設備免費供用戶單位替代使用，直到該設備修好為止。設備性故障，一方面在系統(tǒng)設計時，我們盡量避免單點故障，另一方面我們將利用公司技術服務部的備品備件庫，保證故障在24小時內排除，如不能排除，為了不影響用戶的工作，我們將提供同類可用設備免費供用戶單位替代使用，直到該設備修好為止。

十一、其他

詳細產品保修期限及細則以生產廠家提供的保修卡為依據。

【第2篇】

XX電腦公司售后服務承諾書

尊敬的用戶：您好!

感謝您選用我公司提供的ｘｘ電腦產品，我公司本著以客戶為本的精神，讓您在享受產品的同時為您提供完善的售后服務，我公司鄭重承諾：

一、一個月包換(符合以下條件就可以享受一個月包換服務)

1、有完整的產品保修卡

2、購機之日起一個月內，正常使用中產品出現了故障(即非人為故障)。

3、外殼表面、標簽、按鈕等外觀無磨損及劃傷。(注：如外殼磨損我們將收取一定的換殼費用)

4、無擅自拆機或其它人為引起的故障。

二、一年內保修

在購機之日起，本產品享受一年的免費維修服務，在此期間，不管產品出現任何故障，您都不需要支付維修所需的元件費(人為損壞的除外)

三、免費以舊換新

自購買之日起，滿三年，用戶可憑購買憑證、舊電腦和此承諾書免費更換最新潮、最新配置的電腦一臺(只限于方正產品，神舟產新款電腦和筆記本電腦不享受)。

四、定期全額返還

公司根據政府和全國婦聯的要求，為了體現建設新農村，送科技下鄉(xiāng)的精神，采取政府牽頭，企業(yè)運作的方式，由公司向用戶提供“ｘｘ”電腦，每臺金額7800元。從購機次月起由公司在十八個月之內按月分期向用戶返還全額的購物款(參加客戶推廣計劃的用戶按客戶推廣計劃享受消費分紅和獎勵)。

五、不屬于免費保修義務的情形

屬于下列情況的產品故障或損壞，無論是否在免費保修期限內，均不在免費保修之列

1、本產品整機或部件已經超出保修期。

2、本產品使用者未按說明書要求，錯誤安裝、保管及使用造成的故障或損壞。

3、非公司服務機構人員安裝、修理、更改或拆卸造成的故障或損壞。

4、因意外因素或人為原因(包括計算機病毒、搬運、擠壓、磕碰、劃傷、撞擊、高溫、輸入不合適的電壓、腐蝕等)造成的故障或損壞。

六、保修卡是機器享受保修的唯一憑證，沒有保修卡，將享受不到免費的保修服務，經銷點購機，保修卡須說明“購機日期”，并加蓋“所購商店”公章。

七、有關保修事宜請與本公司客戶服務部聯系。

八、本公司保留對售后服務條款的最終解釋權及修改權限。

注：此為樣本格式，最終以正式蓋章文本為準。

承諾單位：

承諾日期：

【第3篇】

XX電腦公司售后服務承諾書

一、品質保證

1、a.整機15日內免費更換自購買之日起(以正式購貨發(fā)票日期為準，下同)，如果附表所列的電腦主要部件出現硬件故障時，經銷售商確認屬于產品質量問題，您可以選擇整機退貨、更換或故障部件維修，如您選擇整機退貨，銷售商將免費為您退貨，并按照購買價格(以正式購貨發(fā)票為準，下同)一次性退清貨款。

b.自購買之日起第8-15日內(含)，如果附表所列的電腦主要部件出現硬件故障時，經銷售商確認屬于產品質量問題，您可以選擇整機更換或故障部件維修。如您選擇整機更換，銷售商將免費為您更換同型號或不低于原商品性能的新商品。

2、三年免費維修

電腦的保修部件和保修時間(以正式購貨發(fā)票日期為準)：

二、服務保證：

1、(1)硬件服務

自購買之日起的一年內，當遇到硬件故障時，(北京地區(qū)四環(huán)以內)凡距離經銷服務網點不超過10公里的用戶，將得到指定維修機構提供的免費上門維修服務，如果當地沒有指定維修機構，請與銷售商聯系送修事宜。

(2)軟件服務

凡距離經銷服務網點不超過10公里的用戶，將提供有限三次免費上門服務，如若超出承諾的軟件服務次數所出現的隨機軟件問題，您可以選擇送至指定的維修機構免費調試或者選擇有償的上門服務。您還將享有終身的電話技術咨詢服務。的軟件上門服務僅限于將預裝軟件恢復至出廠狀態(tài)。

2、不能享受“15日內免費更換、三年免費維修”的情況：在您購買產品后，如果屬于下列原因中的任何一種而導致電腦出現故障或損壞時，有權不按照“15日內免費更換、三年免費維修”條款的內容提供服務，您可以選擇有償服務。

a.整機及部件已經超出免費維修期限;

b.非維修機構人員維修、客戶人為處理而導致的電腦故障或損壞;

c.因電腦病毒、使用不當或自然災害等意外因素所致損壞;

d.電腦各配件粘貼的條形碼或易碎簽損壞及私自拆開機殼;

e.未經授權自行添加或更換機器部件及自行維修造成的一切損失;

f.除附表所列的電腦主要部件之外，電腦的外設和其他部件出現硬件故障，或隨機操作系統(tǒng)

g.及軟件出現故障時，不作為“整機15日更換”的依據。

3、特別提醒您注意：

Ⅰ、購貨發(fā)票、三包憑證是您獲得服務的重要憑證，因此，請您妥善保管，并在每次需要服務時務必攜帶!如您不能出示購貨發(fā)票、三包憑證，或所記載的信息與故障電腦不符合，或被涂改、模糊不清、無法辨認，則該故障免費維修期限將以主機編號所代表的生產日期為起始時間。

Ⅱ、當執(zhí)行“整機15日內免費更換”時，除了購貨發(fā)票、三包憑證，請您務必攜帶故障電腦及其所有部件、使用說明書、包裝等，到銷售商所在地。另外，在銷售商免費更換時，將在購貨發(fā)票背面注明更換時間和更換后機器編號并加蓋公章，在新的三包憑證上重新注明免費維修期限，起始時間將從更換之日起計算。

Ⅲ、您在購買電腦時，銷售商可能會為您安裝一些非部件、軟件或向您做出一些本承諾以外的其他承諾，請向銷售商索要書面證明，以保證銷售商對這些部件及額外承諾負責，對此不承擔責任。

Ⅳ、在您日常使用過程中，或在每次接受服務之前，請您將重要的信息進行備份，以免在維修過程中丟失。若因故障而給您帶來的直接或間接損失，本公司不承擔連帶責任。

Ⅴ、本承諾僅適用于在中華人民共和國境內(港、澳、臺地區(qū)除外)，如國家法律另有規(guī)定的，按照國家的相應的法律執(zhí)行。

Ⅵ、在免費保修期內，擁有更換后的故障部件的所有權。

承諾單位：

承諾日期：

【第4篇】

XX電腦公司售后服務承諾書

多年來，天翼數碼科技經營部一直服務于融水各行業(yè)客戶，經研究、摸索、總結出一套完整的產品服務保障體系，向用戶提供優(yōu)質及時的售前、售中、售后服務：

一、質量保證

我經營部保證向客戶提供的設備是原廠生產的，并且出廠資料配件齊全。為保持合同設備的正常運行和維護，我部保證提供的技術產品是完整、清楚和正確的。

二、質量保證措施

保修期限：在保修期內提供現場服務。

1、本部設有售后服務中心，主要負責售后服務工作，技術咨詢等工作。保證隨時都有工程師提供各種技術服務。

2、網上設有遠程服務，及時解決各種問題的方法，并常年提供實時在線服務。

3、24小時開機的在線服務。24小時內可隨時拔打技術咨詢電話***。全天24小時提供技術服務。

4、本部常年備有各種設備預防備用，如相機、監(jiān)控攝像頭、主板、內存、硬盤、顯示器等。如返修件在一周內內無法解決問題，我們將免費提供備機。

5、每月的第10日左右我們的技術人員將進行定期電話回訪。

6、不定期的上門回訪。我們的技術工程師將不定期的上門回訪，解決客戶的問題。

7、易損配件：公司備用各種常用配件的現貨，保證用最短的時間，解決問題。

三、售后服務承諾書

本公司銷售臺式電腦自銷售之日起，七日內，整機出現故障，您可以選擇修理、換貨或退貨。自銷售之日起第八日至第十五日(以購機發(fā)票及三包憑證日期為準)，整機出現“附件一”所述性能故障，您可以選擇修理或換貨。

自購機之日起五年內,臺式電腦產品出現故障,我公司提供免費上門服務。

在下列計算機硬件出現故障時，在保修期內我部將為您免費更換該故障部件(經過更換的一類部件保修期自更換完成之日起重新計算)。部件名稱保修時間

交換機、服務器、存儲設備三年質保我部承諾提供5年的免費上門服務時間，如在硬件保修期外用戶要承擔相應更換硬件的成本，我公司不會追加其它費用。其他服務承諾

自您購機之日起一年內，如因我部無法提供維修用的備件，致使您所購買的電腦自報修之日起30天無法修復;主機內同一主要部件或外設商品出現故障經兩次維修仍無法解決問題，我公司將為您免費更換同型號、同規(guī)格的商品。如我公司無法提供同型號、同規(guī)格產品，將為您提供不低于您所使用的產品性能的商品上門服務工程師如果遇到特殊情況當場不能解決，我們的服務工程師會和您協(xié)商，得到您的同意后將機器帶回臺式電腦授權服務機構維修，維修好后無償將機器送回。

當您購買的臺式電腦部件超出保修期后，接受維修服務時您需要支付硬件成本費。

維修響應時間：

在接到客戶有關提供技術服務的要求時，我們的技術人員將在2小時內到達現場，正常情況下在24小時內修復故障。

在產品維修過程，在24小時內無法修復故障，為不影響用戶使用，我部將免費提供備機或代用備件使用。

現場培訓：安裝調試完畢，組織有關使用人員進行實踐操作和維護等免費培訓，確保使用方操作人員能獨立、熟練地進行操作和基本的維修保養(yǎng)。

在驗收主管部門整體驗收合格后3～5個工作日內,我方將完整的技術資料、圖表(如設備清單、合格證書、檢測報告、安裝圖紙等)及產品說明書、操作手冊和維修指南等資料的原件移交用戶。

產品服務工程師為您提供設計、施工整體解決方案，包括校園網和INTERNET的接入。

網上實時問題提交與解答是反應最快的服務方式。軟件依廠家規(guī)定提供升級服務。

屬于下列情況的機器(包括部件)故障或損壞，均不在保修之列。

1、非我部提供的附品(掃描儀、打印機等)由該產品的生產廠商提供保修服務。具體保修承諾請見附品的產品保修證書。

2、整機、部件已經超過保修期。

3、非我部電腦授權服務機構人員安裝、修理、更改或拆卸造成的機器故障或損壞。(能證明所購電腦產品、部件仍在保修期內的除外)。

4、因意外因素或人為原因引起的故障包括：操作失誤、劃傷、搬運、移動、磕碰、輸入不合適的電壓、帶電拔插打印機等外圍設備、電腦內進入異物(水或其他物品)等原因造成的機器故障或損壞。

5、因使用非正版、未公開發(fā)行的軟件或電腦病毒造成的故障或損壞。因自然災害等不可抗力(如地震、火災)等原因造成的故障或損失。

承諾單位：

承諾日期：

第五篇：電腦公司實習報告

電腦公司實習報告范文1

面對最后一年的校園生活，想著剛剛過去的最后一個署假，緊張沉默之后更多的是感慨，印在腦海里的每一個足跡都是那么的深，真的說不出是什么感覺，伴著時間，就像是在和自己的影子賽跑，不可能從真實的兩面去看清它，只是經意不經意的感受著有種東西在過去，也許更適合的只有那句話：時不待我，怎可駐足，

兩個月，短短的兩個月，說不上是每一份經過都會成為內存，但緊張沉默之后更多的確實是感慨，

署假期間，我在廣東東莞的一家電腦公司做教師，主要是教那些比較簡單實用的辦公軟件，本來開初都沒想到自己一個學英語專業(yè)的竟會去做電腦教師，于是真的覺得老師那句話的實在，在學校，學到的任何一種知識都是一種有用的貯備，雖然在平時看來學的很多東西總感覺與自己的想象很遙遠，但說不不定就在某一刻顯現出來。

這也許就是有些師哥師姐說的在工作過程中總覺那些東西在學校見過，但卻己經忘了，擦肩而過。，想起這，真的得感謝在校期間學的那些本專業(yè)的那些另外的知識，

以前也想過，學我們英語專業(yè)的，也許以后最起碼存在那種機會去走向講臺，所以，這短短的兩個月的經歷，對我來說，無疑是一個很好的煅練，而且，專門機構統(tǒng)計的現在的畢業(yè)生出來后只有極少的一部分會做與自己專業(yè)相符的工作，因而。

在工作的過程中，我都在不斷的提醒自己，不斷的對自己要求，把手上的活，當做是自己的本職工作，而老板常常強調的就是每個員工都必需要有認真負責的態(tài)度去做事，我也覺得這是以后無論做任何一份工作都會收到的要求，

因為公司的員工都是即訓上崗，所以，一直沒有又休，而且在工作期間最大的體會就是，作為一個教師，或者說是一名授課者，最大的考驗就是耐心

有的時侯，一個問題還得重復很多遍，這個時侯，就不能只站在自己的角度去想它，而應該站在對方的角度去看，去感受，慢慢的但有了分冷靜的習慣，這也是在這很短的工作中得到的很大的體會，

在工作之余，我還經常出到外面去看看，也算是一種見識，東莞是一個新起的'城市，但它卻己走在了中國城市建設的最前端，在這種地方，看得到更多的機會，更多的挑戰(zhàn)，有時會把自己與那些出入寫字樓的同樣年輕的人比較，心里真的感受到那很明顯的差距

當然，這種差距并不是一時一日而起，所以，出到外面，一個正確的心理定位但顯得格外重要，不然，常常因為比較把自己看得很不平衡，而迷失自己的方向，那些在我們前頭的人們，可以當作是榜樣，但不可過多的去計較，自己能做到何種程度，應該有一個很明了很中性的認識，不能過于攀比，更不可自以為是。

因而。結束工作的時侯，心里就有一種很渴望的感覺，明白了自己與社會所需的要求，因為現在畢業(yè)求職，特別是對于像自己一般的人，更多的時侯是社會，職業(yè)選擇自己，面是不是更多的自己去選擇職業(yè)，這應該就是所謂的先就業(yè)再擇業(yè)吧，

以上就是我署假的實習報告，可能并不是一份很規(guī)范報告，但確確實實我這兩個月工作中的感受，

也雖然那份工作并不與自己的專業(yè)有很大的接口，但我認為，無論任何一種償試，都是對自己以后很寶貴的充實。

電腦公司實習報告范文2

很快的，暑假又過來了，面對最后一年的校園生活，想著剛剛過去的最后一個暑假，緊張沉默之后更多的是感慨，印在腦海里的每一個足跡都是那么的深，真的說不出是什么感覺，伴著時間，就像是在和自己的影子賽跑，不可能從真實的兩面去看清它，只是經意不經意的感受著有種東西在過去，也許更適合的只有那句話：時不待我，怎可駐足。

兩個月，短短的兩個月，說不上是每一份經過都會成為內存，但緊張沉默之后更多的確實是感慨。

暑假期間，我在廣東東莞的一家電腦公司做教師，主要是教那些比較簡單實用的辦公軟件，本來開初都沒想到自己一個英語專業(yè)的竟會去做電腦教師，于是真的覺得老師那句話的實在，在校，到的任何一種知識都是一種有用的貯備，雖然在平時看來的很多東西總感覺與自己的想象很遙遠，但說不不定就在某一刻顯現出來。這也許就是有些師哥師姐說的在工作過程中總覺那些東西在校見過，但卻己經忘了，擦肩而過。想起這，真的得感謝在校期間的那些本專業(yè)的那些另外的知識。

以前也想過，我們英語專業(yè)的，也許以后最起碼存在那種機會去走向講臺，所以，這短短的兩個月的經歷，對我來說，無疑是一個很好的煅練，而且，專門機構統(tǒng)計的現在的畢業(yè)生出來后只有極少的一部分會做與自己專業(yè)相符的工作，因而。、在工作的過程中，我都在不斷的提醒自己，不斷的對自己要求，把手上的活，當做是自己的本職工作，而老板常常強調的就是每個員工都必需要有認真負責的態(tài)度去做事，我也覺得這是以后無論做任何一份工作都會收到的要求。

因為公司的員工都是即訓上崗，所以，一直沒有又休，而且在工作期間最大的體會就是，作為一個教師，或者說是一名授課者，最大的考驗就是耐心，有的時侯，一個問題還得重復很多遍，這個時侯，就不能只站在自己的角度去想它，而應該站在對方的.角度去看，去感受，慢慢的但有了分冷靜的習慣，這也是在這很短的工作中得到的很大的體會。

在工作之余，我還經常出到外面去看看，也算是一種見識，東莞是一個新起的城市，但它卻己走在了中國城市建設的最前端，在這種地方，看得到更多的機會，更多的挑戰(zhàn)，有時會把自己與那些出入寫字樓的同樣年輕的人比較，心里真的感受到那很明顯的差距，當然，這種差距并不是一時一日而起，所以，出到外面，一個正確的心理定位但顯得格外重要，不然，常常因為比較把自己看得很不平衡，而迷失自己的方向，那些在我們前頭的人們，可以當作是榜樣，但不可過多的去計較，自己能做到何種程度，應該有一個很明了很中性的認識，不能過于攀比，更不可自以為是。

因而。結束工作的時侯，心里就有一種很渴望的感覺，明白了自己與社會所需的要求，因為現在畢業(yè)求職，特別是對于像自己一般的人，更多的時侯是社會，職業(yè)選擇自己，面是不是更多的自己去選擇職業(yè)，這應該就是所謂的先就業(yè)再擇業(yè)吧。

以上就是我暑假的實習報告，可能并不是一份很規(guī)范報告，但確確實實我這兩個月工作中的感受，也雖然那份工作并不與自己的專業(yè)有很大的接口，但我認為，無論任何一種償試，都是對自己以后很寶貴的充實。

電腦公司實習報告范文3

很快的，暑假又過來了，面對最后一年的校園生活，想著剛剛過去的最后一個暑假，緊張沉默之后更多的是感慨，印在腦海里的每一個足跡都是那么的深，真的說不出是什么感覺，伴著時間，就像是在和自己的影子賽跑，不可能從真實的兩面去看清它，只是經意不經意的感受著有種東西在過去，也許更適合的只有那句話：時不待我，怎可駐足。

兩個月，短短的兩個月，說不上是每一份經過都會成為內存，但緊張沉默之后更多的確實是感慨，暑假期間，我在廣東東莞的一家電腦公司做教師，主要是教那些比較簡單實用的辦公軟件，本來開初都沒想到自己一個學英語專業(yè)的竟會去做電腦教師，于是真的覺得老師那句話的實在，在學校，學到的任何一種知識都是一種有用的貯備，雖然在平時看來學的很多東西總感覺與自己的想象很遙遠，但說不不定就在某一刻顯現出來。這也許就是有些師哥師姐說的在工作過程中總覺那些東西在學校見過，但卻己經忘了，擦肩而過。想起這，真的得感謝在校期間學的那些本專業(yè)的那些另外的知識，以前也想過，學我們英語專業(yè)的，也許以后最起碼存在那種機會去走向講臺，所以，這短短的兩個月的經歷，對我來說，無疑是一個很好的煅練，而且，專門機構統(tǒng)計的現在的畢業(yè)生出來后只有極少的一部分會做與自己專業(yè)相符的工作，因而在工作的過程中，我都在不斷的'提醒自己，不斷的對自己要求，把手上的活，當做是自己的本職工作，而老板常常強調的就是每個員工都必需要有認真負責的態(tài)度去做事，我也覺得這是以后無論做任何一份工作都會收到的要求，因為公司的員工都是即訓上崗，所以，一直沒有又休，而且在工作期間最大的體會就是，作為一個教師，或者說是一名授課者，最大的考驗就是耐心，有的時侯，一個問題還得重復很多遍，這個時侯，就不能只站在自己的角度去想它，而應該站在對方的角度去看，去感受，慢慢的但有了分冷靜的習慣，這也是在這很短的工作中得到的很大的體會。

在工作之余，我還經常出到外面去看看，也算是一種見識，東莞是一個新起的城市，但它卻己走在了中國城市建設的最前端，在這種地方，看得到更多的機會，更多的挑戰(zhàn)，有時會把自己與那些出入寫字樓的同樣年輕的人比較，心里真的感受到那很明顯的差距，當然，這種差距并不是一時一日而起，所以，出到外面，一個正確的心理定位但顯得格外重要，不然，常常因為比較把自己看得很不平衡，而迷失自己的方向，那些在我們前頭的人們，可以當作是榜樣，但不可過多的去計較，自己能做到何種程度，應該有一個很明了很中性的認識，不能過于攀比，更不可自以為是。因而。結束工作的時侯，心里就有一種很渴望的感覺，明白了自己與社會所需的要求，因為現在畢業(yè)求職，特別是對于像自己一般的人，更多的時侯是社會，職業(yè)選擇自己，面是不是更多的自己去選擇職業(yè)，這應該就是所謂的先就業(yè)再擇業(yè)吧。

以上就是我暑假的實習報告，可能并不是一份很規(guī)范報告，但確確實實我這兩個月工作中的感受，也雖然那份工作并不與自己的專業(yè)有很大的接口，但我認為，無論任何一種償試，都是對自己以后很寶貴的充實。

電腦公司實習報告范文4

很快的，署假又過來了，面對最后一年的校園生活，想著剛剛過去的最后一個署假，緊張沉默之后更多的是感慨，印在腦海里的每一個足跡都是那么的深，真的說不出是什么感覺，伴著時間，就像是在和自己的影子賽跑，不可能從真實的兩面去看清它，只是經意不經意的感受著有種東西在過去，也許更適合的只有那句話：時不待我，怎可駐足，

兩個月，短短的兩個月，說不上是每一份經過都會成為內存，但緊張沉默之后更多的確實是感慨，

署假期間，我在廣東東莞的一家電腦公司做教師，主要是教那些比較簡單實用的辦公軟件，本來開初都沒想到自己一個英語專業(yè)的竟會去做電腦教師，于是真的覺得老師那句話的實在，在校，到的任何一種知識都是一種有用的貯備，雖然在平時看來的很多東西總感覺與自己的想象很遙遠，但說不不定就在某一刻顯現出來。這也許就是有些師哥師姐說的在工作過程中總覺那些東西在校見過，但卻己經忘了，擦肩而過。，想起這，真的得感謝在校期間的那些本專業(yè)的那些另外的知識，

以前也想過，我們英語專業(yè)的，也許以后最起碼存在那種機會去走向講臺，所以，這短短的兩個月的經歷，對我來說，無疑是一個很好的煅練，而且，專門機構統(tǒng)計的現在的畢業(yè)生出來后只有極少的一部分會做與自己專業(yè)相符的工作，因而。、在工作的過程中， 我都在不斷的提醒自己，不斷的對自己要求，把手上的活，當做是自己的本職工作，而老板常常強調的就是每個員工都必需要有認真負責的態(tài)度去做事，我也覺得這是以后無論做任何一份工作都會收到的要求，

因為公司的員工都是即訓上崗，所以，一直沒有又休，而且在工作期間最大的體會就是，作為一個教師，或者說是一名授課者，最大的考驗就是耐心，有的時侯，一個問題還得重復很多遍，這個時侯，就不能只站在自己的角度去想它，而應該站在對方的角度去看，去感受，慢慢的但有了分冷靜的習慣，這也是在這很短的工作中得到的很大的體會，

在工作之余，我還經常出到外面去看看，也算是一種見識，東莞是一個新起的城市，但它卻己走在了中國城市建設的最前端，在這種地方，看得到更多的機會，更多的挑戰(zhàn)，有時會把自己與那些出入寫字樓的同樣年輕的人比較，心里真的感受到那很明顯的差距，當然，這種差距并不是一時一日而起，所以，出到外面，一個正確的.心理定位但顯得格外重要，不然，常常因為比較把自己看得很不平衡，而迷失自己的方向，那些在我們前頭的人們，可以當作是榜樣，但不可過多的去計較，自己能做到何種程度，應該有一個很明了很中性的認識，不能過于攀比，更不可自以為是。

因而。結束工作的時侯，心里就有一種很渴望的感覺，明白了自己與社會所需的要求，因為現在畢業(yè)求職，特別是對于像自己一般的人，更多的時侯是社會，職業(yè)選擇自己，面是不是更多的自己去選擇職業(yè)，這應該就是所謂的先就業(yè)再擇業(yè)吧，

以上就是我署假的實習報告，可能并不是一份很規(guī)范報告，但確確實實我這兩個月工作中的感受， 也雖然那份工作并不與自己的專業(yè)有很大的接口，但我認為，無論任何一種償試，都是對自己以后很寶貴的充實。

電腦公司實習報告范文5

很快的，署假又過來了，面對最后一年的校園生活，想著剛剛過去的最后一個署假，緊張沉默之后更多的是感慨，印在腦海里的每一個足跡都是那么的深，真的說不出是什么感覺，伴著時間，就像是在和自己的影子賽跑，不可能從真實的兩面去看清它，只是經意不經意的感受著有種東西在過去，也許更適合的只有那句話：時不待我，怎可駐足，兩個月，短短的兩個月，說不上是每一份經過都會成為內存，但緊張沉默之后更多的確實是感慨。

署假期間，我在廣東東莞的一家電腦公司做教師，主要是教那些比較簡單實用的辦公軟件，本來開初都沒想到自己一個學英語專業(yè)的竟會去做電腦教師，于是真的覺得老師那句話的實在，在學校，學到的任何一種知識都是一種有用的貯備，雖然在平時看來學的很多東西總感覺與自己的想象很遙遠，但說不不定就在某一刻顯現出來。這也許就是有些師哥師姐說的在工作過程中總覺那些東西在學校見過，但卻己經忘了，擦肩而過。，想起這，真的得感謝在校期間學的那些本專業(yè)的那些另外的知識，以前也想過，學我們英語專業(yè)的，也許以后最起碼存在那種機會去走向講臺，所以，這短短的兩個月的經歷，對我來說，無疑是一個很好的煅練，而且，專門機構統(tǒng)計的現在的畢業(yè)生出來后只有極少的一部分會做與自己專業(yè)相符的工作，因而。、在工作的過程中， 我都在不斷的提醒自己，不斷的對自己要求，把手上的'活，當做是自己的本職工作，而老板常常強調的就是每個員工都必需要有認真負責的態(tài)度去做事，我也覺得這是以后無論做任何一份工作都會收到的要求，因為公司的員工都是即訓上崗，所以，一直沒有又休，而且在工作期間最大的體會就是，作為一個教師，或者說是一名授課者，最大的考驗就是耐心，有的時侯，一個問題還得重復很多遍，這個時侯，就不能只站在自己的角度去想它，而應該站在對方的角度去看，去感受，慢慢的但有了分冷靜的習慣，這也是在這很短的工作中得到的很大的體會，

在工作之余，我還經常出到外面去看看，也算是一種見識，東莞是一個新起的城市，但它卻己走在了中國城市建設的最前端，在這種地方，看得到更多的機會，更多的挑戰(zhàn)，有時會把自己與那些出入寫字樓的同樣年輕的人比較，心里真的感受到那很明顯的差距，當然，這種差距并不是一時一日而起，所以，出到外面，一個正確的心理定位但顯得格外重要，不然，常常因為比較把自己看得很不平衡，而迷失自己的方向，那些在我們前頭的人們，可以當作是榜樣，但不可過多的去計較，自己能做到何種程度，應該有一個很明了很中性的認識，不能過于攀比，更不可自以為是。

因而。結束工作的時侯，心里就有一種很渴望的感覺，明白了自己與社會所需的要求，因為現在畢業(yè)求職，特別是對于像自己一般的人，更多的時侯是社會，職業(yè)選擇自己，面是不是更多的自己去選擇職業(yè)，這應該就是所謂的先就業(yè)再擇業(yè)吧，

以上就是我署假的實習報告，可能并不是一份很規(guī)范報告，但確確實實我這兩個月工作中的感受，

也雖然那份工作并不與自己的專業(yè)有很大的接口，但我認為，無論任何一種償試，都是對自己以后很寶貴的充實。

電腦公司實習報告范文6

很快的，署假又過來了，面對最后一年的校園生活，想著剛剛過去的最后一個署假，緊張沉默之后的是感慨，印在腦海里的每一個足跡都是那么的深，真的說不出是什么感覺，伴著時間，就像是在和自己的影子賽跑，原創(chuàng)： 不可能從真實的兩面去看清它，只是經意不經意的感受著有種東西在過去，也許更適合的只有那句話：時不待我，怎可駐足。

兩個月，短短的兩個月，說不上是每一份經過都會成為內存，但緊張沉默之后的確實是感慨。

署假期間，我在廣東東莞的一家電腦公司做教師，主要是教那些比較簡單實用的辦公軟件，本來開初都沒想到自己一個學英語專業(yè)的竟會去做電腦教師，于是真的覺得老師那句話的實在，在學校，學到的任何一種知識都是一種有用的貯備，雖然在平時看來學的很多東西總感覺與自己的想象很遙遠，但說不不定就在某一刻顯現出來。這也許就是有些師哥師姐說的在工作過程中總覺那些東西在學校見過，但卻己經忘了，擦肩而過。，想起這，真的得感謝在校期間學的那些本專業(yè)的那些另外的知識。

以前也想過，學我們英語專業(yè)的，也許以后最起碼存在那種機會去走向講臺，所以，這短短的兩個月的經歷，對我來說，無疑是一個很好的煅練，而且，專門機構統(tǒng)計的現在的畢業(yè)生出來后只有極少的一部分會做與自己專業(yè)相符的工作，因而。、在工作的過程中，我都在不斷的提醒自己，不斷的對自己要求，把手上的活，當做是自己的本職工作，而老板常常強調的就是每個員工都必需要有認真負責的態(tài)度去做事，我也覺得這是以后無論做任何一份工作都會收到的要求。

因為公司的員工都是即訓上崗，所以，一直沒有又休，而且在工作期間最大的體會就是，作為一個教師，或者說是一名授課者，原創(chuàng)： 最大的考驗就是耐心，有的時侯，一個問題還得重復很多遍，這個時侯，就不能只站在自己的角度去想它，而應該站在對方的角度去看，去感受，慢慢的但有了分冷靜的習慣，這也是在這很短的工作中得到的很大的體會。

在工作之余，我還經常出到外面去看看，也算是一種見識，東莞是一個新起的'城市，但它卻己走在了中國城市建設的最前端，在這種地方，看得到的機會，的挑戰(zhàn)，有時會把自己與那些出入寫字樓的同樣年輕的人比較，心里真的感受到那很明顯的差距，當然，這種差距并不是一時一日而起，所以，出到外面，一個正確的心理定位但顯得格外重要，不然，常常因為比較把自己看得很不平衡，而迷失自己的方向，那些在我們前頭的人們，可以當作是榜樣，但不可過多的去計較，自己能做到何種程度，應該有一個很明了很中性的認識，不能過于攀比，更不可自以為是。

因而。結束工作的時侯，心里就有一種很渴望的感覺，明白了自己與社會所需的要求，因為現在畢業(yè)求職，特別是對于像自己一般的人，的時侯是社會，職業(yè)選擇自己，面是不是的自己去選擇職業(yè)，這應該就是所謂的先就業(yè)再擇業(yè)吧。

以上就是我署假的實習報告，可能并不是一份很規(guī)范報告，但確確實實我這兩個月工作中的感受，也雖然那份工作并不與自己的專業(yè)有很大的接口，但我認為，無論任何一種償試，都是對自己以后很寶貴的充實。

電腦公司實習報告范文7

很快的，署假又過來了，面對最后一年的校園生活，想著剛剛過去的最后一個署假，緊張沉默之后更多的是感慨，印在腦海里的每一個足跡都是那么的深，真的說不出是什么感覺，伴著時間，就像是在和自己的影子賽跑，不可能從真實的兩面去看清它，只是經意不經意的感受著有種東西在過去，也許更適合的只有那句話：時不待我，怎可駐足， 兩個月，短短的兩個月，說不上是每一份經過都會成為內存，但緊張沉默之后更多的確實是感慨。

署假期間，我在廣東東莞的一家電腦公司做教師，主要是教那些比較簡單實用的辦公軟件，本來開初都沒想到自己一個學英語專業(yè)的竟會去做電腦教師，于是真的覺得老師那句話的實在，在學校，學到的任何一種知識都是一種有用的貯備，雖然在平時看來學的很多東西總感覺與自己的想象很遙遠，但說不不定就在某一刻顯現出來。這也許就是有些師哥師姐說的在工作過程中總覺那些東西在學校見過，但卻己經忘了，擦肩而過。，想起這，真的得感謝在校期間學的那些本專業(yè)的那些另外的知識， 以前也想過，學我們英語專業(yè)的，也許以后最起碼存在那種機會去走向講臺，所以，這短短的兩個月的經歷，對我來說，無疑是一個很好的煅練，而且，專門機構統(tǒng)計的現在的畢業(yè)生出來后只有極少的一部分會做與自己專業(yè)相符的工作，因而。、在工作的過程中， 我都在不斷的提醒自己，不斷的對自己要求，把手上的活，當做是自己的本職工作，而老板常常強調的就是每個員工都必需要有認真負責的.態(tài)度去做事，我也覺得這是以后無論做任何一份工作都會收到的要求， 因為公司的員工都是即訓上崗，所以，一直沒有又休，而且在工作期間最大的體會就是，作為一個教師，或者說是一名授課者，最大的考驗就是耐心，有的時侯，一個問題還得重復很多遍，這個時侯，就不能只站在自己的角度去想它，而應該站在對方的角度去看，去感受，慢慢的但有了分冷靜的習慣，這也是在這很短的工作中得到的很大的體會， 在工作之余，我還經常出到外面去看看，也算是一種見識，東莞是一個新起的城市，但它卻己走在了中國城市建設的最前端，在這種地方，看得到更多的機會，更多的挑戰(zhàn)，有時會把自己與那些出入寫字樓的同樣年輕的人比較，心里真的感受到那很明顯的差距，當然，這種差距并不是一時一日而起，所以，出到外面，一個正確的心理定位但顯得格外重要，不然，常常因為比較把自己看得很不平衡，而迷失自己的方向，那些在我們前頭的人們，可以當作是榜樣，但不可過多的去計較，自己能做到何種程度，應該有一個很明了很中性的認識，不能過于攀比，更不可自以為是。

因而。結束工作的時侯，心里就有一種很渴望的感覺，明白了自己與社會所需的要求，因為現在畢業(yè)求職，特別是對于像自己一般的人，更多的時侯是社會，職業(yè)選擇自己，面是不是更多的自己去選擇職業(yè)，這應該就是所謂的先就業(yè)再擇業(yè)吧， 以上就是我署假的實習報告，可能并不是一份很規(guī)范報告，但確確實實我這兩個月工作中的感受， 也雖然那份工作并不與自己的專業(yè)有很大的接口，但我認為，無論任何一種償試，都是對自己以后很寶貴的充實。

電腦公司實習報告范文8

實習目的

我很高興能有這樣一次機會，一個可以煅煉自己的機會，當今社會是科技時代，作為二十一世紀的大學生，身兼祖國的盛衰榮辱，煅煉一下自己的能力，實踐一下自己所學的知識，知識是用來實踐的，以實踐來發(fā)現自己所學知識的不足，找出正確的方向，努力學習，為以后的社會工作奠定堅實基礎。

實習單位簡介

xx縣xx電腦有限公司是位于河北省xx縣的一家公司，成立于二零零四年三月四日。該公司是一個專門以銷售品牌電腦為主的公司，也是本縣唯一的一家。這家公司雖然不大，但公司里面卻是人才濟濟，臥虎藏龍，我在公司里確實學到了不少的知識與技巧，這些課本上是沒有的，這次實習真的受益匪淺。

實習內容及過程

我的社會實踐活動就從我的找工作拉開了序幕。我穿著大頭皮鞋，騎著我的二手自行車帶著希望與渴望，開始了我的找工作的征程。一開始，對自己手工藝期望很高，一定要既有活干，還要發(fā)工錢。經過艱苦的找尋工作，很多的地方的招聘都要有工作經驗的優(yōu)先，一聽說我沒有經驗就跟我說“這樣吧，你回去等消息吧，如果需要的詳，我會通知你的”。經過多次面試的失敗，我總結了自己失敗的原因。主要有兩個方面的原因。一個方面是自己眼高手低，自己根本自身素質沒有達到一定的水平，另一個方面是自己沒有給自己一個很好的定位，沒有找準自己的位置。

總結了以前的失敗的教訓，擺正好自己的位置，僅正是社會實踐只要有工作，能供飯吃，任何苛作都干。于是我找到了一家賣電腦的公司。老板看我性格比較內向，就讓我來看店，有事就給他們打電話。第二天，我便開始了我的暑期社會實踐生活。剛開始的時候心理極不平衡。心想來從小到大讀了這么多的書，家里花了那么多的錢把我培養(yǎng)長大成人，可現在只能在店里坐著，不和別人接觸，開始有點委屈，在學校里多少也有點社交能力，心理學方面造成的失落，確實心理很不舒服。但是，人總是要適應自己自下而上的環(huán)境，我不想剛開始就干不下去了，不行，我一定要堅持下去。要在自己的式作的環(huán)境中讓自己的工作做行很輕松，首先行把自己同領導和同事之間的關系搞好。因此我只好暫時避其鋒芒。盡快地熟悉自己所在的工作環(huán)境。他們不讓我和業(yè)主們談話，我就主動找業(yè)主們談話。

休息的時候，我也主動找我們的領導和同事虛心地向他們請教和學習，有個人跟我說：“我知道你是大學生大常有志向，想做大事，但是你千萬不要小看做小事，大事都是由小事積累起來的，做大事的本領也是由做小事的本領不斷地積累而成的，不積小流無以成江海；不積跬步無以致辭千里?！彼麨槲抑赋隽斯ぷ髦械暮芏噱e誤和缺點，我也一直很虛心地聽，那個人還對我說，我看一個人怎么樣并不是看他學歷、文憑怎么樣，關鍵是看此人做事是否勤快踏實。那個人還對我說：“你跟我們的一些同事不一樣，你是受過高等教育的，應該多利用時間不斷地學習，不斷地充實，不斷地提升自己，年輕人不要怕吃苦，年累人就行能挑大梁，年輕人的時候不吃苦，難道到老了再吃苦嗎？”確實，聽了那個人對我所說的金玉良言。我的確讓的思想認識有了更深一層的提高，x種程度上，給我指明了很好的一個努力方向?！?/p>

面對最后一年的校園生活，回想著剛剛過去的最后一個暑假，緊張沉默之后更多的是感慨，印在腦海里的每一個足跡都是那么的深，真的說不出是什么感覺，伴著時間，就像是在和自己的影子賽跑，不可能從真實的.兩面去看清它，只是經意不經意的感受著有種東西在悄然流逝，也許更適合的只有那句話：時不待我，怎可駐足。一個月，短短的一個月，說不上是每一份經過都會成為內存，但緊張沉默之后更多的確實是感慨xx年7月25日上午9點，我來到了我的實習單位—邯鄲市政府政務服務中心。在向領導遞交了我的個人簡歷之后，我被安排到了信息化辦公室工作大廳的一臺電腦前，科長讓我先熟悉一下網絡環(huán)境。一天過去了，我除了上網瀏覽網頁，基本沒干什么事情，很迷茫的感覺。漸漸的，我發(fā)現，自己大學三年所學的知識，今天一點都用不上，那份新世紀大學生的優(yōu)越感一掃而光，很無奈，很無助。不過，這也是我要實習的原因，現在嘗受到的感覺，可以作為剩下一年大學生活的執(zhí)導和動力。

實習的第三天，由于我的粗心大意，致使昨天登到網頁上的一篇文章的格式出現了錯誤，幸好同事及時提醒，才沒有耽誤了信息發(fā)布。后來我感覺還是再查一遍比較穩(wěn)妥，一查不要緊，竟然有好多我在編輯時沒有發(fā)現的錯誤，甚至有個超級鏈接里面沒有內容。都怪我的馬虎大意，以后我要痛定思痛！堅決杜絕這種錯誤再次出現。在學校，學到的任何一種知識都是一種有用的貯備，雖然在平時看來學的很多東西總感覺與自己的想象相差甚遠，但說不定就在x一刻顯現出來。這也許就是有些師哥師姐說的：在工作過程中總覺那些東西在學校見過，但卻在記憶中消失，擦肩而過。想起這，真的要感謝在校期間學的那些本專業(yè)以外的知識。

實習總結及體會：

實習結束之后，我感到自己有很大收獲，主要有以下幾個方面：

一、待人要真誠踏進辦公室，接觸到很多陌生的面孔，我微笑著和他們打招呼。我總覺得，經常有一些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對同事對朋友的關懷，也讓他人感覺到被重視與被關心。僅僅幾天的時間，我就和同事們打成一片，我從前擔心變成“透明人”的事情根本沒有發(fā)生。我想，應該是我的真誠，換取了同事們的信任。他們把我當朋友，也愿意把工作分配給我。

二、要善于溝通溝通是一種重要的技巧和能力，時時都要巧妙運用。認識一個人，首先要記住對方的名字。了解一個人，則需要深入的交流。而這些，都要自己主動去做。

三、要有熱情和耐心其實，不論在哪個行業(yè)，熱情和信心都是不可或缺的。熱情讓我們對工作充滿激情，愿意為共同的目標奮斗；耐心又讓我們細致的對待工作，力求做好每個細節(jié)，精益求精。熱情與耐心互補促進，才能碰撞出最美麗的火花，工作才能做到最好。

四、要主動出擊當你可以選擇的時候，把主動權握在自己手中。有些東西不能選擇，有些東西卻可以選擇。份內的工作當然要認真完成，但勇敢的“主動請纓”卻能為你贏得更多的機會。只要勤問、勤學、勤做，就會有意想不到的收獲。另外，我還意識到自己很多缺點和不足，例如專業(yè)知識基礎不牢固、理論與實踐結合不緊密、社會經驗缺乏等等，這些將成為我最后一年大學生活的努力方向，我要力爭盡快提升自己各方面能力和素質，以新的面貌來迎接畢業(yè)時新的機遇和挑戰(zhàn)。短期的社會實踐，一晃而過，卻讓我從中領悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。社會實踐拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干，進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的社會使命。社會才是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。希望以后還有這樣的機會，讓我從實踐中得到鍛煉。最后，我衷心感謝各位領導和同事們這段時間以來對我的指導與幫助，使我在實習中受益匪淺，今后我要以自己的實際行動來回報你們，匯報社會！

炎炎夏日列日當頭。正是因為有這樣的環(huán)境，正激起了我要在暑假參加社會實踐的決心。我要看看我能否在惡劣的環(huán)境中有能力依靠自己的又手和大腦維持自己的生存，同時，也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用，自己的能力能否被社會所承認。想通過社會實踐，找出自己的不足和差距所在。

電腦公司實習報告范文9

很快的，署假又過來了，面對最后一年的校園生活，想著剛剛過去的最后一個署假，緊張沉默之后更多的是感慨，印在腦海里的每一個足跡都是那么的深，真的說不出是什么感覺，伴著時間，就像是在和自己的影子賽跑，不可能從真實的兩面去看清它，只是經意不經意的感受著有種東西在過去，也許更適合的只有那句話：時不待我，怎可駐足， 兩個月，短短的兩個月，說不上是每一份經過都會成為內存，但緊張沉默之后更多的確實是感慨， 署假期間，我在廣東東莞的一家電腦公司做教師，主要是教那些比較簡單實用的辦公軟件，本來開初都沒想到自己一個學英語專業(yè)的竟會去做電腦教師，于是真的覺得老師那句話的實在，在學校，學到的任何一種知識都是一種有用的貯備，雖然在平時看來學的很多東西總感覺與自己的想象很遙遠，但說不不定就在某一刻顯現出來。這也許就是有些師哥師姐說的在工作過程中總覺那些東西在學校見過，但卻己經忘了，擦肩而過。，想起這，真的得感謝在校期間學的那些本專業(yè)的那些另外的知識，以前也想過，學我們英語專業(yè)的，也許以后最起碼存在那種機會去走向講臺，所以，這短短的兩個月的經歷，對我來說，無疑是一個很好的煅練，而且，專門機構統(tǒng)計的現在的畢業(yè)生出來后只有極少的一部分會做與自己專業(yè)相符的工作。

因而、在工作的過程中， 我都在不斷的提醒自己，不斷的對自己要求，把手上的.活，當做是自己的本職工作，而老板常常強調的就是每個員工都必需要有認真負責的態(tài)度去做事，我也覺得這是以后無論做任何一份工作都會收到的要求， 因為公司的員工都是即訓上崗，所以，一直沒有又休，而且在工作期間最大的體會就是，作為一個教師，或者說是一名授課者，最大的考驗就是耐心，有的時侯，一個問題還得重復很多遍，這個時侯，就不能只站在自己的角度去想它，而應該站在對方的角度去看，去感受，慢慢的但有了分冷靜的習慣，這也是在這很短的工作中得到的很大的體會， 在工作之余，我還經常出到外面去看看，也算是一種見識，東莞是一個新起的城市，但它卻己走在了中國城市建設的最前端，在這種地方，看得到更多的機會，更多的挑戰(zhàn)，有時會把自己與那些出入寫字樓的同樣年輕的人比較，心里真的感受到那很明顯的差距，當然，這種差距并不是一時一日而起，所以，出到外面，一個正確的心理定位但顯得格外重要，不然，常常因為比較把自己看得很不平衡，而迷失自己的方向，那些在我們前頭的人們，可以當作是榜樣，但不可過多的去計較，自己能做到何種程度，應該有一個很明了很中性的認識，不能過于攀比，更不可自以為是。

因而。結束工作的時侯，心里就有一種很渴望的感覺，明白了自己與社會所需的要求，因為現在畢業(yè)求職，特別是對于像自己一般的人，更多的時侯是社會，職業(yè)選擇自己，面是不是更多的自己去選擇職業(yè)，這應該就是所謂的先就業(yè)再擇業(yè)吧， 以上就是我署假的實習報告，可能并不是一份很規(guī)范報告，但確確實實我這兩個月工作中的感受， 也雖然那份工作并不與自己的專業(yè)有很大的接口，但我認為，無論任何一種償試，都是對自己以后很寶貴的充實。

電腦公司實習報告范文10

很快的，署假又過來了，面對最后一年的校園生活，想著剛剛過去的最后一個署假，緊張沉默之后更多的是感慨，印在腦海里的每一個足跡都是那么的深，真的說不出是什么感覺，伴著時間，就像是在和自己的影子賽跑，不可能從真實的兩面去看清它，只是經意不經意的感受著有種東西在過去，也許更適合的只有那句話：時不待我，怎可駐足。

兩個月，短短的兩個月，說不上是每一份經過都會成為內存，但緊張沉默之后更多的確實是感慨。署假期間，我在廣東東莞的一家電腦公司做教師，主要是教那些比較簡單實用的辦公軟件，本來開初都沒想到自己一個學英語專業(yè)的竟會去做電腦教師，于是真的覺得老師那句話的實在，在學校，學到的任何一種知識都是一種有用的貯備，雖然在平時看來學的很多東西總感覺與自己的想象很遙遠，但說不不定就在某一刻顯現出來。這也許就是有些師哥師姐說的在工作過程中總覺那些東西在學校見過，但卻己經忘了，擦肩而過。想起這，真的得感謝在校期間學的那些本專業(yè)的那些另外的知識，以前也想過，學我們英語專業(yè)的，也許以后最起碼存在那種機會去走向講臺，所以，這短短的兩個月的經歷，對我來說，無疑是一個很好的煅練，而且，專門機構統(tǒng)計的現在的畢業(yè)生出來后只有極少的一部分會做與自己專業(yè)相符的工作，因而，在工作的過程中， 我都在不斷的提醒自己，不斷的對自己要求，把手上的.活，當做是自己的本職工作，而老板常常強調的就是每個員工都必需要有認真負責的態(tài)度去做事，我也覺得這是以后無論做任何一份工作都會收到的要求，因為公司的員工都是即訓上崗，所以，一直沒有又休，而且在工作期間最大的體會就是，作為一個教師，或者說是一名授課者，最大的考驗就是耐心，有的時侯，一個問題還得重復很多遍，這個時侯，就不能只站在自己的角度去想它，而應該站在對方的角度去看，去感受，慢慢的但有了分冷靜的習慣，這也是在這很短的工作中得到的很大的體會。

在工作之余，我還經常出到外面去看看，也算是一種見識。東莞是一個新起的城市，但它卻己走在了中國城市建設的最前端，在這種地方，看得到更多的機會，更多的挑戰(zhàn)，有時會把自己與那些出入寫字樓的同樣年輕的人比較，心里真的感受到那很明顯的差距，當然，這種差距并不是一時一日而起，所以，出到外面，一個正確的心理定位但顯得格外重要，不然，常常因為比較把自己看得很不平衡，而迷失自己的方向，那些在我們前頭的人們，可以當作是榜樣，但不可過多的去計較，自己能做到何種程度，應該有一個很明了很中性的認識，不能過于攀比，更不可自以為是。 因而。結束工作的時侯，心里就有一種很渴望的感覺，明白了自己與社會所需的要求，因為現在畢業(yè)求職，特別是對于像自己一般的人，更多的時侯是社會，職業(yè)選擇自己，面是不是更多的自己去選擇職業(yè)，這應該就是所謂的先就業(yè)再擇業(yè)吧。

以上就是我署假的實習報告，可能并不是一份很規(guī)范報告，但確確實實我這兩個月工作中的感受，也雖然那份工作并不與自己的專業(yè)有很大的接口，但我認為，無論任何一種償試，都是對自己以后很寶貴的充實。

電腦公司實習報告范文11

很快的，署假又過來了，面對最后一年的校園生活，想著剛剛過去的最后一個署假，緊張沉默之后更多的是感慨，印在腦海里的每一個足跡都是那么的深，真的說不出是什么感覺，伴著時間，就像是在和自己的影子賽跑，不可能從真實的兩面去看清它，只是經意不經意的感受著有種東西在過去，也許更適合的只有那句話：時不待我，怎可駐足，兩個月，短短的兩個月，說不上是每一份經過都會成為內存，但緊張沉默之后更多的確實是感慨，假期間，我在廣東東莞的一家電腦公司做教師，主要是教那些比較簡單實用的辦公軟件，本來開初都沒想到自己一個學英語專業(yè)的竟會去做電腦教師，于是真的覺得老師那句話的實在，在學校，學到的任何一種知識都是一種有用的貯備，雖然在平時看來學的很多東西總感覺與自己的想象很遙遠，但說不不定就在某一刻顯現出來，電腦公司署假實習報告范文。這也許就是有些師哥師姐說的在工作過程中總覺那些東西在學校見過，但卻己經忘了，擦肩而過。

以前也想過，學我們英語專業(yè)的，也許以后最起碼存在那種機會去走向講臺，所以，這短短的`兩個月的經歷，對我來說，無疑是一個很好的煅練，而且，專門機構統(tǒng)計的現在的畢業(yè)生出來后只有極少的一部分會做與自己專業(yè)相符的工作，因而。在工作的過程中， 我都在不斷的提醒自己，不斷的對自己要求，把手上的活，當做是自己的本職工作，而老板常常強調的就是每個員工都必需要有認真負責的態(tài)度去做事，我也覺得這是以后無論做任何一份工作都會收到的要求，

因為公司的員工都是即訓上崗，所以，一直沒有又休，而且在工作期間最大的體會就是，作為一個教師，或者說是一名授課者，最大的考驗就是耐心，有的時侯，一個問題還得重復很多遍，這個時侯，就不能只站在自己的角度去想它，而應該站在對方的角度去看，去感受，慢慢的但有了分冷靜的習慣，這也是在這很短的工作中得到的很大的體會，在工作之余，我還經常出到外面去看看，也算是一種見識，東莞是一個新起的城市，但它卻己走在了中國城市建設的最前端，在這種地方，看得到更多的機會，更多的挑戰(zhàn)，有時會把自己與那些出入寫字樓的同樣年輕的人比較，心里真的感受到那很明顯的差距，當然，這種差距并不是一時一日而起，所以，出到外面，一個正確的心理定位但顯得格外重要，不然，常常因為比較把自己看得很不平衡，而迷失自己的方向，那些在我們前頭的人們，可以當作是榜樣，但不可過多的去計較，自己能做到何種程度，應該有一個很明了很中性的認識，不能過于攀比，更不可自以為是。

因而。結束工作的時侯，心里就有一種很渴望的感覺，明白了自己與社會所需的要求，因為現在畢業(yè)求職，特別是對于像自己一般的人，更多的時侯是社會，職業(yè)選擇自己，面是不是更多的自己去選擇職業(yè)，這應該就是所謂的先就業(yè)再擇業(yè)吧，以上就是我署假的實習報告，可能并不是一份很規(guī)范報告，但確確實實我這兩個月工作中的感受，也雖然那份工作并不與自己的專業(yè)有很大的接口，但我認為，無論任何一種償試，都是對自己以后很寶貴的充實。

電腦公司實習報告范文12

一，實習時間

20xx.08.31——至今

二，實習單位

廣州易騰電腦科技有限公司

三，實習工種

dell電腦銷售顧問

四，實習內容

通過學習全方面的社會實踐經驗，與在校學習的理論知識相結合，學會如何做人做事，了解it行業(yè)的營銷流程，積累自己的銷售經驗，為以后的創(chuàng)業(yè)打好基礎，積累好客戶資源。

五，實習過程

我在廣州易騰電腦公司做一個普通的銷售員，經過公司的一系列培訓下和業(yè)務主管的帶領下，學會如何去判斷是否有效客戶，學會如何去接近客戶，得到客戶的信任，了解客戶的需求，為客戶做選擇和講解客戶疑慮，最終為客戶提供一個完善的解決方案，并以公司完整的配套和后臺支持，一站式的為客戶服務。

從成為公司的一員開始，我參加了多項產品知識培訓。在培訓過程中，不斷的記錄產品知識要點，包括電腦配置，電腦構造，電腦產地，電腦文化，電腦賣點，電腦的售后服務等，為電腦的銷售，打下了堅實的基礎。我所在的部門負責銷售dell全系列產品，包括dell服務器，dell家用臺式機，dell商用臺式機，dell筆記本，dell打印機等一系列耗材外設配件。從了解產品到熟悉產品，我在培訓時間，牢記重點要點；在下班后查閱網上資料，充實了自己的產品熟悉度，增加了對dell企業(yè)文化等一系列認識，為日后的銷售帶來了更大的便利。

在認識產品知識過后，我開始學習擁有資深銷售經驗的業(yè)務主管，從他們身上學會了判斷客戶，當客戶進門時判斷客戶是否有效，判斷客戶屬于哪種類型，探查客戶需求，了解客戶疑慮，從一系列話術中總結出自己的銷售技巧，擁有屬于自己的銷售風格，不斷積累自己的老客戶，憑借強大的公司后臺及完善的產品線，做好了二次銷售，積累了一定的客戶資源，并給客戶留下了良好的印象。

在銷售過程中，我主要負責為客戶介紹滿足客戶需求的機器，為客戶講解機器的配置，功能等特點，在滿足客戶需求的同時，也能達到客戶的預算范圍?？蛻舸_定機型后，帶領客戶購買機器，為客戶裝載機器軟件等服務，調試好機器，教會客戶保養(yǎng)機器，留客戶資料做好自我本身積累。

在售后服務上，我堅持用自己的耐心為客戶講解客戶遇到的各種問題，多次為客戶解決問題并得到客戶的肯定，憑借良好的服務態(tài)度，讓客戶介紹客戶，帶來更多的連鎖效應。

六，實習總結

社會是一個大染缸，只有走出自己的風格，才能鑄就自己的夢想。身在這個社會時代的我，深感科技的發(fā)展之迅速，體會到生活的艱辛，明白父母賺錢的辛苦，了解師長教育的用心良苦。我會帶著我自己的夢想走下去。

在銷售領域，我深刻體會，良好的心態(tài)才是一個成功銷售員的必備條件。現在的銷售，不是單純的商品上的交易，更是服務上的交易，更是價值上的交易而不是價格上的交易。我更加深刻的體會到，社會的路，需要太多太多的實踐經驗才能支撐下去。這就要求我們必須要有x，只有不斷的學習，不斷的進步，才不會被社會所淘汰，才能滿足日益增長的生活要求。我明白，任何一個行業(yè)中，都需要你不斷的去了解其發(fā)展趨勢，預知發(fā)展方向，而這些，只有在不斷的學習中總結經驗，才能擁有這樣敏銳而準確的意識和判斷力。在社會上人與人接觸方面，我更加深刻的明白，要對不一樣的`人說不一樣的話，只有不斷的去完善自己的知識面，擴充各方面的見識，才能不斷充實自己的人生。一個人的反應能力和應對能力，將會決定一個人以后成功的幾率有多高，多注意一些細節(jié)，多留心身邊的人和事，會給自己帶來意想不到的收獲。

一年下來，我總結出自己許多不足之處：

1，在說話時候還不夠耐心。

2，對各行業(yè)的了解還不夠深透。

3，對自己的學習x還不夠充足。

4，對自己的業(yè)績還不是很滿意。

5，積累下來的老客戶不夠多等等。

我會讓自己不斷的去完善，不斷的去學習，不斷的去改正自己的錯誤，讓自己擁有更大的進步，讓自己對自己的人生負責。短短的一年中，我學到的東西實在太多太多，也遇到了很多困難，但我相信，事在人為，英雄造時勢，只要我有堅定的信念，總有天，我會找到夢想的殿堂。