第一篇：目標(biāo)責(zé)任書1.服務(wù)站1

大塘鎮(zhèn)二零一二年度流動人口計劃生育綜合治理

目標(biāo)責(zé)任書

為進一步抓好我鎮(zhèn)流動人口管理服務(wù)工作，根據(jù)《人口與計劃生育法》、《人口與計劃生育工作條例》、《流動人口計劃生育管理和服務(wù)若干規(guī)定》及《貴州省人口與計劃生育條例（修正案）》，特與大塘鎮(zhèn)計生辦簽訂以下責(zé)任目標(biāo)：

1、能按照《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》、《流動人口計劃生育工作條例》的要求，做好流動人口的計劃生育技術(shù)服務(wù)及技術(shù)服務(wù)管理工作，對不按照條例開展工作的，在年終考核評分中扣41分。

2、建立流出人口育齡婦女登記卡，做好流出婦檢對象的婦檢證明登記，健康檢查登記：按照計生辦每季度提供的《育齡婦女技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)單》中的名單，及時更新登記，發(fā)現(xiàn)一例未登記，在年終考核評分中扣10分，發(fā)現(xiàn)一例登記不符或不及時更新，在年終考核評分中扣1分。

3、將流入人口納入常住人口的管理，建立流入人口育齡婦女檔案，與戶籍人口同服務(wù)、同管理，按照計生辦每季度提供的《育齡婦女技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)單》中的 名單，及時更新登記，發(fā)現(xiàn)一例未登記，在年終考核評分中扣10分，發(fā)現(xiàn)一例登記不符或不及更新，在年終考核評分中扣1分。做好流入人口育齡婦女的生殖健康檢查工作、查壞查孕工作，并免費出具查壞查孕報告單，發(fā)現(xiàn)一例未出具報告單，在年終考核評分中扣2分。

中共大塘鎮(zhèn)委員會

責(zé)任人:（簽章）

大塘鎮(zhèn)人民政府大塘鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)站（蓋章）責(zé)任人：（簽章）負(fù)責(zé)人：（簽字）

二0一一年十一月

第二篇：占文村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作目標(biāo)責(zé)任書

占文村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站（香山醫(yī)院分部）目標(biāo)管理責(zé)任書

一、工作目標(biāo)：按照社區(qū)衛(wèi)生 “六位一體” 的服務(wù)功能，完成鎮(zhèn)衛(wèi)管中心規(guī)定的各項工作任務(wù)

1、制度與管理： 各項管理制度齊全，人員職責(zé)、分工明確；建立規(guī)范的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)臺賬，及時上報衛(wèi)生服務(wù)信息。

2、人員及培訓(xùn)： 在崗服務(wù)人員具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書；按照要求參加各類專題培訓(xùn)和崗位教育。

3、一體化管理： 按“八統(tǒng)一”的要求做好鎮(zhèn)村衛(wèi)生機構(gòu)一體化管理。

4、健康檔案 ：協(xié)助建立農(nóng)村居民健康檔案，及時使用和更新檔案。

5、健康教育： 按規(guī)定設(shè)置宣傳欄并及時更換內(nèi)容；按規(guī)定發(fā)放健康教育宣傳資料，按時開展健康知識專題講座。

6、預(yù)防接種： 通知預(yù)防接種對象進行接種，及時發(fā)現(xiàn)、報告疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)病例。

7、兒童保?。?在鎮(zhèn)衛(wèi)管中心指導(dǎo)下開展新生兒訪視，進行母乳喂養(yǎng)和新生兒護理指導(dǎo)；協(xié)助進行0-36個月兒童健康管理。

8、婦女保健 ：協(xié)助鎮(zhèn)衛(wèi)管中心開展孕產(chǎn)婦保健，按時參與產(chǎn)后訪視。

9、老年人保健： 按規(guī)定對65歲及以上老年人進行健康管理。

10、傳染病防治 ：及時發(fā)現(xiàn)和報告?zhèn)魅静∫伤撇±?；協(xié)助做好疫點處理和密切接觸者的醫(yī)學(xué)觀察等工作。

11、慢性病管理 ：按規(guī)定為35歲以上居民首診測量血壓，對原發(fā)性高血壓和Ⅱ型糖尿病患者開展健康教育和隨訪。

12、精神疾病管理： 協(xié)助對重性精神疾病患者開展系統(tǒng)管理。

13、開展社區(qū)常見病的診斷和治療，實行雙向轉(zhuǎn)診制度，開設(shè)家庭病床，提供上門服務(wù)，服務(wù)熱情，認(rèn)真執(zhí)行各項收費標(biāo)準(zhǔn)，不發(fā)生醫(yī)療事故。

14、積極完成鎮(zhèn)衛(wèi)管中心及香山醫(yī)院布置的各項工作，參加鎮(zhèn)衛(wèi)管生中心及香山醫(yī)院組織的各項會議及業(yè)務(wù)活動。

15、服務(wù)質(zhì)量：嚴(yán)格根據(jù)限定的診療項目開展醫(yī)療服務(wù)；處方書寫規(guī)范，臺賬記錄完整清楚；合理用藥，不濫用抗生素、激素、維生素；醫(yī)療廢棄物按照規(guī)范要求處理。

16、基本藥物： 配備和使用國家基本藥物；農(nóng)保、醫(yī)保藥物按國家規(guī)定價格執(zhí)行，做到賬目清晰，嚴(yán)禁調(diào)換藥物；所需藥物定期到香山醫(yī)院藥庫請領(lǐng)，禁止衛(wèi)生服務(wù)站自行采購藥品。

17、農(nóng)保服務(wù)： 做好農(nóng)保政策宣傳，做到門診費用網(wǎng)絡(luò)結(jié)報，定期公示參保居民醫(yī)藥費用報銷補償情況。

18、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)態(tài)度良好，服務(wù)環(huán)境整潔。

19、社區(qū)居民對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的綜合滿意度≥90%。

二、人員管理

1、聘繆德明同志為占文村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站（香山醫(yī)院分部）負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)占文村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站（香山醫(yī)院分部）的全面工作。

2、占文村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站定崗定編為7人，其中藥庫2人（含收費員兼信息員一名），醫(yī)生2人，護士2人，清潔工1人。所有人員工作由繆德明同志統(tǒng)一安排，力爭“一專多能”，共同把“六位一體”工作做好。

3、衛(wèi)生服務(wù)站醫(yī)務(wù)人員（清潔工除外）基本工資維持不變，按月發(fā)放，獎

金暫時按固定額預(yù)發(fā)，金額每月為1000—1500元，到年底，以收支平衡為基準(zhǔn)（含政府的補貼），依據(jù)工作業(yè)績，結(jié)合各項綜合考核指標(biāo)完成情況進行增補或扣減，按照“多勞多得，少勞少得，不勞不得”的原則，獎勤罰懶 ；清潔工只發(fā)工資，沒有獎金，每月工資1000元，按月先 發(fā)800元，每月剩余的200元用于服務(wù)站清潔衛(wèi)生工作考核，考核合格，年終一次性發(fā)放。

張家港市香山醫(yī)院負(fù)責(zé)人簽字

占文社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站負(fù)責(zé)人簽字

2011年7月25日

第三篇：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站目標(biāo)管理責(zé)任書

XX社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心XX社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工

作目標(biāo)管理責(zé)任書

為全面貫徹落實XX區(qū)黨工委、管委會及社會事務(wù)局衛(wèi)生和計劃生育辦公室規(guī)定的衛(wèi)生工作方針，保障XX區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心醫(yī)療服務(wù)，確保XX社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站各項工作的順利開展，特簽訂本責(zé)任書。

一、日常工作職責(zé)

1、工作人員由服務(wù)中心統(tǒng)一安排、調(diào)配，在站負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，以服務(wù)中心總體工作目標(biāo)為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)及政策，認(rèn)真完成服務(wù)中心安排的各項工作任務(wù)。

2、工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、恪盡職守，做到不遲到、不早退、不脫崗、不曠工、不玩崗，做到勤儉節(jié)約、愛護公物，保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。

3、工作人員要無條件服從服務(wù)中心安排的各項工作任務(wù)，保質(zhì)保量完成XX社區(qū)所轄居民及企、事業(yè)單位的基本醫(yī)療衛(wèi)生和基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作（10大類41小項）。

4、工作人員對服務(wù)站內(nèi)的各種文書（包括處方、門診登記、傳染病登記本、35歲以上患者首診測血壓登記本、紫外線消毒記錄、醫(yī)療廢棄物焚毀記錄、收入日報表、財務(wù)收（支）

報表及死因檢測報表等）要及時、準(zhǔn)確、認(rèn)真的填寫。

5、建立工作人員交接班制度，每日對藥品、固定資產(chǎn)及賬目進行交接，否則，出現(xiàn)差錯由當(dāng)日值班人員負(fù)責(zé)。

6、嚴(yán)格執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)，按照服務(wù)中心制定的醫(yī)療項目收費標(biāo)準(zhǔn)進行收費，不得擅自提高或降低收費標(biāo)準(zhǔn)和巧立名目分解收費項目收費，嚴(yán)禁收費不開收據(jù)。

7、嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合報銷和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療報銷制度，不得出現(xiàn)弄虛作假、套取新農(nóng)合資金的行為，如經(jīng)查實將給予套取新農(nóng)合資金總額的5-10倍罰款，并追究當(dāng)事人責(zé)任。

8、上班期間禁止干私活，上網(wǎng)玩游戲，對由此造成微機數(shù)據(jù)丟失者給予罰款300元，并責(zé)成限期內(nèi)自費修好。

二、藥品使用、管理規(guī)定

1、服務(wù)站所有經(jīng)營的藥品一律經(jīng)服務(wù)中心藥庫代購分發(fā)，做到提前將藥品使用計劃報藥庫，藥庫根據(jù)實際情況報服務(wù)中心主任經(jīng)批準(zhǔn)后予以采購。不得私自購藥，如經(jīng)查實除沒收全部藥品外，將給予藥品進價總額5-10倍的罰款，并追究相關(guān)人員的責(zé)任，原則上不允許欠藥庫藥款，如有特殊情況，需寫出書面申請由服務(wù)中心主任簽字批準(zhǔn)。

2、嚴(yán)格做到“取藥有處方、報銷有單據(jù)”，藥品出庫要及時。

3、藥品統(tǒng)計報表應(yīng)做到正確及時，做好藥品進、銷、存的數(shù)量品種的統(tǒng)計，報表中有關(guān)金額核算應(yīng)由服務(wù)站負(fù)責(zé)人

填寫。

4、月終進行一次盤存，以處方實際消耗量為該月消耗量。關(guān)于藥品贈損報銷辦法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。必須做到每天交接，每月盤存。

三、賬目管理規(guī)定

1、服務(wù)站的所有票據(jù)在服務(wù)中心統(tǒng)一領(lǐng)取，并認(rèn)真做好票據(jù)領(lǐng)用和回收的核銷登記工作。領(lǐng)用門診收費收據(jù)，將收據(jù)存根退回服務(wù)中心以待稽核，并與收入日報表，現(xiàn)金繳款單相互核對，核對無誤，登記在服務(wù)站票據(jù)領(lǐng)用、收回簿上，然后再接基數(shù)領(lǐng)取票據(jù)。

2、服務(wù)站的業(yè)務(wù)收入不得擅自挪用、少開、“坐支”，一經(jīng)查實，將嚴(yán)肅給予經(jīng)濟及行政處罰。本站收入要及時結(jié)算，并存入服務(wù)中心財務(wù)專戶或與中心財務(wù)人員按照嚴(yán)格的交接手續(xù)交接，服務(wù)站及個人不得私自收費、私設(shè)小金庫，如經(jīng)查處給予5-10倍罰款，并追究當(dāng)事人和服務(wù)站負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

3、門診及收入明細(xì)登記本要按照要求逐日、逐人詳細(xì)登記，復(fù)寫一式兩份，拆本實用，一份作為衛(wèi)生室存根，一份作為報賬依據(jù)。每日合計出就診費用、非參合人員就診費用、報銷金額、治療費用、參合患者門診及輸液人次、非參合患者門診及輸液人次、十日一匯總，按順序裝訂整齊、計算無誤后作為記賬依據(jù)。

4、每月1號、11號、21號服務(wù)站負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)將十天的日

報表報服務(wù)中心財務(wù)科，將藥品銷售明細(xì)單報藥庫并負(fù)責(zé)還清藥庫藥款。

5、服務(wù)站要及時建立、保存固定資產(chǎn)明細(xì)賬，確保固定資產(chǎn)不受損失。

6、為調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性，促進服務(wù)站健康發(fā)展，服務(wù)站業(yè)務(wù)收支有結(jié)余，按純利潤50%的比例提取基金，用于服務(wù)站工作人員的獎勵性福利。

本責(zé)任書一式兩份，衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生服務(wù)站各執(zhí)一份。

第四篇：目標(biāo)責(zé)任書

鳴鐘鄉(xiāng)人民政府

2010年農(nóng)村道路交通安全目標(biāo)責(zé)任書

為加強道路交通管理，維護交通秩序，貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，保障交通安全暢通，確保人民生命和財產(chǎn)安全。根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，制定2010年機動車輛道路交通安全目標(biāo)責(zé)任書。

一、安全目標(biāo)責(zé)任：

各機動車必須隨時接受縣交通管理部門、農(nóng)機管理部門、交警部門和鄉(xiāng)政府安全監(jiān)管，要安全行車。各機動車在2010年內(nèi)實現(xiàn)不發(fā)生一起死、傷1人及以上的道路交通安全事故。

二、具體要求：

1、在本鄉(xiāng)內(nèi)各機動車駕駛員必須“三證”齊全才能上路行駛；即駕駛證、行駛證、公路運輸證。

2、各機動車必須按車輛管理機關(guān)規(guī)定的期限接受檢驗，未按規(guī)定檢驗或檢驗不合格的，不準(zhǔn)繼續(xù)行駛。

3、各機動車駕駛員不得酒后駕車，在本鄉(xiāng)內(nèi)行使的客車嚴(yán)禁超載，貨車、農(nóng)用車車箱上嚴(yán)禁載人，二輪摩托車駕駛員必須戴安全頭盔，并不得載2人以上。

4、各機動車駕駛員必須嚴(yán)格按道路規(guī)則行車，車況要保持良好，各種安全裝置設(shè)備齊全。

三、處罰：

對于違反道路交通管理的各機動車輛，鄉(xiāng)人民政將根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》和縣運管所、縣交警大隊、縣農(nóng)機局等部門的委托執(zhí)法處罰，對造成事故情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)重的駕駛員和車主，依法追究駕駛員和車主經(jīng)濟和法律責(zé)任。

鳴鐘鄉(xiāng)人民政府車主或駕駛員：

2010年1月1日

第五篇：目標(biāo)責(zé)任書

總經(jīng)理與生產(chǎn)副經(jīng)理安全目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真做好公司2010年的安全生產(chǎn)工作，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，總經(jīng)理與分管生產(chǎn)副經(jīng)理簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)

1、杜絕重傷、死亡事故；

2、杜絕重大設(shè)備、火災(zāi)、爆炸、生產(chǎn)、質(zhì)量、環(huán)保等事故；

3、輕傷人數(shù)控制為零；

4、一般事故為零；

5、安全隱患整改率達(dá)到100%；及時整改率達(dá)95%以上；

6、職業(yè)病發(fā)生率為零；

7、從業(yè)人員安全教育率達(dá)100%；

二、責(zé)任內(nèi)容

1、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作。

2、按公司要求及時制定、修訂公司安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全工作措施計劃，并認(rèn)真組織實施。

3、積極開展各種形式的安全大檢查，并認(rèn)真督促隱患所在單位限期進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行有效的防范措施和整改計劃。

4、在全公司范圍內(nèi)積極開展安全活動，總結(jié)推廣安全工作的先進經(jīng)驗。

5、定期開展安全培訓(xùn)教育和考核。

6、按照“四不放過”原則，及時對各單位發(fā)生的事故進行調(diào)查處理。

7、定期召開安全工作會議，分析公司生產(chǎn)動態(tài)，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

8、督促車間及部門按安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求運行、管理。

9、完成總經(jīng)理安排布置的臨時性安全工作。

三、考核

如發(fā)生事故，按照公司《事故管理規(guī)定》及《績效考核方案》進行考核。

四、附則

1、本責(zé)任書有效期限為一年即：2011年1月1日至2011年12月31日

2、本責(zé)任書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司備案一份。

甲方（經(jīng)理）簽字：

乙方（生產(chǎn)副經(jīng)理）簽字：

年 月 日

生產(chǎn)副經(jīng)理與車間主任安全目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真做好公司2010年的安全生產(chǎn)工作，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，分管生產(chǎn)副經(jīng)理與車間主任簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)

1、杜絕重傷、死亡事故；

2、杜絕重大設(shè)備、火災(zāi)、爆炸、生產(chǎn)、質(zhì)量、環(huán)保等事故；

3、輕傷人數(shù)控制為零；

4、一般事故為零；

5、安全隱患整改率達(dá)到100%，及時整改率達(dá)95%以上；

6、職業(yè)病發(fā)生率為零。

7、從業(yè)人員安全教育率達(dá)100%

二、責(zé)任內(nèi)容

1、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作。

2、按公司要求及時制定、修訂車間安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全工作措施計劃，并認(rèn)真組織實施。

3、積極開展各種形式的安全大檢查，對查處的安全隱患要認(rèn)真進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行有效的防范措施和整改計劃，并上報分管經(jīng)理；對公司安全檢查出的隱患要按照要求認(rèn)真進行整改。

4、積極參加組織公司、車間的各種安全培訓(xùn)教育活動。

5、按照“四不放過”原則，及時對發(fā)生的事故進行處理。

7、定期召開車間安全工作會議，根據(jù)車間生產(chǎn)情況，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

8、完成分管領(lǐng)導(dǎo)安排布置的臨時性安全工作。

9、按照安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求管理、運行。

三、考核

如發(fā)生事故，按照公司《事故管理規(guī)定》及《績效考核方案》進行考核。

四、附則

1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：2011月1日至2011年12月31日。

2、本責(zé)任書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司備案一份。

甲方（生產(chǎn)副經(jīng)理）簽字：

乙方（車間主任）簽字：

年 月 日

車間主任與工段長安全目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真做好車間2011年的安全生產(chǎn)工作，確保車間及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，車間主任與工段長簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)

1、杜絕重傷、死亡事故；

2、杜絕重大設(shè)備、火災(zāi)、爆炸、生產(chǎn)、質(zhì)量、環(huán)保等事故；

3、輕傷人數(shù)控制為零；

4、一般事故為零；

5、安全隱患整改率達(dá)到100%，及時整改率達(dá)95%以上；

6、職業(yè)病發(fā)生率為零。

7、從業(yè)人員安全教育率達(dá)100%

8、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、貫徹執(zhí)行公司和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本工段的安全生產(chǎn)。

2、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守紀(jì)，制止違章行為。

3、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全。

4、負(fù)責(zé)對新工人（包括實習(xí)、參觀人員）進行崗位安全教育。

5、負(fù)責(zé)工段安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實防范措施。

6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。

7、搞好工段安全生產(chǎn)競賽，表彰先進，總結(jié)經(jīng)驗。

8、抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。

三、考核

如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核。

四、附則

1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：2011月1日至2011年12月31日。

2、本責(zé)任書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司備案一份。

甲方（車間主任）簽字：

乙方（工段長）簽字：

年 月 日

工段長與班組職工安全目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真做好工段2011年的安全生產(chǎn)工作，確保工段職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，工段長與班組職工簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)

1、杜絕重傷、死亡事故；

2、杜絕重大設(shè)備、火災(zāi)、爆炸、生產(chǎn)、質(zhì)量、環(huán)保等事故；

3、輕傷人數(shù)控制為零；

4、一般事故為零；

5、安全隱患整改率達(dá)到100%，及時整改率達(dá)95%以上；

6、職業(yè)病發(fā)生率為零。

7、從業(yè)人員安全教育率達(dá)100%

二、責(zé)任內(nèi)容

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，不違犯勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

2、精心安排，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，做好各項記錄。交接必須交接安全情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。

3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如時地向上級報告，并保護現(xiàn)場，作好詳細(xì)記錄。

4、按時認(rèn)真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。

5、正確操作，精心維護設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。

6、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管正確使用各種防護器具和滅火器材。

7、積極參加各種安全活動，崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)防訓(xùn)練。

8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的各種指令，對他人違章作業(yè)有權(quán)勸阻和制止。

三、考核

如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核。

四、附則

1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：20111月1日至2011年12月31日。

2、本責(zé)任書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司備案一份。

甲方（工段長）簽字：

乙方簽字：

年 月 日