第一篇：關(guān)于規(guī)范公司員工聚餐的通知

關(guān)于規(guī)范公司員工聚餐的通知

為了更好的建設公司積極健康的聚餐文化，既達到增強團隊凝聚力、促進溝通交流的效果，又要遵循安全、節(jié)約的原則?，F(xiàn)根據(jù)公司目前的情況，特針對聚餐作以下規(guī)定：

一、聚餐形式

1.公司餐廳聚餐

2.公司外聚餐（除公司餐廳以外的地點）

二、公司外聚餐食品安全

1.聚餐組織者應事先對聚餐的地點環(huán)境衛(wèi)生進行相應的考察；

2.選擇正規(guī)、安全、衛(wèi)生的餐廳，禁止在有安全隱患的地方進行聚餐；

3.禁止食用變質(zhì)的食品，防止食品中毒的發(fā)生。

三、聚餐飲酒問題

1.聚餐時可以提供員工安全衛(wèi)生的酒水；

2.不能喝的過量，以防出現(xiàn)酒精中毒等安全隱患；

3.嚴禁強迫他人飲酒，不要進行勸酒，喝酒時應遵循“能喝多少就喝多少的原則”，避免讓聚餐時的飲酒成為員工的負擔。

四、費用問題

1.公司外聚餐要秉承既要員工滿意又不浪費的原則；在同等條件下，選擇費用較低的地點進行聚餐；

2.原則上公司員工聚餐平均費用額度應控制在60元/人（含酒

水）以內(nèi)。

五、聚餐申請

1.確定聚餐時，應事先填寫《聚餐申請表》，向公司提出書面申請，報公司領導審批后，方可實施；

2.沒有得到審批的聚餐，公司將不予認可，費用自理，聚餐產(chǎn)生的一切后果由相關(guān)組織者自行承擔。

六、聚餐注意事項

1.聚餐組織者要本著對員工負責的原則，保障所有員工安全往返；

2.避免出現(xiàn)聚餐醉酒、聚眾鬧事等不良現(xiàn)象，如出現(xiàn)類似情況，后果由組織者自行承擔。

以上規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，請各單位、部門嚴格執(zhí)行。特此通知。

附件：聚餐申請表

XXX公司

二〇一二年X月X日

第二篇：關(guān)于規(guī)范公司員工聚餐的通知

關(guān)于規(guī)范公司員工聚餐的通知

為了更好的建設公司積極健康的聚餐文化，既達到增強團隊凝聚力、促進溝通交流的效果，又要遵循安全、節(jié)約的原則?，F(xiàn)根據(jù)公司目前的情況，特針對聚餐作以下規(guī)定：

一、聚餐形式 1.公司餐廳聚餐

2.公司外聚餐（除公司餐廳以外的地點）

二、公司外聚餐食品安全

1.聚餐組織者應事先對聚餐的地點環(huán)境衛(wèi)生進行相應的考察； 2.選擇正規(guī)、安全、衛(wèi)生的餐廳，禁止在有安全隱患的地方進行聚餐；

3.禁止食用變質(zhì)的食品，防止食品中毒的發(fā)生。

三、聚餐飲酒問題

1.聚餐時可以提供員工安全衛(wèi)生的酒水； 2.不能喝的過量，以防出現(xiàn)酒精中毒等安全隱患；

3.嚴禁強迫他人飲酒，不要進行勸酒，喝酒時應遵循“能喝多少就喝多少的原則”，避免讓聚餐時的飲酒成為員工的負擔。

四、費用問題

1.公司外聚餐要秉承既要員工滿意又不浪費的原則；在同等條件下，選擇費用較低的地點進行聚餐；

2.原則上公司員工聚餐平均費用額度應控制在60元/人（含酒水）以內(nèi)。

五、聚餐申請

1.確定聚餐時，應事先填寫《聚餐申請表》，向公司提出書面申請，報公司領導審批后，方可實施；

2.沒有得到審批的聚餐，公司將不予認可，費用自理，聚餐產(chǎn)生的一切后果由相關(guān)組織者自行承擔。

六、聚餐注意事項

1.聚餐組織者要本著對員工負責的原則，保障所有員工安全往返；

2.避免出現(xiàn)聚餐醉酒、聚眾鬧事等不良現(xiàn)象，如出現(xiàn)類似情況，后果由組織者自行承擔。

以上規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，請各單位、部門嚴格執(zhí)行。特此通知。

附件：聚餐申請表

XXX公司 二〇一二年X月X日

第三篇：關(guān)于規(guī)范公司員工聚餐的通知

關(guān)于規(guī)范公司員工聚餐的通知

為了更好的建設公司積極健康的聚餐文化，既達到增強團隊凝聚力、促進溝通交流的效果，又要遵循安全、節(jié)約的原則?，F(xiàn)根據(jù)公司目前的情況，特針對聚餐作以下規(guī)定：

一、聚餐時間：

每月月例會當晚

二、聚餐人員：

公司所有在職人員

三、聚餐標準：

根據(jù)當月銷售目標完成情況作如下分檔說明：

1、完成100%以上的，按公司在職人員，每人150元的標準。

2、完成90-99%的，按公司在職人員，每人120元的標準。

3、完成80-89%的，按公司在職人員，每人90元的標準。

4、完成70-79%的，按公司在職人員，每人70元的標準。5、70%以下的，按公司在職人員，每人50元的標準。

以上費用由公司承擔，如另行增加活動項目的由公司人員平均分攤。

四、管理說明：

1、原則上所有在職人員均必須參與公司聚餐活動，如無特殊原因不參與的，應承擔本次聚餐個人餐標。

2、杜絕喝過量開車或騎車的，確保安全。

3、嚴禁強迫他人飲酒，不要進行勸酒，喝酒時應遵循“能喝多 少就喝多少的原則”，避免讓聚餐時的飲酒成為員工的負擔。

第四篇：關(guān)于公司員工年終聚餐的通知

關(guān)于公司員工年終聚餐的通知

各位同仁：

年終將至，為增進各員工之間的溝通與交流，同時也為了豐富員工的業(yè)余生活，激發(fā)團隊凝聚力及工作熱情，經(jīng)總經(jīng)理辦公室及組織部共同研究決定，于元月4日（周六）舉行“天宇三鼎員工年終聚餐”活動，具體事項如下：

一、時間：元月4日（周六）19：00

二、地點：1.上地三街****店一樓大廳（***酒家北邊）

2.****KTV

三、參加人員：公司全體職工

四、相關(guān)要求：

1、取餐、飲酒適度，避免影響次日工作

2、適當娛樂放松，勿擾亂治安

3、堅決杜絕酒后駕駛

五、聯(lián)系人：錢應柱

手機：***

北京天宇三鼎科技發(fā)展有限公司

組織部

2014-1-4

第五篇：公司員工聚餐發(fā)言稿

公司員工聚餐發(fā)言稿

公司員工聚餐發(fā)言稿1

同志們：

20xx年即將過去了，我們公司即將迎來新的一年，今天我們xx分公司各位同志歡聚在xx縣政府餐廳舉行晚餐會。為公司一年來做出的成績，共同歡慶！今天參加晚宴的有我們xx分公司的全體干部職工，有我們單位今年上劃后到其它縣市區(qū)工作的部分同志，首先，讓我們對他們的到來表示熱烈的歡迎。

今天我們在這里歡聚一堂，共抒情懷，一起回顧即將過去的

20xx年，共同展望充滿希望的20xx年。在此，請允許我代表xx分公司領導班子向你們，并通過你們向你們的家屬，表示衷心的感謝和致以節(jié)日的問候。

xx有線電視臺自1992年成立以來，在廣播電視局的正確領導下，來，經(jīng)過單位全體干部職工的共同努力，xx有線電視臺集中精力搞建設，一心一意謀發(fā)展，克服了重重困難，得到不斷發(fā)展壯大，目前有線電視用戶達xx戶。20xx年上半年全部完成城區(qū)內(nèi)有線電視網(wǎng)絡改造，實現(xiàn)了光纜到樓頭，為數(shù)字化發(fā)展奠定了堅實的基礎，7月份，我們按照市統(tǒng)一要求，經(jīng)過廣播電視局會同縣政府與市網(wǎng)絡傳輸中心協(xié)商達成一致意見，我們xx有線電視臺上劃市管理，成立了鐵嶺天光有線網(wǎng)絡有限公司xx分公司，組建后的xx分公司新一屆領導班子和廣大職工就投入到了緊張的有線電視數(shù)字化整體轉(zhuǎn)換工作中來。自從xx開展有線電視數(shù)字化整體轉(zhuǎn)換工作以來，市總公司高度重視、大力支持，縣局領導和社會各界和人民群眾充分理解、積極參與，我們通過精心組織、扎實工作，形成了各部門各司其職、各負其責、互相支持、共同推進的工作局面、通過4個月來的緊張有序的工作，我們的數(shù)字化轉(zhuǎn)換工作取得了階段性成果。

前一階段的緊張工作同志們是辛苦的，在這里我也代表分公司領導班子向工作在數(shù)字化平移工作前線的同志表示衷心的感謝，道一聲大家辛苦了。

實現(xiàn)了經(jīng)營性收入313.2萬元，是創(chuàng)歷史新高的成績，今天我們歡聚一堂來慶祝我們有線電視數(shù)字平移工作取得階段性的勝利。難得的相聚，幸福的相聚。此時此地，此情此景，更讓我們回首昨日，珍惜今朝，暢想明天成績的取得離不開在座各位的艱辛努力，也離不開我們的.家屬、親人、各界朋友的關(guān)心和呵護，更離不開我們的娘家人縣廣播電視局各位領導的正確領導。

如果說昨天我們xx有線電視臺是個小草的話，那么今天我們正在長成參天大樹：我們不但取得了驕人的經(jīng)營業(yè)績，還鍛造了一流的員工隊伍，打造了自力更生，同舟共濟，勇往直前，與時俱進的'有線電視人精神，使xx城區(qū)有線數(shù)字電視正成為人們了解信息、豐富生活的主渠道。

新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。我們有理由相信：有社會各界的關(guān)注、支持，有總公司的鼎力相助，有xx縣廣播電視局的真切關(guān)懷，有各位員工的辛勤工作，xx有線電視的明天會更美好！

拂去歲月之塵，迎接新的曙光，讓我們高舉金杯，感謝我們的親人、朋友和領導，祝愿他們在新的一年心情好、工作好、身體好。

祝愿我們的有線電視事業(yè)的明天更好更輝煌。

公司員工聚餐發(fā)言稿2

尊敬的董事長、各位領導、各位同事：

大家下午好！

我是xx部門的xx。很高興能簽約xxx，同時，也非常榮幸獲此機會代表各位新進員工與大家一起交流和學習。

此時此刻，我心潮澎湃，思緒萬千，但我最想用三個詞語來表達自己的心情：興奮、感激、責任。

興奮的是二十載寒窗苦讀，今朝雄鷹展翅。從今日起，我們站在了一個嶄新的歷史起點，踏上了追逐夢想之路，譜寫人生新篇章，我們這些讓父母含辛茹苦養(yǎng)育二十余載的兒女們也終于可以用自己的.勞動所得去孝敬他們了！興奮的同時，我的心中也充滿了感激。感激各位領導給予我們這樣一個難得的歷史機遇，感激各位領導對我們能力和素質(zhì)的發(fā)現(xiàn)與肯定，感激各位領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，所以請允許我代表各位剛剛加入xx信托和xx證券大家庭的新員工們，向以翁總為核心的各位領導表示衷心的感謝！

從宣講會開始，經(jīng)歷面試、實習、拓展培訓，到現(xiàn)在的簽約，是您們一直陪伴在我們的身邊，關(guān)心、支持和鼓勵著我們，給我們以信心和勇氣，使得我們能夠勇往直前。我們?yōu)榇松钌罡袆?，這種感動是難以用言語表達的，我們希望在未來用自己的實際行動來感謝公司！興奮和感激之余，我感受最多的是責任。眾所周知，近年來，在公司領導的英明帶領下，公司正處于快速發(fā)展的重要時期和騰飛階段，這既讓我們這些年輕人有了很大用武之地，同時也提出了更大的挑戰(zhàn)，我們重托在身，公司領導對于我們寄予了厚望，明確提出希望我們能在未來的三至五年內(nèi)成長為各部門的骨干，賦予了我們光榮的使命和任務。同時，我們正面臨著從學生向職業(yè)經(jīng)理人的轉(zhuǎn)變，無論是思維上還是行為上都需要180度的轉(zhuǎn)變。我們需要不斷地學習，不斷地領悟，悟出職業(yè)生涯規(guī)劃的道路。我們要敢想敢為，充分展現(xiàn)，在自己的崗位上努力做到極致，決不辜負公司領導的期望和重托！

今后，我們的言行舉止、為人處事不再只是代表著個人，同時還代表著公司。無論何時何地，我們都應牢記：我們是xx信托和xx證券大家庭中的一員。我們一定齊心協(xié)力，團結(jié)一致，為公司更加美好輝煌的明天而奮斗！謝謝大家！