第一篇：建立政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度

漢南區(qū)總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度建設(shè)情況調(diào)研匯報(bào)

建立政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，是貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針，充分發(fā)揮工會(huì)在黨和政府與廣大職工群眾之間的橋梁紐帶作用，密切政府與職工群眾的聯(lián)系，推動(dòng)政府決策的民主化、科學(xué)化，促進(jìn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的有效方式。政府與工會(huì)的聯(lián)席會(huì)議制度是各級(jí)政府與同級(jí)工會(huì)為協(xié)商解決涉及職工權(quán)益和工會(huì)工作重大問題而召開的專門會(huì)議，也是我黨推進(jìn)民主政治建設(shè)所作出的一項(xiàng)重要的制度安排。近幾年來，我區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持不懈地推進(jìn)聯(lián)席會(huì)議制度建設(shè)，為從源頭上維護(hù)職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益做了大量扎實(shí)有效的工作。

一、深入調(diào)查，職工的關(guān)心就是會(huì)議的重點(diǎn)

為使聯(lián)席會(huì)議真正達(dá)到反映問題、爭取政策、推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的目的，區(qū)總工會(huì)采取通過征求意見的方式，從職工群眾反映最為強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題中優(yōu)先選擇與其切身利益密切相關(guān)、且具有一定社會(huì)影響力的問題作為會(huì)議的議題，并由工會(huì)組織骨干力量，深入基層開展調(diào)研，力求使有關(guān)調(diào)查報(bào)告做到數(shù)據(jù)詳實(shí)、分析透徹、建議可行。正因如此，政府及其有關(guān)部門對(duì)工會(huì)所提議題都很重視，且絕大部分議題都能得到較好的落實(shí)。對(duì)因客觀情況暫時(shí)不能解決的問題，雙方也會(huì)通過共同協(xié)商形成比較一致的過渡性意見或措施，待繼續(xù)調(diào)查論證后再行解決。

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二、溝通協(xié)調(diào)，確保聯(lián)席會(huì)議議題的通過率

要使聯(lián)席會(huì)議取得實(shí)效，做好會(huì)前的溝通協(xié)調(diào)及會(huì)后的督促落實(shí)工作十分重要。區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)非常重視在聯(lián)席會(huì)議前主動(dòng)做好與政府及有關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作，同時(shí)主動(dòng)征求政府部門對(duì)工會(huì)提出的議題和主張的意見，使政府方面真正理解工會(huì)所提主張的必要性和緊迫性。通過交流，工會(huì)在聽取政府方面意見建議的基礎(chǔ)上，也對(duì)議題進(jìn)行進(jìn)一步的修正、補(bǔ)充與完善，以促成雙方在聯(lián)席會(huì)議上能夠達(dá)成共識(shí)。通常這種磋商的方式要經(jīng)歷幾次反復(fù)，聯(lián)席會(huì)議議題要經(jīng)過數(shù)次的修改才能成形。從03年起，區(qū)工會(huì)與區(qū)政府召開的九次聯(lián)席會(huì)議，共計(jì)提出議題21個(gè)，平均每次提出議題2-3個(gè)，均得到政府的一致通過，無一被否決。如2004年，區(qū)總工會(huì)經(jīng)過充分調(diào)研后認(rèn)為當(dāng)時(shí)市級(jí)以上勞動(dòng)模范的待遇參差不齊，部分一線職工勞模尚未辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)或未落實(shí)榮譽(yù)津貼，原因是部分企業(yè)對(duì)勞動(dòng)模范的待遇認(rèn)識(shí)不足，態(tài)度不積極；部分企業(yè)的財(cái)力有限，無力承擔(dān)勞模的津貼；還有已買斷身份的勞模，無單位承擔(dān)其相關(guān)待遇。針對(duì)以上問題，區(qū)總工會(huì)向政府提出了一方面督促有單位的勞動(dòng)模范認(rèn)真落實(shí)勞模待遇，對(duì)無單位的勞模，區(qū)總工會(huì)提出能否由區(qū)政府從財(cái)政資金解決。政府對(duì)工會(huì)反映的問題高度重視，經(jīng)過調(diào)查后認(rèn)可了工會(huì)的調(diào)研結(jié)果，當(dāng)年督促企業(yè)落實(shí)勞模待遇6人。并通知區(qū)財(cái)政做好與區(qū)總工會(huì)共同協(xié)商，建章立制，解決無單位勞模待遇落實(shí)問題。把握機(jī)遇，趁勢而為，如2008年區(qū)總工會(huì)與區(qū)政府的聯(lián)

席會(huì)議，時(shí)值《勞動(dòng)合同法》實(shí)施之際，區(qū)總工會(huì)從建會(huì)企業(yè)中隨機(jī)抽出27家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，從對(duì)27個(gè)單位的調(diào)查情況看：用工總數(shù)2998人中，已訂立勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者占90%，未訂立勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者為10%，其中民營企業(yè)中未訂立勞動(dòng)合同的占用工人數(shù)4.1%，事業(yè)單位自主用工人未訂立勞動(dòng)合同的占用工人數(shù)5.9%，公有制企業(yè)未訂立勞動(dòng)合同的臨時(shí)用工人數(shù)占用工人數(shù)29%，機(jī)關(guān)單位非公務(wù)員身份人員未訂立勞動(dòng)合同的人數(shù)高達(dá)41.7%。區(qū)總工會(huì)總結(jié)得出，用人單位不與勞動(dòng)者訂立合法勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者法定的社保待遇落實(shí)率不夠高，勞動(dòng)者工資收入水平與企業(yè)效益增長不同步，勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益缺乏有效的法律保障，為日后勞動(dòng)爭議的發(fā)生留下了重大隱患。在聯(lián)席會(huì)議上得到政府的高度重視，責(zé)成政府部門于區(qū)總工會(huì)組成了專項(xiàng)清理小組，對(duì)區(qū)內(nèi)用工企業(yè)進(jìn)行普查，尤其是對(duì)三小企業(yè)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位用人情況進(jìn)行清查，清理盲點(diǎn)23個(gè)，發(fā)出糾正通知50余份，重簽、補(bǔ)簽勞動(dòng)合同2000余份，落實(shí)勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇800余人。工會(huì)的扎實(shí)工作得到了政府的高度評(píng)價(jià)。

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三、以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為目標(biāo)，下大力氣解決聯(lián)席會(huì)議制度建設(shè)中的難點(diǎn)問題

工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度建設(shè)工作雖已運(yùn)行多年，但仍存在一定的問題。這主要表現(xiàn)在，工會(huì)干部的素質(zhì)狀況不適應(yīng)聯(lián)席會(huì)議參政議政的需要。街道工會(huì)于政府聯(lián)席會(huì)議推薦有難度、聯(lián)席會(huì)議制度落后，操作性不強(qiáng)。議題的確定，科學(xué)性和可操作性不

強(qiáng)。要解決這些問題，我們認(rèn)為，一要認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)按照“政治家、社會(huì)活動(dòng)家和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系專家”的要求，通過相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)等措施，大力強(qiáng)化工會(huì)干部的能力建設(shè)，為提高工會(huì)參政議政水平提供必要的素質(zhì)保障；二要強(qiáng)化宣傳工作，整合政府、工會(huì)以及新聞媒體等各方面的資源，形成全社會(huì)共同推進(jìn)聯(lián)席會(huì)議工作的整體合力；三要完善聯(lián)席會(huì)議相關(guān)的制度措施，實(shí)現(xiàn)規(guī)范運(yùn)作。四要建立工會(huì)聯(lián)席會(huì)議的“智囊團(tuán)”，為工會(huì)選取議題，科學(xué)規(guī)范議題提供智力支持。

第二篇：政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度

政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度

縣人民政府與縣總工會(huì)

聯(lián)席會(huì)議制度

第一條聯(lián)席會(huì)議制度的指導(dǎo)思想：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的全心全意依靠工人階級(jí)的方針，在盤山建設(shè)全國生態(tài)大縣、全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、實(shí)現(xiàn)寬裕型小康縣中，充分發(fā)揮工會(huì)民主參與、民主監(jiān)督和橋梁紐帶作用，努力推進(jìn)社會(huì)主義民主政

治建設(shè)，推進(jìn)政府決策的民主化、科學(xué)化。

第二條聯(lián)席會(huì)議的宗旨：加強(qiáng)政府與工會(huì)的合作，及時(shí)溝通并研究解決企業(yè)和職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，密切政府與職工群眾的聯(lián)系，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定，更好地調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)和諧盤山服務(wù)。

第三條聯(lián)席會(huì)議的主要內(nèi)容：互相通報(bào)重要工作情況；通報(bào)聯(lián)席會(huì)議決定事項(xiàng)的落實(shí)情況；研究解決關(guān)系職工群眾切身利益的重大問題及其他共同關(guān)心的問題。

第四條聯(lián)席會(huì)議議題由縣長或聯(lián)系工會(huì)工作的副縣長與縣總工會(huì)主席商定。

第五條聯(lián)席會(huì)議的組織籌備。由縣政府確定名秘書、縣總工會(huì)確定名副主席負(fù)責(zé)聯(lián)系會(huì)議日常協(xié)調(diào)工作?？h政府提出的議題，由縣政府辦公室負(fù)責(zé)籌備，并將有關(guān)情況在會(huì)前提供給縣總工會(huì)?？h總工會(huì)可根據(jù)確定的議題，通過調(diào)查研究提出建議和反映情況，做好議題的準(zhǔn)備工作；縣總工會(huì)提出的議題，由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備，并將有關(guān)情況在會(huì)前提供給縣政府辦公室?？h政府辦公室負(fù)責(zé)就聯(lián)席會(huì)議議題相關(guān)事項(xiàng)征求有關(guān)部門的意見，做好協(xié)調(diào)工作，并確定參加會(huì)議的具體人員。

第六條聯(lián)席會(huì)議出席人員：縣長或副縣長、縣政府秘書、縣政府辦公室副主任，縣總工會(huì)主席、副主席。會(huì)議由縣政府領(lǐng)導(dǎo)同志主持。

參加聯(lián)席會(huì)議的部門及人員，根據(jù)每次會(huì)議的具體內(nèi)容確定。

第七條每次聯(lián)席會(huì)議確定的事項(xiàng)，由縣政府辦公室形成會(huì)議紀(jì)要行文下發(fā)，并指定督辦部門定期向縣政府和縣總工會(huì)反饋落實(shí)情況。

第八條聯(lián)席會(huì)議原則上每年召開次，遇有重大和緊急問題，經(jīng)雙方商議可隨時(shí)召開。

第三篇：加大推進(jìn)政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度建設(shè)

文章標(biāo)題：加大推進(jìn)政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度建設(shè)

政府與工會(huì)的聯(lián)席會(huì)議制度是各級(jí)政府與同級(jí)工會(huì)為協(xié)商解決涉及職工權(quán)益和工會(huì)工作重大問題而召開的專門會(huì)議，也是我黨推進(jìn)民主政治建設(shè)所作出的一項(xiàng)重要的制度安排。早在1989年，中央主要領(lǐng)導(dǎo)同志就曾指出，聯(lián)席會(huì)議是工會(huì)參政議政的好形式，是有組織、有紀(jì)律、有領(lǐng)導(dǎo)的民主渠道。十幾年

來，各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持不懈地推進(jìn)聯(lián)席會(huì)議制度建設(shè)，為從源頭上維護(hù)職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益做了大量扎實(shí)有效的工作。

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一、從調(diào)查研究入手，把職工最關(guān)心的突出問題作為聯(lián)席會(huì)議的重點(diǎn)議題

可以說，凡是需要聯(lián)席會(huì)議協(xié)商解決的問題，大都是職工群眾反映強(qiáng)烈的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。為使聯(lián)席會(huì)議真正達(dá)到反映問題、爭取政策、推進(jìn)社會(huì)全面發(fā)展的目的，各地工會(huì)普遍通過征求意見的方式，從職工群眾反映最為強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題中優(yōu)先選擇與其切身利益密切相關(guān)、且具有一定社會(huì)影響力的問題作為會(huì)議的議題，并由工會(huì)組織精干力量，深入基層開展調(diào)研，力求使有關(guān)調(diào)查報(bào)告做到數(shù)據(jù)詳實(shí)、分析透徹、建議可行。許多地方工會(huì)在初步確定議題后，還邀請(qǐng)社會(huì)有關(guān)方面專家、基層工會(huì)主席以及職工代表對(duì)議題進(jìn)行反復(fù)論證，使之具有較強(qiáng)的科學(xué)性和可操作性。正因如此，政府及其有關(guān)部門對(duì)工會(huì)所提議題都很重視，且絕大部分議題都能得到較好的落實(shí)。對(duì)因客觀情況暫時(shí)不能解決的問題，雙方也會(huì)通過共同協(xié)商形成比較一致的過渡性意見或措施，待繼續(xù)調(diào)查論證后再行解決。

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二、為使聯(lián)席會(huì)議取得實(shí)效，應(yīng)確保會(huì)議前后各項(xiàng)工作準(zhǔn)確到位

要使聯(lián)席會(huì)議取得實(shí)效，做好會(huì)前的溝通協(xié)調(diào)及會(huì)后的督促落實(shí)工作十分重要。一方面，工會(huì)要在聯(lián)席會(huì)議前主動(dòng)做好與政府及有關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作，同時(shí)主動(dòng)征求政府部門對(duì)工會(huì)提出的議題和主張的意見，使政府方面真正理解工會(huì)所提主張的必要性和緊迫性，這是決定聯(lián)席會(huì)議能否取得成效的重要條件。通過交流，工會(huì)在聽取政府方面意見建議的基礎(chǔ)上，對(duì)議題進(jìn)行進(jìn)一步的修正、補(bǔ)充與完善，以促成雙方在聯(lián)席會(huì)議上能夠達(dá)成共識(shí)。另一方面，工會(huì)要主動(dòng)督促和協(xié)助政府做好聯(lián)席會(huì)議的落實(shí)工作。這主要包括，及時(shí)督促政府辦公室起草、并以政府發(fā)文的形式下發(fā)會(huì)議紀(jì)要或貫徹意見，以加強(qiáng)聯(lián)席會(huì)議落實(shí)工作的指導(dǎo)和規(guī)范；全力配合政府部門，對(duì)聯(lián)席會(huì)議的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不落實(shí)或落實(shí)中出現(xiàn)問題的，則主動(dòng)與政府有關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)商，在形成一致意見后加以落實(shí)。

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三、以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為目標(biāo)，下大力氣解決聯(lián)席會(huì)議制度建設(shè)中的難點(diǎn)問題

工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度建設(shè)工作雖已運(yùn)行多年，但仍存在一定的問題。這主要表現(xiàn)在，工會(huì)組織及干部的素質(zhì)狀況不適應(yīng)聯(lián)席會(huì)議參政議政的需要、部分政府和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)聯(lián)席會(huì)議制度建設(shè)的認(rèn)識(shí)不到位、聯(lián)席會(huì)議制度規(guī)范性不強(qiáng)等。要解決這些問題，筆者認(rèn)為，一要認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)按照“政治家、社會(huì)活動(dòng)家和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系專家”的要求，通過相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)等措施，大力強(qiáng)化工會(huì)干部的能力建設(shè)，為提高工會(huì)參政議政水平提供必要的素質(zhì)保障；二要強(qiáng)化宣傳工作，整合政府、工會(huì)以及新聞媒體等各方面的資源，形成全社會(huì)共同推進(jìn)聯(lián)席會(huì)議工作的整體合力；三要加強(qiáng)對(duì)聯(lián)席會(huì)議工作的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)，根據(jù)不同地區(qū)不同情況實(shí)行分類指導(dǎo)，促進(jìn)聯(lián)席會(huì)議制度更加扎實(shí)有效地開展；四要完善聯(lián)席會(huì)議相關(guān)的制度措施，實(shí)現(xiàn)規(guī)范運(yùn)作。

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第四篇：工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度

山西高行液壓高行與園區(qū)工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度

若干規(guī)定

【頒布單位】 山西高行液壓設(shè)備制造有限公司

【頒布日期】 20110826

【實(shí)施日期】 20110901

山西高行與園區(qū)工會(huì)第１１次聯(lián)席會(huì)議審議通過

【章名】 全文

第一條 山西高行液壓和工業(yè)園區(qū)工會(huì)聯(lián)席會(huì)議（以下簡稱聯(lián)席會(huì) 議）堅(jiān)持高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持貫徹黨的全 心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，在建立和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的過程 中，充分發(fā)揮工會(huì)民主參與、民主監(jiān)督和社會(huì)調(diào)節(jié)的作用，努力推進(jìn)社會(huì) 主義民主政治建設(shè)，推進(jìn)政府決策的民主化和科學(xué)化。

第二條 緊緊圍繞社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放的中心任務(wù)，通報(bào) 和共商深化企業(yè)改革、開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)、加強(qiáng)企事業(yè)民主管理、改進(jìn)職工思想政治工作、調(diào)解處理社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)，為實(shí)現(xiàn) 全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。

第三條 根據(jù)黨和國家的方針政策和國家法律規(guī)定，在有利于維護(hù)政 府權(quán)威、維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)利益和政治權(quán)利、履行工會(huì)社會(huì)職能的原則下，從 我省實(shí)際情況出發(fā)，研究解決在改革發(fā)展中有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)、工資分配、社 會(huì)保障、生活福利和其它職工群眾普遍關(guān)心的問題。

第四條 聯(lián)席會(huì)議原則上每年舉行一次，如遇緊急和重要問題，經(jīng)過 商議可隨時(shí)舉行。

第五條 聯(lián)席會(huì)議的議題，由省政府和省總工會(huì)共同商議確定。

第六條 陜西省人民政府省長或聯(lián)系工會(huì)工作的副省長和陜西省總工 會(huì)主席出席會(huì)議并決定協(xié)商事項(xiàng)。省政府秘書長或分工聯(lián)系工會(huì)工作的副 秘書長主持會(huì)議。

第七條 聯(lián)席會(huì)議確定的事項(xiàng)，要形成會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要由山西高行液壓工會(huì)和園區(qū)總工會(huì)共同起草，經(jīng)園區(qū)總工會(huì)審定后，以會(huì)議紀(jì)要正式下發(fā)，山西高行工會(huì)應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)，園區(qū)總工會(huì)督促檢查。落實(shí)結(jié)果要在下的聯(lián)席會(huì)議上予以通報(bào)。

第八條 出席聯(lián)席會(huì)議的人員，根據(jù)每次會(huì)議的具體內(nèi)容確定。由與 議題有關(guān)的負(fù)責(zé)同志，總工會(huì)副主席、常委及部門負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。

第九條 聯(lián)席會(huì)議視情況可邀請(qǐng)職工代表、勞動(dòng)模范、工會(huì)干部、旁聽，并根據(jù)需要經(jīng)過審核發(fā)布。

第十條 聯(lián)席會(huì)議的有關(guān)會(huì)務(wù)籌備安排事項(xiàng)，由山西高行工會(huì)和園區(qū)總工會(huì)辦公室共同承辦。

第十二條 本規(guī)定自下月一日日起執(zhí)行。

第五篇：建立信訪聯(lián)席會(huì)議制度

建立信訪聯(lián)席會(huì)議制度

根據(jù)近日全國人大常委會(huì)辦公廳出臺(tái)的全國人大常委會(huì)機(jī)關(guān)信 訪工作若干規(guī)定，全國人大常委會(huì)機(jī)關(guān)將建立信訪工作聯(lián)席會(huì)議制 度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全國人大常委會(huì)機(jī)關(guān)信訪工作。

二小針對(duì)當(dāng)前信訪工作出現(xiàn)的新情況、新問題、新特點(diǎn)，二小 決定建立處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會(huì)議制度。主要職責(zé) 是：負(fù)責(zé)了解、掌握信訪突出問題及群體性事件的情況和動(dòng)態(tài)；分析、研究社會(huì)穩(wěn)定形勢，針對(duì)信訪突出問題及群體性事件提出對(duì)策建議，總結(jié)交流處理信訪突出問題及霹體性事件的成功經(jīng)驗(yàn)，督促檢查有關(guān) 部門和地方處理信訪突出問題及群體性事件各項(xiàng)措施的落實(shí)。信訪工作聯(lián)席會(huì)議每季度召開一次，其主要任務(wù)是：聽取信訪局 對(duì)來信來訪情況的通報(bào)；聽取有關(guān)部門對(duì)信訪情況的綜合分析；研究 全國人大常委會(huì)機(jī)關(guān)信訪工作形勢和信訪工作中的突出問題；研究信 訪工作重點(diǎn)；提出做好機(jī)關(guān)信訪工作的建議。

這一規(guī)定還禁止信訪工作人員將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料或者有 關(guān)情況透露給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位，禁止接受信訪人及其家 屬的宴請(qǐng)或者饋贈(zèng)。如果信訪工作人員違反上述規(guī)定，將由全國人大 常委會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查部門調(diào)查后，做出相應(yīng)的處理。