第一篇：第二批高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)國家級示范單位遴選結(jié)果

第二批高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)國家級示范

單位遴選結(jié)果

北京

北京福田戴姆勒汽車有限公司

北京市華都峪口禽業(yè)有限責(zé)任公司

天津

天津市今晚發(fā)行快遞股份有限公司

天津航天長征火箭制造有限公司

天津汽車模具股份有限公司

天津一商友誼股份有限公司

河北

長城汽車股份有限公司

邯鄲市中心醫(yī)院

中國二十二冶集團有限公司

邢臺市政建設(shè)集團有限公司

山西

山西大醫(yī)院

山西一建集團有限公司

山西諾維蘭（集團）有限公司

山西沃源建筑設(shè)備有限公司

內(nèi)蒙古

包頭鋼鐵（集團）有限責(zé)任公司

內(nèi)蒙古第一機械集團有限公司

內(nèi)蒙古正大有限公司

遼寧

本鋼集團有限公司

遼寧忠旺集團有限公司

遼寧興隆百貨集團有限公司

吉林

吉林亞泰（集團）股份有限公司

吉林省人民醫(yī)院

吉林吉春制藥股份有限公司

吉林麥達斯鋁業(yè)有限公司

吉林化纖集團有限責(zé)任公司

黑龍江

哈爾濱飛機工業(yè)集團有限責(zé)任公司

哈爾濱東安發(fā)動機（集團）有限公司

上海

立信會計師事務(wù)所（特殊普通合伙）

上海市對外服務(wù)有限公司

百聯(lián)集團有限公司

上海市汽車修理有限公司

江蘇

蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司

無錫同捷汽車設(shè)計有限公司

連云港鷹游紡機有限責(zé)任公司

江蘇井神鹽化股份有限公司

大亞科技集團有限公司

大全集團有限公司

浙江

浙江迪安診斷技術(shù)股份有限公司

寧波金田銅業(yè)（集團）股份有限公司

浙江中成控股集團有限公司

浙江山蒲照明電器有限公司

安徽

馬鞍山市市立醫(yī)療集團

淮北市人民醫(yī)院

安徽盛運機械股份有限公司

福建

創(chuàng)冠環(huán)保（福清）有限公司

昇興集團股份有限公司

江西

新余鋼鐵集團有限公司

江西昌河汽車有限責(zé)任公司

晶科能源有限公司

山東

青島啤酒股份有限公司

魯南制藥集團股份有限公司

山東金嶺集團有限公司

銀座集團股份有限公司

河南

河南曙光健士醫(yī)療器械集團股份有限公司

中國建設(shè)銀行股份有限公司洛陽分行

鄭州旭飛光電科技有限公司

湖北

駱駝集團股份有限公司

湖北興發(fā)化工集團股份有限公司

十堰市太和醫(yī)院

湖北神丹健康食品有限公司

湖北黃岡伊利乳業(yè)有限責(zé)任公司

湖南

特變電工衡陽變壓器有限公司

永州市中心醫(yī)院

山河智能裝備股份有限公司

湘能華磊光電股份有限公司

廣東

中國郵政儲蓄銀行廣州市分行

廣州廣船國際股份有限公司

東莞德永佳紡織制衣有限公司

信利半導(dǎo)體有限公司

廣西

廣西華勁集團股份有限公司

北海市人民醫(yī)院

廣西有色金屬集團有限公司

海南

澄邁唯創(chuàng)信息科技有限公司

重慶

重慶新橋醫(yī)院

重慶鑫源摩托車股份有限公司

四川

四川長虹電器股份有限公司

東方電氣集團東風(fēng)電機有限公司

四川廣旺能源發(fā)展（集團）有限責(zé)任公司

四川宏華石油設(shè)備有限公司

南充市中心醫(yī)院

貴州

貴州建工集團有限公司

貴州青酒（集團）有限責(zé)任公司

貴州一樹連鎖藥業(yè)有限公司

安順市人民醫(yī)院

云南

十四冶建設(shè)集團有限公司

云南東駿藥業(yè)有限公司

曲靖市第一人民醫(yī)院

西藏

中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司日喀則分公司

陜西

陜西正大有限公司

中國兵器工業(yè)第二〇二研究所

陜西出版集團數(shù)字出版基地開發(fā)建設(shè)有限公司

開源證券有限責(zé)任公司

上海浦東發(fā)展銀行有限公司西安分行

甘肅

酒泉奧凱種子機械股份有限公司

蘭州日報社

青海

青海省農(nóng)村信用社聯(lián)合社

青海電子材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

青海彩虹部落文化旅游發(fā)展有限公司（原青海青稞城科技投資開發(fā)有限公司）

寧夏

寧夏回族自治區(qū)第五人民醫(yī)院

新疆

新疆慶華能源集團有限公司

第二篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地單位協(xié)議書

西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地/單位

協(xié)議書

甲 方：西安市人才服務(wù)中心 乙 方：

根據(jù)國家及省、市政府關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理的有關(guān)規(guī)定及要求，為進一步深化畢業(yè)生就業(yè)工作，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進人才的合理流動，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就共建畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地事宜，達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限：

本協(xié)議期限為 年。自 年 月 日起，至 年 月 日止。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)：

1、負責(zé)對乙方申報條件進行核準，考查乙方所能提供見習(xí)的專業(yè)、崗位、見習(xí)環(huán)境等條件；

2、負責(zé)對基地/單位的建設(shè)進行政策指導(dǎo)，對乙方提供相關(guān)服務(wù)支持，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)中的有關(guān)問題；

3、負責(zé)收取見習(xí)畢業(yè)生信息，按照崗位需求向基地推薦見習(xí)畢業(yè)生；

4、定期到見習(xí)基地了解見習(xí)情況，征求乙方提出的各種建議及意見；

5、年末對基地的工作進行考察，對優(yōu)秀的見習(xí)基地給予公開表彰；

6、負責(zé)見習(xí)畢業(yè)生基本生活補貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)：

1、負責(zé)與見習(xí)畢業(yè)生簽訂西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書，并根據(jù)見習(xí)畢業(yè)生工作表現(xiàn)選拔優(yōu)秀畢業(yè)生留用。

2、根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法的規(guī)定，明確對見習(xí)學(xué)生的具體要求，指定培訓(xùn)師資，為見習(xí)畢業(yè)生提供有一定管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位。

3、負責(zé)見習(xí)畢業(yè)生的崗位培訓(xùn)、上崗實踐及日常考核、思想教育等，在工作期間負責(zé)對見習(xí)畢業(yè)生進行勞動安全衛(wèi)生教育，并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護用品，防止出現(xiàn)事故。

5、見習(xí)結(jié)束后，對見習(xí)畢業(yè)生進行見習(xí)期滿考核，并出具《西安市高校畢業(yè)生見習(xí)考核表》。

本協(xié)議一式貳份，協(xié)議內(nèi)容的的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決，并履行簽字手續(xù)，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 代表人： 代表人： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 年 月 日 年 月 日

第三篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地單位協(xié)議書

西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地/單位

協(xié)議書

甲方：西安市人才服務(wù)中心

乙方：

根據(jù)國家及省、市政府關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理的有關(guān)規(guī)定及要求，為進一步深化畢業(yè)生就業(yè)工作，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進人才的合理流動，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就共建畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地事宜，達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限：

本協(xié)議期限為年。自年月日起，至年月日止。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)：

1、負責(zé)對乙方申報條件進行核準，考查乙方所能提供見習(xí)的專業(yè)、崗位、見習(xí)環(huán)境等條件；

2、負責(zé)對基地/單位的建設(shè)進行政策指導(dǎo)，對乙方提供相關(guān)服務(wù)支持，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)中的有關(guān)問題；

3、負責(zé)收取見習(xí)畢業(yè)生信息，按照崗位需求向基地推薦見習(xí)畢業(yè)生；

4、定期到見習(xí)基地了解見習(xí)情況，征求乙方提出的各種建議及意見；

5、年末對基地的工作進行考察，對優(yōu)秀的見習(xí)基地給予公開表彰；

6、負責(zé)見習(xí)畢業(yè)生基本生活補貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)：

1、負責(zé)與見習(xí)畢業(yè)生簽訂西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書，并根據(jù)見習(xí)畢業(yè)生工作表現(xiàn)選拔優(yōu)秀畢業(yè)生留用。

2、根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法的規(guī)定，明確對見習(xí)學(xué)生的具體要求，指定培訓(xùn)師資，為見習(xí)畢業(yè)生提供有一定管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位。

3、負責(zé)見習(xí)畢業(yè)生的崗位培訓(xùn)、上崗實踐及日?？己恕⑺枷虢逃?，在工作期間負責(zé)對見習(xí)畢業(yè)生進行勞動安全衛(wèi)生教育，并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護用品，防止出現(xiàn)事故。

5、見習(xí)結(jié)束后，對見習(xí)畢業(yè)生進行見習(xí)期滿考核，并出具《西安市高校畢業(yè)生見習(xí)考核表》。

本協(xié)議一式貳份，協(xié)議內(nèi)容的的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決，并履行簽字手續(xù)，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

代表人：代表人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

第四篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地管理暫行辦法

高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地管理暫行辦法

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根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》（中辦發(fā)[2005]18號）、人事部等六部委《關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度的通知》（國人部發(fā)[2006]17號）文件精神，為更好的發(fā)揮高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地在提升畢業(yè)生就業(yè)能力、促進畢業(yè)生就業(yè)中的作用，加強對見習(xí)示范基地的管理，特制定本辦法。

第一條陜西省人才交流服務(wù)中心高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地（以下簡稱“見習(xí)基地”）對全省各級人事部門成立的高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地起示范作用，在建設(shè)與管理上堅持公益服務(wù)、社會參與、促進就業(yè)的原則。實行企事業(yè)單位自主申報、定期評估、按承建單位意愿和評估結(jié)果有序退出的動態(tài)管理機制。見習(xí)基地的數(shù)量暫定為20個，見習(xí)生規(guī)模為每年2000名。

第二條見習(xí)基地按省人事廳統(tǒng)一規(guī)劃并執(zhí)行其制定的管理辦法。省人才交流服務(wù)中心具體負責(zé)見習(xí)基地的建設(shè)和管理工作。

1、提出見習(xí)基地建設(shè)規(guī)劃與管理的規(guī)章制度的意見；

2、制定畢業(yè)生見習(xí)計劃，協(xié)調(diào)安排見習(xí)生進出見習(xí)基地，組織見習(xí)生就業(yè)活動；

3、指導(dǎo)見習(xí)基地開展見習(xí)工作，對見習(xí)基地的設(shè)立、調(diào)整進行審核，負責(zé)見習(xí)基地的檢查、考核、表彰等工作；

4、管理和發(fā)放見習(xí)經(jīng)費，協(xié)調(diào)見習(xí)基地承辦單位為見習(xí)生提供工作津貼、生活補貼，為見習(xí)生辦理人身意外傷害保險；

5、負責(zé)高校、見習(xí)基地、見習(xí)生的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)與統(tǒng)計上報工作；

6、統(tǒng)一為見習(xí)生出具見習(xí)證明。

第三條省、市人事部門聯(lián)合組建的見習(xí)基地，以市管理為主，開展的見習(xí)活動應(yīng)報省人事廳備案。

第四條見習(xí)基地接收見習(xí)對象主要是陜西籍應(yīng)屆和畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。見習(xí)基地在做好陜西籍高校畢業(yè)生見習(xí)工作前提下，也可根據(jù)單位人才引進崗位需要吸納非陜籍高校畢業(yè)生見習(xí)，外省籍見習(xí)生的見習(xí)活動不納入全省見習(xí)計劃之中。

第五條設(shè)立見習(xí)基地的條件：

1、依法注冊成立、具有一定規(guī)模的企事業(yè)單位；有適合的畢業(yè)生見習(xí)崗位，并對就業(yè)見習(xí)工作有高度的積極性；

2、保證連續(xù)三年內(nèi)平均每年提供的見習(xí)崗位數(shù)量在100個以上，平均每年接收高校畢業(yè)生不少于見習(xí)人數(shù)的10%；

3、具有規(guī)范的內(nèi)部管理制度和工作規(guī)章制度，具有對畢業(yè)生進行見習(xí)指導(dǎo)的師資力量和專業(yè)人員，能按實際需求進行崗位培訓(xùn)；

4、能為見習(xí)生提供必要的學(xué)習(xí)、工作、生活條件，按規(guī)定提供除政府承擔(dān)費用以外的見習(xí)生基本生活補助、人身意外傷害保險等基本保障，并可提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動保護用品，防止勞動過程中的事故；

5、執(zhí)行見習(xí)基地各項管理規(guī)定，接受檢查與指導(dǎo)。

第六條設(shè)立見習(xí)基地實行申請制，具體程序如下：

1、單位提交建立見習(xí)基地申請報告，介紹單位及畢業(yè)生需求情況，并附單位營業(yè)執(zhí)照（法人登記證）原件及復(fù)印件；

2、資格審查和實地考察，了解申辦單位師資隊伍與專業(yè)人員情況；

3、簽定成立見習(xí)基地合作協(xié)議，制定畢業(yè)生見習(xí)管理方案；

4、對報告進行批復(fù)，見習(xí)基地掛牌運行。

第七條見習(xí)基地應(yīng)將促進見習(xí)生就業(yè)作為見習(xí)工作的主要目的，要優(yōu)先安排見習(xí)合格的見習(xí)生，優(yōu)先安排家庭困難的見習(xí)生。不能在本基地就業(yè)的，見習(xí)基地應(yīng)協(xié)助向其他單位推薦。

第八條主動接受省人事廳對見習(xí)基地的檢查評估。檢查評估采取聽取匯報、查閱有關(guān)制度、召開座談會、實地考察、問卷調(diào)查等方式。檢查重點為基地建設(shè)、崗位條件、制度執(zhí)行、見習(xí)生、師資隊伍、見習(xí)成效等情況。第九條見習(xí)基地掛牌期限為3年。期滿后經(jīng)考察合格，雙方同意的可繼續(xù)掛牌；見習(xí)基地在掛牌期限內(nèi)因自身原因或不可抗力因素，不再具備基地設(shè)立條件的，由單位提出申請或由省人才交流服務(wù)中心評估認定，提前取消

見習(xí)基地資格。對評估為不合格的基地，及時指出存在的問題，限期整改，連續(xù)2次評估為不合格將取消見習(xí)基地資格。

第十條畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)按如下程序進行：

1、應(yīng)屆或未就業(yè)畢業(yè)生持相關(guān)證件，按照日常的見習(xí)計劃崗位，到見習(xí)基地或省人才中心報名；

2、見習(xí)基地或省人才中心進行審查，符合條件和崗位需求的畢業(yè)生填寫就業(yè)見習(xí)登記表、簽定見習(xí)協(xié)議；

3、畢業(yè)生上崗見習(xí)，接受指導(dǎo)、管理與考核；

4、畢業(yè)生見習(xí)期滿或落實工作崗位，見習(xí)基地提出考核意見，省人才中心出具見習(xí)證明。

第十一條見習(xí)時間由學(xué)校、學(xué)生和見習(xí)基地商定，一般為3-6個月，最長不超過1年。見習(xí)生崗位在見習(xí)期內(nèi)原則上不作變動。

第十二條見習(xí)生見習(xí)期間由見習(xí)基地負責(zé)考核，考核重點為制度執(zhí)行、崗位職責(zé)履行、專業(yè)技能提升、總結(jié)分析能力、見習(xí)成效等情況。有下列情況之一的，可以提前終止見習(xí)協(xié)議退出見習(xí)基地。

1、無故曠工連續(xù)一周或累計曠工十五天以上；

2、不遵守見習(xí)紀律、影響較壞，經(jīng)兩次書面教育無效；

3、因故意或過失給見習(xí)基地造成損害。

第十三條畢業(yè)生見習(xí)期間，省人才中心免費為其保管檔案、進行就業(yè)輔導(dǎo)、組織參加人才交流會與就業(yè)活動。

第十四條對見習(xí)期滿未找到工作的，省人才中心畢業(yè)生就業(yè)工作部應(yīng)建立登記制度，繼續(xù)進行推薦就業(yè)服務(wù)。

第十五條本辦法由省人才交流中心負責(zé)解釋。

第五篇：西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)協(xié)議書

附件2：

西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地（單位）協(xié)議書

甲方：西安市人才服務(wù)中心

乙方：

為進一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》（市人才發(fā)[2010]1號），甲方批準設(shè)立乙方為西安市就業(yè)見習(xí)基地（單位），甲乙雙方友好協(xié)商，就共建畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地（單位）事宜，達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限：

本協(xié)議期限為年，自年月日起，至年月日止。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)：

1、負責(zé)對乙方申報條件進行核準，考察乙方所能提供見習(xí)的專業(yè)、崗位、見習(xí)環(huán)境等條件；

2、負責(zé)對就業(yè)見習(xí)基地（單位）的建設(shè)進行政策指導(dǎo)，為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)中的有關(guān)問題；

3、負責(zé)收取就業(yè)見習(xí)人員信息，按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習(xí)人員；

4、定期對乙方的工作進行評估考核，征求乙方提出的各種建議及意見，對優(yōu)秀的見習(xí)基地（單位）給予公開表彰，對出現(xiàn)虛假申報

見習(xí)人員信息、克扣見習(xí)人員生活補貼、變相收取見習(xí)人員見習(xí)費用等違規(guī)情況的見習(xí)基地（單位），甲方有權(quán)撤銷其見習(xí)基地（單位）資格，并在全市通報，情節(jié)嚴重者，將追究其法律責(zé)任。

5、負責(zé)就業(yè)見習(xí)人員基本生活補貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)：

1、負責(zé)與就業(yè)見習(xí)人員簽訂《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》；

2、根據(jù)西安市就業(yè)見習(xí)的相關(guān)政策及《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定，明確對就業(yè)見習(xí)人員的具體要求，指定培訓(xùn)師，為就業(yè)見習(xí)人員提供有一定管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位；

3、負責(zé)就業(yè)見習(xí)人員的崗位培訓(xùn)、上崗實踐及日?？己?、思想教育等，在見習(xí)期間負責(zé)對就業(yè)見習(xí)人員進行勞動安全衛(wèi)生教育，并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護用品，防止見習(xí)期間出現(xiàn)事故；如因乙方未能提供必要的勞動保護條件或強令見習(xí)人員在危險崗位上進行見習(xí)而出現(xiàn)事故者，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

4、乙方須根據(jù)見習(xí)管理辦法的相關(guān)規(guī)定按時申報見習(xí)人員信息資料、人身意外保險信息表、月度考核信息表等；對于未能按時申報見習(xí)人員信息而導(dǎo)致見習(xí)人員不能享受人身意外保險者，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任；

5、見習(xí)結(jié)束后，對就業(yè)見習(xí)人員進行見習(xí)期滿考核，并出具《西安市高校畢業(yè)生見習(xí)考核表》。

本協(xié)議一式兩份，協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決，并履行簽字手續(xù)，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）： 負責(zé)人：負責(zé)人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 年月

日年月日