第一篇：貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)

附件2：

貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)

甲方：（見(jiàn)習(xí)單位）乙方：（高校畢業(yè)生）

為明確就業(yè)見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生與見(jiàn)習(xí)單位雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，甲方與乙方簽訂如下協(xié)議：

一、見(jiàn)習(xí)期限為 年 月 日至 年 月 日。乙方應(yīng)在接到見(jiàn)習(xí)派遣通知后5日內(nèi)向甲方報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得甲方同意，并報(bào)當(dāng)?shù)亍耙龑?dǎo)辦”備案。

二、甲方安排乙方在 工作崗位見(jiàn)習(xí)，若需變更乙方見(jiàn)習(xí)崗位，須事先征求乙方的同意。乙方就業(yè)見(jiàn)習(xí)期間的基本生活補(bǔ)助為 元。

三、就業(yè)見(jiàn)習(xí)期間，甲方盡量協(xié)調(diào)解決乙方的住宿以及安全、健康、衛(wèi)生等后勤保障事宜，幫助解決乙方遇到的困難和問(wèn)題。乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，按時(shí)離崗，并做好工作交接。甲方有權(quán)對(duì)乙方違反規(guī)定的行為進(jìn)行處罰，如乙方不能勝任工作，甲方可以提前解除本合同。乙方由于某種原因不能繼續(xù)見(jiàn)習(xí)的，應(yīng)提前30日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗，并報(bào)“引導(dǎo)辦”備案。

四、乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗的視為違約，由此產(chǎn)生的一切后果均由乙方自行承擔(dān)。

五、乙方在就業(yè)見(jiàn)習(xí)期間享受人身意外傷害和住院醫(yī)療兩項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn)。保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé)辦理，甲方應(yīng)及時(shí)將保險(xiǎn)運(yùn)行情況向“引導(dǎo)辦”反饋。

六、甲方與乙方如有其他約定，應(yīng)在補(bǔ)充條款中注明，并視為本協(xié)議書(shū)的一部分。

七、協(xié)議補(bǔ)充條款：

八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。雙方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如有一方提出變更協(xié)議，須征得另一方同意，如有違約，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

九、本協(xié)議一式四份，主管部門(mén)、見(jiàn)習(xí)單位、見(jiàn)習(xí)學(xué)生、“引導(dǎo)辦”各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效。

甲方：見(jiàn)習(xí)單位（蓋章）

乙方：高校畢業(yè)生（簽字）

年 月 日

第二篇：貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)

附件3：

貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)

甲方：（見(jiàn)習(xí)單位）

乙方：（高校畢業(yè)生）

為明確就業(yè)見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生與見(jiàn)習(xí)單位雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，甲方與乙方簽訂如下協(xié)議：

一、見(jiàn)習(xí)期限為年 月日至年 月 日。乙方應(yīng)在年 月 日前向甲方報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得甲方同意，并報(bào)當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)及引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“引導(dǎo)辦”）備案。

二、甲方安排乙方在工作崗位見(jiàn)習(xí)，若需變更乙方見(jiàn)習(xí)崗位，須事先征求乙方的同意。乙方就業(yè)見(jiàn)習(xí)期間的基本生活補(bǔ)助為元，其中甲方提供元，由同級(jí)財(cái)政提供300元。

三、就業(yè)見(jiàn)習(xí)期間，甲方盡量協(xié)調(diào)解決乙方的住宿以及安全、健康、衛(wèi)生等后勤服務(wù)。幫助解決乙方遇到的困難和問(wèn)題。乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，按時(shí)離崗，并做好工作交接。甲方有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反甲方規(guī)定的行為進(jìn)行處罰，如乙方不能勝任工作，甲方可以提前解除本合同。乙方由于某種原因不能繼續(xù)見(jiàn)習(xí)的，應(yīng)向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗，并報(bào)“引導(dǎo)辦”備案。

四、乙方在參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)。

五、甲方與乙方如有其他約定，應(yīng)在補(bǔ)充條款中注明。并視為本協(xié)議書(shū)的一部分。

六、協(xié)議補(bǔ)充條款：

七、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。雙方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如有一方提出變更協(xié)議，須征得另一方同意，如有違約，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、本協(xié)議一式四份，主管部門(mén)、見(jiàn)習(xí)單位、見(jiàn)習(xí)學(xué)生、“引導(dǎo)辦”各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效。

甲方：服務(wù)單位（蓋章）

乙方：高校畢業(yè)生（簽字）

年月日

第三篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)

編號(hào)：

高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)

甲方（見(jiàn)習(xí)基地）：

乙方（畢業(yè)生）：

身份證號(hào)：畢業(yè)學(xué)校：

專(zhuān)業(yè)：學(xué)歷：

為明確見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生與就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的權(quán)利與義務(wù)，依據(jù)國(guó)家、省關(guān)于引導(dǎo)、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)和市政府辦公廳《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見(jiàn)》（哈政辦綜[2009]19號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

一、見(jiàn)習(xí)期限

乙方到甲方見(jiàn)習(xí)，見(jiàn)習(xí)時(shí)間自年月日至年月日止。

二、見(jiàn)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到甲方部門(mén)，從事工作。

三、見(jiàn)習(xí)基本生活補(bǔ)貼

見(jiàn)習(xí)期間，甲方依據(jù)不低于哈爾濱市最低工資標(biāo)準(zhǔn)（2009年650元），以貨幣形式每月向乙方支付基本生活補(bǔ)助費(fèi)人民幣元（其中市財(cái)政每月向乙方補(bǔ)貼元）。如遇政策調(diào)整，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，依法合理安排乙方的見(jiàn)習(xí)工作時(shí)間。

（二）見(jiàn)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和日常管理。要始終把安全見(jiàn)習(xí)放在首位，采取一切有效防護(hù)措施，切實(shí)保障乙方人身安全，避免出現(xiàn)任何人身事故，對(duì)出現(xiàn)事故的，要依法妥善安排和照顧好乙方。對(duì)出現(xiàn)重大人身安全事故的，甲方應(yīng)向有關(guān)部門(mén)及時(shí)通報(bào)，不許有任何隱瞞。

（三）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方對(duì)其工作的合理安排，否則甲方可視情節(jié)輕重給予乙方必要的處分或者解除見(jiàn)習(xí)關(guān)系，見(jiàn)習(xí)關(guān)系解除后，本協(xié)議自動(dòng)終止。

（四）因乙方原因，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)予賠償；因甲方原因，使乙方在見(jiàn)習(xí)崗位上造成人身傷害的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

（五）見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，甲乙雙方按照“雙向選擇、自主擇業(yè)”的原則，另行確定雙方的勞動(dòng)（聘用）關(guān)系；新的勞動(dòng)（聘用）關(guān)系一經(jīng)確立，見(jiàn)習(xí)期視為試用期，一并計(jì)算工齡，并按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。

（六）乙方保證進(jìn)入甲方時(shí)身體健康，未患有疾病，適合甲方安排的工作。

五、安全保護(hù)

（一）甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)見(jiàn)習(xí)場(chǎng)所，建立、健全勞動(dòng)衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害，提供的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，以保證乙方的健康和安全。對(duì)事故隱患不采取措施，致使

發(fā)生重大事故，造成乙方生命和財(cái)產(chǎn)損失的，對(duì)責(zé)任人員比照刑法第一百八十七條的規(guī)定追究刑事責(zé)任。

（二）甲方不得安排乙方在有職業(yè)病危害的崗位進(jìn)行見(jiàn)習(xí)。若甲方安排乙方所從事的見(jiàn)習(xí)崗位可能

產(chǎn)生職業(yè)病危害的，甲方必須如實(shí)告知，并為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，定期進(jìn)行健康檢查。如果甲方?jīng)]有告知或者沒(méi)有提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施的，乙方可以拒絕見(jiàn)習(xí)崗位的安排或與甲方協(xié)商變更見(jiàn)習(xí)崗位，也可以解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議。

（三）甲方為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，費(fèi)用從甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)中列支。

（四）甲方不得安排乙方從事有毒有害，易發(fā)生事故的崗位進(jìn)行見(jiàn)習(xí)，不得安排女性見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)

生在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。

（五）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作

業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

六、解除協(xié)議

（一）乙方在見(jiàn)習(xí)期間有正當(dāng)理由，可以向甲方書(shū)面提出解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議的申請(qǐng)，甲方在接到申請(qǐng)之

日七日內(nèi)給予答復(fù)；在甲方答復(fù)前，乙方應(yīng)在崗工作，不得擅自離崗；甲方同意解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議的，乙方應(yīng)交接工作，并交回甲方的生產(chǎn)工具、勞保器具等。

（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以與甲方隨時(shí)解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議，不用征得甲方的同意：

1、乙方與甲方協(xié)商一致的；

2、乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方的；

3、甲方未按照見(jiàn)習(xí)協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

4、甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

5、甲方未依法為乙方繳納人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)的；

6、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

7、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更見(jiàn)習(xí)

協(xié)議的；

8、甲方在見(jiàn)習(xí)協(xié)議中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的；

9、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的；

10、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

11、甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的；

12、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)協(xié)議的其他情形。

（三）見(jiàn)習(xí)期間，甲方發(fā)現(xiàn)乙方有下列情形之一的，可以解除本協(xié)議：

1、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

2、受到治安或刑事處罰的；

3、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的；

4、給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的；

5、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

6、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方

提出，拒不改正的；

7、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更見(jiàn)習(xí)協(xié)

議的；

8、乙方患病，不適宜在甲方工作的或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不

能從事由甲方另行安排的工作的；

9、見(jiàn)習(xí)協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使見(jiàn)習(xí)協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更見(jiàn)習(xí)協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；

10、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

11、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；

12、甲方企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更見(jiàn)習(xí)協(xié)議后，仍需裁減人員的；

13、其他因見(jiàn)習(xí)協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使見(jiàn)習(xí)協(xié)議無(wú)法履行的。

七、其它約定事項(xiàng)

（一）（二）

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效；本協(xié)議一式五份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方存檔一份作為辦

理見(jiàn)習(xí)期間免費(fèi)人事檔案托管服務(wù)的依據(jù)，一份報(bào)市人才服務(wù)局備案，一份報(bào)市財(cái)政局備案。

甲方（蓋章）：

負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話(huà)：

年月乙方（簽字）：聯(lián)系電話(huà)：審核單位（蓋章）： 審核人（簽字）：年月年月日日日

第四篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)

附件4：山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)（樣本）

甲方（就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地）： 乙方（見(jiàn)習(xí)人員）：

為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃實(shí)施方案》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)見(jiàn)習(xí)有關(guān)事項(xiàng)簽訂協(xié)議如下：

一、甲方同意接收乙方為見(jiàn)習(xí)人員，見(jiàn)習(xí)崗位為，見(jiàn)習(xí)期限為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日。見(jiàn)習(xí)期間，甲方為乙方提供基本生活補(bǔ)貼，月補(bǔ)貼人民幣 元（大寫(xiě)：）。

二、甲方的權(quán)利、義務(wù)

（一）按照《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃實(shí)施方案》的要求，制定見(jiàn)習(xí)方案，確定指導(dǎo)老師，在就業(yè)見(jiàn)習(xí)期間為乙方提供良好的學(xué)習(xí)、工作、生活條件，通過(guò)就業(yè)見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)切實(shí)提高乙方的職業(yè)技能；

（二）加強(qiáng)對(duì)乙方的思想政治教育，引導(dǎo)其樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、就業(yè)觀；

（三）負(fù)責(zé)對(duì)乙方見(jiàn)習(xí)期間的考勤管理和考核工作，出具見(jiàn)習(xí)考核表，協(xié)助發(fā)放《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)合格證書(shū)》；

（四）見(jiàn)習(xí)期內(nèi)甲方原則上不得變更乙方的見(jiàn)習(xí)崗位，如因特殊情況需變更的，應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商后以書(shū)面形式確定；

（五）乙方見(jiàn)習(xí)合格后，甲方可以協(xié)助安排、推薦就業(yè)，見(jiàn)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方在招錄工作人員時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮；

（六）見(jiàn)習(xí)期間乙方有下列情形之一的，經(jīng)所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)同意并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，甲方可與乙方終止見(jiàn)習(xí)協(xié)議：

1．無(wú)故曠工連續(xù)3天或累計(jì)曠工5天以上的；

2．嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度，不遵守見(jiàn)習(xí)紀(jì)律且教育無(wú)效的； 3．有主觀重大過(guò)失給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。

三、乙方的權(quán)利、義務(wù)

（一）嚴(yán)格遵守《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃實(shí)施方案》和甲方有關(guān)規(guī)章制度；

（二）服從甲方的管理，主動(dòng)接受指導(dǎo)老師的見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)，努力提高自身的職業(yè)技能；

（三）經(jīng)考核合格，可獲得《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)合格證書(shū)》，作為用人單位優(yōu)先錄（聘）用見(jiàn)習(xí)合格人員的依據(jù)；

（四）見(jiàn)習(xí)期間，乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；

（五）見(jiàn)習(xí)期間，乙方因病或已落實(shí)工作等原因不能在甲方繼續(xù)從事見(jiàn)習(xí)的，本人提出書(shū)面申請(qǐng)并出具相關(guān)證明，經(jīng)與甲方協(xié)商，并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審案后可以終止見(jiàn)習(xí)協(xié)議，不再享受見(jiàn)習(xí)人員待遇；

（六）見(jiàn)習(xí)期間，甲方違反有關(guān)法律和規(guī)章制度，對(duì)乙方造成嚴(yán)重傷害的，乙方有權(quán)報(bào)請(qǐng)所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)協(xié)調(diào)處理，情形嚴(yán)重的，可報(bào)請(qǐng)終止見(jiàn)習(xí)協(xié)議。

四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果的由甲方所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)協(xié)調(diào)處理。

五、本協(xié)議一式三份，由甲方所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)鑒證，甲乙雙方各執(zhí)一份，畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)留存一份。

甲方（簽章）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

所在縣市區(qū)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（簽章）年 月 日

第五篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)

高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)

甲方（見(jiàn)習(xí)單位）名稱(chēng)：地址：聯(lián)系電話(huà)：乙方（見(jiàn)習(xí)生）姓名：

身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：

根據(jù)《民法通則》、《合同法》、《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》及陜西有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條 協(xié)議期限及工作安排

1、本協(xié)議自年月日起至年月日止。

2.甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見(jiàn)習(xí)活動(dòng)包括提供必要的培訓(xùn)。

第二條 見(jiàn)習(xí)崗位

甲方按乙方見(jiàn)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在崗位見(jiàn)習(xí)，乙方應(yīng)按照，甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對(duì)乙方見(jiàn)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

第三條 工作時(shí)間及休息

1、乙方在甲方見(jiàn)習(xí)期間每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。

2、甲方保證乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、在見(jiàn)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及陜西省有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的見(jiàn)習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，見(jiàn)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

3、甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害和國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。

4、甲方不得安排女見(jiàn)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。

5、乙方在見(jiàn)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

6、甲方通過(guò)省人才交流服務(wù)中心為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

見(jiàn)習(xí)崗位要求，努力完成見(jiàn)習(xí)任務(wù)。見(jiàn)習(xí)崗位職責(zé)與任務(wù)為

1、甲方有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。

2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。

第六條 見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼

執(zhí)行政府有關(guān)規(guī)定，對(duì)符合條件者，甲方負(fù)責(zé)向政府有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)政府補(bǔ)貼并及時(shí)發(fā)放至乙方，同時(shí)甲方應(yīng)另外支付乙方生活補(bǔ)貼元∕月。

第七條 本協(xié)議的解除、變更、終止

1、經(jīng)甲乙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。

2、有下列情形之一，甲方可以單方解除協(xié)議：

（1）乙方已落實(shí)工作單位或被見(jiàn)習(xí)單位選中正式招用的；

（2）乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見(jiàn)習(xí)的；

（3）乙方不遵守見(jiàn)習(xí)紀(jì)律且教育無(wú)效的；

（4）乙方主觀過(guò)失給見(jiàn)習(xí)單位造成一定損失的。

3、有下列情形之一，乙方可以單方解除協(xié)議：

（1）甲方未按相關(guān)規(guī)定足額支付乙方補(bǔ)貼的；

（2）甲方有違反本協(xié)議第四條相關(guān)規(guī)定的。

4、本協(xié)議到期即終止。

第八條 違約責(zé)任

1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

2、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。

3、乙方違反甲方管理制度，給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。

4、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼，乙方有權(quán)追償。

第九條 爭(zhēng)議解決途徑

甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)見(jiàn)習(xí)學(xué)生所在學(xué)校或省人才交流服務(wù)中心進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》辦理。

第十條 其他規(guī)定

1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

2、本合同一式三份，見(jiàn)習(xí)單位和見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)備案。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法人代表簽字：

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