第一篇：三學三講學習體會

三學三講學習體會

退休干部丁文耀

作為一名普通的退休干部，在這次“三學三講”的學習中，我又一次學習了胡錦濤總書記做的十七大報告，感受頗深。

成就令人自豪。胡錦濤總書記在十七大報告中，回顧了黨的十六大以來取得的主要成就。雖然這部分內(nèi)容在十七大報告中所占篇幅不大，進行了高度概括，但分量很重。黨的十六大以來我國在各個領域都取得了舉世矚目的成就，這些成就給老百姓的生活帶來了深刻變化，老百姓都有切身感受。在十七大召開前夕，新聞媒體對十六大以來的成就做了全面總結和回顧。從報道中我們看到，這些成績的取得并不是一帆風順的，而是我們黨面對前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，帶領全國人民不懈奮斗的結果，是來之不易的。正是十六大以來所取得的光輝成就，把我國的改革和發(fā)展推向了新的歷史階段，為十七大制定更加宏偉的發(fā)展目標奠定了基礎。旗幟令人明亮。胡錦濤總書記在報告中全面回顧了我國改革開放近三十年來所走過的道路，全面闡釋了中國特色社會主義理論的重要指導作用。近年來，在我國經(jīng)濟快速發(fā)展的過程中凸現(xiàn)一些矛盾，比如社會分配不公，兩極分化拉大，社會事業(yè)滯后，腐敗問題突出等，使一些人在思想認識上出現(xiàn)一些偏差。胡錦濤總書記在報告中明確回答了我們黨今后舉什么旗、走什么路的問題，并把科學發(fā)展觀納入中國特色社會主義理論體系當中?？梢哉f，在新的歷史時期，全面落實科學發(fā)展觀不僅是促進發(fā)展的需要，也是解決各種矛盾和問題的法寶。旗幟就是方向，在旗幟的引領下，全國人民前進的道路更加明亮。

目標令人鼓舞。胡錦濤總書記的報告對十七大后的五年

乃至更長時間我國的發(fā)展作出了戰(zhàn)略部署。這部分內(nèi)容非常豐富，在經(jīng)濟、政治、文化、社會、國防、外交、黨建等各個方面都提出了新的發(fā)展目標。這些目標既實事求是，又高瞻遠矚，為我們描繪了一幅未來發(fā)展壯麗而美好的圖景。十七大報告對社會建設給予了應有的重視。社會建設涉及到就業(yè)、住房、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生問題，這些問題關系老百姓現(xiàn)實利益，也是老百姓關注的熱點。十七大報告中關于解決民生問題的政策目標，把黨心和民心連接起來，充分體現(xiàn)了我們黨“立黨為公，執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念。人們期待十七大在解決民生問題上邁出重要步伐，實現(xiàn)新的跨越。信心令人振奮。胡錦濤總書記在講到我國的各項建設事業(yè)時，都充滿了必勝的信心。我們注意到，當胡錦濤總書記講到要讓建設和諧社會的成果惠及廣大人民的時候，講到加強廉政建設堅決遏制腐敗的時候，講到維護國家利益反對臺灣獨立的時候，十七大代表都報以長時間熱烈掌聲。代表的掌聲就是民眾的心聲。中央對各項事業(yè)必勝的信心將轉化為全黨和全國人民的意志，人民群眾永遠是黨的各項事業(yè)的堅強后盾。

第二篇：三講學習體會

“講責任講奉獻講紀律”學習體會

通過二季度中心組學習，認真學習了文件精神和領導重要講話等。對照本次中心組學習的基本要求，緊密聯(lián)系個人工作和思想實際，我深刻認識到，全面開展“責任奉獻紀律集中整頓”活動，對轉變工作作風，提升干部職工素質(zhì)，提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，將起到積極的推動作用。結合學習情況和思想認識，主要有以下幾個方面的心得：

煙草行業(yè)作為壟斷行業(yè)之一，備受社會關注。加強規(guī)范、加強行業(yè)自律、樹立行業(yè)的良好社會形象是當前和今后一個時期的迫切需要，關系到行業(yè)是否能夠持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展?！爸v責任、講奉獻、講紀律”是針對目前行業(yè)內(nèi)職工隊伍存在一些與行業(yè)發(fā)展不相適應問題而提出的。反觀自省自己，責任意識不強、工作標準不高、精神狀態(tài)不好、大局意識和全局觀念較差等問題在我身上也不同程度存在。

講責任，就是要明確自身工作職責，認真履行崗位責任，忠于職守，勤勉敬業(yè)，盡職盡責，努力工作。我認為自己雖然是一個對企業(yè)有忠誠度、有責任心的員工，但是，還是有許多不足之處值得改進。在工作中，不是對所有事情都是精益求精，追求完美，領導重視了就去做，領導沒有講，自己就拖拖拉拉或者做起來也不夠認真，存在得過且過的心理；遇到困難或阻

力較大的工作，工作主動性不夠；有時候，對待同志提出的意

見也不是以虛心接受態(tài)度去認真聽取，而是固執(zhí)己見。

講奉獻，就是要立足崗位樂于奉獻，始終保持愛崗敬業(yè)、求真務實、勇挑重擔、勇于創(chuàng)新、自覺奉獻，全身心投入工作，努力踐行“潛心做事、低調(diào)做人”行為信條，力戒張揚、力戒

漂浮、力戒浮躁。我認為自己在工作中雖然有一定的奉獻精神，但是還是做的不夠好，對照先進的同志有差距，在這點上應向

財務科的xx、xxx兩位同志學習，她們在自己的崗位，默默奉

獻，有時候加班都是到深夜，而且不是一次兩次，而是從她們

參加工作以來都是一如既往，也沒有向組織上要過待遇，講過

條件。而自己有時覺得今天的事情沒有做完，還有明天，這周沒有做完，還有下周，沒有全身心投入工作中，沒有真正把企

業(yè)當作是自己的家。

講紀律來講，我認為就是要嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，堅持時時

處處以身作則、做好表率，模范遵守組織紀律和勞動紀律，切

實做到思想端正、辦事規(guī)范、情趣健康，形成良好的風氣。對

照自己，大的規(guī)章制度我能夠做到，但是就是在細節(jié)上還是有

所欠缺，比如說上班時間外出辦事，應該給領導匯報，有時候

自己嫌麻煩，沒有匯報就出去了，沒有起到一個機關干部應該

起到的模范作用。為企業(yè)奉獻精神。

從工作中踐行“三講”精神。作為煙草行業(yè)的一名員工，煙草行業(yè)給我們提供與其他行業(yè)相對比較好的工資待遇和福

利，我們要珍惜這來之不易的工作機會，在日常生活中，要以

樂觀向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)投入到工作中，要真正落實“三

講”精神，才能對得起自己這份薪酬。具體到實際工作中，主

要要從以下幾個方面落實。一是提高認識，明白“講責任、講奉獻、講紀律”的重大

意義。要站在企業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度，把將“講責任、講奉獻、講紀律”與“兩個至上”、“四要”作風建設等結合起來

來學習。要堅決克服只講權利不講責任、只講待遇不講奉獻、只講自由不講紀律的不良現(xiàn)象，使“講責任、講奉獻、講紀律”

成為日常的自覺行為。

二是認真履職，扎實工作，將“三講”與自己的崗位責任

結合起來。要增強大局意識，樹立高度的事業(yè)心和責任感，勤

奮學習，提高本領，樂于吃苦，勇挑重擔，全身心投入，無私

奉獻，以“講責任、講奉獻、講紀律”嚴格要求自己，始終保

持滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、扎實履職、奮力創(chuàng)新的精

神狀態(tài)，用全部的精力和聰明才智盡職履職，踏踏實實做好每一件事。首先，要務實。務實就實事求是，干實事、務實效、求實績。在工作中踏踏實實，不浮躁、不虛榮，沒有混日子的思想、沒有怕吃苦的思想、沒有做事應付的思想，克服急功近

利的浮躁風氣，遇到難于落實或阻力較大的工作，要敢于面對，知難而進，樹立不達目的不罷休的信心，大膽工作。工作要以

以群眾滿意、領導贊同為評判標準，腳踏實地、扎實認真地深

入到各自具體工作中去，善始善終地把工作干好。務實也不是

按部就班，要提高工作的主動性，以積極向上的工作態(tài)度，發(fā)

揮主觀能動性，改進工作方法，不斷強化責任意識。其次，要

積極進取。要立足于現(xiàn)在的工作崗位干出成績，要在自己的弱

項上多下功夫，提高工作水平要強化理論學習，提高思考問題的層次和駕馭工作的能力。第三，要嚴謹。工作細致入微，嚴

格按照規(guī)矩辦事，千萬不能“跟著感覺走”。要把嚴謹體現(xiàn)在工作的每一個細小環(huán)節(jié)中。工作中少一點應付，多一分盡心；

少一點放松，多一點精細；少一點馬虎，多一點認真。第四，要多一點奉獻，少一點享樂，要想在工作上精益求精，有所突破，就必然要舍棄一些休息時間和娛樂活動，付出比常

人多的努力。正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，不搞攀比，不圖名利，要保持一顆平常心，把工作崗位當成奉獻的舞臺，在平凡的工

作中實現(xiàn)自己的人生價值和追求。最后，要講“紀律”。要嚴

格遵守公司各項規(guī)章制度，嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗

敬業(yè)，不遲到早退，擅自離崗。每項工作都應該嚴格按照流程

辦事。

第三篇：三學三強學習體會

“三學三強”學習心得體會

2012年10月9日，仁和區(qū)教育局黨委書記羅書琴同志，在百忙之中抽出時間，以“以生為本、為國育人”作為主題，對四十九小學、六中、五十一小學的全體教師做了“三學三強”專題講座。講座會上，羅書記從“教育、教師、教學、班主任、學習、愛與責任、珍惜感恩”七個方面進行了深入淺出的講解，既有精神傳達，又有教學業(yè)務知識和教學技能培訓，還有黨性教育滲透其中。這次講座入腦入心凈化思想，我深刻認識到開展“三學三強”活動的重要性和必要性，切實把思想和行動統(tǒng)一到上級黨委的決策部署上來，不斷提升新境界、樹立新目標、創(chuàng)出新成果、推進新發(fā)展，從而把創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步引向深入。

一、開展“三學三強”活動的重要意義

“三學三強”活動是培養(yǎng)造就一支過硬黨員干部隊伍的政治保證，是凝聚發(fā)展力量，順利實現(xiàn)教育發(fā)展的迫切需要。深入開展“三學三強”活動，有利于進一步鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，充分激發(fā)基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力。

“學黨章黨史，強黨性”就是要求全體黨員在認真學習《黨章》的基礎上，重點學習黨的綱領、黨的宗旨、黨員標準、黨內(nèi)生活準則及黨規(guī)黨紀等方面的內(nèi)容，著力解決黨員干部黨員意識、執(zhí)政意識、憂患意識淡薄，理想信念不牢、法紀不強、先鋒模范作用發(fā)揮不明顯的問題。通過學習《黨章》，進一步增強黨性觀念，提高黨性修養(yǎng)，自覺貫徹執(zhí)行 黨的基本路線，嚴格遵守黨內(nèi)各項規(guī)章制度，認真履行黨員應盡義務，健全規(guī)范黨的組織生活，用黨章來規(guī)范行為、指導行動，做黨章的模范執(zhí)行者。

“學政策理論，強素質(zhì)”就是讓全體黨員全面系統(tǒng)的學習黨的方針，了解黨的政策，把握黨的政治走向，深化對政策理論的認識。黨員學習政策理論，更加堅定黨的理想信念，更好的為人民服務，發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，密切黨同群眾的血肉聯(lián)系，確保黨的政策方針的實行。

“學實用技術，強技能”就是讓教育系統(tǒng)全體黨員學習教育教學新理念，不斷提升自己的教學能力和綜合素質(zhì)，做好教書育人工作，為黨的教育事業(yè)做出應有的貢獻。

二、結合自身實際，我決心做到如下幾點：

對于教師來說，教書育人是本職工作，教師所要關注的問題，主要是怎樣上好課，帶好班，提高自己的業(yè)務水平，培養(yǎng)出更多的人才。但是對于黨員教師來說，就不只這么簡單了。中國共產(chǎn)黨必須始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。作為黨員教師，就要思考如何把“三學三強”落實到具體行動上，做優(yōu)秀的黨員，做優(yōu)秀的教師。

首先，要有愛崗敬業(yè)的意識，給學生以關愛，這是對老師最基本的要求。曾經(jīng)有人說過“無愛不成教”，這種愛涵蓋了對事業(yè)的崇高責任，對所有孩子、對下一代未來的關懷。要給予學生更多地關注，學習上循循善誘，生活上細心照顧，要做到這點是非常不容易的，要深入到學生中間，了解學生 2 的學習生活狀況，把握學生的思想動態(tài)，時刻為學生著想，無論何時何地，都要腳踏實地，重實際、務實事、求實效。

其次，作為一名黨支部書記，要時刻不停的督促自己，嚴格要求自己，無論何時何地，都不能有絲毫放松。堅持理論學習，提高政治素養(yǎng)，三個代表是指導我們工作的行動指南，是新時期黨對我們每個黨員提出的新的要求，所以要重視學習，加強學風建設。一方面要加強對馬克思主義理論的學習，善于從總體掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，切實提高黨員教師馬克思主義理論水平；另一個重要方面，是善于把馬克思主義的基本理論運用于目前教育教學活動的實踐，在理論與實踐的結合中勇于創(chuàng)新。努力加強自己的作風建設，作為一名黨員教師，是黨的基層組織建設的一分子，同時也是學生的表率，作風建設尤其重要，只有切實加強自身作風建設，才能進一步凝聚人心、統(tǒng)一思想，以良好的黨風帶出良好教風、學風。

第三，要努力提高自己的業(yè)務水平。雖然自己目前管理經(jīng)驗不夠豐富，可是也有自己的優(yōu)勢，可以把大量的精力和時間投入到對黨建工作和教育教學方法的研究上來，使自己的業(yè)務水平不斷提高。中國共產(chǎn)黨是中國先進文化前進方向的代表，這是新時期教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展的強勁動力。隨著教育改革的深入開展，黨員教師作為先進文化前進方向的代表，就應走在前列。時代在發(fā)展，對我們黨員的要求也是隨著社會發(fā)展而不斷完善、提高。時代需要我們創(chuàng)造性地去工 3 作，需要我們教師改變陳舊的教育觀念，更新知識，注重理論和實踐的結合，提高學生解決問題和動手操作的能力。

在培訓過程中，羅書記還強調(diào)了“三業(yè)”教師觀點。作為黨支部書記，我認為首先是使自己成為事業(yè)型的教師，同時也要引導教師成為事業(yè)型教師。要實現(xiàn)這一目標，就要端正教育思想，刻苦鉆研業(yè)務，虛心求教。用新的教育理論不斷充實自己的頭腦，教育觀念不斷更新，教育方法不斷改進。在教學中，以學生發(fā)展為本，盡快抓住高效課堂教學特點，注重師生互動，為學生創(chuàng)設和提供表現(xiàn)與探索的機會，引導學生不斷發(fā)展新問題，解決新問題，注重學生學習的過程，教給學生學習的方法，使學生的能力提到提高。

我很慶幸自己生活在我黨領導的團結安定政治環(huán)境中，也慶幸自己能工作在教育系統(tǒng)這樣重視培訓教職工思想及各項技能的團隊中，我將帶領廣大教師繼續(xù)深入“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三學三強”等活動，進一步提高政治理論素養(yǎng)，進一步強化愛崗敬業(yè)意識，進一步增強服務奉獻意識，全面提升綜合業(yè)務能力，投身教育事業(yè)的發(fā)展中，為社會貢獻自己綿薄之力。學習是成就事業(yè)的基石

2012

年10月16日

第四篇：“三講三提升”學習體會

“三講三提升”學習體會

響應市委組織部號召，我單位在廣大黨員干部中迅速召開“三講三提升”活動，通過深入學習，我更深刻理解了“講責任、將作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”的內(nèi)涵，懂得了作為一名共產(chǎn)黨員的偉大使命，迫切需要加強黨性修養(yǎng)、提高能力素質(zhì)，轉變工作作風，提升單位形象。在以后的工作中我需要認真做到以下幾點：

一、加強學習，提升綜合能力

在平常工作生活中，要時刻關注政治、軍事、外交、經(jīng)濟、政策等方面的更新，日積月累，使自己跟上時代的步伐，不落伍，不斷開拓進取，提升創(chuàng)新能力。同時，利用“三講三提升”這個良機，查問題、抓不足、定方向，在活動中增加素質(zhì)修養(yǎng)，提高實踐能力，把自己培養(yǎng)成工作上的多面手，領導的“活字典”。

二、以人為鑒，實現(xiàn)見賢思齊

在單位中，要積極對照先進典型和反面典型，找差距、查不足，辨是非、明方向，訂措施、抓整改，早日接近先進甚至超越，把反面典型遠遠落在后面，并不時給予他們幫助，通過學先進、作表率，見行動、看效果，比業(yè)績、創(chuàng)經(jīng)驗，實現(xiàn)自我超越，樹立水務管理新形象。

三、承諾踐諾，做到言出必行

以現(xiàn)有成果為依托，以全年規(guī)劃為依據(jù)，結合現(xiàn)狀和能力，主動制定適合和挑戰(zhàn)自己的承諾事項，并呈至領導，主動尋求監(jiān)督，以此來激勵自己，在工作中以百分之二百的努力和細心投入到每件瑣事中，從而達到事半功倍的效果，在鍛煉自己的同時也能超額完成任務。

四、廉潔辦公，真正風清氣正

在工作中，我要努力筑牢清正廉潔的思想防線，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，進一步嚴肅工作紀律，嚴格按規(guī)定程序辦事，堅持公開公平公正辦公，營造和諧向上的良好氛圍，樹立水務工作者綜合素質(zhì)高、業(yè)務能力強、廉潔自律嚴的良好形象，促進各項工作順利開展。

我將繼續(xù)在活動中以高度的責任感做好每一項工作中，在“三講三提升”中得到鍛煉和提高，以更好的成績迎接黨的十八大召開。

第五篇：開展“三學三講三促”活動紀要

開展“三學三講三促”活動紀要

重點三隊

重點三隊開展“三學三講三促”活動紀要

根據(jù)礦黨委關于開展“三學三講三促”形勢任務教育與實踐活動的要求，我隊黨支部于1月18日開展了大討論，重點圍繞了“創(chuàng)新創(chuàng)效、降本提效、提質(zhì)增效、穩(wěn)產(chǎn)穩(wěn)效”等目標，開展以“為什么要創(chuàng)新，為什么要提效、為什么要穩(wěn)產(chǎn)”、“創(chuàng)新路徑有哪些，降本路徑有哪些，提質(zhì)路徑有哪些，提效路徑有哪些，穩(wěn)產(chǎn)路徑有哪些”、“如何實現(xiàn)創(chuàng)新，如何實現(xiàn)降本，如何實現(xiàn)提質(zhì)，如何實現(xiàn)提效”、“如何實現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)”為主要內(nèi)容的“五個為什么、五個有哪些、五個如何”專題討論。

一、由支部書記強調(diào)本次大討論活動開展的必要性。

今天，我們召開本次大討論的是在當前煤炭價格急刷下滑、市場供大于求的條件上召開的。我礦在近段時間以來也遭遇了前所未有的危機，使煤炭價格大幅下降，造成利潤不斷縮水，加之我所所使用的原材料也不斷上漲，給我們造成了很大的經(jīng)濟壓力。希望召開這次討論會大家能夠根據(jù)自己的崗位情況暢所欲談，提出自己的觀點。

二、以班組為單位展開大討論。

由于生產(chǎn)任務較緊，黨支部決定在早班班后會和夜班班前會展開討論。由支部書記魏軍組織各班組職工自行進行討論。

孫其新班組在大討論的過程中，廣大職工積極參與到了討論中，孫其新同志作為一名黨員班長，他認為當前煤炭形勢依然嚴峻，而且周期可能會更長。我作為一名黨員班長，我認為一是隨著煤炭利潤的不斷下降，從現(xiàn)場生產(chǎn)的迎頭控制好生產(chǎn)成本，壓縮材料的使用情況，對于材料使用浪費的情況要一律從重處罰，教育職工節(jié)約下的都是自己的，浪費了的就要從工資總額里面扣出。二是加大技術創(chuàng)新的力度，通過技術創(chuàng)新來提高工作效率和工作技能，減少施工人員的支出。三是強化班組自主管理，全方位的考核班組的成績，不能以單純的進尺來考核。

陳偉班組職工對于這次大討論非常重視，職工都能夠發(fā)言表態(tài)。張厚敬表示要制定出嚴格的考核管理規(guī)定，一切按制度辦事、按制度工作、按制度考核，嚴防各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)漏洞的出現(xiàn)，抓好生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)，不要一味地減少支出而忽視了安全工作。

其余職工在討論的過程中都提出了很多問題。比如：張科科提出：對于班組的考核中每月要考核班組的節(jié)約材料情況，重點抓好工作過程中的材料浪費情況，可派專人進行看料。孫其勇提出：我隊進尺速度較慢，如何提高班組的進尺，重點要抓好生產(chǎn)環(huán)節(jié)的穿插、創(chuàng)新施工工藝，既不能違章作業(yè)，也不能耽誤生產(chǎn)任務。

大討論后擺出的問題、不足、差距

討論結束后，黨支部對職工提出的各種建議和意見進行了梳理、建檔匯總。重點有以下幾條，并制定出了相關的措施。

一、各級管理人員的節(jié)約意識不強，有待于進一步提高、加強，在現(xiàn)場的管理工作中，對職工的浪費情況監(jiān)督不力。

采取措施：有黨支部制定出相關的管理制度，要求管理人員要先做到再要求別人。在學習室公布反浪費舉報郵箱，接收廣大職工的監(jiān)督。

二、職工對于創(chuàng)新的路徑不明確，認識不到位。

采取措施：由于煤礦職工的素質(zhì)偏低，總認為有力氣就行。下一步的工作中，區(qū)隊選拔出大學生組成一個班組，樹立一個品牌，帶動其它班組的進步。制定出獎勵標準，給予相當?shù)莫剟睢?/p>

三、現(xiàn)場仍存在極個別職工對材料的節(jié)約意識不強、不重視。采取措施：對于這促員工，我們重點以考核班組為主，按排專人看料，三班料使用情況與進尺、生產(chǎn)任務掛鉤，每班上井后進行計算，超出者扣罰班組的進尺，達到督促的目的。

開展“比節(jié)約、看成本、比創(chuàng)新、看亮點、比干勁、看成效”勞動競賽活動。

一、活動實施方案

活動的主要內(nèi)容以“比節(jié)約、看成本、比創(chuàng)新、看亮點、比干勁、看成效”為主，開展日期（2月10日——3月底）。開展此次活動的目的旨在提高廣大職工的節(jié)約意識，樹立良好的節(jié)約習慣，并形成長效機制，在班組工作中進行考核。

考核過程中以日常的工作情況作為考核，不能影響日常的生產(chǎn)任務，勞動競賽活動要賽出水平、賽出人物、賽出技能，具體的實施人由當班班長負責?；顒咏Y束后要對各班組進行考核，評選出節(jié)約標兵數(shù)名。

二、由魏軍任小組組長

班組成員任付組長，負責日常工作中的監(jiān)督工作。

各班組班長具體實施此項工作。