第一篇：委托招聘申請(qǐng)表

委托招聘申請(qǐng)表

來(lái)源：臨沂招聘網(wǎng) http://

法定代表人

法人代碼證書(shū)號(hào)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào) 聯(lián)系人聯(lián)系人職位

電話傳真E-MAIL

投資額年?duì)I業(yè)收入

經(jīng)營(yíng)范圍/主要產(chǎn)品/服務(wù)

員工人數(shù)

公司發(fā)展前景

企業(yè)文化描述

如該公司屬于集團(tuán)公司： 公司總部名稱

總部地址

在國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)地位

特別說(shuō)明

第二篇：62_委托招聘申請(qǐng)表

委托招聘申請(qǐng)表

法定代表人

法人代碼證書(shū)號(hào)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào) 聯(lián)系人聯(lián)系人職位

電話傳真E-MAIL

投資額年?duì)I業(yè)收入

經(jīng)營(yíng)范圍/主要產(chǎn)品/服務(wù)

員工人數(shù)

公司發(fā)展前景

企業(yè)文化描述

如該公司屬于集團(tuán)公司： 公司總部名稱

總部地址

在國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)地位

特別說(shuō)明

第三篇：人員招聘申請(qǐng)表

招聘申請(qǐng)表 招聘部門(mén)：教務(wù)部門(mén) 招聘職位： 音樂(lè)教師 招聘人數(shù)：9（包括兼職）直接上級(jí)： LOLA 下屬人數(shù)： 本職位現(xiàn)有人數(shù)：申請(qǐng)日期： 工作地點(diǎn)： CC-PARK 合同期限： 薪資標(biāo)準(zhǔn)：

面談參與人員： 篩選簡(jiǎn)歷人員郵箱： 申請(qǐng)理由： □替補(bǔ)職位

編制內(nèi)空缺職位 □編制外

歲以下

□25-45增加職位

招聘要求： 年齡： 年 性別： □男 □女 2 到崗時(shí)間：2015.7.31

申請(qǐng)人：

歲 □30-39歲 □35-45歲 □ 歲，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：

不限 戶口： □寧波 □不限

外語(yǔ)水平：□專業(yè)八級(jí) □專業(yè)六級(jí) □專業(yè)四級(jí) □專業(yè)三級(jí) □無(wú)要求 □海外 年以上經(jīng)驗(yàn) 教育背景：□研究生 稱本科 專科 □?？埔韵?專業(yè) 資格證

其他

要

求書(shū)：□高級(jí) 職稱 □中級(jí) 職稱 □初級(jí) 職工作職責(zé)：

1、親子教師（1）、負(fù)責(zé)中心親子教學(xué)工作（2）、熟悉并了解所帶班級(jí)會(huì)員信息（3）、做好會(huì)員維護(hù)工作（4）、做好日常備課、備案工作（5）、積極接受、學(xué)習(xí)中心教學(xué)、教務(wù)知識(shí)，并接受考核（6）、在中心內(nèi)為其他員工提供臨時(shí)和非常規(guī)性協(xié)助

2、音樂(lè)教師（1）、負(fù)責(zé)中心Orff音樂(lè)課程教學(xué)工作（2）、熟悉并了解所帶班級(jí)會(huì)員信息（3）、做

： 好會(huì)員維護(hù)工作（4）、做好日常備課、備案工作（5）、積極接受、學(xué)習(xí)中心教學(xué)、教務(wù)知識(shí)，并接受考核（6）、在中心內(nèi)為其他員工提供臨時(shí)和非常規(guī)性協(xié)助

3、舞蹈教師

（1）、負(fù)責(zé)中心創(chuàng)意舞蹈&少兒芭蕾&少兒爵士課程教學(xué)工作（2）、熟悉并了解所帶班級(jí)會(huì)員信息（3）、做好會(huì)員維護(hù)工作（4）、做好日常備課、備案工作（5）、積極接受、學(xué)習(xí)中心教學(xué)、教務(wù)知識(shí)，并接受考核（6）、在中心內(nèi)為其他員工提供臨 時(shí)和非常規(guī)性協(xié)助（7）、組織會(huì)員參加各類比賽、演出和國(guó)際外資格考試

4、器樂(lè)教師（1）、負(fù)責(zé)中心非洲鼓&小吉他課程教學(xué)工作（2）、熟悉并了解所帶班級(jí)會(huì)員信息（3）、做好會(huì)員維護(hù)工作（4）、做好日常備課、備案工作（5）、積極接受、學(xué)習(xí)中心教學(xué)、教務(wù)知識(shí)，并接受考核（6）、在中心內(nèi)為其他員工提供臨時(shí)和非常規(guī)性協(xié)助（7）、組織會(huì)員參加各類比賽、演出和國(guó)際外資格考試 任職資格（相關(guān)條件）：

1、親子教師：（1）、師范類或音樂(lè)類教育專業(yè)本科及以上學(xué)歷。有幼兒園或早教機(jī) 構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（2）、顏值高或氣質(zhì)佳你得占一條，如果笑容甜美溫暖可忽略前者。（3）、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰條理，能夠以專業(yè)的姿態(tài)引導(dǎo)家長(zhǎng)認(rèn)同童音教育理念就夠用了。

2、音樂(lè)教師：（1）、音樂(lè)教育、音樂(lè)表演等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，接受過(guò)奧爾夫音樂(lè)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先，有音樂(lè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（2）、顏值高或氣質(zhì)佳你得占一條，如果笑容甜美溫暖可忽略前者。（3）、歌聲美、樂(lè)感強(qiáng)、肢體律動(dòng)協(xié)調(diào)，誰(shuí)讓你是教音樂(lè)的呢？（4）、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維條例清晰，能夠以專業(yè)狀態(tài)引導(dǎo)家長(zhǎng)孩子認(rèn)同童音音樂(lè)教育理念就

夠用。

3、舞蹈教師：（1）、舞蹈表演、舞蹈編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，教授孩子舞蹈課程1年以上經(jīng)驗(yàn)。（2）、顏值、氣質(zhì)什么的你都有，那么唯一的要求就是你笑容甜美，喜歡孩子。（3）、熟知各類舞蹈考級(jí)教材，對(duì)各類舞蹈考級(jí)教材有自己獨(dú)到的見(jiàn)解。（4）、渴望舞臺(tái)，渴望表演，愿意參演各類舞蹈表演。（5）、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維條例清晰，能夠用豐富有趣的語(yǔ)言讓孩子們愛(ài)上舞蹈課就夠用。

4、器樂(lè)教師：（1）、音樂(lè)教育、音樂(lè)表演等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有過(guò)樂(lè)隊(duì)演出經(jīng)歷者優(yōu)先。（2）、顏值高或氣質(zhì)佳你得占一條，如果笑容甜美溫暖可忽略前者。（3）、熱愛(ài)音樂(lè)、喜歡音樂(lè)、有一定音樂(lè)基礎(chǔ)知識(shí)誰(shuí)讓你是教音樂(lè)的呢？（4）、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維條例清晰，能夠以專業(yè)狀態(tài)引導(dǎo)家長(zhǎng)孩子認(rèn)同童音音樂(lè)教育理念就夠用。部門(mén) 人力資源部 公司 負(fù)責(zé)人 負(fù)責(zé)人 總經(jīng)理

確定錄用意向人員（發(fā)放offer人員）

姓名： 報(bào)到日期： 姓名： 報(bào)到日期：

姓名： 報(bào)到日期： 姓名： 報(bào)到日期：

姓名： 報(bào)到日期： 姓名： 報(bào)到日期：

姓名： 報(bào)到日期： 姓名： 報(bào)到日期：

姓名： 報(bào)到日期： 姓名： 報(bào)到日期： 儲(chǔ)備人員：

第四篇：委托招聘協(xié)議書(shū)

委托招聘協(xié)議書(shū)

甲 方： 廣州市湘菊貿(mào)易有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙 方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

雙方本著自愿平等、互利守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達(dá)成協(xié)議如下：

一、委托招聘內(nèi)容：

甲方委托乙方在 區(qū)域內(nèi)，按照甲方要求的 人員，共 名的招聘工作。

二、甲方提供資料：

1、甲方公司簡(jiǎn)介、招聘簡(jiǎn)章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資料復(fù)印件（此資料不得用于其他用途）。

2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托書(shū)。

三、招聘期限及所聘人員要求：

1、招聘期限： 年 月 日至 年 月 日止。

2、招聘人員要求：崗位、專業(yè)、性別、身高、年齡、待遇等符合公司要求。（詳見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章，如甲方的宣傳與實(shí)際不相符，乙方招來(lái)的人因此離職，也視同達(dá)到約定期限）

四、招聘服務(wù)費(fèi)用：

雙方約定招聘服務(wù)費(fèi)為：每人 300 元。條件為：候選人面試通過(guò)，錄用上崗以后，在甲方公司工作達(dá)到30天以上。

五、招聘費(fèi)用支付方式：

1、每月2日甲方人事部工作人員與乙方核對(duì)上月符合條件的人數(shù)。

2、每月15日前甲方財(cái)務(wù)按符合條件的人數(shù)支付招聘費(fèi)用給乙方。

3、乙方無(wú)需承擔(dān)相關(guān)稅費(fèi)，亦不用開(kāi)具收條，甲方財(cái)務(wù)直接匯款至約定帳戶即可。

六、人員面試和溝通交流方式：

1、乙方代聘人員對(duì)候選人進(jìn)行公司介紹，按照招聘要求進(jìn)行初步篩選，然后指引交通路線，推薦候選人到公司來(lái)面試。

2、乙方代聘人員在推薦候選人來(lái)公司的同時(shí)，及時(shí)聯(lián)絡(luò)甲方公司人事部指定人員，告知情況，以便人事部做接洽準(zhǔn)備。

3、如候選人超過(guò)3人在同一時(shí)間面試，甲方可視情況派車迎接。

七、其他事項(xiàng)：

1、甲方根據(jù)情況向乙方提供受聘人員及人員變動(dòng)情況。

2、甲方自主面試，乙方不須承擔(dān)背景調(diào)查或協(xié)助面試等義務(wù)。

3、甲方會(huì)按照國(guó)家法律、法規(guī)和招聘簡(jiǎn)章所承諾的相關(guān)事項(xiàng)合法用工，若違規(guī)操作造成的一切后果，由甲方承擔(dān)。

4、乙方在招聘過(guò)程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡(jiǎn)章沒(méi)有涉及的事宜，應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)調(diào)處理。

5、乙方不得將甲方提供的資料移作它用。

八、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

九、生效日期：本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章時(shí)起生效。

十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方： 乙 方：

法人代表（或委托人）： 法人代表（或委托人）：

電 話： 開(kāi)戶行：

帳 號(hào)：

電 話：

年 月 日 年 月 日

第五篇：委托招聘合同書(shū)

委托招聘合同書(shū)

14級(jí)人力資源2班

邱子荻 201487124064 委托招聘協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：

委托單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）：

代理單位（以下簡(jiǎn)稱乙方）：————————————---------

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方招聘所需人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽定合同如下： 第一條工作內(nèi)容：

甲方委托乙方招聘名人才，崗位為，暫定年薪為萬(wàn)元。第二條甲方的權(quán)利義務(wù)：

1． 甲方必須向乙方提供真實(shí)詳細(xì)的企業(yè)相關(guān)背景資料。

2． 甲方必須向乙方提供所需人才的詳細(xì)的崗位說(shuō)明書(shū)作為本合同附件。3． 配合乙方對(duì)推薦的候選人進(jìn)行面試。

4． 甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后，必須在3個(gè)工作日內(nèi)給出明確的錄用意見(jiàn)，并用書(shū)面形式通知乙方。

第三條乙方的權(quán)利義務(wù)：

1． 乙方嚴(yán)格按照甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)對(duì)人才進(jìn)行搜尋。2． 乙方對(duì)初選合格人員進(jìn)行面試并核準(zhǔn)相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷。

3． 乙方必須提供詳盡的人才評(píng)估報(bào)告，為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議。4． 乙方負(fù)責(zé)與甲方溝通確認(rèn)甲方面試的時(shí)間、地點(diǎn)，并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。

5． 乙方所招聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束，如有限制招聘的人員名單，必須在委托合同簽訂的同時(shí)提交書(shū)面資料作為合同附件。6． 協(xié)助甲方對(duì)人才聘用合同的最終簽訂。第四條 服務(wù)費(fèi)認(rèn)定：

服務(wù)費(fèi)認(rèn)定依據(jù)以被錄用人才年薪要求，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準(zhǔn)。第五條收費(fèi)條款：

1．總服務(wù)費(fèi)：乙方按被錄用者的首年年收入總合計(jì)（包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金和提成）的30%-33% 收取服務(wù)費(fèi)，合計(jì)服務(wù)費(fèi)人民幣（金額大寫(xiě)）____________________________。

2．預(yù)付定金：合同簽訂后，在乙方開(kāi)展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務(wù)費(fèi)的30%作為定金即人民幣（金額大寫(xiě)）_____________________，人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務(wù)費(fèi)。3．余額給付：在該候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方。

4．服務(wù)費(fèi)變更：如甲方錄用人才的實(shí)際年薪超過(guò)本合同約定的暫定年薪，則甲方必須補(bǔ)足超出部份的相應(yīng)服務(wù)費(fèi)，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪，乙方亦按實(shí)際年薪降低收取相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。5．結(jié)款方式：甲方付款以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人確認(rèn)方可給付。

第六條保密條款：

1． 甲方必須對(duì)本合同內(nèi)容嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方同意，不得對(duì)候選人資料作任何審查，不得泄露候選人相關(guān)信息。

2． 乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息。

3． 乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用，其個(gè)人資料及檔案必須封存。第七條特別約定：

1． 乙方保證不獵取為甲方招聘的人才。

2． 甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才，人才的來(lái)回差旅費(fèi)由甲方承擔(dān)。3． 甲方不得以招聘或儲(chǔ)備人才為名，達(dá)到竊取人才知識(shí)的目的。乙方向甲方推薦過(guò)的人才，在兩年內(nèi)被甲方聘用，均視為推薦成功，甲方需支付乙方合同約定的服務(wù)費(fèi)。4． 甲方已聘人才如在上崗后3個(gè)月內(nèi)被解聘或離職，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書(shū)面要求，乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一候選人到職。如甲方不再需要乙方推薦另外候選人，乙方需退還該崗位全額服務(wù)費(fèi)中70%的服務(wù)費(fèi)；

5． 甲方已聘人才如在上崗后12個(gè)月內(nèi)被解聘或離職，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書(shū)面要求，乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一候選人到職。如后推薦成功人才年薪發(fā)生變化，甲乙雙方按實(shí)際年薪核定服務(wù)費(fèi)，退補(bǔ)差額；也可將該崗位全額100%的服務(wù)費(fèi)，用于在12個(gè)月內(nèi)發(fā)生的其它崗位的委托招聘；

第八條 合同有效期：

1． 本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章，乙方收到甲方定金開(kāi)始生效。

2． 合同生效后一個(gè)月為乙方工作期，在此期間內(nèi)甲方不得提出終止合同，如甲方提出終止合同，則乙方定金不退。乙方工作期滿后15天內(nèi)，未提供甲方愿意面試的合適侯選人（此期間提供的候選人以甲方最終面試為準(zhǔn)），同時(shí)甲方認(rèn)為不需要乙方提供服務(wù)的情況下有權(quán)提出終止合同，乙方必須無(wú)條件全額退款。如甲方未提出終止合同，則乙方必須繼續(xù)為甲方提供服務(wù)。如果未找到合適人選，乙方承諾甲方，可將該定金用于在12個(gè)月內(nèi)發(fā)生的其它職位的服務(wù)費(fèi)定金中抵扣。

3． 甲方錄用乙方推薦人才，結(jié)清剩余服務(wù)費(fèi)，人才上崗工作12個(gè)月后，本合同自動(dòng)終止。

第九條 法律條款：

1． 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方協(xié)商。協(xié)商不成，可交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或直接訴諸法律解決。2． 本合同司法履行地在寶雞。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）： 代表人：

代表人：

地址： 地址： 電話： 電話： 傳真： 傳真： 開(kāi)戶行： 賬號(hào)：

合同簽訂時(shí)間：年月日合同簽訂時(shí)間：年月日