第一篇：做事做到位

《做事做到位》讀后感

進(jìn)來(lái)，讀了西武編著的《做事做到位》一書(shū)后，荀子在《勸學(xué)》中的那句“不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海。騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍。鍥而舍之，朽木不舍；鍥而不舍，金石可鏤?！本蜁r(shí)常會(huì)在腦海里翻騰。其實(shí)，這些都強(qiáng)調(diào)的是基礎(chǔ)以及一個(gè)人的工作態(tài)度對(duì)今后我們做人做事的重要性。

首先，來(lái)說(shuō)說(shuō)基礎(chǔ)這個(gè)問(wèn)題。《做事做到位》這本書(shū)的第一章和第二章就寫(xiě)了“隨處可見(jiàn)的做事不到位”和“工作首先要做到位”。其實(shí)書(shū)中的這些問(wèn)題又何嘗不是我們每一個(gè)人在工作中存在的問(wèn)題呢。書(shū)中寫(xiě)到了10種做事不到位的表現(xiàn)：虎頭蛇尾、投機(jī)取巧、淺嘗輒止、遇事拖延、應(yīng)付了事、馬虎輕率等等問(wèn)題，這些教會(huì)了我們做人做事做到位的意義和重要性及做不到位的危害，讓我們懂得做人做事要從小事做起，從每一件事情做起，要有始有終，這是做好工作的前提條件。工作首先要做到位，才能做好?！爸挥?00%才算合格”，我們都要按照最起碼的做事準(zhǔn)則做事，在工作中，合格、到位，只能算得上工作的最低要求。我們都要把基礎(chǔ)夯實(shí)好，把工作做到位，才談得上成功。

其次，再來(lái)說(shuō)所工作態(tài)度的問(wèn)題。中國(guó)足球前主教練米盧有句話(huà)“態(tài)度決定一切”，說(shuō)得非常經(jīng)典。平凡與平庸，一字之差，差在心情態(tài)度，差在習(xí)慣和認(rèn)同，差在承擔(dān)和逃避。把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。我們都是普通人，過(guò)得也是普通的日子，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。人生要愛(ài)業(yè)、敬業(yè)、精業(yè)、樂(lè)業(yè)，為絕大多數(shù)人謀利益，才能體現(xiàn)人生的價(jià)值。很久以來(lái)，高中老師說(shuō)的一句話(huà)至今仍讓我記憶猶新，“屁股決定腦袋”，也許這句話(huà)聽(tīng)起來(lái)不是很雅，但它道出的不正是我們需要在自己的崗位上盡職盡守，做好自己份內(nèi)的事的道理嗎？生活有太多的不可思議，地球也不是在為你而轉(zhuǎn)。多大的腳穿多大的鞋，因?yàn)樾〉男?，擠腳；大的鞋子，不舒適。所以，抱怨不能改變什么，只會(huì)讓自己的思想更加壓抑，心情更差，工作起來(lái)就事倍功半了。不妨改變自己的工作狀態(tài)，讓自己每天都開(kāi)開(kāi)心心地工作，再回過(guò)頭來(lái)，你就發(fā)現(xiàn)其實(shí)一切并沒(méi)有你所想象的那么糟糕。每一天的太陽(yáng)，都是新的！我們都可以在良好的狀態(tài)下完成工作。

“三百六十行，行行出狀元”，只要用心的把每件事情都做到位，都會(huì)成為行業(yè)中的尖兵。我們?cè)谌粘９ぷ髦校ㄓ邪选懊恳患こ５氖露甲龅貌粚こ５暮谩保燎蠹?xì)節(jié)的盡善盡美，才是走向成功的最佳途徑。說(shuō)到不如做到，要做就做最好。不求盡力而為，但求全力以赴?！安磺笞詈?，但求更好”。這個(gè)世界永遠(yuǎn)屬于追求夢(mèng)想的人，激情四溢，積極熱情，全心投入，不怕吃苦，排除萬(wàn)難，才能最終開(kāi)創(chuàng)成功。當(dāng)然，這個(gè)過(guò)程中需要我們有明確的目標(biāo)，一板一眼，踏踏實(shí)實(shí)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，一步一步地去完成我們自己份內(nèi)的工作，如果可以，更要及時(shí)補(bǔ)位、善于跑位。

從書(shū)中我感悟到了以下幾點(diǎn)：制定計(jì)劃，認(rèn)真實(shí)施；做事嚴(yán)謹(jǐn)，以數(shù)字說(shuō)明問(wèn)題，準(zhǔn)確理解別人的意圖，同時(shí)也要?jiǎng)e人準(zhǔn)確理解自己的意圖；注重細(xì)節(jié)，事無(wú)巨細(xì)，細(xì)節(jié)往往就決定了你的成??；強(qiáng)有力的執(zhí)行力，以積極的態(tài)度，高效率做事；善于總結(jié)，形成理論，思考才能進(jìn)步；選擇所愛(ài)，愛(ài)我所選。我也會(huì)在以后的學(xué)習(xí)，生活，工作中嚴(yán)格要求自己，以這些標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己，勉強(qiáng)成習(xí)慣，習(xí)慣成自然。如果一個(gè)人能夠盡到自己的本分，盡力完成自己應(yīng)該做的事情，那么總有一天，他能夠隨心所欲從事自己想要做的事情。反之，如果一個(gè)人凡事得過(guò)且過(guò)，從不努力把自己的工作做好，那么他 永遠(yuǎn)無(wú)法達(dá)到成功的巔峰。

武景權(quán)

二〇一三年十一月

第二篇：做事做到位

做事做到位

說(shuō)了不等于做了，做了不等于做到位了，這是海爾張瑞敏的名言。

通俗地講，就是把口頭上講的、紙上寫(xiě)的東西，把計(jì)劃、政策、措施等付諸實(shí)施，并達(dá)到預(yù)期目的。有句名言說(shuō)得好：“說(shuō)了不做，等于白說(shuō)，故先行，其言而后從之”。

我記得有個(gè)故事，就是說(shuō)如果訓(xùn)練一個(gè)日本人，讓他每天擦六遍桌子，他一定會(huì)這樣做，并且能一直堅(jiān)持到底；而一個(gè)中國(guó)人開(kāi)始擦六遍，慢慢變?yōu)槲灞?、四遍也可以，最后索性就不擦了。做事不到位，每天工作缺一點(diǎn)，天長(zhǎng)地久就成為落后的頑癥。

在我們工作中，有很多人做事認(rèn)真，做人踏實(shí)，把每一項(xiàng)工作當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)完成。但是我們也隨處可見(jiàn)做事不到位的人，如有的人遇事拖延，有的人虎頭蛇尾，有的人眼高手低，抱怨自己的薪水太低，輕視工作；有的人想成才又不愿付出相應(yīng)的努力；有的人應(yīng)付了事，工作做的好壞不論，凡事只做最低標(biāo)準(zhǔn)，只要工作交差就行。做一份工作，做一件事情，做了而沒(méi)有做好，等于沒(méi)做，甚至比沒(méi)做更糟，造成的損失可想而知。

相反，如果想做好事情的人，工作會(huì)非常主動(dòng)，每天都會(huì)充滿(mǎn)激情，并且善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和努力尋找解決問(wèn)題的方案，不會(huì)半途而廢，直到將問(wèn)題解決為止。所以，既然做了就要做好，這是對(duì)工作的一種態(tài)度。要做好事情，首先你要熱愛(ài)你的工作，只有熱愛(ài)工作才會(huì)對(duì)工作有熱情，才會(huì)把事情做好。而熱情的基礎(chǔ)點(diǎn)則是責(zé)任感，責(zé)任感是做好事情的基礎(chǔ)。只有這樣，公司利益才不會(huì)受損，并能實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。

反思我們的工作，我們不難發(fā)現(xiàn)我們的工作不是缺少點(diǎn)子，而是缺少把每件事情做到位的精致，我們的工作不是缺少行動(dòng)，而是缺少對(duì)每次行動(dòng)結(jié)果的落實(shí)?！疤煜麓笫卤刈饔诩?xì)”，落實(shí)是一切工作的歸宿。

做事做到位，就是用心做事、盡心盡責(zé)。就是用責(zé)任務(wù)實(shí)的精神做好每一天中的每一件事情，就是不放過(guò)工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，并能主動(dòng)地看透細(xì)節(jié)背后可能潛在的問(wèn)題，就是要讓自己比過(guò)去做的更好，比別人做的更好。

第三篇：《做事做到位》讀后感

做事做到位演講稿

最近看了《做事做到位》這本書(shū)后，感觸很深，它讓我明白了很多做人做事的道理，讓我懂得做人做事要從小事做起，從每一件事情做起，要有始有終，這是培養(yǎng)一個(gè)人的人格，人品的重要步驟。工作事情無(wú)大小，既然我們選擇了一項(xiàng)工作，來(lái)到了一個(gè)公司，就要用心與同事相處，用心去做好每一件事情，對(duì)待公司利益沒(méi)有份內(nèi)份外的事情。書(shū)中通過(guò)淺顯的道理和具體事實(shí)說(shuō)明了做事做到位的意義和重要性，分析了做事不到位的原因及不到位的危害。闡述了做事做到位的方法。

在工作中，如果不把小疏忽當(dāng)回事，做事不注重細(xì)節(jié)，就會(huì)鑄成大錯(cuò)。99分的努力+1分的疏忽=失敗。美國(guó)哥倫比亞號(hào)航天飛機(jī)升空后80秒爆炸，機(jī)上7名宇宙員全部遇難。造成這一災(zāi)難的兇手是一塊脫落的泡沫擊中了飛機(jī)左翼前的隔熱系統(tǒng)。應(yīng)該說(shuō)，飛機(jī)的整體性能、系統(tǒng)等技術(shù)指標(biāo)都是一流的。但是一個(gè)細(xì)節(jié)不到位，一小塊脫落的泡沫頃刻之間毀了價(jià)值連城的航天飛機(jī)，奪去了7名宇宙員的生命，使一個(gè)重大的計(jì)劃功虧一簣。這充分說(shuō)明了做事做到位的重要性。做事做到位如此重要，如何才能把事情做到位呢？到位是一種態(tài)度，工作做到位，就要端正工作態(tài)度，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，就要和“差不多”先生說(shuō)再見(jiàn)。差不多先生的口頭禪是：凡事只要差不多，就好了。何必太精明呢？他做錢(qián)鋪伙計(jì)，十字常常寫(xiě)成千字，千字常常寫(xiě)成十字。掌柜的生氣，常常罵他，他只是笑嘻嘻地道“千字比十字只 多一小撇，不是差不多嗎？有一天，他突然得一急病，尋錯(cuò)醫(yī)生，一命嗚呼。

“差不多就行”的態(tài)度是要不得的。鐵路工程師詹天佑曾說(shuō)過(guò) “大概、差不多之類(lèi)話(huà)語(yǔ)，絕不能出自工程技術(shù)人員之口?！比缃裎覀冋幱诠こ探ㄔO(shè)階段?！按蟾?、差不多”之類(lèi)話(huà)語(yǔ)也不應(yīng)出自我們之口。工作是實(shí)實(shí)在在的，不能敷衍了事，必須把該做的事情落到實(shí)處。我們?cè)诠こ探ㄔO(shè)和驗(yàn)收過(guò)程中要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、一絲不茍。堅(jiān)決不做新時(shí)期的“差不多先生”，堅(jiān)決拋棄“差不多”惡習(xí)。

要做事做到位，就要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，永遠(yuǎn)追求精益求精。每個(gè)人做事的標(biāo)準(zhǔn)都要高于領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的標(biāo)準(zhǔn)。出身名門(mén)的野田圣子，37歲就當(dāng)上了日本內(nèi)閣郵政大臣。他的第一份工作是在帝國(guó)酒店當(dāng)白領(lǐng)麗人。不過(guò)，在受訓(xùn)期間，圣子竟然被安排去清潔廁所，每天都要把馬桶抹得光潔如新才算合格。

很快地，圣子就開(kāi)始討厭起了這份工作，干起活來(lái)馬馬虎虎。但有一天，一位與圣子一起工作的前輩在抹完馬桶后，居然伸手盛了滿(mǎn)滿(mǎn)的一大杯沖廁水，然后當(dāng)著她的面一飲而盡，在前輩的眼中，圣子的工作根本沒(méi)有到位，光潔如新只是工作的最低標(biāo)準(zhǔn)，她以此向圣子證明，經(jīng)她清潔過(guò)的馬桶，干凈得連里面的水都可以用來(lái)飲用。

前輩這一出人意料的舉動(dòng)，使圣子大吃一驚。她發(fā)現(xiàn)自己在工作態(tài)度方面出了問(wèn)題，根本沒(méi)有負(fù)起任何責(zé)任，于是，她對(duì)自己說(shuō)：就算這一輩子都在洗廁所，也要當(dāng)個(gè)最出色的洗廁人?！坝?xùn)練結(jié)束的那一天，圣子在抹完馬桶后，毅然盛了滿(mǎn)滿(mǎn)的一大杯沖廁水，并喝了下 去。這次經(jīng)歷，讓野田圣子知道了什么是工作的最高準(zhǔn)則，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上是工作的最低要求。

二戰(zhàn)中期，美國(guó)空軍和降落傘制造商之間發(fā)生了分歧，因?yàn)榻德鋫愕陌踩阅懿粔?。事?shí)上，通過(guò)努力，降落傘的合格率已經(jīng)提高到99.9%了，但軍方要求達(dá)到100%，因?yàn)槿绻贿_(dá)到99.9%,就意味著每1000個(gè)跳傘士兵中會(huì)有1個(gè)因?yàn)榻德鋫愕馁|(zhì)量問(wèn)題而送命。但是，降落傘商則認(rèn)為提高到99.9%就夠好的了，世界上沒(méi)有絕對(duì)的完美，根本不可能達(dá)到100%的合格率。軍方在交涉不成功后，改變了質(zhì)量檢測(cè)辦法。他們從廠(chǎng)商前一周交貨的降落傘中隨機(jī)挑出一個(gè)，讓廠(chǎng)商負(fù)責(zé)人裝備上身后，親自從飛機(jī)上往下跳。

這時(shí)，廠(chǎng)商才意識(shí)到100%合格率的重要性。奇跡很快出現(xiàn)了：降落傘的合格率一下子達(dá)到了100%。

這個(gè)故事還說(shuō)明要做事做到位，還要注意方法和策略。一是一次就把工作做到位。有這樣一個(gè)故事。師傅需要一把扳手，他叫身邊的小徒弟：“去，拿一把扳手?！毙⊥降茱w奔而去，過(guò)了許久小徒弟才氣喘吁吁的跑回來(lái)，拿回一把巨大的扳手，可師傅發(fā)現(xiàn)這并不是他需要的扳手。他生氣地說(shuō)：“誰(shuí)讓你拿這么大的扳手呀？”小徒弟沒(méi)說(shuō)話(huà)，但顯得很委屈。這時(shí)師傅才發(fā)現(xiàn)，自己叫徒弟拿扳手的時(shí)候，并沒(méi)有告訴徒弟自己需要多大的扳手，也沒(méi)有告訴徒弟到哪里去找這樣的扳手，自己以為徒弟應(yīng)該知道這些，可實(shí)際上徒弟并不知道。師傅明白了：發(fā)生問(wèn)題的根源在自己，因?yàn)樗](méi)有告訴徒弟做 這項(xiàng)事情的具體要求和途徑。第二次，師傅明確的告訴徒弟，到某間庫(kù)房的某個(gè)位置，拿一個(gè)多大尺碼的扳手。這回，沒(méi)過(guò)多久，小徒弟就拿著他想要的扳手回來(lái)了。

有位廣告經(jīng)理曾經(jīng)犯過(guò)這樣一個(gè)錯(cuò)誤，由于完成任務(wù)的時(shí)間比較緊，在審核廣告公司回傳的樣稿時(shí)不仔細(xì)，在發(fā)布的廣告中弄錯(cuò)了一個(gè)電話(huà)號(hào)碼。就是這么一個(gè)小小的錯(cuò)誤，給公司帶來(lái)了一系列的麻煩和損失。這位廣告經(jīng)理忙了大半天才把錯(cuò)誤的問(wèn)題處理好，耽誤的其他工作不得不靠加班來(lái)彌補(bǔ)。于此同時(shí)，還讓領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)的數(shù)位同仁和他一起忙了好幾天。如果不是因?yàn)橐贿B串偶然的因素使他糾正了這個(gè)錯(cuò)誤，造成的損失必將進(jìn)一步擴(kuò)大。第一次沒(méi)做好，同時(shí)也就浪費(fèi)了沒(méi)做好事情的時(shí)間，還會(huì)增加其他人的工作量。返工的浪費(fèi)最冤枉。

二是要提高工作效率。工作時(shí)把全部精力都放在工作上，用100%的熱情做1%的事。海爾集團(tuán)的“日事日畢”值得我們學(xué)習(xí)。“日事日畢”就是對(duì)當(dāng)天發(fā)生的各種問(wèn)題，在當(dāng)天弄清原因，分清責(zé)任，及時(shí)采取措施進(jìn)行處理，防止問(wèn)題積累，保證目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

北京大學(xué)厲以寧教授在一次演講中，講了一個(gè)現(xiàn)代版“三個(gè)和尚”的故事。

有三個(gè)廟離河邊都比較遠(yuǎn)，該怎么解決吃水問(wèn)題呢？

第一個(gè)廟里的三個(gè)和尚商量，咱們來(lái)個(gè)接力賽，分三段接力挑，第一個(gè)挑第一段路程，第二個(gè)接著再挑一段，然后第三個(gè)人挑回廟里。這樣一來(lái)，大家不但干活的勁頭足，而且還不累，于是水很快就滿(mǎn)了。這是協(xié)作的方法，可以稱(chēng)為“管理創(chuàng)新”。

第二個(gè)廟，老和尚對(duì)三個(gè)徒弟說(shuō)，我們立下了新的廟規(guī)，引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。你們?nèi)齻€(gè)人都去挑水，誰(shuí)挑得最多，吃晚飯時(shí)給他加一道菜；誰(shuí)挑得最少，對(duì)不起，晚上你就只好吃白飯了。于是，三個(gè)小和尚你追我趕，一會(huì)兒就把缸挑滿(mǎn)了。這是引進(jìn)新的機(jī)制，賞罰分明，可以稱(chēng)為“機(jī)制創(chuàng)新”。

第三個(gè)廟，三個(gè)小和尚覺(jué)得天天挑水太累，得想個(gè)辦法。他們砍了一些竹子連接在一起，做了一個(gè)運(yùn)水的管道，然后買(mǎi)了一些轆轤。第一個(gè)和尚在下面負(fù)責(zé)搖轆轤，水桶上去了，第二個(gè)和尚負(fù)責(zé)倒水，第三個(gè)和尚則暫時(shí)休息。三個(gè)人輪流換班工作，一會(huì)兒水缸就灌滿(mǎn)了。這就叫“技術(shù)創(chuàng)新”。

故事里的創(chuàng)新是必不可少的，他往往能解決依靠個(gè)人主觀(guān)努力所不能解決的問(wèn)題。就好像這三個(gè)和尚，如果缺少這些管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，僅僅依靠三個(gè)人拼命挑水，看似忙碌但得到的效果卻并不是最佳的。而通過(guò)一系列的創(chuàng)新，付出的勞動(dòng)少了，但獲得的成果卻更多了，這樣的忙碌才是效率和價(jià)值的體現(xiàn)。我們?cè)诠ぷ髦幸惨掠趧?chuàng)新、團(tuán)結(jié)進(jìn)取，分工合作，互相幫助。

我們都是普通人，過(guò)得也是普通的日子，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。人生要愛(ài)業(yè)、敬業(yè)、精業(yè)、樂(lè)業(yè)。無(wú)論從事什么樣的工作，要想獲得成功，都要對(duì)自己的工作充滿(mǎn)熱愛(ài)。一個(gè)人要想干好自己的工作，光靠自己的一己之力是不行的，還需要領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持。在一個(gè)集體里，我們要學(xué)會(huì)欣賞 同事，了解同事，然后認(rèn)識(shí)同事的優(yōu)點(diǎn)，相互尊重，相互信賴(lài)，學(xué)會(huì)關(guān)心人，理解人，這樣才能產(chǎn)生團(tuán)隊(duì)的凝聚力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用。

第四篇：《做事做到位》讀后感

《做事做到位》讀后感

近期總公司又給我們分享了《做事做到位》這本書(shū)的幾個(gè)章節(jié)。我看了后，聯(lián)系到自己的工作又有了很多體會(huì)，特此分享如下：

1、虎頭蛇尾：沒(méi)有一件事情能做完。這一章教育我們做事要持之以恒，不能半途而廢。在工作中體現(xiàn)為把工作保質(zhì)保量的完成，不能雷聲大雨點(diǎn)小的做工作。

2、投機(jī)取巧：不愿意付出相應(yīng)努力。這一章教育我們做事一定要努力，不能偷工減料，走捷徑，一定要付出努力。就像我每天在店里理貨，碼貨一樣，一板一眼，認(rèn)認(rèn)真真。決不只把表面的貨物整齊，只做外表，不做里子。

3、淺嘗輒止：凡事只做到最低標(biāo)準(zhǔn)。每天的工作重復(fù)做，有時(shí)候會(huì)感到勞累和懈怠。但是自己一定要從嚴(yán)要求，決不能較低標(biāo)準(zhǔn)的給顧客服務(wù)。再辛苦再累也要精神飽滿(mǎn)，以最高標(biāo)準(zhǔn)為顧客服務(wù)，努力營(yíng)造味羅天下的品牌形象，和服務(wù)形象。

4、遇事拖延：在等待中完成工作。這一章教育我們?cè)诠ぷ髦信龅絾?wèn)題，一定要及時(shí)解決，自己解決不了的，一定要上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，上報(bào)公司來(lái)解決問(wèn)題。決不能消極對(duì)待問(wèn)題。在企業(yè)營(yíng)運(yùn)中，一定要把自己當(dāng)成主人翁，不讓工作在自己手中拖延。

5、應(yīng)付了事：工作做的差不多就行。工作不是應(yīng)付，如果自己對(duì)待工作馬虎，那么今天工作不努力，明天就會(huì)努力找工作。所以工作一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)，絕不應(yīng)付了事。

6、馬虎輕率：做事不能精益求精。做事一定要高標(biāo)準(zhǔn)要求，這才能讓自己從平庸到卓越進(jìn)行轉(zhuǎn)變。精益求精不光是工作，也是對(duì)做人的一種要求。

7、偏離目標(biāo)：沒(méi)有做正確的事情。這一章教育我，要從被動(dòng)的工作變成聰明的工作。做事做正確會(huì)事半功倍。凡事做事前，一定要?jiǎng)幽X子想一想，選擇最簡(jiǎn)便聰明的做事方法，這也是做卓越員工的道路之一。

8、循規(guī)蹈矩：只知道服從上級(jí)指令。做工作時(shí)候要服從上級(jí)指令，但是也不能以為服從。要在工作共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)，方便領(lǐng)導(dǎo)作出新指示。

9、眼高手低：不能扎扎實(shí)實(shí)地做事。員工一定要擺正自己的位置，踏踏實(shí)實(shí)做事，不能好高騖遠(yuǎn)。這樣才會(huì)讓自己的工作從量到質(zhì)進(jìn)行轉(zhuǎn)變。

10、推卸責(zé)任：為自己的失職找借口。要勇于承擔(dān)責(zé)任，不能為任何理由推卸責(zé)任。增加自己的責(zé)任感，這樣在工作中才能認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于付出。

通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我覺(jué)得自己還有很多進(jìn)步的空間。自己會(huì)從書(shū)本中學(xué)到的知識(shí)與工作中遇到的問(wèn)題，進(jìn)行相互印證，促進(jìn)工作，做一個(gè)合格的員工。

第五篇：《做事做到位》讀后感

《做事做到位》讀后感

這本書(shū)主題和出發(fā)點(diǎn)不錯(cuò)，但是太過(guò)妄自菲薄了些。許多要求與方法確實(shí)在情在理，很值得借鑒，但是也不能拿自己的短處去比別人的長(zhǎng)處，有些東西是與國(guó)情有關(guān)的。不能因?yàn)楦髯圆煌谋硐?，就懷疑是否存在民族的劣根性。我不贊同這種以偏概全的做法。雖然這是一種挺有效的商業(yè)刺激手法，不過(guò)技術(shù)太拙劣了。

“序”——“叫賣(mài)”：惹人反感，印象不好。

“差不多先生”：胡適的諷刺文，在此不做點(diǎn)評(píng)。

“話(huà)說(shuō)《做事做到位》”：以一句“之余影響到人們能否‘做事做到位’的歷史、文化、制度等方面的因素，那就更是‘一言難盡’了??自然也不必對(duì)之奢求了?！本退憬鉀Q了后顧之憂(yōu)。

第一部分“隨處可見(jiàn)的做事不到位”：這種編排是為了引起讀者對(duì)“做事做到位”的重視，也就是為了引發(fā)讀者對(duì)興趣。雖然對(duì)我而言，反感更甚，不過(guò)無(wú)可否認(rèn)，里面對(duì)“到位”重要性的解釋還是可以多多少少看看。

第二部分“工作首先要做到位”：個(gè)人還是比較贊同的，有些原則還是很大眾化。

第三部分“用心做事，盡職盡責(zé)”：這部分內(nèi)容還是比較新鮮的，可以參考。第四部分“制定計(jì)劃，堅(jiān)決執(zhí)行”：挺有道理的，這是思維方式的問(wèn)題。第五部分“小題大做，關(guān)注細(xì)節(jié)”： 這也是老生常談，不過(guò)說(shuō)的沒(méi)錯(cuò)。第六部分“一板一眼，踏踏實(shí)實(shí)”：我贊同“沒(méi)有規(guī)矩不能成方圓”，但是我反對(duì)里面的例子。我認(rèn)為那是觀(guān)念的問(wèn)題，不能說(shuō)“聰明”使然。

第七部分“堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”：說(shuō)實(shí)話(huà)，對(duì)于這點(diǎn)，國(guó)人確實(shí)做得不夠。即便受到這方面的教育，要是沒(méi)有這氛圍，不好實(shí)施。

第八部分“及時(shí)補(bǔ)位，善于跑位”：這個(gè)到有點(diǎn)新意，還行吧。

總結(jié)：這類(lèi)關(guān)于做事、工作方面的好書(shū)挺多的，這本實(shí)在不敢恭維。講得有點(diǎn)不太客氣，不過(guò)正是“五岳歸來(lái)不看山”。沒(méi)有文學(xué)美，沒(méi)有藝術(shù)美，沒(méi)有理性美，沒(méi)有感性美。非常有抄襲的可能性。