第一篇：大全-工作聯(lián)席會議制度

工作聯(lián)席會議制度

工作聯(lián)席會議制度

為了進一步改善本街的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，提高行政效率，服務(wù)轄區(qū)經(jīng)濟，特制定街道經(jīng)濟協(xié)調(diào)工作聯(lián)席會議制度。其機構(gòu)組成、主要職責和議事制度如下：

一、聯(lián)席會議組成聯(lián)席會議在街辦事處經(jīng)濟協(xié)調(diào)工作各種領(lǐng)導小組領(lǐng)導下開展工作。

（一）領(lǐng)導小組

組 長：陳海軍（街辦事處主任）

副組長：趙 剛（街辦事處副主任）

成 員：齊慧智（黨政辦）

梁尚勇（經(jīng)濟協(xié)調(diào)科、統(tǒng)計站）

包 駿（經(jīng)濟協(xié)調(diào)科）

王 燕（統(tǒng)計站）

詹 鸝（財政所）

鮑宏艷（資產(chǎn)公司）

曾昭秩（招商辦）

領(lǐng)導小組主持對重大項目的決策和指導，研究、審定聯(lián)席會議的職責及工作任務(wù)，審定成員單位責任。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責日常開展工作，辦公室主任由齊慧智兼任，辦公地點設(shè)在黨政辦公室。

（二）聯(lián)席會議成員單位

聯(lián)席會議成員單位由街黨政辦、經(jīng)濟協(xié)調(diào)科、統(tǒng)計站、資產(chǎn)公司、財稅所、國稅所、地稅所、工商所、社會事務(wù)科、派出所、城管科、城管監(jiān)察中隊，各社區(qū)居委會組成，如工作需要可以適當調(diào)整其成員單位。

二、聯(lián)席會議職責

（一）、貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)有關(guān)經(jīng)濟建設(shè)的方針、政策和法規(guī)，組織交流、協(xié)調(diào)督辦，推進全街的經(jīng)濟指標、經(jīng)濟項目、招商引資企業(yè)服務(wù)等工作，促進各部門、各單位間的協(xié)作與配合。

（二）通報區(qū)街內(nèi)重大經(jīng)濟工作情況。

（三）對企業(yè)發(fā)展中需政府協(xié)調(diào)解決的重要問題，提出對策和建議。

（四）完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

三、聯(lián)席會議職責劃分如下：

（一）經(jīng)濟運行策劃組：負責組織全街經(jīng)濟目標任務(wù)的統(tǒng)計上報，經(jīng)濟運行情況分析，包括固定資產(chǎn)投資，內(nèi)資內(nèi)聯(lián)，出口創(chuàng)匯，利用外資，財政收入，重大項目引進，“十一五”規(guī)劃編制等內(nèi)容。負責重大招商項目的策劃。落實領(lǐng)導掛鉤重點企業(yè)、重大項目的跟蹤服務(wù)。負責聯(lián)席會議的組織召開。協(xié)助申報文明單位，協(xié)助企業(yè)打造知名度和社會美譽度。責任單位：經(jīng)濟協(xié)調(diào)科 配合部門：黨政辦

（二）改制企業(yè)調(diào)查組：負責調(diào)查掌握我街（轄、屬）未完成改制企業(yè)的基本情況，并幫助、指導改制企業(yè)的改制工作順利進行。

責任部門：資產(chǎn)經(jīng)營公司 配合部門：經(jīng)濟協(xié)調(diào)科

（三）企稅服務(wù)組：按行業(yè)劃分前10名利稅大戶，實行掛點跟蹤服務(wù)，對10萬元以上稅源戶，一是幫助協(xié)調(diào)解決問題，二是了解掌握搬遷動向，三是掌握新的投資動態(tài)。責任部門：黨政辦 配合部門：財稅所

（四）綜合服務(wù)組：充分利用街轄區(qū)資源做好招商引資工作，按月編制上報一元街招商動態(tài)

資源信息，負責為企業(yè)落戶我街，辦理相關(guān)手續(xù)。

責任部門：招商辦 配合部門：社會事務(wù)科

（五）區(qū)域資源調(diào)查組：負責調(diào)查、掌握街閑置樓宇、商業(yè)門點以及其他資產(chǎn)情況，按月組織上報經(jīng)濟項目進度情況，做好原因分析，提出下步工作意見和建議。

責任部門：財政所 配合部門：城管科

四、聯(lián)席會議制度

（一）會議召集。聯(lián)席會議原則上每月召開一次全體成員會議，也可以根據(jù)工作需要，臨時召開全體成員會議或?qū)ｎ}會議。必要時可安排聯(lián)席會議成員單位以外的部門和單位同志列席會議。全體成員會議、專題會議有聯(lián)席會議負責人召集，會議議題和出席人員由聯(lián)席會議負責人審定。

（二）議題內(nèi)容。區(qū)政府領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)；涉及部門職能交叉或不清晰的問題；各成員單位向聯(lián)席會議提出，需經(jīng)聯(lián)席會議協(xié)調(diào)解決的有關(guān)事項；其他需要聯(lián)席會議協(xié)商解決的問題。

（三）文件印發(fā)。聯(lián)席會議議定事項以“工作簡報”、“督辦通知”、“報告”等印發(fā)。

（四）重大事項依程序報有關(guān)領(lǐng)導審批。

第二篇：預算工作聯(lián)席會議制度

預算工作聯(lián)席會議制度

為了進一步做好證監(jiān)會的部門預算編制和執(zhí)行工作，強化預算管理，提高預算資金使用效率，特建立證監(jiān)會預算工作聯(lián)席會議（以下簡稱聯(lián)席會議）制度。

一、聯(lián)席會議主要職責

在證監(jiān)會黨委領(lǐng)導下，研究預算工作中的重大問題；審核證監(jiān)會預算建議草案、預算分配方案、預算調(diào)整方案和決算草案，為會領(lǐng)導決策提供意見和建議；督促檢查會機關(guān)和各派出機構(gòu)嚴格執(zhí)行預算；協(xié)調(diào)解決預算管理工作中的難點問題；定期向會領(lǐng)導匯報預算工作情況；推動證監(jiān)會預算工作水平的進一步提高。

二、聯(lián)席會議成員部門

聯(lián)席會議由會計部、辦公廳、人教部、協(xié)調(diào)部和監(jiān)察局組成；根據(jù)特定事項需要，可以增加其他相關(guān)部門。會計部為聯(lián)席會議牽頭部門。

聯(lián)席會議召集人為分管預算工作的會領(lǐng)導，各成員部門的負責人為聯(lián)席會議成員。聯(lián)席會議成員因工作變動等原因需要調(diào)整的，由所在部門提出，聯(lián)席會議確定。

聯(lián)席會議下設(shè)辦公室，負責聯(lián)席會議的日常工作，并負責具體落實聯(lián)席會議的有關(guān)決定。辦公室設(shè)在會計部，辦公室主任由會計部分管預算工作的負責人擔任。各成員部門負責相關(guān)工作的處長及會計部預算處相關(guān)工作人員為辦公室成員。

三、聯(lián)席會議成員部門職責

聯(lián)席會議成員部門在證監(jiān)會黨委領(lǐng)導下，各司其職、各負其責，通過建立、健全科學的民主決策機制、分工協(xié)作機制和嚴格的監(jiān)督制約機制，確保預算管理公開、公正、規(guī)范、科學。

會計部主要職責：統(tǒng)籌預算管理的各項具體工作；研究制定預算管理規(guī)章制度；匯總編制預算建議草案、預算分配方案和決算草案；審核系統(tǒng)各單位人員經(jīng)費、日常公用經(jīng)費支出標準定額；審核事業(yè)發(fā)展項目，統(tǒng)一管理系統(tǒng)項目庫；審核、批復所屬單位預算；研究提出預算調(diào)整方案；組織系統(tǒng)預算執(zhí)行；牽頭開展與財政部、發(fā)展改革委、審計署在預算資金、基建立項、預算執(zhí)行審計等方面的溝通工作；配合辦公廳、人教部開展與相關(guān)部委的溝通工作。

辦公廳主要職責：研究制定會機關(guān)預算管理規(guī)章制度；對我會預算管理規(guī)章制度提出意見和建議；編制會機關(guān)預算建議草案和決算草案；對我會預算建議草案、預算分配方案和決算草案提出意見和建議；協(xié)助會計部辦理預算調(diào)整事宜；組織會機關(guān)預算執(zhí)行；牽頭開展與國管局、財政部在住房補貼等方面的溝通工作；配合會計部、人教部開展與相關(guān)部委的溝通工作。

人教部主要職責：研究制定工資、津補貼管理規(guī)章制度；對我會預算管理規(guī)章制度提出意見和建議；編制預算和決算中的人員情況表；對預算建議草案、預算分配方案和決算草案提出意見和建議；研究提出人員經(jīng)費分配建議；牽頭開展與中編辦、人事部和財政部在人員編制、人員經(jīng)費標準、津貼標準等方面的溝通工作；配合會計部、辦公廳開展與相關(guān)部委的溝通工作。

協(xié)調(diào)部主要職責：對我會預算管理規(guī)章制度提出意見和建議；對預算建議草案、預算分配方案和決算草案提出意見和建議；協(xié)同會計部開展與派出機構(gòu)在預算管理方面的協(xié)調(diào)工作；配合會計部、辦公廳、人教部開展與相關(guān)部委的溝通工作。

監(jiān)察局主要職責：對我會預算管理規(guī)章制度提出意見和建議；對預算建議草案、預算分配方案和決算草案提出意見和建議；參與對系統(tǒng)預算執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；對違反預算管理規(guī)定的行為督促改正，并視情節(jié)輕重，對有關(guān)責任人員按規(guī)定予以處理。

四、聯(lián)席會議工作規(guī)則

（一）定期召開全體會議。每年3月、8月、11月各召開一次聯(lián)席會議全體會議。主要議題：按照財政部預算批復和決算編制要求，分別對當年預算的最終分配方案和上一的決算草案進行審核（3月）；按照財政部預算編制要求，結(jié)合下一的監(jiān)管工作任務(wù)，研究提出證監(jiān)會下一預算編制和分配的基本原則，對證監(jiān)會下一的預算建議草案（8月）和預算分配方案（11月）進行審核；確定各成員部門與財政部、人事部、中編辦、審計署、發(fā)展改革委、國管局等相關(guān)部委進行溝通的具體工作任務(wù)，協(xié)同解決預算管理中存在的難點問題。

經(jīng)全體會議審議通過的預算建議草案，由會計部上報分管會領(lǐng)導批準后，報送會黨委審定；經(jīng)全體會議審議通過的預算分配方案和決算草案，由會計部上報分管會領(lǐng)導批準后執(zhí)行。

預算編制和執(zhí)行過程中遇有重大事項需要上報全體會議討論時，由聯(lián)席會議辦公室報請聯(lián)席會議召集人同意后，可召開臨時全體會議。

全體會議由分管預算工作的會領(lǐng)導主持召開，聯(lián)席會議組成人員及辦公室工作人員參加。

（二）不定期召開專題會議。主要議題：按照當年預算執(zhí)行情況和監(jiān)管工作需要，對證監(jiān)會預算調(diào)整方案進行審核；審議預算管理規(guī)章制度；通報當年預算執(zhí)行情況，分析存在的問題，提出完善預算管理的建議；對預算執(zhí)行中的重大問題進行專題研討。

經(jīng)專題會議審議通過的預算調(diào)整方案，由會計部上報分管會領(lǐng)導批準后執(zhí)行。

專題會議由分管預算工作的會領(lǐng)導授權(quán)會計部主任主持召開，會計部、辦公廳和相關(guān)項目經(jīng)費使用部門參加。

（三）不定期開展專題調(diào)研。聯(lián)席會議辦公室根據(jù)預算執(zhí)行情況，不定期組織各成員部門或部分成員部門開展專題調(diào)研。

（四）預算審核工作中的重大問題及對策建議，應經(jīng)聯(lián)席會議討論通過后，上報會黨委。遇有意見分歧時，由召集人或聯(lián)席會議辦公室主任協(xié)調(diào)解決；協(xié)調(diào)后仍不能形成一致意見時，將各方意見和建議匯總上報分管預算工作的會領(lǐng)導決定。

五、聯(lián)席會議工作要求

各成員部門要按照職責分工，主動研究證監(jiān)會預算管理中的有關(guān)問題，積極參加聯(lián)席會議，認真落實聯(lián)席會議布置的各項工作任務(wù)。各成員部門要互通信息，互相配合，互相支持，充分發(fā)揮聯(lián)席會議的作用。

六、聯(lián)席會議辦公室工作職責

聯(lián)席會議辦公室負責聯(lián)席會議的組織、協(xié)調(diào)工作；研究并提出預算建議草案、預算分配方案、預算調(diào)整方案及決算草案；匯總并通報系統(tǒng)預算執(zhí)行情況；不定期召開辦公室工作會議，協(xié)調(diào)、督促各成員部門履行工作職責和落實聯(lián)席會議決議；完成聯(lián)席會議交辦的其他事項。

七、本制度自印發(fā)之日起施行。

第三篇：機構(gòu)編制工作聯(lián)席會議制度

機構(gòu)編制工作聯(lián)席會議制度

第一條 為加強機構(gòu)編制管理，建立健全機構(gòu)編制管理機關(guān)與相關(guān)職能部門之間的聯(lián)動工作機制，有效解決編制管理與財政供養(yǎng)人員脫節(jié)、人員編制情況與工資核撥脫節(jié)、擅自超職數(shù)、超規(guī)格配備領(lǐng)導干部等問題，從源頭上控制人員的不合理增長，強化編制人員管理部門之間的協(xié)調(diào)配合，根據(jù)《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》（國務(wù)院令第486號）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)各級黨政群機關(guān)機構(gòu)設(shè)置和編制管理實施辦法》（內(nèi)黨辦發(fā)〔2008〕7號）、自治區(qū)黨委辦公廳自治區(qū)政府辦公廳《關(guān)于進一步嚴格控制機構(gòu)編制的通知》（內(nèi)辦發(fā)〔2012〕12號）及旗委、旗政府、旗編委的有關(guān)文件精神，結(jié)合實際，制定本制度。

第二條 X旗機構(gòu)編制工作聯(lián)席會議（以下簡稱“聯(lián)席會議”）的成員單位由旗編辦、旗委組織部、旗人社局、旗財政局等部門組成。

第三條

聯(lián)席會議成員為各單位分管領(lǐng)導和對口業(yè)務(wù)股室股長，并指定一名聯(lián)絡(luò)員負責日常聯(lián)絡(luò)工作。參加聯(lián)席會議的人員原則上保持相對固定，如有調(diào)整需及時通報，以保證工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

第四條 聯(lián)席會議由旗編辦負責組織、協(xié)調(diào)和召集，原則上每半年召開一次，因工作需要，可不定期召開。旗編辦要加強與組織、人社、財政等部門的聯(lián)系，為聯(lián)席會議的召開做好準備工作。

第五條 各成員單位主要職責：

（一）機構(gòu)編制管理機關(guān)應嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制審批程序，認真執(zhí)行“三?！币?guī)定；按照審批權(quán)限和編制的不同類別及適用范圍審批編制；堅持空編使用計劃審批和編制結(jié)構(gòu)化管理；堅持執(zhí)行事前核編和機構(gòu)編制實名制管理制度；整治解決超編問題，積極探索動態(tài)調(diào)整辦法；按照管理權(quán)限，對機構(gòu)編制管理的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

（二）組織、人社部門應嚴格依據(jù)機構(gòu)編制管理機關(guān)批準的機構(gòu)編制事項和核定的領(lǐng)導職數(shù)、編制數(shù)，憑《機構(gòu)編制管理證》和《核編通知單》按規(guī)定在限額內(nèi)辦理管轄單位人員調(diào)配、招考、錄用、聘任和工資審批手續(xù)。

（三）財政部門應以機構(gòu)編制管理機關(guān)審核同意設(shè)置的機構(gòu)和認定的人員編制為主要依據(jù)，編制部門預算并核定人員經(jīng)費。

第六條 聯(lián)席會議主要任務(wù)：

（一）學xxx自治區(qū)、市有關(guān)機構(gòu)編制工作的政策法規(guī)、規(guī)定和管理辦法等，進一步強化機構(gòu)編制法律意識。

（二）通報機構(gòu)編制工作動態(tài)。

（三）研究解決機構(gòu)編制工作與各成員單位的協(xié)調(diào)配合有關(guān)問題。

（四）研究落實需各成員單位配合的相關(guān)工作。

（五）探討其它需共同商議的事宜。第七條 聯(lián)席會議基本程序：

（一）由旗編辦根據(jù)工作需要，商各成員單位后確定會議議題，并提前5天通知各成員單位。

（二）各成員單位根據(jù)議題，按照各自職責分工，認真準備通報內(nèi)容，保證會議質(zhì)量。

（三）會議討論。

（四）各成員單位根據(jù)會議決定，按分工抓好落實。第八條 聯(lián)席會議議定的事項，由旗編辦負責形成會議紀要，并發(fā)送至各成員單位。

第九條 各成員單位要按照職責分工，主動研究機構(gòu)編制有關(guān)問題，積極參加聯(lián)席會議，認真落實聯(lián)席會議議定事項。要互通信息、密切配合、各負其責、相互支持、形成合力，充分發(fā)揮聯(lián)席會議的作用。

第十條 本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。

第四篇：黨建工作-聯(lián)席會議制度

第一章 總則

第一條 為加強社區(qū)黨建工作，密切社區(qū)各單位黨組織之間的溝通和聯(lián)系，積極探索新時期社區(qū)黨建工作的新路子，共同營造一個良好的社區(qū)環(huán)境，促進街道社區(qū)“三個”文明建設(shè)，根據(jù)市委和有關(guān)文件精神，結(jié)合方亭街道實際，特制定方亭街道社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度。

第二條 社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議是適應社會主義市場經(jīng)濟和城市街道社區(qū)管理的發(fā)展要求，以提高社區(qū)黨建工作的有效性、增進黨建工作的合力為目標，由街道黨工委牽頭組織，轄區(qū)單位黨組織共同參與，把條塊單位黨建工作有機結(jié)合起來的一種基層黨建工作制度。參與聯(lián)席會議的各成員單位之間是民主、平等、合作的關(guān)系。

第三條 社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議的宗旨是交流、協(xié)調(diào)、評議、創(chuàng)優(yōu)、共建，最大限度地實現(xiàn)信息互通、資源共享、大事共抓、文明共建。

第二章 成員單位

第四條 參加社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議的成員單位為：

（一）街道黨工委；

（二）社區(qū)內(nèi)行政單位、科教文衛(wèi)等事業(yè)單位黨組織；

（三）社區(qū)內(nèi)部隊黨組織；

（四）社區(qū)內(nèi)企業(yè)及各種經(jīng)濟成分的黨組織；

（五）社區(qū)居民黨組織。

第五條 每個成員單位選派一名黨組織負責人參加聯(lián)席會議。如原參加人員有變動，可由會員單位黨組織決定另派人員參加。

第六條 成員單位的義務(wù)：

（一）成員應遵守聯(lián)席會議的規(guī)章制度，積極完成聯(lián)席會布置的各項工作和任務(wù)，認真執(zhí)行聯(lián)席會議達成的決議或意見。

（二）成員之間應互助互利，及時提供本單位的工作經(jīng)驗和信息，相互學習，平等交流，盡可能做到社區(qū)資源共享。

（三）在協(xié)商的基礎(chǔ)上，幫助解決其他成員單位提出的協(xié)作要求。

第七條 成員單位的權(quán)利：

（一）向街道黨建協(xié)調(diào)委員會提出意見、建議和批評、質(zhì)詢的權(quán)利。

（二）向街道黨建協(xié)調(diào)委員會提出協(xié)作要求的權(quán)利

第三章 職責任務(wù)

第八條 街道社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議的主要任務(wù)

（一）通報和交流成員單位黨建工作情況以及其他重大事項，不定期組織成員單位開展專項（專題）走訪、考察、學習等活動。

（二）對社區(qū)黨建工作和社區(qū)建設(shè)管理中的重大事項進行協(xié)商，協(xié)調(diào)各方的行動。

（三）討論研究轄區(qū)基層黨建工作中帶有共性的問題，對社區(qū)黨建和社區(qū)工作提出意見和建議。

（四）對在社區(qū)內(nèi)的政府機關(guān)（職能部門）、企事業(yè)等單位的黨建工作和履行社區(qū)管理、文明創(chuàng)建應盡職責的情況進行評議，并向其上級主管機關(guān)反映。

（五）組織開展社區(qū)黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一定時期內(nèi)評選表彰“社區(qū)優(yōu)秀黨員”、“社區(qū)先進黨組織”。

（六）增強凝聚力，開展健康有益的社區(qū)活動。

第四章 組織機構(gòu)

第九條 成立街道社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會，由街道黨工委書記擔任協(xié)調(diào)委員會主任，確定一名黨工委副書記分管社區(qū)黨建協(xié)調(diào)工作；設(shè)委員若干，由轄區(qū)內(nèi)主要單位的黨組織負責人擔任。街道社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會設(shè)立辦公室，負責處理日常事務(wù)，并與街道黨政辦公室合署辦公。

第十條 街道社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會的職責是組織召開黨建工作聯(lián)席會議，確定會議議題，具體實施會議決議，協(xié)調(diào)各方行動。

第十一條 街道社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會通過黨建工作聯(lián)席會議開展工作，所作的重大決議決定必須經(jīng)過聯(lián)席會議討論通過。協(xié)調(diào)委員會每季度組織召開一次黨建工作聯(lián)席會議。

第五章 工作制度

第十二條 社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議建立會議簽到、會議記錄、會議決議、請假等制度。

第十三條 聯(lián)席會議決定問題，采取平等協(xié)商、民主討論、集思廣益的辦法，充分尊重每一個成員單位的意見。對未達成共識的問題，不寫入會議決議。

第十四條 每次會議后及時起草形成會議紀要，并印發(fā)各與會單位。下一次會議，各單位應報告本單位執(zhí)行會議紀要的情況。

第六章 經(jīng)費保證

第十五條 社區(qū)黨建工作聯(lián)席會所需經(jīng)費主要由街道財政予以解決。各成員單位應給予一定的支持。

第五篇：聯(lián)席會議制度

聯(lián)席會議制度范文3篇

為進一步貫徹民主集中制原則，促進決策的科學化、民主化，保證黨的路線、方針、政策在___的貫徹落實，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合___實際，制定本制度。

一、黨政聯(lián)席會議主要職責

(一)貫徹黨的基本路線，保證黨和國家以及上級方針政策在___的貫徹執(zhí)行。

(二)圍繞___安全生產(chǎn)開展工作，加強科學管理，推進科技進步，提高經(jīng)濟效益，保證___改革，發(fā)展和穩(wěn)定。

二、黨政聯(lián)席會議組織原則

(一)貫徹民主集中制原則，堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的內(nèi)部議事和決策制度。

(二)實行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合。

屬于黨政聯(lián)席會職責范圍內(nèi)的問題，都應集體討論決定。任何個人或少數(shù)人都不能決定重大問題或改變集體做出的決定。黨委成員及經(jīng)理班子成員必須堅決執(zhí)行黨政聯(lián)席會的決議和決定。

(三)討論決定問題，必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行。

決定重大問題，要進行表決。討論重大問題時，如意見發(fā)生分歧，雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須服從多數(shù)人意見外，應當暫緩作出決定，進一步調(diào)查研究，交換意見，再進行表決。

(四)黨政聯(lián)席會議研究決定的事項必須認真貫徹執(zhí)行，遇到特殊情況需要改變決議的，經(jīng)黨政主要領(lǐng)導同意，在下次黨政聯(lián)席會議上復議。

三、黨政聯(lián)席會議研究決定以下重大問題

(一)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃;

(二)有關(guān)資源配置、投融資計劃、資本運營、利潤分配和集團公司內(nèi)部管理體制和機制、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、設(shè)置等重大決策;

(三)集團公司及成員單位改革、改制方案，以及重要管理制度的制定和修改;

(四)用工、分配、獎懲、福利、培訓以及涉及職工利益等重要制度的制定和修改;

(五)集團公司中層以上管理人員和重要崗位人員的任免(聘任或解聘);

(六)按照法定程序和出資比例向控股企業(yè)、參股企業(yè)委派或更換股東代表，推薦董事會成員、派出監(jiān)事會成員。

(七)其他需要黨政聯(lián)席會討論決定的重大事宜。

四、黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則

(一)黨政聯(lián)席會議實行例會制度，根據(jù)集團公司實際情況定期召開，原則上每月一次，如遇重要情況可隨時召開。

(二)參加黨政聯(lián)席會議人員為黨政領(lǐng)導班子成員，根據(jù)需要，可確定有關(guān)人員列席會議。

(三)會議議題由黨政主要領(lǐng)導協(xié)商確定。

在確定議題前，應征詢黨政領(lǐng)導班子成員的意見，會前做好調(diào)查研究。會議召開的時間、議題及會議有關(guān)材料，應提前三天通知黨政領(lǐng)導班子成員。

(四)黨政聯(lián)席會議根據(jù)議題分別由黨委書記、總經(jīng)理召集和主持，討論研究涉及集團公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營等重大事項時，由總經(jīng)理主持會議;

討論研究集團公司中層以上管理人員任免(聘任或解聘)事項時，由黨委書記主持會議，會議須堅持民主集中制原則。

(五)會議必須有半數(shù)以上黨政領(lǐng)導班子成員到會。

討論集團公司中層以上管理人員問題時，必須有三分之二以上黨政領(lǐng)導班子成員參加。黨政領(lǐng)導班子成員因故不能參加會議，應在會前請假，其意見可用書面形式表達。

(六)會議決定事項，采取口頭表決方式，逐項進行表決。

研究集團公司中層以上管理人員任免、獎懲，應逐個進行表決。表決時，贊成票超過應到會黨政領(lǐng)導班子成員的半數(shù)為通過。

(七)黨群工作部或綜合行政部根據(jù)黨委書記或總經(jīng)理指示，擬定會議議題并通知有關(guān)部門準備好相關(guān)的書面材料。

(八)會議由黨委秘書和行政秘書負責記錄，視情況編發(fā)___，并負責向未能參加會議的黨政領(lǐng)導班子成員通報會議情況。

(九)黨政領(lǐng)導班子成員必須按照分工嚴格落實黨政聯(lián)席會的決定，并及時通報貫徹落實情況。

(十)應該保密的內(nèi)容和討論情況，必須嚴守秘密，不得泄漏。

聯(lián)席會議制度范文（二）

___公司職工代表大會聯(lián)席會議制度

(草案)

第一條

為了保障職工民主管理權(quán)利的全面落實，健全和完善職工代表大會

(簡稱職代會)制度，促進___公司決策民主化的進程，切實維護職工合法權(quán)益，根據(jù)《企業(yè)法》和《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條

___公司職代會聯(lián)席會議是在職代會閉會期間，為協(xié)商處理臨時需要解決的重要問題，經(jīng)___公司工會或公司行政提議,由北京中遠物流公司工會委員會召集的會議。

第三條

___公司職代會聯(lián)席會議的成員由___公司工會委員會和職代會專門委員會負責人組成。可以根據(jù)會議議題，邀請公司黨政領(lǐng)導、有關(guān)部門負責人、有業(yè)務(wù)專長的職工代表及其他有關(guān)人員參加。

第四條

聯(lián)席會議職權(quán)

一、審議、決定職代會職權(quán)范圍內(nèi)、臨時需要解決的重要問題。

1、審議屬于改革和生產(chǎn)經(jīng)營中需要臨時解決的重要問題，提出意見和建議。

2、在協(xié)商一致的情況下，同意或否決分配制度、勞動用工制度、勞動保護措施和重要規(guī)章制度的試行方案。

3、職代會閉會期間，聽取、審議職代會民主評議干部專門委員會關(guān)于民主評議干部的情況、職工意見及評議結(jié)果，并根據(jù)評議結(jié)果提出反饋意見和獎懲、任免干部的建議。

4、根據(jù)職代會的授權(quán)，處理職代會職權(quán)范圍內(nèi)的其它重要問題。

5、行政和工會認為需要提交聯(lián)席會議協(xié)商處理的問題。

二、研究處理職代會日常工作中的重要問題。

1、討論制訂召開___公司職代會的方案和大會議題的建議。

2、根據(jù)職代會授權(quán)，處理已經(jīng)職代會原則同意，但仍需進一步補充、完善的重大問題的決議和方案。

3、研究布置職代會精神和各項決定、決議的落實方案，檢查落實情況，協(xié)調(diào)處理落實過程中出現(xiàn)的問題和情況。

聯(lián)席會議制度范文（三）

一、聯(lián)席會議成員單位

聯(lián)席會議成員單位由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政綜合辦公室、紀委辦公室、組織辦公室、宣傳辦公室、統(tǒng)戰(zhàn)辦公室、工會、團委、婦聯(lián)等組成。聯(lián)席會議成員單位可以根據(jù)工作需要進行調(diào)整。

二、聯(lián)席會議的主要職責和內(nèi)容

1、貫徹落實黨的路線方針政策和縣委、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨__關(guān)于黨建工作的重要決策和部署;

2、聽取鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨的建設(shè)工作計劃及重大事項的匯報，通報前一階段黨建工作情況，對下一階段黨建工作進行部署;

3、對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨的建設(shè)工作開展調(diào)查研究，提出建議，交流經(jīng)驗，并指導開展工作;

4、研究制定黨建工作方面的重大決策和重要活動方案，加強對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨建工作的檢查督促和分類指導;

5、研究解決鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨的建設(shè)工作中遇到的實際問題和重點、難點問題。

三、聯(lián)席會議的組織形式

1、聯(lián)席會議在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委領(lǐng)導下，由黨委有關(guān)領(lǐng)導召集，各成員單位分管負責同志參加。各單位凡需提交會議討論的議題，可事先與分管同志聯(lián)系，議題確定后，提前告知各成員單位，并提交聯(lián)席會議研究。

2、聯(lián)席會議每季度召開一次。根據(jù)工作需要，聯(lián)席會議可臨時召開，研究解決相關(guān)問題。

3、對聯(lián)席會議研究確定的工作任務(wù)，各成員單位應按照職責分工，認真加以落實，并在下一次聯(lián)席會議上通報工作進展或完成情況。

4、聯(lián)席會議下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在黨委組織辦公室，具體負責聯(lián)席會議的日常工作。