第一篇：公司穩(wěn)定工作聯(lián)席會議制度

第一條

總則針對當前穩(wěn)定工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、新特點和群體性事件不斷增多的趨勢，為切實維護公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，在原穩(wěn)定工作聯(lián)席會的基礎上，特制定本制度，公司穩(wěn)定工作聯(lián)席會議制度。

第二條

會議原則

1、“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，公司各單位、各部門嚴格落實穩(wěn)定工作責任制。

2、“標本兼治、綜合治理、重在預防”的原則，公司領導和機關科室加強對基層工作的指導，力求從源頭上解決問題，把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

3、“依法辦事、按章處理”的原則，嚴格依照法律和政策、制度辦事，把穩(wěn)定工作納入制度化軌道。

4、“做好一人一事思想工作”的原則，深入細致開展思想政治工作，在解決實際問題的同時解決好思想問題。

5、“齊抓共管、形成合力”的原則，搞好各有關單位和部門的協(xié)調(diào)配合，形成做好穩(wěn)定工作的整體合力。第三條

會議主要內(nèi)容

1、傳達、貫徹中央、山東省和管理局維護穩(wěn)定工作的指示精神。

2、了解、掌握穩(wěn)定工作突出問題及群體性事件的情況和動態(tài)；分析、研究社會穩(wěn)定形勢，針對突出問題及群體性事件提出對策建議。

3、組織有關單位部門防范和處理穩(wěn)定工作突出問題及群體性事件，明確分工、措施、責任和追究機制。

4、總結交流穩(wěn)定工作成功經(jīng)驗，推動工作的有效開展，管理制度《公司穩(wěn)定工作聯(lián)席會議制度》。

5、通報各單位各部門做穩(wěn)定工作的基本情況，研究通過有關獎罰措施。第四條

會議組織和時間

1、穩(wěn)定工作聯(lián)席會由公司黨委主要負責人召集和主持，公司黨政領導班子全體成員、機關科室長、三科級單位黨政負責人參加。

2、根據(jù)形勢和任務的需要，在上級下達穩(wěn)定工作任務后，2個小時之內(nèi)召開穩(wěn)定工作聯(lián)席會。在特殊時期，每周召開1次穩(wěn)定工作聯(lián)席會。

3、黨委辦公室將開會時間、地點、議程書面送達應到會人員。遇緊急會議時，可采取電話通知、口頭通知等方式。第五條會議程序

1、傳達上級會議精神。參加上級會議的領導成員，負責傳達上級會議精神。

2、通報穩(wěn)定工作態(tài)勢。由公司有關領導通報近期全油田穩(wěn)定工作的基本形勢和環(huán)境，分析公司穩(wěn)定工作的狀況；公司各單位各部門主要負責人匯報本單位本部門穩(wěn)定工作基本情況；列出重點對象，分析具體問題，共同討論穩(wěn)定工作具體事宜等。

3、研究制訂措施。根據(jù)穩(wěn)定工作的實際，與會人員共同研究、討論、制訂做好穩(wěn)定工作的具體措施、相關制度、考核辦法等，并形成會議決定。

4、部署工作要求。由公司主要領導對近期穩(wěn)定工作進行安排和部署。

5、會議記錄。由黨委辦公室負責做好會議記錄。第六條

會議要求

1、領導干部要牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的觀念，按照《穩(wěn)定工作預防預警機制》和承包單位的劃分，深入基層和群眾，帶頭抓好穩(wěn)定工作聯(lián)席會議精神的落實，做好職工群眾的安定工作。

2、領導干部要積極采取領導職責到位、責任承包到位、宣傳教育到位、信息聯(lián)絡到位、關心幫助到位、排查落實到位的“六個到位”措施，確保各項穩(wěn)定工作任務落實到位。

3、在民主生活會上和年終述職中，每個領導干部要匯報和檢查自己做好穩(wěn)定工作的情況。把做好穩(wěn)定工作和其承包單位（部門）是否穩(wěn)定平安的基本情況，作為干部考核的依據(jù)之一。

4、為保持穩(wěn)定工作聯(lián)席會的嚴肅性、實效性，由黨委辦公室負責會議所決定事項的督查工作。會議結束后，各單位（部門）要認真貫徹會議精神，按時完成會議安排的工作任務，并按時將督查情況以書面形式反饋給黨委辦公室。黨委辦公室對督查情況進行匯總、整理，并上報公司黨委和管理局黨委。第七條

附則

1、本制度由公司黨委辦公室負責解釋。

2、本制度自2005年

月

日起施行。

第二篇：公司穩(wěn)定工作聯(lián)席會議制度

第一條 總則針對當前穩(wěn)定工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、新特點和群體性事件不斷增多的趨勢，為切實維護公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，在原穩(wěn)定工作聯(lián)席會的基礎上，特制定本制度。第二條 會議原則

1、“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，公司各單位、各部門嚴格落實穩(wěn)定工作責任制。

2、“標本兼治、綜合治理、重在預防”的原則，公司領導和機關科室加強對基層工作的指導，力求從源頭上解決問題，把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

3、“依法辦事、按章處理”的原則，嚴格依照法律和政策、制度辦事，把穩(wěn)定工作納入制度化軌道。

4、“做好一人一事思想工作”的原則，深入細致開展思想政治工作，在解決實際問題的同時解決好思想問題。

5、“齊抓共管、形成合力”的原則，搞好各有關單位和部門的協(xié)調(diào)配合，形成做好穩(wěn)定工作的整體合力。第三條 會議主要內(nèi)容

1、傳達、貫徹中央、山東省和管理局維護穩(wěn)定工作的指示精神。

2、了解、掌握穩(wěn)定工作突出問題及群體性事件的情況和動態(tài)；分析、研究社會穩(wěn)定形勢，針對突出問題及群體性事件提出對策建議。

3、組織有關單位部門防范和處理穩(wěn)定工作突出問題及群體性事件，明確分工、措施、責任和追究機制。

4、總結交流穩(wěn)定工作成功經(jīng)驗，推動工作的有效開展。

5、通報各單位各部門做穩(wěn)定工作的基本情況，研究通過有關獎罰措施。第四條 會議組織和時間

1、穩(wěn)定工作聯(lián)席會由公司黨委主要負責人召集和主持，公司黨政領導班子全體成員、機關科室長、三科級單位黨政負責人參加。

2、根據(jù)形勢和任務的需要，在上級下達穩(wěn)定工作任務后，2個小時之內(nèi)召開穩(wěn)定工作聯(lián)席會。在特殊時期，每周召開1次穩(wěn)定工作聯(lián)席會。

3、黨委辦公室將開會時間、地點、議程書面送達應到會人員。遇緊急會議時，可采取電話通知、口頭通知等方式。第五條會議程序

1、傳達上級會議精神。參加上級會議的領導成員，負責傳達上級會議精神。

2、通報穩(wěn)定工作態(tài)勢。由公司有關領導通報近期全油田穩(wěn)定工作的基本形勢和環(huán)境，分析公司穩(wěn)定工作的狀況；公司各單位各部門主要負責人匯報本單位本部門穩(wěn)定工作基本情況；列出重點對象，分析具體問題，共同討論穩(wěn)定工作具體事宜等。

3、研究制訂措施。根據(jù)穩(wěn)定工作的實際，與會人員共同研究、討論、制訂做好穩(wěn)定工作的具體措施、相關制度、考核辦法等，并形成會議決定。

4、部署工作要求。由公司主要領導對近期穩(wěn)定工作進行安排和部署。

5、會議記錄。由黨委辦公室負責做好會議記錄。第六條 會議要求

1、領導干部要牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的觀念，按照《穩(wěn)定工作預防預警機制》和承包單位的劃分，深入基層和群眾，帶頭抓好穩(wěn)定工作聯(lián)席會議精神的落實，做好職工群眾的安定工作。

2、領導干部要積極采取領導職責到位、責任承包到位、宣傳教育到位、信息聯(lián)絡到位、關心幫助到位、排查落實到位的“六個到位”措施，確保各項穩(wěn)定工作任務落實到位。

3、在民主生活會上和年終述職中，每個領導干部要匯報和檢查自己做好穩(wěn)定工作的情況。把做好穩(wěn)定工作和其承包單位（部門）是否穩(wěn)定平安的基本情況，作為干部考核的依據(jù)之一。

4、為保持穩(wěn)定工作聯(lián)席會的嚴肅性、實效性，由黨委辦公室負責會議所決定事項的督查工作。會議結束后，各單位（部門）要認真貫徹會議精神，按時完成會議安排的工作任務，并按時將督查情況以書面形式反饋給黨委辦公室。黨委辦公室對督查情況進行匯總、整理，并上報公司黨委和管理局黨委。第七條 附則

1、本制度由公司黨委辦公室負責解釋。

2、本制度自2005年 月 日起施行。

第三篇：公司黨風廉政建設工作聯(lián)席會議制度

公司黨風廉政建設工作聯(lián)席會議制度

2011/6/28 10:19:20 點擊數(shù)：17

4第一條 建立黨風廉政建設工作聯(lián)席會議制度，是為進一步協(xié)助公司黨委加強對黨風廉政建設工作的領導，切實把黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處，充分調(diào)動各單位各部門在黨風廉政建設方面的主動性、積極性，建立黨風廉政建設工作新機制，開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。

第二條 公司黨風廉政建設工作聯(lián)席會議（以下簡稱“聯(lián)席會議”）為組織、協(xié)調(diào)、檢查和指導公司各單位（部室）黨風廉政建設工作的議事機構；成立聯(lián)席會議領導小組，由公司黨委書記、董事長任組長，公司黨委副書記、總經(jīng)理，紀委書記、常務副總經(jīng)理任副組長。公司其他高管及所屬各單位部室主要負責人為小組成員。

第三條 聯(lián)席會議的主要職責：

（一）按照中央和省委、省政府、省紀委以及省公司黨組、紀檢組對黨風廉政建設工作的部署和要求，廣泛開展黨風廉政建設和反腐敗工作的宣傳，研究協(xié)調(diào)和落實有關黨風廉政建設工作，制定工作規(guī)劃和階段性計劃，對黨風廉政建設工作進行定期檢查和部署。

（二）聽取公司所屬各單位、部室有關黨風廉政建設工作情況的匯報，總結交流經(jīng)驗，研究與協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題。

（三）根據(jù)工作部署，對黨風廉政建設工作責任單位任務落實情況進行監(jiān)督檢查；指導和協(xié)助各單位、部室，結合實際制訂黨風廉政建設工作的具體目標和任務。

（四）通報黨風廉政建設和反腐敗工作情況，學習傳達中央、省、市及省公司有關會議和文件精神。

（五）組織召開黨風廉政建設工作有關會議。

（六）商議其他相關工作和專項活動。

第四條 聯(lián)席會議領導小組下設辦公室，辦公室設在公司審計監(jiān)察部。

第五條 聯(lián)席會議辦公室的職責：

（一）根據(jù)中央、省、市及省公司關于黨風廉政建設的工作要求，每年年初對公司黨風廉政建設工作進行部署，分解任務，明確和落實各項責任。

（二）收集和掌握各責任單位、責任部門落實黨風廉政建設工作任務的情況，建立暢通的信息渠道；總結交流推廣好的經(jīng)驗和做法，研究分析存在的問題，提出意見和建議。

（三）負責公司黨風廉政建設聯(lián)席會議的組織協(xié)調(diào)工作。

第六條 各責任單位和部室的職責

（一）對承擔的黨風廉政建設工作任務負全面責任，黨政主要負責人為“第一責任人”。將承擔的黨風廉政建設工作列入本單位、本部門的工作目標，與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。

（二）根據(jù)公司黨委每年確定的黨風廉政建設工作要點進行任務分工，提出各部門各單位全年在黨風廉政建設方面的總體目標和具體要求，制定切實可行的工作計劃或?qū)嵤┓桨?，報?lián)席會議辦公室。

（三）將承擔的黨風廉政建設工作任務進行細化和量化，落實到具體責任人或承辦人。

（四）定期將承擔的有關黨風廉政建設工作進展情況向聯(lián)席會議辦公室匯報。

第七條 聯(lián)席會議的基本工作程序

（一）聯(lián)席會議采取全體成員會議、相關單位會議、階段性工作匯報會等形式。

（二）全體成員會議一般每半年召開一次，也可根據(jù)黨風廉政建設工作階段性任務和有關部門工作特點、工作需要臨時召集；階段性工作匯報會一般每季度召開一次。

（三）聯(lián)席會議的議題由聯(lián)席會議辦公室征求各成員單位意見后提出，報聯(lián)席會議領導小組同意后會前通知與會人員做好發(fā)言準備。

（四）聯(lián)席會議研究確定的工作意見和決定，根據(jù)需要由聯(lián)席會議辦公室整理形成會議紀要。

（五）聯(lián)席會議向公司黨委負責；經(jīng)聯(lián)席會議確定的相關重大事宜，要及時向公司黨委專題報告，并經(jīng)公司黨委研究決定后部署實施。

第八條 本制度由公司審計監(jiān)察部負責解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第四篇：-工作聯(lián)席會議制度

工作聯(lián)席會議制度

工作聯(lián)席會議制度

為了進一步改善本街的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，提高行政效率，服務轄區(qū)經(jīng)濟，特制定街道經(jīng)濟協(xié)調(diào)工作聯(lián)席會議制度。其機構組成、主要職責和議事制度如下：

一、聯(lián)席會議組成聯(lián)席會議在街辦事處經(jīng)濟協(xié)調(diào)工作各種領導小組領導下開展工作。

（一）領導小組

組 長：陳海軍（街辦事處主任）

副組長：趙 剛（街辦事處副主任）

成 員：齊慧智（黨政辦）

梁尚勇（經(jīng)濟協(xié)調(diào)科、統(tǒng)計站）

包 駿（經(jīng)濟協(xié)調(diào)科）

王 燕（統(tǒng)計站）

詹 鸝（財政所）

鮑宏艷（資產(chǎn)公司）

曾昭秩（招商辦）

領導小組主持對重大項目的決策和指導，研究、審定聯(lián)席會議的職責及工作任務，審定成員單位責任。領導小組下設辦公室，負責日常開展工作，辦公室主任由齊慧智兼任，辦公地點設在黨政辦公室。

（二）聯(lián)席會議成員單位

聯(lián)席會議成員單位由街黨政辦、經(jīng)濟協(xié)調(diào)科、統(tǒng)計站、資產(chǎn)公司、財稅所、國稅所、地稅所、工商所、社會事務科、派出所、城管科、城管監(jiān)察中隊，各社區(qū)居委會組成，如工作需要可以適當調(diào)整其成員單位。

二、聯(lián)席會議職責

（一）、貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)有關經(jīng)濟建設的方針、政策和法規(guī)，組織交流、協(xié)調(diào)督辦，推進全街的經(jīng)濟指標、經(jīng)濟項目、招商引資企業(yè)服務等工作，促進各部門、各單位間的協(xié)作與配合。

（二）通報區(qū)街內(nèi)重大經(jīng)濟工作情況。

（三）對企業(yè)發(fā)展中需政府協(xié)調(diào)解決的重要問題，提出對策和建議。

（四）完成上級領導交辦的其他任務。

三、聯(lián)席會議職責劃分如下：

（一）經(jīng)濟運行策劃組：負責組織全街經(jīng)濟目標任務的統(tǒng)計上報，經(jīng)濟運行情況分析，包括固定資產(chǎn)投資，內(nèi)資內(nèi)聯(lián)，出口創(chuàng)匯，利用外資，財政收入，重大項目引進，“十一五”規(guī)劃編制等內(nèi)容。負責重大招商項目的策劃。落實領導掛鉤重點企業(yè)、重大項目的跟蹤服務。負責聯(lián)席會議的組織召開。協(xié)助申報文明單位，協(xié)助企業(yè)打造知名度和社會美譽度。責任單位：經(jīng)濟協(xié)調(diào)科 配合部門：黨政辦

（二）改制企業(yè)調(diào)查組：負責調(diào)查掌握我街（轄、屬）未完成改制企業(yè)的基本情況，并幫助、指導改制企業(yè)的改制工作順利進行。

責任部門：資產(chǎn)經(jīng)營公司 配合部門：經(jīng)濟協(xié)調(diào)科

（三）企稅服務組：按行業(yè)劃分前10名利稅大戶，實行掛點跟蹤服務，對10萬元以上稅源戶，一是幫助協(xié)調(diào)解決問題，二是了解掌握搬遷動向，三是掌握新的投資動態(tài)。責任部門：黨政辦 配合部門：財稅所

（四）綜合服務組：充分利用街轄區(qū)資源做好招商引資工作，按月編制上報一元街招商動態(tài)

資源信息，負責為企業(yè)落戶我街，辦理相關手續(xù)。

責任部門：招商辦 配合部門：社會事務科

（五）區(qū)域資源調(diào)查組：負責調(diào)查、掌握街閑置樓宇、商業(yè)門點以及其他資產(chǎn)情況，按月組織上報經(jīng)濟項目進度情況，做好原因分析，提出下步工作意見和建議。

責任部門：財政所 配合部門：城管科

四、聯(lián)席會議制度

（一）會議召集。聯(lián)席會議原則上每月召開一次全體成員會議，也可以根據(jù)工作需要，臨時召開全體成員會議或?qū)ｎ}會議。必要時可安排聯(lián)席會議成員單位以外的部門和單位同志列席會議。全體成員會議、專題會議有聯(lián)席會議負責人召集，會議議題和出席人員由聯(lián)席會議負責人審定。

（二）議題內(nèi)容。區(qū)政府領導交辦的工作任務；涉及部門職能交叉或不清晰的問題；各成員單位向聯(lián)席會議提出，需經(jīng)聯(lián)席會議協(xié)調(diào)解決的有關事項；其他需要聯(lián)席會議協(xié)商解決的問題。

（三）文件印發(fā)。聯(lián)席會議議定事項以“工作簡報”、“督辦通知”、“報告”等印發(fā)。

（四）重大事項依程序報有關領導審批。

第五篇：公司監(jiān)督工作委員會聯(lián)席會議制度

公司監(jiān)督工作委員會聯(lián)席會議制度

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范公司監(jiān)督工作委員會聯(lián)席會議職責和程序，推進公司協(xié)同監(jiān)督機制建設，制定本制度。

第二條 監(jiān)督工作委員會聯(lián)席會議（以下簡稱“聯(lián)席會議”）遵循民主集中制原則討論決定問題，重大問題提交本級黨支部研究決定。

第二章 會議內(nèi)容

第三條 聯(lián)席會議議事的主要內(nèi)容為：

（一）研究決定涉及本單位協(xié)同監(jiān)督的相關制度、文件和工作計劃；

（二）討論季度和協(xié)同監(jiān)督工作的重大問題；

（三）部署協(xié)同監(jiān)督工作的重大任務和專項監(jiān)督工作；

（四）研究有關監(jiān)督工作的整改意見；

（五）研究監(jiān)督工作委員會辦公室和成員部門提出的需要會議研究解決的問題；

（六）討論成員部門監(jiān)督工作報告，對成員部門的工作做出評價；

（七）研究協(xié)同監(jiān)督工作的考核意見。

第三章 會議程序

第四條 聯(lián)席會議原則上每季度召開一次。監(jiān)督工作委員會成員部門全部參加，其他職能部門根據(jù)需要參加。

第五條 監(jiān)督工作委員會根據(jù)情況或成員部門提議，可以臨時召開由部分或全部成員部門參加的會議，及時研究處理監(jiān)督工作中出現(xiàn)的問題，安排部署專項監(jiān)督檢查工作。

第六條 聯(lián)席會議由監(jiān)督工作委員會主任（副主任）主持。第七條 聯(lián)席會議議題由監(jiān)督工作委員會辦公室根據(jù)成員部門意見匯總后提出，報監(jiān)督工作委員會主任（副主任）確定。

第八條 成員部門在聯(lián)席會議上匯報本部門本季度開展監(jiān)督工作情況、發(fā)現(xiàn)的問題、對所屬部門的考核建議、需要監(jiān)督工作委員會研究解決的問題等。

第九條 監(jiān)督工作委員會辦公室負責聯(lián)席會議的通知、記錄和會議記錄的整理。有關會議紀要、會議決議由監(jiān)督工作委員會主任（副主任）簽發(fā)。

第四章 事項督辦

第十條 聯(lián)席會議決定的事項，相關職能部門必須認真貫徹落實，并將貫徹落實情況報告監(jiān)督工作委員會。監(jiān)督工作委員會辦公室負責做好溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系和督辦工作。

第十一條 聯(lián)席會議與會人員對應保密的會議內(nèi)容、討論過程的具體情況、未經(jīng)會議批準傳達和公布的決議，不得以任何方式向會外人員泄露，不得將會議上的不同意見對外擴散。

第十二條 聯(lián)席會議文件、材料、原始記錄由監(jiān)督工作委員會辦公室妥善保管并歸檔。查閱會議記錄須經(jīng)監(jiān)督工作委員會主任（副主任）批準。

第十三條 第十四條 第十五條

第五章 附 則

本制度由公司監(jiān)督工作委員會負責解釋。本工作規(guī)則適用于全公司。本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。