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      教師產(chǎn)假請(qǐng)假條

      時(shí)間:2019-05-15 10:35:43下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《教師產(chǎn)假請(qǐng)假條》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《教師產(chǎn)假請(qǐng)假條》。

      第一篇:教師產(chǎn)假請(qǐng)假條

      尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

      因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期11月份,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),春節(jié)后回來(lái)上班,請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。

      特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批。

      XXX

      尊敬的XXX學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

      我是經(jīng)貿(mào)系會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教師,因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期12月份,現(xiàn)已懷孕7個(gè)月,故此時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。

      特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批。

      XXX

      第二篇:產(chǎn)假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)

      產(chǎn)假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)1

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      本人已近臨產(chǎn)(本人于_______________年__________月份懷孕,預(yù)產(chǎn)期為_(kāi)______________年__________月__________日),屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(_______________)與工作單位(_______________)之間距離較遠(yuǎn)以及目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,產(chǎn)婦休假應(yīng)為128天?,F(xiàn)申請(qǐng)休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)自_______________年__________月__________日至_______________年__________月__________日。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。感謝!

      特此

      敬禮!

      申請(qǐng)人:______________

      _______________年__________月__________日

      產(chǎn)假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)2

      我是__中學(xué)教師,因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期在__月份,現(xiàn)已懷孕__個(gè)月,故此時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,根據(jù)國(guó)家晚婚晚育有關(guān)政策,請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月(從月日到月日)。

      在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在孕期的關(guān)心和照顧。

      特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批。

      申請(qǐng)人:____

      __月__日

      產(chǎn)假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)3

      尊敬的_____領(lǐng)導(dǎo):

      本人于___年____月____日的預(yù)產(chǎn)期,經(jīng)醫(yī)生建議,定于__年____月____日提前待產(chǎn),特從__—__年____月____日開(kāi)始請(qǐng)假,期限為_(kāi)____天,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn),謝謝!

      申請(qǐng)人:_______________

      ____

      產(chǎn)假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)4

      ___(單位)辦公室:

      因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為90天,自即日起向辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。

      特此請(qǐng)假,懇望批準(zhǔn)!

      ___(單位)

      ___(部門(mén))___(姓名)

      年月日

      另附:法定產(chǎn)假期限

      女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的',每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假假十五天。

      懷孕三個(gè)月以?xún)?nèi)流產(chǎn)的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證明,給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個(gè)月以上七個(gè)月以下的,產(chǎn)假四十二天;七個(gè)月以上的,產(chǎn)假九十天。

      產(chǎn)假期滿(mǎn)恢復(fù)工作時(shí),允許有一至二周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的工作量

      申請(qǐng)人:_____

      __月__日

      產(chǎn)假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)5

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期為……年……月……日(農(nóng)歷……),現(xiàn)需提前回家休息待產(chǎn)。根據(jù)湖北省人口與計(jì)劃生育條例相關(guān)規(guī)定,法定產(chǎn)假為90天,晚育產(chǎn)婦增加產(chǎn)假30天,剖腹及難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天。本人已符合國(guó)家晚婚晚育規(guī)定,且因身體原因需剖腹生產(chǎn),特申請(qǐng)產(chǎn)假五個(gè)月,時(shí)間為……年……月……日至……年……月……日(期間有法定假期春節(jié)7天,清明節(jié)3天,勞動(dòng)節(jié)3天)。

      請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝。

      此致

      敬禮!

      請(qǐng)假人:

      年月日

      產(chǎn)假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)6

      尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):

      本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期___月___日),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作,特請(qǐng)求休產(chǎn)假___個(gè)月(從__年______月______日至___月___日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

      此致!

      _____

      ____年__月__日

      產(chǎn)假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)7

      本人已懷孕____個(gè)月,預(yù)產(chǎn)期在____年____月____日,因妊娠后期反應(yīng)較大,經(jīng)醫(yī)生建議,需提前休產(chǎn)假,回家調(diào)養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產(chǎn)檢。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條,特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)休產(chǎn)假,請(qǐng)假時(shí)間從____月____日至____月____日,共計(jì)____天。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

      申請(qǐng)人:

      申請(qǐng)日期:

      產(chǎn)假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)8

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我是____中學(xué)教師,因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期在__月份,現(xiàn)已懷孕__個(gè)月,故此時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,根據(jù)國(guó)家晚婚晚育有關(guān)政策,請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月(從__月__日到__月__日)。

      在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在孕期的關(guān)心和照顧。

      特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批。

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:______

      __年__月__日

      產(chǎn)假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)9

      尊敬的_____領(lǐng)導(dǎo):

      因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為98天、晚育30天,共計(jì)產(chǎn)假為128天,自即日起向部辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。特此請(qǐng)假,懇請(qǐng)批準(zhǔn)!

      申請(qǐng)人:_______

      _____年__月__日

      產(chǎn)假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)10

      尊敬的__領(lǐng)導(dǎo):

      因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定產(chǎn)假為98天,(如果符合晚婚晚育規(guī)定的話(huà),說(shuō)明符合晚婚晚育規(guī)定,多30天假期)共計(jì)98天假期,時(shí)間為_(kāi)_年______月______日至__年______月______日。特此請(qǐng)假,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      申請(qǐng)人:_____

      __年__月__日

      第三篇:產(chǎn)假請(qǐng)假申請(qǐng)

      產(chǎn)假請(qǐng)假申請(qǐng)(樣表)

      人事處:

      本人,現(xiàn)年周歲,(部門(mén))職工,于年結(jié)婚,年懷孕,預(yù)產(chǎn)期為年月日,申請(qǐng)從年月日至年月日休產(chǎn)假。

      申請(qǐng)人:年月日

      所在部門(mén)意見(jiàn):工會(huì)意見(jiàn):

      第四篇:產(chǎn)假請(qǐng)假制度

      產(chǎn)假請(qǐng)假制度

      凡請(qǐng)產(chǎn)假的每位教師在到中心校、教育局辦完產(chǎn)假手續(xù)后,學(xué)校準(zhǔn)產(chǎn)假三個(gè)月,請(qǐng)假教師須交納兩個(gè)月帶課金,在請(qǐng)假離校時(shí)一次性交清。

      三個(gè)月以?xún)?nèi)的,量化考核以代課教師量化分?jǐn)?shù)為準(zhǔn)。超出三個(gè)月的,按上級(jí)規(guī)定除交納帶課金外本學(xué)年量化不予考核,月月按量化分?jǐn)?shù)最低處理.若中心??鄢救丝?jī)效工資,學(xué)校不再扣除,若中心校不扣除本人績(jī)效工資,學(xué)校每月扣除100元,作為代課教師的績(jī)效工資。

      病假情況經(jīng)學(xué)校研究后另行決定。

      柳泉鎮(zhèn)中心小學(xué)

      2010.9.28

      第五篇:產(chǎn)假規(guī)定-請(qǐng)假參考

      產(chǎn)假的計(jì)算一般來(lái)說(shuō),實(shí)際產(chǎn)假天數(shù)=法定基本產(chǎn)假天數(shù)+特殊原因增加天數(shù)。法定基本產(chǎn)假天數(shù)

      《勞動(dòng)法》第62條規(guī)定:“女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假”。這90天包括:產(chǎn)前休假15天+產(chǎn)后休假75天

      小貼士:

      產(chǎn)假時(shí)間按照自然天數(shù)計(jì)算。

      產(chǎn)前假15天,系指預(yù)產(chǎn)期前15天的休假,距預(yù)產(chǎn)期2周時(shí)休產(chǎn)假以避免早產(chǎn);產(chǎn)后假75天,系指生育后的75天休假。

      休產(chǎn)假不能提前或推后。若孕婦提前生產(chǎn),才可將不足的天數(shù)和產(chǎn)后假合并使用;若孕婦推遲生產(chǎn),可將超出的天數(shù)按病假處理。

      特殊原因產(chǎn)假增加天數(shù)

      難產(chǎn) 增加產(chǎn)假15天

      多胞胎 每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天

      晚育 增加30天

      獨(dú)生子女:領(lǐng)取獨(dú)生子女證的增加產(chǎn)假35天

      名詞解釋?zhuān)?/p>

      已婚婦女滿(mǎn)24周歲生育第一個(gè)子女為晚育

      生育一胎但生的是多胞胎,不屬于獨(dú)生子女,不能領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》

      晚婚對(duì)產(chǎn)假?zèng)]有影響;晚育不同地方規(guī)定又不一樣,女方增加15-30天,男方可以有帶薪護(hù)理假5-15天不等

      現(xiàn)在這種現(xiàn)象很多,女員工因?yàn)閼言泻笊眢w不適為原因請(qǐng)長(zhǎng)假。基本處理方法有以下

      1、如果能夠提供身體不適的證明(先兆流產(chǎn)等),那么可以根據(jù)工齡計(jì)算醫(yī)療期,按照病假發(fā)放工資(當(dāng)?shù)刈畹凸べY80%),如果醫(yī)療期滿(mǎn)還是無(wú)法上班,那么將按照最低生活保證發(fā)放

      2、保險(xiǎn)要繼續(xù)上。

      3、如果公司內(nèi)部有規(guī)定需要員工持續(xù)提供休假資料,而員工拒絕提供的,可能會(huì)面臨被辭退的風(fēng)險(xiǎn),所以如果你是員工本人,最好問(wèn)問(wèn)單位是不是有相關(guān)規(guī)定。

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