第一篇:教師請(qǐng)假
教師請(qǐng)假、坐班制度
請(qǐng)假規(guī)定
1、請(qǐng)假流程:請(qǐng)假一天之內(nèi)者,由年級(jí)主任簽字。請(qǐng)假2天或2天以上,先由年級(jí)主任簽字,再由校長(zhǎng)簽字,3天以上視為長(zhǎng)假必須提前一周請(qǐng),簽字后假條上交辦公室,辦公室負(fù)責(zé)通知教務(wù)處按假條時(shí)間安排代課,并由教務(wù)處做好代課時(shí)數(shù)詳細(xì)記錄。假條時(shí)間必須寫(xiě)清楚,分清上下午,請(qǐng)假時(shí)間以假條為準(zhǔn),沒(méi)假條視為沒(méi)請(qǐng)假,按曠工處理。
2、教師在不耽誤課的情況下請(qǐng)假可按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。每月請(qǐng)假超過(guò)2天,每天扣20元,本月累計(jì)超10天者,本年度取消評(píng)優(yōu)、評(píng)模資格。一個(gè)學(xué)期請(qǐng)假累計(jì)超1個(gè)月者,每月扣500元;累計(jì)請(qǐng)假超2月者,沒(méi)有績(jī)效工資同時(shí)每月扣500元;3個(gè)月扣1500元;6個(gè)月交工資卡;請(qǐng)假半年以上者取消評(píng)職資格。請(qǐng)假只要超過(guò)一個(gè)月者需要縣級(jí)以上醫(yī)院證明。
3、若有課請(qǐng)假則按課時(shí)扣除工資,每節(jié)課20元,每節(jié)輔導(dǎo)10元。所扣除費(fèi)用歸代課教師所有。
4、不允許教師私自倒課,如必須倒課由年級(jí)主任安排后上報(bào)辦公室。不允許空課一經(jīng)查處招聘教師辭退在編教師每次扣100元。
坐班規(guī)定
1、時(shí)間上午8:10-11:30、下午2:20-5:002、要求在指定地點(diǎn)坐班,不允許私自流動(dòng)。查班教師只在規(guī)定地點(diǎn)查班,如有公事提前告知查班人員事由及地點(diǎn),否則查崗不在視為曠工,每次扣10元。
3、有特殊情況無(wú)法坐班者,需持校長(zhǎng)批條報(bào)辦公室。不坐班者每月扣90元。
4、公差需持公差批條,由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字,上報(bào)辦公室。
5、本規(guī)定按月執(zhí)行,當(dāng)月兌現(xiàn),自9月3號(hào)開(kāi)始執(zhí)行,最終解釋權(quán)歸校委會(huì)。
2010年9月3日
第二篇:教師病假條請(qǐng)假
教師病假條請(qǐng)假范文3篇
教師病假條請(qǐng)假范文一:
尊敬的____________:
本人因?yàn)開(kāi)____________________________,需請(qǐng)假________天。請(qǐng)假具體時(shí)間為_(kāi)_________________________________,課務(wù)__________,懇請(qǐng)批準(zhǔn),謝謝!
請(qǐng)假人:_____________________
時(shí)間:______年______月_____日
校長(zhǎng)意見(jiàn):_______________________________
備注:“課務(wù)”橫線上請(qǐng)?zhí)顚?xiě)(自行安排、教導(dǎo)處安排)。凡是自行安排課務(wù),代課老師簽字后,如發(fā)現(xiàn)遲到、曠課、安全事故等現(xiàn)象都將由代課老師負(fù)責(zé)。
教師病假條請(qǐng)假范文二:
尊敬的____________:
您好!我因 _______________,需請(qǐng)假____天。請(qǐng)假(時(shí)間)從_____ _到____ ___,請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式:___________________。懇請(qǐng)批準(zhǔn),謝謝。
請(qǐng)假人:
校長(zhǎng)意見(jiàn):
教師病假條請(qǐng)假范文三:
xx縣教育局:
我是xx學(xué)校的教師,最近,因?yàn)橐馔庠斐上ドw受傷,同時(shí)感到腰部疼痛,后到肇源縣人民醫(yī)院檢查,診斷膝關(guān)節(jié)損傷,同時(shí)患有腰間盤突出癥。醫(yī)囑修養(yǎng)三個(gè)月,特申請(qǐng)病假,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
請(qǐng)假人:xxxx
xxx年xx月xx日
第三篇:教師請(qǐng)假制度
教師請(qǐng)假制度
一、根據(jù)臨洮教育局轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的請(qǐng)假休假的通知》的通知精神,為加強(qiáng)組織紀(jì)律性,確保正常教學(xué)秩序,學(xué)校建立考勤制度,并進(jìn)行記錄,學(xué)校根據(jù)教師請(qǐng)假制度,附本人請(qǐng)假條和必要的證明,逐級(jí)上報(bào)。確保特殊原因,能實(shí)行辦理手續(xù)的,事后必須申明原因,補(bǔ)辦手續(xù)。
二、凡本校教職工,必須遵守學(xué)校的紀(jì)律,按時(shí)上下班,不得遲到、早退或無(wú)故離崗曠工。
三、因病、因事不能上班者,必須請(qǐng)假,請(qǐng)假必須履行請(qǐng)假手續(xù)。非十分特殊的原因,不得電話請(qǐng)假或代請(qǐng)假。不請(qǐng)假者按曠工論處。
凡請(qǐng)假必須書(shū)寫(xiě)請(qǐng)假條、履行審批制度,1天以內(nèi)由教導(dǎo)主任批準(zhǔn),1天以上由校長(zhǎng)批準(zhǔn);10天以上由學(xué)校上報(bào)教育局批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后,到教導(dǎo)處辦理備案手續(xù),交代課程情況。假滿到校后必須按時(shí)到教導(dǎo)處銷假,否則按超假(曠工)論處。
三、臨時(shí)課余外出須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)打招呼,否則按曠工論處。
四、婚、喪、產(chǎn)假:婚喪假一周;女職工產(chǎn)假(含節(jié)假日)按計(jì)劃生育有關(guān)政策執(zhí)行,非正常產(chǎn)、流、刮、引等視具體情況確定,婚、喪、產(chǎn)假超過(guò)規(guī)定期限的按曠工論處。
五、遲到、早退一次按曠課一節(jié)論處
六、因工作調(diào)動(dòng)、畢業(yè)生分配等無(wú)故不按期到職工作(不含組織原因)和既不上班也不請(qǐng)假者以曠工論處。
七、一學(xué)期病假累計(jì)超過(guò)15天,事假累計(jì)超過(guò)5天,曠工1天者,均不能享受各種獎(jiǎng)勵(lì),情節(jié)嚴(yán)重者,不能晉級(jí)升資。
八、記分辦法:每學(xué)期請(qǐng)假1-5天,每天扣0.5分,6-10天每天扣2分,曠工一節(jié)扣0.5分。
學(xué)生考試制度
1、考生在每科考試前15分鐘進(jìn)入考場(chǎng),考畢后方可離開(kāi)考場(chǎng)。
2、考生進(jìn)入考場(chǎng)先將課桌反向放置,并前后左右等距離拉開(kāi)。
3、考卷發(fā)下后,考試先將班級(jí)、姓名、學(xué)號(hào)、寫(xiě)在指定位置,負(fù)責(zé)考試科目按零分計(jì)算。
4、答卷一律用藍(lán)色鋼筆或圓珠筆,中途不得更換。
5、答題字跡要清楚;答題書(shū)寫(xiě)在草稿紙上的、另加附頁(yè)的,一律無(wú)效。
6、考場(chǎng)內(nèi)必須保持清潔、安靜,不得喧嘩,不準(zhǔn)在考場(chǎng)外逗留。
7、考生提問(wèn)。須先舉手,經(jīng)監(jiān)考教師允許后,方可提問(wèn)有關(guān)字跡不清、卷面缺損、污染等問(wèn)題。
8、考試中,不準(zhǔn)交頭接耳、左顧右盼、打手勢(shì)、作暗號(hào);不準(zhǔn)攜帶夾帶、頭看、抄襲或有意讓他人抄襲;不準(zhǔn)傳抄或交換試卷,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)監(jiān)考教師立即收卷并扣除10-20分,情節(jié)嚴(yán)重者該科成績(jī)按零分計(jì)算外,并給予校級(jí)處分。
9、考試終了,考生必須立即交卷,離開(kāi)考場(chǎng),不準(zhǔn)在考場(chǎng)逗留,不準(zhǔn)將試卷帶走,交卷后不得要求再次作答。
10、考場(chǎng)分配人數(shù)不得中途更換,考生必須一考到底。
團(tuán)支部工作職責(zé)
1、組織團(tuán)員學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書(shū)記“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)黨的路線方針、和政策,學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)。
2、宣傳、執(zhí)行黨和團(tuán)隊(duì)組織的指示和決議,充分發(fā)揮團(tuán)員的模范作用,團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)團(tuán)員努力完成黨交給的任務(wù)。
3、教育團(tuán)員向老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家學(xué)習(xí),繼承當(dāng)?shù)膬?yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)主義精神,樹(shù)立新的風(fēng)尚。
4、教育和帶領(lǐng)團(tuán)員堅(jiān)持走社會(huì)主義道路。
5、了解和反映團(tuán)員的思想、要求、維護(hù)他們的權(quán)益,關(guān)系他們的學(xué)習(xí)、生活和休息,開(kāi)展文化娛樂(lè)、體育活動(dòng)。
6、接收?qǐng)F(tuán)員,收繳團(tuán)費(fèi),辦理超齡團(tuán)員的離團(tuán)手續(xù),表彰先進(jìn),執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律,推薦優(yōu)秀團(tuán)員做黨的發(fā)展對(duì)象。
7、對(duì)團(tuán)員進(jìn)行教育和管理,健全團(tuán)的組織生活,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),監(jiān)督團(tuán)員履行義務(wù),保障團(tuán)員的權(quán)利不受侵犯。
8、認(rèn)真完成學(xué)校安排各項(xiàng)活動(dòng)。
教研組長(zhǎng)工作職責(zé)
1、在教導(dǎo)主任的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)全體教師學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策、端正教學(xué)思想,樹(shù)立正確的教育觀、教師觀、學(xué)生觀和教學(xué)觀。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。
2、組織全體教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),執(zhí)行教育計(jì)劃和教學(xué)大綱,引導(dǎo)教師按照教育規(guī)律進(jìn)行教學(xué)工作,落實(shí)教學(xué)常規(guī)要求
3、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,指定教研組工作計(jì)劃并檢查落實(shí)情況,學(xué)期結(jié)束時(shí)進(jìn)行本組工作總結(jié)。
4、主持教研活動(dòng),組織組內(nèi)備課、聽(tīng)課專題報(bào)告講座、學(xué)科競(jìng)賽、技能比武、撰寫(xiě)總結(jié)論文等活動(dòng)的開(kāi)展與總結(jié)。積極進(jìn)行教學(xué)改革、不斷提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。幫助教師提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。
5、配合教導(dǎo)處搞好學(xué)期考試做,進(jìn)行試題評(píng)估、試卷分析,為學(xué)校教育教育教學(xué)工作提高改進(jìn)措施和意見(jiàn)。
6、關(guān)心組內(nèi)教師思想、工作、生活和健康情況,了解并及時(shí)反饋組內(nèi)教師對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
會(huì)議工作制度
一、召開(kāi)目的和要求
1、召開(kāi)一定的會(huì)議是統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、協(xié)調(diào)步伐、落實(shí)措施、推動(dòng)工作的有效方法,是發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益、發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用、貫徹群眾路線的重要形式,會(huì)議要按需召開(kāi),時(shí)間要短,質(zhì)量要高。
2、每次會(huì)議作出的決議都要充分準(zhǔn)備,精心設(shè)計(jì),目的明確,重點(diǎn)突出,議題集中,發(fā)言要精練,討論要入題。
3、重大會(huì)議作出的決議暫不外傳的內(nèi)容,與會(huì)者和負(fù)責(zé)人要注意保密,嚴(yán)守會(huì)議記錄。
4、建立會(huì)議記錄本,每次會(huì)議都有專人詳細(xì)記錄,并逐年存檔保存,以待查證。
5、建立良好的會(huì)風(fēng),凡是參加的人員,必須按時(shí)到達(dá),遲到一次按曠工一小時(shí)論處,無(wú)故不參加一次按曠工2小時(shí)論處。不私下閑談,不無(wú)故外出,要詳實(shí)記載。
二、會(huì)議內(nèi)容和時(shí)間;
1、學(xué)校校務(wù)委員會(huì):每學(xué)期開(kāi)學(xué)召開(kāi)一次,其他時(shí)間由校長(zhǎng)召集。
2、學(xué)校行政會(huì)議:每學(xué)期初、學(xué)期中、學(xué)期末,以需要可隨時(shí)進(jìn)行。
3、全體教師會(huì)議:每周召開(kāi)一次。
4、團(tuán)員會(huì)議:團(tuán)支部每月組織安排一次生活會(huì)。
5、教研組會(huì)議:每?jī)芍芘e行一次。
6、班主任會(huì)議:每學(xué)期至少舉行兩次。
7、考核小組會(huì)議:期終考核、考核時(shí)舉行。
8、家長(zhǎng)會(huì)議:各班擇時(shí)召開(kāi),全校按需召開(kāi)。
9、班會(huì):各班按照課程表安排落實(shí)。
10、主題班會(huì):按照思想教育的需要和節(jié)目活動(dòng)的安排由政教處負(fù)責(zé)進(jìn)行。
11、其他:按需擇時(shí)進(jìn)行。
三、會(huì)議召開(kāi)形式:
1、上級(jí)文件、會(huì)議精神傳達(dá)。
2、重大議題研究決定。
3、學(xué)習(xí)討論,聯(lián)歡座談。
4、安排工作、總結(jié)、匯報(bào)。
宿舍管理制度
1、早上6:20起床,將床鋪整理好、掃干凈、收拾整齊。
2、不準(zhǔn)在宿舍洗臉,在樓道內(nèi)洗臉時(shí),盡量避免將水流在樓到內(nèi)。
3、樓道內(nèi)不準(zhǔn)到臟水,亂丟垃圾違者加重處罰。
4、每天值日生由舍長(zhǎng)負(fù)責(zé),將宿舍打掃干凈,關(guān)好門窗。
5、按時(shí)清除垃圾桶及樓道的臟水。
6、宿舍衛(wèi)生每天做到三掃、三灑,保持干凈、整潔。
7、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)打架斗毆、酗酒鬧事、抽煙、賭博。
8、每個(gè)學(xué)生將自己的錢暫交班主任或信用社,并管理好自己的貴重物品,丟失概不負(fù)責(zé)。
9、男女生不準(zhǔn)互串宿舍。
10、不準(zhǔn)有偷竊他人財(cái)物,損壞公共財(cái)產(chǎn)行為,若經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)重處理。
11、晚上熄燈鈴響后,各宿舍按窗頭卡點(diǎn)名、清查人數(shù)。
12、按時(shí)就寢,若有外出者必須經(jīng)過(guò)班主任或宿舍管理人員簽字同意。
13、宿舍有個(gè)別問(wèn)題或解決不了的問(wèn)題及時(shí)向管理人員或校領(lǐng)導(dǎo)反映。
14宿舍門一律加鎖,除中午、課外活動(dòng)、下晚自習(xí)外一律不準(zhǔn)在宿舍逗留。
第四篇:教師請(qǐng)假制度
教師請(qǐng)假制度
一、事假
根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作特點(diǎn),原則上不予請(qǐng)事假。如遇特殊情況必須請(qǐng)事假者,應(yīng)由本人辦理請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可離校。
二、婚假
婚假一般3天;晚婚假(男25周歲,女23周歲)10天。結(jié)婚時(shí)雙方不在同一地工作,可根據(jù)路程遠(yuǎn)近適當(dāng)給予路程假。
三、產(chǎn)假
1、法定婚育(男22周歲,女20周歲結(jié)婚):產(chǎn)假為60天(含產(chǎn)前假15天)。
2、晚婚育(女24周歲結(jié)婚):產(chǎn)假為120天(含產(chǎn)前假15天),男方護(hù)理假為3天。
3、難產(chǎn)、多胞胎:難產(chǎn)增加15天,憑醫(yī)院證明;多胞胎每多生一胎增加15天。
4、懷孕流產(chǎn):懷孕3個(gè)月以內(nèi),20—30天;3—7個(gè)月42天;7個(gè)月以上90天。
5、產(chǎn)假期限包括星期日及法定假日在內(nèi)計(jì)算。產(chǎn)假期滿,如身體沒(méi)有復(fù)原,不能從事工作的,要履行請(qǐng)假手續(xù),其超過(guò)的假期與病假處理相同。
6、不滿1周歲嬰兒的女職工,嬰兒在哺乳期內(nèi),每天可安排兩次,每次30分鐘哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間,哺乳時(shí)間要安排好自己的工作。
四、病假
凡屬生病,不能堅(jiān)持工作,必須持公費(fèi)醫(yī)療規(guī)定的就診醫(yī)院的“疾病診斷書(shū)”辦理請(qǐng)假手續(xù),準(zhǔn)假后方可離崗。
五、喪假
凡是教職工直系親屬的喪事可準(zhǔn)假3天,如在外地治喪可給一定路程假。若教職工本人主持喪事,料理善后事宜,可增加喪假2天。
六、探親假
探親假按國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
七、請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限
1、事假、病假:教職工因事、因病不能上班,必須由本人先履行請(qǐng)假手續(xù)。1天以內(nèi)教師由教導(dǎo)處批準(zhǔn);假期在3天內(nèi)由校長(zhǎng)批準(zhǔn);3天以上由教育辦批準(zhǔn)。
2、婚假、產(chǎn)假、喪假由校長(zhǎng)批準(zhǔn),由分管領(lǐng)導(dǎo)安排好工
第五篇:教師請(qǐng)假制度
教師請(qǐng)假考核制度
一、事假:
1.教師有事可以請(qǐng)事假(不包括婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假、探親假)。教師應(yīng)盡量不請(qǐng)或少請(qǐng)事假,有事盡量安排到公休日、節(jié)假日進(jìn)行。
2.教師請(qǐng)事假每月累計(jì)滿1天扣2分,請(qǐng)事假累計(jì)半天扣1分。教師請(qǐng)事假每月累計(jì)超過(guò)1天每天扣3分。(教師每學(xué)期事假累計(jì)不超過(guò)3天,累計(jì)超過(guò)3天的按曠工計(jì)算。
3.請(qǐng)事假本人須出具請(qǐng)假條,經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)簽署意見(jiàn)審批后,視為請(qǐng)假,未經(jīng)請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自離崗者,以曠工處理。
二、病假:
1.教師因病不能堅(jiān)持工作須自覺(jué)履行請(qǐng)假手續(xù)。1個(gè)月以內(nèi)的病假(含雙休日)須本人出具請(qǐng)假條,由中心學(xué)校校長(zhǎng)審批簽署意見(jiàn)后,報(bào)縣教育局審批,將辦理的病假請(qǐng)假條報(bào)學(xué)校后視為請(qǐng)假。
2.教師請(qǐng)病假在3天以上的,教師到中心學(xué)校校長(zhǎng)處履行請(qǐng)假手續(xù),并對(duì)請(qǐng)假手續(xù)或情況報(bào)學(xué)校校長(zhǎng),經(jīng)審核后方可離崗視為請(qǐng)假。
3.教師請(qǐng)病每月假累計(jì)滿1天扣1分(含1天)。請(qǐng)病假每月累計(jì)半天扣0.5分。教師請(qǐng)病假每月累計(jì)超過(guò)1天每天扣1.5分。(教師病假一學(xué)期累積滿5天,超出扣發(fā)績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)性部分的日工資。
三、產(chǎn)假:
1.符合計(jì)劃生育政策的教職工請(qǐng)產(chǎn)假(或護(hù)理假),須本人出具請(qǐng)假條,憑相關(guān)生育證明,經(jīng)中心學(xué)校校長(zhǎng)簽署意見(jiàn)審批,并對(duì)請(qǐng)假手續(xù)或情況報(bào)學(xué)校校長(zhǎng),經(jīng)審核后方可離崗。2.女職工產(chǎn)假為90天(其中產(chǎn)前休假15天),男方護(hù)理假7天。難產(chǎn)的女職工增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的,根據(jù)戶籍所在地區(qū)級(jí)以上公立醫(yī)院證明,給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。
3.女職工晚婚后生育或者二十四周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育。實(shí)行晚育的女職工,產(chǎn)假為105天,男職工護(hù)理假15天。
4.在產(chǎn)假期滿前領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》,女方產(chǎn)假增加50天,并給男方增加護(hù)理假5天。
5.產(chǎn)假期間工資、福利待遇不變,正常晉級(jí)、評(píng)聘和考核。
四、婚喪假
1.教職工本人結(jié)婚或直系親屬(父母、配偶、子女)去世時(shí)可請(qǐng)5天的婚喪假。職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的、職工在外地的直系親屬去世需要職工本人去外地料理喪事的,宜根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。
2.教職工婚喪假、路程假須本人出具請(qǐng)假條,經(jīng)校主管處室(年級(jí)組)簽署意見(jiàn)后,由校長(zhǎng)審批。
3.男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚,實(shí)行晚婚的,其婚假延長(zhǎng)到30天。
4.在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間工資、福利待遇不變,正常晉級(jí)、評(píng)聘和考核。途中的車船費(fèi)用等職工自理。
五、審批權(quán)限:
1.一般教師請(qǐng)事假1天以內(nèi)的或請(qǐng)病假在1天以內(nèi)的,由學(xué)校校長(zhǎng)審批;請(qǐng)病假3天或請(qǐng)事假3天以上(含3天),由中心校校長(zhǎng)處 辦理,學(xué)校校長(zhǎng)不給予批準(zhǔn)辦理。
六、曠工處理
凡屬下列情況之一者,按曠工處理:
1.未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自離崗者。2.私自雇人頂崗者。
3.請(qǐng)假期限已滿,不續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)而逾期不歸者。4.請(qǐng)假人請(qǐng)假事由與事實(shí)不符擅自休假者。
5.未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)而擅自脫崗者,停課1學(xué)時(shí)按曠工1天計(jì)算。6.不服從組織調(diào)動(dòng)、交流和工作分配,不到崗工作者。曠工處理
1.連續(xù)曠工在3天以內(nèi)或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間在5天以內(nèi)的教職工,按照曠工天數(shù),扣發(fā)績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)性部分的日工資。
2.連續(xù)曠工在4-5天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間6-10天的教職工扣發(fā)3個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
3.連續(xù)曠工在6-10天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間11-20天的教職工扣發(fā)半年的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
4.連續(xù)曠工在11天-15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工21天-30天的教職工扣發(fā)全年的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
5.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)15天。
6.曠工時(shí)間不計(jì)算公休假日和法定假日。