第一篇:圖書實施方案
讀書活動實施方案
一、指導思想:
為了更好地開展本次活動,學校要營造濃厚的讀書氛圍,培養(yǎng)學生愛讀書、多讀書、讀好書、會讀書、勤奮學習的良好習慣。讓學生從讀書中汲取民族文化和世界文化的精華,積累知識,豐富精神生活。讓學生捧起自己心愛的書,在溫馨安靜的環(huán)境里享受讀書的快樂,為學生的終身發(fā)展奠定基礎。
二、活動時間
2013年9月——2014年1月
三、讀書內(nèi)容及要求
本學期必讀《一千零一夜》、《西游記》、《水滸傳》、《雷鋒的故事》、;暑假必讀:《十萬個為什么》。
推薦書目:《中外名人故事》、《寄小讀者》、《葉圣陶童話》、《格林童話選》。
讀書要求及說明:
1.課外活動指導學生閱讀必讀書目,做好筆記,摘錄自己喜歡的詞、句、段,嘗試寫讀書筆記,養(yǎng)成讀書做筆記的好習慣。
2.教材中要求背誦的課文及積累成語警句、名言等具體指導。
四、組織實施
2013年9月至2014年1月,班級開展讀書活動。在班內(nèi)掀起“愛讀書、多讀書、讀好書、會讀書”的高潮,讓活動開展的高效有序。
1、營造讀書氛圍。
結(jié)合班會、手抄報等多種形式的活動大力宣傳,營造“書香校園的氛圍”,讓學生享受讀書所帶來的快樂。
2、積極創(chuàng)造閱讀條件。
積極充實學生讀物。充分利用和發(fā)揮班級圖書角的作用。班級圖書要達到至少每人一本,并與學生一同分享讀書的快樂,充實圖書資源,教師要積極帶頭讀書、捐書并與學生一同分享讀書的快樂。同時要與學生家長溝通交流,主張學生向社會借書,向親朋好友借書,來充實圖書室,保證學生有充足的讀書資源。
3、合理安排閱讀時間。
一定要保證每天安排合理的時間去完成讀書任務,并有計劃、循序漸進地指導學生進行閱讀,教給學生閱讀方法,全面提高閱讀能力。
4、指導學生制定自己的讀書目標和成長規(guī)劃。
5、教師在學生中起到榜樣的作用。
6、每個學生有一本“讀書筆記”,將讀書活動中的精彩片斷,好詞佳句、名人名言、讀書筆記、心得體會等記錄下來。
7、組織“讀書知識競賽、讀書演講比賽、讀書朗讀比賽、讀書筆記展評”等活動。
第二篇:2010北京圖書訂貨會實施方案
根據(jù)新聞出版總署《關于同意舉辦2010北京圖書訂貨會的批復》精神,中國出版工作者協(xié)會、中國書刊發(fā)行業(yè)協(xié)會定于2010年1月8日至11日,聯(lián)合主辦2010北京圖書訂貨會。為確保2010北京圖書訂貨會有序進行,特制定本實施方案。
一、訂貨會宗旨
二、訂貨會地點
三、訂貨會時間
四、主管、主辦和協(xié)辦單位
五、訂貨會組織機構(gòu)
劉國輝
本屆訂貨會組委會辦公室(招展籌備)設在中國出版工作者協(xié)會。
地址:北京市東城區(qū)美術(shù)館東街22號郵編:100010
電話:010-64016986 84044785傳真:010-8404478
5
六、辦公室和各組職能
1.接待、安排與會代表的住宿,為與會代表做好服務工作。
2.負責安排大會工作人員的食宿。
3.核實住宿人數(shù),向財務組提供準確的住宿結(jié)算依據(jù)。
7.接待、組織新聞記者對大會的采訪和報道。
8.負責特刊承辦單位的協(xié)調(diào)工作,督促承辦單位保障特刊的質(zhì)量。
(六)廣告組
1.以合作的形式與廣告公司開展業(yè)務工作。
1.負責大會用車合作單位的選擇。
2.根據(jù)大會的實際情況制定接送運力的實施方案。
3.負責會議代表接送站。
4.安排會議代表由住地到展場的往返班車。
5.督促出租車單位確保車輛運行狀況良好,保證行車安全。
6.牽頭落實班車停放場地。
7.保障會議臨時用車。
(八)安保組
1.負責與公安、消防、交通等有關部門的工作聯(lián)系。
(九)外聯(lián)組
1.協(xié)助、督促承辦單位做好港澳臺地區(qū)出版機構(gòu)、海外華文書店參會的邀請招展工作和圖書審讀工作。
2.負責港澳臺地區(qū)出版機構(gòu)、海外華文書店參會承辦單位的協(xié)調(diào)工作。
3.協(xié)助接待組搞好港澳臺地區(qū)出版機構(gòu)、海外華文書店參會人員的接待工作。
4.協(xié)助業(yè)務組安排好港澳臺地區(qū)出版機構(gòu)參展的展位安排。
5.協(xié)助承辦單位組織業(yè)務交易,并匯總相關信息。
七、訂貨會業(yè)務項目
●
●
●
●
●
●
●
●
八、參展和訂貨單位
●
●
●
●
●
●
●
●
●
九、展場安排
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
十、參展、訂貨單位邀請辦法
●
●
●
●
●
●
●
●
●
十一、訂貨會收費標準
組委會辦公室設在中國出版工作者協(xié)會。
地址:北京市東城區(qū)美術(shù)館東街22號
電話:010-64016986
5銀行戶名:北京圖書訂貨會組織委員會
開戶銀行:工商銀行北京分行東四南支行
賬
招展負責人:
張振啟(手機:***
劉玉堂(手機:***
●新書介紹、北京圖書訂貨會網(wǎng)站、宣傳活動場地安排
為滿足參展單位宣傳和業(yè)務交流需求,大會一號館二層中心位置設大屏幕滾動新書介紹;開設北京圖書訂貨會網(wǎng)站,可現(xiàn)場進行網(wǎng)上搜索和訂貨,會后也可以利用網(wǎng)站進行訂貨、添貨,亦可瀏覽參展、參會內(nèi)容,下載報名表(網(wǎng)址:http://004km.cn);協(xié)助參展單位安排展期宣傳活動(具體辦法見附件)。
十二、措施要求
2010北京圖書訂貨會組織委員會
第三篇:十一小學關圖書“三個三分之一”管理實施方案
興仁縣第十一小學圖書“三個三分之一”
實施方案及
管 理 制 度
興仁縣第十一小學
2014年9月
興仁縣第十一小學圖書“三個三分之一”
實施方案及管理制度
為了讓學生方便閱讀,喜愛閱讀,廣泛閱讀,不受時間束縛,不受空間限制,變圖書封閉式管理變?yōu)殚_放式管理,變“要我讀書”為“我要讀書”,真正發(fā)揮學校圖書資源的價值作用,我校立足因地制宜、取用方便、存放安全、易于管理的原則,特制定本方案:
一、圖書分配
把學?,F(xiàn)有圖書分成三部分,分為圖書室、教室、樓道三個地方存書。即將師生借閱率相對較低部分圖書存放在圖書室,師生按規(guī)定時間借閱;將師生借閱率、使用率相對較高的圖書和的工具書等資料存放在教室(每班圖書每月的數(shù)量為班級人數(shù)的3倍左右),師生隨機借閱。學校分別將有注音的圖書和簡單的童話故事類圖書等放在低段組的4個班級;文學類、歷史類以及名著等圖書放在中高段組的4個班級;將課外閱讀的報刊雜志和可讀性強的優(yōu)秀書籍存放在學校留守兒童活動室。
二、圖書管理
存放在圖書室的圖書由學校圖書管理員嚴格按照《省教育廳關于進一步加強全省中小學圖書館(室)管理工作的通知》(黔教裝發(fā)〔2013〕554號)要求規(guī)范管理。要進一步健全和完善圖書管理和借閱制度,實施中小學圖書規(guī)范化和信息化管理。要定期更新圖書,對破舊殘缺、可讀性不強和不適于師生閱讀的書籍要堅決下架,對新進圖書要嚴格把關,杜絕盜版和不適于少年兒童身心健康發(fā)展的圖書進校園。
存放在圖書室外的圖書的管理。每學期開學由圖書室管理員統(tǒng)一配發(fā),各段的班級圖書在每月互換一次圖書,學期結(jié)束統(tǒng)一收回,第二學期開始再配發(fā)圖書。低段組(一、二年級)班級圖書由該班班主任負責本班的圖書更換,實行統(tǒng)一收發(fā)和借閱登記管理,中、高段倡導學生自主管理,在班主任的領導下建立學生圖書自主管理制度和監(jiān)督機制,各班中培養(yǎng)一批素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務能力強的圖書干事,負責本班的圖書更換、借閱、登記等有關圖書管理事務。充分發(fā)揮學生對圖書管理的積極性和主動性。對學生開展“愛護圖書”的專題教育,定期交流自主管理經(jīng)驗,提升學生圖書管理能力。圖書室以圖書自主管理為契機,培養(yǎng)學生自主管理、民主管理和合作管理的意識和能力。
三、考核與評價。
一學期結(jié)束,將本班的個人借書加上集體借書再除以本班人數(shù)班級人數(shù)得出本班的借閱率,再根據(jù)借閱率的高低進行排名作為班主任考核的依據(jù)之一。對借閱率高、圖書保護得好的班級和管理員給予表彰;對借閱率低,圖書損壞、遺失嚴重的班級進行警告,相應的班主任在考核中不得評優(yōu)評先。圖書室每學期開展形式多樣的讀書活動,對在活動中獲獎的學生進行表彰。
圖書室實施圖書借閱三個三分之一活動的目的在于更大限度地提高我校師生的借閱率,不斷豐富我校師生的精神文化生活,讓圖書室真正成為我校師生的精神“糧倉”。通過這種活動廣泛開展誠信教育和養(yǎng)成教育,培育學生誠信意識,培養(yǎng)學生善于看書、自覺還書和樂于護書的良好行為習慣。希望各班主任和各科任教師要引起高度重視,務必把我校圖書借閱的三個三分之一活動落實到實處,踏踏實實抓實抓牢,為打造孩子的未來盡一份自己應有的貢獻。
興仁縣第十一小學圖書室 2015年9月
圖書室藏書一角
樓道藏書一角
班級藏書一角
第四篇:育苗小學班級圖書借閱實施方案
育苗小學班級讀書活動實施方案
1、每班由圖書室下發(fā)50冊圖書至班級,并由班級圖書管理員做
好圖書目錄登記工作(一式兩份)。
2、閱讀形式:班級內(nèi)學生個人與個人間進行好書換著看,并且老
師要組織好學生每次閱讀后的心得交流、閱讀感想及讀書筆記好詞、好句的摘抄。(對于優(yōu)秀的可以適當?shù)倪M行表揚)
3、定期進行班級內(nèi)及同年級的班級與班級間好書換著看活動(具
體活動安排及借閱時間由班主任自行規(guī)定并負全責)。
4、借閱期限為一個月。(由班主任將圖書歸還至圖書室,待圖書
管理員對圖書進行調(diào)整之后再進行下個月的借閱)。
5、具體歸還時間聽廣播通知。
讀書獎項評選要求:
對“愛護圖書、優(yōu)秀讀書心得、讀書之星、優(yōu)秀圖書管理員”等進行評選(在“六一”上學校對獲獎者進行發(fā)獎表揚)
注:這些獎項的設立針對三、四、五年級同學。
一、二年級可以適當?shù)拈_展“故事會、童謠、兒歌或者誦讀《三字經(jīng)》《千字文》《百家姓》等不同形式的活動,以激勵孩子的閱讀興趣。
第五篇:圖書館員
圖書館員:阿姨?老師?
散文與雜談圖書館員:阿姨?老師?
無鹽
最近同事聚在一起,常常議論的一個話題是,讀者對我們的稱呼到底應該是“老師”還是“阿姨”?“老師”和“阿姨”有多大差別?
在這之前,說實話我本人對于讀者——更確切地說,大部分是一些二十郎當歲的類似我孩子一般的學生,稱呼我“老師”或“阿姨”是無所謂的,沒有細想過,更不會去深究。但是同事的觀點也不無道理:“阿姨”只是親情似的昵稱,而“老師”則是充滿學術(shù)性的尊稱。把館員稱作“阿姨”表面上很親切,其實是對圖書館員的不尊重,小現(xiàn)象說明了大問題。
真的有這么嚴重?一個看似隨意的稱呼居然上升到尊重與否的高度,看來不能等閑視之,得琢磨琢磨。老師,尊稱傳授文化、技術(shù)的人,泛指在某方面值得學習的人?!袄蠋煛币辉~最初指年老資深的學者,后來把教學生的人也稱為“老師”。韓愈《師說》中:“師者,所以傳道受業(yè)解惑也?!崩蠋煟菍W生的學習引路人,生活指導者,人生方向標。
按理說在學?!袄蠋煛笔菍逃ぷ髡叩耐ǚQ,無歧義,不該出現(xiàn)對圖書館員不稱“老師”而稱“阿姨”(或者“叔叔”)的現(xiàn)象。小小的稱謂問題卻引發(fā)了一場不大不小的“地震”,于是仁者見仁智者見智了。
一種觀點認為,稱圖書館員為“阿姨”沒有什么不好的——充溢著溫馨,是館員與讀者關系和諧的體現(xiàn),是被服務者對服務者的認同和肯定?!鞍⒁獭倍嘤H切呀,充滿了人情味。把館員稱作“阿姨”不稱“老師”也不一定就是輕視館員。理由很充分:現(xiàn)在社會上對人的稱謂通用語都由先前的“先生”、“同志”、“師傅”演變成“老師”了,被稱為“老師”的也不見得多值錢多受尊重。想想也是,上公交車我被稱作“老師”,開始時納悶,思量后竊喜——上下班老是坐那一路車、老是在同一站臺上下車,車站旁邊就是學校,久而久之售票員自然就判斷出我是老師了。仔細觀察后方知是我自作多情了——車上的男女乘客皆被稱作“老師”。最令人啼笑皆非的是,到超市購物、到菜場買菜也被稱為“老師”。面對這個不存在感情色彩的稱謂,曾經(jīng)很不習慣的我漸漸也見多不怪了。我必須適應社會。雖然承認孔夫子說的“三人行必有我?guī)熝?”的確是指生活中處處有“老師”,自己也明了此“老師”非彼“老師”,音同意異,但是心理上真的有隱隱地不快,更有隱隱地失落——“老師”外延的如此延伸擴大是漢語功能的衰退還是語義寓意的新解?當真“老師”已經(jīng)泛化?“尊師重教”已淪為明日黃花?
另一種觀點認為,稱圖書館員為“阿姨”正是圖書館地位低、圖書館員被輕視的顯現(xiàn)。證據(jù)也鑿鑿:比如學校里通常被稱為“阿姨”的是宿舍管理員和清潔工,比如社會上習慣被稱為“阿姨”的是保姆和鐘點工。讀者心目中的“老師”肯定是高尚的。圖書館員充其量就是一些看書人,只會迎來送往、借借還還,每天做著簡單重復的勞動,不需要也不可能擁有高深的知識和學問,不配當“老師”,他們只是“阿姨”一類的人物。
兩種觀點好像都有一定的道理,孰對孰錯更難以一句話說清楚。我突然覺得自己失去了判斷,一時間成了風吹兩面倒的“墻頭草”,我迷惘了。但有一點是客觀存在的現(xiàn)實,高校里“圖書館員” 的確不屬于“教師”系列職稱,而名在教學輔助人員之列。館員的地位和受尊重程度遠遠不如“講師”和“副教授”。職稱的評與聘均以滿足教師需要為前提,應該說兩者確實有著明顯的差異。再想想我自己的遭遇就很能夠說明一些問題。我一直在教學崗位上近二十年,每次督導組的教學評價多為“優(yōu)秀”。我的高級中學教師證早就通過社會公開考試取得的,也已在多年前獲得電視大學教師資格指導學生畢業(yè)論文。但是我的高校教師證就是遲遲拿不到,理由貌似“合理”實際“荒唐”——由于我已經(jīng)具備了“圖書館員”資格,學校不同意把我的教師資格申請上報省教育廳,“館員”身份成為我取得高等學校教師資格證書的“阻礙”。那些年我一直處于被稱為“老師”確實不具備“教師”資格的尷尬境地。為了圓我的“教師夢”,我據(jù)理力爭,進行了長達十一年“不屈不撓”的努力,通過“公關”、“迂回”甚至做出了無奈的“犧牲”,最后雖然如愿以償?shù)氐玫搅私處熧Y格證,我已由而立進入到不惑,個中的委屈和辛酸是別人無法體味的,冷暖我自知。那時候同事和朋友都笑我是“秋菊”,勸我不要“一根筋”,沒有必要為取得教師證而“魔怔”了。
我曾經(jīng)深刻檢討過我的“小資情調(diào)”,也痛批了自己的自負清高,極力勸慰自己“老師”也好,“阿姨”也罷,都不過只是口頭上的稱呼,不必要因此小題大做,也不必自尋煩惱。說到底了還是學生幼稚不成熟,把“老師”的概念偏狹到只稱呼課堂上“傳道授業(yè)解惑”的人為“教師”了,是模糊了概念,也許只是犯了無心之過。可是當我真真切切的見識了一些學生對老師恭敬有加的和對館員不屑一顧的態(tài)度時,我清醒了,理解了為什么我的同事對被稱“阿姨”不稱“老師”的耿耿于懷,她們的反感和郁悶并非偶然。我反思自己對取得教師資格的執(zhí)著,由 “館員”身份到“老師”資格的漫長艱辛?;叵肫饘W校合并時資深教授勸我到教學崗位不要留在圖書館的忠告,聯(lián)想到身邊有館員已取得職稱資格幾年就是不被聘任,是不是潛意識里早已留下“館員”不如“教師”的烙印?我感到不是說服自己“寬容”一些坦然接受現(xiàn)實就能夠釋懷的。
為辨別真?zhèn)?,我找到一部分稱館員“阿姨”的男生女生,小范圍地進行了調(diào)查,了解了他們的真實想法:“老師”是教知識的人,是教學環(huán)境中的稱呼,充滿了尊重和崇敬,不是任何一個普通人可以勝任“老師”稱號的。即使下了講臺也不能夠不稱“老師”。而“阿姨”是生活空間的稱呼,是對照顧生活的人的尊稱。館員只是為他們服務的人,與教授知識的“老師”不能同日而語,不可以稱“老師”為“阿姨”,也沒有想過稱館員為“老師”。談話結(jié)束時,我裝作有意無意地問到幾門課的教與學的情況(那些都是我教授的科目),學生很驚訝地問我:“?阿姨?你也教課嗎?”在得到我肯定答復后,馬上改口稱我“老師”了——“阿姨”只要教課就可以稱其為“老師”,但是“老師”即便走下講臺洗去粉塵也永遠是“老師”。
“老師”與“阿姨”之爭令不少館員敏感的神經(jīng)被觸動,我浮想聯(lián)翩了——關于圖書館的社會地位、高校圖書館在學校的待遇問題,圖書館員的身份定位,館員勞動的價值意義等等疑惑,一古腦地如約而至,而且似乎個個都如“秋菊打官司”一般,不依不饒地向我討個說法。但是我,束手無策了。
那一日想到清華大學的校訓“自強不息,厚德載物”。想起了教師應該“學高為師,德高為范”。想起了圖書館員“讀者第一,服務至上”的職業(yè)準則。同樣是育人,圖書館員不論被稱作“阿姨”還是“老師”,不都應該“服務讀者,滿意第一”嗎?心情豁然開朗,我以為對于“阿姨”或者“老師”的稱呼,過多的計較無濟于事,心里在乎也情有可原。關鍵是端正心態(tài)擺正位置,承認差異存在,做到心理平衡。客觀上不苛求讀者,主觀上提升自己的文化底蘊,爭取使“阿姨”和“老師”合而為一。讀者到圖書館來,或?qū)W習知識提升能力,或查閱資料解疑釋難,或休閑娛樂放松身心,無非是來享受服務的。不管他如何稱呼我們,自己明白:我就是服務者,服務周到是我對讀者的義務。尋求他尊是我們的心理需求,雖然無可厚非,但獲得尊敬卻不是讀者對我們必盡的義務。讀者稱我們“阿姨”時,我會讓他們感到圖書館的溫暖和順,盡心地滿足其要求;讀者稱我們“老師”時,我能夠?qū)嵵撩麣w,盡力為其分憂解難。
既然我們醉心于“談笑有鴻儒,往來無白丁”的書香境界,把圖書館當做自己的“精神家園”,為了建設好自己的“家”,何必太在意是“老師”還是“阿姨”呢,正確的做法是盡量縮短“阿姨”和“老師”的差距,淡化館員與讀者的心理隔閡,既要像“阿姨”一樣對讀者盡心呵護,也要有“老師”的本領,能夠為讀者指點學問引領方向,讓讀者心悅誠服的把圖書館員由“阿姨”轉(zhuǎn)稱“老師”。