第一篇:內(nèi)務(wù)管理暫行辦法
學(xué)生宿舍軍事化管理暫行辦法
內(nèi)務(wù)衛(wèi)生要求是學(xué)校軍事化管理的基本內(nèi)容,對(duì)學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,培養(yǎng)獨(dú)立生活能力,創(chuàng)造整潔的生活環(huán)境,體現(xiàn)學(xué)生良好精神風(fēng)貌起著十分重要作用。
一、床上整理
1.被子折疊四邊平直無皺褶,做到棱角分明。統(tǒng)一放置靠門口的位置
2.床上物品只準(zhǔn)擺放被子、墊縟。床單拉平,外側(cè)折于褥下。
二、衣物放置
1.鞋子擺放在床下,鞋尖向內(nèi),鞋跟在外側(cè)擺成一直線。
2.空床放置皮箱、提包,無空床則放于床下,不得外露,要按順序擺放整齊。
3.多余衣服盡量放入包內(nèi),懸掛衣服每人允許一套,集中掛在墻壁一角
4.櫥窗內(nèi)擺放日常洗漱用具,按從高到低順序依次擺放衣架、茶杯、洗漱杯(牙刷牙膏放入杯內(nèi)并朝一個(gè)方向,杯把朝一方向)、香皂、洗衣粉,并要排列整齊。
三、宿舍生活衛(wèi)生
1.室內(nèi)墻壁四角,無蜘蛛網(wǎng),無灰塵,床下無沉積垃圾。
2.門窗及時(shí)擦洗,門完好,無腳印灰塵,窗玻璃無破損無灰塵。
3.地面及時(shí)打掃、拖凈,臨時(shí)散落垃圾及時(shí)掃凈,保持整潔。
4.天氣良好的情況下,須打開窗戶,保持空氣清新,有流行病苗頭時(shí)要及時(shí)報(bào)告,并消毒。
四、考勤紀(jì)律
凡在正常教學(xué)時(shí)間內(nèi)(包括早出操、早操、軍訓(xùn)、集會(huì)等),因病、因事不能出席者,必須履行請(qǐng)假手續(xù),具體手續(xù)如下:
1.因病請(qǐng)假須有校醫(yī)室證明。
2.除早出操須執(zhí)勤老師審批外,凡一天以內(nèi)(含一天)請(qǐng)假者,均由班主任審批,兩天以上須由學(xué)管處審批,并由班主任或?qū)W管處備案。
3.各類請(qǐng)假條(除早出操),均在履行審批手續(xù)后,由各班班長(zhǎng)(或其他班干部)粘貼于《班級(jí)日志》上。
4.必須認(rèn)真履行“銷假”制度:凡請(qǐng)假者假滿返校,均須報(bào)班主任銷假,并由班主任告班干部在《班級(jí)日志》上注明“銷假”及返校時(shí)間。
5.凡在個(gè)別課程中臨時(shí)請(qǐng)假,均由請(qǐng)假人口頭申請(qǐng),任課教師按實(shí)際情況具體處理。
6.請(qǐng)假者必須由當(dāng)事人直接向相應(yīng)審批者請(qǐng)假(緊急情況可以電話班主任請(qǐng)假),不準(zhǔn)由他人代替。
第二篇:內(nèi)務(wù)管理
公司內(nèi)務(wù)管理制度
第一章 總則
一、目的:本規(guī)定旨在樹立員工的紀(jì)律意識(shí),形成良好的企業(yè)文化氛圍,提升企業(yè)凝聚力,提高每位員工的工作效率。
二、范圍:市場(chǎng)部全體人員。
第二章 出勤規(guī)定
一、考勤
1、時(shí)間:8:00AM-12:00PM,2:30PM-5:30PM,以公司時(shí)鐘為準(zhǔn)。
2、外出辦事前,填寫《外出登記表》,當(dāng)月末日交人力資源部
3、出差前填寫《出差申請(qǐng)表》,當(dāng)月最末日交人力資源部。
4、遲到、早退、曠工:按照公司《刷卡管理規(guī)定》予以處罰。
二、事、病假申請(qǐng)
1、病假須出示醫(yī)院證明,報(bào)辦公室內(nèi)備案,請(qǐng)假時(shí)間超過醫(yī)院許可天數(shù),見事假申請(qǐng)及公司相關(guān)規(guī)定。
2、婚、喪假按公司規(guī)定執(zhí)行,超過公司規(guī)定天數(shù),見事假申請(qǐng)及公司相關(guān)規(guī)定.3、事假至少需提前24小時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng)(見《請(qǐng)假單》),一天及一天以內(nèi)由直接領(lǐng)導(dǎo)審批,超過一天須經(jīng)市場(chǎng)部經(jīng)理審批,辦公室憑《請(qǐng)假單》記考勤,月末交人力資源部。
三、辦公室負(fù)責(zé)對(duì)考勤管理的巡查,對(duì)違反本規(guī)定的情況,按照公司考勤制度予以處罰。
四、相關(guān)記錄
1、《考勤表》
2、《請(qǐng)假單》
3、《外出登記表》
第三章 衛(wèi)生規(guī)定
一、標(biāo)準(zhǔn)
1、地面
做到干凈、無積垢,線路整齊;
2、桌子
桌上只能擺放電腦顯示屏、打印機(jī)、傳真機(jī)、文件架、辦公用品;保持
桌面整潔無垢;
桌下物品整齊擺放;
3、椅子
各辦公區(qū)內(nèi)必須統(tǒng)一椅類;
擺放整齊有序,離開辦公區(qū)必須將椅子擺放在桌子正下方;
4、柜子
統(tǒng)一擺放位置;有條不紊柜內(nèi)所有文件;
面保持清潔柜無污;柜頂不能擺放其他雜物;
5、白板
字體書寫工整,字跡清晰;
板書得體;
6、門窗
玻璃清潔明亮;
下班前按時(shí)關(guān)好門窗;
7、電腦
各辦公區(qū)統(tǒng)一角度擺放;
經(jīng)常性擦拭,確保清潔;
定期或不定期檢查電腦病毒情況,及時(shí)向網(wǎng)絡(luò)部反映護(hù)理;
8、空調(diào)
嚴(yán)格按公司空調(diào)管理制度的要求認(rèn)真執(zhí)行;
頂上不能放其他物品;
9、沙發(fā)、茶幾
文件、雜志擺放有序;
保持沙發(fā)、茶幾清潔;
10、隔段
經(jīng)常性清掃,保持無污垢;
二、監(jiān)督與執(zhí)行
1、市場(chǎng)部辦公室負(fù)責(zé)對(duì)本規(guī)定實(shí)施監(jiān)督;
2、由各部門指定責(zé)任人負(fù)責(zé)本區(qū)辦公環(huán)境達(dá)到以上標(biāo)準(zhǔn);
3、每日上班前對(duì)本部門衛(wèi)生進(jìn)行維護(hù),市場(chǎng)部辦公室對(duì)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的部門責(zé)任人下達(dá)限期整改通知,如未能在期限內(nèi)達(dá)標(biāo),每項(xiàng)每次罰款10元;
4、每周五大掃除由市場(chǎng)部辦公室統(tǒng)一安排,不得無故缺席,由市場(chǎng)部辦公室負(fù)責(zé)驗(yàn)收。
第三篇:內(nèi)務(wù)管理
6.2.5內(nèi)務(wù)管理
6.2.5.1宿舍管理規(guī)定
第一條
為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特制訂本規(guī)定。第二條
員工申請(qǐng)住宿條件。
1.公司員工無適當(dāng)住所或交通不便者,可以申請(qǐng)住宿。2.凡有以下情況之一者,不得住宿:(1)患有傳染病者。(2)有不良嗜好者。3.不得攜眷住宿。4.需遵守本規(guī)定。
第三條
本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,倘若員工離職(包括自動(dòng)辭職、免職、解職、退休、資遣等)時(shí),對(duì)宿舍的使用權(quán)當(dāng)然終止,屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起3天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。
第四條
宿舍統(tǒng)一由宿舍長(zhǎng)管理,其工作任務(wù)如下:
1.總理一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保持整潔,維持秩序,負(fù)責(zé)管理水電、煤氣、門戶。
2.監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉(尤其夜晚及遇有臺(tái)風(fēng))。3.備置員工資料(如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等資料)。4.有下列情況之一者,應(yīng)通知主管及管理部門:(1)違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)嚴(yán)重者。(2)留宿親友者。
(3)宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時(shí)。
(4)員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧,病情重大者應(yīng)通知其親友及公司領(lǐng)導(dǎo)并送醫(yī)院。第五條
員工對(duì)所居住宿舍,應(yīng)盡管理人責(zé)任,不得隨意改造或變更房舍。第六條
員工不得將宿舍之一部分或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用,若經(jīng)發(fā)現(xiàn),即停止其居住權(quán)利。
第七條
有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、煤氣灶、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由有關(guān)人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重論處。第八條
住宿員工(含出差員工)應(yīng)遵守下列規(guī)則: 1.服從宿舍管理人員派遣與監(jiān)督
2.寢室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。3.寢室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。4.個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。
5.煙灰、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸及其他易燃物品不得放置寢室。6.換洗衣物不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。7.洗曬衣物需按指定位置晾曬。
8.電視、收音機(jī)的使用,聲音不得過大,以免妨礙他人安寧。9.就寢后不得有影響他人睡眠行為。
10.宿舍不得留宿外人或親友,如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。11.貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。12.不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。13.污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。14.各房間的清潔由住宿人輪流打掃整理。15.對(duì)水、電、煤氣的使用,應(yīng)遵照下列規(guī)定:(1)水、電不得浪費(fèi),隨手關(guān)燈及水龍頭。
(2)煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉,輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。(3)淋浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉,浴畢應(yīng)清理浴池。
(4)水電費(fèi)用按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)使用,多余費(fèi)用需自理。煤氣等費(fèi)用自理。17.不得于床上抽煙,不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良食品。
18.員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。
第九條
住宿人員需排輪值人員,負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔,物品的修繕,水、電、煤氣、門窗等的巡視、管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。
第十條
住宿員工有下列情況之一者,除取消其住宿權(quán)利(通宿)外,并呈報(bào)公司管理部門議處:
1.不服從宿舍長(zhǎng)的監(jiān)督、指揮者。2.在宿舍賭博(打麻將)、斗毆及酗酒。3.蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。
4.擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。5.經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。6.違反宿舍安全規(guī)定者。7.無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。8.有偷竊行為者。第十一條
遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。
第十二條 公司后勤管理部門負(fù)責(zé)解釋和完善本規(guī)定。6.2.5.2辦公區(qū)域、更衣間管理規(guī)定
一、嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律,不得遲到、早退、無故曠工。
二、注意儀容儀表。上班時(shí)間,要按公司要求統(tǒng)一著裝工作服,男員工不可留須,頭發(fā)要經(jīng)常修剪;女員工發(fā)型、化妝保持清雅,儀容端莊,樹立公司在公眾中良好的群體形象。
三、上班期間,精神飽滿,積極、主動(dòng)、熱情地投入工作。
四、保持辦公區(qū)域的安靜,不得在辦公區(qū)域大聲喧嘩或上班時(shí)在辦公室內(nèi)進(jìn)行娛樂活動(dòng),電話交談應(yīng)盡量降低音量。
五、遵守辦公紀(jì)律。上班時(shí)不能睡覺或閱讀報(bào)紙、聽收錄機(jī)、收看電視,不能閱覽與工作無關(guān)的書籍,不得閑串辦公室,談?wù)撆c業(yè)務(wù)無關(guān)的事項(xiàng)。
六、上班時(shí)間,不得擅離職守。
七、講究文明禮貌,接聽電話使用文明用語,語言清晰、規(guī)范,并通報(bào)部門名稱,接待來客應(yīng)做到熱情、周到。
八、保持辦公區(qū)域的清潔、整齊,不許亂放雜物;下班時(shí),桌面文件一律歸柜。公司行政管理部將定期對(duì)各部門的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查評(píng)比。
九、無特殊情況,親友不得在工作時(shí)間作私人探訪。
十、未經(jīng)部門經(jīng)理同意,不得使用單位電話作私人對(duì)外聯(lián)系,單位電話只能作為工作時(shí)間業(yè)務(wù)使用,如發(fā)現(xiàn)工作以外使用電話所發(fā)生的費(fèi)用,由當(dāng)事人支付,并按情節(jié)輕重給予處罰。
十一、愛護(hù)公物,精心使用辦公設(shè)備,貴重設(shè)備要專人專管,如有正常損耗,應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)維修;如因個(gè)人的疏忽行為而導(dǎo)致公共財(cái)物受損,必須負(fù)責(zé)賠償。
十二、不得將公共財(cái)產(chǎn)據(jù)為已有或作私人用途。
十三、下班前應(yīng)關(guān)閉所有電器的電源,關(guān)好門窗,防止各類事故的發(fā)生。
十四、不能疏忽或刻意對(duì)任何投訴不作記錄或隱瞞。
十五、休息時(shí)間如發(fā)生重大事故,或碰到問題要立刻投入解決,不得推脫或視而不見、不予理睬,并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。
十六、所有員工須服從上級(jí)的命令,不服從命令視為嚴(yán)重違紀(jì)行為。
6.2.5.3記錄填寫管理規(guī)定
為了規(guī)范《電氣設(shè)備檔案》及《交接班記錄》、《缺陷記錄本》、《安全培訓(xùn)記錄》、《技術(shù)培訓(xùn)記錄》、《設(shè)備異常記錄》、《電氣設(shè)備維修單》、《工段工具、材料領(lǐng)用記錄本》等的管理,規(guī)定如下:
(1)《安全培訓(xùn)記錄》、《技術(shù)培訓(xùn)記錄》的填寫由工段指派專人記錄,要求和會(huì)議同步進(jìn)行;
(2)《交接班記錄》要求在當(dāng)班下班前由運(yùn)值人員填寫,按交接班制度落實(shí)進(jìn)行;《缺陷記錄本》由運(yùn)值人員、檢修人員或工段負(fù)責(zé)人填寫,要求在下班前,或在對(duì)設(shè)備巡檢結(jié)束后填寫所發(fā)現(xiàn)的缺陷內(nèi)容;
(3)《設(shè)備異常記錄》由工段長(zhǎng)負(fù)責(zé)填寫。在發(fā)生設(shè)備異常后,由工段長(zhǎng)及時(shí)組織工段人員、專責(zé)人員、車間領(lǐng)導(dǎo)參與的設(shè)備異常分析,根據(jù)分析結(jié)果,按照《設(shè)備異常記錄》上所羅列的項(xiàng)目?jī)?nèi)容,在異常情況發(fā)生后的24小時(shí)內(nèi)填寫,并發(fā)OA協(xié)同至管理處領(lǐng)導(dǎo);
(4)《電氣設(shè)備維修單》由維修負(fù)責(zé)人在工作前填寫準(zhǔn)備數(shù)據(jù)和工作后填寫工作內(nèi)容和維修數(shù)據(jù),由工段負(fù)責(zé)人審核后工段備存,每月整理一次,裝訂后工段備存一份,另一份交電氣管理處存檔,整理順序和維修計(jì)劃順序一致,封皮目錄備本月維修計(jì)劃單;
(5)《材料領(lǐng)用記錄》由工段領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé),定期對(duì)電子材料賬目和實(shí)物核實(shí),領(lǐng)用材料和倉庫領(lǐng)用單一致,無漏缺,備件用途及數(shù)量填寫清楚明了,賬物對(duì)應(yīng),每月由工段負(fù)責(zé)人對(duì)工段倉庫材料核查一次,核實(shí)材料使用和備存情況,并和管理處材料員對(duì)賬。工段負(fù)責(zé)人對(duì)本工段工具使用及領(lǐng)用情況做好記錄,并及時(shí)申領(lǐng)和補(bǔ)充更換。
請(qǐng)各工段參照以上要求嚴(yán)格執(zhí)行,保證數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性,對(duì)出現(xiàn)記錄不完善,漏填以及記錄差錯(cuò)的,將對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以10-50元罰款。
6.2.5.4重大安全報(bào)告制度
一、為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理重大事故,積極采取預(yù)防措施,防止傷亡事故,特制定本規(guī)定。
二、本規(guī)定所稱重大事故,是指造成重大人身傷亡或者巨大經(jīng)濟(jì)損失、嚴(yán)重影響處形象以及性質(zhì)特別嚴(yán)重、產(chǎn)生重大影響的事故。
三、本規(guī)定適用于重大事故,但國家已有規(guī)定的除外。
四、重大事故的報(bào)告必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。
五、重大事故發(fā)生后,事故發(fā)生地的有關(guān)單位必須嚴(yán)格保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。
六、重大事故發(fā)生單位(包括歸屬路段)在事故發(fā)生后,必須做到:
1、立即將所發(fā)生重大事故的情況,及時(shí)逐級(jí)報(bào)告上級(jí)歸口管理部門和各級(jí)行政主要負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo),并及時(shí)報(bào)告所在地的政府有關(guān)歸口管理部門。
2、在二十四小時(shí)內(nèi)寫出事故報(bào)告,報(bào)本條第一項(xiàng)所列部門。
七、重大事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括以下:
1、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位;
2、事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過、傷亡人數(shù),直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì);
3、事故發(fā)生原因的初步判斷;
4、事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;
5、事故報(bào)告單位。
八、重大事故發(fā)生后,處分管領(lǐng)導(dǎo)、綜治安全部門及相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)立即派人趕赴事故現(xiàn)場(chǎng),組成重大事故調(diào)查組,協(xié)助配合國家執(zhí)法部門,負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)和收集證據(jù)工作。
九、因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因,需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件的,應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)或配合執(zhí)法部門人員做出標(biāo)志,繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并寫出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證。
十、違反本規(guī)定,有下列行為之一者,重大事故調(diào)查組可建議有關(guān)部門或者單位對(duì)有關(guān)人員給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任:
1、對(duì)已發(fā)生的重大事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者故意拖延報(bào)告期限的;
2、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的;
3、阻礙、干涉調(diào)查工作正常進(jìn)行的;
4、無正當(dāng)理由,拒絕接受重大事故調(diào)查組查詢或者拒絕提供與事故有關(guān)的情況和資料的。
十一、事故發(fā)生涉及各單位,有下列行為之一者,由有關(guān)部門給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任:
1、對(duì)調(diào)查工作不負(fù)責(zé)任,致使調(diào)查工作有重大疏漏的;
2、索賄受賄、包庇事故責(zé)任者或者借機(jī)打擊報(bào)復(fù)的;
3、不積極協(xié)助、配合國家執(zhí)法部門調(diào)查事故的。
十二、任何單位和個(gè)人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。
6.2.5.5安全裝備、器材管理規(guī)定
1、目的
為了加強(qiáng)公司的安全管理,嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,保障員工人身、生產(chǎn)安全,特制定本規(guī)定。
2、適用范圍
本公司的廠區(qū)、宿舍區(qū)和在此范圍內(nèi)的全體員工。
3、責(zé)任人
3.1 公司總經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,安全主任、各部門經(jīng)理、主管是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。
3.2 成立公司安全管理委員會(huì),負(fù)責(zé)公司整體安全管理的監(jiān)督、檢查、整改等工作。
4、安全管理控制
4.1 值班員管理(防盜管理)。值班員管理由綜合管理部負(fù)責(zé),部門經(jīng)理為直接責(zé)任人。4.1.1 制定值班員管理檢查計(jì)劃,包括檢查的目的、檢查重點(diǎn)、檢查時(shí)間、檢查步驟等。
4.1.2 值班人員崗位值勤情況、工作安排和記錄、值班人員的儀容儀表、夜間歸隊(duì)情況、各種工作的交接情況等需做詳細(xì)記錄。
4.1.3 對(duì)每次檢查中出現(xiàn)的各種問題,要分類予以記錄,并定期進(jìn)行分析匯總,找出值班員工作中的不足并加以改進(jìn)。
4.1.4 巡視中加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人群、重點(diǎn)地段的監(jiān)控發(fā)現(xiàn)可疑情況、可疑人員要及時(shí)加以注意,對(duì)進(jìn)出廠區(qū)的人員進(jìn)行監(jiān)控。
4.1.5 將有可能發(fā)生安全事故的隱患找出來。依據(jù)的實(shí)際情況,制定安全事故的處理步驟,準(zhǔn)備相應(yīng)的急救藥箱。
4.1.6 事故隱患包括: 4.1.6.1 有無外露電線;
4.1.6.2 廠區(qū)、車間地面是否平整; 4.1.6.3 廠區(qū)路面是否有磚塊等雜物; 4.1.6.4 廠房?jī)?nèi)、外墻是否有破損,剝落;
4.1.6.5 廠區(qū)、廠房、宿舍的給、排水系統(tǒng)是否良好,地面是否有積水; 4.1.6.6 廠區(qū)、廠房、宿舍的公共區(qū)域內(nèi)有無易燃易爆物品; 4.1.6.7 門禁系統(tǒng)是否完好無損。4.1.7值班人員管理:
4.1.7.1 值班人員服裝準(zhǔn)備:上崗應(yīng)穿著工作服,穿戴齊整。4.1.7.2 值班人員用具準(zhǔn)備:
圓珠筆、《員工外出登記表》、《車輛進(jìn)出登記表》、《來訪登記表》、公司相關(guān)聯(lián)系資料、手電照明、對(duì)講設(shè)備、急救藥箱等。
4.1.7.3上崗值班人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi),到指定值勤崗位,與上一班值班人員進(jìn)行工作交接,交接內(nèi)容包括:工作用具、重要情況等。
4.1.7.4值班人員值班時(shí),如遇特殊情況發(fā)生(打架斗毆,安全事故、偷盜等),應(yīng)保持冷靜,控制局面、堅(jiān)守崗位,及時(shí)將發(fā)生情況通知綜合管理部經(jīng)理或其他管理人員解決。
4.1.7.4值班人員培訓(xùn):
4.1.7.4.1由綜合管理部經(jīng)理擬訂培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理審批后進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:?jiǎn)T工守則、各項(xiàng)規(guī)章制度、日常工作流程、消防安全知識(shí)等。
4.1.7.4.2值班人員平時(shí)必須每周組織兩次定期訓(xùn)練,并進(jìn)行訓(xùn)練登記,有案可查。4.1.7.4.3培訓(xùn)考核:考核包括筆試和實(shí)操演習(xí)。
4.2 防火管理:
4.2.1為了做好公司防火工作,對(duì)火災(zāi)有迅速的應(yīng)變措施,公司成立義務(wù)消防隊(duì),隊(duì)員由各部門根據(jù)實(shí)際情況派出。消防隊(duì)由綜合管理部進(jìn)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一調(diào)配。
4.2.2 廠區(qū)內(nèi)除寫字樓指定吸煙區(qū)外,一律禁止吸煙。
4.2.3 滅火器配備:各部門、各車間、倉庫根據(jù)本地區(qū)具體情況,測(cè)算滅火器材的需要量、品種、型號(hào)等并與行政部確認(rèn),由綜合管理部統(tǒng)一購置。
4.2.4防火計(jì)劃:各責(zé)任部門負(fù)責(zé)人根據(jù)本部門的實(shí)際情況,制訂本部門的防火計(jì)劃,包括防火組織、防火人員安全培訓(xùn)、防火規(guī)定的制定等。
4.2.5防火培訓(xùn):各責(zé)任部門負(fù)責(zé)人根據(jù)本部門的實(shí)際情況,做出本部門的防火培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、人員組織、費(fèi)用預(yù)算、培訓(xùn)工作步驟安排、各部門的協(xié)調(diào)配合、培訓(xùn)效果的測(cè)試。4.2.5.1培訓(xùn)要求:
指導(dǎo)教員,按器材正確使用方法為被培訓(xùn)人員演示,并訓(xùn)練受訓(xùn)人指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)人員沿正確的路徑疏散;被培訓(xùn)人員,按照演示要求進(jìn)行相應(yīng)演練,達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會(huì),達(dá)到操作要求。
4.2.5.2公司根據(jù)實(shí)際情況,由綜合管理部安排定期與不定期的開展滅火演習(xí),全廠消防演習(xí)每年至少2次,責(zé)任部門負(fù)責(zé)人要抽查員工掌握的情況。
4.2.6滅火器材管理:
4.2.6.1 1211滅火器定期專人對(duì)滅火器進(jìn)行保養(yǎng),保持外表光潔,無污垢,鉛封完好,壓力正常鉛封,是否完好,有無破損壓力表,壓力表是否完好,壓力水平情況記錄。器材外體,器材外壁情況,有無銹損情況膠管噴嘴,連接完好無破損。
4.2.6.2 室內(nèi)消火栓防護(hù)玻璃窗完好,各器具保持完好,無丟失。水帶、盤卷整齊,放置正確,無丟失破損。水槍,放置位置正確,無零件丟失。手動(dòng)報(bào)警器狀態(tài)良好。各類消防設(shè)施前閥無堵塞,無雜物。
4.2.6.3火災(zāi)報(bào)警器無破損,保持良好狀態(tài)。專人檢查煙感器是否正常運(yùn)行工作,并作相應(yīng)記錄。
4.2.6.4 滅火器材除日常檢查外,必須至少每月專人檢查1次,進(jìn)行記錄,對(duì)于檢查中出現(xiàn)的問題必須在最快的時(shí)間內(nèi)上報(bào)和解決。
4.2.7發(fā)生火災(zāi)的應(yīng)對(duì):
4.2.7.1發(fā)生火情時(shí),在場(chǎng)人員確認(rèn)火情具體情況,包括起火部位、著火物品、人員受損情況,及時(shí)報(bào)告本責(zé)任部門負(fù)責(zé)人及安全領(lǐng)導(dǎo)小組長(zhǎng)。
4.2.7.2責(zé)任部門負(fù)責(zé)人按防火計(jì)劃分派指定的工作人員,到指定地點(diǎn)進(jìn)行疏導(dǎo)救護(hù)工作,包括打電話報(bào)警、引到救護(hù)車輛、救火車輛進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施救援工作,并按照事先計(jì)劃引導(dǎo)在場(chǎng)人員按正確的疏散道路離開現(xiàn)場(chǎng)。
4.2.7.3責(zé)任部門負(fù)責(zé)人應(yīng)安排人員在本部門內(nèi)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行巡邏,巡邏中,對(duì)重點(diǎn)部位(電機(jī)房、空調(diào)房、重點(diǎn)電制開關(guān)、防火設(shè)備、消防通道等)進(jìn)行檢查記錄,對(duì)設(shè)備出現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)解決,杜絕火災(zāi)隱患。
4.3工傷的預(yù)防和管理。
4.3.1工傷指員工在工作時(shí)間內(nèi),因公造成身體損害;因公死亡指員工在工作時(shí)間內(nèi)因公而造成死亡的。
4.3.2 公司各部門應(yīng)按照勞動(dòng)安全保護(hù)有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)員工的教育和培訓(xùn),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,減少甚至避免工傷事故的發(fā)生。
4.3.3生產(chǎn)設(shè)備管理:
車間、裁床、板房等的生產(chǎn)設(shè)備須由專人管理,未經(jīng)許可,禁止任何人在任何時(shí)間觸摸、啟動(dòng)非本人管理的設(shè)備,包括衣車、裁床等;否則,造成自身損傷或死亡的,不按工傷或因公死亡處理,所有費(fèi)用公司概不負(fù)責(zé),如造成公司設(shè)備損壞或傷及其他同事的,還須賠償公司損失。
4.3.4生產(chǎn)流程管理:
生產(chǎn)系統(tǒng)的操作工,必須按照生產(chǎn)的工作規(guī)程進(jìn)行操作,因違章操作造成自已身體損傷或死亡的,不按工傷或因公死亡處理,所有費(fèi)用公司一概不負(fù)責(zé)任;因違章操作造成設(shè)備損壞或傷及其他同事的,須負(fù)全部責(zé)任,賠償公司和同事的損失。
4.3.5生產(chǎn)部和車間的管理人員須定期對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)的安全培訓(xùn),包括設(shè)備正確的使用方法、維護(hù)方法、清潔方法等,對(duì)于故障設(shè)備必須向機(jī)修房報(bào)修,嚴(yán)禁任何人私自移動(dòng)、裝、拆設(shè)備。4.3.6工傷事故處理、就診、申報(bào)管理內(nèi)容:
4.3.6.1出現(xiàn)工傷事故,責(zé)任部門負(fù)責(zé)人須在3分鐘內(nèi)到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng),組織人員進(jìn)行搶救,及時(shí)
將傷者送到醫(yī)院醫(yī)治,并調(diào)查事故原因,事故調(diào)查組由現(xiàn)任部門主管、組長(zhǎng)、員工組成,3天內(nèi)出調(diào)查報(bào)告,拿出處理意見,報(bào)公司綜合管理部門和安全管理委員會(huì)審查。
4.3.6.2公司綜合管理部和安全管理委員會(huì)須在1周內(nèi)依據(jù)國家相關(guān)法律,作出處理決定,并將處理結(jié)果在公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。
4.3.6.3員工因公發(fā)生工傷,各部門不得隱瞞,應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司或相關(guān)人員,并進(jìn)行妥當(dāng)處理;需要及時(shí)送往醫(yī)院的,應(yīng)及時(shí)安排。
4.3.6.4員工發(fā)生工傷,必須到社保部門指定的醫(yī)院治療,并向醫(yī)院說明是工傷,由醫(yī)院進(jìn)行備注。
4.3.6.5員工發(fā)生工傷,應(yīng)及時(shí)填寫公司《工傷申報(bào)表》,經(jīng)主管人員、部門經(jīng)理簽字確認(rèn)后,交公司綜合管理部和總經(jīng)理審批確認(rèn),方可享受工傷待遇,如申請(qǐng)工傷假或辦理工傷社保申報(bào)工作等。
4.3.6.6傷勢(shì)嚴(yán)重的,可先到醫(yī)院就診,事后補(bǔ)起上述手續(xù),并必須在三日內(nèi)申報(bào)。傷者要保留好病歷卡、醫(yī)療費(fèi)、收據(jù)及其他就診證明資料。
4.3.6.7需到保險(xiǎn)局申報(bào)工傷保險(xiǎn)賠償?shù)?,由綜合管理部填寫《深圳市單位員工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,傷者要積極配合賠償申報(bào),提供相關(guān)的資料,如病歷卡、醫(yī)療費(fèi)、收據(jù)及其他就診證明資料。
4.3.6.8公司工傷社保負(fù)責(zé)人員須在10天內(nèi)根據(jù)工傷保險(xiǎn)部門的規(guī)定,將事故情況通報(bào)市社保局的相關(guān)部門,辦理工傷保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)。
4.3.6.9 未按規(guī)定辦理的,將拒絕支付醫(yī)療費(fèi)用,費(fèi)用有個(gè)人承擔(dān)。4.3.6.10 公司為每位員工購買工傷保險(xiǎn)。工傷社保辦理人員應(yīng)及時(shí)為員工辦理。
4.4化學(xué)物品的管理。
4.4.1化學(xué)物品包括槍水、酒精、天那水、油漆、機(jī)油、殺蟲劑、噴漆等,須由專人進(jìn)行管理,在指定的地點(diǎn)存放。存放點(diǎn)的條件須符合國家規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn)。
4.4.2管理部門須對(duì)化學(xué)物品的存放管理和領(lǐng)用進(jìn)行控制,領(lǐng)用量一般不能超過1天的使用量。
4.4.3各部門對(duì)所使用的化學(xué)物品也應(yīng)實(shí)行專人管理,不允許亂用、亂放,用剩的物品要進(jìn)行妥善的管理,存放地點(diǎn)的條件需符合國家安全標(biāo)準(zhǔn),不得隨便丟棄。
4.4.4在各責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)無人管理的化學(xué)物品的每次給予責(zé)任人警告處理,如出現(xiàn)因按未規(guī)定對(duì)化學(xué)物品進(jìn)行管理,而造成事故的,對(duì)各級(jí)責(zé)任人根據(jù)事故的大小進(jìn)行處理。4.4.5化學(xué)物品中的化學(xué)危險(xiǎn)品處置: 4.4.5.1易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)品(酒精、天那水、槍水等)由專人保管。4.4.5.2除遵守以上管理規(guī)定外,須按規(guī)定使用化學(xué)危險(xiǎn)品,且存放于指定化學(xué)危險(xiǎn)品倉庫。
4.4.5.3化學(xué)危險(xiǎn)品都必須有MSDS(物料安全信息資料卡)。4.5突發(fā)事件的管理。
4.5.1突發(fā)事件包括不可預(yù)計(jì)的食物中毒、傳染病、流行病、瘟疫等事件和地震、臺(tái)風(fēng)等不可抗力事件。
4.5.2突發(fā)事件應(yīng)變。
4.5.2.1公司安委會(huì)應(yīng)做出突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)計(jì)
4.5.2.2發(fā)生突發(fā)事件,公司的管理層及安委會(huì)成員應(yīng)在盡快趕到事發(fā)現(xiàn)場(chǎng),組織人員進(jìn)行搶救或搶險(xiǎn)。
4.5.2.3各部門主管以上管理人員應(yīng)妥善安排本部門員工全力配合公司的應(yīng)變工作,控制事態(tài)的發(fā)展。
4.5.2.4對(duì)外公布的情況應(yīng)統(tǒng)一口徑,不得擅自對(duì)外發(fā)布消息。4.5.2.5事后各部門主管以上管理人員應(yīng)盡快(48小時(shí)內(nèi))統(tǒng)計(jì)出本部門的受損害情況,報(bào)公司行政部門和安委會(huì)。
4.5.2.6公司行政部門和安委會(huì)在1周內(nèi)作出事件的總結(jié),作出處理決定,通報(bào)全公司。
4.6安全與勞動(dòng)保護(hù)原則。
4.6.1時(shí)刻記住“安全生產(chǎn)”的原則。在生產(chǎn)過程中必須遵章守紀(jì),切實(shí)在安全保障下,做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人和機(jī)器傷害”。
4.6.2嚴(yán)格遵守操作流程,聽從生產(chǎn)指揮,確保工作安全。4.6.3嚴(yán)格按規(guī)定正確使用各種勞動(dòng)保護(hù)用品。
4.6.4如遇不安全隱患或意外事故,請(qǐng)您立即報(bào)告主管或公司負(fù)責(zé)人。4.7用電安全常識(shí)。
4.7.1所有用電設(shè)備外殼均應(yīng)按規(guī)定接地和安裝漏電保護(hù)罩,絕對(duì)不可以用銅絲代替保險(xiǎn)絲。
4.7.2用電設(shè)備的帶電裸露部分,應(yīng)立即采取屏護(hù)措施,避免接觸帶電部位,濕手嚴(yán)禁接觸任何電器。
4.7.3禁止私拉、亂接電線、電源,移動(dòng)用電設(shè)備時(shí)應(yīng)切斷電源,保護(hù)好電源線防止磨損。
4.7.4非維修專業(yè)人員禁止拆裝、調(diào)試、維修用電設(shè)備;4.7.5使用完電器設(shè)備后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源。4.8機(jī)械設(shè)備安全常識(shí)。4.8.1嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;4.8.2正確使用各種勞動(dòng)保護(hù)用品,如鐵手套等;
4.8.3設(shè)備故障時(shí),不能自己動(dòng)手修理,請(qǐng)您報(bào)告組長(zhǎng)或?qū)I(yè)管理人員; 4.8.4工作專心,不疲勞作業(yè),防止針、刀片等軋或切到手指; 4.8.5按規(guī)定做好設(shè)備的日常清潔保養(yǎng); 4.8.6其它設(shè)備專人操作,非操作者嚴(yán)禁使用。4.9物料處置安全常識(shí)。4.9.1物料的搬運(yùn)。
4.9.1.1禁止超人體負(fù)荷能力和超高度(1.5M)搬運(yùn)。
4.9.1.2注意搬運(yùn)通道的安全。
4.9.1.3正確使用手動(dòng)搬運(yùn)工具。
4.9.1.4機(jī)械搬運(yùn)作業(yè)人員應(yīng)接受專業(yè)訓(xùn)練。
4.9.2物料的擺放:必須在指定區(qū)域擺平豎直,貨箱高度不可以超過三層(1.5M)高。
4.10臺(tái)風(fēng)和暴雨安全措施。
出現(xiàn)臺(tái)風(fēng)或暴雨警報(bào)(具體可詳見深圳市電視臺(tái)的有關(guān)通告)時(shí),公司將采取以下安全措施:
4.10.1正常辦公時(shí)間之前預(yù)告三號(hào)或三號(hào)以上臺(tái)風(fēng)信號(hào)(或者預(yù)報(bào)黑色暴雨信號(hào))時(shí),除非您接到公司要上班的指示,否則不用上班。如在下午1時(shí)前氣象臺(tái)公告三號(hào)臺(tái)風(fēng)信號(hào)取消或轉(zhuǎn)為二號(hào)強(qiáng)風(fēng)(暴雨信號(hào)取消或轉(zhuǎn)為紅色預(yù)報(bào))時(shí),您應(yīng)立即返回公司上班。
4.10.2正常辦公時(shí)間內(nèi)顯示三號(hào)或三號(hào)以上臺(tái)風(fēng)信號(hào)(或者顯示黑色暴雨信號(hào))時(shí),公司將統(tǒng)一安排員工返家;如您正從事外勤工作,應(yīng)立刻前往安全地方暫避,免生意外。
4.10.3當(dāng)公司收到上述緊急事件預(yù)告時(shí),請(qǐng)您應(yīng)按以下要求作好預(yù)防措施: 4.10.3.1下班前,請(qǐng)您檢查所屬辦公區(qū)域及切斷區(qū)域內(nèi)各種電器或辦公設(shè)備的開關(guān),將資料及檔案放入檔案柜鎖閉。
4.10.3.2行政部門下班前將復(fù)查各部門上述措施的執(zhí)行情況,并完成公司公共區(qū)域的檢查防范工作。
4.10.3.3非當(dāng)班時(shí)間發(fā)生上述緊急事件時(shí),各部門主管、行政部門主管應(yīng)須安排好公司現(xiàn)場(chǎng)檢 查防范。
5、相關(guān)支持性文件
5.1 《公司安全管理委員會(huì)》 5.2 《公司工傷管理規(guī)定》 5.3《門禁管理辦法》 5.4 《安全責(zé)任書》 5.5 MSDS(物料安全信息資料卡)標(biāo)準(zhǔn)格式
5.6《公司生產(chǎn)用品–干洗去污清潔劑(槍水)使用管理規(guī)定》 5.7 《急救管理辦法》
5.8《公司生產(chǎn)用品-熨斗使用管理細(xì)則》 5.9 《化學(xué)危險(xiǎn)品管理規(guī)定》
6、相關(guān)記錄表格
6.1《警衛(wèi)值班記錄表》登記表》
6.4《外出放行單》 6.5
《人員來訪登記表》《工傷申報(bào)單》等 《車輛出入 6.2 6.3
第四篇:寄宿生內(nèi)務(wù)管理
寄宿生宿舍內(nèi)務(wù)管理規(guī)范
1、寄宿生必須按學(xué)生管理要求在指定的寢室、床位住宿,不得隨意更換寢室和床位。
2、為確保安全,不得在宿舍內(nèi)使用燃料照明燈具,不得在宿舍內(nèi)燒煮食物,不得私拉私接電源,不得攀越窗戶、圍欄,不得嬉戲打鬧。
3、外來人員未經(jīng)值班室登記、批準(zhǔn)不得入內(nèi)。外人不得在宿舍里留宿。男生嚴(yán)禁進(jìn)入女生寢室,女生也不得進(jìn)入男生寢室。
4、每日起床后,按照要求整理好床鋪,被子折疊整齊,按要求開口朝外放置靠窗戶的一頭,枕頭放在被子上面。蚊帳掛好,床墊理平整,鞋子在床底下擺放整齊,衣物入柜,箱子、水瓶、毛巾等用具放在指定的地方,離開寢室前要自覺檢查物品是否按規(guī)定放置,如不按規(guī)定放置,且屢教不改的將物品強(qiáng)制收存,本人要認(rèn)真作自我批評(píng)后,方可取回。
5、衛(wèi)生間用后要及時(shí)沖洗干凈,便紙入簍。不講衛(wèi)生,造成衛(wèi)生過臟或亂扔便紙,造成便坑堵塞的,責(zé)令當(dāng)事人及時(shí)清理,如由外人清理,清理費(fèi)用由當(dāng)事人支付,查不清當(dāng)事人的,清理費(fèi)用由該宿舍全體人員分?jǐn)傊Ц丁?/p>
6、不得將飯菜帶進(jìn)宿舍食用,零食食用后的皮殼、包裝袋、瓶罐等,要及時(shí)打掃入垃圾箱。不得從樓上、窗口往外扔。不得隨地吐痰、吐口香糖。
7、個(gè)人物品要妥善保存,特別是貴重物品可委托保管,身邊可留少量零用錢,其余須交生活指導(dǎo)老師或班主任保管,隨用隨取。
8、每寢室設(shè)室長(zhǎng)一名,安排好值日。值日生每日早讀前、下午第一節(jié)課前要清掃寢室和衛(wèi)生間,檢查全宿舍床鋪的整理和物品放置情況,符合要求方可鎖門離舍。
9、同學(xué)之間要互相幫助,友好相處,如相互發(fā)生矛盾和糾紛須及時(shí)報(bào)告生活指導(dǎo)老師協(xié)調(diào)處理,禁止?fàn)幊?、斗毆?/p>
10、按時(shí)起床,及時(shí)離室上課,按時(shí)入室休息。除生病經(jīng)班主任批準(zhǔn)外,上課時(shí)間一律不得留舍。晚熄燈并清點(diǎn)就寢人員后,禁止人員進(jìn)出。
11、愛護(hù)公物,墻壁不得亂涂亂畫,亂糊亂釘,損壞床鋪、門窗、玻璃、柜櫥、燈具、水龍頭、衛(wèi)生設(shè)施等要照價(jià)賠償,惡意損壞的,除責(zé)令賠償外,學(xué)校另作處理。
12、建立獎(jiǎng)懲考評(píng)制度。對(duì)遵守宿舍管理制度好的寢室集體和個(gè)人適時(shí)表彰。對(duì)嚴(yán)重違反管理制度的,給予通報(bào)批評(píng),屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重的,學(xué)校給予處分。
第五篇:內(nèi)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)
1、目的
規(guī)范內(nèi)務(wù)管理,保持生產(chǎn)、生活、活動(dòng)及辦公場(chǎng)所的整潔有序。
2、范圍
2.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了所有生產(chǎn)、辦公及公共場(chǎng)所內(nèi)務(wù)的管理程序及要求。2.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于*******************公司。
3、規(guī)范性引用/應(yīng)用文件
3.1 引用文件
無 3.2 應(yīng)用文件
無
4、術(shù)語和定義
無
5、職責(zé)
5.1 綜合部對(duì)本公司內(nèi)務(wù)管理的組織工作負(fù)責(zé)。5.2 各部門對(duì)本部門所管轄區(qū)域的內(nèi)務(wù)管理負(fù)責(zé)。
6、管理內(nèi)容和方法
6.1 區(qū)域劃分
6.1.1 公司會(huì)議室、檔案室、走廊、食堂等區(qū)域由綜合部負(fù)責(zé)進(jìn)行內(nèi)務(wù)整理。各部門對(duì)本部門所在辦公區(qū)域進(jìn)行內(nèi)務(wù)整理。
6.1.2 綜合部明確各場(chǎng)所的內(nèi)務(wù)管理職責(zé),開展內(nèi)務(wù)整理。場(chǎng)所劃分考慮:辦公場(chǎng)所、作業(yè)場(chǎng)所、儲(chǔ)物場(chǎng)所、露天場(chǎng)所、生活場(chǎng)所(宿舍、活動(dòng)室等)和公共服務(wù)性場(chǎng)所(食堂、洗手間等)。
6.1.3 各部門負(fù)責(zé)人對(duì)所管轄的場(chǎng)所進(jìn)行功能分區(qū),明確各功能區(qū)域的范圍和管理要求,規(guī)范各區(qū)域內(nèi)務(wù)管理工作,功能分區(qū)應(yīng)有明顯界限并標(biāo)識(shí)。6.2 定置管理
6.2.1 綜合部組織制定各功能區(qū)域定置管理的要求。6.2.2 定置圖設(shè)計(jì)應(yīng)滿足以下要求:
? 現(xiàn)場(chǎng)中的所有物品均應(yīng)繪制在圖上
? 定置圖繪制以簡(jiǎn)明、扼要、完整為原則,物形位大概輪廓、尺寸比例、相對(duì)位置要準(zhǔn)確,區(qū)域劃分清晰鮮明
? 現(xiàn)場(chǎng)暫時(shí)沒有,但已定置并決定制作的物品,也應(yīng)在圖上表示出來,準(zhǔn)備清理的無用之物不得在圖上出現(xiàn)
? 定置物可用標(biāo)準(zhǔn)資訊符號(hào)或自定義資訊符號(hào)進(jìn)行標(biāo)注,并均在圖上加以說明
6.2.3 定置實(shí)施必須做到:有圖必有物,有物必有區(qū),有區(qū)必掛牌,有牌必分類;按圖定置,按類存放,帳(圖)物一致。6.3 衛(wèi)生設(shè)施配置與維護(hù)
6.3.1 綜合部組織識(shí)別各功能區(qū)域需設(shè)置的衛(wèi)生設(shè)施,并按照識(shí)別結(jié)果配置滿足衛(wèi)生管理要求的衛(wèi)生設(shè)施。
6.3.2 綜合部組織對(duì)缺失、破損的衛(wèi)生設(shè)施及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充和更換,每天對(duì)衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行清理,確保各功能區(qū)域衛(wèi)生設(shè)施充分、清潔、可用。6.4 衛(wèi)生要求
6.4.1 綜合部組織建立各功能區(qū)域清潔計(jì)劃與清潔標(biāo)準(zhǔn),指定責(zé)任人負(fù)責(zé)各功能區(qū)域地面、墻壁、玻璃、衛(wèi)生設(shè)施及物品的清潔,保持整潔有序。
6.4.2 公司各部門員工應(yīng)整理、清潔各自的辦公、工作臺(tái)面,保持其整潔衛(wèi)生。6.5 內(nèi)務(wù)檢查
6.5.1 綜合部組織建立內(nèi)務(wù)檢查標(biāo)準(zhǔn),制定內(nèi)務(wù)檢查表。6.5.2 綜合部組織其他部門每月度對(duì)本公司開展一次內(nèi)務(wù)檢查。
6.5.3 綜合部檢查發(fā)現(xiàn)存在問題應(yīng)在相應(yīng)的檢查表中記錄,并由存在問題區(qū)域的責(zé)任部門落實(shí)整改,檢查人員應(yīng)對(duì)整改的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤。6.6 管理過程控制
綜合部每年組織一次對(duì)本公司內(nèi)務(wù)管理工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、溝通,督促責(zé)任部門進(jìn)行整改。6.7 回顧與記錄保存
6.7.1 綜合部每年對(duì)內(nèi)務(wù)管理工作進(jìn)行回顧,并將回顧結(jié)果納入管理評(píng)審。6.7.2 內(nèi)務(wù)檢查記錄應(yīng)由綜合部進(jìn)行保存,至少保存1年。
7、附則
7.1 本標(biāo)準(zhǔn)由***********************公司綜合部負(fù)責(zé)解釋。7.2 本標(biāo)準(zhǔn)自發(fā)布之日起正式實(shí)施。
8、附錄
無