第一篇：試用保證書[模版]

茲同意下列條件:

試用期間:自 年 月 日至 年 月 日止計(jì)3個(gè)月.工作單位:在 擔(dān)任職務(wù).工作時(shí)間:每日工作八小時(shí),如需加班,不得以任何不當(dāng)理由拒絕.薪資:依照雙方協(xié)議,月支人民幣 元,按實(shí)際工作日計(jì)算,凡缺勤或請(qǐng)假均不給薪.試用:試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則,若任何一方對(duì)其職不滿,則可隨時(shí)終止試用,均無異議.此致

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公司 :

立擔(dān)保書人:

年 月 日

第二篇：試用保證書

試用保證書

申請(qǐng)?jiān)囉萌耍ㄒ韵潞?jiǎn)稱：本人）自愿到山東拓普石油裝備有限公司（以下簡(jiǎn)稱：拓普公司）試用。本人聲明無任何違法犯罪前科，無任何重大疾病史、慢性病、傳染病、精神病，并同意遵守下列各項(xiàng)條款：

1、本人承諾向拓普公司提供的所有入職資料（如：身份證明、學(xué)歷證明、資格證明、健康證明、離職證明、住址及聯(lián)系電話等）真實(shí)有效，如有隱瞞或虛假情況，拓普公司可對(duì)本人予以無條件解聘。本人也完全同意拓普公司可隨時(shí)對(duì)我提供的所有入職資料中的任何信息及與本次應(yīng)聘有關(guān)的事項(xiàng)向有關(guān)人員、機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

2、試用期限：自年年作表現(xiàn)提前向拓普公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，經(jīng)拓普公司同意后，本人可提前結(jié)束試用期，雙方簽訂勞務(wù)合同，享受公司規(guī)定的各種福利待遇。在試用期內(nèi)，拓普公司不為本人辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，若本人出現(xiàn)意外，全部由本人負(fù)擔(dān)，與拓普公司無關(guān)。

3、本人試用的崗位為拓普公司的。

4、試用期內(nèi)，拓普公司發(fā)放給本人的月薪為元（￥），該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)，按實(shí)際工作日計(jì)算，凡缺勤或請(qǐng)假均不給薪。

5、試用期內(nèi)，本人有嚴(yán)守公司機(jī)密、維護(hù)公司聲譽(yù)及利益的義務(wù)，并嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，拓普公司有權(quán)對(duì)本人的違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。如有損毀或遺失公司設(shè)備、財(cái)物時(shí)，愿遵照公司估定價(jià)值，履行賠償義務(wù)。

6、無論試用期限是否已滿，若本人不能勝任工作或不符合錄用條件以及公司因經(jīng)濟(jì)情況不良或其它原因而必須裁減員工時(shí)，拓普公司有權(quán)提前要求本人停止試用或不再簽訂勞務(wù)合同，本人愿遵照公司通知而解職，絕不要求薪資以外的任何補(bǔ)助。

7、試用期內(nèi)，本人請(qǐng)病假十天或事假累計(jì)超過七天，拓普公司可按本人自愿離職處理。

8、試用期內(nèi)，本人對(duì)試用狀況不滿意，有辭職的權(quán)利，經(jīng)拓普公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意并辦理完離職手續(xù)后，可按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)發(fā)工資；本人未履行告知義務(wù)而擅自離職的，拓普公司可不予計(jì)發(fā)任何工資待遇。試用期滿，本人有權(quán)決定是否簽訂勞務(wù)合同。

9、如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

10、本保證書經(jīng)本人、試用部門的主管簽字后生效，由拓普公司留存。

試用部門主管簽字：申請(qǐng)?jiān)囉萌撕炞郑海ò词钟。?/p>

日期：年月日

第三篇：試用保證書

茲同意下列條件：

1.試用期間：自 年 月 日至 年 月 日止計(jì)3個(gè)月。

2.工作單位：在 擔(dān)任職務(wù)。

3.工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，如需加班，不得以任何不當(dāng)理由拒絕。

4.薪資：依照雙方協(xié)議，月支人民幣 元，按實(shí)際工作日計(jì)算，凡缺勤或請(qǐng)假均不給薪。

5.試用：試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則，若任何一方對(duì)其職不滿，則可隨時(shí)終止試用，均無異議。

此致

公司：

立擔(dān)保人：

年 月 日

第四篇：2016試用保證書

2016試用保證書

試用保證書

茲同意下列條件: 1.試用期間:自 年 月 日至 年 月 日止計(jì)3個(gè)月。2.工作單位:在 擔(dān)任職務(wù)。

3.工作時(shí)間:每日工作八小時(shí),如需加班,不得以任何不當(dāng)理由拒絕。

4.薪資:依照雙方協(xié)議,月支人民幣 元,/按實(shí)際工作日計(jì)算,凡缺勤或請(qǐng)假均不給薪。5.試用:試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則,若任何一方對(duì)其職不滿,則可隨時(shí)終止試用,均無異議。此致 公司 : 立擔(dān)保書人: 年 月 日 保證書

尊敬的住戶：

感謝您們選購了我單位新建的住宅。

為維護(hù)您們的合法權(quán)益，我單位對(duì)您們購買的房屋，作出如下質(zhì)量保證和承諾： 依據(jù)《建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》、《建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)程》的規(guī)定，我單位組織設(shè)計(jì)、施工、工程監(jiān)理等有關(guān)單位對(duì)該工程項(xiàng)目進(jìn)行了建筑節(jié)能分部工程專項(xiàng)驗(yàn)收。經(jīng)我單位查驗(yàn)，該工程符合民用建筑節(jié)能強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，并出具了建設(shè)工程竣工驗(yàn)收合格報(bào)告（包括建筑節(jié)能分部工程的實(shí)施內(nèi)容）。

一、本住宅工程自竣工驗(yàn)收合格之日起，在住戶正常使用的情況下，我單位免費(fèi)承擔(dān)保修期內(nèi)的維修責(zé)任，并在承諾期限內(nèi)負(fù)責(zé)維修完畢。

二、根據(jù)《國(guó)家房屋建筑工程質(zhì)量保修辦法》規(guī)定：房屋建筑工程保修期從竣工驗(yàn)收合格之日起計(jì)算；用戶在使用過程中發(fā)現(xiàn)建筑節(jié)能分部工程質(zhì)量問題，可直接拔打公司維修電話。在我單位能提供充分證據(jù)證明：因住戶使用不當(dāng)以及不可抗拒的自然災(zāi)害而造成的質(zhì)量問題，不在我單位保修范圍內(nèi)。

三、建筑節(jié)能分部工程為《建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》（gb 50411-2016）規(guī)定的內(nèi)容。我單位的保修期不少于國(guó)家規(guī)定的保修期。特別聲明：經(jīng)我單位查驗(yàn)，本工程安裝的供熱系統(tǒng)調(diào)控裝置、用熱計(jì)量裝置、室內(nèi)溫度調(diào)控裝置均合格，并保證按政府規(guī)定的按熱計(jì)量收費(fèi)；用戶在使用過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，可直接拔打公司維修電話，我單位將在5日內(nèi)負(fù)責(zé)維修完畢。如在5日內(nèi)沒有維修或經(jīng)維修仍不能正常使用，我單位保證在10日內(nèi)免費(fèi)更換。

四、住戶入住后，有關(guān)住宅建筑節(jié)能分部工程質(zhì)量的來信、來訪、投訴，我單位將直接及時(shí)給予答復(fù)和妥善處理。若對(duì)我們服務(wù)人員的工作不滿，可直接向我單位投訴。我單位將及時(shí)進(jìn)行處理。

五、如對(duì)我單位對(duì)有關(guān)住宅工程質(zhì)量問題的答復(fù)或處理有爭(zhēng)議，可根據(jù)國(guó)務(wù)院《城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)管理?xiàng)l例》、《民用建筑節(jié)能條例》及建設(shè)部《房屋建筑工程質(zhì)量保修辦法》的有關(guān)規(guī)定，向本地的建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)申請(qǐng)協(xié)調(diào)；

六、本質(zhì)量保證書作為住宅銷售合同的附件，適用于本工程所有住戶，是本單位承擔(dān)住宅質(zhì)量責(zé)任的法律文件，與銷售合同具有同等法律效力。建設(shè)單位: 建設(shè)單位地址: 建設(shè)單位維修聯(lián)系人: 建設(shè)單位維修電話: 工程名稱： 工程地址： 建設(shè)單位（蓋章）： 年 月 日 建設(shè)單位公章：

日期： 年 月 日 1

第五篇：公司試用保證書

標(biāo)準(zhǔn)人事文檔

試用保證書

茲同意下列條件：

1.試用期間：自 年 月 日至 年 月 日止計(jì)3個(gè)月。2.工作單位：在 擔(dān)任職務(wù)。

3.工作時(shí)間：每日工作八小時(shí)，如需加班，不得以任何不當(dāng)理由拒絕。4.薪資：依照雙方協(xié)議，月支人民幣 元，按實(shí)際工作日計(jì)算，凡缺勤或請(qǐng)假均不給薪。

5.試用：試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則，若任何一方對(duì)其職不滿，則可隨時(shí)終止試用，均無異議。

此致

公司 ：

立擔(dān)保書人：

****年**月**日

標(biāo)準(zhǔn)人事文檔

標(biāo)準(zhǔn)人事文檔

標(biāo)準(zhǔn)人事文檔，標(biāo)準(zhǔn)人事文檔，標(biāo)準(zhǔn)人事文檔，標(biāo)準(zhǔn)人事文檔。

標(biāo)準(zhǔn)人事文檔