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      員工試用期間保證書

      時(shí)間:2019-05-15 10:04:28下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:?jiǎn)T工試用期間保證書

      茲同意下列條件:

      1.試用期間:自 年 月 日至 年 月 日止計(jì)3個(gè)月。

      2.工作單位:在 擔(dān)任職務(wù)。

      3.工作時(shí)間:每日工作八小時(shí),如需加班,不得以任何不當(dāng)理由拒絕。

      4.薪資:依照雙方協(xié)議,月支人民幣 元,按實(shí)際工作日計(jì)算,凡缺勤或請(qǐng)假均不給薪。

      5.試用:試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則,若任何一方對(duì)其職不滿,則可隨時(shí)終止

      試用,均無異議。

      此致

      公司 :

      保證人:

      第二篇:酒店員工試用保證書

      茲同意下列條件:

      1.試用期間:自 年 月 日至 年 月 日止計(jì)3個(gè)月。

      2.工作單位:在 擔(dān)任職務(wù)。

      3.工作時(shí)間:每日工作八小時(shí),如需加班,不得以任何不當(dāng)理由拒絕。

      4.薪資:依照雙方協(xié)議,月支人民幣 元,按實(shí)際工作日計(jì)算,凡缺勤或請(qǐng)假均不給薪。

      5.試用:試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則,若任何一方對(duì)其職不滿,則可隨時(shí)終止試用,均無異議。

      此致

      公司:

      立擔(dān)保書人:

      年 月 日

      第三篇:新進(jìn)員工試用保證書

      茲同意下列條件:

      試用期間:自年月日至年月日止計(jì)3個(gè)月。工作單位:在擔(dān)任職務(wù)。

      工作時(shí)間:每日工作八小時(shí),如需加班,不得以任何不當(dāng)理由拒絕。

      薪資:依照雙方協(xié)議,月支人民幣元,按實(shí)際工作日計(jì)算,凡缺勤或請(qǐng)假均不給薪。

      試用:試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則,若任何一方對(duì)其職不滿,則可隨時(shí)終止試用,均無異議。

      此致

      公司 :

      立擔(dān)保書人:

      年 月 日

      第四篇:試用保證書

      試用保證書

      申請(qǐng)?jiān)囉萌耍ㄒ韵潞?jiǎn)稱:本人)自愿到山東拓普石油裝備有限公司(以下簡(jiǎn)稱:拓普公司)試用。本人聲明無任何違法犯罪前科,無任何重大疾病史、慢性病、傳染病、精神病,并同意遵守下列各項(xiàng)條款:

      1、本人承諾向拓普公司提供的所有入職資料(如:身份證明、學(xué)歷證明、資格證明、健康證明、離職證明、住址及聯(lián)系電話等)真實(shí)有效,如有隱瞞或虛假情況,拓普公司可對(duì)本人予以無條件解聘。本人也完全同意拓普公司可隨時(shí)對(duì)我提供的所有入職資料中的任何信息及與本次應(yīng)聘有關(guān)的事項(xiàng)向有關(guān)人員、機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

      2、試用期限:自年年作表現(xiàn)提前向拓普公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),經(jīng)拓普公司同意后,本人可提前結(jié)束試用期,雙方簽訂勞務(wù)合同,享受公司規(guī)定的各種福利待遇。在試用期內(nèi),拓普公司不為本人辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù),若本人出現(xiàn)意外,全部由本人負(fù)擔(dān),與拓普公司無關(guān)。

      3、本人試用的崗位為拓普公司的。

      4、試用期內(nèi),拓普公司發(fā)放給本人的月薪為元(¥),該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi),按實(shí)際工作日計(jì)算,凡缺勤或請(qǐng)假均不給薪。

      5、試用期內(nèi),本人有嚴(yán)守公司機(jī)密、維護(hù)公司聲譽(yù)及利益的義務(wù),并嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,拓普公司有權(quán)對(duì)本人的違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。如有損毀或遺失公司設(shè)備、財(cái)物時(shí),愿遵照公司估定價(jià)值,履行賠償義務(wù)。

      6、無論試用期限是否已滿,若本人不能勝任工作或不符合錄用條件以及公司因經(jīng)濟(jì)情況不良或其它原因而必須裁減員工時(shí),拓普公司有權(quán)提前要求本人停止試用或不再簽訂勞務(wù)合同,本人愿遵照公司通知而解職,絕不要求薪資以外的任何補(bǔ)助。

      7、試用期內(nèi),本人請(qǐng)病假十天或事假累計(jì)超過七天,拓普公司可按本人自愿離職處理。

      8、試用期內(nèi),本人對(duì)試用狀況不滿意,有辭職的權(quán)利,經(jīng)拓普公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意并辦理完離職手續(xù)后,可按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)發(fā)工資;本人未履行告知義務(wù)而擅自離職的,拓普公司可不予計(jì)發(fā)任何工資待遇。試用期滿,本人有權(quán)決定是否簽訂勞務(wù)合同。

      9、如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

      10、本保證書經(jīng)本人、試用部門的主管簽字后生效,由拓普公司留存。

      試用部門主管簽字:申請(qǐng)?jiān)囉萌撕炞郑海ò词钟。?/p>

      日期:年月日

      第五篇:試用保證書

      茲同意下列條件:

      1.試用期間:自 年 月 日至 年 月 日止計(jì)3個(gè)月。

      2.工作單位:在 擔(dān)任職務(wù)。

      3.工作時(shí)間:每日工作8小時(shí),如需加班,不得以任何不當(dāng)理由拒絕。

      4.薪資:依照雙方協(xié)議,月支人民幣 元,按實(shí)際工作日計(jì)算,凡缺勤或請(qǐng)假均不給薪。

      5.試用:試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則,若任何一方對(duì)其職不滿,則可隨時(shí)終止試用,均無異議。

      此致

      公司:

      立擔(dān)保人:

      年 月 日

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