第一篇：創(chuàng)建“四有”示范（試點(diǎn)）村工作匯報(bào)

近兩年來，我處把“四有”示范（試點(diǎn)）村創(chuàng)建，作為實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、為民辦實(shí)事的重要工作來抓。率先在農(nóng)村進(jìn)行農(nóng)民“勞有所得、學(xué)有所教、老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)”創(chuàng)建工作，通過擴(kuò)大試點(diǎn)范圍、健全基層平臺(tái)、完善工作制度、落實(shí)就業(yè)服務(wù)等措施，取得了明顯效果。目前，全市創(chuàng)建“四有”村15個(gè)，涉及農(nóng)村家庭15163戶，村民31788人，參加技能培訓(xùn)？人，占需求農(nóng)民的100%，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)？人，人均純收入達(dá)9000元。“四有”示范（試點(diǎn)）村創(chuàng)建促進(jìn)農(nóng)民增收和就業(yè)，深受農(nóng)民歡迎。現(xiàn)將有關(guān)

第二篇：創(chuàng)建“四有”示范（試點(diǎn)）村工作匯報(bào)（范文模版）

近兩年來，我處把“四有”示范（試點(diǎn)）村創(chuàng)建，作為實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、為民辦實(shí)事的重要工作來抓。率先在農(nóng)村進(jìn)行農(nóng)民“勞有所得、學(xué)有所教、老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)”創(chuàng)建工作，通過擴(kuò)大試點(diǎn)范圍、健全基層平臺(tái)、完善工作制度、落實(shí)就業(yè)服務(wù)等措施，取得了明顯效果。目前，全市創(chuàng)建“四有”村15個(gè)，涉及農(nóng)村家庭15163戶，村民31788人，參加技能培訓(xùn)？人，占需求農(nóng)民的100%，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)？人，人均純收入達(dá)9000元?！八挠小笔痉叮ㄔ圏c(diǎn)）村創(chuàng)建促進(jìn)農(nóng)民增收和就業(yè)，深受農(nóng)民歡迎?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：

一、扎實(shí)做好示范村創(chuàng)建工作

XX年3月，我處在西團(tuán)鎮(zhèn)大龍村開展“四有”示范村建設(shè)，制定了示范村的標(biāo)準(zhǔn)和工作目標(biāo)，科學(xué)組織，按步實(shí)施，扎扎實(shí)實(shí)開展工作。一是成立專門工作小組。明確一名副主任負(fù)責(zé)相關(guān)科室股長參加，專門駐村指導(dǎo)，與鎮(zhèn)村干部一起研究創(chuàng)建工作，解決實(shí)際。二是建立基層工作平臺(tái)。在全市建立第一家村級(jí)勞動(dòng)保障站，聘請(qǐng)專兼職工作人員3人，配備電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等工作設(shè)施，做到場所、人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)施、制度五到位。三是廣泛宣傳，深入人心。采取了集中宣傳與分散宣傳相結(jié)合，廣泛宣傳與主體宣傳相結(jié)合等辦法。把“四有”示范村建設(shè)的目的意義通過召開黨員干部大會(huì)、村民代表大會(huì)進(jìn)行宣傳、講解，印發(fā)了《致西團(tuán)鎮(zhèn)大龍村農(nóng)戶的一封信》做到家喻戶曉、人人皆知。四是入戶調(diào)查、建立臺(tái)帳。用一個(gè)多月時(shí)間深入農(nóng)戶家中，采取拉網(wǎng)式調(diào)查，填寫《“四有”示范村農(nóng)戶基本情況了解表》，詳細(xì)了解每戶家庭的基本情況。我處還請(qǐng)專業(yè)人員開發(fā)了“四有”示范村基礎(chǔ)信息管理系統(tǒng)，將調(diào)查信息全部錄入計(jì)算機(jī)，同時(shí)，分類建立了《學(xué)有所教培訓(xùn)臺(tái)帳》、《勞有所得轉(zhuǎn)移臺(tái)帳》、《病有所醫(yī)參保臺(tái)帳》以及《老有所養(yǎng)參保臺(tái)帳》。去年底，示范村參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)832人，參保率為81.4%，醫(yī)療保險(xiǎn)2821人，參保率為91%；406人參加了技能培訓(xùn)；年人均純收入14500元，比上年增長13.5%。我處還將示范村創(chuàng)建過程和成果專門制作了幻燈片，供試點(diǎn)村學(xué)習(xí)借鑒。

二、有序推進(jìn)試點(diǎn)村創(chuàng)建工作

今年年初，我市在14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇了一個(gè)村作為“四有”創(chuàng)建試點(diǎn)村，進(jìn)一步擴(kuò)大和鞏固示范村創(chuàng)建成果。一是加大人力物力投入。統(tǒng)一給試點(diǎn)村配備電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)施和啟動(dòng)資金，抽調(diào)中層班干部到每個(gè)試點(diǎn)村掛鉤指導(dǎo)服務(wù)。二是實(shí)時(shí)傳輸就業(yè)信息。對(duì)原示范村管理軟件系統(tǒng)進(jìn)行了升級(jí)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，試點(diǎn)村計(jì)算機(jī)與我處實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)，讓村民在本村隨時(shí)了解到全市就業(yè)信息，不出家門就能找到就業(yè)崗位，此舉受到村民一致好評(píng)。三是以培訓(xùn)促轉(zhuǎn)移。我處培訓(xùn)中心專門購買20臺(tái)筆記本電腦，用于上門實(shí)地培訓(xùn)。目前我處為“四有”示范村培訓(xùn)電腦、營銷、電工、電焊等專業(yè)？人，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移？人。四是四管齊下，成效顯著。在局系統(tǒng)相關(guān)單位的支持下，采取積極措施，確?！八挠小痹圏c(diǎn)村的創(chuàng)建有序進(jìn)行，目前14個(gè)試點(diǎn)村參加養(yǎng)老保險(xiǎn) 人，參保率90%以上；參加醫(yī)療保險(xiǎn)？人，參保率達(dá)？%；“四有”創(chuàng)建真正讓農(nóng)民得到實(shí)惠，同時(shí)也提高了就業(yè)管理部門在農(nóng)村的知名度和影響力。

三、XX年“四有”村創(chuàng)建工作思路

XX年，農(nóng)村“四有”創(chuàng)建工作總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大“四有”示范村、試點(diǎn)村創(chuàng)建的成果，采取各種措施，提高農(nóng)民職業(yè)技能水平，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，年底前實(shí)現(xiàn)全覆蓋，為新農(nóng)村建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。

主要工作措施：

1、確定工作目標(biāo)：我市現(xiàn)有行政村214個(gè)，目前已在15個(gè)村進(jìn)行了試點(diǎn)創(chuàng)建，僅占總數(shù)的7%。明年，我們要總結(jié)示范村、試點(diǎn)村創(chuàng)建的工作經(jīng)驗(yàn)，加大“四有”村推進(jìn)的工作力度，年底前實(shí)現(xiàn)全覆蓋，并動(dòng)態(tài)消除零轉(zhuǎn)移家庭。

2、加強(qiáng)基層平臺(tái)建設(shè)。一是在全市所有行政村建立勞動(dòng)保障站并掛牌，為“四有”創(chuàng)建搭建基層工作平臺(tái)。二是與各鎮(zhèn)協(xié)調(diào)由村主任任村勞動(dòng)保障站長，并聘兼職信息員1-2名。三是配備相應(yīng)的辦公設(shè)施。

3、有序穩(wěn)步推進(jìn)。一是在年初召開“四有”創(chuàng)建工作推進(jìn)現(xiàn)場會(huì)，參觀示范村、試點(diǎn)村現(xiàn)場。二是開展“四有”創(chuàng)建宣傳月活動(dòng)。擬在2月份在全市創(chuàng)建村進(jìn)行一個(gè)月“四有”創(chuàng)建宣傳月活動(dòng)，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。三是調(diào)查登記。對(duì)全市農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)狀況進(jìn)行全面調(diào)查。為就業(yè)服務(wù)提供第一手資料。

4、全方位開展就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。一是對(duì)有培訓(xùn)需求的農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行一次免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。二是為零轉(zhuǎn)移家庭人員辦理《就業(yè)和失業(yè)登記證》，并專門進(jìn)行就業(yè)援助。三是6月份在舉辦市、鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)以招聘農(nóng)村勞動(dòng)力為主的企業(yè)用工招聘會(huì)，促進(jìn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)。

“四有”村的創(chuàng)建是我市就業(yè)工作的重要內(nèi)容，是促進(jìn)農(nóng)民增收和保障民生的民心工程，我們將在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，將“四有”村創(chuàng)建工作做出品牌做出成效，為構(gòu)建和諧社會(huì)和新農(nóng)村建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。

第三篇：“四有”示范村創(chuàng)建工作匯報(bào)

“四有”示范村創(chuàng)建工作匯報(bào)

近兩年來，我處把“四有”示范（試點(diǎn)）村創(chuàng)建，作為實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、為民辦實(shí)事的重要工作來抓。率先在農(nóng)村進(jìn)行農(nóng)民“勞有所得、學(xué)有所教、老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)”創(chuàng)建工作，通過擴(kuò)大試點(diǎn)范圍、健全基層平臺(tái)、完善工作制度、落實(shí)就業(yè)服務(wù)等措施，取得了明顯效果。目前，全市創(chuàng)建“四有”村15個(gè)，涉及農(nóng)村家庭15163戶，村民31788人，參加技能培訓(xùn)？人，占需求農(nóng)民的100%，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)？人，人均純收入達(dá)9000元。“四有”示范（試點(diǎn)）村創(chuàng)建促進(jìn)農(nóng)民增收和就業(yè)，深受農(nóng)民歡迎。現(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：

一、扎實(shí)做好示范村創(chuàng)建工作

XX年3月，我處在西團(tuán)鎮(zhèn)大龍村開展“四有”示范村建設(shè)，制定了示范村的標(biāo)準(zhǔn)和工作目標(biāo)，科學(xué)組織，按步實(shí)施，扎扎實(shí)實(shí)開展工作。一是成立專門工作小組。明確一名副主任負(fù)責(zé)相關(guān)科室股長參加，專門駐村指導(dǎo)，與鎮(zhèn)村干部一起研究創(chuàng)建工作，解決實(shí)際。二是建立基層工作平臺(tái)。在全市建立第一家村級(jí)勞動(dòng)保障站，聘請(qǐng)專兼職工作人員3人，配備電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等工作設(shè)施，做到場所、人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)施、制度五到位。三是廣泛宣傳，深入人心。采取了集中宣傳與分散宣傳相結(jié)合，廣泛宣傳與主體宣傳相結(jié)合等辦法。把“四有”示范村建設(shè)的目的意義通過召開黨員干部大會(huì)、村民代表大會(huì)進(jìn)行宣傳、講解，印發(fā)了《致西團(tuán)鎮(zhèn)大龍村農(nóng)戶的一封信》做到家喻戶曉、人人皆知。四是入戶調(diào)查、建立臺(tái)帳。用一個(gè)多月時(shí)間深入農(nóng)戶家中，采取拉網(wǎng)式調(diào)查，填寫《“四有”示范村農(nóng)戶基本情況了解表》，詳細(xì)了解每戶家庭的基本情況。我處還請(qǐng)專業(yè)人員開發(fā)了“四有”示范村基礎(chǔ)信息管理系統(tǒng)，將調(diào)查信息全部錄入計(jì)算機(jī)，同時(shí)，分類建立了《學(xué)有所教培訓(xùn)臺(tái)帳》、《勞有所得轉(zhuǎn)移臺(tái)帳》、《病有所醫(yī)參保臺(tái)帳》以及《老有所養(yǎng)參保臺(tái)帳》。去年底，示范村參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)832人，參保率為%，醫(yī)療保險(xiǎn)2821人，參保率為91%；406人參加了技能培訓(xùn)；年人均純收入14500元，比上年增長%。我處還將示范村創(chuàng)建過程和成果專門制作了幻燈片，供試點(diǎn)村學(xué)習(xí)借鑒。

二、有序推進(jìn)試點(diǎn)村創(chuàng)建工作

今年年初，我市在14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇了一個(gè)村作為“四有”創(chuàng)建試點(diǎn)村，進(jìn)一步擴(kuò)大和鞏固示范村創(chuàng)建成果。一是加大人力物力投入。統(tǒng)一給試點(diǎn)村配備電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)施和啟動(dòng)資金，抽調(diào)中層班干部到每個(gè)試點(diǎn)村掛鉤指導(dǎo)服務(wù)。二是實(shí)時(shí)傳輸就業(yè)信息。對(duì)原示范村管理軟件系統(tǒng)進(jìn)行了升級(jí)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，試點(diǎn)村計(jì)算機(jī)與我處實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)，讓村民在本村隨時(shí)了解到全市就業(yè)信息，不出家門就能找到就業(yè)崗位，此舉受到村民一致好評(píng)。三是以培訓(xùn)促轉(zhuǎn)移。我處培訓(xùn)中心專門購買20臺(tái)筆記本電腦，用于上門實(shí)地培訓(xùn)。目前我處為“四有”示范村培訓(xùn)電腦、營銷、電工、電焊等專業(yè)？人，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移？人。四是四管齊下，成效顯著。在局系統(tǒng)相關(guān)單位的支持下，采取積極措施，確?！八挠小痹圏c(diǎn)村的創(chuàng)建有序進(jìn)行，目前14個(gè)試點(diǎn)村參加養(yǎng)老保險(xiǎn) 人，參保率90%以上；參加醫(yī)療保險(xiǎn)？人，參保率達(dá)？%；“四有”創(chuàng)建真正讓農(nóng)民得到實(shí)惠，同時(shí)也提高了就業(yè)管理部門在農(nóng)村的知名度和影響力。

三、XX年“四有”村創(chuàng)建工作思路

XX年，農(nóng)村“四有”創(chuàng)建工作總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大“四有”示范村、試點(diǎn)村創(chuàng)建的成果，采取各種措施，提高農(nóng)民職業(yè)技能水平，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，年底前實(shí)現(xiàn)全覆蓋，為新農(nóng)村建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)?！?1 』『 2 』“四有”示范村創(chuàng)建工作匯報(bào)

第四篇：創(chuàng)建示范高中工作匯報(bào)

創(chuàng)建示范高中工作匯報(bào)

本溪縣創(chuàng)建省示范普通高中工作匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位專家：

首先，讓我代表本溪縣縣委縣政府，熱烈歡迎省教育廳示范性高中評(píng)估組來我縣檢查指導(dǎo)工作?，F(xiàn)在，我就本溪縣如何創(chuàng)辦人民滿意的教育，創(chuàng)建省級(jí)示范高中的基本情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和專家作以匯報(bào)。

我縣地處遼寧東部山區(qū)，轄14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，30萬人口。近年來，縣委縣政府切實(shí)把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，全面實(shí)施科教興縣戰(zhàn)略，不斷深化教育改革，努力推進(jìn)教育創(chuàng)新，全縣各級(jí)各類教育都取得了初步成果。在高中教育改革和發(fā)展上，注重以建設(shè)示范性高中為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)教育基礎(chǔ)建設(shè)，改善辦學(xué)條件，提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)全縣普通高中乃至整個(gè)基礎(chǔ)教育的快速發(fā)展。目前，全縣有普通高中4所，重點(diǎn)高中1所，高中在校生人數(shù)達(dá)到 人。

縣高中始建于1980年，1981年被評(píng)為遼寧省重點(diǎn)高中。學(xué)校占地面積13萬平方米，建筑面積3．44平方米，有教職工196人，其中專任教師169人。在校生2776人，45個(gè)教學(xué)班。目前，縣高中招生數(shù)量逐年增長，教學(xué)質(zhì)量明顯提高，取得了本溪縣高中教育發(fā)展史上最好的成績。為此，我縣以縣高中為龍頭，積極創(chuàng)建省示范高中。在創(chuàng)建過程中，我們主要采取了以下措施：

一、強(qiáng)化政府行為，確保高中教育健康發(fā)展

縣委縣政府將高中教育工作列入重要議事日程，定期研究和解決高中教育改革與發(fā)展中存在的問題。同時(shí)努力增加投入，劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于縣高中擴(kuò)建，逐步改善高中的辦學(xué)條件，并制定了各種優(yōu)惠政策，為高中發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境。XX年，縣委縣政府無償為縣高中劃撥土地，使學(xué)校占地面積由原來的5萬平方米擴(kuò)展到現(xiàn)在的13萬平方米，建筑面積由原來的1.5萬平方米擴(kuò)展到現(xiàn)在的3.5萬平方米，高中園區(qū)建設(shè)基本形成，這為高中未來的發(fā)展提供了廣闊的空間。

二、加快整合教育資源，不斷擴(kuò)大高中辦學(xué)規(guī)模，增強(qiáng)效益觀念

為創(chuàng)建省示范性高中，我縣加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)高中基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善辦學(xué)條件，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，增強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力?？h高中新建一棟教學(xué)樓，兩棟宿舍樓，一處食堂和一座體育館，目前學(xué)校共有教學(xué)樓三棟，實(shí)驗(yàn)樓一棟，圖書館、體育館等教學(xué)設(shè)施也一應(yīng)俱全，走在了我縣同類學(xué)校的前列，這些都基本能滿足學(xué)校擴(kuò)大招生的需要，也達(dá)到了教育教學(xué)的資源共享，起到了優(yōu)質(zhì)高中的示范和輻射作用。

三、不斷深化教育教學(xué)改革，增強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力，發(fā)揮示范輻射作用

培養(yǎng)大批的跨世紀(jì)創(chuàng)新人才是創(chuàng)建示范性高中的核心 目標(biāo)

在創(chuàng)建工作之初，我們首先明確一點(diǎn)，那就是：培養(yǎng)大批的跨世紀(jì)人才是創(chuàng)建示范性高中的核心目標(biāo)?？h高中要名符其實(shí)地示素質(zhì)教育之范，示培養(yǎng)創(chuàng)新人才之范。為此，縣委縣政府要求高中在整個(gè)辦學(xué)過程中，要努力探索和實(shí)踐“五個(gè)創(chuàng)新”，即教育觀念創(chuàng)新、管理模式創(chuàng)新、教學(xué)方法創(chuàng)新、教學(xué)手段創(chuàng)新以及課程結(jié)構(gòu)創(chuàng)新。這其中的核心就是教育觀念創(chuàng)新。

1、教育觀念創(chuàng)新

全面推進(jìn)素質(zhì)教育，培養(yǎng)21世紀(jì)創(chuàng)新人才，必須樹立符合素質(zhì)教育要求的教育觀。為此，我們?cè)诳h高中強(qiáng)調(diào)：

第一，教育的整體功能觀，即充分發(fā)揮學(xué)校教育的政治功能、經(jīng)濟(jì)功能、文化功能及促進(jìn)人身心發(fā)展的功能，通過整體功能的發(fā)揮，把縣高中的學(xué)生培養(yǎng)成開拓創(chuàng)新的現(xiàn)代人，勤學(xué)善思的自強(qiáng)人，文明高尚的未來人。

第二，育人的全面質(zhì)量觀，實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展，注重全面要求，面向全體學(xué)生。

第三，開放的培養(yǎng)方式觀，在教育力量的組合方面，除發(fā)揮學(xué)校的主要職能作用外，還建立了學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì)教育三者的協(xié)調(diào)制度，形成有機(jī)的教育合力。學(xué)校成立家長委員會(huì)，探索家長會(huì)的新形式，努力把每一次家長會(huì)開成家長培訓(xùn)會(huì)、家長提高會(huì)，提高家長會(huì)的吸引力和效果。在教育渠道和途徑方面，堅(jiān)持把課堂教學(xué)作為素質(zhì)教育的主渠道，又充分開展各種課外、校外活動(dòng)。大力實(shí)施開放式辦學(xué)。近年來，縣高中積極同本地區(qū)及省內(nèi)外，國內(nèi)外大中學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系，積極推進(jìn)教育國際交流與合作，并與韓國忠清大學(xué)、日本九洲外國語大學(xué)等結(jié)成友好學(xué)校。

第四，連續(xù)的終身教育觀，即學(xué)生在校不僅要學(xué)習(xí)知識(shí)，更要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)健體，學(xué)會(huì)生存，學(xué)會(huì)發(fā)展，切實(shí)變“升學(xué)教育”為素質(zhì)教育，不斷倡導(dǎo)和創(chuàng)造有助于學(xué)生全面素質(zhì)提高的新做法，讓他們走出校門進(jìn)入社會(huì)后有能力并且樂意繼續(xù)學(xué)習(xí)。

2、管理模式創(chuàng)新

縣高中主張管理應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時(shí)代，注重根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)地調(diào)整和改革管理組織結(jié)構(gòu)及其職能。確立了“校長全面負(fù)責(zé)，黨總支保證監(jiān)督，教代會(huì)民主管理”三位一體的學(xué)校管理模式，體現(xiàn)了校長的中心地位和作用，同時(shí)副職分工明確，制度健全，措施有力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層成為一個(gè)凝聚力、影響力極強(qiáng)的有機(jī)體。校長馬永義在我縣教育系統(tǒng)向來以敢于改革，善于改革著稱。他領(lǐng)導(dǎo)下的班子成員個(gè)個(gè)都讓縣政府滿意。

縣高中提出“管理是科學(xué)”，“向科學(xué)管理要效益要質(zhì)量”，把培養(yǎng)具有現(xiàn)代化教育觀念和管理手段的高素質(zhì)干部 隊(duì)伍作為管理模式創(chuàng)新的核心任務(wù)之一，要求中青年干部好學(xué)上進(jìn)，認(rèn)真履行職責(zé)，盡快完成“角色轉(zhuǎn)變”，開拓性地開展工作。

在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，學(xué)校認(rèn)真貫徹《中學(xué)德育大綱》和《縣高中學(xué)生一日常規(guī)》，重視班集體的建設(shè)，充分發(fā)揮班集體的整體育人功能，建立班主任負(fù)責(zé)制。班主任不僅對(duì)任教學(xué)科的教學(xué)工作負(fù)責(zé)，更發(fā)揮對(duì)整個(gè)班級(jí)工作 “領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)”的職能，對(duì)本班全體學(xué)生的全面發(fā)展負(fù)責(zé)。

對(duì)學(xué)生的管理，簡單的“管、卡、壓”只能窒息學(xué)生，縣高中充分發(fā)揮校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、班委會(huì)、團(tuán)支部等群團(tuán)組織在學(xué)校教育中的主體作用，培養(yǎng)學(xué)生自理自律的意識(shí)與獨(dú)立自主的精神。建立獨(dú)具特色的值周班制度，每周一個(gè)班級(jí)，讓每個(gè)學(xué)生都有參與學(xué)校日常檢查和管理的機(jī)會(huì)。

3、教學(xué)方法創(chuàng)新

教學(xué)有法但無定法，貴在創(chuàng)新?？h高中越辦越好，重要原因之一是有一大批優(yōu)秀老師各有一套符合教育教學(xué)規(guī)律的有效的教學(xué)方法。在這些優(yōu)秀教師的創(chuàng)新過程中，一個(gè)以推進(jìn)新課程教學(xué)計(jì)劃實(shí)驗(yàn)為契機(jī)，改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，教學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和能力，構(gòu)建“以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，發(fā)展為主線”的現(xiàn)代化全新教學(xué)模式，已在縣高中形成共識(shí)。

4、教學(xué)手段創(chuàng)新

全面實(shí)施素質(zhì)教育，培養(yǎng)21世紀(jì)創(chuàng)新人才，教學(xué)手段的創(chuàng)新不可或缺。基于這一認(rèn)識(shí)，縣高中在辦學(xué)過程中，一直把教學(xué)設(shè)備的更新擺在重要議事日程上?？h高中目前擁有多功能階梯教室4個(gè)，多媒體教室16個(gè)，建有教師電子備課室、多功能電子大廳、報(bào)告廳、校園計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及閉路電視、雙向控制系統(tǒng)等。有80％以上的學(xué)科，1／3以上的課程能應(yīng)用多媒體進(jìn)行教學(xué)，多名教師在全省課件制作比賽中獲獎(jiǎng)。教師的計(jì)算機(jī)水平全部達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)。

5、課程結(jié)構(gòu)創(chuàng)新

全面實(shí)施素質(zhì)教育，培養(yǎng)21世紀(jì)創(chuàng)新人才，必須以課程來落實(shí)。目前，縣高中課程結(jié)構(gòu)創(chuàng)新的核心就是嚴(yán)格執(zhí)行新課程計(jì)劃，開設(shè)好學(xué)科類課程和活動(dòng)類課程，認(rèn)真開好心理健康等選修課，努力建設(shè)適合素質(zhì)教育要求的課堂教學(xué)模式；積極構(gòu)建適合縣高中特點(diǎn)的課程結(jié)構(gòu)體系。如今，學(xué)校開設(shè)了20余門選修課和活動(dòng)課，有多部自編的校本課程，如《 》。組織了藝術(shù)體操隊(duì)、文學(xué)社、各項(xiàng)體育集訓(xùn)隊(duì)、各種興趣小組等，開展豐富多采的課外活動(dòng)，課內(nèi)打基礎(chǔ)，課外育特長。開展“社會(huì)調(diào)查實(shí)踐活動(dòng)”，廣大師生深入廠礦、農(nóng)村、社區(qū)，與社會(huì)廣泛接觸，參加實(shí)踐鍛煉。這些活動(dòng)都成為縣高中辦學(xué)的一道道風(fēng)景線。

造就一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是創(chuàng)建示范性高中的根本保證

縣高中現(xiàn)有教職工196名，其中專任教師169名，特級(jí)教師1名，高級(jí)教師57名，一級(jí)教師44人，研究生17人。其中市級(jí)名師8人，市學(xué)科帶頭人14人，市縣兩級(jí)骨干教師42人。他們深受社會(huì)的尊重和學(xué)生的歡迎。學(xué)校形成了一支思想穩(wěn)、結(jié)構(gòu)好、素質(zhì)高的教師隊(duì)伍，這是長期重視教師隊(duì)伍建設(shè)的結(jié)果。究其原因有以下六個(gè)方面：

1、縣高中有一個(gè)良好的內(nèi)部環(huán)境，體現(xiàn)在政治環(huán)境寬，作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)，干群關(guān)系和，敬業(yè)精神強(qiáng)。

面對(duì)商品經(jīng)濟(jì)大潮和“拜金主義”泛濫，學(xué)校以事業(yè)留人、以待遇留人、以感情留人，尤其是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，不僅以踏實(shí)穩(wěn)健的作風(fēng)管理學(xué)校，而且以極具魅力的人格與情感凝聚教工。領(lǐng)導(dǎo)班子成員十分重視自身建設(shè)，身先士卒，率先垂范，形成了一個(gè)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、進(jìn)取、高效”的領(lǐng)導(dǎo)集體。中層干部切實(shí)抓好各處室工作，為學(xué)校全局工作排憂解難。大家心齊力堅(jiān)，形成了良好的內(nèi)部環(huán)境。與此同時(shí)，通過嚴(yán)格的考核，遴選和引進(jìn)人才。近兩年，縣政府允許高中在全省范圍內(nèi)招聘師范類本科畢業(yè)生，共有50余人加盟縣高中，優(yōu)化了教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建成了一支年輕而充滿活力的教師隊(duì)伍。

2、建立競爭激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行定崗定員、競聘上崗、轉(zhuǎn)崗分流、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的全員聘任制。中層干部競聘上崗，年部主任聘班主任，班主任選擇任課教師，任課教師選擇班主任，從而實(shí)現(xiàn)雙向選擇，變?nèi)耸鹿芾頌閸徫还芾怼?shí)行獎(jiǎng)勵(lì)工資制度，在滿工作量的基礎(chǔ)上，向教學(xué)一線傾斜，變福利工資為獎(jiǎng)勵(lì)工資，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶，激發(fā)教職工的工作積極性。并制定《縣高中教職工考核實(shí)施細(xì)則》，實(shí)行百分考核制度，每學(xué)期考核一次，作為評(píng)職、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)、聘任的重要依據(jù)。

3、重視教師的職業(yè)道德建設(shè)。師德師風(fēng)是一種隱性的教育資源，縣高中注重加強(qiáng)隱性教育資源的開發(fā)，培養(yǎng)高尚的師德師風(fēng)，他們的具體做法是：“樹榜樣，定制度，抓評(píng)價(jià)”三管齊下，通過典型引路、制度約束和學(xué)生評(píng)價(jià)，把師德師風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。用師德師風(fēng)這一隱性的教育資源，潛移默化地去感染學(xué)生，收到了“潤物細(xì)無聲”的效果。

4、對(duì)青年教師加強(qiáng)培訓(xùn)，實(shí)施青年教師培養(yǎng)“1、3、6、9工程”，達(dá)到一年適應(yīng)，三年優(yōu)秀，六年骨干，九年名師的培養(yǎng)目標(biāo)。實(shí)行三級(jí)管理制度，師徒合同制，年輕老師虛心向老教師學(xué)習(xí)，拜老教師為師，簽訂師帶徒合同，一定三年，制訂培養(yǎng)計(jì)劃，確定培養(yǎng)目標(biāo)，定期驗(yàn)收；教導(dǎo)處把年輕老師的課排在導(dǎo)師之后，先聽后上，這樣，既提高了年輕教師的業(yè)務(wù)能力，又提高了他們的課堂教學(xué)效果，同時(shí)也保證了縣高中的整體教學(xué)質(zhì)量。

5、狠抓教師的基本功訓(xùn)練，開展新教師“百花課”和35歲以下教師示范課評(píng)選活動(dòng)，不斷深化課堂教學(xué)改革。對(duì) 全體教師提出“三個(gè)一”要求，即精選一門必修課、上好一門選修課、參與一項(xiàng)科研課題研究。實(shí)施了“跨世紀(jì)園丁工程”，以培養(yǎng)特級(jí)教師、骨干教師、青年教師拔尖人才為主，來打造一支骨干教師隊(duì)伍。

6、強(qiáng)化科研，走科研強(qiáng)校之路

縣高中明確把學(xué)習(xí)、科研作為教師教學(xué)工作的主線，提高教師素質(zhì)的捷徑。學(xué)校設(shè)有專門的科研機(jī)構(gòu)――培訓(xùn)處，有專兼職教研、科研人員。積極配合學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)改革。承擔(dān)科研立項(xiàng)和教改實(shí)驗(yàn)課題，實(shí)施指導(dǎo)研究性學(xué)習(xí)及校本課程開發(fā)等具體工作。縣政府在經(jīng)費(fèi)上積極支持，從而保證教科研工作順利開展。高中師生共同創(chuàng)辦了《創(chuàng)新天地》、《研究性學(xué)習(xí)集錦》、《教研科研信息》等校園刊物，使教科研氣氛濃厚。

為此，縣高中被授予“全國創(chuàng)造教育”實(shí)驗(yàn)基地，進(jìn)行了全國及省市多級(jí)科研課題研究，培養(yǎng)了一大批教科研骨干，多項(xiàng)科研成果得到推廣，400余篇論文被評(píng)為市級(jí)以上優(yōu)秀論文。堅(jiān)持科研，濃厚科研之風(fēng)，已成為縣高中創(chuàng)新辦學(xué)，提高教師素質(zhì)的鮮明特色。

營造鮮明的辦學(xué)風(fēng)格和特色是創(chuàng)建示范性高中的本質(zhì)要求

縣高中在辦學(xué)實(shí)踐中，注重營造濃郁的文化氛圍，使縣高中的文化積淀熠熠生輝，同時(shí)又把握時(shí)代的脈搏，形成了 “順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，培養(yǎng)社會(huì)需要的精英人才；符合學(xué)生實(shí)際，提供人人成材的理想氛圍”這樣一種辦學(xué)風(fēng)格。這種風(fēng)格是在長期的實(shí)踐過程中積淀下來的成功經(jīng)驗(yàn)，是一種無形而有力的規(guī)范，也是縣高中的獨(dú)特優(yōu)勢之所在。縣高中擁有獨(dú)具一格的校園文化，這種文化發(fā)揮著美化心靈、陶冶人格的德育功能，校園刊物展現(xiàn)了師生的才華和風(fēng)采，文化長廊內(nèi)容豐富，寓意深遠(yuǎn)。尤其是孔子的巨型塑像，象征人類智慧的金蘋果，以及天道酬勤的巨型石刻等，都是采納了縣里其它部門的一些意見，精心設(shè)計(jì)而成，其中處處蘊(yùn)含著學(xué)校教育的主題。創(chuàng)建示范性高中，就是要牢牢把握和營造這種鮮明的辦學(xué)風(fēng)格和特色，只有這樣，才能在創(chuàng)建過程中贏得主動(dòng)和成功。

建設(shè)縣高中園區(qū)是創(chuàng)建示范性高中的嶄新起點(diǎn)

本溪縣縣委縣政府按照“教育立縣、科技興縣”的戰(zhàn)略思想，高瞻遠(yuǎn)矚地在縣城東部建設(shè)縣高中園區(qū)，這充分體現(xiàn)了縣委、縣政府的遠(yuǎn)見卓識(shí)，體現(xiàn)了對(duì)我縣教育事業(yè)的重視和關(guān)注，也充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)縣高中的信任和支持，同時(shí)也為縣高中創(chuàng)建示范性高中，為縣高中未來的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的物質(zhì)保障，縣城老百姓都非常滿意。高中人也為之精神振奮。

縣高中目前占地13萬平方米，有現(xiàn)代化的教學(xué)樓、科技樓、辦公樓、圖書館、體育館、3棟學(xué)生公寓及食堂、浴 池等。一流完備的硬件設(shè)施、科學(xué)合理的布局，使縣高中的發(fā)展如虎添翼，快馬加鞭?？h高中園區(qū)的建設(shè)，是縣高中創(chuàng)建示范性高中的嶄新起點(diǎn)，是縣高中再創(chuàng)輝煌的良好開端。

作為本溪縣的龍頭學(xué)校，縣高中以其鮮明的辦學(xué)特色，優(yōu)異的教學(xué)質(zhì)量，科學(xué)的管理方式和良好的辦學(xué)條件，取得了累累碩果，實(shí)現(xiàn)了我縣高中教育的跨越式發(fā)展。遼寧日?qǐng)?bào)，本溪日?qǐng)?bào)，本溪教育報(bào)對(duì)學(xué)校的發(fā)展都做過專題報(bào)道，縣高中得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和全社會(huì)的關(guān)注和好評(píng)。

XX年5月，教育部中學(xué)校長培訓(xùn)中心，中學(xué)校長研修班到遼寧進(jìn)行為期13天的考察，考察的唯一一所縣級(jí)高中就是我縣的重點(diǎn)高中，中心副主任應(yīng)俊峰在總結(jié)中指出：本溪縣高中以嚴(yán)管理、高質(zhì)量、大貢獻(xiàn)為目標(biāo)，立志在教學(xué)環(huán)境，干部與教師

這是對(duì)我縣高中的肯定，也是對(duì)我們創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)高中的鼓勵(lì)。今后五年，我縣要把縣高中辦成素質(zhì)教育的基地、課程改革的基地、教育科研的基地、信息交流的中心，把帶動(dòng)普通高中特別是扶持薄弱校的發(fā)展作為縣高中應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。五年之內(nèi)，與四所普通高中結(jié)成幫扶對(duì)子，建立起幫扶網(wǎng)絡(luò)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家，我縣非常珍視這次省級(jí)示范高中評(píng)估組親臨我縣評(píng)審指導(dǎo)的機(jī)會(huì)，誠懇希望各位領(lǐng)導(dǎo)和專家對(duì)我縣的創(chuàng)建工作給予批評(píng)與指導(dǎo)，以便推動(dòng)我縣沿 著重在過程、重在發(fā)展、重在務(wù)實(shí)的道路，將省級(jí)示范高中的創(chuàng)建工作繼續(xù)全面向前推進(jìn)！

第五篇：創(chuàng)建示范高中工作匯報(bào)

創(chuàng)建示范高中工作匯報(bào)

本溪縣創(chuàng)建省示范普通高中工作匯報(bào)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位專家：首先，讓我代表本溪縣縣委縣政府，熱烈歡迎省教育廳示范性高中評(píng)估組來我縣檢查指導(dǎo)工作?，F(xiàn)在，我就本溪縣如何創(chuàng)辦人民滿意的教育，創(chuàng)建省級(jí)示范高中的基本情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和專家作以匯報(bào)。我縣地處遼寧東部山區(qū)，轄14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，30萬人口。近年來，縣委縣政府切實(shí)把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，全面實(shí)施科教興縣戰(zhàn)略，不斷深化教育改革，努力推進(jìn)教育創(chuàng)新，全縣各級(jí)各類教育都取得了初步成果。在高中教育改革和發(fā)展上，注重以建設(shè)示范性高中為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)教育基礎(chǔ)建設(shè)，改善辦學(xué)條件，提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)全

縣普通高中乃至整個(gè)基礎(chǔ)教育的快速發(fā)展。目前，全縣有普通高中4所（縣一中、縣二中、縣五中、田礦中學(xué)），重點(diǎn)高中1所（縣高級(jí)中學(xué)），高中在校生人數(shù)達(dá)到人?？h高中始建于1980年，1981年被評(píng)為遼寧省重點(diǎn)高中。學(xué)校占地面積13萬平方米，建筑面積3．44平方米，有教職工196人，其中專任教師169人。在校生2776人，45個(gè)教學(xué)班。目前，縣高中招生數(shù)量逐年增長，教學(xué)質(zhì)量明顯提高，取得了本溪縣高中教育發(fā)展史上最好的成績。為此，我縣以縣高中為龍頭，積極創(chuàng)建省示范高中。在創(chuàng)建過程中，我們主要采取了以下措施：

一、強(qiáng)化政府行為，確保高中教育健康發(fā)展縣委縣政府將高中教育工作列入重要議事日程，定期研究和解決高中教育改革與發(fā)展中存在的問題。同時(shí)努力增加投入，劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于縣高中擴(kuò)建，逐步改善高中的辦學(xué)條件，并制定了各種優(yōu)惠政策，為高中發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境。2003年，縣委縣政府無償為縣高中劃撥土地，使學(xué)校占地面積由原來的5萬平方米擴(kuò)展到現(xiàn)在的13萬平方米，建筑面積由原來的萬平方米擴(kuò)展到現(xiàn)在的萬平方米，高中園區(qū)建設(shè)基本形成，這為高中未來的發(fā)展提供了廣闊的空間。

二、加快整合教育資源，不斷擴(kuò)大高中辦學(xué)規(guī)模，增強(qiáng)效益觀念為創(chuàng)建省示范性高中，我縣加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)高中基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善辦學(xué)條件，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，增強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力?？h高中新建一棟教學(xué)樓，兩棟宿舍樓，一處食堂和一座體育館，目前學(xué)校共有教學(xué)樓三棟，實(shí)驗(yàn)樓一棟，圖書館、體育館等教學(xué)設(shè)施也一應(yīng)俱全，走在了我縣同類學(xué)校的前列，這些都基本能滿足學(xué)校擴(kuò)大招生的需要，也達(dá)到了教育教學(xué)的資源共享，起到了優(yōu)質(zhì)高中的示范和輻射作用。

三、不斷深化教育教學(xué)改革，增強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力，發(fā)揮示范輻射作用

（一）培養(yǎng)大批的跨世紀(jì)創(chuàng)新人才是創(chuàng)建示范性高中的核心目標(biāo)在創(chuàng)建工作之初，我們首先明確一點(diǎn)，那就是：培養(yǎng)大批的跨世紀(jì)人才是創(chuàng)建示范性高中 的核心目標(biāo)?？h高中要名符其實(shí)地示素質(zhì)教育之范，示培養(yǎng)創(chuàng)新人才之范。為此，縣委縣政府要求高中在整個(gè)辦學(xué)過程中，要努力探索和實(shí)踐“五個(gè)創(chuàng)新”，即教育觀念創(chuàng)新、管理模式創(chuàng)新、教學(xué)方法創(chuàng)新、教學(xué)手段創(chuàng)新以及課程結(jié)構(gòu)創(chuàng)新。這其中的核心就是教育觀念創(chuàng)新。

1、教育觀念創(chuàng)新全面推進(jìn)素質(zhì)教育，培養(yǎng)21世紀(jì)創(chuàng)新人才，必須樹立符合素質(zhì)教育要求的教育觀。為此，我們?cè)诳h高中強(qiáng)調(diào)：第一，教育的整體功能觀，即充分發(fā)揮學(xué)校教育的政治功能、經(jīng)濟(jì)功能、文化功能及促進(jìn)人身心發(fā)展的功能，通過整體功能的發(fā)揮，把縣高中的學(xué)生培養(yǎng)成開拓創(chuàng)新的現(xiàn)代人，勤學(xué)善思的自強(qiáng)人，文明高尚的未來人。第二，育人的全面質(zhì)量觀，實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展，注重全面要求，面向全體學(xué)生。第三，開放的培養(yǎng)方式觀，在教育力量的組合方面，除發(fā)揮學(xué)校的主要職能作用外，還建立了學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì)教育三者的協(xié)調(diào)制度，形成有機(jī)的教育合力。學(xué)

校成立家長委員會(huì)，探索家長會(huì)的新形式，努力把每一次家長會(huì)開成家長培訓(xùn)會(huì)、家長提高會(huì)，提高家長會(huì)的吸引力和效果。在教育渠道和途徑方面，堅(jiān)持把課堂教學(xué)作為素質(zhì)教育的主渠道，又充分開展各種課外、校外活動(dòng)。大力實(shí)施開放式辦學(xué)。近年來，縣高中積極同本地區(qū)及省內(nèi)外，國內(nèi)外大中學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系，積極推進(jìn)教育國際交流與合作，并與韓國忠清大學(xué)、日本九洲外國語大學(xué)等結(jié)成友好學(xué)校。第四，連續(xù)的終身教育觀，即學(xué)生在校不僅要學(xué)習(xí)知識(shí)，更要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)健體，學(xué)會(huì)生存，學(xué)會(huì)發(fā)展，切實(shí)變“升學(xué)教育”為素質(zhì)教育，不斷倡導(dǎo)和創(chuàng)造有助于學(xué)生全面素質(zhì)提高的新做法，讓他們走出校門進(jìn)入社會(huì)后有能力并且樂意繼續(xù)學(xué)習(xí)。

2、管理模式創(chuàng)新縣高中主張管理應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時(shí)代，注重根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)地調(diào)整和改革管理組織結(jié)構(gòu)及其職能。確立了“校長全面負(fù)責(zé)，黨總支保證監(jiān)督，教代會(huì)民主管理”三位一體的學(xué)校

管理模式，體現(xiàn)了校長的中心地位和作用，同時(shí)副職分工明確，制度健全，措施有力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層成為一個(gè)凝聚力、影響力極強(qiáng)的有機(jī)體。校長馬永義在我縣教育系統(tǒng)向來以敢于改革，善于改革著稱。他領(lǐng)導(dǎo)下的班子成員個(gè)個(gè)都讓縣政府滿意?？h高中提出“管理是科學(xué)”，“向科學(xué)管理要效益要質(zhì)量”，把培養(yǎng)具有現(xiàn)代化教育觀念和管理手段的高素質(zhì)干部隊(duì)伍作為管理模式創(chuàng)新的核心任務(wù)之一，要求中青年干部好學(xué)上進(jìn)，認(rèn)真履行職責(zé)，盡快完成12全文查看