第一篇：合規(guī)心得一篇(合規(guī)大廈 誠信為基)

XX支行合規(guī)誠信教育心得

--合規(guī)大廈 誠信為基

何謂“誠信”？從字面上講，“誠”就是要實(shí)事求是；信，就是要一言九鼎，說到做到。無數(shù)的事實(shí)證明，誠信二字，無論是對于個人還是企業(yè)而言，都有著極其重要的作用。一個人，倘若失信于人，必將被人所唾棄；一個企業(yè)，倘若喪失了誠信，更是會被市場所淘汰。

入行六年來，和XX銀行一起成長和發(fā)展了起來，到今天，看到“誠信”的種子已經(jīng)在我行企業(yè)文化的沃土中茁壯生長，實(shí)在是萬分的興奮和激動。我感到，能夠在一個以誠信為立行之本的企業(yè)中工作，實(shí)在是太自豪了。

我是XX銀行基層的一名會計(jì)主管，作為銀行會計(jì)，講原則、嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、一絲不茍、協(xié)作精神，是我們應(yīng)當(dāng)具備的品質(zhì)，但是，是不是僅有這些就夠了呢？也許有人說，是啊，能夠做到上面這些，已經(jīng)可以做一名不錯的會計(jì)人員了。但是，要把基層會計(jì)工作做得精益求精，還需要“誠信”作為催化劑。

作為會計(jì)主管，我的一言一行都在影響著我所帶領(lǐng)的會計(jì)團(tuán)隊(duì)。一個團(tuán)隊(duì)是否有凝聚力，其中很重要的一點(diǎn)就是，它是否有一個值得信任的核心。誠信，是對一個人道德標(biāo)準(zhǔn)的要求，待人處事真誠、老實(shí)、講信譽(yù),言必信、行必果,這才可以得到團(tuán)隊(duì)成員的信任。所以為了打造一個有凝聚力的會計(jì)團(tuán)隊(duì)，誠信必須先從我做起。

從具體的會計(jì)業(yè)務(wù)上講，誠信，要求我們必須實(shí)事求是，不弄虛作假。說到這里，也許有人會想，“弄虛作假”是不是離我們太遠(yuǎn)了？不是！有一種可怕的現(xiàn)象，那就是當(dāng)你違背了誠信原則的時候，你還沒有意識到你是在“弄虛作假”。舉一個普通的例子吧，我們不時在各種檢查通報(bào)中可以看到，“某某某復(fù)點(diǎn)憑證的時候流于形式”。這個違規(guī)的同事大概會想，我不過就是馬虎一點(diǎn)嘛，哪里說得上是弄虛作假呢？錯！沒有認(rèn)真復(fù)點(diǎn)憑證，而輸入了密碼進(jìn)行了確認(rèn)，以此作為敷衍，這難到不是“誠信”的問題嗎？所以，“勿以惡小而為之”，誠信，就是從工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起！

誠信，不是一句空話，我們?nèi)绾蝸韺?shí)現(xiàn)誠信立行呢？我認(rèn)為，首先，通過誠信教育的方式，向廣大行員同志灌輸誠信的企業(yè)文化；其次，建立賞罰分明的正、負(fù)激勵機(jī)制，讓誠信成為員工行為準(zhǔn)則的指揮棒。第三，建立員工誠信檔案，作為員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的重要參考；第四，樹立誠信的標(biāo)兵，倡導(dǎo)員工向其學(xué)習(xí)。通過上述的方式，我想，誠信一定會逐步深入到每個員工的心靈深處。讓我們每一位X行人都自覺誠信起來，為我們的合規(guī)大廈的基石貢獻(xiàn)自己的一份力量！

XX銀行XX支行 XX

XXXX年X月X日

第二篇：合規(guī)心得

合規(guī)心得

一個小企業(yè)的運(yùn)行靠的是信任與能力，當(dāng)它成長為巨型企業(yè)時，規(guī)矩制度將是其平穩(wěn)運(yùn)行的保障。中國農(nóng)業(yè)銀行就處于這樣一個發(fā)展情況下，沒有規(guī)矩、法律、制度來約束人的行為，大廈也會傾覆。每一個規(guī)矩制度的生成都是經(jīng)過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)而來，是控制銀行高風(fēng)險(xiǎn)的必須手段，作為員工，我們不斷學(xué)習(xí)規(guī)矩，遵守規(guī)矩是伴隨農(nóng)行發(fā)展遠(yuǎn)行的重要路途。

最近農(nóng)行帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了許多合規(guī)文化，了解了許多觸目驚心的違規(guī)案例，方方面面的對農(nóng)行的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了全面的學(xué)習(xí)，回顧這段時間的學(xué)習(xí)，寫下這一點(diǎn)點(diǎn)的感受心得，來約束自己，成為一名合格的銀行員工。

學(xué)習(xí)后，讓我們對制度更加深刻，在學(xué)習(xí)中完善自己，規(guī)范全行員工的服務(wù)行為，統(tǒng)一全行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在全行上下大力弘揚(yáng)良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，倡導(dǎo)銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的拼搏精神，重建員工自信從容的新風(fēng)貌，重塑農(nóng)行員工的職業(yè)新形象，把全行的服務(wù)水平提到一個新的高度。員工行為守則的核心內(nèi)容是“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”基本要求是通過保密義務(wù).利益沖突.客戶關(guān)系.公平競爭.廉潔自律.同事關(guān)系.日常辦公.職業(yè)形象和監(jiān)督舉報(bào)等九個方面的內(nèi)容來規(guī)范員工行為，明確員工正確處理與銀行、客戶、同業(yè)、同事和監(jiān)管關(guān)系的行為規(guī)范和職業(yè)準(zhǔn)則。在全行樹立““愛崗敬業(yè).誠實(shí)守信.勤勉盡職.依法合規(guī)”的道德風(fēng)尚，培育良好合規(guī)文化，改善員工職業(yè)形象和農(nóng)行整體形象。每個星期我們行都會抽出一些時間學(xué)習(xí)這本手冊對日常工作很有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。對于員工日常工作和行為規(guī)范，概念清晰，生動形象。

不僅要學(xué)習(xí)，還要從工作中找到和守則有差距，或者做的不到位的地方，加以改正。作為年輕人應(yīng)該有職業(yè)自豪感，是農(nóng)行給了我這個工作的機(jī)會，我要珍惜這個崗位，維護(hù)農(nóng)行的利益和形象，不做有損農(nóng)業(yè)銀行形象和聲譽(yù)的事。做一個品行端正的人，遵守勞動合同規(guī)定的條款，恪守制度的要求和辦事程序，不斷提高自身的工作技能和綜合素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)我了解到了員工的不當(dāng)行為都有可能給銀行帶來合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)牢固樹立法律意識和合規(guī)意識，了解崗位合規(guī)要求。自覺最受法律法規(guī)和銀行內(nèi)部規(guī)章，堅(jiān)持以最高的道德標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，是日常工作一定要做好的事情。同事之間和睦相處，坦誠相待，才能有良好的協(xié)作，才能處理好各項(xiàng)業(yè)務(wù)。工作服穿戴整潔，工牌佩戴規(guī)范，每天以全新的面貌參加晨會。積極參加有益活動，以保持旺盛的精力投入工作。遵守規(guī)定是保護(hù)自己，不能馬虎失職，不僅是對于個人還是農(nóng)行，損失有時候是無法彌補(bǔ)的，依法合規(guī)，以更高的道德標(biāo)準(zhǔn)要求自己，樹立法律意識和合規(guī)意識。

每天忙碌的工作常常會讓自己忘記方向，甚者不幸走入歧途，規(guī)矩制度就是我們工作中時時指引的明燈，助我們安全遠(yuǎn)行。

第三篇：合規(guī)心得

合規(guī)心得

歌德曾說：“毫無節(jié)制的活動，無論屬于什么性質(zhì)，最后必定一敗涂地。”這就是告訴我們，萬事都要有限制，而限制這些的就是我們今天所講的“規(guī)矩“。俗話說 “沒有規(guī)矩不成方圓”。規(guī)就是規(guī)則、成例。矩，就是法度、規(guī)則。可見，做任何事都得有一定的尺度和準(zhǔn)則。規(guī)矩就是人類生存與活動的前提與基礎(chǔ)，人們總是要在規(guī)與矩所允許的范圍內(nèi)活動。這樣，個人才能更好地發(fā)展，企業(yè)才能更大地創(chuàng)造效益，社會才能更快地進(jìn)步。

作為一個人，我們都本能的渴望生活的幸福美滿，萬事順意。，我們幸福的源泉就是如何在瞬息萬變的經(jīng)濟(jì)大潮中去創(chuàng)造良好的效益，同時防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),多為國家和企業(yè)做貢獻(xiàn)。道路有兩條：只有努力發(fā)展業(yè)務(wù)，才能創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益；只有努力去建立適合企業(yè)發(fā)展的合規(guī)文化，才能更好的防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)文化，就像魚水之情，魚兒離不開水，沒有魚兒，水便也失去了應(yīng)有的靈性和活力。因此業(yè)務(wù)發(fā)展離不開合規(guī)文化。他們相輔相成，缺一不可！

金融業(yè)本是風(fēng)險(xiǎn)極高的行業(yè)，在這個行業(yè)里，我們必須學(xué)會如何創(chuàng)造更好的效益如何防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

如何防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)呢？道路只有一條，那就是遵守合規(guī)文化。

近日我們財(cái)務(wù)公司開展了一次強(qiáng)化全員合規(guī)意識的學(xué)習(xí)活動。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和自學(xué)，我在此次學(xué)習(xí)活動中得到了很大的收獲：

作為一名財(cái)務(wù)公司出納，合規(guī)操作尤為重要。這就要求我要堅(jiān)持財(cái)務(wù)公司資金劃撥和報(bào)銷的流程制度，流程制是解決合規(guī)經(jīng)營、防范風(fēng)險(xiǎn)的有效方法，實(shí)踐證明人制替代流程制往往隱藏著較大的道德風(fēng)險(xiǎn)。

今天的培訓(xùn)，不是一次單純的演講比賽，而是一場關(guān)于合規(guī)文化宣傳的教育活動。文明合規(guī)就是我們事業(yè)的生命，就是我們賴以生存和發(fā)展的源泉。一次的培訓(xùn)，或許不能徹底改變我們工作中那些不文明不合規(guī)的現(xiàn)象，但我相信，它就像一個航標(biāo)，指引我們駛向成功的彼岸。

第四篇：合規(guī)心得

從我做起 合規(guī)操作

近期，我行開展了“從我做起，合規(guī)操作”專題教育學(xué)習(xí)活動，在學(xué)習(xí)活動期間，并結(jié)合我平時在工作中的實(shí)際情況，對職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識有了更深一層的認(rèn)識。現(xiàn)就此次學(xué)習(xí)活動我總結(jié)出以下幾點(diǎn)體會，也是我對此次學(xué)習(xí)這項(xiàng)活動有一個理性方面的認(rèn)識。

一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)：在平凡中奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。從大的方面來說，一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。從小的方面講，比如我們建行，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發(fā)展的保障，也是建行存在和發(fā)展的必需。行要發(fā)展，要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強(qiáng)大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻(xiàn)精神是不行的。作為建行人，為了建行的前途，為了建行的榮譽(yù)，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評價(jià)善惡的行為規(guī)則。

作為一個金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向；如果沒有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會價(jià)值。我現(xiàn)在正在從事建行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來，我一直從事這項(xiàng)職業(yè)，也一直熱愛這個職業(yè)，對建行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。

講求職業(yè)道德還必須誠實(shí)守信，所謂誠實(shí)就是忠心耿耿，忠誠老實(shí)。所謂守信就是說話算數(shù)，講信譽(yù)重信用，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。所以通過對這次的學(xué)習(xí)，使我更深地了解到作為一個建行職工的根本、為人、言行和責(zé)任，就是自己在工作中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識?！皼]有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，全面加強(qiáng)柜面營銷和柜臺服務(wù)，是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚写翱?，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅(jiān)持要做一個“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。

加強(qiáng)合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來，其實(shí)不然，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力。我們的各項(xiàng)規(guī)章制度正如一架龐大的機(jī)器，每一項(xiàng)制度都是一個機(jī)器零件，如果我們不按程序去操作維護(hù)它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會造成不可估量的損失，各項(xiàng)制度的維護(hù)和貫徹是要我們每個人都要嚴(yán)格執(zhí)行，正如《違規(guī)違紀(jì)》中所提及的違規(guī)行為，如果沒有柜員黃齊秦的大意未臨時簽退系統(tǒng)、沒有出納顏朝霞的隨意放縱、明有光一切的違規(guī)行為也就不能得逞。而事后大悟支行的縱容庇護(hù)也導(dǎo)致了明有光的違規(guī)行為事件的延伸。規(guī)章制度的執(zhí)行，不是某一人來執(zhí)行的，而是要一個集體相互制約、監(jiān)督來實(shí)施的。

三、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于我們大家對各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于實(shí)施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。

近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟(jì)金融秩序，而且嚴(yán)重地?fù)p害了銀行的社會信譽(yù)。我們應(yīng)該自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。

我們每個員工都應(yīng)在做每一筆業(yè)務(wù)是要控制好風(fēng)險(xiǎn)，要以清醒的頭腦面對。一失足成古恨，不要輕易以身試法，否則監(jiān)獄的大門將為你敞開；而領(lǐng)導(dǎo)要當(dāng)好優(yōu)秀的“領(lǐng)頭羊”，要真正實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的管理價(jià)值。領(lǐng)導(dǎo)與員工要從各方面自我提升，科學(xué)技術(shù)不斷提高。雙管齊下，那么所謂的“代價(jià)”將會降低到最低的限度

刁娜的案件, 不但給建行造成了重大資金風(fēng)險(xiǎn)和損失, 損害了建行形象, 而且對每一個涉案人員及家庭造成的傷害也是慘痛的。刁娜在她人生的十字路口選錯了方向, 一步走錯步入深淵。作為一名普通人, 我們沒有比爾.蓋茨的偉大智慧, 我們成就不了驚天偉業(yè), 但是踏踏實(shí)實(shí)做好自已的本職工作, 用自己的勤勞和汗水為自己，為國家，為社會創(chuàng)造價(jià)值也是一種幸福，因?yàn)槲覀儫o愧于良心, 無愧于這份工作, 我們擁有自由, 擁有做人的尊嚴(yán).不論創(chuàng)造價(jià)值大小, 只要是通過合法正當(dāng)途徑, 就會獲得大至國家給予的尊嚴(yán), 小至個人給予的尊嚴(yán)。

第五篇：合規(guī)心得

遵章守紀(jì) 誠信合規(guī)

古人云：沒有規(guī)矩，不成方圓。作為一名銀行工作人員我們應(yīng)在講究誠信的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)自己的紀(jì)律觀念，簡言之，要遵章守紀(jì)，誠信合規(guī)。在工作中，我們的一些無意識小動作或一些習(xí)慣性小違章可能會影響正常的工作秩序，或造成更嚴(yán)重的后果。我們的一言一行都代表著建設(shè)銀行的公眾形象，稍有差池，都有可能損壞個人及單位整體形象，給個人、集體、乃至單位帶來無法挽回的負(fù)面影響。因此，遵守建行章則，誠信經(jīng)營，合規(guī)經(jīng)營是我們每一個建行人對自己最基本的要求。

我們的工作，平凡而又艱巨，在平凡中奉獻(xiàn)，是所有品質(zhì)中最難得東西。一份職業(yè)，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障，更是我們奉獻(xiàn)的平臺。工作半年以來的經(jīng)歷，使我更深刻地了解到作為一個建行員工的根本、為人、言行和責(zé)任，就是自己在工作中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，無愧于組織的培養(yǎng)和信賴?！疤撔?、謹(jǐn)慎、熱情、完善”即虛心學(xué)習(xí)，謹(jǐn)慎辦事，熱心待客，并以此不斷完善自我，這一直是我努力的方向。銀行業(yè)競爭日趨激烈，只有更耐心、更周到、更快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能爭取到更多客戶的滿意和信賴，而更趨成熟的風(fēng)險(xiǎn)管理水平才能真正提高我們自身的價(jià)值。

面對著每天都出現(xiàn)地各種社會新事物，加強(qiáng)合規(guī)操作不能是一句掛在嘴邊的空話。常言道“要想效果好，制度是法寶”，正所謂“實(shí)踐出真理”，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立也決不是憑空想象出來的，那肯定是基于實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)而總結(jié)出來的。我經(jīng)常體會到只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，我們才可以最大化保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力，真正用制度去管理，用制度去落實(shí)，才有可能達(dá)到真正的合規(guī)操作。

銀行三鐵：“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”，這是銀行聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)維護(hù)的根本保障。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌。車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行應(yīng)從內(nèi)部講，要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等，并做好相互制約，相互監(jiān)督，一視同仁。執(zhí)行力的建設(shè)是一個長期的過程，再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也僅是紙上談兵。

健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理，是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的保證。為此要認(rèn)真抓好制度建設(shè)： 一方面要組織學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，使各崗位人員真正做到明職責(zé)、細(xì)制度、嚴(yán)操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的；另一方面可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交互查等方法，以此及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。

通過此次對工作長久以來的反思，讓我找到了正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn)，深化了對遵章守紀(jì)、誠信合規(guī)的理解。為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)能力，積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，樹立了信心，增強(qiáng)維護(hù)建行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助。