第一篇：金屯鎮(zhèn)中心小學(xué)學(xué)生請(qǐng)假制度

金屯鎮(zhèn)中心小學(xué)學(xué)生請(qǐng)假制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生管理，及時(shí)掌握學(xué)生情況，防止意外事件發(fā)生，要求學(xué)生按時(shí)到校上課，參加學(xué)校和班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng)，不無(wú)故遲到或早退，不曠課缺席，做到有病有事先請(qǐng)假，辦好請(qǐng)假手續(xù)。

一、請(qǐng)假手續(xù)：

1、請(qǐng)假要逐級(jí)審批。病假須有醫(yī)生或家長(zhǎng)證明，事假有家長(zhǎng)證明，并寫(xiě)好請(qǐng)假條。一天以?xún)?nèi)由班主任批準(zhǔn)，一天以上三天以?xún)?nèi)由大隊(duì)部批準(zhǔn)，三天以上由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

2、若遇特殊情況，須通過(guò)適當(dāng)途徑及時(shí)向班主任老師請(qǐng)假，并及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

3、原則上不同意除學(xué)生家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人以外的人員來(lái)校請(qǐng)假并帶走學(xué)生。

二、曠課、缺席的處理規(guī)定：

1、未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假不準(zhǔn)而不參加學(xué)校的學(xué)習(xí)或活動(dòng)的，作曠課處理。

2、對(duì)無(wú)故遲到、早退或曠課的學(xué)生應(yīng)給予批評(píng)教育或必要的紀(jì)律處分，并及時(shí)通報(bào)家長(zhǎng)。

三、關(guān)于請(qǐng)假學(xué)生的補(bǔ)課：

學(xué)生辦理正常請(qǐng)假手續(xù)并或批準(zhǔn)的，任課教師應(yīng)在假后及時(shí)為學(xué)生補(bǔ)上所誤的課。

第二篇：鹿原鎮(zhèn)第一中心小學(xué)學(xué)生請(qǐng)假制度

鹿原鎮(zhèn)第一中心小學(xué)學(xué)生請(qǐng)假制度

為加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理，保障學(xué)生的安全，規(guī)范學(xué)生出入校門(mén)的手續(xù)，特制定本請(qǐng)假制度，要求全體學(xué)生遵照?qǐng)?zhí)行。

1、學(xué)生因事（?。┱?qǐng)假時(shí)，學(xué)生家長(zhǎng)必須與學(xué)校取得聯(lián)系。超過(guò)一周的請(qǐng)假手續(xù)要存入學(xué)生檔案；超過(guò)3個(gè)月的請(qǐng)假時(shí)間，要按規(guī)定辦理休學(xué)手續(xù)。

2、學(xué)生在校期間，因急事（或?。┮x校必需請(qǐng)假，離校前將班主任簽名的假條交至政教處。對(duì)不按時(shí)返校的學(xué)生，班主任必需及時(shí)向政教處反映（請(qǐng)假條一式兩份，班主任一份，政教處一份）。

3、需續(xù)假或急病、特殊情況來(lái)不及辦理請(qǐng)假手續(xù)時(shí)，可電話(huà)向班主任請(qǐng)假，過(guò)后到班主任處補(bǔ)齊請(qǐng)假手續(xù)，用于備案。

4、請(qǐng)假審批權(quán)限：兩天內(nèi)由班主任批準(zhǔn)；三天至一周內(nèi)由政教處批準(zhǔn)；超過(guò)一周由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

5、不按學(xué)校請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)者，一律按曠課處理：

鹿原鎮(zhèn)第一中心小學(xué)二0一0年九月

第三篇：照金中心小學(xué)教職工請(qǐng)假制度

照金中心小學(xué)教職工請(qǐng)假制度

為進(jìn)一步規(guī)范我校人事管理，建立健全考勤制度，保障教學(xué)、行政、后勤等各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作，結(jié)合我校實(shí)際特制定照金中心小學(xué)教職工請(qǐng)假制度。

一、請(qǐng)假

1、每位教職工要自覺(jué)執(zhí)行學(xué)校考勤制度，因病因事不能堅(jiān)持工作，一天要持請(qǐng)假條向主管副校長(zhǎng)請(qǐng)假；三天以?xún)?nèi)要持請(qǐng)假條向校長(zhǎng)請(qǐng)假。經(jīng)校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、政教主任批準(zhǔn)后，方可生效。假滿(mǎn)返校要及時(shí)到校長(zhǎng)辦公室履行銷(xiāo)假手續(xù)。有課的老師要安排好自己請(qǐng)假時(shí)間段內(nèi)的課（原則上：三天以?xún)?nèi)自己調(diào)課，三天以上代課報(bào)教務(wù)處解決）以及請(qǐng)假期間所有的工作任務(wù)。所有調(diào)課和代課都必須報(bào)教務(wù)處存檔，否則視為曠工。

請(qǐng)假程序：先到副校長(zhǎng)處領(lǐng)取并填寫(xiě)請(qǐng)假條，分別由教務(wù)處、政教處負(fù)責(zé)人、校領(lǐng)導(dǎo)簽字，再將假條交回各負(fù)責(zé)人備查。

2、學(xué)校實(shí)行坐班制。每位教職員工應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)上下班，不遲到、不早退（早上：所有老師7：20以前到辦公室，中午12:00離辦公室，下午1：20前到辦公室，下午：6：05離辦公室。中途考勤由相關(guān)部門(mén)抽查）。按時(shí)參加政治理論學(xué)習(xí)、教學(xué)研究活動(dòng)和學(xué)校組織的各種集體活動(dòng)。因特殊情況遲到、早退或中途離校者，須及時(shí)向教務(wù)處說(shuō)明情況，否則按曠工處理。

3、病假。一般病假要提前請(qǐng)假，履行請(qǐng)假手續(xù)。急病來(lái)不及請(qǐng)假的，要及時(shí)電話(huà)告知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和處室負(fù)責(zé)人（最好能把課安排好，如有困難應(yīng)及時(shí)通知教研組和教務(wù)處），待病愈后補(bǔ)上請(qǐng)假手續(xù)。病假要有醫(yī)生診斷書(shū)或醫(yī)院證明。

4、產(chǎn)假：按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；孕婦按規(guī)定做產(chǎn)前檢查（須提供產(chǎn)前檢查證明）。女教職工生育，符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的，單胎順產(chǎn)，享受產(chǎn)假為九十天；多胎的，每多一胎增加十五天；難產(chǎn)的，憑醫(yī)院證明增加產(chǎn)假十五天；晚育的，增加產(chǎn)假十五天。原則上產(chǎn)前休假不超過(guò)十五天（計(jì)入產(chǎn)假）。產(chǎn)假期滿(mǎn)需續(xù)假的，按事假對(duì)待。女教師產(chǎn)假若正值寒暑假期間，則寒暑假休假時(shí)間順延。夫妻為雙職工的，男方可享受一周的照顧假。

5、事假：教職工有私事應(yīng)盡量安排在公休日，若確有急事需請(qǐng)假應(yīng)事先提出并履行請(qǐng)假手續(xù)；特殊情況可先電話(huà)告知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，事后補(bǔ)上請(qǐng)假手續(xù)。凡不履行請(qǐng)假手續(xù)的，視為曠工。

特殊情況可請(qǐng)?zhí)厥馐录?，特殊事假滿(mǎn)期需續(xù)假的，延長(zhǎng)的假期按一般事假對(duì)待。以下情況可請(qǐng)?zhí)厥馐录伲?/p>

（一）婚假，1、按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受7 天婚假。

2、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

3、在探親假（探父母）期間結(jié)婚的，不另給假期。

4、婚假包括公休假和法定假。作為特假。

（二）因直系親屬去世、配偶的父母去世請(qǐng)假，計(jì)7天特假（不含法定假日）。（本市以外的另計(jì)路途時(shí)間）

（三）女教師流產(chǎn)，憑醫(yī)院證明休息，計(jì)15天特假（不含法定假日）。超出15天的部分（扣除法定假日）按病假對(duì)待。

（四）教職工因子女或父母生病請(qǐng)假，計(jì)2天特假。

（五）教職工子女在外省服兵役回來(lái)探親時(shí)請(qǐng)假，計(jì)1天特假。

（六）教職工請(qǐng)假參加子女學(xué)校的家長(zhǎng)會(huì)，每學(xué)期計(jì)1次特假。

6、公假：教職工根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)通知或本單位指派外出參加有關(guān)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座（交流）、理論學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出國(guó)出境學(xué)習(xí)考察等公務(wù)活動(dòng)，可憑文件或通知請(qǐng)公假。

7、教師凡未按請(qǐng)假報(bào)批程序辦理好請(qǐng)假手續(xù)而離開(kāi)工作崗位，或請(qǐng)假到期未辦理續(xù)假而超假的一律按曠工處理。

二、考勤。

1、教職工申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，在未辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前，應(yīng)在校堅(jiān)持工作，如擅自離崗，按曠工對(duì)待。

2、教職工出差，需告知有關(guān)處室，并安排好教學(xué)工作；行政人員出差，需告知校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)，并安排好教學(xué)工作。

3、教職工出勤情況由政教主任負(fù)責(zé)。政教主任每月將教師出勤情況向校委會(huì)通報(bào)一次，經(jīng)校委會(huì)審定后向全體教師公示。

三、獎(jiǎng)懲辦法

出滿(mǎn)勤，每月每人獎(jiǎng)勵(lì)5元。月末統(tǒng)計(jì)，期末發(fā)放考勤獎(jiǎng)勵(lì)。

（一）、一般事假超出1天的部分（扣除法定假日）按每天20元扣發(fā)。特殊事假不扣。

（二）、上課遲到、課中隨意離開(kāi)教室或提早下課，特殊時(shí)期值班不到崗，不履行職責(zé)（含人在校不在崗）一次扣20元，并負(fù)當(dāng)天該崗的一切責(zé)任。

（三）、開(kāi)會(huì)、升旗，遲到一次扣5元，缺勤一次扣10元，以簽到和會(huì)議記錄為準(zhǔn)。（請(qǐng)假除外）

（四）、遲到、早退一次扣3元。缺簽一次按遲到對(duì)待。每月遲到、早退3次以上，每次加扣10元；遲到或早退超過(guò)一節(jié)課視為半天事假（10元）。

（五）、根據(jù)獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則，對(duì)堅(jiān)持出滿(mǎn)勤的教職工，學(xué)校給予全勤獎(jiǎng)100元/期（公假和特假算全勤）；對(duì)玩忽職守，造成不良影響者，視情節(jié)輕重，給予一定處罰。 教師代課的，計(jì)發(fā)相應(yīng)的課時(shí)津貼。

○2學(xué)校安排加班○（自己工作外的額外工作或節(jié)假日工作）的人員，視情況給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。對(duì)于曠課的每節(jié)扣20元（連續(xù)缺兩節(jié)罰50元）○；曠工者，按日扣發(fā)工資100元/天，并全校通報(bào)。

4一學(xué)期病假累計(jì)超過(guò)20天，○事假累計(jì)超過(guò)10天或有2次以上曠工或曠課現(xiàn)象者，不能參加任何評(píng)優(yōu)，考核不能評(píng)為優(yōu)秀。

5學(xué)校組織大型集體活動(dòng)明確要求不允許請(qǐng)假而請(qǐng)假的，○雙倍扣除。6一學(xué)期累計(jì)曠工15天以上，上報(bào)教育局人事科處理。

○[注]：

1、雖有正當(dāng)?shù)恼?qǐng)假理由，但無(wú)辦理請(qǐng)假手續(xù)或自行請(qǐng)他人代為頂崗，沒(méi)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的，均視為曠工。

2、該請(qǐng)事假的請(qǐng)病假，經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，當(dāng)曠工處理。

3、請(qǐng)假批準(zhǔn)期限已滿(mǎn)，凡未再辦理續(xù)假報(bào)批手續(xù)而超假的以曠工論處。

4、教職工擅自離開(kāi)工作崗位且離崗連續(xù)超過(guò)一個(gè)月或一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三個(gè)月者即按自動(dòng)離職處理。

第四篇：中心小學(xué)請(qǐng)假制度

四望鎮(zhèn)中心小學(xué)教職工請(qǐng)假制度

為了提高教師的工作積極性規(guī)范教師行為。鼓勵(lì)教師遵守勞動(dòng)紀(jì)律，出滿(mǎn)勤干滿(mǎn)點(diǎn)，不遲到不早退，做到有病、有事請(qǐng)假。為圓滿(mǎn)完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，特制訂四望鎮(zhèn)中心小學(xué)教職工病、事假請(qǐng)假暫行辦法。

一、基本要求

1、學(xué)校實(shí)行每周五天，每天八小時(shí)工作制度，上午4小時(shí)，下午4小時(shí)，期間有事必須履行請(qǐng)假手續(xù)。

2、每周星期一升旗時(shí)間至星期五下午第二節(jié)止為工作時(shí)間。其間，全體教職工有事請(qǐng)假，不得進(jìn)行打牌、打麻將、下棋等各類(lèi)賭博和休閑等娛樂(lè)活動(dòng)。

3、工作時(shí)間內(nèi)，教職工在校內(nèi)及鎮(zhèn)附近辦事，二小時(shí)內(nèi)可以不請(qǐng)假。但要到農(nóng)村或去外鄉(xiāng)等較遠(yuǎn)的地方超過(guò)2小時(shí)的必須履行請(qǐng)假手續(xù)，否則以曠工處理。

二、請(qǐng)假類(lèi)別

1、事假

2、傷病假

3、婚假

4、喪假

5、產(chǎn)假

6、學(xué)習(xí)進(jìn)修假

三、假期規(guī)定

1、教職工請(qǐng)假都必須先辦理請(qǐng)假手續(xù)，由班主任或同班老師調(diào)好課簽字后，經(jīng)辦公室主任簽字交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離崗。如因急事或急病確實(shí)不能事先請(qǐng)假的可先電話(huà)請(qǐng)假，委托相關(guān)人員調(diào)好工作，并事后補(bǔ)辦手續(xù)。不補(bǔ)辦的一律按曠工論處。班主任請(qǐng)假，除履行以上過(guò)程外，還應(yīng)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排好代理班主任，保證班級(jí)工作能做到穩(wěn)定進(jìn)行，一切以不影響學(xué)生學(xué)習(xí)為前提。

2、教師請(qǐng)假一天以?xún)?nèi)的直接向副校長(zhǎng)請(qǐng)假（副校長(zhǎng)外出時(shí)由教導(dǎo)主任代簽）。請(qǐng)假超過(guò)一天的需向校長(zhǎng)請(qǐng)假，一周以上需報(bào)請(qǐng)中心學(xué)校批準(zhǔn)，超過(guò)一月以上的需教育局和中心學(xué)校批準(zhǔn)。中層以上干部一律向校長(zhǎng)請(qǐng)假。

3、傷病假。病假必須憑縣級(jí)以上正規(guī)醫(yī)院證明請(qǐng)假，假期終結(jié)不能按時(shí)返崗的一律按曠工論。確實(shí)未痊愈的持縣級(jí)以上醫(yī)院證明及時(shí)續(xù)假。

4、婚假。教職工本人結(jié)婚，可給婚假一周。女 23歲、男25周歲以上結(jié)婚為晚婚，本人達(dá)晚婚年齡的可適當(dāng)延長(zhǎng)婚假，最多十天。直系親屬婚假最多二天。合理婚假期間其待遇同正常上班，超出部分按事假論。

5、產(chǎn)假。女教師的產(chǎn)假為法定假，一般為90天。多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。懷孕三個(gè)月以?xún)?nèi)流產(chǎn)的女教師，根據(jù)醫(yī)療單位的正式證明，給于十五天至三十天的產(chǎn)假；三至七個(gè)月以下的，產(chǎn)假四十二天；七個(gè)月以上的，產(chǎn)假九十天。

6、喪假。教職工的直系親屬（祖父母、父母、配偶、子女、公婆）給予2—3天喪假，赴外地奔喪的，酌情給路程假，因故延長(zhǎng)須請(qǐng)事假。

7、學(xué)習(xí)進(jìn)修假。在工作期間需赴外地進(jìn)行與教育教學(xué)相關(guān)的學(xué)習(xí)進(jìn)修，要憑學(xué)習(xí)或進(jìn)修通知請(qǐng)假。

8、凡需要利用上課或者課余時(shí)間組織參觀、野餐（炊）等遠(yuǎn)足活動(dòng)，無(wú)論師生都均需書(shū)面請(qǐng)示學(xué)校，附上詳細(xì)計(jì)劃（包括時(shí)間、路線(xiàn)、組織、安全措施等）,當(dāng)面由校長(zhǎng)批準(zhǔn)（運(yùn)用交通工具的，應(yīng)由中心學(xué)校審批），如不按規(guī)定，私自外出的，一切不良后果責(zé)任自負(fù)。

9、無(wú)學(xué)校校長(zhǎng)審批，任何教師不得擅自放全班學(xué)生的假或提前放學(xué)，有特殊情況必須履行請(qǐng)假手續(xù)。

10、不按課表上課，私自調(diào)課離校按曠工論處，上班期間不請(qǐng)假擅自離校按曠工論處。

11、本規(guī)定自2012年4月1日起執(zhí)行。過(guò)去的請(qǐng)假制度作廢。

12、未盡事宜根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神經(jīng)校委會(huì)研究決定。解釋權(quán)歸學(xué)校。

四、休假時(shí)缺勤的處理方法及說(shuō)明

1.病假在一個(gè)月以?xún)?nèi)的，學(xué)校協(xié)調(diào)解決（從本人工資中拿出一定的課時(shí)補(bǔ)貼請(qǐng)他人代課）。病假超過(guò)一個(gè)月的，從請(qǐng)假之日算起，教齡不滿(mǎn)十年的發(fā)給本人績(jī)效工資總額的50%；教齡滿(mǎn)十年不足二十年的，發(fā)給本人績(jī)效工資總額的70%；滿(mǎn)二十年不足三十年的，發(fā)給本人工資總額的80%；教齡滿(mǎn)三十年的發(fā)給本人工資總額的90%。病假扣款辦法：病假時(shí)間在1月以?xún)?nèi)，扣款公式為（當(dāng)月績(jī)效津貼分?jǐn)?shù)/

當(dāng)月天數(shù)）×病假天數(shù)。病假兩個(gè)月以?xún)?nèi)，月績(jī)效津貼不發(fā)。病假2月以上，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資不發(fā)，2.教職工病假期間，只限于在醫(yī)院或在家治療，不得從事第二職業(yè)，不得從事其它單位組織的各種活動(dòng)，需去外地治療的，需提供外地市級(jí)以上正規(guī)醫(yī)院證明、病歷及住院手續(xù)，以便進(jìn)行審核。3.病休的按武穴市教育局有關(guān)文件執(zhí)行。

4.曠工1小時(shí)扣8分,曠課1節(jié)扣30分。學(xué)校召開(kāi)的所有會(huì)議，請(qǐng)假缺席每次扣10分，曠會(huì)1次扣30分。（公事學(xué)習(xí)出差例外）。上課、開(kāi)會(huì)、集會(huì)5分鐘內(nèi)未到者算遲到，5分鐘后才到者算曠課半節(jié)扣15分。遲到早退每次扣6分。

5.設(shè)立全勤獎(jiǎng)：全勤是按減免后的計(jì)算，每學(xué)期獎(jiǎng)考核分50分。

2012年4月1日

第五篇：金屯鎮(zhèn)中心小學(xué)迎接縣教體局檢查

縣教體局領(lǐng)導(dǎo)到金屯鎮(zhèn)中心小學(xué)進(jìn)行安全檢查

12月26日上午，縣教體局一行六人，在基教科科長(zhǎng)胡善杰的帶領(lǐng)下，到金屯鎮(zhèn)中心小學(xué)對(duì)學(xué)校管理和學(xué)校安全工作進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)檢查。

到校后，檢查組一行首先認(rèn)真聽(tīng)取了謝校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校管理和安全工作的專(zhuān)題匯報(bào)。隨后，檢查組成員依照標(biāo)準(zhǔn)，逐條對(duì)各種安全應(yīng)急預(yù)案、校園環(huán)境、校園安全設(shè)施及學(xué)校安全檔案等進(jìn)行了全面、細(xì)致的檢查。檢查組一致認(rèn)為該校領(lǐng)導(dǎo)高度重視、安全設(shè)施齊全、檔案翔實(shí)給予了充分肯定；同時(shí)，也將檢查中發(fā)現(xiàn)的部分問(wèn)題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)反饋，為該校下一步工作開(kāi)展指明了方向。金屯鎮(zhèn)中心小學(xué)歷來(lái)非常重視學(xué)校的安全工作，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制，建立健全了門(mén)衛(wèi)、老師值班、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班的安全管理制度，通過(guò)舉辦安全講座、開(kāi)展安全手抄報(bào)比賽以及安全消防演練等形式開(kāi)展豐富多彩的安全教育，提高廣大師生的法制意識(shí)，增強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)能力。