第一篇：規(guī)章制度

濟(jì)寧潤(rùn)鵬光伏科技有限公司

規(guī)章制度

目的：為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂以下管理制度。

范圍：適應(yīng)于生產(chǎn)車間全體工作人員。

一、早會(huì)制度

1．員工每天上班必須提前5分鐘到達(dá)車間開早會(huì)，不得遲到、早退。

2．員工在開早會(huì)時(shí)須站立端正，認(rèn)真聽(tīng)主管的講話，不得做一些與早會(huì)無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。

二、請(qǐng)假制度

1．如特殊事情必須親自處理,應(yīng)在2小時(shí)前用書面的形式請(qǐng)假,經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,才屬請(qǐng)假生效,不可代請(qǐng)假或事后請(qǐng)假(如生病無(wú)法親自請(qǐng)假,事后必須交醫(yī)生證明方可),否則按曠工處理。

2．杜絕非上班時(shí)間私下請(qǐng)假或批假。

3．員工每月請(qǐng)假不得超過(guò)三次，每天請(qǐng)假不得超過(guò)兩人。

4．員工請(qǐng)假核準(zhǔn)權(quán)限：（同廠規(guī)一致）（1）一天以內(nèi)由車間主管批準(zhǔn);(3)超過(guò)三天必須由生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn);(4)連續(xù)請(qǐng)假按照累計(jì)天數(shù)依上述規(guī)定辦理。

三、清潔衛(wèi)生制度

1.員工要保持崗位的清潔干凈，物品要按規(guī)定位置放置整齊，不得到處亂放,要保持操作臺(tái)的整齊干凈。

2.每天下班后當(dāng)班人員打掃衛(wèi)生，周末須進(jìn)行大掃除（公司內(nèi)的門、窗戶、生產(chǎn)線、設(shè)備保養(yǎng)、風(fēng)扇、飲水機(jī)等都須清潔）。

3.衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域，工具由專組專人保管，不得亂丟，倒置、甚至損壞。

4.不得隨便在公司內(nèi)亂丟垃圾、胡亂涂劃；

四、車間生產(chǎn)秩序管理制度

1..員工上班應(yīng)著裝整潔，不準(zhǔn)穿奇裝異服。必須正確佩帶廠牌,穿工作服上班。不得攜帶任何個(gè)人物品，如MP3.手袋.食品等。

2.上班時(shí),物料員須及時(shí)把物料備到生產(chǎn)線,并嚴(yán)格按照規(guī)定的運(yùn)作流程操作,不得影響工作的順利進(jìn)行。

3.員工在作業(yè)過(guò)程中,必須保持50-80CM以上的距離,不得擠坐在一起，作業(yè)時(shí)須按要求帶好手套或指套,同時(shí)必須自覺(jué)做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)向品檢與組長(zhǎng)反應(yīng),不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴(yán)格按照品質(zhì)要求作業(yè)。

4.每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過(guò)關(guān)，虛報(bào)數(shù)量，并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。

5.所有員工必須按照操作規(guī)程（作業(yè)指導(dǎo)書，檢驗(yàn)規(guī)范等）操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰。

6.員工在工序操作過(guò)程中，不得隨意損壞物料，工具設(shè)備等違者按原價(jià)賠償。

7.工作時(shí)間離崗時(shí)，需經(jīng)班組長(zhǎng)同意并領(lǐng)取離崗證方可離開，限時(shí)十分鐘內(nèi)。

8.上班注意節(jié)約用水用電，停工隨時(shí)關(guān)水關(guān)電。

9.下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺(tái)面.10.員工之間須互相監(jiān)督，對(duì)包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰.11.任何會(huì)議和培訓(xùn)，不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會(huì)。

12.本車間鼓勵(lì)員工提倡好的建議，一經(jīng)采用根據(jù)實(shí)用價(jià)值予發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。、

第二篇：規(guī)章制度

規(guī)章制度

1嚴(yán)格遵守上班時(shí)間，不遲到，不早退，并嚴(yán)格簽署上下班具體時(shí)間

2A請(qǐng)假一天以書面形式向店長(zhǎng)申請(qǐng)，超過(guò)期限視為曠工，超過(guò)3天按自動(dòng)離職處理，當(dāng)月抽成不予發(fā)放B請(qǐng)假3天以上以書面形式向店長(zhǎng)申請(qǐng)，經(jīng)店長(zhǎng)批準(zhǔn)，經(jīng)理審批后方可休假

3病假需出示醫(yī)院開據(jù)的診斷證明，并在上班的第一天補(bǔ)寫請(qǐng)假條

4注意儀容儀表，淡妝上崗，著美容院統(tǒng)一工裝，工鞋，不允許上班時(shí)候穿私人衣服，客用拖鞋，上班時(shí)間統(tǒng)一束發(fā)，不能留長(zhǎng)指甲，涂指甲油

5做好接待及送客禮儀，“迎三送七”為標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)時(shí)問(wèn)好，并給準(zhǔn)備消毒好的拖鞋，走時(shí)要送到門外，說(shuō)謝謝光臨請(qǐng)慢走，并以看不見(jiàn)顧客為準(zhǔn)再回來(lái)

6服務(wù)顧客要注意細(xì)節(jié)，及時(shí)滿足顧客需求，不允許跟顧客發(fā)生口角，不能跟顧客議論其他顧客及美容師的私人問(wèn)題

7上班時(shí)間不允許用私人電話跟顧客聯(lián)系，必須用店內(nèi)電話預(yù)約

8電話禮儀，無(wú)論是誰(shuí)，必須說(shuō)您好，姿怡，我是***很高興為您服務(wù) 9團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相幫助，不背后議論他人

10上班時(shí)間不大聲喧嘩，不打鬧，不把手機(jī)帶入除員工房以外的任何地方 11當(dāng)班時(shí)間必須按規(guī)定填寫各類表格

12自覺(jué)維護(hù)美容院及老板的形象聲譽(yù)，積極配合店內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)，不與顧客議論美容院內(nèi)部是非

13服從工作安排，工作積極主動(dòng)，積極配合店長(zhǎng)和顧問(wèn)做好預(yù)約工作，不允許挑顧客

14上班時(shí)間不允許躺美容床，如遇特殊情況須跟店長(zhǎng)申請(qǐng)

15上班時(shí)間手機(jī)調(diào)到震動(dòng)或靜音，不允許玩手機(jī)且在員工房以外的地方接打電話，更不可把手機(jī)帶到護(hù)理間，接打電話時(shí)間不允許超過(guò)3分鐘

16上班時(shí)間放輕音樂(lè)，以舒適安靜為主

17進(jìn)入他人房間，要先敲門，走路要輕盈，不能打擾別的顧客休息

18嚴(yán)格保密顧客資料，未經(jīng)美容院同意，不準(zhǔn)私自借用店內(nèi)資料，物品 19節(jié)約用水用電，拒絕浪費(fèi)，做護(hù)理時(shí)不能偷工減料或鋪張浪費(fèi)

20積極配合店長(zhǎng)及顧問(wèn)工作，認(rèn)真執(zhí)行其分配的各項(xiàng)事務(wù)

21不傳播消極信息，不帶情緒工作

22嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生區(qū)域劃分表，他人休息時(shí)，要主動(dòng)承擔(dān)別人的衛(wèi)生區(qū)域 23水杯跟著顧客走，顧客到哪水杯到哪，護(hù)理完及時(shí)清理完水杯

24護(hù)理完送走顧客及時(shí)清理拖鞋，床鋪及物品，待客狀鋪床，并把換洗物品放到清洗地方，禁止亂扔物品，并及時(shí)填寫日?qǐng)?bào)及護(hù)理

25上班時(shí)間做任何與工作無(wú)關(guān)的事須請(qǐng)示店長(zhǎng)，批準(zhǔn)后才能去做！

26不允許在員工房以外的地方見(jiàn)到個(gè)人的私人物品（水杯，鞋子等）27嚴(yán)禁工作時(shí)間吃帶異味的食物，如韭菜，蔥，蒜等

28不得向顧客索要小費(fèi)或利用工作之便假公濟(jì)私，謀取私利

29美容師不允許向顧客透露院內(nèi)的薪資制度

30美容師不允許利用職位之便向顧客售低價(jià)商品，否則開除處理

31顧客投訴3次以上，罰現(xiàn)金200元

32店內(nèi)物品損壞，主動(dòng)承認(rèn)者，視情況賠償，無(wú)人承認(rèn)，全體賠償

33員工辭職必須提前一個(gè)月以書面形式交辭職報(bào)告，店長(zhǎng)核準(zhǔn)簽字確認(rèn)，由經(jīng)

理批準(zhǔn)，并將工裝及其他店內(nèi)物品歸還，核實(shí)后方可辦理離職手續(xù)，否則按自動(dòng)離職處理，薪水不予發(fā)放

34與主管頂撞一次罰50元，兩次罰100元，三次罰200元，四次開除！與領(lǐng)導(dǎo)頂撞一次罰100，兩次罰200元，三次開除

第三篇：規(guī)章制度

會(huì)議制度

第一招新完畢后一次培訓(xùn)：社團(tuán)制度、主要工作、文字任務(wù)、服從、集體活動(dòng)（此

活動(dòng)安排在萬(wàn)米長(zhǎng)跑之前）

第二各部人員數(shù)量限制，明確入團(tuán)責(zé)任，每學(xué)期結(jié)束的時(shí)候需要做一次思想?yún)R報(bào) 第三每六周一次全體成員大會(huì)：理事會(huì)工作總結(jié)，各部工作總結(jié)，下月具體安排，干事自由發(fā)言

第四兩周一次的例會(huì)，方便各部安排任務(wù)，另外強(qiáng)制各部之間以及社團(tuán)之間的聯(lián)誼

活動(dòng)，加強(qiáng)部門聯(lián)系

第五部門內(nèi)部上期由部長(zhǎng)安排一次交流活動(dòng)，下期由干事自行安排一次交流活動(dòng)，可實(shí)行于部門間交流活動(dòng)

請(qǐng)假，考勤及其獎(jiǎng)懲

第一每次例會(huì)時(shí)人力部負(fù)責(zé)考勤，確定各部參會(huì)人數(shù)。會(huì)議開始時(shí)結(jié)束簽到，未簽

到者視為曠會(huì)

第二全體成員大會(huì)時(shí)如部門缺勤人數(shù)達(dá)到1/2時(shí)，視為本次會(huì)議對(duì)該部門無(wú)效，需

要在未來(lái)三天之內(nèi)重新召開部門會(huì)議以傳達(dá)會(huì)議精神，負(fù)責(zé)該部門的副會(huì)長(zhǎng)和人力部一名成員負(fù)責(zé)監(jiān)督此次會(huì)議。在周二例會(huì)上該部門部長(zhǎng)及其副部長(zhǎng)均需做出書面檢討，檢討書由辦公室保管。

第三部門例會(huì)，請(qǐng)假曠會(huì)人數(shù)超過(guò)本部門1/3時(shí)，部長(zhǎng)需在周二例會(huì)時(shí)說(shuō)明原因。第四周二例會(huì)及格部門會(huì)議，各部副部必須到，有事者必須向人力部請(qǐng)假，并說(shuō)明

詳細(xì)理由。部長(zhǎng)及其副部無(wú)故曠會(huì)3次者視為自動(dòng)退會(huì)。

第五部門例會(huì)時(shí)理事會(huì)成員必須有2/3的成員參加，方便上下級(jí)溝通交流，并對(duì)所

負(fù)責(zé)部門的活動(dòng)及時(shí)了解并給出建設(shè)性意見(jiàn)。

第六干事請(qǐng)假需向部長(zhǎng)或是人力部長(zhǎng)請(qǐng)假，并說(shuō)明詳細(xì)的請(qǐng)假原因；部長(zhǎng)與副部及

其理事會(huì)請(qǐng)假必須向人力部長(zhǎng)請(qǐng)假，其他人無(wú)效，也需說(shuō)明詳細(xì)理由。

第七連續(xù)無(wú)故請(qǐng)假3次以上者視為自動(dòng)退會(huì)。

第八一學(xué)期累計(jì)曠會(huì)2次者，部長(zhǎng)需要找該干事談話了解情況，曠會(huì)4次者視為自動(dòng)

退會(huì)，并報(bào)給理事會(huì)，部長(zhǎng)不得再通知其任何社團(tuán)活動(dòng)。

第九針對(duì)部門會(huì)議，遲到者由各部自己規(guī)定娛樂(lè)性的懲罰措施，如：為部門成員唱

歌等以增進(jìn)部門內(nèi)部交流

第四篇：規(guī)章制度

規(guī)章制度

部門

1、要認(rèn)真負(fù)責(zé)。鑒于宣傳部的主要工作是設(shè)計(jì)完成宣傳海報(bào)以配合其他部門所開展的工作。為其他部門的活動(dòng)順利開展進(jìn)行大力宣傳。因此要求本部門的干事工作人員必須積極認(rèn)真完成份內(nèi)份外工作，尤其是在協(xié)助其他部門進(jìn)行活動(dòng)宣傳時(shí)更不能有怠慢的行為或者托故不按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)。

2、要兢兢業(yè)業(yè)。要求本部門的干事必須要有巨大的工作熱情和高度民主的責(zé)任感，在進(jìn)行宣傳工作是要盡職盡責(zé)，決不能存在有一點(diǎn)馬虎現(xiàn)象和厭倦情緒。

3、要服從安排。服從組織的安排和上級(jí)的調(diào)譴，在參加工作活動(dòng)中要遵守組織的有關(guān)制度，不得有對(duì)抗情緒和行為。

4、要遵守紀(jì)律。定期召開本部?jī)?nèi)的例會(huì)，部人員不得無(wú)故缺席和早退或遲到。如因故不能出席者，必須向部長(zhǎng)請(qǐng)假，得部長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可告假。若時(shí)間緊迫，則可托其他同事代為請(qǐng)假。過(guò)后向部長(zhǎng)說(shuō)明情況并補(bǔ)假。(必需用不大隊(duì)規(guī)定的請(qǐng)假條，開會(huì)時(shí)提前五分鐘到）

5、要一絲不茍。定期整理檔案柜，清潔工作室。對(duì)工作用具要小心使用，細(xì)心保護(hù)。不得任意故意損壞宣傳用品。

6、要積極創(chuàng)新。除了對(duì)本部門的常規(guī)工作要認(rèn)真完成之外。必須要有創(chuàng)新意識(shí)，舉辦開展一些符合本部門工作內(nèi)容規(guī)定的，能體現(xiàn)本部門的特色的活動(dòng)，提高同學(xué)們的素質(zhì)和技能。

7、部門會(huì)議不能缺席、遲到。若因故不能參加者要提前向部長(zhǎng)口頭請(qǐng)假。

8、開會(huì)期間，各成員應(yīng)保持會(huì)場(chǎng)安靜，并將手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)至振機(jī)。

9、每次做完海報(bào)應(yīng)該把工具清洗干凈,擺放回原位。

10、在工作中要注重節(jié)約，對(duì)部門的材料不能浪費(fèi)。

12、對(duì)大隊(duì)和部門財(cái)產(chǎn)不能占為己有，借了書籍要及時(shí)歸還。

強(qiáng)調(diào)例會(huì)紀(jì)律：

1、部門例會(huì)（1~2）周開一次，如果有重大活動(dòng)，會(huì)增加次數(shù)。

2、部門會(huì)議在第3次會(huì)議后將由各成員學(xué)著主持。

3、部門會(huì)議記錄將由部門人員輪流記錄，在記錄是要公正，詳細(xì)。要求有記錄人姓名，記錄時(shí)間，開會(huì)地點(diǎn)，主要內(nèi)容，考勤人員姓名最后寫上對(duì)此次會(huì)議的感受。

4、不能參加部門會(huì)議的要先請(qǐng)假，沒(méi)有請(qǐng)假不到或是遲到者將在平時(shí)表現(xiàn)中扣去1到5分。

5、在開會(huì)期間，要保持安靜，不能竊竊私語(yǔ)，不能接打電話。違規(guī)者一次扣2分

第五篇：規(guī)章制度

華瑞誠(chéng)五金規(guī)章制度

1.每天準(zhǔn)時(shí)上班，不早退，不遲到，上班期間不做與工作無(wú)關(guān)的事情，（例如：玩手機(jī)，打電話，使用手機(jī)聽(tīng)音樂(lè)看小說(shuō)，其中戴耳塞聽(tīng)音樂(lè)看小說(shuō)嚴(yán)重影響工作，如因此做壞工件，將要負(fù)全部責(zé)任，請(qǐng)各位切記）。不無(wú)故不上班，如有事情請(qǐng)假需提前半天告知，不允許代理請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可不上班。否者按曠工處理。晚上如有事情不加班需提前告知，安排人頂替接手工作，保質(zhì)保量完成，經(jīng)批準(zhǔn)后方可不加班,否則按扣除半天工資處理。

2.工作期間不許亂丟垃圾，垃圾與煙頭一定要丟到垃圾桶，保持一個(gè)良好的工作環(huán)境，大

家都會(huì)心情舒暢。

3.做產(chǎn)品的時(shí)候一定要把控好尺寸、產(chǎn)品公差與要求、對(duì)比樣品，問(wèn)清楚數(shù)量再做，不能

憑記憶做，因?yàn)闆](méi)問(wèn)清楚而把產(chǎn)品做壞，需負(fù)一定的責(zé)任，望各位一定要記住，不做沒(méi)有把握的事情，如果你不能確定100%的把產(chǎn)品做好，請(qǐng)一定要先停下來(lái)，問(wèn)清楚或者請(qǐng)教好之后再做。

4.加工產(chǎn)品的時(shí)候過(guò)程中如有不良品一定要告知，因?yàn)橛行┊a(chǎn)品是不允許少數(shù)量的，如果

少了，需告知客戶，做壞的不允許丟掉，做好標(biāo)示分開交還給客戶。

5.一筐產(chǎn)品里面如發(fā)現(xiàn)不良的，一定要分開做好標(biāo)示，檢驗(yàn)好后再交給客戶，如果你不確

定產(chǎn)品100%的是良品必須要分開檢驗(yàn)后再交貨，請(qǐng)記?。簩帣z3000，莫讓客戶退300。

6.每天下班提前10分鐘，收拾好機(jī)臺(tái)上的量具用具，把機(jī)器擦干凈，地面清理干凈，以

及把當(dāng)天的調(diào)機(jī)品，并在明確允許范圍的不良品進(jìn)行分類。銅，鐵，黃銅，鋁合金，不銹鋼等原材料或廢料一定要分開擺分類入袋，夜班工作人員提前十分鐘到達(dá)工作崗位領(lǐng)取生產(chǎn)任務(wù)。交接班必須把自己操作的機(jī)臺(tái)廢料清理干凈讓人接班，不允許留給接班人來(lái)處理（每天必須要做的）

7.每個(gè)人或每對(duì)搭檔有屬于自己的量具與工具，請(qǐng)妥善保管，因管理不妥而損壞或則搭檔

需要自己負(fù)責(zé)將工具補(bǔ)全。

8.不良費(fèi)廠里面的東西，注意合理使用。如因操作不當(dāng)引起的浪費(fèi)和損壞要負(fù)一定的責(zé)任。

9.每個(gè)客戶之間的產(chǎn)品必須分類擺放整齊，明確。不允許亂臟的現(xiàn)象。做好的產(chǎn)品要保持

干凈整潔。

每個(gè)月供當(dāng)月沒(méi)有請(qǐng)假獎(jiǎng)勵(lì)100元，每個(gè)月沒(méi)有違反規(guī)則制度的獎(jiǎng)勵(lì)100元，希望各位員工能遵守以上規(guī)章制度，如有違反的將按情節(jié)的嚴(yán)重性來(lái)處罰。

華瑞誠(chéng)五金示

2014-6-21