第一篇：企業(yè)——自我評價的體檢表

企業(yè)——自我評價的“體檢表”

中國質(zhì)量新聞網(wǎng)2007-11-14 08:06:00

2007年9月，地處諸暨市的海亮集團(tuán)有限公司剛剛抱回了紹興市市長質(zhì)量獎的獎牌，但他們?nèi)匀徊桓业粢暂p心，因為即將在11月份產(chǎn)生的諸暨市市長質(zhì)量獎究竟“花落誰家”，至今還是一個謎。因此，作為今年申報諸暨市市長質(zhì)量獎的企業(yè)之一，他們又不遺余力地爭取把今年的現(xiàn)場交流會開在了自己的家門口。

以召開現(xiàn)場交流會的形式進(jìn)行現(xiàn)場評審，只是諸暨市市長質(zhì)量獎諸多評審程序的一個方面，這些程序還包括專家審核等多項內(nèi)容，并非是進(jìn)入現(xiàn)場交流就能獲得這個獎。

自己評價自己，找準(zhǔn)自己達(dá)到某一程度的坐標(biāo)，2005年，以《卓越績效評價準(zhǔn)則》為藍(lán)本的《諸暨市市長質(zhì)量獎審定和管理實施細(xì)則》（以下簡稱《細(xì)則》）剛剛實施就成為了諸暨市企業(yè)進(jìn)行自我評價、追求卓越的“體檢表”。

2005年，面對歐盟即將于2006年實施的《關(guān)于在電子電氣設(shè)備中限制使用某些有害物質(zhì)指令》，浙江盾安精工集團(tuán)有限公司對照《細(xì)則》，主動查缺補(bǔ)漏，提前一年在企業(yè)中調(diào)整戰(zhàn)略部署，加強(qiáng)過程管理，從提升整體經(jīng)營績效上進(jìn)行測量、分析和改進(jìn)，成功地完成了20種產(chǎn)品進(jìn)軍歐洲市場的通行證，從而獲得了首屆諸暨市市長質(zhì)量獎。

“能不能帶動兄弟企業(yè)發(fā)展，能不能引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的方向，這也是諸暨市市長質(zhì)量獎評審一直堅持的方向。”徐梓榮說，同樣獲得2005年諸暨市市長質(zhì)量獎的萬安集團(tuán)有限公司，在先后通過了ISO9001、QS9000、ISO/TS16949、ISO14001等多項管理體系認(rèn)證的基礎(chǔ)上，依據(jù)《細(xì)則》對經(jīng)營管理各方面進(jìn)行了系統(tǒng)變革，提升了產(chǎn)品的國際化檔次，成為產(chǎn)品覆蓋全國，同時出口美國、歐盟及東南亞各國的卓越汽車配套廠。

而且，對照卓越績效模式這個大質(zhì)量概念，一些企業(yè)越來越注重自己的社會責(zé)任及相關(guān)方利益。

口碑勝于獎杯。富潤控股集團(tuán)有限公司自1992年以來，從社會責(zé)任的角度出發(fā)，先后重組了50余家企業(yè)，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)、社會效益的雙豐收。2006年，諸暨市市長質(zhì)量獎花落“富潤”。

到2006年，諸暨市市長質(zhì)量獎已漸成“氣候”，整個諸暨市掀起了學(xué)習(xí)、實施《細(xì)則》的熱潮。徐梓榮介紹，2005年有27家企業(yè)申報市長獎，到2006年就增加到40家企業(yè)，每年有5家企業(yè)獲此殊榮。

2007年最大的一個轉(zhuǎn)變是，申報的企業(yè)已經(jīng)由以前的數(shù)量型開始向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。諸暨市質(zhì)監(jiān)局質(zhì)量管理科科長趙華燦介紹，目前，在19家申報的企業(yè)中，已有9家企業(yè)經(jīng)過了現(xiàn)場評審。

第二篇：企業(yè)法律體檢表

企業(yè)法律體檢表

一、單項選擇題（每題的備選項中，只有1個最符合題意）

1、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)依法行政實施綱要》全面推進(jìn)依法行政的指導(dǎo)思想不是（）A．以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持執(zhí)政為民，忠實履行憲法和法律賦予的職責(zé)

B．保護(hù)公民．法人和其他組織的合法權(quán)益，提高行政管理效能，降低管理成本，創(chuàng)新管理方式

C．增強(qiáng)管理透明度，推進(jìn)社會主義物質(zhì)文明．政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，全面建設(shè)小康社會

D．以創(chuàng)造一個完善的法制環(huán)境為指導(dǎo)思想

2、依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)依法行政實施綱要》，提高制度建設(shè)質(zhì)量不要求做到()A．提出法律議案和地方性法規(guī)草案，制定行政法規(guī)．規(guī)章以及規(guī)范性文件等制度建設(shè)，重在提高質(zhì)量，內(nèi)容要具體．明確，具有可操作性，能夠切實解決問題；內(nèi)在邏輯要嚴(yán)密，語言要規(guī)范．簡潔．準(zhǔn)確。

B．按照條件成熟．突出重點．統(tǒng)籌兼顧的原則，科學(xué)合理制定政府立法工作計劃 C．改進(jìn)政府立法工作方法，擴(kuò)大政府立法工作的公眾參與程度

D．積極探索對政府立法項目尤其是經(jīng)濟(jì)立法項目的成本效益分析制度

3、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)依法行政實施綱要》，下列不屬于轉(zhuǎn)變政府職能，深化行政管理體制改革方面內(nèi)容的是（）

A．依法界定和規(guī)范經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)．市場監(jiān)管．社會管理和公共服務(wù)的職能 B．合理劃分和依法規(guī)范各級行政機(jī)關(guān)的職能和權(quán)限 C．完善依法行政的財政人事保障機(jī)制 D．改革行政管理方式，推進(jìn)政府信息公開

4、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)依法行政實施綱要》全面推進(jìn)依法行政的指導(dǎo)思想不是（）A．以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持執(zhí)政為民，忠實履行憲法和法律賦予的職責(zé)

B．保護(hù)公民．法人和其他組織的合法權(quán)益，提高行政管理效能，降低管理成本，創(chuàng)新管理方式

C．增強(qiáng)管理透明度，推進(jìn)社會主義物質(zhì)文明．政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，全面建設(shè)小康社會

D．以創(chuàng)造一個完善的法制環(huán)境為指導(dǎo)思想 5、1998年2月張某駕駛其父親張老大的東風(fēng)牌卡車行至城南環(huán)路時，因為逆行，又無駕駛證，被縣公安交警支隊執(zhí)勤民警談某等人將車扣押。該車在返回交警隊停車場途中，談某遇到路障沒有采取制動措施，導(dǎo)致汽車底盤受挫，引擎報廢。交警支隊在事故認(rèn)定書中認(rèn)為事故并非民警操作不當(dāng)所致，張老大不服，遂向市公安局申請復(fù)議。市公安局維持了交警支隊的處理決定。張老大不服，于是向縣人民法院提起行政賠償請求。下列正確的說法是：（）A．本案中縣公安局交警大隊對張老大的違章車輛扣押致使車輛損壞的行為，是依法行使職權(quán)的行政行為 B．本案中縣公安局交警大隊對違章車輛扣押致使車輛損壞的行為，是依法行使職權(quán)造成了違法的結(jié)果的行為 C．本案中縣公安局交警大隊扣車行為并未被確認(rèn)為違法行為，所以人民法院應(yīng)當(dāng)駁回張老大的訴訟請求

D．張老大可以直接向人民法院單獨提起行政賠償請求

6、某男雇傭一女冒充其妻子到鎮(zhèn)人民政府辦理離婚手續(xù)，鎮(zhèn)人民政府未經(jīng)審查即發(fā)給離婚證書。該男妻子知道后，精神上遭受極大刺激而導(dǎo)致入院治療，花去醫(yī)療費3000余元。事后，其妻向法院提起訴訟，請求國家賠償。下列正確的說法是：（）A．不能獲得國家賠償，因為鎮(zhèn)政府的行為不是違法行為 B．可以獲得國家賠償，包括醫(yī)療費和精神損害賠償金

C．可以獲得國家賠償，因為鎮(zhèn)政府的行為違法且造成了物質(zhì)損害 D．不能獲得國家賠償，因為對精神損害不給予金錢賠償

7、與完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制．建設(shè)社會主義政治文明以及依法治國的客觀要求相比，下列不是依法行政存在的差距的是（）

A．行政管理體制與發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求還不適應(yīng)，依法行政面臨諸多體制性障礙 B．制度建設(shè)反映客觀規(guī)律不夠，難以全面．有效解決實際問題 C．行政決策程序和機(jī)制不夠完善 D．國家機(jī)關(guān)工作人員的法制意識增強(qiáng) 8、1998年2月張某駕駛其父親張老大的東風(fēng)牌卡車行至城南環(huán)路時，因為逆行，又無駕駛證，被縣公安交警支隊執(zhí)勤民警談某等人將車扣押。該車在返回交警隊停車場途中，談某遇到路障沒有采取制動措施，導(dǎo)致汽車底盤受挫，引擎報廢。交警支隊在事故認(rèn)定書中認(rèn)為事故并非民警操作不當(dāng)所致，張老大不服，遂向市公安局申請復(fù)議。市公安局維持了交警支隊的處理決定。張老大不服，于是向縣人民法院提起行政賠償請求。下列正確的說法是：（）A．本案中縣公安局交警大隊對張老大的違章車輛扣押致使車輛損壞的行為，是依法行使職權(quán)的行政行為 B．本案中縣公安局交警大隊對違章車輛扣押致使車輛損壞的行為，是依法行使職權(quán)造成了違法的結(jié)果的行為 C．本案中縣公安局交警大隊扣車行為并未被確認(rèn)為違法行為，所以人民法院應(yīng)當(dāng)駁回張老大的訴訟請求

D．張老大可以直接向人民法院單獨提起行政賠償請求

9、下列行為中國家應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任的是（）A．某市公安局的違法拘留行為 B．某省人民代表大會的立法行為 C．某市銀行的違法劃撥存款行為

D．某市衛(wèi)生局在法律范圍內(nèi)的裁量行為 10、2004年11月10日，郝甲之子郝乙因無證駕駛郝甲的汽車被警察張某扣留。張某將汽車開往公安局時不慎將汽車撞壞。郝甲單獨就損害賠償向法院提起訴訟，法院裁定駁回起訴。法院可能采用的理由是：（）A．原告不具備訴訟主體資格

B．張某的行為系與行使職權(quán)無關(guān)的個人行為 C．損害是由郝乙的行為導(dǎo)致，國家不承擔(dān)責(zé)任 D．請求賠償?shù)某绦虿缓戏?/p>

11、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)依法行政實施綱要》，要實現(xiàn)行政機(jī)關(guān)工作人員特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的觀念明顯提高，尊重法律．崇尚法律．遵守法律的氛圍基本形成；依法行政的能力明顯增強(qiáng)，善于運用（）手段管理經(jīng)濟(jì)．文化和社會事務(wù)，能夠依法妥善處理各種社會矛盾。A．法律 B．經(jīng)濟(jì)

C．政治 D．文化 12、2004年11月10日，郝甲之子郝乙因無證駕駛郝甲的汽車被警察張某扣留。張某將汽車開往公安局時不慎將汽車撞壞。郝甲單獨就損害賠償向法院提起訴訟，法院裁定駁回起訴。法院可能采用的理由是：（）A．原告不具備訴訟主體資格

B．張某的行為系與行使職權(quán)無關(guān)的個人行為 C．損害是由郝乙的行為導(dǎo)致，國家不承擔(dān)責(zé)任 D．請求賠償?shù)某绦虿缓戏?/p>

13、規(guī)章和規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)依法報送備案。對報送備案的規(guī)章和規(guī)范性文件，政府（）應(yīng)當(dāng)依法嚴(yán)格審查，做到有件必備．有備必審．有錯必糾。A．法制機(jī)構(gòu) B．人事機(jī)構(gòu) C．監(jiān)察機(jī)構(gòu) D．執(zhí)法機(jī)構(gòu)

14、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)依法行政實施綱要》，下面不屬于理順行政執(zhí)法體制，加快行政程序建設(shè)，規(guī)范行政執(zhí)法行為方面內(nèi)容的是（）A．深化行政執(zhí)法體制改革

B．嚴(yán)格按照法定程序行使權(quán)力．履行職責(zé) C．健全行政執(zhí)法案卷評查回訪制度 D．建立健全行政執(zhí)法主體資格制度

15、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)依法行政實施綱要》，下面不屬于提高制度建設(shè)質(zhì)量方面內(nèi)容的是（）A．．加大政府管理成效的力度

B．按照條件成熟．突出重點．統(tǒng)籌兼顧的原則，科學(xué)合理制定政府立法工作計劃。C．．改進(jìn)政府立法工作方法，擴(kuò)大政府立法工作的公眾參與程度

D．積極探索對政府立法項目尤其是經(jīng)濟(jì)立法項目的成本效益分析制度

16、關(guān)于賠償請求人向共同賠償義務(wù)機(jī)關(guān)要求賠償?shù)恼f法中，正確的是：（）A．賠償請求人應(yīng)當(dāng)向共同賠償義務(wù)機(jī)關(guān)中最先侵權(quán)的賠償義務(wù)機(jī)關(guān)要求賠償

B．賠償請求人應(yīng)當(dāng)向共同賠償義務(wù)機(jī)關(guān)中最先被確認(rèn)違法的賠償義務(wù)機(jī)關(guān)要求賠償 C．賠償請求人可以向共同賠償義務(wù)機(jī)關(guān)中的任何一個要求賠償 D．應(yīng)當(dāng)向共同賠償義務(wù)機(jī)關(guān)協(xié)商酌定

17、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)依法行政實施綱要》下面選項不屬于全面推進(jìn)依法行政的重要性和緊迫性的是（）

A．黨的十六大把發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明，作為全面建設(shè)小康社會的重要目標(biāo)之一，并明確提出“加強(qiáng)對執(zhí)法活動的監(jiān)督，推進(jìn)依法行政”

B．與完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制．建設(shè)社會主義政治文明以及依法治國的客觀要求相比，依法行政還存在不少差距

C．行政決策程序和機(jī)制不夠完善；有法不依．執(zhí)法不嚴(yán)．違法不究現(xiàn)象時有發(fā)生，人民群眾反映比較強(qiáng)烈

D．對行政行為的監(jiān)督制約機(jī)制相對健全，一些違法或者不當(dāng)?shù)男姓袨榈玫郊皶r．有效的制止或者糾正，行政管理相對人的合法權(quán)益受到損害得到及時救濟(jì)

18、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)依法行政實施綱要》，下列不屬于依法行政的基本原則的是（）

A．依法行政必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)．人民當(dāng)家作主和依法治國三者的有機(jī)統(tǒng)一 B．必須把維護(hù)政府利益作為政府工作的出發(fā)點 C．必須維護(hù)憲法權(quán)威，確保法制統(tǒng)一和政令暢通

D．必須把發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務(wù)，堅持以人為本和全面．協(xié)調(diào)．可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展

19、規(guī)章和規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)依法報送備案。對報送備案的規(guī)章和規(guī)范性文件，政府（）應(yīng)當(dāng)依法嚴(yán)格審查，做到有件必備．有備必審．有錯必糾。A．法制機(jī)構(gòu) B．人事機(jī)構(gòu) C．監(jiān)察機(jī)構(gòu) D．執(zhí)法機(jī)構(gòu) 20、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)依法行政實施綱要》全面推進(jìn)依法行政的指導(dǎo)思想不是（）A．以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持執(zhí)政為民，忠實履行憲法和法律賦予的職責(zé)

B．保護(hù)公民．法人和其他組織的合法權(quán)益，提高行政管理效能，降低管理成本，創(chuàng)新管理方式

C．增強(qiáng)管理透明度，推進(jìn)社會主義物質(zhì)文明．政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，全面建設(shè)小康社會

D．以創(chuàng)造一個完善的法制環(huán)境為指導(dǎo)思想

21、公安局對葉某作出拘留10天的處罰決定后隨即執(zhí)行。葉某申請復(fù)議，上級公安局作出維持原判處罰的復(fù)議決定。葉某向法院提起訴訟，一審人民法院判決維持拘留決定，葉某上訴并提出行政賠償請求。二審人民法院經(jīng)審理，認(rèn)定公安局對葉某的拘留處罰違法。此時，應(yīng)如何處理本案？（）

A．撤銷一審判決，并撤銷拘留決定，判令公安局賠償葉某的損失

B．撤銷一審判決，并確認(rèn)拘留決定違法，就賠償問題進(jìn)行調(diào)解，如調(diào)解不成，將全案發(fā)回重審

C．撤銷一審判決，并確認(rèn)拘留決定違法，就賠償問題進(jìn)行調(diào)解，如調(diào)解不成，將行政賠償案件發(fā)回重審

D．撤銷一審判決，并撤銷拘留決定，就賠償問題進(jìn)行調(diào)解，如調(diào)解不成，告知葉某就賠償問題另行起訴

22、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)依法行政實施綱要》，深化行政執(zhí)法體制改革,要減少行政執(zhí)法層次，適當(dāng)下移執(zhí)法重心；對與人民群眾日常生活．生產(chǎn)直接相關(guān)的行政執(zhí)法活動，主要由()兩級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)實施。要完善行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制。A．市．縣 B．?。?C．省．縣 D．縣．鄉(xiāng)

23、行政機(jī)關(guān)及其工作人員在行使下列行為時，受害人有權(quán)獲得國家賠償?shù)氖牵海ǎ〢．對橋梁管理欠缺 B．因軍事演習(xí)發(fā)生損害 C．行政裁量不當(dāng) D．亂攤派

24、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)依法行政實施綱要》下面選項不屬于全面推進(jìn)依法行政的重要性和緊迫性的是（）

A．黨的十六大把發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明，作為全面建設(shè)小康社會的重要目標(biāo)之一，并明確提出“加強(qiáng)對執(zhí)法活動的監(jiān)督，推進(jìn)依法行政”

B．與完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制．建設(shè)社會主義政治文明以及依法治國的客觀要求相比，依法行政還存在不少差距

C．行政決策程序和機(jī)制不夠完善；有法不依．執(zhí)法不嚴(yán)．違法不究現(xiàn)象時有發(fā)生，人民群眾反映比較強(qiáng)烈

D．對行政行為的監(jiān)督制約機(jī)制相對健全，一些違法或者不當(dāng)?shù)男姓袨榈玫郊皶r．有效的制止或者糾正，行政管理相對人的合法權(quán)益受到損害得到及時救濟(jì)

第三篇：企業(yè)自我評價

附件1

企業(yè)自我評價

昆明市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦公室：

根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》（下稱《認(rèn)定辦法》）、《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》（下稱《工作指引》），我公司經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的工作，對照《認(rèn)定辦法》和《工作指引》的規(guī)定和要求，已完成了高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定材料的組織和準(zhǔn)備，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

1．我公司于年月日成立，地址：，注冊資本：萬元，經(jīng)營范圍為：。通過研發(fā)等方式，共擁有核心自主知識產(chǎn)權(quán)項，技術(shù)訣竅項，取得方式為取得，權(quán)利范圍為權(quán)利。其中：年-年專利項；省級、計劃單列市立項項目項：國家項目項。（見附件頁）

2．公司所有形成的產(chǎn)品都屬于《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》,具體為：。（見附件頁）

3．截止年月，公司現(xiàn)有職工人，其中具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的科技人員為人，占職工總數(shù)的%；研發(fā)人員為人，占職工總數(shù)的%。(見附件頁）

4．公司在200-200，持續(xù)進(jìn)行了研究開發(fā)活動。經(jīng)會計師事務(wù)所進(jìn)行專項審計鑒證，出具了年

—年研發(fā)費用專項審計報告，報告表明近三個會計投入的研究開發(fā)費用總額占銷售收入總額的比例為%，近一年公司高新技術(shù)產(chǎn)品（產(chǎn)品）銷售和服務(wù)收入占企業(yè)當(dāng)年總收入的比例為%。（見附件頁）

5．公司的研究開發(fā)組織管理水平、科技成果轉(zhuǎn)化能力、自主知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量、銷售與總資產(chǎn)成長性等指標(biāo)符合《工作指引》的要求。（見附件頁）

每個項目產(chǎn)品開發(fā)前都有立項報告（見附件頁）； 建立了研究開發(fā)費用投入核算體系（見附件頁）； 與開展了“產(chǎn)學(xué)研”合作的研發(fā)活動（見附件頁）；

公司內(nèi)部有進(jìn)行研究開發(fā)的等研發(fā)機(jī)構(gòu)，有進(jìn)行研究開發(fā)活動所需要的相應(yīng)設(shè)備、設(shè)施（見附件頁）；

建立了包括對研究開發(fā)人員在內(nèi)人員的績效考核獎勵制度（見附件頁）。

6．科技成果轉(zhuǎn)化能力：公司年前研發(fā)成果項、共項%進(jìn)行了成果轉(zhuǎn)化，轉(zhuǎn)化形式分別為。此外，在成果轉(zhuǎn)化的過程中，形成并擁有和使用的“技術(shù)訣竅”達(dá)到個。（見附件頁）。

7．近三年公司總資產(chǎn)和銷售增長率指標(biāo)。年—年總資產(chǎn)分別為萬元、萬元、萬元，年—年

銷售額分別為萬元、萬元、萬元。（見附件

頁）。

總資產(chǎn)增長率=1/2*（萬元/萬元+萬元/萬元）-1 =

銷售增長率=1/2*（萬元/萬元+萬元/萬元）-1 =

8．公司自我評價情況

1）核心自主知識產(chǎn)權(quán)（30）（見附件頁）

公司擁有等核心自主知識產(chǎn)權(quán)、核心技術(shù)為項，考核為分。

2）科技成果轉(zhuǎn)化能力（30）（見附件頁）

最近3年內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)為項，考核為分。

3）研究開發(fā)的組織管理水平（20）（見附件頁）

（A）制定了研究開發(fā)項目立項報告;（見附件頁）

（B）建立了研發(fā)投入核算體系；（見附件頁）

（C）開展了產(chǎn)學(xué)研合作的研發(fā)活動；（見附件頁）

（D）設(shè)有研發(fā)機(jī)構(gòu)并具備相應(yīng)的設(shè)施和設(shè)備；（見附件頁）

（E）建立了研發(fā)人員的績效考核獎勵制度。（見附件頁）

考核為 分。

4）總資產(chǎn)和銷售額成長性指標(biāo)（20）（見附件頁）

總資產(chǎn)增長率＝。

銷售增長率＝；

考核為分。

以上考核加總為分。

綜上所述，公司已基本達(dá)到了高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的條件，現(xiàn)將高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報的相關(guān)材料呈上，請對我公司及申報材料進(jìn)行審核，并給予我公司“高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)定。

二○○年月

第四篇：企業(yè)員工自我評價

公司員工自我鑒定

進(jìn)入公司以來，本人一直以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，積極思考，力求在工作、學(xué)習(xí)上有進(jìn)步，爭取作一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

理論學(xué)習(xí)方面：本人積極參加黨支部的組織生活，在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，堅定共產(chǎn)主義信念；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會的精神、hjt書記“xxxx”精神、方永剛同志先進(jìn)事跡等理論知識。同時，作為一名工程技術(shù)人員，本人還認(rèn)真學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)、視頻等相關(guān)知識，積極參加公司組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作能力。工作方面：一是本人積極向領(lǐng)導(dǎo)前輩們學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗，好的方法，通過一步一步學(xué)習(xí)、一點一滴積累，進(jìn)一步提高自身的業(yè)務(wù)知識能力水平；二是通過主動請纓出差，在實踐中鍛煉自身協(xié)調(diào)能力和工作能力，在帶隊施工過程中，發(fā)現(xiàn)存在問題，積極向領(lǐng)導(dǎo)們請教，加以改進(jìn)。存在的不足：一年來，本人在思想、工作等方面都有一定程度的提高，但與優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)、與黨和人民的要求還存在一定差距，今后我將更加努力、勤奮工作，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，積極向優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)靠攏。篇二：公司員工自我評定表

公司員工自我評定表

姓名：熊小娟

部門：客服部

職位：文員

本次考核日期：2010.11.08 上次考核日期：無

本次考核性質(zhì)：（請在所對應(yīng)的后面劃 “√”符號）1試用期滿 2升職

3續(xù)簽勞務(wù)合同 4降職

5臨時或定期提薪

6企業(yè)內(nèi)部調(diào)動 √

填表說明：

1.填報個人客觀、公正地評價員工工作表現(xiàn)。2.本表將作為員工轉(zhuǎn)正、勞務(wù)合同續(xù)簽、職位變更、提薪及其他人事變動的主要參考資料，本表完成后由人力資源部統(tǒng)一存檔。3.填報人對本考核項目如有疑問，請向人力資源部咨詢。

一、員工自我評定： 1.自我評定

（1）對于自已過去一年在公司的表現(xiàn)感到： 1很滿意

2還可以 √ 3不滿意

（2）對于自已與同事及上司間關(guān)系感到： 1很滿意 2滿意 3還可以 4不滿意 √

（3）對于目前的工作感到： 1還想擔(dān)當(dāng)更困難的工作 √ 2能力稍感不足 3正適合本身能力 4能力明顯不足

（4）對目前的工作量感到： 1太大

2適中 √

3太少

（5）對目前工作環(huán)境感到： 1很好 2好

3尚好 √ 4差

（6）對目前工作時間感到： 1太長 2稍長

3剛好 √

（7）對目前的待遇感到： 1很好 2合適

3稍少 √ 4太少

（8）對所擔(dān)任職務(wù)希望： 1繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)職

2能變更至部門 √ 3能調(diào)動至同部門職務(wù)

（9）對何種訓(xùn)練較感興趣或何種訓(xùn)練對你的現(xiàn)職有所幫助？

第一：代理培圳的注意事項，第二：人際關(guān)系協(xié)調(diào)

第三：提升自身素質(zhì)培圳。

（10）有機(jī)會希望從事何種工作？

只要有新的崗位，都想要去嘗試下，希望通過自已的努力

把它勝任下來！2.過去半年對公司的貢獻(xiàn)

之前沒有從事過類似行業(yè)，這半年來雖說工作情況不是很好，但是我通過自已的努力也讓自已以最快的一個速度融入公司團(tuán)隊，一定要說只能說，代理方面做的還算過的去，為公司盈的了一定的收益。但這也都是屬于自已的本職工作。3.對主管的建議

希望相互之間能有更多的溝通，還有理解！4.對公司的建議（包括管理制度等方面）

在兼職工作崗位處于低潮的時候，能夠組織多一點的培訓(xùn)，讓同學(xué)真正體會到我們的服務(wù)，也讓他們不至于天天對工作的需求 欲那么強(qiáng)，更能體現(xiàn)教育咨詢公司的主題！

員工簽字：熊小娟 日期： 2010.10.08篇三：公司員工自我鑒定 公司員工自我鑒定

進(jìn)入公司以來，本人一直以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，積極思考，力求在工作、學(xué)習(xí)上有進(jìn)步，爭取作一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

理論學(xué)習(xí)方面：本人積極參加黨支部的組織生活，在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，堅定共產(chǎn)主義信念；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會的精神、hjt書記“xxxx”精神、方永剛同志先進(jìn)事跡等理論知識。同時，作為一名工程技術(shù)人員，本人還認(rèn)真學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)、視頻等相關(guān)知識，積極參加公司組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作能力。工作方面：一是本人積極向領(lǐng)導(dǎo)前輩們學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗，好的方法，通過一步一步學(xué)習(xí)、一點一滴積累，進(jìn)一步提高自身的業(yè)務(wù)知識能力水平；二是通過主動請纓出差，在實踐中鍛煉自身協(xié)調(diào)能力和工作能力，在帶隊施工過程中，發(fā)現(xiàn)存在問題，積極向領(lǐng)導(dǎo)們請教，加以改進(jìn)。存在的不足：一年來，本人在思想、工作等方面都有一定程度的提高，但與優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)、與黨和人民的要求還存在一定差距，今后我將更加努力、勤奮工作，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，積極向優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)靠攏。篇四：公司優(yōu)秀員工的工作自我評價 公司優(yōu)秀員工的工作自我評價

本人性格開朗樂觀，積極向上，為人誠實、坦誠、與人為善、樂于助人，在兩年的工作經(jīng)歷中與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)系處理融洽，能得到同事們的信任和支持；工作責(zé)任心強(qiáng)，雖然在匯豐集團(tuán)兩年的工作都是晚上上班為國外客戶進(jìn)行服務(wù)，但不怕辛苦和疲勞，能夠以良好的精神面貌和細(xì)致條理周到的服務(wù)為客戶解決各種疑難問題。

工作態(tài)度踏實、認(rèn)真、細(xì)心，在為客戶服務(wù)過程中多次發(fā)現(xiàn)客戶填寫資料的失誤，并與客戶積極溝通，幫客戶減少了困難和損失；努力工作，不斷學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意識，雖然在學(xué)校教育過程中英語水平一般，但兩年在外資銀行從事客戶服務(wù)的工作實踐和較長期的英文培訓(xùn)，已具有良好的聽說讀寫能力。

做事有條理，能夠分清重點、把握方法，能夠同時處理好多項事務(wù)，工作效率高，多次得到部門領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)；具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識，通過對新員工的培訓(xùn)和與各部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，使我具有一定的團(tuán)隊協(xié)作能力和較為強(qiáng)烈的大局意識；對于新的工作善于向前輩學(xué)習(xí)，及時掌握，適應(yīng)能力和獨立能力較強(qiáng)。篇五：公司職員自我評價

公司職員自我評價

我于xx年xx月xx日到xx有限公司報道上班，至今也快xx年的時間了。在這xx年的工作實踐中，我對自己有了更客觀、更深刻的認(rèn)識。在各級領(lǐng)導(dǎo)的教育、培養(yǎng)下，以及同事的關(guān)心幫助下，我一路走來。自加入了xx這個大家庭以來，我在思想上積極要求進(jìn)步，在業(yè)務(wù)工作中我主動學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，并將其運用到具體工作中，也使自己在工作中得到了成長?，F(xiàn)將我在思想和業(yè)務(wù)工作中取得的成績和認(rèn)識總結(jié)如下： 1.我積極提高自己的相關(guān)業(yè)務(wù)知識和綜合素質(zhì)，并在實際工作，根據(jù)自身崗位特點，切實作好本職工作。

2、認(rèn)清崗位職責(zé)，我所在的崗位是xxxx，這個崗位對于工作人員的個人素質(zhì)要求很高，需要很強(qiáng)的責(zé)任心和很細(xì)心的工作態(tài)度。認(rèn)清形勢，立足崗位，履行職責(zé)，做好每一件小事，把思想和行動融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中，為公司的效益提升和全面完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)而努力工作。堅定信念，全身心地投身到降本增效工作中去，在平凡崗位上做出自己的貢獻(xiàn)。做好每一件細(xì)微的小事，同時樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷挑戰(zhàn)自我，努力成長為本崗位的名牌職工，3.虛心求解：在我工作期間，曾遇到過一些疑惑和困難，但是我都主動謙虛的想一些前輩詢問求解，以求在以后的工作中表現(xiàn)得更好，為以后自己更加長遠(yuǎn)的發(fā)展做好準(zhǔn)備。在此我也想趁機(jī)感謝那些幫助過我的人，尤其是我的各位領(lǐng)導(dǎo)，對于我的成長和幫助極大。

4、需要保持的方面：在工作中增加和同事的交流了解，增進(jìn)同事之間友誼;我們公司的性質(zhì)很特殊，需要加班，這個對于很多剛上崗的員工來說，需要很強(qiáng)的適應(yīng)力。我做到了，通過自己的調(diào)節(jié)，可以把加班的影響降到最小，以最好的面貌投入到工作和生活中;積極向上的態(tài)度，是我一直不變的，因為我深知態(tài)度決定高度，在工作的各個階段，我始終保持積極向上的態(tài)度，在工作中沒有過錯性失誤，這點也是我需要長期堅持的;樂觀開朗的性格使我能夠和同事和睦相處，在工作中互相鼓勵互相幫助。

5、需要改進(jìn)的方面：對自己公正客觀的評價，就必須找出自己的不足。通過我對自己各個方面的反思，我覺得自己最大的缺點就是太過于執(zhí)著，有些時候太過于追求完美。我知道這樣對于我自身和單位的發(fā)展都不利，所以，以后會加強(qiáng)這方面的改進(jìn)和認(rèn)識。在我們這個新興發(fā)展的公司里，需要大家的共同協(xié)作，才可能讓我們公司發(fā)展得更好、更遠(yuǎn)。

第五篇：企業(yè)文員—自我評價

至今任公司行政文員已有半年了。行政文員工作任務(wù)比較瑣碎繁雜，工作中，我深深學(xué)會了“分主次，有條理”的工作方法。

工作方面，我認(rèn)真、積極主動、團(tuán)隊意識強(qiáng)；用我最大的能力完成任務(wù)。作為一名辦公室文員，我熱愛本職工作，本本分分，有不怕苦不怕累的精神，也有寬廣的心胸。和同事關(guān)系融洽，團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，互相尊重。由于自己工作經(jīng)驗不足，可能在工作中缺乏實踐的經(jīng)驗，在某些工作上做得還不夠細(xì)致，這是我以后努力的方向。

思想方面，我追求上進(jìn)，思想覺悟有了很大的提高。

在以后的工作與生活中，我會抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，無論工作大小都認(rèn)真踏實的完成每一件事，走好每一步。