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      2014年遼寧省直軍轉(zhuǎn)干考試大綱

      時(shí)間:2019-05-15 10:06:05下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2014年遼寧省直軍轉(zhuǎn)干考試大綱

      2014年遼寧省直軍轉(zhuǎn)干考試大綱

      考試范圍:

      1、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(共1.5小時(shí))

      客觀性試題包括《遼寧省計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部考試復(fù)習(xí)資料》和《2013年遼寧省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部考試復(fù)習(xí)資料時(shí)事政治部分》的所有內(nèi)容。(客觀試卷試題題型為單項(xiàng)選擇、多項(xiàng)選擇、判斷題,要求用2B鉛筆在答題卡上作答)

      1.政治理論

      (1)馬克思列寧主義(哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)兩部分);

      (2)毛澤東思想;

      (3)鄧小平理論;

      (4)“三個(gè)代表”重要思想;

      (5)科學(xué)發(fā)展觀;

      (6)黨的學(xué)說(shuō)和黨的建設(shè);

      (7)黨和國(guó)家的方針政策。

      2.法律知識(shí)

      (1)理論法學(xué);

      (2)憲法;

      (3)有關(guān)部門法(行政組織法、公務(wù)員法、行政許可、行政處罰、行政復(fù)議、刑法分則中的國(guó)家工作人員的職務(wù)犯罪等六部分)。

      3.國(guó)情國(guó)力、公文寫(xiě)作與處理

      (1)國(guó)情國(guó)力;

      (2)公文寫(xiě)作與處理。

      4.時(shí)事政治

      一年內(nèi)的國(guó)內(nèi)、國(guó)際時(shí)事政治。

      2、《申論》(共2小時(shí))

      主觀性試題考試不指定教材。(主觀試卷試題部分用黑色墨鋼水筆或簽字筆在答題紙上作答)

      考試辦法:

      客觀性試題考試辦法:填涂題卡,全省統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一由計(jì)算機(jī)閱卷。

      主觀性試題考試辦法:筆答,全省統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一由閱卷專家評(píng)卷。

      試卷分值:公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論考試分值比例為1:1,兩科滿分為200分。

      第二篇:軍轉(zhuǎn)要聞:軍轉(zhuǎn)干考試江西省考試大綱

      軍轉(zhuǎn)干考試

      軍轉(zhuǎn)要聞:軍轉(zhuǎn)干考試江西省考試大綱

      【關(guān)鍵詞】軍轉(zhuǎn)網(wǎng) 軍轉(zhuǎn)論壇 軍轉(zhuǎn) 軍轉(zhuǎn)干 轉(zhuǎn)業(yè)干部

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      本資料為中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)搜集整理的《2012年江西省軍轉(zhuǎn)干考試大綱》,2013年準(zhǔn)備轉(zhuǎn)業(yè)至江西省的軍轉(zhuǎn)干部們可以提前關(guān)注一下江西軍轉(zhuǎn)干考試的考試內(nèi)容及考試方式。

      一、軍轉(zhuǎn)干考試科目

      江西省軍轉(zhuǎn)干考試科目分為《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》及《作文》。其中報(bào)考政法、地稅系統(tǒng)的還需加試《專業(yè)知識(shí)》。

      二、軍轉(zhuǎn)干考試方式

      江西省軍轉(zhuǎn)干考試方式為閉卷。

      三、軍轉(zhuǎn)干考試內(nèi)容

      1.《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀性試題,在答題卡上用2B鉛筆填涂做答。2.《作文》為主觀性試題,在試卷上用黑色鋼筆或簽字筆作答。

      3.《專業(yè)知識(shí)》。報(bào)考政法、地稅系統(tǒng)的加試專業(yè)知識(shí)。政法系統(tǒng)的專業(yè)考試(法院、檢察院、政法委、公安、司法)同卷,只考一門《法律基礎(chǔ)知識(shí)》,為客觀性試題,在答題卡上用2B鉛筆填涂作答,國(guó)安單獨(dú)命題,筆試英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)知識(shí);地稅系統(tǒng)的專業(yè)考試以寫(xiě)作為主。根據(jù)贛軍轉(zhuǎn)聯(lián)〔2012〕2號(hào)文件精神,各接收單位在組織專業(yè)考試(含面試)時(shí),須在考前將考試組織實(shí)施方案報(bào)省軍轉(zhuǎn)辦備案。

      四、軍轉(zhuǎn)干考試時(shí)間

      1.《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)間為8:30—10:00,共計(jì)90分鐘。2.《作文》考試時(shí)間為10:00—12:00,共計(jì)90分鐘。3.《法律基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)間為14:30—16:00,共計(jì)90分鐘。

      第三篇:軍轉(zhuǎn)干:2014年中央和北京市直軍轉(zhuǎn)干考試大綱

      給人改變未來(lái)的力量

      軍轉(zhuǎn)干:2014年中央和北京市直軍轉(zhuǎn)干考試大綱

      軍轉(zhuǎn)干:2013年軍轉(zhuǎn)干考試已經(jīng)結(jié)束,即將迎來(lái)的是2014年軍轉(zhuǎn)干考試,為了方便廣大軍轉(zhuǎn)干部復(fù)習(xí),中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)搜集整理的《2013中央和北京市軍轉(zhuǎn)干考試大綱》,僅供2014年參加中央和北京軍轉(zhuǎn)干考試的考生們參考。

      最新考試大綱公布時(shí),中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)將會(huì)及時(shí)更新,望廣大軍轉(zhuǎn)干部關(guān)注!

      一、軍轉(zhuǎn)干考試科目

      中央和北京市直軍轉(zhuǎn)干考試科目為《申論》

      二、軍轉(zhuǎn)干考試時(shí)間

      中央和北京市直軍轉(zhuǎn)干考試時(shí)限為120分鐘,滿分120分。

      三、統(tǒng)一筆試要求

      中央和北京市直軍轉(zhuǎn)干考試主要考察閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題的能力以及文字表達(dá)能力。

      四、軍轉(zhuǎn)干考試題型分析

      第一題:對(duì)策有效性分析。結(jié)合給定資料,判斷正誤并說(shuō)明理由,共4個(gè)題目。第二題:歸納概括。

      第三大題:共3個(gè)小題目。選詞填空;修改病句;根據(jù)給定材料擬寫(xiě)一篇通訊。第四大題,寫(xiě)一篇議論文,要求:觀點(diǎn)明確,內(nèi)容充實(shí),語(yǔ)言流暢,800--1000字。

      五、考試主題

      2013年中央和北京市直軍轉(zhuǎn)干考試申論考試主題:智慧城市

      六、筆試時(shí)間

      中央和北京市直軍轉(zhuǎn)干考試時(shí)間:2013年6月30日上午8:30-11:30

      更多北京軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部考試信息,歡迎訪問(wèn)北京人事考試網(wǎng)

      2014北京軍轉(zhuǎn)干考試面授課程

      2014北京軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)絡(luò)課程

      北京軍轉(zhuǎn)干交流群237378086

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      第四篇:2014年山西省軍轉(zhuǎn)干考試最新信息

      2014年山西省軍轉(zhuǎn)干考試最新信息

      2014年山西省軍轉(zhuǎn)安置參考信息

      2013年,武警山西省總隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在地方公務(wù)員考試中錄取率達(dá)86.7%,居各部隊(duì)在晉安置轉(zhuǎn)業(yè)干部前列。培訓(xùn)班先后邀請(qǐng)省軍轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、人社廳領(lǐng)導(dǎo)與轉(zhuǎn)業(yè)干部面對(duì)面交流,解析熱點(diǎn)焦點(diǎn);聘請(qǐng)地方專業(yè)公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專家講解相關(guān)知識(shí),增強(qiáng)應(yīng)試技巧;協(xié)調(diào)召開(kāi)由軍轉(zhuǎn)安置部門和用人單位領(lǐng)導(dǎo)參加的舉賢薦能見(jiàn)面會(huì),為轉(zhuǎn)業(yè)干部展示才華、表達(dá)意愿搭建平臺(tái)。

      參考: 山西軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)為軍轉(zhuǎn)安置搭橋鋪路

      2013年計(jì)劃轉(zhuǎn)業(yè)至山西省的非山西省籍軍轉(zhuǎn)干部可參考《山西省外省籍軍轉(zhuǎn)干部安置接收條件》的接收條件,具體內(nèi)容包含以下8項(xiàng)接受安置條件。

      參考:軍轉(zhuǎn)干部山西省外省籍接收條件

      根據(jù)《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》(中發(fā)[2001]3號(hào))和有關(guān)規(guī)定,轉(zhuǎn)業(yè)到山西的軍轉(zhuǎn)干部必須符合《中華人民共和國(guó)現(xiàn)役軍官法》、《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》中的有關(guān)條款規(guī)定。由解放軍及武警、公安部隊(duì)駐我省轉(zhuǎn)業(yè)干部工作部門向省軍轉(zhuǎn)部門移交。由解放軍及武警、公安部隊(duì)駐省轉(zhuǎn)業(yè)干部工作部門向省軍轉(zhuǎn)部門移交。

      參考:軍轉(zhuǎn)干部山西省安置接收條件

      2013年8月29日,山西省人社廳發(fā)布消息,今年山西省軍轉(zhuǎn)干部安置任務(wù)為651名,安置總數(shù)比去年有所減少,但職務(wù)普遍較高。

      參考:2013年山西省擬安置651名軍轉(zhuǎn)干部

      企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的,繼續(xù)按照現(xiàn)行管理體制和政策規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的,有關(guān)部門要督促企業(yè)按規(guī)定參加。未參保和欠費(fèi)的困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,按具體辦法補(bǔ)繳未參保期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。軍轉(zhuǎn)干部所在的困難企業(yè)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)后,軍轉(zhuǎn)干部應(yīng)隨單位參保。

      對(duì)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的男性50周歲以上、女性40周以上,就業(yè)困難的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,要作為再就業(yè)援助的主要對(duì)象。對(duì)符合享受再就業(yè)扶持政策的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,鼓勵(lì)他們自謀職業(yè),自主創(chuàng)業(yè)。對(duì)目前不在再就業(yè)扶持政策覆蓋范圍、尚未就業(yè)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,今后也發(fā)給《再就業(yè)優(yōu)惠證》,再就業(yè)時(shí)享受優(yōu)惠政策。勞動(dòng)保障部門根據(jù)根據(jù)下崗失業(yè)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部情況,進(jìn)行技能培訓(xùn),提供就業(yè)指導(dǎo)。

      參考:山西軍轉(zhuǎn)社保和再就業(yè)問(wèn)題解決辦法

      太原市

      山西省太原市2013年將接收96名軍轉(zhuǎn)干部

      2013年山西省軍轉(zhuǎn)安置電視電話會(huì)議在太原召開(kāi) 長(zhǎng)治市

      山西省長(zhǎng)治市2013年軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)工作啟動(dòng) 朔州市

      山西省朔州市對(duì)2013軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行崗前培訓(xùn) 軍轉(zhuǎn)考試網(wǎng)

      公考社區(qū)軍轉(zhuǎn)論壇

      軍轉(zhuǎn)干部安置考試交流群匯總

      第五篇:河南軍轉(zhuǎn)干考試申論真題

      中公教育·給人改變未來(lái)的力量 公考培訓(xùn) 第一品牌

      材料一

      地球之巔珠穆朗瑪,有國(guó)測(cè)一大隊(duì)精測(cè)的數(shù)據(jù);南極科學(xué)考察,有國(guó)測(cè)一大隊(duì)首創(chuàng)的紀(jì)錄;跨海大橋通車,有國(guó)測(cè)一大隊(duì)提供的支持;地圖在手指引方向,凝聚著國(guó)測(cè)一大隊(duì)勞動(dòng)的結(jié)晶……

      建隊(duì)56年來(lái),國(guó)測(cè)一大隊(duì)幾代測(cè)繪隊(duì)員,立足本職崗位,忠誠(chéng)測(cè)繪事業(yè),足跡遍布祖國(guó)各地,用汗水乃至生命為人民的工作生活提供了高質(zhì)量的服務(wù),為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國(guó)防建設(shè)和科學(xué)研究做出了重大貢獻(xiàn)。

      國(guó)測(cè)一大隊(duì)英雄群體對(duì)事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng),源于他們發(fā)自內(nèi)心對(duì)祖國(guó)的深切熱愛(ài),源于他們對(duì)所從事測(cè)繪事業(yè)的高度認(rèn)同,源于他們?yōu)樽鎳?guó)添磚加瓦的愛(ài)國(guó)情懷。他們不是簡(jiǎn)單地把測(cè)繪當(dāng)作一個(gè)職業(yè),而是對(duì)它發(fā)自內(nèi)心的尊重和熱愛(ài),把它作為與自己一生緊密聯(lián)系的事業(yè),真心誠(chéng)意、全心全意、盡心竭力地為之奮斗,努力在事業(yè)的成功中去實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

      正是懷著這種信念,不論面對(duì)如何艱巨的野外任務(wù),不論面對(duì)怎樣惡劣的自然環(huán)境,國(guó)測(cè)一大隊(duì)幾代人總能不畏艱險(xiǎn)、不懼苦難、不怕?tīng)奚ネ瓿梢粋€(gè)又一個(gè)國(guó)家交付的重大任務(wù)。

      國(guó)測(cè)一大隊(duì)英雄群體對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng),有著鮮明的時(shí)代特點(diǎn),是集敬業(yè)、樂(lè)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)于一身的有機(jī)統(tǒng)一。

      敬業(yè)——國(guó)測(cè)一大隊(duì)幾代測(cè)繪隊(duì)員用自己的實(shí)踐證明,只有對(duì)自己所從事的事業(yè)有了價(jià)值觀上的認(rèn)同,才能有高度的責(zé)任感、使命感和緊迫感,才能克服各種困難,戰(zhàn)勝各種挫折。

      樂(lè)業(yè)——在艱苦的工作中,國(guó)測(cè)一大隊(duì)幾代測(cè)繪隊(duì)員依然樂(lè)觀向上,找到了無(wú)窮的趣味和快樂(lè)。他們的經(jīng)驗(yàn)表明,只要你肯繼續(xù)做下去,趣味自然會(huì)發(fā)生,快樂(lè)也自然會(huì)出現(xiàn)。人生只有能從自己事業(yè)中領(lǐng)略出趣味,發(fā)現(xiàn)快樂(lè),生活才有意義和價(jià)值。

      勤業(yè)——面對(duì)流動(dòng)的工作性質(zhì)和復(fù)雜的自然環(huán)境,國(guó)測(cè)一大隊(duì)幾代測(cè)繪隊(duì)員為什么總能嚴(yán)格保證測(cè)繪精度和準(zhǔn)度,高質(zhì)量地完成測(cè)量任務(wù),秘訣就是對(duì)待事業(yè)一絲不茍,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

      精業(yè)——國(guó)測(cè)一大隊(duì)一再證明著“科技就是生產(chǎn)力”這個(gè)真理,證明著緊跟世界科技前沿的重要性,證明著對(duì)業(yè)務(wù)的精益求精對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要意義。

      在國(guó)測(cè)一大隊(duì)幾代測(cè)繪隊(duì)員的身上,我們看到了職業(yè)價(jià)值觀和職業(yè)操守觀的巨大力量,看到了一個(gè)人才團(tuán)隊(duì)走向職業(yè)成功的生動(dòng)例證。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,人們所從事的職業(yè),不僅是謀生的手段,也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、服務(wù)社會(huì)的舞臺(tái)。通過(guò)職業(yè)勞動(dòng),人們與社公考咨詢交流、公考資訊早知道、公考資料獲取,盡在河南公考社區(qū): http://club.offcn.com/forum-177-1.html 中公教育·給人改變未來(lái)的力量 公考培訓(xùn) 第一品牌

      會(huì)更緊密地聯(lián)系在一起;通過(guò)做好本職工作,人的社會(huì)價(jià)值得到更大體現(xiàn)。敬業(yè)愛(ài)崗,服務(wù)社會(huì),是基本的職業(yè)道德,也是促進(jìn)社會(huì)和諧的重要條件。

      新中國(guó)即將迎來(lái)60華誕。在建設(shè)全面小康社會(huì)的征途上,還有各種困難和挑戰(zhàn)在等待著我們。我們學(xué)習(xí)國(guó)測(cè)一大隊(duì),就是要把對(duì)祖國(guó)的熱愛(ài)化作對(duì)事業(yè)的高度忠誠(chéng),認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作,使自己的人生在事業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在國(guó)家的進(jìn)步中得到升華。

      材料二

      第五次全國(guó)軍轉(zhuǎn)表彰大會(huì)暨2009年軍轉(zhuǎn)安置工作會(huì)議2日上午在北京人民大會(huì)堂舉行。會(huì)前,中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席胡錦濤,中共中央政治局常委、國(guó)務(wù)院總理溫家寶,中共中央政治局常委李長(zhǎng)春,中共中央政治局常委、中央書(shū)記處書(shū)記、國(guó)家副主席習(xí)近平,中共中央政治局常委、國(guó)務(wù)院副總理李克強(qiáng),親切會(huì)見(jiàn)了全體與會(huì)代表。習(xí)近平出席會(huì)議并發(fā)表重要講話。(6月2日新華社)

      因?yàn)樽约阂彩且幻娹D(zhuǎn)干部的緣故,所以,對(duì)這次全國(guó)軍轉(zhuǎn)表彰大會(huì)召開(kāi)的消息就特別關(guān)注,在收看了當(dāng)天晚上央視新聞?lì)l道19點(diǎn)播出和21點(diǎn)重播的新聞聯(lián)播之后,又通過(guò)網(wǎng)絡(luò)視頻反復(fù)點(diǎn)看了第五次全國(guó)軍轉(zhuǎn)表彰大會(huì)的網(wǎng)上視頻新聞和文字新聞。從中感受到,這是一次高規(guī)格的會(huì)議,參加會(huì)議的黨政軍領(lǐng)導(dǎo)之多,受表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人之多、對(duì)軍轉(zhuǎn)干部的評(píng)價(jià)、期望和對(duì)軍轉(zhuǎn)安置工作的要求之高都是空前的。

      由此可以說(shuō),這也是一次充分顯示以胡錦濤為總書(shū)記的黨中央對(duì)軍轉(zhuǎn)安置工作高度重視和對(duì)軍轉(zhuǎn)干部特別厚愛(ài)的會(huì)議。這種重視和厚愛(ài)從習(xí)近平副主席講話的“開(kāi)場(chǎng)白”當(dāng)中就能感受的出來(lái)。在講話“開(kāi)場(chǎng)白”當(dāng)中,習(xí)近平副主席首先代表黨中央、國(guó)務(wù)院,向受表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示熱烈祝賀,向廣大軍轉(zhuǎn)工作者表示崇高敬意,向關(guān)心軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和支持軍轉(zhuǎn)安置工作的社會(huì)各界致以誠(chéng)摯感謝,向全國(guó)廣大軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部致以親切問(wèn)候。

      聽(tīng)著習(xí)近平副主席代表黨中央、國(guó)務(wù)院表示的熱烈祝賀、崇高敬意、誠(chéng)摯感謝和向全國(guó)廣大軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部致以的親切問(wèn)候,我想,每一個(gè)已經(jīng)轉(zhuǎn)業(yè)和即將轉(zhuǎn)業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部都會(huì)從內(nèi)心感受到黨中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委的親切關(guān)懷,也都能親身體會(huì)出黨中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委對(duì)廣大軍轉(zhuǎn)干部那種特殊的厚愛(ài)。值得解讀和品味的是,黨中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委為何特別厚愛(ài)軍轉(zhuǎn)干部?

      首先,從素質(zhì)上看,軍轉(zhuǎn)干部的綜合素質(zhì)好、人才出類拔萃。近幾年,一個(gè)命題得到社會(huì)各界普遍承認(rèn):現(xiàn)代企業(yè)管理百余年歷史表明,對(duì)管理貢獻(xiàn)最大的不是企業(yè)家,不是商學(xué)公考咨詢交流、公考資訊早知道、公考資料獲取,盡在河南公考社區(qū): http://club.offcn.com/forum-177-1.html 中公教育·給人改變未來(lái)的力量 公考培訓(xùn) 第一品牌

      院,而是軍隊(duì)、軍校。二戰(zhàn)以來(lái),美國(guó)西點(diǎn)軍校走出來(lái)的董事長(zhǎng)有1000多名,副董事長(zhǎng)有2000多名,總裁有5000多名。外國(guó)是這樣,中國(guó)更是如此。因?yàn)槿嗣褴婈?duì)80多年的輝煌歷程、80多年的不敗紀(jì)錄、80多年的光榮傳統(tǒng)已經(jīng)深深地融入了轉(zhuǎn)業(yè)干部的血脈,鑄就了打不垮、拖不爛的頑強(qiáng)意志,培養(yǎng)出“憑之干事業(yè),用之成功名”的綜合素質(zhì)。更有人將這種綜合素質(zhì)總結(jié)為10大優(yōu)勢(shì):信念堅(jiān)定,善于運(yùn)籌,長(zhǎng)于管理,勇于進(jìn)取,遵紀(jì)守法,堅(jiān)韌不拔,雷厲風(fēng)行,忠于職守,注重學(xué)習(xí),善于團(tuán)結(jié)。事實(shí)也就是如此,改革開(kāi)放30年,當(dāng)代中國(guó)許多杰出的企業(yè)家,像聯(lián)想的柳傳志、海爾的張瑞敏、華為的任正非、萬(wàn)科的王石等都曾是軍人。聯(lián)想的“個(gè)人與企業(yè)一起成長(zhǎng)”,海爾的“日清日高”、“相馬不如賽馬”,華為的“狼性文化”,萬(wàn)科的“人性化管理”……從某種程度上說(shuō),都是軍隊(duì)管理的精華。一名長(zhǎng)期從事軍轉(zhuǎn)安置工作的同志深有感觸地說(shuō),軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在地方各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)層次都有優(yōu)秀代表,在黨的各級(jí)組織都有出類拔萃的人才。

      第二,從優(yōu)勢(shì)上看,軍轉(zhuǎn)干部在改革開(kāi)放大潮中發(fā)揮著獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。新中國(guó)成立以來(lái)特別是改革開(kāi)放歷史新時(shí)期以來(lái),在黨中央、國(guó)務(wù)院和中央軍委的領(lǐng)導(dǎo)下,我國(guó)軍轉(zhuǎn)安置工作沿著“堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)”的正確方向,在開(kāi)拓中前進(jìn)、在繼承中發(fā)展、在改革中創(chuàng)新,取得顯著成績(jī)和豐碩成果。400多萬(wàn)名軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部通過(guò)各種方式妥善安置到全國(guó)各條戰(zhàn)線,為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展提供了重要的人才保證,有力促進(jìn)了國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)和軍隊(duì)革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)。尤其是改革革開(kāi)放以來(lái),先后有160余萬(wàn)名轉(zhuǎn)業(yè)干部得到妥善安置,廣大轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)再鑄輝煌展示新風(fēng)貌。他們當(dāng)中,有“要始終銘記自己曾經(jīng)是一名軍人,忠于職守的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)是我們的優(yōu)勢(shì)”的連職轉(zhuǎn)業(yè)干部轉(zhuǎn)業(yè)15年后當(dāng)選湖南省副省長(zhǎng)的賀同新;也有創(chuàng)造全球通信電子業(yè)巨頭,年?duì)I業(yè)額逾1000億元神話的華為總裁任正非,是解放軍某部的一名轉(zhuǎn)業(yè)干部;在改革開(kāi)放大潮中成功創(chuàng)業(yè)、叱咤商海的,還有聯(lián)想的柳傳志、海爾的張瑞敏、萬(wàn)科的王石,他們共同的特點(diǎn)是當(dāng)兵的經(jīng)歷。就是在筆者的周圍、在網(wǎng)友評(píng)論員隊(duì)伍當(dāng)中,也都活躍著一大批政治素質(zhì)高、思想品質(zhì)好、奮斗精神強(qiáng),學(xué)習(xí)修養(yǎng)深、敢于和善于通過(guò)自己的評(píng)論,為黨、為國(guó)家、為人民立言的優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部。

      第三,從作用上看,軍轉(zhuǎn)干部在地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著重要的骨干作用。沐浴改革開(kāi)放的春風(fēng),廣大軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部把轉(zhuǎn)業(yè)作為人生和事業(yè)的新起點(diǎn),在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)再鑄輝煌。這次會(huì)議受表彰的158名模范軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、150個(gè)軍轉(zhuǎn)安置工作先進(jìn)單位和155名先進(jìn)軍轉(zhuǎn)工作者就是數(shù)百萬(wàn)軍轉(zhuǎn)干部中的典型代表。除外,據(jù)統(tǒng)計(jì),1985年以來(lái),全軍160多萬(wàn)公考咨詢交流、公考資訊早知道、公考資料獲取,盡在河南公考社區(qū): http://club.offcn.com/forum-177-1.html 中公教育·給人改變未來(lái)的力量 公考培訓(xùn) 第一品牌

      名轉(zhuǎn)業(yè)干部中有60多萬(wàn)人被評(píng)為各級(jí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者,還有5萬(wàn)多人成為優(yōu)秀企業(yè)家。在我國(guó)企業(yè)家隊(duì)伍中,轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員軍人已占到12%左右,深圳軍人出身的企業(yè)家更是高達(dá)30%。目前,我軍已有8批近10萬(wàn)名營(yíng)以上轉(zhuǎn)業(yè)干部選擇自主擇業(yè)。許多自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),取得驕人成績(jī)。一些自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部以良好的政治素養(yǎng)、執(zhí)著的敬業(yè)精神被用人單位看中。黑龍江省佳木斯市49名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)入非公有制經(jīng)濟(jì)和新的社會(huì)組織,擔(dān)任黨建指導(dǎo)員;河南省新鄉(xiāng)市6名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部擔(dān)任社區(qū)居委會(huì)主任。國(guó)務(wù)院軍轉(zhuǎn)安置工作小組一位負(fù)責(zé)同志認(rèn)為,自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的政治鑒別力、社會(huì)責(zé)任感是贏得尊重、實(shí)現(xiàn)就業(yè)的無(wú)形資本。2001年以來(lái),在計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部中,70%以上被安排到黨政機(jī)關(guān)。全國(guó)專職武裝干部中85%是轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人,預(yù)備役軍官中有95%是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。在抗擊雨雪冰凍災(zāi)害和汶川抗震救災(zāi)等急難險(xiǎn)重任務(wù)中,當(dāng)年批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)的干部有1632人參加,先期轉(zhuǎn)業(yè)的干部更多,成為執(zhí)行急難險(xiǎn)重任務(wù)的先鋒,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的骨干。正如中央領(lǐng)導(dǎo)同志曾指出的,“地方?jīng)]有一點(diǎn)懂軍事的干部是不行的”。

      綜上可見(jiàn),黨中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委特別重視和厚愛(ài)軍轉(zhuǎn)干部,這是很容易理解的。正因?yàn)樘貏e厚愛(ài)軍轉(zhuǎn)干部,所以黨中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委對(duì)軍轉(zhuǎn)安置工作總是給予高度的重視。這次軍轉(zhuǎn)表彰會(huì)議上,習(xí)近平副主席對(duì)軍轉(zhuǎn)安置工作提出了新的更高的要求,并強(qiáng)調(diào)了“兩個(gè)大局” 和“四個(gè)必須堅(jiān)持”就充分說(shuō)明了這一點(diǎn)。習(xí)近平副主席強(qiáng)調(diào),軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作事關(guān)黨和國(guó)家工作全局,事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。正因?yàn)檐娹D(zhuǎn)安置工作如此重要,習(xí)近平副主席在講話中才強(qiáng)調(diào)了做好軍轉(zhuǎn)安置工作的“四個(gè)必須堅(jiān)持”(即必須堅(jiān)持政治任務(wù)觀念,堅(jiān)持以人為本理念,堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧方法,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作傳統(tǒng),堅(jiān)持改革創(chuàng)新精神)。用胡錦濤總書(shū)記的話說(shuō),“做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作,是一項(xiàng)具有全局和戰(zhàn)略意義的重要政治任務(wù)”,軍轉(zhuǎn)安置工作做好了,“就能凝聚軍心、穩(wěn)定部隊(duì)”。

      也因?yàn)樘貏e厚愛(ài)軍轉(zhuǎn)干部,所以這次軍轉(zhuǎn)表彰會(huì)議上,習(xí)近平副主席又代表黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)廣大軍轉(zhuǎn)干部提出了新的希望和要求。習(xí)近平希望廣大軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部發(fā)揚(yáng)人民軍隊(duì)優(yōu)良傳統(tǒng),把弘揚(yáng)當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀同踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系結(jié)合起來(lái),努力成為科學(xué)理論的信仰者、民族精神的傳承者、時(shí)代精神的踐行者、文明風(fēng)尚的維護(hù)者。要保持忠誠(chéng)于黨、服從大局、珍惜榮譽(yù)、拼搏進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì),做到退役不褪色,自覺(jué)服從國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局需要,以實(shí)際行動(dòng)與時(shí)代發(fā)展同步伐、與改革開(kāi)放共命運(yùn),成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的重要力量、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的堅(jiān)定力量,在奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史進(jìn)程中勇立新功。

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      對(duì)此,我們每一個(gè)軍轉(zhuǎn)干部都應(yīng)該不負(fù)黨中央、國(guó)務(wù)院的關(guān)懷、厚愛(ài)和期望,在地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開(kāi)放的大潮中,發(fā)揚(yáng)人民軍隊(duì)優(yōu)良傳統(tǒng),保持忠誠(chéng)于黨、服從大局、珍惜榮譽(yù)、拼搏進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì),做到退役不褪色,把弘揚(yáng)當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀同踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系結(jié)合起來(lái),努力成為科學(xué)理論的信仰者、民族精神的傳承者、時(shí)代精神的踐行者、文明風(fēng)尚的維護(hù)者。以實(shí)際行動(dòng)與時(shí)代發(fā)展同步伐、與改革開(kāi)放共命運(yùn),在奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史進(jìn)程中,為黨、為國(guó)家、為人民再立新功。

      材料三

      改革開(kāi)放30年,驀然回首,人們驚奇地發(fā)現(xiàn):當(dāng)代中國(guó)許多杰出的企業(yè)家,像聯(lián)想的柳傳志、海爾的張瑞敏、華為的任正非、萬(wàn)科的王石等都曾是軍人。聯(lián)想的“個(gè)人與企業(yè)一起成長(zhǎng)”,海爾的“日清日高”、“相馬不如賽馬”,華為的“狼性文化”,萬(wàn)科的“人性化管理”……從某種程度上說(shuō),都是軍隊(duì)管理的精華。

      1988年,華為技術(shù)有限公司創(chuàng)辦時(shí)只有6名員工,資產(chǎn)2.1萬(wàn)元。20年后的今天,華為成了全球通信電子業(yè)的巨頭,年?duì)I業(yè)額逾1000億元。創(chuàng)造這個(gè)神話的華為總裁任正非,是解放軍某部的一名轉(zhuǎn)業(yè)干部。

      在改革開(kāi)放大潮中成功創(chuàng)業(yè)、叱咤商海的,還有聯(lián)想的柳傳志、海爾的張瑞敏、萬(wàn)科的王石,他們共同的特點(diǎn)是當(dāng)兵的經(jīng)歷。

      沐浴改革開(kāi)放的春風(fēng),廣大軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部把轉(zhuǎn)業(yè)作為人生和事業(yè)的新起點(diǎn),在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)再鑄輝煌。據(jù)統(tǒng)計(jì),1985年以來(lái),全軍160多萬(wàn)名轉(zhuǎn)業(yè)干部中有60多萬(wàn)人被評(píng)為各級(jí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者,還有5萬(wàn)多人成為優(yōu)秀企業(yè)家。在我國(guó)企業(yè)家隊(duì)伍中,轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員軍人已占到12%左右,深圳軍人出身的企業(yè)家更是高達(dá)30%。

      為什么轉(zhuǎn)業(yè)軍人在創(chuàng)業(yè)上顯示出獨(dú)特優(yōu)勢(shì)?答案就在于他們具有較好的綜合素質(zhì)和管理能力。清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院黨委書(shū)記陳章武教授曾對(duì)此進(jìn)行了詮釋:一個(gè)人的綜合素質(zhì)培養(yǎng)需要10到20年,甚至更長(zhǎng)時(shí)間,而專門知識(shí)的學(xué)習(xí)3到5年就夠了??哲姼刹哭D(zhuǎn)業(yè)工作辦公室主任滕安更是將這種綜合素質(zhì)總結(jié)為10大優(yōu)勢(shì):信念堅(jiān)定,善于運(yùn)籌,長(zhǎng)于管理,勇于進(jìn)取,遵紀(jì)守法,堅(jiān)韌不拔,雷厲風(fēng)行,忠于職守,注重學(xué)習(xí),善于團(tuán)結(jié)。

      正是由于人民軍隊(duì)80年的輝煌歷程、80年不敗的紀(jì)錄、80年的光榮傳統(tǒng),融入了轉(zhuǎn)業(yè)干部的血脈,才鑄就了打不垮、拖不爛的頑強(qiáng)意志,培養(yǎng)出“憑之干事業(yè),用之成功名”的綜公考咨詢交流、公考資訊早知道、公考資料獲取,盡在河南公考社區(qū): http://club.offcn.com/forum-177-1.html 中公教育·給人改變未來(lái)的力量 公考培訓(xùn) 第一品牌

      合素質(zhì)。賀同新1981年連職轉(zhuǎn)業(yè),15年后當(dāng)選為湖南省副省長(zhǎng)。他的體會(huì)是:“要始終銘記自己曾經(jīng)是一名軍人,忠于職守的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)是我們的優(yōu)勢(shì)。”

      2001年以來(lái),在計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部中,70%以上被安排到黨政機(jī)關(guān)。全國(guó)專職武裝干部中85%是轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人,預(yù)備役軍官中有95%是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。一名長(zhǎng)期從事軍轉(zhuǎn)安置工作的同志深有感觸地說(shuō),軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在地方各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)層次都有優(yōu)秀代表,在黨的各級(jí)組織都有出類拔萃的人才。

      在抗擊雨雪冰凍災(zāi)害和汶川抗震救災(zāi)等急難險(xiǎn)重任務(wù)中,今年批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)的干部有1632人參加,先期轉(zhuǎn)業(yè)的干部更多,成為執(zhí)行急難險(xiǎn)重任務(wù)的先鋒,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的骨干。正如中央領(lǐng)導(dǎo)同志曾指出的,“地方?jīng)]有一點(diǎn)懂軍事的干部是不行的”。

      領(lǐng)改革開(kāi)放風(fēng)氣之先的廣東人,用開(kāi)放的胸懷接納和培養(yǎng)軍轉(zhuǎn)干部,軍轉(zhuǎn)干部也以出色的表現(xiàn)不斷帶給廣東人民一個(gè)又一個(gè)驚喜。

      2008年1月,受雨雪冰凍災(zāi)害影響,廣州市春運(yùn)面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)。剛剛穿上警服的海軍西沙水警區(qū)原副司令員安要貞,作為廣州市應(yīng)急指揮中心副主任,一連半個(gè)多月安排警力疏導(dǎo)旅客、維護(hù)秩序,榮立了三等功。四川汶川特大地震發(fā)生后,安要貞又主動(dòng)請(qǐng)纓,率廣東省援汶特遣大隊(duì)頑強(qiáng)奮戰(zhàn)。前線回來(lái)后,他被確定為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。

      廣東省公安系統(tǒng)作為接收軍轉(zhuǎn)干部的“大戶”,2001年以來(lái)先后接收5500多人。省公安廳政治部主任白先河介紹,5年來(lái)省公安系統(tǒng)的軍轉(zhuǎn)干部先后有547人立功受獎(jiǎng),698人擔(dān)任了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。廣州海關(guān)4000多人中,軍轉(zhuǎn)干部有近千人。海軍某陸戰(zhàn)旅原艇長(zhǎng)葉貽生負(fù)責(zé)海上緝私工作,成為令走私分子聞風(fēng)喪膽的緝私能手。某部原助理員陳節(jié)持憑借精湛的業(yè)務(wù),走上了海關(guān)督察內(nèi)審處副處長(zhǎng)的崗位。關(guān)長(zhǎng)郗治安說(shuō),從“保衛(wèi)國(guó)防”到“守護(hù)國(guó)門”,軍轉(zhuǎn)干部本色不變,這幾年就有174人立功受獎(jiǎng),2人榮立一等功,3人榮立二等功。

      江蘇省對(duì)全省轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)行為期兩個(gè)月的任職崗位培訓(xùn),把師職干部任職培訓(xùn)列入省委黨校主體班次,最大限度縮短轉(zhuǎn)業(yè)干部的任職過(guò)渡期。每年安置工作結(jié)束后,組織、人事部門都有重點(diǎn)地回訪,指導(dǎo)幫助轉(zhuǎn)業(yè)干部盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,對(duì)個(gè)別安排不合理的及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。他們注意發(fā)揮轉(zhuǎn)業(yè)干部的長(zhǎng)處,先后抽調(diào)多名同志參加黨員先進(jìn)性教育、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)督導(dǎo)和援藏、援疆工作,在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。

      袁飛從副團(tuán)職崗位上轉(zhuǎn)業(yè)時(shí),被安置到無(wú)錫市計(jì)委任副主任科員。在各級(jí)組織的關(guān)心培養(yǎng)下,他成長(zhǎng)進(jìn)步很快,2006年被提升任太湖旅游度假區(qū)主任。去年12月,無(wú)錫市委組織濱湖區(qū)區(qū)長(zhǎng)差額競(jìng)選,在眾多競(jìng)選者中他又脫穎而出。

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      軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部具有主流的價(jià)值觀和人生觀,是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富,是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要人才資源,是促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要力量。服役期間,他們?yōu)閲?guó)防和軍隊(duì)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn);轉(zhuǎn)業(yè)到地方企業(yè)后,他們與廣大職工一道勤奮工作,為企業(yè)的改革和發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和各項(xiàng)改革的深入,部分國(guó)有企業(yè)遇到了一些新的矛盾和問(wèn)題。面對(duì)這種情況,廣大企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)揚(yáng)人民軍隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),繼續(xù)保持革命軍人的優(yōu)良品質(zhì),自覺(jué)服從服務(wù)于國(guó)家發(fā)展改革大局的需要,主動(dòng)迎接社會(huì)變革的挑戰(zhàn),許多人創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績(jī)?!吨袊?guó)企業(yè)家》雜志新近評(píng)出的“200425位最具影響力的企業(yè)領(lǐng)袖排行榜”中,排在前三名的任正非、柳傳志、張瑞敏,都曾經(jīng)有過(guò)當(dāng)兵的經(jīng)歷,在部隊(duì)這所大學(xué)校里得到培養(yǎng)和鍛煉。

      不少在人生路上鑄就了新輝煌的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,在接受記者采訪時(shí)說(shuō)得最多的一句話是:“感謝部隊(duì)對(duì)我的鍛煉和培養(yǎng),有了人民軍隊(duì)那種一往無(wú)前的精神,什么困難都能趟過(guò)去。”在軍隊(duì)的成長(zhǎng)經(jīng)歷,地方黨和政府對(duì)他們的重視和關(guān)懷,正是他們獲得成功的關(guān)鍵。

      從軍營(yíng)走出來(lái)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,無(wú)論他們現(xiàn)在是銳意進(jìn)取的企業(yè)界風(fēng)云人物,還是忙于創(chuàng)業(yè)的民營(yíng)企業(yè)家,或是平凡崗位上的普通工人,在各自崗位上表現(xiàn)出的自強(qiáng)不息的精神,都值得全社會(huì)學(xué)習(xí)。

      問(wèn)題1:結(jié)合材料一,你是怎樣看待“專業(yè),敬業(yè),勤業(yè),精業(yè)”的,談?wù)勀愕目捶ā2怀^(guò)400字,15分。

      問(wèn)題2:結(jié)合材料二,“在老板面前永遠(yuǎn)要記住自己是打工的,在普通人面前自己永遠(yuǎn)要記住自己是一名轉(zhuǎn)業(yè)干部”,根據(jù)這句話寫(xiě)寫(xiě)你對(duì)軍轉(zhuǎn)干部的心得體會(huì)。不超過(guò)400字。

      問(wèn)題3:結(jié)合材料三,以《人生和事業(yè)的新起點(diǎn)》寫(xiě)一遍不超過(guò)1000字文章。

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