欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      現(xiàn)有評(píng)價(jià)平面度誤差方法的優(yōu)缺點(diǎn)

      時(shí)間:2019-05-15 10:30:05下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《現(xiàn)有評(píng)價(jià)平面度誤差方法的優(yōu)缺點(diǎn)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《現(xiàn)有評(píng)價(jià)平面度誤差方法的優(yōu)缺點(diǎn)》。

      第一篇:現(xiàn)有評(píng)價(jià)平面度誤差方法的優(yōu)缺點(diǎn)

      改進(jìn)遺傳算法及其在平面度誤差評(píng)定中的應(yīng)用溫秀蘭宋愛(ài)國(guó)

      最小包容區(qū)域法評(píng)定平面度接近于理想誤差,且符合ISO標(biāo)準(zhǔn),均采取先隨機(jī)取一個(gè)測(cè)量點(diǎn),然后對(duì)其他測(cè)量點(diǎn)進(jìn)行輪流處理,能找到一個(gè)最小的區(qū)域,但是因算法在計(jì)算機(jī)上不易實(shí)現(xiàn),或因?yàn)檫\(yùn)算時(shí)間長(zhǎng),不能很好滿足三坐標(biāo)測(cè)量機(jī)等新型設(shè)備對(duì)計(jì)算軟件的需要。

      最小二乘法評(píng)定平面度誤差比較客觀,當(dāng)測(cè)量較大平面時(shí),由于分布點(diǎn)太多,最小二乘法的優(yōu)勢(shì)就體現(xiàn)出來(lái)了——基于excel的平面度誤差最小二乘法評(píng)定

      平面度誤差測(cè)量及數(shù)據(jù)處理研究羅夢(mèng)文

      最小區(qū)域法數(shù)據(jù)處理麻煩,主要用于工藝分析和仲裁

      三遠(yuǎn)點(diǎn)法的評(píng)定結(jié)果受選點(diǎn)的影響,使評(píng)定結(jié)果不一致

      對(duì)角線法,選點(diǎn)是確定的,但當(dāng)評(píng)定結(jié)果大于規(guī)定平面公差是,不能做出平面度合格與否判斷,存在較大的局限性,評(píng)定的誤差值偏大,但相差不多,測(cè)量時(shí)計(jì)算方便

      最小二乘法簡(jiǎn)便易行,評(píng)定的平面誤差大于實(shí)際誤差的1.14倍,僅提供近似評(píng)價(jià)結(jié)果,不能保證解的最小性

      最小區(qū)域法是國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的方法

      第二篇:平面度誤差的測(cè)量

      平面度誤差的測(cè)量

      一、實(shí)驗(yàn)?zāi)康?.了解平面度誤差的測(cè)量原理及千分表的使用方法。

      2.掌握平面度誤差的評(píng)定方法級(jí)數(shù)據(jù)處理。

      二、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容

      用千分表測(cè)量平面度誤差。

      三、測(cè)量原理

      平面度公差用以限制平面度的形狀誤差。其公差帶是距離為公差值的平行平面之間的區(qū)域。并規(guī)定,理想狀態(tài)的位置應(yīng)符合最小條件,常見(jiàn)的平面度測(cè)量方法有指示表測(cè)量、用光學(xué)平晶測(cè)量平面度、用水平儀測(cè)量平面度級(jí)自準(zhǔn)儀和反射鏡測(cè)量平面度誤差。

      用各種不同的方法測(cè)量得的平面度測(cè)值,應(yīng)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,然后按照一定的評(píng)定準(zhǔn)則處理結(jié)果。平面度誤差的評(píng)定方法有:

      1.最小包容區(qū)域法,由兩平行平面包容實(shí)際被測(cè)要素時(shí)實(shí)現(xiàn)至少四點(diǎn)或者三點(diǎn)接觸。且有下列形式之一者,即為最小包容區(qū)域,其平面度誤差值最小。最小包容區(qū)域的判別方法有一下三種形式。

      (1)兩平行平面包容被測(cè)表面時(shí),被測(cè)表面上有三個(gè)最低點(diǎn)(或三個(gè)最高點(diǎn))及1個(gè)最高點(diǎn)(或一個(gè)最低點(diǎn))分別與兩包容平面接觸,并且最高點(diǎn)(或最低點(diǎn))能投影到三個(gè)最低點(diǎn)(或三個(gè)最高點(diǎn))之間,則這兩個(gè)平行平面符合最小包容原則。

      (2)被測(cè)表面上有2個(gè)最高點(diǎn)和兩個(gè)最低點(diǎn)分別與兩個(gè)平行的包容面相接觸。并與兩個(gè)最高點(diǎn)投影與2個(gè)低點(diǎn)連線之兩測(cè)。則兩個(gè)平行平面符合與平面度最小包容區(qū)原則。

      (3)被測(cè)表面的同一截面內(nèi)有2個(gè)最高點(diǎn)級(jí)兩個(gè)低點(diǎn)(或相反)分別和兩個(gè)平行的包容相接觸。則該兩平行平面符合于平面度最小包容區(qū)原則。

      三角法是以通過(guò)被測(cè)表面上相距最遠(yuǎn)且不在一條直線上的三個(gè)點(diǎn)建立一個(gè)基準(zhǔn)平面,各測(cè)點(diǎn)對(duì)此平面的偏差中最大值與最小值的絕對(duì)值之和為平面度誤差。實(shí)測(cè)時(shí),可以在被測(cè)表面上找到三個(gè)等高點(diǎn),并且調(diào)到零。在被測(cè)表面上安布點(diǎn)測(cè)量,與三角形基準(zhǔn)平面相距最遠(yuǎn)的最高和最低點(diǎn)的距離為平面度誤差值。2對(duì)角線法是通過(guò)被測(cè)表面的一條對(duì)角線作另一條對(duì)角線的平行平面該平面即為基準(zhǔn)平面。偏差此平面的最大值和最小值的絕對(duì)值之和為平面度誤差。

      四、實(shí)驗(yàn)步驟

      檢測(cè)工具:平板、帶千分表的測(cè)量架等。

      檢測(cè)時(shí)被測(cè)量零件放在平板上,帶千分表的測(cè)量架飯?jiān)谄桨迳希⑹骨Х直頊y(cè)量頭垂直地指向被測(cè)零件表面,壓表并調(diào)整表盤(pán),使指針只在零位。然后,按照?qǐng)D2所示,將被測(cè)平板沿縱橫方向均布花好網(wǎng)絡(luò),四周離邊緣10MM其畫(huà)線的交點(diǎn)為測(cè)量的9個(gè)點(diǎn)。同時(shí)記錄各點(diǎn)的度數(shù)值。全部被測(cè)點(diǎn)的測(cè)量值取得后,按對(duì)角線法求出平面度誤差值。

      第三篇:對(duì)現(xiàn)有崗位適應(yīng)度英文自我評(píng)價(jià)

      對(duì)現(xiàn)有崗位適應(yīng)度英文自我評(píng)價(jià)

      對(duì)現(xiàn)有崗位適應(yīng)度英文自我評(píng)價(jià)1

      I have been working at xxxxxxx for almost a year.Time urging me to bid farewell to xx,longing to inspire me to create a career high in xx years.In order to better complete the work,sum up experience,avoid weaknesses,now xx years of work summarized as follows: First,the work report Since April 1,xx work,I earnestly complete the work,study hard,positive thinking,ability to work gradually improve.With the vigorous development of Hong Jian real estate,especially xx years and won the “xxxxxxxx”,I work as the company's planning department of publicity is particularly important.External publicity of every information,every word represents the company's image.All,I am in the actual work,always strict demands on themselves,be cautious.

      In addition,the train is also running fast by the front belt,just to work,both in terms of operational capacity,or from thinking there are many deficiencies.In these areas I have been the company leadership,departmental leadership of the correct guidance and help,so I improve the ability to work in a clear direction,correct attitude.Thus,my development has laid a good foundation.

      Second,the ideological report

      Xx years is really the first year I went to work,for work or career,everyone has a different understanding and feelings,I also.For me,I usually from two angles to grasp their own ideas.

      The first is the state of mind,apply Milutinovic sentence “attitude determines everything.”With the right attitude in order to use the correct method to find the right direction,and then get the right results.Specifically,my attitude towards work is to choose their favorite,and then for their own love to do their best efforts.I always thought that work should not be a task or burden,should be a pleasure,is a kind of enjoyment,and only you have interest in it,completely love it,you can fully appreciate the happiness.I believe that I will be in the business of this exploration and discovery to find the fun of my work,but also to unreserved for it to do my best.It can be said,know how to enjoy the work,you know how to succeed,not to the slightest during the period.

      Secondly,it is a question of competence,which can be divided into professional competence and basic competence.I can use a simple example to illustrate this problem: a camel speaking,professional ability to determine its ability to survive in the desert environment,and basic skills,including fitness,perseverance,alertness of nature,etc.,Determines how long it can survive in the desert environment.Specific to the people,professional ability to determine your fitness for a job,the basic ability,including self-confidence,collaboration,ability to take responsibility,risk-taking spirit,and development potential,will directly determine the vitality of the work.A person who is successful in his or her career must be a person who is well versed in both development and operation.

      Xx years,I will be a new state of mind into the work of them,and strive to learn,improve work and operational capacity.Actively respond to the company to strengthen management measures,abide by the company's rules and regulations.

      對(duì)現(xiàn)有崗位適應(yīng)度英文自我評(píng)價(jià)2

      In 20xx September,was honored by XXXX company hired,engaged in real estate cashier work.With the transformation of the work unit,with work ideas,methods and a series of adaptation and adjustment,brought me a lot of pressure and challenges,but also in the pressure of harvest and happiness.In the guidance of the leadership and support of colleagues in close cooperation with,I successfully completed their work tasks but also well with the work of other departments.

      As a new real estate projects,everything must start from scratch,began to apply for bank accounts,financial supervision,tax registration,etc.,these are my familiar and unfamiliar work,I encountered in the process of a lot of problems and difficulties,Multi-consulting,and unremitting efforts finally completed.

      Daily routine work is to do a good job of customer payment information entry and post-invoice printing.Things that seem very simple at the time usually have to be cautious when breaking down into each step.For example,the opening of temporary receipts,capitalization must be standardized writing,handwriting clear neat,summary column information to fill in a streamlined and accurate to reflect economic matters.Customers pay a warm reminder,etc.,and strive to do a good job in every detail.

      In addition to the daily work,but also need to coordinate the relationship between the upper and lower.On the one hand and the leadership to maintain communication,to ensure that the latest sales policy can be the first time passed to the Finance Office in time to do the appropriate adjustments.On the other hand,to actively and real estate sales staff coordination,collection of information submitted by the availability of missing,complete information is complete,problems in a timely manner communication and coordination.Coordination of the major issues of small,small matter of the poor coordination of the work will be very passive.Only good communication,in order to improve efficiency and reduce unnecessary labor costs.On the one hand,while learning by doing,continue to master the method,the accumulation of experience;the other hand,ask books,ask colleagues,and constantly enrich the knowledge to master skills.

      Of course,the work will not be smooth sailing,and I often suffer criticism from the leadership.Down to think more about “why”and “how to do.”Because there is no place to put their own,not familiar with the basic business processes,so to work hard to become familiar with the basic business in order to adapt to new jobs as soon as possible.Because there is no full and colleagues to communicate,I feel very strange,so to actively integrate into the collective,handle the relationship between the parties in order to maintain a good working condition.Because there is not a sense of balance,work a little impatient,so to maintain a calm mind,“people take long,make up their own short”in order to significantly improve.

      In the future work,I will,as always,work hard and constantly improve.I am very grateful to the leadership and financial room colleagues in the work of the help,the most recent period in my mother during surgery and chemotherapy I delayed a lot of work,very sorry.Once again,thank you for your understanding,care and help.

      對(duì)現(xiàn)有崗位適應(yīng)度英文自我評(píng)價(jià)3

      The first part: personal understanding of the post

      First,as the grass-roots managers,in the entire workshop management activities in a dominant position in the objective conditions,Decide the key to good management is the manager,the saying goes: “The train runs fast,thanks to the leading belt.”Therefore,the ability of managers to ensure that our production line organization objectives and management efficiency improvement,plays a decisive role.

      Second,I am deeply aware of the essence of management is the pursuit of efficiency,therefore,I think the management capacity fundamentally speaking

      Is to improve the efficiency of the organization,production needs to focus on deepening the effectiveness of innovation management,so I think the need to dig from within the potential to fully mobilize the entire department team collaboration,and jointly explore the cost of this gold mine.

      Third,the workshop director of this post has its own specific work and the work of the region reasonable arrangements and management

      Rational responsibility,it is a multi-level,multi-role posts.There are more than 100 employees in the workshop.There are more than 10 jobs in production management,maintenance,finished warehousing,material handling and so on,which involve a wide range of roles.Therefore,they should be the five roles in front of the employees,namely,managers,Coaches,transformers and performance partners,in the face of loose management to take advantage of every opportunity to enhance the influence and ability to instantly manage.

      Fourth,a grass-roots management must lead by example,love and respect their jobs,all starting point and the final results to the cause

      The Department and the interests of the company as the highest principle,I believe I can use their words and deeds to influence and lead you to better complete the company's plans for the company to pursue higher efficiency.

      The second part: individual self-evaluation

      I have a strong ability to communicate with a group of fighting in the front line of staff to get along well,but also horizontal and vertical to the various departments to communicate effectively.Wide knowledge,willing to learn and accept new things,there is work passion.Consider the problem Focus on the long term,mastered some advanced management tools.Willing to constantly improve themselves,and constantly optimize the quality structure.

      Part III: Personal recommendations

      On the 8S,ERP and other management systems knowledge of the unified training

      Management system as a management tool,should be to provide management services for the company.It must allow all people to understand the meaning of its existence,know how to go with its management awareness.In this regard,many employees are stumbled,so the implementation will not achieve the desired effect,so that the existence of the management system to lose its original meaning,in turn,the company has become the management system service.Therefore,the company should be training for the basic knowledge in this regard,so that employees know how to go with the company's management,with the leadership of the management thinking of mutual cooperation brewing a team fighting spirit.

      第四篇:垂直度誤差、位置度誤差的測(cè)量

      任務(wù)五 垂直度誤差、位置度誤差的測(cè)量 【課題名稱】

      平面零件的誤差測(cè)量 【教學(xué)目標(biāo)與要求】

      一、知識(shí)目標(biāo)

      了解線、面垂直度誤差和面對(duì)稱度誤差的檢測(cè)工具及測(cè)量方法。

      二、能力目標(biāo)

      能夠正確使用百分表進(jìn)行測(cè)量,并準(zhǔn)確計(jì)算誤差值。

      三、素質(zhì)目標(biāo)

      熟悉平面零件形位誤差的檢測(cè)原理、測(cè)量工具和使用方法,并能準(zhǔn)確計(jì)算其誤差。

      四、教學(xué)要求

      能夠按照誤差要求正確地選擇檢測(cè)工具,并能夠掌握測(cè)量工具的使用方法,對(duì)工件進(jìn)行準(zhǔn)確的測(cè)量?!窘虒W(xué)重點(diǎn)】

      百分表的使用,各種形位誤差的檢測(cè)方法。【難點(diǎn)分析】

      百分表的使用,各種形位誤差的檢測(cè)方法?!痉治鰧W(xué)生】

      該內(nèi)容的難度較大,比較難理解,需要多做解釋,學(xué)生才能夠掌握。

      【教學(xué)設(shè)計(jì)思路】 本次課內(nèi)容較多,且內(nèi)容難懂,建議分成2學(xué)時(shí),以保證有更多的練習(xí)機(jī)會(huì),由于實(shí)訓(xùn)條件所限,可以分組進(jìn)行測(cè)量,對(duì)于垂直度的檢測(cè)也應(yīng)先講測(cè)量原理和方法,再讓學(xué)生實(shí)測(cè),最后介紹如何調(diào)零位計(jì)算誤差值,邊講邊練再總結(jié)提高?!窘虒W(xué)安排】

      2學(xué)時(shí)

      先講后練,以練為主,加強(qiáng)巡視指導(dǎo)。【教學(xué)過(guò)程】

      一.復(fù)習(xí)舊課

      在形狀和位置誤差中,直線度、平面度的誤差在平面零件中出現(xiàn)比較多,大家是否還能記住這些形位公差的含義呢?

      二、導(dǎo)入新課

      需要應(yīng)用什么測(cè)量工具來(lái)檢測(cè)零件的垂直度和對(duì)稱度呢?對(duì)于測(cè)量出來(lái)的數(shù)值又需要進(jìn)行怎么樣的處理才能得出正確的誤差值?這是本次課程的主要內(nèi)容。

      三、講授新課

      垂直度和對(duì)稱度誤差的測(cè)量應(yīng)用百分表或千分表作為量具,用標(biāo)準(zhǔn)平扳為基準(zhǔn)面,借助于表座、方箱或直角尺座工具,將被測(cè)工件安放在基準(zhǔn)面上進(jìn)行檢測(cè)。

      線與面和面與面之間垂直度的檢測(cè)方法相同,后者需要多測(cè)量幾次。

      1.測(cè)量平面之間的垂直度,需要借助于方箱或直角尺座,將被測(cè)工件固定起來(lái),分別檢測(cè)其平面對(duì)標(biāo)準(zhǔn)平板的垂直度,即可測(cè)量出這兩平面間的垂直度。

      2.測(cè)量工件平面間的對(duì)稱度的方法。先檢測(cè)a表面的三個(gè)坐標(biāo)點(diǎn)a1、a2和a3的數(shù)值,翻轉(zhuǎn)工件,使c面處于a面的位置,再測(cè)量三個(gè)坐標(biāo)點(diǎn)c1、c2和c3點(diǎn)的數(shù)值,上下兩平面對(duì)應(yīng)點(diǎn)a1與c1,a2與c2,a3與c3的數(shù)值差即是a和c平面之間對(duì)稱度的差值。

      測(cè)量時(shí)應(yīng)當(dāng)注意保持百分表的表?xiàng)U垂直于被測(cè)表面,其檢測(cè)結(jié)果才是準(zhǔn)確的數(shù)值。

      3.位置度的測(cè)量要先找好基準(zhǔn),以基準(zhǔn)來(lái)確定工件的位置度是否存在誤差。

      具體測(cè)量步驟教材。

      四、小結(jié)

      平面之間的平行度、垂直度和對(duì)稱度誤差都是位置誤差,都可用百分表或千分表來(lái)測(cè)量。測(cè)量時(shí)應(yīng)保證表?xiàng)U垂直于被測(cè)表面,標(biāo)準(zhǔn)平板、方箱和直角尺座的精度都應(yīng)當(dāng)比較高,否則會(huì)影響測(cè)量的結(jié)果。移動(dòng)百分表時(shí),應(yīng)注意保持平穩(wěn),速度盡可能慢些,同時(shí)被測(cè)表面應(yīng)當(dāng)保持平整干凈。

      五、布置作業(yè)

      填好檢測(cè)記錄,計(jì)算誤差數(shù)值。

      第五篇:自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)

      自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)

      自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)1

      自我評(píng)價(jià)長(zhǎng)處:

      第一,性格內(nèi)向,辦事認(rèn)真,適合做文秘、財(cái)會(huì)工作;

      第二,性格外向,善于交際,適合做公關(guān)、營(yíng)銷工作;

      第三,勤奮好學(xué),善于總結(jié),適合做教學(xué)、科研工作;

      第四,責(zé)任心強(qiáng),善于助人,適合做服務(wù)、保障工作;

      第五,公正無(wú)私,處事公道,適合做執(zhí)法、行管工作。

      針對(duì)自己的特點(diǎn)進(jìn)行回答,學(xué)會(huì)回避本崗位的'特點(diǎn),把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)處,以下是幾種供缺點(diǎn)的回答,考生參考。

      自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)2

      一、優(yōu)點(diǎn)分析

      個(gè)人優(yōu)勢(shì)是我們求職就業(yè)制勝的法寶。我們要找出自己與眾不同的地方,形成鮮明的自我定位,在招聘者面前亮出一個(gè)獨(dú)特的招牌,讓自己的價(jià)值更好地為招聘單位所認(rèn)識(shí)。對(duì)于自己的優(yōu)勢(shì),可以從以下角度進(jìn)行分析:

      知識(shí)理論的積累。十幾年的寒窗苦讀,從學(xué)習(xí)的專業(yè)課程中學(xué)到了什么?知識(shí)面如何構(gòu)成?專業(yè)也許在未來(lái)的工作中并不起多大作用,但在一定程度上決定你的職業(yè)方向,因而盡自己最大努力學(xué)好專業(yè)課程是職業(yè)規(guī)劃的前提條件之一,要善于從中總結(jié),真正化為自己的智慧;而知識(shí)面的合理構(gòu)成則會(huì)符合社會(huì)對(duì)復(fù)合型人才的需要。

      工作經(jīng)驗(yàn)的積累。你具有什么社會(huì)經(jīng)驗(yàn)?你有什么樣的人生經(jīng)歷和體驗(yàn)?對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生而言,這主要表現(xiàn)在學(xué)校期間擔(dān)當(dāng)?shù)膶W(xué)生干部職務(wù),曾經(jīng)參與或組織的實(shí)踐活動(dòng),曾獲得過(guò)的各種獎(jiǎng)勵(lì)等。這些情況可以從側(cè)面反映出一個(gè)人的素質(zhì)狀況。在自我分析時(shí),要善于利用過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)選擇,推斷未來(lái)的工作方向與機(jī)會(huì)。

      個(gè)人學(xué)習(xí)和工作成績(jī)。你做過(guò)什么成功的事情?你可能做過(guò)很多事情,但成功的是什么,最成功的又是哪一件?為何成功,是偶然還是必然?通過(guò)分析,可以發(fā)現(xiàn)自我性格優(yōu)越的一面,譬如堅(jiān)強(qiáng)、果斷,以此作為個(gè)人深層次挖掘的動(dòng)力之源和魅力閃光點(diǎn)。

      二、缺點(diǎn)分析

      很多人都不喜歡直面自己的缺點(diǎn)和短處。諱疾忌醫(yī),是許多人的通病。其實(shí),劣勢(shì)并不總是一無(wú)是處。知道自己的劣勢(shì),不至于使自己盲目自信,趾高氣揚(yáng);分析自己的劣勢(shì),不至于使自己因?yàn)榱觿?shì)而無(wú)端自卑,垂頭喪氣。與優(yōu)勢(shì)分析相似,劣勢(shì)可從以下角度進(jìn)行分析:

      知識(shí)不足。我們無(wú)法想像一個(gè)什么都不懂的人能為企業(yè)帶來(lái)效益。專業(yè)學(xué)得并不好?那么請(qǐng)你盡量彌補(bǔ)。知識(shí)面狹窄?那么就從現(xiàn)在開(kāi)始廣泛涉獵。

      性格弱點(diǎn)。一個(gè)獨(dú)立性強(qiáng)的人會(huì)很難與他人默契合作,而一個(gè)優(yōu)柔寡斷的人絕難擔(dān)當(dāng)企業(yè)管理者的重任??突f(shuō),人性的弱點(diǎn)并不可怕,關(guān)鍵要有正確的認(rèn)識(shí),認(rèn)真對(duì)待,盡量尋找彌補(bǔ)、克服的辦法,使自我趨于完善。

      經(jīng)驗(yàn)缺乏。也許你曾多次失敗,就是找不到成功的捷徑;需要你做某項(xiàng)工作,而之前從未接觸過(guò),這都說(shuō)明經(jīng)歷的欠缺。欠缺并不可怕,怕的是自己還沒(méi)有認(rèn)識(shí)到,而一味地不懂裝懂。

      了解自己的劣勢(shì),在求職的時(shí)候可以避免產(chǎn)生的突發(fā)事件由于自身缺點(diǎn)處理不當(dāng),導(dǎo)致用人單位產(chǎn)生不必要的誤會(huì)。所以對(duì)于自己的`缺點(diǎn)在平時(shí)就要對(duì)癥下藥,努力改正。

      第一,要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。針對(duì)自身劣勢(shì),制定出自我學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容、方式、時(shí)間安排,盡量落于實(shí)處便于操作。

      第二,投身社會(huì)實(shí)踐。主動(dòng)參與學(xué)生活動(dòng),接觸各色人群,“不恥下問(wèn)”,對(duì)應(yīng)的鍛煉自己能力欠缺的方面。盡可能在社會(huì)實(shí)踐中鍛煉才干,不斷總結(jié)、不斷提高。如果可能的話,不妨多看、多聽(tīng)、多寫(xiě),把自己的收獲體會(huì)用文字表達(dá)出來(lái),這對(duì)幫助提高更為直接。

      第三,要虛心請(qǐng)教。家庭、同學(xué)、朋友、師長(zhǎng)和專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)都可以成為個(gè)人提高的有力支援,要學(xué)會(huì)求得他人幫助。對(duì)自己了解最深的莫過(guò)于你周圍最親密的人,多聽(tīng)聽(tīng)他們的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)以及對(duì)自己的評(píng)價(jià),尤其是注意他們對(duì)你的職業(yè)選擇和人生發(fā)展方向的建議與評(píng)價(jià)。各類專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)在指導(dǎo)個(gè)人認(rèn)識(shí)和選擇職業(yè)方面都有一套比較完整的測(cè)評(píng)手段,也可以借助他們加深自我認(rèn)識(shí),全面了解。

      做好充分的心理準(zhǔn)備是有一份好心態(tài)的前提條件,求職時(shí)揣一顆平常心,找一份好工作對(duì)優(yōu)秀的人來(lái)說(shuō)并不會(huì)是一件太困難的事。面對(duì)求職擇業(yè),大學(xué)生的心理復(fù)雜而多變。一方面,經(jīng)過(guò)十幾年的寒窗苦讀,“十年磨一劍,霜刃未曾試”,如今即將走向社會(huì)一展身手,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,很多畢業(yè)生都迫不及待躍躍欲試。另一方面,也正是由于十幾年的埋頭苦讀,已經(jīng)習(xí)慣了封閉的學(xué)校環(huán)境,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏,如今需要自己主動(dòng)走向社會(huì),許多人都會(huì)存在一些緊張甚至膽怯的心理。因此,調(diào)整好求職擇業(yè)的心態(tài),做好充分的心理準(zhǔn)備,積極參與競(jìng)爭(zhēng),勇敢迎接挑戰(zhàn),在求職就業(yè)的過(guò)程中有著非常重要的作用。

      自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)3

      在一年的預(yù)備期中;我嚴(yán)格的按照黨員的8條標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,同時(shí)針對(duì)入黨時(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和支部及黨員給我提出的意見(jiàn)和建議,正視個(gè)人存在的缺點(diǎn)和不足,下決心給予改正同時(shí)也注意保持并發(fā)展自己的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì),努力做到全面發(fā)展在平時(shí)的學(xué)習(xí)和生活中,我處處能以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己的言行,黨員該做的就必須做而且要做好,黨員不該做的堅(jiān)決不做,并且要抵制可以說(shuō)跟一年前相比,我更加成熟了,黨性更強(qiáng)了。

      入黨一年來(lái),在組織的關(guān)懷和黨員同志幫助下,我努力學(xué)習(xí)政治理論,關(guān)心國(guó)家和學(xué)校大事,始終能與黨中央和校黨委保持一致,使自己的政治素質(zhì)上有了很大提高我所在黨支部是一個(gè)溫暖團(tuán)結(jié)向上富有戰(zhàn)斗力的集體這里有許多新老黨員值得我學(xué)習(xí),在他們的言傳身教下,我受益匪淺平時(shí)每次過(guò)組織生活,我都全身心地投入。

      我知道這是我學(xué)習(xí)的大好時(shí)機(jī),在討論和集體學(xué)習(xí)中,我靜心聆聽(tīng)大家的發(fā)言,并認(rèn)真準(zhǔn)備自己的發(fā)言,力圖在這個(gè)有限的時(shí)間里,最大限度地與同志們交流,以充實(shí)和提高自己特別是最近的民主評(píng)議黨員活動(dòng)中,有些黨員同志向我提出了中肯的批評(píng)和建議,對(duì)我?guī)椭艽螅覍⒔邮艽蠹业呐u(píng)并努力改正在學(xué)校組織的一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中,我都能認(rèn)真地參加通過(guò)這些學(xué)習(xí)和討論,我的政治理論水平得到了很大提高,以前認(rèn)識(shí)模糊的問(wèn)題得到了澄清,存在的疑問(wèn)得到了解答,同時(shí)對(duì)一些現(xiàn)象和問(wèn)題有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。

      一年來(lái),在繁忙的學(xué)習(xí)之余,努力地完成上級(jí)交辦的任務(wù),積極參與了支部的學(xué)生活動(dòng)學(xué)習(xí)中,老師給予了我很多的指導(dǎo),和指出我學(xué)習(xí)中的缺點(diǎn),同學(xué)也給予我很大的幫助,這也使我深切地體會(huì)到了黨員與群眾的`魚(yú)水關(guān)系,認(rèn)識(shí)到了黨從群眾中來(lái),到群眾中去的工作路線的正確性此外,在活動(dòng)中,我深切地感到了黨員只有起好表率作用和帶頭作用,才能有號(hào)召力和戰(zhàn)斗力,這樣才能帶動(dòng)廣大同學(xué)一起進(jìn)步我的確感到了作為一名黨員的責(zé)任和義務(wù),我將繼續(xù)努力,無(wú)愧于這一稱號(hào)。

      在平時(shí)的生活中,我注意從一點(diǎn)一滴的小事做起,努力培養(yǎng)自己良好的生活習(xí)慣和道德修養(yǎng)譬如,上課認(rèn)真聽(tīng)講,作好筆記,獨(dú)立完成作業(yè);早操不缺席,主動(dòng)打掃宿舍衛(wèi)生和積極參加公益勞動(dòng);在班內(nèi)系內(nèi)及校內(nèi)活動(dòng)中身先士卒,以身作則,主動(dòng)團(tuán)結(jié)周圍同學(xué)等等通過(guò)這些日?,嵤聛?lái)增強(qiáng)自己的耐心毅力以及凝聚力在同學(xué)中,我還注意經(jīng)常宣傳黨的思想理論以及方針路。

      自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)4

      自我評(píng)價(jià)長(zhǎng)處:

      第一,性格內(nèi)向,辦事認(rèn)真,適合做文秘、財(cái)會(huì)工作;第二,性格外向,善于交際,適合做公關(guān)、營(yíng)銷工作;

      第三,勤奮好學(xué),善于總結(jié),適合做教學(xué)、科研工作;第四,責(zé)任心強(qiáng),善于助人,適合做服務(wù)、保障工作;第五,公正無(wú)私,處事公道,適合做執(zhí)法、行管工作。

      自我評(píng)價(jià)缺點(diǎn):

      第一,不太善于過(guò)多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度,但是交友慎重;

      第二,辦事比較死板,有時(shí)容易和人較真,但是比較遵守單位既定的工作規(guī)范,有一定的原則性;

      第三,什么知識(shí)或?qū)I(yè)都想學(xué),什么也沒(méi)學(xué)精,但比較愛(ài)學(xué)習(xí),知識(shí)面比較廣;

      第四,對(duì)社會(huì)上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢,但是比較傳統(tǒng),不盲目跟隨潮流;

      第五,對(duì)我認(rèn)為不對(duì)的人或事,容易提出不同意見(jiàn),導(dǎo)致經(jīng)常得罪人,但是比較有主見(jiàn),有一定的`原則性;

      第六,辦事比較急,準(zhǔn)確性有時(shí)不夠,但是完成工作速度較快;第七,對(duì)自己從事工作存在的困難,自己琢磨的多,向同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教的少,但是獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力較強(qiáng)。

      自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)5

      優(yōu)點(diǎn):

      我的優(yōu)點(diǎn)是誠(chéng)實(shí)、熱情、性格堅(jiān)毅。我認(rèn)為誠(chéng)信是立身之本,因此我一直是以言出必行來(lái)要求自己的,答應(yīng)別人的事一定按時(shí)完成,記得有好幾次,同學(xué)或老師約了我見(jiàn)面,我答應(yīng)以后必定按時(shí)到達(dá)指定約會(huì)地點(diǎn),即使有急事也從不失約,給他們留下了深刻的映像。

      由于待人熱情誠(chéng)懇,所以從小學(xué)到大學(xué)一直與同學(xué)和老師相處得很好,而且也很受周圍同學(xué)的歡迎,與許多同學(xué)建立起深厚的友誼。在學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí),我更懂得了,考慮問(wèn)題應(yīng)周到,這在我的'畢業(yè)論文設(shè)計(jì)中充分展示了出來(lái)。我這個(gè)人有個(gè)特點(diǎn),就是不喜歡虎頭蛇尾,做事從來(lái)都是有始有終,就算再難的事也全力以赴,追求最好的結(jié)果,正因?yàn)槿绱?,我把自己的意志視為主要因素,相信只要有恒心鐵棒就能磨成針。

      一個(gè)人最大的敵人不是別的什么人,而是他本身。這么多年來(lái),我一直都是在跟自己作戰(zhàn),準(zhǔn)確地說(shuō),是和自己的意志戰(zhàn)斗。現(xiàn)在回想起來(lái),我確實(shí)比以前堅(jiān)毅了很多,但我不會(huì)松懈下來(lái)的。以上這些優(yōu)點(diǎn),是我今后立身處世的根本,我應(yīng)該繼續(xù)保持,并不斷以此鞭策自己奮發(fā)向上。

      缺點(diǎn):

      1、性格方面的弱點(diǎn),有時(shí)候給自己壓力過(guò)大,急于求成,過(guò)猶不及。

      2、在擔(dān)任團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候,涉及到隊(duì)員的利益的時(shí)候,有時(shí)為隊(duì)員考慮的太多,導(dǎo)致做決定的時(shí)候會(huì)花比較多的時(shí)間。

      3、不主動(dòng)鍛煉身體,除了和朋友一起打籃球和其他球類運(yùn)動(dòng)。

      4、工作起來(lái),有時(shí)會(huì)忘記時(shí)間。

      5、在交朋友的時(shí)候,喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友,不喜歡朋友沒(méi)有故事,太平淡。

      自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)6

      小時(shí)候每當(dāng)看到醫(yī)院里的護(hù)士們穿戴一身純潔的大褂,正在病人身旁忙碌,看到病人由于她們的細(xì)心照應(yīng)減輕了疾苦而流顯露的那種感謝感動(dòng)的神氣時(shí),她們正在我心中實(shí)的猶如天使般可愛(ài)和純潔,我就胡想有一天能像她們一樣做一位白衣天使,之后初中結(jié)業(yè)我毫不猶疑地選擇報(bào)考了省衛(wèi)校。正在我的勤奮和家人的支撐下,我成功完成了衛(wèi)校三年的學(xué)業(yè),各門(mén)課程優(yōu)秀。

      雖然結(jié)業(yè)后因?yàn)榈赜蛏鐣?huì)就業(yè)嚴(yán)重,沒(méi)有能立即分派到工做,可是我并沒(méi)有正在家枯坐著,而是積極的將我正在學(xué)校和練習(xí)期間的所學(xué),使用到糊口中,正在家人生病時(shí)不只為他們打針,并且還會(huì)進(jìn)行一些力所能及的診斷和醫(yī)治,為他們削減了不少麻煩,家人戲稱我為家庭大夫,我對(duì)如許的稱號(hào)感應(yīng)很驕傲,這也更果斷了我為醫(yī)護(hù)事業(yè)奉獻(xiàn)畢生精神的決心。然而我的'抱負(fù)并不只僅是幫幫身邊的親人。我要像南丁格爾一樣通過(guò)我的勤奮和愛(ài)心為更多的人帶來(lái)健康、歡愉。

      因而我很想把握住此次罕見(jiàn)的機(jī)遇,但愿列位考官能給我實(shí)現(xiàn)人心理想的機(jī)遇,使我實(shí)正走上我神馳的道路,我將以我的愛(ài)心和所學(xué)的學(xué)問(wèn),為家鄉(xiāng)的長(zhǎng)者鄉(xiāng)親做點(diǎn)我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)7

      我是個(gè)很非常平凡人。如果我有優(yōu)點(diǎn)的話,我的優(yōu)點(diǎn)自我評(píng)價(jià)是:勤奮好學(xué),熱情工作;肯動(dòng)腦,肯干事;真情,真心,堅(jiān)忍不拔,鍥而不舍。感恩,感動(dòng),感謝,誠(chéng)實(shí)善良是我的做人原則,激情豪放是我的性格;自己喜歡的:質(zhì)樸,淳厚,誠(chéng)懇,自信,平易;骨頭硬,心腸軟;不阿諛?lè)畛?;無(wú)嘩眾取寵之意,有實(shí)事求是之心;喜歡交性格相似的朋友,一般為自己而想的`很少,而是多為別人考慮的人;在工作和生活中收獲了知識(shí),結(jié)識(shí)了朋友,體會(huì)了堅(jiān)持、堅(jiān)毅、堅(jiān)強(qiáng)的滋味,并從中受益無(wú)窮。雖然談不上奉獻(xiàn)和高尚,但我一直都在努力和付出!

      嚴(yán)于律己、寬以待人、以誠(chéng)相待、信譽(yù)第一,是我的處世原則;精益求精、勇于進(jìn)取是我的精神信念;兢兢業(yè)業(yè)、不斷創(chuàng)新是我的工作方式。相信我的能力和熱情能夠讓我勝任交付給我的各項(xiàng)工作。座右銘:誠(chéng)、義、信、理、法、容、勇、勤。誠(chéng):待人要誠(chéng)懇。義:為人講義氣。信:做人守信譽(yù)。理:處事講道理。法:遵守法律和法規(guī)。容:容納百川。勇:勇于開(kāi)拓人生。勤:對(duì)工作和學(xué)習(xí)要勤奮。事業(yè)發(fā)展原則:腳踏實(shí)地,鍛煉自己。合理合法,創(chuàng)造輝煌。

      每個(gè)人都有自己的人生態(tài)度、處世方式、情趣愛(ài)好和性格特點(diǎn)。我常想,人生活在世界上,離不開(kāi)友情,離不開(kāi)互助,離不開(kāi)關(guān)心,離不開(kāi)支持。我一路過(guò)來(lái),得到很多人的關(guān)心,幫助,指點(diǎn),喜歡,支持,我會(huì)永遠(yuǎn)銘記在心中,以此為動(dòng)力,不辜負(fù)大家對(duì)我的期望。人生是什么,如果用我的心去回答,則讓人釋然,如進(jìn)入最佳狀態(tài)一樣豁然開(kāi)朗,那就是人要努力,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。有人說(shuō),人生就是在理想與現(xiàn)實(shí)中輾轉(zhuǎn),在這入世與出世中徘徊,在這有緣與無(wú)緣之間漂泊,活著的時(shí)候因?yàn)榫竦母W悴啪哂猩?,逝去了之后靈魂的永駐才能延續(xù)生命。我想:無(wú)論生活怎樣平凡,無(wú)論人生怎樣,都不要放棄自己的努力。要有一生的執(zhí)著,要有一生的激情,要有別人對(duì)你很好的評(píng)價(jià),活著自在、輕松、瀟灑。

      自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)8

      在求職應(yīng)聘中,為了讓招聘方能夠更深入的了解自己,而對(duì)自我進(jìn)行的一種科學(xué)評(píng)價(jià),是人們對(duì)于自己的能力、狀態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)的評(píng)價(jià)性認(rèn)識(shí),同時(shí)也將促使主體維持自我的一致性。

      那么自我評(píng)價(jià)的.缺點(diǎn)怎么寫(xiě)卻讓不少求職者難以下手,對(duì)此,我們不妨借鑒以下內(nèi)容。

      我不太善于過(guò)多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你交友慎重;

      我辦事比較死板,有時(shí)容易和人較真。這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范,有一定的原則性;

      我什么知識(shí)或?qū)I(yè)都想學(xué),什么也沒(méi)學(xué)精。這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你比較愛(ài)學(xué)習(xí),知識(shí)面比較廣;

      我對(duì)我認(rèn)為不對(duì)的人或事,容易提出不同意見(jiàn),導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你比較有主見(jiàn),有一定的原則性;

      我辦事比較急,準(zhǔn)確性有時(shí)不夠。這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你完成工作速度較快。

      總之人事經(jīng)理在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí),自我評(píng)價(jià)是關(guān)注的重點(diǎn)之一,自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明你最大的優(yōu)勢(shì),才能讓你從眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出。

      自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)9

      第一,不太善于過(guò)多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度,但是交友慎重;第二,辦事比較死板,有時(shí)容易和人較真,但是比較遵守單位既定的工作規(guī)范,有一定的`原則性;第三,什么知識(shí)或?qū)I(yè)都想學(xué),什么也沒(méi)學(xué)精,但比較愛(ài)學(xué)習(xí),知識(shí)面比較廣;第四,對(duì)社會(huì)上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢,但是比較傳統(tǒng),不盲目跟隨潮流;

      第五,對(duì)我認(rèn)為不對(duì)的人或事,容易提出不同意見(jiàn),導(dǎo)致經(jīng)常得罪人,但是比較有主見(jiàn),有一定的原則性;

      第六,辦事比較急,準(zhǔn)確性有時(shí)不夠,但是完成工作速度較快;

      第七,對(duì)自己從事工作存在的困難,自己琢磨的多,向同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教的少,但是獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力較強(qiáng)。

      自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)10

      本人作為團(tuán)員我堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),全面建設(shè)節(jié)約型社會(huì)。

      首先端正思想,提高思想覺(jué)悟水平。在學(xué)習(xí)和生活上樹(shù)立起作為共青團(tuán)員應(yīng)該起到帶頭和模范作用。

      其次積極參與學(xué)校組織的'各項(xiàng)團(tuán)員活動(dòng),在活動(dòng)中學(xué)習(xí)理論,在活動(dòng)中實(shí)踐理論,這樣才能做到學(xué)以致用,也符合馬克思的理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則。

      我的原則是:盡我所能努力做好每一件事。

      自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)11

      在工程部任職技術(shù)員以來(lái),已經(jīng)過(guò)去了2年多,回顧這2年來(lái)的工作歷程,工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好的做好技術(shù)工作。

      過(guò)去的時(shí)間里,很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)們的栽培,在工程部中擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)中,工程部很多同事的關(guān)心幫助下,不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理,使我工作上有了很大的進(jìn)步,當(dāng)然成績(jī)只代表過(guò)去,在以后的工作中我會(huì)加倍努力,爭(zhēng)取做的更好;

      在工程中,技術(shù)含量較高,這就要求作為技術(shù)人員對(duì)待工作不能人浮于事,做好人,要以踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作,不懂的東西要善于學(xué)習(xí),已懂的東西更要精益求精,因?yàn)榧夹g(shù)在不斷進(jìn)步更新,只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí),輔以求精務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地的作風(fēng),方能勝任自己的工作崗位.一切工程施工,技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗(yàn)的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見(jiàn)性,方能起到技術(shù)先行的.作風(fēng),制造職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,而這些工作都在現(xiàn)場(chǎng)比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行,這要求我不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神。

      工作中我不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能,使自己的現(xiàn)場(chǎng)綜合處理能力得到鍛煉和提高.身為公司的一員,有機(jī)會(huì)能在這樣的條件下學(xué)習(xí)和鍛煉,我感到無(wú)比的自豪,這種環(huán)境和外部的條件給了我一種自信和榮耀,但更多的是對(duì)我的今后工作的鞭策,就要求我在工作中時(shí)刻要以企業(yè)的形象來(lái)約束自己,我所有的言行要以公司的標(biāo)準(zhǔn)為榜,逐步培養(yǎng)自身的個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng),才能無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng).

      我通過(guò)這些年來(lái)的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時(shí)還多看書(shū),認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識(shí),提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。

      總之,在今后的工作與學(xué)習(xí)當(dāng)中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,努力提高自身素質(zhì)與專務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng)。我按照公司定立的工作思路,以微笑服務(wù)為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好基層工作。

      作為工程人員,我深刻體會(huì)到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是一種境界。所以我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),努力提高理論水平,強(qiáng)化思維能力,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐來(lái)鍛煉自己,在工作中用理論來(lái)指導(dǎo)解決實(shí)踐,學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用,以理論的指導(dǎo),不斷提高了分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,增強(qiáng)了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。

      自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)12

      本人的優(yōu)點(diǎn)可能主要體現(xiàn)在以下方面:

      1、為人正直、心地善良。此點(diǎn)可能與生俱來(lái),但每個(gè)人都認(rèn)為自己正直、善良,需更多讓他人去評(píng)價(jià)。在生活中本人一直堅(jiān)持“寧可人負(fù)本人,不讓本人負(fù)人”。

      2、有骨氣、能堅(jiān)持原則。本人父親是地地道道的農(nóng)民,曾當(dāng)過(guò)軍人,特別有骨氣、講原則,可能是遺傳或受他的影響,本人從小就很有骨氣,并能堅(jiān)持自己的想法和原則。

      3、有情有義、講究責(zé)任。中國(guó)的大多數(shù)人都是很講情義、有責(zé)任的,本人也不例外,奉行“滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”。

      4、有激情、舍得付出。本人是一個(gè)從不乏激情的人,舍得花費(fèi)時(shí)間和精力為自己的目標(biāo)去不斷奮斗與努力,一直遵從靠實(shí)力生存、一份耕耘一份收獲的原則,從不急功近利、投機(jī)取巧。

      5、好學(xué),喜歡看不同書(shū)籍。湖南人大多好學(xué),心系天下,并大多靠才取勝,本人雖無(wú)才,但喜歡學(xué)習(xí),或許是與湖南人有關(guān)吧。

      6、能吃苦耐勞。農(nóng)村人大多很樸實(shí)并能吃苦耐勞,少年農(nóng)村的經(jīng)歷,讓本人從小懂得吃苦耐勞對(duì)一個(gè)人的價(jià)值,有一種強(qiáng)烈的擺脫農(nóng)村的危機(jī)意識(shí),并不忘吃苦耐勞精神的珍貴。

      本人的缺點(diǎn)主要有以下方面:

      1、不大氣。不大氣與性格和經(jīng)歷有關(guān),不大氣有很多種理解,本人更多傾向是不自信,可能是本人過(guò)于拘謹(jǐn)?shù)男愿窈徒?jīng)濟(jì)比較拮據(jù)的經(jīng)歷,在為人處事方面,曾有人提示本人不大氣,放不開(kāi),本人也意識(shí)到是一個(gè)很大的`缺陷,不僅要了解更多為人處事規(guī)則,更要大氣。

      2、太土氣。律師應(yīng)該像紳士,農(nóng)村出生的本人,在很多方面的確太土氣,在穿著、生活、為人處事等方面,都有待提高,特別是觀念和思維。

      3、不善包裝。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,需學(xué)會(huì)適度包裝,過(guò)于實(shí)在,樸實(shí),反倒不利于交際與工作,應(yīng)適當(dāng)順應(yīng)社會(huì),不能太死板。

      4、有點(diǎn)理想化。人應(yīng)該有理想,但不能理想化。不過(guò),很多簡(jiǎn)單的道理,做到卻很難,本人感覺(jué)本人在感情和工作上還是有些理想化,很難把握好現(xiàn)實(shí)與理想之間的平衡。

      5、喜歡感情用事。人都有感情,但不能太感情用事。感性與理性是有沖突的,很難掌握其中的平衡,應(yīng)更多從理性角度做事,盡量控制感情的不利因素。

      自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)13

      自本人評(píng)價(jià)優(yōu)點(diǎn):

      一,性格內(nèi)向,辦事認(rèn)真,適合做文秘、財(cái)會(huì)工作;

      二,性格外向,善于交際,適合做公關(guān)、營(yíng)銷工作;

      三,勤奮好學(xué),善于總結(jié),適合做教學(xué)、科研工作;

      四,責(zé)任心強(qiáng),善于助人,適合做服務(wù)、保障工作;

      五,公正無(wú)私,處事公道,適合做執(zhí)法、行管工作。

      針對(duì)自己的特點(diǎn)進(jìn)行回答,學(xué)會(huì)回避本崗位的特點(diǎn),把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn),以下是幾種供缺點(diǎn)的回答,考生參考。

      自本人評(píng)價(jià)缺點(diǎn):

      一,不太善于過(guò)多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度,但是交友慎重;

      二,辦事比較死板,有時(shí)容易和人較真,但是比較遵守單位既定的工作規(guī)范,有一定的原則性;

      三,什么知識(shí)或?qū)I(yè)都想學(xué),什么也沒(méi)學(xué)精,但比較愛(ài)學(xué)習(xí),知識(shí)面比較廣;

      四,對(duì)社會(huì)上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢,但是比較傳統(tǒng),不盲目跟隨潮流;

      五,對(duì)本人認(rèn)為不對(duì)的.人或事,容易提出不同意見(jiàn),導(dǎo)致經(jīng)常得罪人,但是比較有主見(jiàn),有一定的原則性;

      六,辦事比較急,準(zhǔn)確性有時(shí)不夠,但是完成工作速度較快;

      七,對(duì)自己從事工作存在的困難,自己琢磨的多,向同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教的少,但是獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力較強(qiáng)。

      自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)14

      自我評(píng)價(jià)優(yōu)點(diǎn)

      成熟穩(wěn)重。愿意吃苦受累,通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力,對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé),有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);自信、樂(lè)觀,具有一定的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力。

      喜歡學(xué)習(xí)新的知識(shí),擁有快速學(xué)習(xí)能力

      每周至少讀一本書(shū)籍,內(nèi)容涵蓋天文、地理、政治、商業(yè)等各個(gè)領(lǐng)域

      通過(guò)自我學(xué)習(xí),成功破解ipod touch os 系統(tǒng),使之具備更多功能及顯示效果,并為周圍朋友同事的apple 產(chǎn)品提供系統(tǒng)破解服務(wù)。

      性格開(kāi)朗幽默,樂(lè)于助人。 從本科時(shí)期起,朋友們都樂(lè)于找我為他們解決關(guān)于電腦、手機(jī)、ipod 等電子設(shè)備出現(xiàn)的問(wèn)題或者網(wǎng)絡(luò)使用方面的疑惑

      對(duì)生活充滿熱情,總能找到生活的美好一面并用幽默的語(yǔ)言感染周圍的人

      自我評(píng)價(jià)缺點(diǎn)

      1)我不太善于過(guò)多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的.難度。這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你交友慎重;

      2)我辦事比較死板,有時(shí)容易和人較真。這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范,有一定的原則性;

      3)我什么知識(shí)或?qū)I(yè)都想學(xué),什么也沒(méi)學(xué)精。這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你比較愛(ài)學(xué)習(xí),知識(shí)面比較廣;

      4)我對(duì)我認(rèn)為不對(duì)的人或事,容易提出不同意見(jiàn),導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你比較有主見(jiàn),有一定的原則性;

      5)我辦事比較急,準(zhǔn)確性有時(shí)不夠。這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你完成工作速度較快。

      自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)15

      本人入職以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)協(xié)助下,基本保質(zhì)保量完成各項(xiàng)分配到的工作。在這段時(shí)間里本人熟悉了公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容和各項(xiàng)事務(wù)處理流程;完成了網(wǎng)站改版、DM單張的策劃與制作和整理。

      工作上我認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的.責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦。

      在工作期間,也發(fā)現(xiàn)了一些自己的不足之處,為彌補(bǔ)自己的不足之處,我會(huì)每天都去學(xué)習(xí),每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),邊學(xué)邊做,快速的掌握專業(yè)技能,本職工作得以順利完成。同時(shí),我會(huì)再接再厲,不斷進(jìn)取,每天有進(jìn)步,讓自己能夠更加熟悉業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。

      總之,在這一個(gè)月的工作中,我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。

      下載現(xiàn)有評(píng)價(jià)平面度誤差方法的優(yōu)缺點(diǎn)word格式文檔
      下載現(xiàn)有評(píng)價(jià)平面度誤差方法的優(yōu)缺點(diǎn).doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        優(yōu)缺點(diǎn)自我評(píng)價(jià)

        有關(guān)優(yōu)缺點(diǎn)自我評(píng)價(jià) 有關(guān)優(yōu)缺點(diǎn)自我評(píng)價(jià)1 1、學(xué)習(xí)喜歡學(xué)習(xí)新的知識(shí),擁有快速學(xué)習(xí)能力每周至少讀一本書(shū)籍,內(nèi)容涵蓋天文、地理、政治、商業(yè)等各個(gè)領(lǐng)域通過(guò)自我學(xué)習(xí),成功破解ipod......

        自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)

        自我評(píng)價(jià)是自我意識(shí)的一種形式,指一個(gè)人對(duì)自己的身心狀況、能力和特點(diǎn),以及自己所處的地位、與他人及社會(huì)關(guān)系的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)。自我評(píng)價(jià)是人的自我概念的重要內(nèi)容之一。其前提是......

        自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)

        自我評(píng)價(jià) http://yjbys.com/ziwopingjia/ 自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn) 自我評(píng)價(jià)是自我意識(shí)的一種形式,指一個(gè)人對(duì)自己的身心狀況、能力和特點(diǎn),以及自己所處的地位、與他人及社會(huì)關(guān)系的認(rèn)識(shí)......

        現(xiàn)有轎車發(fā)動(dòng)機(jī)工作原理及優(yōu)缺點(diǎn)分析

        現(xiàn)有轎車發(fā)動(dòng)機(jī)工作原理及優(yōu)缺點(diǎn)分析 一.發(fā)動(dòng)機(jī)相關(guān)結(jié)構(gòu) 一.發(fā)動(dòng)機(jī)排量:發(fā)動(dòng)機(jī)排量是發(fā)動(dòng)機(jī)各汽缸工作容積的總和,一般用升(L)表示。而汽缸工作容積則是指活塞從上止點(diǎn)到下止點(diǎn)......

        現(xiàn)有車改模式優(yōu)缺點(diǎn)對(duì)比分析[全文5篇]

        目前,在我國(guó)公車改革領(lǐng)域存在多種模式,雖然都指向同一個(gè)目的,即,使公有車輛數(shù)能夠相應(yīng)減少,財(cái)政支出的成本有效降低。同時(shí),要遵循“有利于工作”、“有利于廉政”、“有利于穩(wěn)定”......

        各種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法的優(yōu)缺點(diǎn)及適用范圍5篇

        各種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法的優(yōu)缺點(diǎn)及適用范圍 “安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”是指通過(guò)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定安全管理制度和操作規(guī)程,排查治理隱患和監(jiān)控重大危險(xiǎn)源,建立預(yù)防機(jī)制,規(guī)范生產(chǎn)行為,使......

        群體決策優(yōu)缺點(diǎn)和方法

        群體決策優(yōu)缺點(diǎn)和方法? 群體決策的定義:是為充分發(fā)揮集體的智慧,由多人共同參與決策分析并制定決策的整體過(guò)程。 群體決策的優(yōu)點(diǎn)主要表現(xiàn)在:(1)提供更完全的信息和知識(shí);(2)三個(gè)臭皮匠......

        評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)缺點(diǎn)

        個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)評(píng)價(jià)(非常實(shí)用) 1. 優(yōu)點(diǎn):樂(lè)于助人,善于團(tuán)結(jié),吃苦耐勞,平易近人。 缺點(diǎn):工作作風(fēng)過(guò)于拘謹(jǐn)不夠大膽 2.優(yōu)點(diǎn):尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),樂(lè)于助人,是老師的好幫手,同學(xué)的好朋友, 學(xué)習(xí)勤奮,......