第一篇：教育二系2007、2009級學生試講工作計劃

教育二系2007級、2009級師范專業(yè)學生試講工作計劃 根據(jù)師范專業(yè)課程設置的安排，本期我系2007級、2009級初等、英語、學前、美術教育等四個專業(yè)的學生（共407名）將進行課堂教學試講，學生試講在第6--13周（共8周）進行，具體安排如下：

一、學生試講領導小組：

組長：吳全生

副主長：鄧厚明范智勇周安

成員：楊應 張明貴 何春林 姚波 王四川 李智強

聯(lián)絡：金花

二、試講指導安排

2007級、2009級師范專業(yè)學生試講共分66個小組，每小組安排試講指導教師一名，每組有6-7名學生。

1、試講指導情況跟蹤檢查：張比強金花

2、試講指導時間：本學期6—13教學周每周的周一至周五中午12：40--2：20，下午4：30—5:40。指導教師指導每位學生算2課時，計12--14學時/組，全系共計814學時。

3、試講指導內容

（1）試講指導教師在進行具體指導前應查找資料，認真學習各科教學法教程、中小學新課程理念和新課程教學法，以指導學生的試講。（2）每位試講指導教師要做好本組的 “學生試講計劃”，試講結束后要做“學生試講總結”。以上的計劃和總結要有書面材料，在 1

學生試講結束后交系上存檔。

（3）試講指導教師指導每位學生逐一進行試講。每次學生試講后，試講指導教師應當以“案例分析”的方式評價、總結學生在試講中出現(xiàn)的問題，并對每位學生的每次試講情況進行記錄，學生試講結束后交系上存檔。

（4）每位學生至少進行6次試講，其中前3次由每組的小組長組織進行試講，接下來的3次在指導教師的組織下進行試講；對個別有問題的學生要求進行個別指導和輔導；每位教師必須批閱學生的試講教案，指導結束后，指導教師收好每位學生的批閱后的試講教案3份、聽課記錄，記載每位學生的試講成績，一并交系上存檔。

三、試講總結及學生講課比賽

各小組在試講工作結束后，試講指導教師必須認真進行試講工作總結，推薦本組試講優(yōu)秀學生參加各專業(yè)所屬教研室組織的系講課比賽初賽。初賽結束后，各教研室再推薦本教研室初賽的前2-3名參加系上組織的學生講課比賽。講課比賽擬定于本期第14周進行，屆時參賽學生必須提供講課教案，講課時間暫定為30分鐘，講課結束后由其試講指導教師即時點評（限時5分鐘）。講課比賽評委主要由本系各教研室主任擔任。

試講是學生“職前訓練”的重要教學內容，也是學生提高實踐能力的關鍵環(huán)節(jié)，它將關系到學生下學期的實習和今后學生的考聘及就業(yè)，甚至影響學生的終身發(fā)展。學院高度重視本項教學工作的開展，希望各位指導教師認真對待，耐心指導，嚴格要求，把好質量關，為學生以后進入社會邁好職場第一步夯實基礎。

附：2007級、2009級師范專業(yè)學生試講安排表（已上傳）

主講人:

授課課題:

時間:

地點:

授課過程記錄:

教學建議或評價:

教育二系 2011年9月29日 3

第二篇：系學生管理工作計劃

系學生管理工作計劃6篇

系學生管理工作計劃 篇1

20xx年在學院的規(guī)范管理，系學工辦、院學生會的直接指導以及運輸管理系全體師生的積極支持下，我系遵循“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，堅持在高平臺服務黨團工作中心，深層面體現(xiàn)以學生為本的工作理念寬領域開拓學生工作的新局面。我系學生會在增強理想信念教育、促進校風建設、豐富廣大學生課外活動、服務全體師生、加強制度建設等方面做出了應有的貢獻。

新的一年，我系學生會管理工作也將隨著我系實行“半軍事化”管理而創(chuàng)新工作模式，這是一個挑戰(zhàn)也是一個機遇。在新一任學生會干部上任之初，作為新上任的學生會主席的我將秉著“明確職責、力求創(chuàng)新、依靠集體、集思廣益、腳踏實地、實現(xiàn)目標”的原則來開展本學期學生會的工作任務。

在今后的一年，我系學生會將圍繞著兩個創(chuàng)新、三個任務來、三個加強陸續(xù)開展工作，切實服務全系同學的學習和生活。

兩個創(chuàng)新：體現(xiàn)時代潮流

一、思想觀念創(chuàng)新

1、端正工作態(tài)度 創(chuàng)新工作思路

秉承校訓“高、精、特”的精神以及我系半軍事化的管理模式，吸收上屆學生會的優(yōu)秀成果，堅持有創(chuàng)新才會有進步，使得學生會成員的思想不斷完善的同時，端正工作態(tài)度，創(chuàng)新工作思路。

2、加強團隊精神 提高合作意識

一個不謀求自身發(fā)展的民族是一個落后的民族，一個不謀求學生會強大的學生會主席是一個失敗的學生會主席。在著重加強宿管部、紀衛(wèi)部、體育部等部門的工作同時也帶動其他各個部門一起協(xié)作，爭取做到事事有部門為主，事事有部門為助的政策管理。做到跨部門合作、跨部門共事，加強各個部門的團結意識。

3、擴大活動廣度 挖掘思想深度

在活動中，要求努力擴大活動廣度，挖掘思想深度，將高雅、健康的內容與喜聞樂見的形式相結合；自娛性、欣賞性與示范性、競技性相結合；思想性、學術性與藝術性、娛樂性相結合，提高活動的參與性，積極調動廣大學生活動參與熱情，擴大活動的影響力。

4、把握整體性 鼓勵多樣性

顧全集體，從整體著眼，以“高、精、特”的.精神、“半軍事化”的管理為龍頭，團結各個部門，凝聚成一個強而有力的學生會團體，建立起一個合作、有效的戰(zhàn)斗性隊伍，全面融入“火車頭精神”，發(fā)揮我系的優(yōu)勢，打造運輸管理系學生會的特色品牌。

二、具體活動創(chuàng)新

1、沒有調研 就沒有發(fā)言權

在保持傳統(tǒng)活動精神的前提下，對活動的內容、形式、運作要有創(chuàng)新，有所突破，每個活動都包括前、中、后三個階段：前期活動的策劃；中期活動的舉行；后期活動的總結。在活動前期一定要認真做好詳細的活動調查，調查對象主要是我系的學生群體，期間需要各個班的班長負責調查班上同學對各類活動的喜好，主題內容需健康而有意義，再通過主要干部商議決策并對活動的可行性進行評估分析，再開展活動，最后活動總結需做到“文字有記載、網(wǎng)絡有體現(xiàn)”充分發(fā)揮網(wǎng)絡的廣泛性把我系學生會的各項工作動態(tài)和娛樂活動在網(wǎng)絡上廣泛傳播。

2、細分活動類型 整合活動資源

根據(jù)收集的活動類型做好劃分，大致將活動劃分為學習型和大眾型活動?；顒宇愋透氈碌膭澐?，利于整合活動資源，不浪費活動資源。盡量用最少的資金，最團結的人力資源獲得最好的結果。本著“月月有主題、月月有活動”的理念，建立起系統(tǒng)化的工作體系，規(guī)范化的工作制度，人性化的工作氛圍。

系學生管理工作計劃 篇2

一、注重創(chuàng)新

開展文藝在條件允許的情況下，可以在一些節(jié)日舉辦些小型的文藝晚會，將以往的節(jié)目進行創(chuàng)新，或是引入一些能活躍校園氣氛，并適合當代大學生的活動。從上學期院里舉辦的卡拉OK大賽的效果來看，大家的積極性還是比較高的，所以我部門認為我系也可以舉辦一個小型的卡拉OK，在保留此活動的基本意義的前提下，顛覆以往的中文演唱，我們也可以加入其他語種，如戲劇、方言、粵語等類歌曲的演唱，使我們的文藝源遠流長，并且多元化；

二、拓展文藝

顛覆以往文藝的表現(xiàn)不單單只是以歌曲、舞蹈的方式展現(xiàn)，我們也可以將文藝活動的范圍進行拓展，比如一些常見的節(jié)目，但在校園中卻難得一見的，如魔術、歌劇、小品、相聲、樂器等類的節(jié)目，使校內文藝進入現(xiàn)代的潮流，也可以從中發(fā)掘出不少的.文藝人才；

三、鼓勵興趣

給予表揚鼓勵興趣的前提要讓活動具有吸引力，讓大家踴躍加入，工作計劃《經(jīng)濟管理系學生會文藝部工作計劃》。首先，我們可以收集一些當代大學生比較感興趣的活動信息，再在一定的條件下進行討論，看是否有開展的必要性，并對一些積極參與的班級或是個人給予表揚，從而讓參加者感到文藝給他們帶來的榮譽；

四、促進交流

共同合作在一些活動預想之前，我們應該召集各班的文藝委員或對文藝方面極具愛好的同學開個小會，進行交流，收集他們對預想活動的意見及獨特的見解，從而了解活動開展的必要性，也可為以后的活動收集無形的資料，如活動具有可開展性，我們可以共同合作，將活動順利的開展；

五、各盡其責

互相配合我們會秉著“分部門，不分工作”的宗旨共同合作，首先承擔起文藝部應負的責任，再配合其他部門的工作，促進交流，服務經(jīng)管系學生會；

六、完美完成基本要求

我們會將“111”計劃，晨跑計劃，“維護環(huán)境”作為最基本的工作，幷會如期完成。

系學生管理工作計劃 篇3

我系學生會是學生實施自我管理、自我服務、自我教育的組織機構，同時又是學生鍛煉自我、展示自我、表現(xiàn)自我的舞臺，是全面落實全國高等院校育人工作的一個重要的補充。學生會成員是本著甘心為同學服務為根，以實干精神為本的目的投身本會的工作中。在新的學期為進一步提高學生會各成員的工作能力和管理水平，促進我系學生活動工作的落實，學生會特擬定以下工作計劃：

一、加強干部素質的培養(yǎng)。

學生會干部素質的高低，直接決定了學生活動的效率、影響到學生會常規(guī)工作的最終落實，可以說，加強干部素質的培養(yǎng)，是學生會成長壯大的關鍵。在新的學期，學生會計劃采取如下措施，培養(yǎng)干部素質：

1、集中培養(yǎng)。在本學期第6、第12周，學生會將召開全體學生會成員大會，進行集中培訓，讓學生會干部干事明確：做好本職工作是符合學生會發(fā)展需求，我系發(fā)展的'需要，要克服認為作為學生干部吃虧的思想，要真正意識到，正是我們學生會干部無私的奉獻，才使得我們的旅游管理系的系風建設更加喜人，也正是有這種奉獻，才能真正鍛煉，提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。

2、深入工作。學生會的主要負責人應深入到學生會的工作中去，指導各部干事的工作，培養(yǎng)他們的管理能力。部長、副部長更應深入到具體工作中。

3、個別談話。學生會的主要干部應不定期的與學生會成員交流、談心，掌握他們的思想動態(tài)，大家共同探討工作方法。主席、副主席、秘書長應不定期地與其他干部交流談心;部長、副部長則更應多與干部干事交流，掌握他們的思想狀況，做好他們的思想工作，并及時反饋到系團總支老師那里。

4、培養(yǎng)學生會成員的團隊精神。在學生會內部開展藝體形式的競賽。第七周：舉辦一場06級學生會成員VS05級學生會成員的籃球賽;第十一周：舉辦一場以部為單位的卡拉OK大賽，通過以上活動的開展，讓干部干事時刻想到自己是學生會的一員，個人榮辱涉及整個集體，從而關心這個集體、愛護這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。

二、日常工作應常抓不懈。

學生會的管理職能就體現(xiàn)在日常的組織工作中。學生會日常工作的好壞，直接關系到我系學生活動工作能否正常進行。因此，我們學生會要狠抓學生會日常工作。

1、學生會定期于單周星期日晚7：00召開常委會例會，總結前兩周的工作，布置后兩周的工作，并對一些工作做出調整(如需要加開會議，會提前三天通知)。

2、在學生會常委會工作例會后，學生會各部負責人應及時召開部門例會(碰頭會)，落實學生會的安排與調整，并對部門的工作做出相應調整。

3、學生會各部應在每周召開一次工作例會，總結本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。

4、學生會各部門分管的副主席應參加部門的各次例會，對工作做出指導。

5、學生會各級各次大會(例會)均應有人做出相應記錄，學生會任期屆滿前交我會秘書處存檔。

6、各部門應組織本部成員認真學習各部工作職責，檢查標準，并落實到工作中，學生會主要干部要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。

7、學生會各部門分工不分家，在具體工作上，各部門工作范圍不同，但在工作中，大家應相互協(xié)作、配合。

8、各部應制定出本部的工作計劃，并上交秘書處存檔，并在工作中加以落實。

三、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動，豐富同學們的課余生活。

1、第2周協(xié)助系學生工作辦公室開展迎接我系07級新生的工作;

2、第2-3周針對07級新生入學教育與軍訓開展相應的主題活動;

3、第2-3周配合學院有關方面做好校慶的相關工作;

4、第3周舉辦“旅游管理系XX年-20xx學年總結表彰大會暨迎新晚會”;

5、第4周舉行系內以年級為單位的籃球聯(lián)賽，做好我系男女籃球隊的選拔工作，為校區(qū)第四屆籃球賽做準備工作;

6、第4周開展慶國慶為主題的活動;

7、第5周開展慶中秋為主題的活動;

8、第5-7周協(xié)助系學生工作辦公室和系團總支召開旅游管理系學生代表大會第二次會議，做好學生會換屆選舉工作;

四、完善干部、干事考核制度，落實評優(yōu)選先工作，充分調動其工作積極性。落實《旅游管理系“學生會之星”評選具體實施規(guī)則》，秘書處做好相應的工作。具體落實方案稍后公布。

旅游管理系學生會

系學生管理工作計劃 篇4

經(jīng)貿管理系學生會結束了上學期5個月的工作，經(jīng)貿管理系學生會學生迎來了暑假。我系各部門學生都以認真、積極、負責的工作態(tài)度完成每一項工作。面對即將到來9月份的新學習，經(jīng)貿管理系學生會制定如下工作計劃：

第一，治保部。

1、將大力加強寢室的執(zhí)勤力度，禁止一切外來人員進入宿舍。進出寢室懈怠攜帶電腦要詳細注冊，確保寢室的財產(chǎn)安全。

2、將繼續(xù)積極配合宿舍部做好晨檢工作，嚴格按照“6S”標準整理內務，同時對于寢室衛(wèi)生做好定期抽查。以糾正存在的衛(wèi)生問題。

3、將一如既往配合體育部做好考勤工作。

第二，宿舍部。

1、大力對臥室按照“6S”管理辦法執(zhí)行。每天檢查考勤，對違規(guī)者進行處分。

2、貫徹落實防火防盜工作，嚴謹使用大功率電器，以提高學生的安全保護意識。

3、徹底的.調查，在臥室的撲克牌，吸煙，飲酒和其他違法行為。

第三，生活部。

1、積極配合學生會以及團組織的工作，繼續(xù)召開生委會議，使學生文明晚餐，不亂丟垃圾，做文明學生。

2、根據(jù)生活部安排的食堂執(zhí)勤表，組織值班人員和學生執(zhí)勤。

3、提倡所有學生將拾到的物品上交生活部，并登記、加分。

第四，體育部。

1、將加強對院，系晨會的評估考核工作，深入調查，缺到，早讀吃早餐的現(xiàn)象。

2、將繼續(xù)實施每周二晨跑考勤工作，以促進晨跑的鍛煉質量。

3、每學期在各班舉行一次體育活動。

第五，環(huán)境保護部。

1、積極招收入黨積極分子和優(yōu)秀學生入部，合理安排早晨打掃工作，按時完成工作。

2、積極配合院系開展環(huán)境治理工作。

3、充分調動每個班級進行月衛(wèi)生治理工作，提高衛(wèi)生意識。

以上是我們經(jīng)貿管理系學生會新學期工作計劃。

系學生管理工作計劃 篇5

一、加強干部素質的培養(yǎng)。

統(tǒng)一檔案管理制度。使黨委檔案管理更加規(guī)范化。黨員、預備黨員、積極分子、畢業(yè)生黨員檔案、畢業(yè)生積極分子檔案、各系學生申請書、思想?yún)R報等明確劃分實行編號管理，并形成電子文檔進行保存，以便快速查找。學生黨支部日常工作和必要的書面材料要做到有記錄、有存檔。

學生會干部素質的高低，直接決定了學生活動的效率、影響到學生會常規(guī)工作的最終落實，可以說，加強干部素質的培養(yǎng)，是學生會成長壯大的關鍵。在新的學期，學生會計劃采取如下措施，培養(yǎng)干部素質：

1、集中培養(yǎng)。在本學期第6、第12周，學生會將召開全體學生會成員大會，進行集中培訓，讓學生會干部干事明確：做好本職工作是符合學生會發(fā)展需求，我系發(fā)展的需要，要克服認為作為學生干部吃虧的思想，要真正意識到，正是我們學生會干部無私的奉獻，才使得我們的旅游管理系的系風建設更加喜人，也正是有這種奉獻，才能真正鍛煉，提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。

2、深入工作。學生會的主要負責人應深入到學生會的工作中去，指導各部干事的工作，培養(yǎng)他們的管理能力。部長、副部長更應深入到具體工作中。

3、個別談話。學生會的主要干部應不定期的與學生會成員交流、談心，掌握他們的思想動態(tài)，大家共同探討工作方法。主席、副主席、秘書長應不定期地與其他干部交流談心;部長、副部長則更應多與干部干事交流，掌握他們的思想狀況，做好他們的思想工作，并及時反饋到系團總支老師那里。

4、培養(yǎng)學生會成員的團隊精神。在學生會內部開展藝體形式的競賽。第七周：舉辦一場13級學生會成員VS14級學生會成員的籃球賽;第十一周：舉辦一場以部為單位的卡拉OK大賽，通過以上活動的開展，讓干部干事時刻想到自己是學生會的一員，個人榮辱涉及整個集體，從而關心這個集體、愛護這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。

二、日常工作應常抓不懈。

學生會的管理職能就體現(xiàn)在日常的組織工作中。學生會日常工作的好壞，直接關系到我系學生活動工作能否正常進行。因此，我們學生會要狠抓學生會日常工作。

1、學生會定期于單周星期日晚7：00召開常委會例會，總結前兩周的工作，布置后兩周的工作，并對一些工作做出調整(如需要加開會議，會提前三天通知)。

外系學生會辦公室本確定主任一名，副主任兩名，為使辦公室工作能夠到得好的延續(xù)和發(fā)展，根據(jù)以往慣例，我們部門仍在九月份進行了新一輪新生招干工作，為我們部門注入了新鮮血液。在日常工作中，我們將更加注重新干的培養(yǎng)，盡量多的讓新干參與辦公室日常實踐工作，以更快熟悉辦公室工作流程。

2、在學生會常委會工作例會后，學生會各部負責人應及時召開部門例會(碰頭會)，落實學生會的安排與調整，并對部門的工作做出相應調整。

3、學生會各部應在每周召開一次工作例會，總結本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。

4、學生會各部門分管的副主席應參加部門的各次例會，對工作做出指導。

5、學生會各級各次大會(例會)均應有人做出相應記錄，學生會任期屆滿前交我會秘書處存檔。

6、各部門應組織本部成員認真學習各部工作職責，檢查標準，并落實到工作中，學生會主要干部要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。

7、學生會各部門分工不分家，在具體工作上，各部門工作范圍不同，但在工作中，大家應相互協(xié)作、配合。

8、各部應制定出本部的工作計劃，并上交秘書處存檔，并在工作中加以落實。

三、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動，豐富同學們的課余生活。

1、第2周協(xié)助系學生工作辦公室開展迎接我系14級新生的工作;

由學習部與生活部共同主辦的金融專業(yè)知識類講座——金融概述。主要面向低年級學生及非金融專業(yè)的學生進行金融導入。第一場講座我們邀請到了金融系國際金融研究室主任孟昊副教授來開講，反響熱烈，收到了十分不錯的效果。

2、第2-3周針對14級新生入學教育與軍訓開展相應的`主題活動;

3、第2-3周配合學院有關方面做好校慶的相關工作;

4、第3周舉辦“旅游管理系XX年-XX學年總結表彰大會暨迎新晚會”;

5、第4周舉行系內以年級為單位的籃球聯(lián)賽，做好我系男女籃球隊的選拔工作，為校區(qū)第四屆籃球賽做準備工作;

6、第4周開展慶國慶為主題的活動;

7、第5周開展慶中秋為主題的活動;

8、第5-7周協(xié)助系學生工作辦公室和系團總支召開旅游管理系學生代表大會第二次會議，做好學生會換屆選舉工作;雙語演講比賽包括中文和英文演講比賽。11月份，圍繞南校區(qū)的校園環(huán)境和校園生活，學習部將舉辦此次活動，讓同學們盡情抒發(fā)對自己學習和生活的各自感悟。

在值班時應保持安靜、不得吸煙或做與學生會工作無關的事情(允許同學們以當日、當周、當月的新聞時事為主題開展討論活動。)

四、完善干部、干事考核制度，落實評優(yōu)選先工作，充分調動其工作積極性。

加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳職能，為我校學生會的宣傳工作再添亮點;

落實《旅游管理系“學生會之星”評選具體實施規(guī)則》，秘書處做好相應的工作。具體落實方案稍后公布。

系學生管理工作計劃 篇6

時間飛逝，文藝部上學期的工作已經(jīng)劃下了圓滿的句號，第二個學期的工作也如期而至，為了讓我們文藝部繼續(xù)發(fā)揚對文藝的熱情，彌補上學期的不足，令文藝部在今后的工作中能順利進行，特制定文藝部第二學期工作計劃，工作計劃如下：

一、注重創(chuàng)新，開展文藝在條件允許的情況下，可以在一些節(jié)日舉辦些小型的文藝晚會，將以往的節(jié)目進行創(chuàng)新，或是引入一些能活躍校園氣氛，并適合當代大學生的活動。從上學期院里舉辦的卡拉OK大賽的效果來看，大家的積極性還是比較高的，所以我部門認為我系也可以舉辦一個小型的卡拉OK，在保留此活動的基本意義的前提下，顛覆以往的中文演唱，我們也可以加入其他語種，如戲劇、方言、粵語等類歌曲的演唱，使我們的文藝源遠流長，并且多元化；

二、拓展文藝，顛覆以往文藝的表現(xiàn)不單單只是以歌曲、舞蹈的方式展現(xiàn)，我們也可以將文藝活動的范圍進行拓展，比如一些常見的節(jié)目，但在校園中卻難得一見的，如魔術、歌劇、小品、相聲、樂器等類的節(jié)目，使校內文藝進入現(xiàn)代的潮流，也可以從中發(fā)掘出不少的文藝人才；

三、鼓勵興趣，給予表揚鼓勵興趣的前提要讓活動具有吸引力，讓大家踴躍加入，工作計劃《經(jīng)濟管理系學生會文藝部工作計劃》。首先，我們可以收集一些當代大學生比較感興趣的活動信息，再在一定的條件下進行討論，看是否有開展的'必要性，并對一些積極參與的班級或是個人給予表揚，從而讓參加者感到文藝給他們帶來的榮譽；

四、促進交流，共同合作在一些活動預想之前，我們應該召集各班的文藝委員或對文藝方面極具愛好的同學開個小會，進行交流，收集他們對預想活動的意見及獨特的見解，從而了解活動開展的必要性，也可為以后的活動收集無形的資料，如活動具有可開展性，我們可以共同合作，將活動順利的開展；

五、各盡其責，互相配合我們會秉著“分部門，不分工作”的宗旨共同合作，首先承擔起文藝部應負的責任，再配合其他部門的工作，促進交流，服務經(jīng)管系學生會；

六、完美完成基本要求我們會將“111”計劃，晨跑計劃，“維護環(huán)境”作為最基本的工作，幷會如期完成。

第三篇：高校系部學生工作計劃

2013-2014學年第一學期

商貿系工作計劃

一、指導思想

緊緊圍繞學校新學年的工作思路，全面貫徹、落實學校的工作計劃，以“弘毅”精神為引領，積極營造一種嚴謹和諧、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃烈氛圍，推動系部穩(wěn)步、特色化發(fā)展，為學校的整體發(fā)展貢獻一份力量。

二、工作思路

（一）圍繞一個中心：內涵建設

（二）突出兩個主題：技能大賽、常規(guī)管理

三、工作目標

樹立合作共事、團結奮進的意識，形成心齊氣順勁足的工作局面；以常規(guī)管理為抓手，達到秩序常態(tài)化；加強技能大賽團隊建設，力爭在新一年省市大賽中再創(chuàng)佳績。

四、工作措施

（一）教學教研工作

1.明確規(guī)章制度，規(guī)范教學常規(guī)管理

組織教師認真學習學校各項教學管理制度，規(guī)范教學管理，做到一切有章可循，有據(jù)可依。制訂并嚴格執(zhí)行學期運行表、課程表、考試表、考核表以及各種檢查表，加強檢查和督查，做到一大周一總結，一大周一通報，并編制系部教學簡報。要經(jīng)常了解教學信息，嚴

格控制對教學進度和課表的變更，及時解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，保證教學秩序的穩(wěn)定和有序。

2.加大專業(yè)教研室建設，打造優(yōu)秀的專業(yè)團隊

本學年，將進一步加大專業(yè)教研室工作職能，專業(yè)建設、課程改革、技能大賽等專業(yè)性較強的工作進一步工作下移，使得專業(yè)教研室成為專業(yè)發(fā)展的最基層單位，發(fā)揮專業(yè)教師的聰明才智，在專業(yè)建設、課程改革、技能大賽、考級考證上取得較好成績。3.以技能大賽為抓手，全面提升專業(yè)建設內涵 本學將迎來新一輪市、聯(lián)院、省三級技能大賽，全系上下將以此項工作為抓手，以技能大賽集訓為突破口，通過日常集訓、大賽模擬、總結完善等手段磨煉師生技能水平，努力在各級各類大賽中取得更大的突破。通過大賽的準備和參賽，充分認識專業(yè)發(fā)展需求，挖掘專業(yè)建設內涵，進一步提升專業(yè)辦學水平。4.注重常態(tài)考級、考證，全面提升師生專業(yè)技能水平

如果說技能大賽是重點，那么考級考證就是常態(tài)；如果說技能大賽是針對部分師生，那么考級考證就是檢測全體。旅游管理、會計手工、電子商務等專業(yè)團隊在保證大賽的前提下，要做好考級考證的規(guī)劃和輔導；相關的基礎課、文化課教師也要積極參與。在計算機、英語、普通話、初級導游、餐廳服務、會計從業(yè)資質、助理電子商務師等考證工作中，積極發(fā)動，營造氛圍，提高考證過關率，全面提升師生技能和理論水平。5.增強教科研意識，加強教師培養(yǎng)力度

認真開展新教師“五年發(fā)展規(guī)劃”和“青藍工程”兩項工作，通過“五課教研”、“兩課評比”、技能大賽、創(chuàng)新大賽、每周教研活動和課程改革等形式，不斷提高教師教科研水平；積極組織教師參加各級各類論文評比活動，要求更多的教師在省級以上刊物上發(fā)表論文，并積極主動地申報各級各類課題。在提升教師自身科研水平的同時，提高系部科研戰(zhàn)斗力。

（二）學生管理工作

1.組建強有力的班主任隊伍，提高管理水平

隨著學校的發(fā)展，我們系的學生數(shù)在穩(wěn)步增加，學生管理的難度也隨著增 大。我們要在全系選聘一批有責任心、有經(jīng)驗的同志，組建一支強有力的班主任隊伍。要加強對班主任工作的指導，通過班主任培訓、經(jīng)驗交流和班主任會議等 形式，使班主任明確責職，提高能力；也要加強對其工作的檢查、督促。督促班主任深入班級、宿舍和食堂，多接近學生，及時了解、解決學生中存在的問題。

同時也要進一步完善《班主任工作量化考核方案》和《班主任津貼發(fā)放方案》，實現(xiàn)考評動態(tài)化，及時統(tǒng)計，及時公布。將班主任考核結果與班主任評優(yōu)、津貼直接掛鉤，充分發(fā)揮考核的導向和激勵作用。

2.加強系部學生會、團總支建設，發(fā)揮學生自主自管能力

職教的學生不同于普教生，僅靠班主任隊伍是遠遠不夠的，健全學生會、團總支組織，使之能較好的運轉顯得尤為重要。開學初要對

系部學生會、團總支成員進行考察、調整，認真組建學生干部隊伍。開好首次學生會、團總支全體人員會議，保證學生會、團總支各項工作運轉正常。強化每周學生干部例會，做好學生干部培訓，加強指導，做好學生干部動態(tài)管理，充分調動學生干部自主管理、自我教育的主觀能動性。

3.以第二課堂活動為載體，提升學生素質和能力

為豐富學生的課余生活，提高廣大學生的綜合素質，要加強選修課、學生社團等工作，使之能作為學生活動的載體。積極組織學生參加學校和系部各項文體活動，舉辦廣大學生喜聞樂見，富有教育意義的文體和公益活動。充分利用各個傳統(tǒng)節(jié)日及紀念日開展相應的教育活動，對學生進行愛國主義、集體主義和團結友愛等教育。4.以“三省”教育為抓手，促進學生良好習慣的養(yǎng)成“三省”教育要抓在平時，貴在堅持。要通過抓課堂學習紀律、晚自習、四大環(huán)境衛(wèi)生（教室、宿舍、實訓區(qū)和清潔區(qū)）、跑操和文明右行等秩序，進一步提升學生的素質，打造一個和諧文明、團結向上的系部集體。5.加強班級常規(guī)量化的考核與評比 進一步強化學生的一日常規(guī)管理，加強對班級和學生的日常行為規(guī)范考核，加強對學生出勤、紀律、衛(wèi)生、宿舍、跑操、早晚自習課的規(guī)范管理。堅持天天查，每天一公布，一周一小結，一月一評比，發(fā)現(xiàn)問題限期整改。檢查結果直接與班主任每月津貼和學期考評掛鉤。6.做好教學、學生管理的檔案歸檔工作

按照省《江蘇省職業(yè)學校教學、學生、后勤管理規(guī)范(試行)》標準做好相關檔案的歸檔工作，本學年將在這項工作上加大力度，每項工作要事前有計劃，執(zhí)行有方案，過程有督查，結束有總結。

7.做好其他工作

認真配合各職能科室、兄弟系部的工作，保質保量完成領導交辦的各項工作任務，按時上報、上交各類信息材料，積極參與學校組織的各類活動。

五、保障措施

（一）系部班子合作共事，團結奮進；系部老師年富力強，心齊勁足。這是各項工作得以完成的重要前提。

（二）建立健全教師考核制度、班主任考核制度，充分體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多酬。

（三）構建多元化監(jiān)控體系，加強督查的力度。

商貿系

2013年8月10日篇二：高校教學系部2012年上學期學生工作計劃 ##系2012年上學期學生工作計劃 根據(jù)學院文件精神及我系學生工作實際情況，特制定2012年上學期工作計劃如下：

一、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以黨建工作為重點，促進德育工作和學生思想素質的全面發(fā)展

1、創(chuàng)新黨建工作，加強對黨員的思想教育，樹立黨員形象。

首先，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)踐行科學發(fā)展觀。我系學生黨支部不斷探索如何建設學習型黨組織，創(chuàng)新學生思想政治教育與管理方式，對學生黨員、入黨積極分子，實施五項考核標準：每季度至少交一篇思想?yún)R報；每學期至少聽兩次思想政治講座；每年至少看2本政治理論書籍；每半年至少做5件公益事項；每半年至少和5位非黨員學生談心交友并做好記錄，作為黨員年終考評和推優(yōu)的重要依據(jù)。通過這五項量化考核，努力提升黨員理論水平和實際工作能力。其次，舉行民主評議月活動。學生黨支部將今年六月定為民主評議月，進行為期一個月的民主評議活動。以學習黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會精神和十七大以來一系列重要理論成果為重點，積極組織黨員、入黨積極分子開展學習宣傳活動，同時，持續(xù)開展批評和自我批評，努力提高學生黨員、入黨積極分子的政治理論水平和思想高度。

再次，樹立榜樣，宣傳表彰。我系黨總支將在年底，總結表彰在本創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的優(yōu)秀代表，以榜樣的力量，將黨員的先鋒模范作用落到實處，使我系學生的思想政治工作得以全面發(fā)展。

2、創(chuàng)新黨建工作，加強黨的組織建設，落實為民服務宗旨。

首先，根據(jù)黨總支《關于做好創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾工作的實施細則》，實施黨員承諾。要求黨員根據(jù)自身實際，從黨性承諾、先進示范承諾兩方面向群眾作出公開承諾，并予以公示。明確目標，樹立標桿，積極爭創(chuàng)。同時，把公開承諾兌現(xiàn)情況納入年終績效考核體系，加強承諾督查，確保實效性。

其次，建立創(chuàng)先爭優(yōu)“黨員示范崗”。為深入貫徹實踐科學發(fā)展觀，進一步深化黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使廣大黨員在學習上、生活上、環(huán)境衛(wèi)生清潔中都能發(fā)揮先鋒模范作用，通過命名黨員示范寢室、設立黨員先鋒崗、劃分黨員責任區(qū)等形式，在全系學生黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)“黨員示范崗”活動，從黨員先進性的實際出發(fā)，推進黨的基層組織建設和黨員隊伍建設的需要。

再次，建立黨員幫扶愛心社。實行學生黨員聯(lián)系寢室、幫扶結對，深入了解同學思想情況，對學生進行思想上引導、學業(yè)上輔導、心理上疏導、生活上指導，全面關注學生健康成長，促進和諧校園建設。

3、加強學生工作隊伍建設，建立一支能吃苦、會干事的學生工作管理隊伍。首先，我系學生工作管理人員將于本加大自身業(yè)務的理論學習和研究探討，爭取2012年多發(fā)表論文、申報1-2個課題。其次，加強對學生黨員、入黨積極分子的培養(yǎng)和管理。第一，加強組織發(fā)展工作，舉辦第十九期黨校培訓班，為我系選拔優(yōu)秀人才。第二，嚴格組織生活制度，組織學生黨員開展理論學習和校內外參觀訪問等多種形式的組織活動，提高組織生活的質量和黨員的思想素質。再次，加強學生干部隊伍建設。我們將采取以下措施：一是考察、選拔一批責任心強、樂于奉獻、敢于負責的學生會、團總支干部和干事；二是對學生干部進行經(jīng)常性的教育與管理。每周一次召開學生干部例會，總結上周工作，安排本周任務，不斷灌輸管理理念，傳授工作方法，統(tǒng)一思想，規(guī)范制度，充分發(fā)揮這支隊伍的橋梁紐帶作用；三是建立學生干部考核制度。每學期開展一次，要求每人必須公開述職，總結成績，指出不足，同時明確改進方向，在此基礎上評選出優(yōu)秀學生干部并予以表彰。

二、結合實際，狠抓落實，促進優(yōu)良學風的建設。根據(jù)學校要求,結合我系實際，在系領導班子高度重視下，2012年我系將秉承“以學風建設為主題，以班風建設為突破口，以培養(yǎng)學生綜合素質為目的，以提高第二課堂活動品味為途徑，將學生工作做實做強”的工作方針，把學風建設作為提高我系教學質量和辦學水平、確保學生培養(yǎng)質量的一項重要工作來抓，為迎接本科教學水平評估的打好堅實的基礎。

1、進一步強化課堂考勤環(huán)節(jié)。首先由各班學習委員組織自查，將遲到缺課的人員名單詳細填寫于《邵陽學院課堂考勤登記表》，任課老師確認無誤后簽名；其次，學習部每天對課堂進行排查并將考勤結果登記在冊，一周為期分班級統(tǒng)計遲到、缺課人次，一月為期統(tǒng)計學生個人遲到、缺課次數(shù)，嚴格依照《邵陽學院學生手冊》相關管理規(guī)定進行處罰。再次，出臺《##系學習部學習委員管理條例》，通過學習委員上報的遲到缺課名單于學習部的名單相對比，對學習委員的工作實 行評比制度，予以適當加減綜合測評分的措施，以激勵學習委員的工作積極性，提高工作效率。第四，實行輔導員抽查制度，輔導員對課堂每天進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

2、加強早讀和晚自習管理。實施學習部排查、班主任督察、系學生工作室抽查的制度，大一每個班級安排固定的自習教室，學習部每天檢查，將無故缺勤者和請假者的名單記錄在冊，交由系學生工作室早讀和晚自習負責人員簽字、存檔，以此作為綜合測評和評獎評優(yōu)的重要依據(jù)。

3、健全完善教學樓值班制度，從星期一至星期五每天安排系行政領導、政治輔導員和團學干部在音樂樓門口值班。通過教學樓值班制度的實施，提醒學生上課不遲到，督促學生養(yǎng)成不帶早餐進教室、不穿背心拖鞋進教室等文明行為。

4、為嚴格考勤，學生日常管理規(guī)范化。我系今年實行早晨值勤、課間查勤、晚上查晚歸的考勤制度，由監(jiān)察部負責，每星期公布一次被查到上課遲到、缺課、晚歸的違紀名單，一學期內累計遲到、缺課20次或以上者和連續(xù)三次或以上被查晚歸者予以系級警告處分，以督促我系學生養(yǎng)成良好的學習習慣，營造良好的學習氛圍。

三、高度重視，注重服務，營建優(yōu)良系風。

1、為提高我系宿舍管理水平，加大宿舍管理的力度，我系2012年將繼續(xù)嚴格實行督導制，成立宿舍衛(wèi)生管理小組，形成主管學生工作的副書記主抓，學生輔導和班主任責任到棟，團學干部責任到層，寢室負責人責任到間的齊抓共管局面，寢室管理工作切實做到層層督查，處處落實。同時，建立黨員示范寢室和學生干部示范寢室，實行黨員干部責任制，黨員干部所在寢室要實行掛牌，充分發(fā)揮黨員的先進性與先鋒帶頭作用。每間寢室還確定一名責任人，該寢室一旦被評為文明寢室，系里將對責任人進行獎勵，反之則予以懲罰，以此推動我系學生宿舍文明衛(wèi)生的整體水平提高。

2、為引導學生養(yǎng)成良好的學習氛圍和文明衛(wèi)生習慣，以飽滿的精神和認真的的態(tài)度迎接本科教學水平評估，我系將召開全系動員大會、班主任會議和各班班會，在全系開展造優(yōu)良學風、講文明風尚、保環(huán)境衛(wèi)生活動，加強教室和寢室文化建設，營造良好的校園氛圍。

四、深入研究，創(chuàng)新機制，打造##系學生工作新局面。

1、分級管理，進一步完善學生安全信息網(wǎng)絡，建立學生安全信息網(wǎng)絡，分年級分班分別建立優(yōu)秀學生檔案、貧困生檔案、特殊學生檔案以及黨員和入黨積極分子檔案，以便于更加深入的了解學生，真正走近學生，把握學生的思想動向，在日常工作以及與學生的交流中做到有的放矢，想學生之所想，急學生之所急，讓學生能誠心的信賴我們。

2、安全是校園和諧穩(wěn)定的前提，學生安全是學生管理工作的首要任務，根據(jù)學院規(guī)定和學生工作處的文件及會議精神，為全面了解學生安全和心理健康等情況，我系將于本繼續(xù)創(chuàng)新安全教育管理模式，加大安全教育管理力度：

第一、切實加強對學生安全隱患的排查，制定##系學生安全預警方案，成立了以領導班子為首的##系安全預警領導小組，在各班建立班級信息員，以信息員為責任人，實行安全隱患（如長期不見人、思想波動等）排查一周一報至系學生工作室、一月一報至院學生工作處的制度，以便及時上報、處理和幫助解決學生的安全隱患和問題。

第二、建立班主任、輔導員、系領導談話機制，經(jīng)排查后發(fā)現(xiàn)未到?；蛴袉栴}的學生，啟動安全預警機制，由系學生工作人員與之談話干預，最大程度的為學生排憂解難，以減少學生安全事故發(fā)生機率。

第三、實施校外租房和在外勤工助學申報制，全系范圍內進行校外租房和在外勤工助學排查，排查分三個渠道：一是由各班信息員進行排查并上報至系學生工作室；二是對黨員、入黨積極分子和團學干部進行排查；三是根據(jù)學生工作人員平時工作中掌握的信息進一步落實排查。排查后經(jīng)確認校外租房者，除極個別有特殊原因，系學生工作人員與法定監(jiān)護人確認無誤，并已辦理正常申請外住手續(xù)外，一律勒令搬回寢室居住；在外勤工助學者經(jīng)確認工作地點后，由本人提交申請書，輔導員與學生家長確認后提交“##系在外勤工助學承諾書”以及家長保證書和身份證復印件，經(jīng)系領導審批后才可在外勤工助學。

第四、為了增強學生公寓管理的力度，最大程度解除我系的安全隱患，杜絕晚歸現(xiàn)象，我系今年將繼續(xù)執(zhí)行“零點行動”方案，成立##系零點行動領導小組，在事先保密的情況下不定期進行抽查，組員每周3次，副組長每周2次，組長每周1次；抽查對象為8棟、9棟、10棟寢室##系學生，抽查時間為晚上10：30—12：30之內；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)晚歸現(xiàn)象，馬上調查晚歸人員實情，對其進行安全意識教育，并記錄在案。

3、構建“學?！议L”互動的教育模式，積極營造出全員育人的良好氛圍。為了加強學校與家長的聯(lián)系，動員學生家長與學校共同做好人才培養(yǎng)、學校管理和學校建設的各項工作，開展“三共”活動(即“共育、共管、共建”活動)，出臺“##系建立‘與學生家長聯(lián)系制度’的規(guī)定”，明確學校與家長聯(lián)系的形式、內容、聯(lián)系人、聯(lián)系時間及主要內容，進一步推動了我系“學校——家長”互動的成長育人模式的構建。

第一、為進一步深化對學生個人的管理，及時了解掌握學生的個人信息，分年級制作出“學生個人信息卡”，在信息卡上把學生的在校表現(xiàn)記錄下來，包括：學習成績、平時的獲獎情況、評獎評優(yōu)情況、受資助情況和違紀情況。學生的個人基本信息通過一張卡片體現(xiàn)出來，一方面有利于及時掌握學生各種信息，另一方面又增強了管理的針對性。第二、在迎新時給每一位學生家長發(fā)一份“致家長的一封信”，告之家長學生在校期間重要的規(guī)章制度，提醒家長主動關注學生的在校情況，并將主管學生工作的副書記、各年級政治輔導員和各班班主任的姓名和電話列在信上，以促進學校和家長的良性互動和溝通。

第三、切實規(guī)范實施“與家長聯(lián)系”制度，制作“與家長聯(lián)系本”，書記、副書記、學生秘書、政治輔導員和各班班主任人手一冊，規(guī)定每次與家長的電話聯(lián)系都要記錄在案。同時，規(guī)定班主任每學期至少要與每一位學生家長聯(lián)系一次，向家長報告學生的在校情況及學校重要的規(guī)章制度，以進一步增進與家長的聯(lián)系。

五、精心組織，加強實踐，促進學生綜合素質的全面發(fā)展。1、2012年上半年，我們將繼續(xù)以“手拉手”藝術團為平臺，組織學生前往牛馬司煤礦等地舉行演出，并承擔其它大型活動的演出工作，為學生成長成才提供實踐鍛煉的機會。

2、開展“班級藝術展演”、“周末音樂會”系列活動，為每一位學生提供一個很好的鍛煉平臺和表現(xiàn)才能的機會，為我系各類晚會和活動提供了豐富的儲備力量。2012年上學期，我們將以總結經(jīng)驗，繼續(xù)辦好這兩檔節(jié)目。

3、舉辦各種形式的專業(yè)匯報演出，深化老師和學生專業(yè)匯報演出的教育改篇三：高校學生管理工作計劃 ***********學院

2013—2014學年第一學期學生工作計劃

一、指導思想

緊密圍繞學院中心工作，堅持“以人為本、德育為先”的工作理念，創(chuàng)新管理、創(chuàng)新服務，真抓實干，努力提升學生管理工作科學化水平。進一步加強學風建設，隊伍建設，校園文化建設，全面加強大學生思想政治教育工作，以青春夢托起中國夢，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制。

二、工作要求

⑴在深入上下功夫，加強內涵建設，促進服務模式的轉變，加大個性化教育、差異化教育的力度，切實把工作做精做細，努力加強學生管理工作的影響力、滲透力；

⑵在求實上下功夫，牢固樹立求真務實與質量意識，切實把各項工作落到實處，努力增強學生工作的針對性和實效性，提高學生管理工作的成效；

⑶在特色上下功夫，牢固樹立品牌意識，組織工作要出精品、樹品牌、創(chuàng)特色、爭一流，打造學生管理工作的特色與強項。

⑷在創(chuàng)新上下功夫，牢固樹立改革進取意識，不斷更新學生工作觀念，總結學生工作新經(jīng)驗，探索學生工作新辦法，開辟學生工作新途徑，創(chuàng)造學生工作新業(yè)績。

三、工作重點

（一）以學生學習成才為中心，發(fā)揮學生主體作用，加強學風建設。

1、加強思想教育，激勵學生成長成才 以學業(yè)規(guī)劃為重點，以班風建設為基礎，以學生黨建、團建、文明宿舍建設為抓手，加強規(guī)范建設和目標引導，大力開展以建設學習氛圍、文明氛圍、創(chuàng)新氛圍為主要內容的學風建設主題活動；要通過形式多樣、內容豐富的思想教育活動，引導學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，改進學習方法，提高學習效果，增強成才意識。要認真抓好新生入學教育、專業(yè)思想教育、先進評比表彰、規(guī)章制度教育等環(huán)節(jié)，教育和引導學生自覺堅持以學習成長成才為中心。

2、強化學風管理，以管理促進學風

以狠抓學習紀律為切入點，加大學風檢查力度，重點糾正學生的遲到、早退、曠課等現(xiàn)象，以管理促進學風，以環(huán)境養(yǎng)育學風，以典型推動學風。

3、堅持因人施教原則，根據(jù)不同對象，實施分級教育和分類教育，強化個別教育和個性化教育，努力增強思想教育的針對性和實效性

對一年級學生重點抓好入學適應教育與養(yǎng)成教育；對中間階段學生，圍繞專業(yè)學習，重點抓好考證引導與創(chuàng)新意識的培養(yǎng)；對畢業(yè)班學生，重點抓好就業(yè)教育與就業(yè)指導。對學生黨員和學生干部，必須堅持高標準、嚴要求，注意幫助他們改進工作方法、提高工作藝術和工作效率。對于學習成績較差的學生，應當幫助他們查找原因，激發(fā)學習的內動力，改進學習的方法。對于家庭經(jīng)濟貧困的學生，除了幫助他們解決生活問題之外，應當注意教育引導他們樹立自立、自信、自強意識，培養(yǎng)提高自立、自理、自強的能力。對于有缺點、出問題的學生，應當開展個別談心活動，及時批評指正，幫助其明確今后努力的方向。對于有特殊情況或特殊問題的學生，應當給予特別的關注和關心。

4、健全激勵機制，發(fā)揮榜樣示范作用，營造良好學習氛圍 進一步完善激勵政策和措施，激勵廣大學生提高自身綜合素質的積極性、主動性和加強優(yōu)良學風建設的自覺性。針對不同學生的具體情況，不斷挖掘學生身邊的鮮活資源，充分利用身邊典型、身邊課堂、身邊載體來教育大學生，在青年學生中樹立先進典型，積極營造自強不息、勇于進取、努力成才、報效祖國的校園風尚，讓學生感受到身邊典型的感召力，營造良好的學習氛圍。

（二）加強學生工作隊伍建設，注重內涵，努力提高學生工作的科學化、規(guī)范化、制度化水平

1、進一步加強輔導員隊伍的教育培養(yǎng)，提高專業(yè)技能，鼓勵輔導員開展相關課題研究；邀請專家學者和有關部門領導、優(yōu)秀輔導員代表、學務助理進行業(yè)務輔導；舉辦“學工論壇”，拓展有關內容，促進學習交流；適時組織輔導員外出參加校外有關培訓或學習考察。根據(jù)有關文件精神，積極創(chuàng)造便利條件，在輔導員職稱評定、崗位待遇、個人發(fā)展等工作和生活方面給予關心和必要保障。

2、學生工作干部要堅持以生為本，增強服務意識，進一步加強和改進工作作風建設；要從關心學生、服務學生的角度主動適應學生多方面的需求，幫助他們解決問題和困難，為學生提供思想、心理、學業(yè)、職業(yè)等方面的輔導，為學生的全面成長、全面成才服務；要強化責任意識，嚴格考核評估，加強監(jiān)督檢查，完善考核機制；要從自身做起，從點滴做起，努力將學工隊伍建設成一支“政治強、紀律嚴、作風正”的生力軍。

3、認真抓好學生工作網(wǎng)站建設

本著服務院系、服務學生的原則和宗旨，充分利用網(wǎng)站資源，使學生工作處網(wǎng)站真正成為開展學生思想政治教育的重要陣地，促進招生、就業(yè)、宣傳工作的良好載體，及時傳輸學生工作信息的通暢渠道。

4、完善學生工作突發(fā)事件應急機制，進一步規(guī)范學生工作突發(fā)事件應急處理的程序、職責和信息報告等要素，提高學生工作突發(fā)事件應急處理的水平，維護校園的安全穩(wěn)定。

5、加強學生工作管理規(guī)章制度建設

積極應對新情況、新問題，不斷總結新經(jīng)驗，對我校學生工作管理規(guī)章制度進行全面的梳理，修訂完善各項學生管理制度，進一步促進學生管理工作的科學化、規(guī)范化、制度化。

（三）、加強日常教育管理，不斷提升教育管理水平，努力提高教育管理績效

1、堅持依法治校，自覺維護學生的合法權益

要嚴格執(zhí)行學生違紀處理、處分標準和程序。對學生的處理要重教育、重態(tài)度、重事實、重后果，切實防止出現(xiàn)處分的隨意性、不確定性和不可預見性，切實保護學生的陳述權、申辯權和申訴權。

2、以“點面結合、強化規(guī)范”為原則，加強心理健康教育工作 要重點堅持和完善六項工作制度、四個結合、建設四個教育載體的運作機制，積極發(fā)揮其在大學生心理健康教育中的主導作用。

六項工作制度即：新生心理健康普查與大學生心理狀況調查研究制度、新生入學心理適應教育制度、心理咨詢及網(wǎng)絡咨詢制度、重點對象重點關注制度、定期舉辦心理健康宣傳活動制度、心理健康教育培訓制度。

實行四個結合，即：在編心理咨詢教師與編外心理咨詢專家相結合；面談咨詢與電話、網(wǎng)絡、信函咨詢相結合；心理咨詢輔導與心理健康宣傳教育活動相結合；專業(yè)心理咨詢隊伍與學生工作干部隊伍、學生心理社團相結合。

建設四個健康教育載體，即：心理咨詢室、心理健康教育網(wǎng)站、心理健康教育公共選修課、心理健康教育講座。

3、進一步完善家庭經(jīng)濟困難學生的資助體系，做好貧困生認定工作，建立貧困生及各類弱勢群體信息庫。各系要切實關注學生中的弱勢群體，建立健全院系貧困生及弱勢群體信息庫。做好經(jīng)濟困難學生的國家助學貸款工作和各類獎助學金的發(fā)放工作，同時借助我校良好的社會聲譽和影響，廣泛引進和吸收社會力量參與我校的助學工作。

4、認真抓好2013級新生各項的教育，做好2013級新生軍訓、軍事理論課的教學工作，教育、幫助學生邁好大學生活的第一步。

5、加強宿舍管理，完善陣地建設。要以宿舍為陣地，抓學生的基礎文明，抓學生的學習風氣，抓學生的生活習慣，抓學生的安全教篇四：高校2015-2016學年學工工作計劃(壓縮版)高校2015-2016學學生工作計劃

一、指導思想：

以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞學院黨政工作要點和學院中心工作，結合我系專業(yè)特點，堅持以學生全面發(fā)展為目標，以學生思想政治教育為先導、以學風建設為核心、以提升就業(yè)質量為重點、以文化建設為紐帶、以日常管理為基礎、以隊伍建設為保障、以安全穩(wěn)定為基點。以學生綜合素質全面提高為統(tǒng)攬，以育人為中心，以活動為載體，以創(chuàng)建全優(yōu)校園為契機。深入開展具備系部特色的教育活動，促進學生的成長成才和全面協(xié)調發(fā)展，打造系部學生工作的特色與優(yōu)質品牌，推動創(chuàng)意動漫系學生工作再上新臺階。

二、重點工作：

1、以創(chuàng)新學生工作體系建設為中心，推動學生工作蓬勃發(fā)展

以學院特色學生工作體系為載體，依據(jù)工作經(jīng)驗結合實際，不斷加強制度建設，完善系部、班級多層次管理體制，完善班級評優(yōu)制度，鼓勵班級結合自身特點開展教育管理工作，打造班級工作的優(yōu)質品牌；完善班級激勵機制，及時做好先進班集體的表彰工作。

2、以積極服務學生為核心，努力構建和諧文明校園

與時俱進，適應學生工作的新形勢，創(chuàng)新教育載體、教育形式，全面激發(fā)學生服務體系各方面的活力。圍繞主題教育和新生入學教育、畢業(yè)生教育，重點開展思想政治教育、創(chuàng)業(yè)教育、心理健康教育促進學生全面發(fā)展，努力構建和諧校園。

3、以開展創(chuàng)建和諧校園系列活動為基點，維護系部學生工作穩(wěn)定和諧 以豐富的學生活動為載體，本學期學工將帶著團學開展活動以輔助教學為主，以文藝體育活動為載體，豐富全系學生的課余生活；以學習生活活動為載體，提高學生的思想道德建設；以黨團知識教育活動為載體，加強學生的理論知識水平；以專業(yè)技能活動為載體，給予學生展示才能的平臺。

三、具體措施：

1、加強干部隊伍的政治理論學習，切實提高學生思想教育實效性

（1）開展輔導員政治理論學習，強化輔導員的培訓和交流，強化輔導員評優(yōu)、表彰。

（2）圍繞學生思想信念、心理健康、感恩勵志等教育主題，引導學生樹立社會主義核心價值體系。

（3）圍繞學生思想信念、心理健康、感恩勵志等教育主題，深入開展社會主義核心價值體系教育；

（4）加強班集體和學生干部建設，行動上引導學生。（5）鞏固學生黨員學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，發(fā)揮學生黨員的模范作用，提升黨組織對普通同學的感召力。

2、加強新生入學教育和畢業(yè)生教育，切實引領學生全面成才

（1）組織新生系列教育活動，集中開展理想信念、專業(yè)思想、心理健康、安全、感恩等五項專題教育

（2）通過主題班會、競賽、征文等多種形式，實現(xiàn)基礎文明教育、校規(guī)校紀教育、專業(yè)思想教育等教育內容；（3）抓好入學教育工作，輔導員必須深入到教室、宿舍和中去了解學生思想動態(tài)，做好入學啟蒙教育；

（4）充分發(fā)揮學生黨員、入黨積極分子和學生干部的模范帶頭作用。

（5）組織開展畢業(yè)生系列教育活動，培養(yǎng)畢業(yè)生感恩意識、誠信意識、責任意識、職業(yè)意識

3、繼續(xù)深入開展學風建設，不斷濃厚校園學習氛圍

（1）堅持以教風帶動學風，開展師德建設活動，充分發(fā)揮教師的主體作用；（2）加強學習過程管理，實行“督導員進教室”制度，抓好上課出勤、晚自習等學習環(huán)節(jié)

（3）輔導員必須加強與任課教師的溝通，及時了解班級學生的情況，并且做好每次談話記錄

（4）加強學生先優(yōu)評比與表彰工作，樹典型，學優(yōu)秀，充分發(fā)揮優(yōu)秀典型的積極作用（5）進一步組織讀書教育活動，充分挖掘，參加更多的學術競賽，爭取在學院各類型大賽上成績有較大突破。

（6）繼續(xù)強化考風考紀教育，協(xié)調教務部門加大對考試作弊行為的處罰力度。

4、弘揚傳統(tǒng)精神，提升校園文明建設水平

（1）開展“文明養(yǎng)成教育活動月”活動，培養(yǎng)學生養(yǎng)成公德意識，提升校園文明的建設層次與水平。

（2）開展豐富多彩的校園文化活動，組織籃球等體育類活動，組織才藝大賽、感恩活動、慶祝建黨等文藝活動。

5、強化心理危機防范，提高心理教育質量

（1）將心理健康教育工作覆蓋每一個學生的學習生涯，預防并解決學生發(fā)展中的問題并激發(fā)學生潛能。

（2）加強心理健康工作的過程化管理，建立特殊學生庫，動態(tài)掌握心理特殊學生的情況。

（3）以日常心理咨詢服務、心理健康狀況月報為抓手，爭取心理危機事件早發(fā)現(xiàn)、早干預、工作細、無紕漏，遏制惡性事件的發(fā)生。

6、加強政治學習，規(guī)范工作程序，提高隊伍工作水平

（1）以師德建設為關鍵，強化學生工作干部隊伍的職業(yè)道德和作風建設，開展輔導員政治理論學習，強化輔導員的培訓和交流，提高工作水平。

（2）加強輔導員培訓、考核工作，完善評議和獎勵機制，定期組織政治學習和每周一的工作例會，提高輔導員的政治理論水平和工作能力。

（3）嚴格系部對輔導員助理的選聘工作，加強輔導員助理的心理知識、業(yè)務技能的培訓工作。

7、按月份特點開展特色思想、文娛活動，豐富學生的思想生活

（1）2015年9月：學風校風建設月；（2）2015年10月：愛國主義活動月；（3）2015年11月：心理健康教育活動月；（4）2015年12月：考紀考風教育活動月； 以上為2014-2015學年學生工作辦公室工作計劃。篇五：高校輔導員學生工作計劃

高校輔導員學生管理工作計劃

一、指導思想

以學院2011年工作計劃為指導方向，以學生工作處2011年工作計劃為指南，緊緊圍繞學院“迎評創(chuàng)優(yōu)”這一中心，認真貫徹科學發(fā)展觀的思想，堅持“服務學生，培養(yǎng)人才”的學生工作理念，全系上下一心，進一步做好我系學生管理工作。

二、工作目標

切實貫徹學院“抓制度、抓隊伍、抓學風、抓落實、抓創(chuàng)新、抓安全穩(wěn)定”的工作思路，創(chuàng)新管理體制，優(yōu)化運行機制，全方位的提高我系學生工作水平，為學院“迎評創(chuàng)優(yōu)”做出應有的貢獻。

三、任務措施

（一）進一步加強學生工作的日常管理

1、嚴格按照學生手冊上的有關條列，進一步細化學生工作的日常管理，使學生工作的日常管理更加系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化。

2、做好各項日常管理工作資料的整理工作，定時存檔，爭取做到資料完備，查詢方便。

3、加強與各處室，尤其是學生處的聯(lián)系和溝通，及時反映本系學生工作中存在的困難和問題，并盡量及時快速的找到解決問題的方法。

4、每月定期召開全系班主任工作會議，聽取班主任的意見和建議，與班主任打好配合，更好的做好學生工作的日常管理。

5、做好本系班主任的考核評優(yōu)工作，做到公正公平，調動他們的工作積極性。

6、建立健全通報機制，利用好公布欄，每周及時通報本系學生到課、就寢、衛(wèi)生等情況。

7、加強我系學生干部隊伍建設，每月定期召開例會，充分調動學生干部的工作積性和主動性，鍛煉學生的自我管理能力，為我系學生的日常管理工作分憂。

8、做好各項考試的考風，考紀的教育工作，抓考風促學風。

9、做好本系學生評優(yōu)評先工作，及時表彰和獎勵優(yōu)秀學生。

10、加強安全教育工作。

（二）加強對學生的思想和心理健康教育工作

1、認真落實教育部和學院有關加強大學生的思想和心理健康教育工作的文件精神，努力做好我系學生的思想和心理健康教育工作。

4、在系部切實抓好建軍八十周年、抗日戰(zhàn)爭爆發(fā)七十周年、香港回歸十周年、召開黨的十七大等重大時間和敏感時期的教育、疏導工作，既保護好學生的愛國熱情又維護好校園的安全穩(wěn)定。

5、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，配合學院以及在系部有針對性的開展各項活動，幫助學生樹立正確的、人生觀、價值觀，繼續(xù)充實、豐富社會主義榮辱觀教育、理想信念和誠信教育。

6、加強法制教育，增強學生的法紀意識和規(guī)范意識。

7、抓好我系畢業(yè)生文明離校和離校前的安全教育。

8、加強我系心理健康教育，定期組織各班心理委員開會，及時了解學生心理健康狀況，預防心理疾病。

（三）量化系部管理工作促進系部學風建設

1、根據(jù)學院2011年上半年將要出臺的有關學生工作的考核指標和辦法，建立我系學生量化考核方案。通過評比，獎罰制度來促進系部學風建設。① 以日常管理為主要指標，并納入各種職業(yè)技能等級考試通過率等其他指標，量化評分，并在每周一公布上周的評比結果。評分結果還與班主任津貼的發(fā)放掛鉤，實行相應的獎懲。

②

③

④

⑤ 建立流動紅旗制，進一步優(yōu)化學風建設。緊密配合學院各項學風建設活動，開展一系列先進班級或個人的學習交流活動。利用留級制度引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣。建好我系貧困生檔案，積極為我系學生爭取國家貧困生助學貸款和勤工儉學崗位。

（一）工作月歷

（一）2011年3月：學風校風建設月

1、根據(jù)院學生處工作計劃，制定裝飾系學生工作計劃。（中、下旬）

2、召開裝飾系學生會、團委新學期工作會議。（下旬）

3、配合學院開展學風校風建設督查。（中旬）

4、組織我系學生干部參加學生處召開的學生會負責人會議。（下旬）

5、開展系部評先評優(yōu)工作。（下旬）

6、開展系部“學雷鋒，樹新風”系列活動。（中、下旬）

7、組織裝飾系首屆象棋比賽。（下旬）

（二）2011年4月：寢室文化建設月

1、根據(jù)學院寢室文化建設月的方案及我系具體情況制定我系寢室管理有關細則，搞好我系寢室文化建設。（上旬）

2、開展裝飾系活動月系列活動。（中旬、下旬）

3、開展系部班級墻報比賽。

4、建立系部日常工作宣傳欄和公布欄。（下旬）

5、組織我系學生參加學院的k歌比賽。（下旬）

（三）2011年5月：就業(yè)教育活動月

1、根據(jù)學院就業(yè)教育活動月實施方案制定我系就業(yè)教育工作。（上旬）

2、組織好我系首屆羽毛球大賽。（中旬、下旬）

3、組織好我系學生參加學院的排球賽。

4、組織好我系學生會團委干部聯(lián)誼活動。

（四）2011年6月：文明安全教育月

1、根據(jù)學院下發(fā)的文明安全教育月活動方案制定裝飾系文明安全教育具體活動計劃。（上旬）

2、組織我系學生參加學院組織的文明安全講座。（上旬）

3、配合學院開展文明安全督查。（中、下旬）

4、配合學院做好我系畢業(yè)生推薦工作。

5、組織我系學生參加畢業(yè)生文明安全離校儀式暨畢業(yè)典禮。（中、下旬）

（五）2011年7月：考紀考風教育活動月

結合期末復習迎考，對我系各班進行考紀考風教育。（上旬）

（六）2011年8月-9月：校紀校規(guī)教育暨尊師愛生活動月

八月主要工作是：

1、組織本系新生學習學院各項規(guī)章制度，做好新生入學教育工作。

2、落實本系暑期留校勤工儉學學生名單。

3、處配合學院做好我系理畢業(yè)生派遣遺留問題。

4、配合學院做好我系暑期新生培訓管理工作。

5、配合學院做好我系2011年迎新的工作。

6、做好我系新生軍訓管理工作。

九月主要工作是：

1、配合學院做好我系開學前各項準備工作，歡迎同學們返校。（上旬）

2、配合學院做好進行開學檢查。（上旬）

3、配合學院組織好本系新輔導員、班主任參加學院的崗前培訓工作。（上旬）

4、配合學院組織好本系新生軍訓工作。組織新生進行國防知識教育。組

織新生進行心理健康教育與衛(wèi)生健康教育。（上、中、下旬）

5、組織好我系全體學生參加學院遵紀守法教育與安全教育。配合學院組織好本系教室、寢室大調整。全面整頓宿舍，確保宿舍就寢率。（上旬）

6、抓好本系學費催繳工作，確保收費率。（上旬）

7、安排本系學生各項優(yōu)秀評比工作。（中旬）

8、做好本系新生信息采集與學生證、優(yōu)惠卡的發(fā)放工作。（中旬）

9、組織好本系新生的開學典禮。（下旬）

10、組織好本系學生國慶迎新文藝晚會的節(jié)目。（下旬）

（七）2011年10月：愛國主義活動月

1、愛國主義教育講座。（上旬）

2、以班為單位組織觀看革命歷史教育片。（中旬）

3、組織裝飾系學生干部培訓班。（中旬）

4、積極聯(lián)系、落實國家貧困生助學貸款。（中旬）

5、配合學院組織好本系學生參加院學生籃球賽。（中旬）

6、開展新生心理健康咨詢活動。（中旬）7建立2011級新生學生電子檔案。（中、下旬）

（八）2011年11月：心理健康教育活動月

1、進行心理健康講座。

2、觀看心理健康專題紀錄片。

3、組織本系有關心理健康的演講或辯論比賽。

3、開展本系心理健康問卷測試。

4、開始籌備裝飾系2008年元旦文藝晚會節(jié)目。

5、組織我系輔導員、班主任參加學院第三屆輔導員、班主任培訓班。

（九）2011年12月：安全教育暨扶貧幫困活動月

1、根據(jù)學院安全教育暨扶貧幫困月活動方案確定本系活動安排。（上旬）

2、組織本系學生參加學院安全消防知識講座。（上旬）

3、組織本系學生參加學院的消防安全演習。（中旬）

4、組織本系學生開展畢業(yè)生教育和就業(yè)教育。（中旬）

5、配合學院組織好2008年元旦文藝晚會。（下旬）

6、開展系部扶貧幫困主題活動。（下旬）

7、組織系部愛心義賣活動。（下旬）

（十）2008年元月：考風考紀教育活動月

1、組織本系輔導員、班主任參加學院輔導員、班主任工作總結會。

2、組織好本系學風考紀教育。

3、搞好本學期的工作總結。

大學輔導員個人工作計劃

輔導員是從我部建立以來針對我院學生實際情況而相應設立的崗位，根據(jù)學院和我部的工作安排，結合我院學生的特點和工作實際，我部輔導員工作始終堅持“以穩(wěn)定為前提，以學習為中心，以成才為目標，以管理為手段，以活動為載體”的學生工作方針，嚴格管理，嚴格要求，不斷加強學生的紀律意識，不斷加強學生干部的綜合素質和服務水平，并積極開展有利于學生健康成長的各項動。

一、配合班主任抓好學生的思想政治教育工作，確保學生思想穩(wěn)定 1、配合學校和學院認真組織學習鄧小平理論和貫徹落實黨的十六大精神、“三個代表”重要思想，使同學們能夠真正了解國家的大政方針政策，把青年學生的思想統(tǒng)一到黨的路線、方針和政策上來。2、開展愛國主義教育、社會主義教育和集體主義教育。以愛國主義教育為主線，深入開展馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀教育，引導學生就一些敏感的社會問題展開討論，就學習、生活、作風、理想、信念以及如何在日趨激烈的競爭環(huán)境中學會生存和發(fā)展加強引導和指導，進一步提高廣大學生的思想覺悟，充分發(fā)揮他們主人翁的主體作用。同時，在學生中大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的道德規(guī)范，培養(yǎng)學生自立、自強、自尊、自愛、自信、競爭的優(yōu)良品德以及效率意識和開拓精神。在輔導員常規(guī)工作中，堅持 每周至少要找 2~3 名學生個別談心，有計劃、有目的地調查了解學生的思想動態(tài)和對學校各方面工作的意見要求。每兩周參加一次學生不同類型的班會、座談會、早操、晚自習等活動，貼進學生的學習和生活，得到學生的肯定。3、各位輔導員堅持做好所帶班級廣大團員和入黨積極分子的教育工作，使同學們始終在思想上保持積極向上，在生活中要求進步，為我院開展學生工作奠定良好的群眾基礎。4、不斷加強學生的安全教育。始終堅持“以人為本、安全第一”的工作原則，一切活動的開展都把同學們的人身安全放在第一位，使同學們在思想上永不松懈，養(yǎng)成良好的自我保護意識。繼續(xù)加強學院學生信息員隊伍建設，建立嚴格的安全工作責任制，做到超前防范，信息暢通，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。

二、狠抓學生管理，形成良好的院風和學風 1、院風學風建設：一方面，輔導員抓好所帶班級的班集體建設，因勢利導的調動學生學習積極性;進一步規(guī)范學生的日常管理，重視學生的日常紀律，對違紀學生的處理，及時、公正、公平。同時，結合和諧校園的建設，進一步規(guī)范學生的行為，促進了院風建設。另一方面，進一步完善制度，加強對學風建設的宣傳教育，嚴格管理，抓好落實，抓考風，促學風，把學風建設推進到一個新的水平。另外，還大力抓典型，通過榜樣的力量帶動大批學生，促進了良好的系風、學風的形成。2、學生干部的管理與指導工作：輔導員們通過 每周召開一次學生干部例會，總結上周工作，布置下周任務，加強了的學生干部的組織能力和服務水平，引導他們處理好學習與工作的關系，發(fā)揮他們自我管理、自我教育、自我服務、自我提高的主動性、積極性，發(fā)揮他們的橋梁和紐帶作用。同時，還進一步指導他們積極圍繞“服務為先導，創(chuàng)新為龍頭，文體為載體，學術造氛圍”的指導思想，開展一系列豐富多彩的文體科技活動，活躍全院同學的業(yè)余文化生活。3、學生社團工作。通過指導學生建立幾個學習興趣小組，做好各社團的建章立制工作、納新工作，積極開展活動，見效果出成果。

三、以豐富多彩的活動為載體，豐富學生的文化生活，提高學生綜合素質 1、以學習為中心，豐富第二 課堂。輔導員們利用學生的課余時間，開辟了內容豐富、形式多樣的第二課堂活動，促進了學生素質的全面優(yōu)化及提高。如成立了美術、音樂、書法、舞蹈等活動小組，經(jīng)過第二課堂活動的訓練培養(yǎng)，學生的思想覺悟得到提高，個性特長得到發(fā)展，知識面得到拓寬，動手能力也得到相應提高，與第一課堂教學相得益彰;同時，督促學生學好所開課程，拓寬自己的知識面，并不定期收集有關專升本、等級考試的有關信息，及時傳達給學生，受到了學生的一致好評。2、輔導員的重要工作之一就是鼓勵學生完成《成長導刊》的編寫工作，根據(jù)每期主題的不同，引導學生深入思考問題，辨證的看待周圍的人和事，這對于他們了解社會，了解自己和他人都有著舉足輕重的作用。

輔導員是對學生進行人格培育的骨干力量，在培養(yǎng)適應構建和諧社會需要和具有創(chuàng)新能力、團隊精神和競爭意識的高素質人才方面負有十分重要的責任。因此，輔導員在工作實踐中必須做到不斷創(chuàng)新、與時俱進，這是做好高校學生工作的關鍵。(一)關系創(chuàng)新——— 由原來的師生一重關系轉變?yōu)閹熒团笥训碾p重關系。現(xiàn)在的大學生大多數(shù)為獨生子女，不善于和其他同學相處，大部分學生希望能找到一位值得信賴的朋友，平時能跟他談心，交流學習心得和體會，暢談人生理想。而輔導員與學生接觸最多，也最了解學生。對絕大多數(shù)學生來說，留在他們腦海中印象最深的就是輔導員。目前輔導員隊伍逐步年輕化，與學生的年齡差距越來越小，這更有利于形成朋友關系。朋友關系的確立也有利于輔導員開展工作，情感是開展學生工作的催化劑和潤滑劑，教育工作如果能夠動之以情，那么就可以增強學生工作的有效性。(二)觀念創(chuàng)新——— 由領導學生向引導或指導學生轉變。當代大學生獨立性非常強，既希望輔導員關心學生，又反對輔導員過多地干涉學生的生活。另一方面，學生工作在客觀上要求輔導員不能像高中時的班主任那樣管理班級，輔導員不是學生的領導，而應該是在學生中充分發(fā)揮榜樣作用，盡可能在各方面引導學生。大學生在學習和生活中難免會碰到這樣那樣的問題，這就需要輔導員通過與學生溝通，積極引導學生很好地面對問題、解決問題，而不能以領導自居，僅向學生提一些寬泛的要求。(三)重心轉移——— 由抓單一學習向促學生綜合素質提高轉變。要以市場經(jīng)濟條件下新型的人才觀和教育觀為導向，輔導員在敦促學生努力學好各門專業(yè)課的基礎上，要注重完善學生的人格，讓學生學會如何做人。尤其現(xiàn)代社會，用人單位較為注重畢業(yè)生的能力，所以輔導員工作重點必須有所創(chuàng)新，要從以學習為主轉向以學習和能力為主。能力主要包括社交能力、實踐能力、學習能力以及工作能力等等。在大學里，培養(yǎng)學生能力的機會很多，比如積極參加組織各種活動，在班級、團委、學生會任職等。輔導員必須有意識地組織學生參加各種活動，包括社會實踐活動、文體活動等，推薦優(yōu)秀學生到團委、學生會任職，盡可能多地為學生提供各種鍛煉能力的機會。

本學期，我將帶10級嵌入式專業(yè)的輔導員，作為新生輔導員，圍繞“一切為了學生”的思想，堅持“以學生為本”的服務宗旨。我將本著一切為工作著想的原則，認真貫徹學院的精神，爭取圓滿完成各項任務，根據(jù)學院工作要求特制定輔導員工作計劃如下：

二、保持自身思想的先進性，樹立先進的標桿作用。

1、遵循正確的工作思路，樹立先進的標桿作用。教育者必先受教育。只有具備了良好的綜合素質的輔導員，才能當好學生健康成長的指導者和引路人，用自己的思想、品德、行為、學識為學生樹立學習的榜樣，同時還要在日常生活中嚴格要求自己，最終使自己的綜合素質得到全面提高。努力做到以良好的形象影響學生、優(yōu)良的作風教育學生、科學的管理規(guī)范學生、無私的愛心感染學生。

2、注重配合，講求默契。

學生人數(shù)多，工作量大，要遵循以學生工作的大局為重，注重配合，講求默契的工作思路，嚴格遵照學院的工作思路與計劃，使學生工作開展的有條不紊、更加協(xié)調與默契。積極參加工作例會，工作總結、工作計劃，以保證學生工作順利、高效的開展。

三、遵循學院指示精神，按照學院要求，扎實開展各項學生工作。

1、加強對學生正面引導，促進學生全面發(fā)展

為了更好的為新生服務，將采取多種形式對學生進行正面引導，強化人生理想和信念教育，如：通過主題班會、團日活動、參加社會實踐活動和公益活動等形式開展各項活動，充分發(fā)揮學生干部作用。

第四篇：檢驗系2012學生工作計劃

2011/2012學年學生工作計劃

通過上一學工作的開展、實踐與摸索，結合學生自身特點，為了更好完成學院的工作要求，加強對學生的教育工作，進一步規(guī)范系部管理，制定2012學年工作計劃如下：

1、加強對學生特點變化的觀察和了解，深入了解大學生思想動態(tài)。

教育對象群體性特點發(fā)生變化，對不同年級的學生特點要了解分析，新生經(jīng)過一個學期，已經(jīng)基本適應了大學的生活，但是仍然存在兩個方面的不足。一是在專業(yè)學習方面，還存在對自己的專業(yè)認識不清晰、學習目標模糊、對自身優(yōu)劣勢缺乏分析、對外部環(huán)境（特別是社會環(huán)境、就業(yè)環(huán)境）不了解等幾個方面的問題；二是在道德行為規(guī)范方面，部分學生的學習和生活習慣仍然有待改進，個別學生上課還存在遲到、曠課現(xiàn)象，宿舍清潔衛(wèi)生和安全意識還有待加強。老生已經(jīng)對學校情況比較了解熟悉，各方面工作開展要講究方式方法。

2、職業(yè)生涯規(guī)劃教育

基于目前嚴峻的就業(yè)形勢和目前高校之間的競爭形勢，以職業(yè)生涯規(guī)劃為教育重點和核心是非常必要的，特別是學生們將來畢業(yè)后絕大部分要走就業(yè)這條路，應該及早的讓他們了解和認識目前的就業(yè)環(huán)境、自身的優(yōu)勢和劣勢以及本專業(yè)的形勢。

職業(yè)生涯規(guī)劃教育不等同于就業(yè)指導，就業(yè)指導只是它其中的一部分，職業(yè)生涯規(guī)劃教育應該是貫穿學生大學四年的長期指導，讓他們認識到職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性，了解自己的職業(yè)興趣所在，為自己的發(fā)展初步定下目標。以“衡外情，量己力”為教育目標，加強學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育

（1）“衡外情”，以社會實踐調查活動為載體，督促學生了解就業(yè)市場，評估個人目標和現(xiàn)狀的差距，并在班級內部開展社會實踐調查報告交流，以先進帶動后進。

（2）“量己力”，通過引導學生參加和開展各種社會實踐活動（包括校內模擬招聘比賽、科技實踐活動、職業(yè)生涯規(guī)劃設計比賽、校外兼職等），激發(fā)學生了解自己、認識自己的興趣，對個人特點和強項做出初步的評價

（3）以主題班會為契機，使職業(yè)生涯規(guī)劃對個人發(fā)展的重要性深入人心，促使學生提高對自我的認識，認識自己、了解自己；初步的定位職業(yè)方向，以既有的條件為基礎，確立人生的方向，提供學習的策略；學習擇業(yè)、就業(yè)的一些基本策略和技巧，及早為就業(yè)做準備。

（4）嚴格要求學生勤奮學習，采取組成學習興趣小組，先進帶后進的“一幫一”等形式，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，為擇業(yè)、就業(yè)做好專業(yè)方面的準備。

3、道德行為規(guī)范教育

作為半社會化的大學生來說，除了遵守公民基本道德行為規(guī)范以外，還要養(yǎng)成良好的學習和生活習慣，除了在學習中做到不遲到、不曠課、認真學習、考試不作弊，生活中注意個人和公共衛(wèi)生、遵守公共秩序等這些基本要求之外，團隊合作精神、創(chuàng)新精神和良好的職業(yè)道德養(yǎng)成更是亟待培養(yǎng)的。

（1）日常行為規(guī)范養(yǎng)成定期與任課教師溝通檢查學生上課情況，對于學習中曠課和遲到學生，除及時找其談話教育外，安排與之相同行政班和教學班的同學對其進行監(jiān)督和幫助，促使其改變壞的學習習慣。對于屢教不改的學生，及時與學生家長溝通學生情況，取得家長的支持，共同做好該學生的教育轉化工作。

在日常班、團組織活動，晚查寢，周末簽到，日常請假中嚴格執(zhí)行學院、系部和班級各項制度，對于無故缺席和遲到者以及其他違反紀律的學生要按照相關規(guī)定進行懲罰教育。不定期檢查學生寢室，按照班級各項規(guī)定處理衛(wèi)生、安全不達標寢室，按照班委—寢室長—學生三級責任追查制度，追查相關人員責任，提高學生集體意識。

（2）以活動組織開展為平臺強化團隊意識，促進學生初步認識和學習職業(yè)道德

在活動開展中，實行組織者輪換制度和崗位負責制度，例如主題班會，每次由不同的學生組成項目小組，這幾名學生分別負責活動策劃，活動排練，物資采購，會場布置等幾大部分，同時，每項活動采取崗位責任制，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題就由該環(huán)節(jié)負責人負責解決，在活動準備期間實行例會制度，每次排練結束后組織的學生要及時溝通，為下一步工作做好準備，活動結束后就地現(xiàn)場總結，過后寫出整個活動期間的總結報告上交。

（3）進一步加強班干部和黨員積極分子隊伍的建設，多培養(yǎng)一批先進學生，樹立榜樣 本學期我將進一步采取短期培訓、經(jīng)驗交流等多種形式，開闊各班班委的視野和思路，從而提高班干部隊伍的整體素質。同時通過繼續(xù)對班干部工作的考核、評優(yōu)、評先、換屆改選等各種有效的措施，調動他們的主動性和積極性，強化服務意識，保證班級工作和活動的質量，同時促進班干部的繼續(xù)成長。

發(fā)揮黨員積極分子在學生中的榜樣作用，學生積極分子既然要申請加入黨組織，就要在各個方面嚴格要求自己，為同學們做出表率，對他們嚴格要求，要求他們不但自己要求進步，更要帶動身邊的同學共同進步，對于同學們中間的不良現(xiàn)象要及時制止并匯報，對于同學們中間的好人好事也要及時匯報，便于老師更好的掌握班級情況。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的積極分子要及時公開表揚，樹立同學們學習的榜樣。

2012上半年具體工作安排：

三月份：

1、做好學生返校后的思想摸底和學習情況分析工作

2、針對自身，以部門考核為契機，繼續(xù)加強業(yè)務學習，強化服務意識

3、以男生宿舍衛(wèi)生為切入點，加大檢查力度，進一步抓好學生的行為道德規(guī)范教育

4、各班班委換屆選舉工作

5、根據(jù)各班開展“職業(yè)生涯規(guī)劃”主題班會，形式靈活多樣

6、繼續(xù)加強各班學習小組的組建，開展良好學風建設

四月份：

1、做好清明節(jié)放假學生離留校安排和假期安全教育

2、在各班開展“情緒管理”主題班會

3、結合“五一”放假做好春季旅游的安全教育、法制教育工作

五月份：

1、做好校園五月文化藝術節(jié)活動宣傳和組織工作

六月份：

1、完成各班學生的綜合素質測評工作

2、針對考試違紀問題，繼續(xù)在各班開展行為道德行為規(guī)范教育和誠信教育

3、做好學生進醫(yī)院實習工作

七月份：

做好學生放假前安全教育

做好學生評語的撰寫和向家長反饋學生情況

注：具體工作計劃隨著學院和系部實際工作安排進行修改。

第五篇：系學生工作計劃

新學期，英語系學生工作將在總結過去經(jīng)驗和不足的基礎上，根據(jù)學生工作面臨的新形勢，新情況，按照院學生處制定的學期工作要點，緊密結合本系實際，按照系主任的要求，開拓思路，大膽創(chuàng)新，積極工作，進一步加強和改進學生思想政治教育，不斷嘗試服務學生、管理學生的新手段，新方法，全面推進我系學風建設。豐富校園生活，活躍學習氣氛，加強專業(yè)技能的訓練，全面提高我系學生的綜合素質。

一、繼續(xù)努力工作，逐步建立起與我系學生特點相適應的學生教育管理模式

在原有工作的基礎上，系學生工作將轉變思想觀念，把學生工作范疇進一步延伸與拓展，優(yōu)化以往的學生教育管理模式，對原來的系級學生會進行調整，實現(xiàn)系學生會和班級學生干部緊密合作，實現(xiàn)我系學生自我教育管理。拿出更多的時間來做好學生黨建，學生心理健康教育，學業(yè)指導等工作，提高學生工作的效率，效果、二、認真學習，明確目標，與本系各位班導師一起努力提升理論水平和實際工作水平。

學生工作要貼近學生，貼近實際，要上水平，要有新的突破，要實現(xiàn)質的飛躍，我們自身的專業(yè)水平和素質必須加強。我們將逐步開始進行主題班會課的備課，備課采取個人收集資料，集中備課的形式，力爭開好每一次主題班會，力爭做到每一次主題班會都能夠取得顯著的教育效果。加大對學生的思想教育力度，充分挖掘具有育人功能的資源與載體，促進優(yōu)良學風，班風的形成。新學期的學生工作將從原來的主要是學生管理到教育管理并重，逐步加強思想教育。為此，本學期我系將加大對學生的思想教育力度，突出教育效果，狠抓學風建設。讓學生工作能夠實現(xiàn)如下兩個目標：

（一）根據(jù)學生的思想現(xiàn)實狀況，加強工作的的針對性，探索新途徑，營造良好的育人氛圍

1、分層次，分階段開展學生思想狀況的調查，通過班導師例會進行交流總結，提煉出當前本系中存在的主要思想問題，了解掌握學生的真實想法，為有的放矢的思想教育夯實基礎。

2、開展豐富多彩，形式多樣主題教育。請系主任多安排與我系專業(yè)相關的學術講座營造濃濃的育人氛圍，使學生潛移默化地從中受到教育。本學期擬舉辦一次高水平的學術講座活動，本系各班結合實際情況針對當前大學生中的熱點，難點問題選擇主題開展至少一次具有教育意義的主題班會活動。

4、配合招生就業(yè)辦公室做好就業(yè)指導工作，落實與畢業(yè)生就業(yè)相關的各項工作。著手醞釀開展各非畢業(yè)班的就業(yè)指導工作、通過教育，逐步使學生增強危機感，逐步樹立目標，為將來個人的發(fā)展積累資本，把學生的注意力轉移到專業(yè)學習增長才干上來

（二）抓住學風建設這一中心，確保優(yōu)良學風的形成1、配合任課教師組織好課堂教學是系學生工作和班導師義不容辭的職責，加強和本版教師聯(lián)系，齊抓共管，確保良好的課堂教學秩序，保障課堂教學的效果。

2、繼續(xù)搞好學風建設活動。在以往活動的基礎上，總結經(jīng)驗，不斷豐富其內涵、逐步形成包括宣傳動員，氛圍營造，表彰先進，經(jīng)驗介紹等在內的一系列學風建設活動。

3、細致做好學生評優(yōu)，評獎工作，弘揚先進，鞭策后進、4、根據(jù)專業(yè)特點，認真組織好本學期大學英語四，六級，專轉本以及計算機等級考試，尤其是xx的輔導和督促工作。

5、做好本系的每周教學反饋和期中教學檢查工作，深入分析教與學中存在的問題，特別是反映強烈，意見突出的問題、6、加強對學習態(tài)度不端，目標不明，成績差的少數(shù)學生的分析研究，探索轉變后進生的有效方法，做好后進生的轉化工作。

7、重視學生的考風教育、考風是學風的反映，全系各班要強化對學生的考風教育，同時嚴明考試紀律，杜絕學生考試違紀。

三、繼續(xù)推行學生德育考核制度，加強學生干部隊伍建設，提高學生管理的成效。

1、我系將在原有的管理方案基礎上進一步加以完善，使之更能體現(xiàn)分類指導，分層次管理以及各具特色的特點，達到理想的效果。在滿足絕大部分學生需要的前提下，逐步關注學生個體的需要，適當拓展部分學生自由發(fā)展的空間。另外，根據(jù)我系各專業(yè)的特點，進行改革試點，使英語學習全面化，如增設口語角，播放視聽材料，讀背英語等活動，使常規(guī)管理豐富多彩，更有針對性與實效性。

2、探索學生自我管理的有效方法，充分發(fā)揮學生干部的作用，全面推進學生自我督促，自我約束，自我管理。加大對學生干部的選拔，使用，考核力度，使他們健康快速成長，使他們盡快在學生工作中能起到獨當一面，無法取代的作用。計劃設立副班導師制，強化學生自律部的作用，使學生自我管理能收到明顯的成效。

3、動員全系各班積極投入到創(chuàng)建文明班級，文明宿舍活動中來，通過創(chuàng)建活動逐步產(chǎn)生積極向上的～效果，增強學生的集體榮譽感，擴大先進的輻射效果，同時加強對問題生，問題班級的診治，提高系學生工作的整體績效。

4、嚴格執(zhí)行學院有關學生管理的各項規(guī)章制度，包括學生走讀管理，違紀學生的處理等規(guī)定，建立學生違紀檢討，學生處分公示等制度，嚴明紀律。

四、做好學生黨員的發(fā)展工作，發(fā)揮入黨積極分子，學生黨員的榜樣示范作用。

五、高度重視當前部分學生中存在的突出困難，切實為學生提供必要的指導幫助

1、充分利用學校設立的心理咨詢室，對特殊學生及時做好心理疏導工作，尤其是有重大心理疾病的學生，要高度關注，跟蹤調查。

2、關心貧困生的學習，生活，幫助辦理助學貸款，推薦勤工儉學崗位，切實解決好貧困生的現(xiàn)實問題。