第一篇：中心學(xué)校請(qǐng)假制度[范文]

**中心學(xué)校請(qǐng)假制度

為了加強(qiáng)學(xué)生工作的管理，規(guī)范學(xué)生的請(qǐng)假行為，特制定本制度。

一、請(qǐng)假規(guī)則

1、請(qǐng)假分事假、病假、公假三種。事假，因私人或家庭親屬的重大事件無(wú)法按學(xué)校規(guī)定時(shí)間上課而提出的請(qǐng)假，一般情況不得請(qǐng)事假；病假，因身體健康原因無(wú)法按時(shí)上課而提出的請(qǐng)假, 病假同時(shí)提供醫(yī)院的相關(guān)證明；公假，因參加學(xué)校開(kāi)展的重大活動(dòng)，并經(jīng)學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)證實(shí)后無(wú)法按時(shí)上課而提出的請(qǐng)假。

2、原則上，上課期間非特殊情況不予請(qǐng)假，確需請(qǐng)假的，班主任應(yīng)與家長(zhǎng)聯(lián)系確認(rèn)后方可準(zhǔn)假或要求其家長(zhǎng)來(lái)接。

3、學(xué)生因病、因事等原因不能按時(shí)上課或參加全校性集體活動(dòng)，必須辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠課處理。

4、學(xué)生請(qǐng)假超過(guò)兩天或隔夜的，需由其監(jiān)護(hù)人來(lái)接。

5、考試期間，一般不得請(qǐng)假。如必須請(qǐng)假，不論時(shí)間長(zhǎng)短，須經(jīng)家長(zhǎng)同意后方可準(zhǔn)假。

二、請(qǐng)假程序

1、請(qǐng)假條由班主任負(fù)責(zé)管理。請(qǐng)假的同學(xué)應(yīng)到班主任處領(lǐng)取請(qǐng)假條，如實(shí)填寫(xiě)。

2、學(xué)生請(qǐng)假，應(yīng)事先由學(xué)生本人當(dāng)著班主任面聯(lián)系家長(zhǎng)并經(jīng)家長(zhǎng)許可，學(xué)生親自填寫(xiě)請(qǐng)假條，說(shuō)明請(qǐng)假的原因和時(shí)間，計(jì)劃出校與預(yù)計(jì)返校時(shí)間，經(jīng)班主任同意后準(zhǔn)確填寫(xiě)。請(qǐng)事假要有充足理由，一般應(yīng)從嚴(yán)掌握。請(qǐng)假條填好后，交班主任簽署意見(jiàn)，班主任同意請(qǐng)

假人數(shù)用中文大寫(xiě)填寫(xiě)，不準(zhǔn)使用阿拉伯?dāng)?shù)字表示人數(shù)，人數(shù)涂改無(wú)效。班主任保留存根。

三、準(zhǔn)假權(quán)限

1、無(wú)論是病假還是事假，都必須由班主任（或代理班主任）審批。

2、班級(jí)干部一律沒(méi)有準(zhǔn)假的權(quán)利。

四、補(bǔ)假手續(xù)

1、學(xué)生因急事但無(wú)法事先請(qǐng)假的，應(yīng)在一天內(nèi)由學(xué)生家長(zhǎng)代為辦理補(bǔ)假手續(xù)，并通過(guò)電話等方式在最快的時(shí)間里向班主任說(shuō)明情況（必須是家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人）。

2、學(xué)生在假期、節(jié)假日必須按學(xué)校的規(guī)定按時(shí)離校、返校，逾期不歸者必須及時(shí)由家長(zhǎng)或其監(jiān)護(hù)人直接向班主任請(qǐng)假，歸校后補(bǔ)齊請(qǐng)假手續(xù)。

五、銷(xiāo)假

請(qǐng)假期滿，返校后必須到政教處注明返校時(shí)間，并及時(shí)到班主任處銷(xiāo)假。

六、其他

1、學(xué)生請(qǐng)假，如果學(xué)生以欺騙手段請(qǐng)假，一經(jīng)查出，則取消該生的請(qǐng)假資格，并追究相應(yīng)的責(zé)任。

2、如學(xué)生違反請(qǐng)假制度，均作曠課處理，并給予嚴(yán)厲的紀(jì)律處分。

3、所有學(xué)生、班干部、班主任等都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本制度規(guī)定的程序履行自身的義務(wù)和職責(zé)。

第二篇：中心請(qǐng)假制度

勤工助學(xué)中心請(qǐng)假制度

為保證勤工助學(xué)中心的工作能夠高效、有序的進(jìn)行，根據(jù)中心具體情況制定請(qǐng)假制度如下：

第一條：無(wú)論是值班、正?！皟商煲坏健边€是中心會(huì)議，如不能按時(shí)出勤，必須提前請(qǐng)假。認(rèn)真閱讀“勤工助學(xué)中心請(qǐng)假條填表須知后”按格式填寫(xiě)請(qǐng)假條，并如實(shí)說(shuō)明理由，交由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字，最后交給行政部審批、錄入。

第二條：中心為7天工作制，沒(méi)有周末、公休。在節(jié)假日期間如不能按時(shí)到班、到會(huì)，仍需遞交相關(guān)請(qǐng)假條。

第三條：中心會(huì)組織一些自愿參加的活動(dòng)，如若不能按時(shí)參加，仍需向本部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)假。

第四條：相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字要求：請(qǐng)假時(shí)間3天之內(nèi)由部門(mén)經(jīng)理簽字；

請(qǐng)假時(shí)間3-5天由部門(mén)經(jīng)理、經(jīng)理團(tuán)成員簽字；請(qǐng)假時(shí)間5天以上由部門(mén)經(jīng)理、經(jīng)理團(tuán)、老師簽字。

第五條：請(qǐng)假條必須在請(qǐng)假時(shí)間段之前由本人找相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字，方可生效。若請(qǐng)假時(shí)間段內(nèi)仍無(wú)簽字，請(qǐng)假視為無(wú)效。

第三篇：學(xué)校請(qǐng)假制度

學(xué)校請(qǐng)假制度

為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，建立良好的工作秩序，確保學(xué)校工作的順利開(kāi)展，力求公平、公正，保護(hù)廣大教師工作熱情，經(jīng)校行政討論決定，特此規(guī)范學(xué)校請(qǐng)假制度。

一、請(qǐng)假相關(guān)規(guī)定：

1、實(shí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制，教職工持請(qǐng)假條請(qǐng)假，假期到時(shí)必須銷(xiāo)假。請(qǐng)假時(shí)先到部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處請(qǐng)假，待工作安排后持部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的審批假條到學(xué)校請(qǐng)假。嚴(yán)禁不假離校和請(qǐng)霸王假，嚴(yán)禁無(wú)病呻吟和小事長(zhǎng)假。

2、凡未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離崗缺席者，一律按曠工處理，如休假延期未及時(shí)補(bǔ)請(qǐng)假者一律按曠工處理。在日?？记跈z查中，任何人不得故意隱瞞、欺騙檢查人員，違者將與當(dāng)事人同樣處理。

3、除婚喪嫁娶按規(guī)定請(qǐng)假外，教職工因其它原因請(qǐng)事假應(yīng)嚴(yán)格控制，一學(xué)期內(nèi)累計(jì)事假不得超過(guò)7天。

二、請(qǐng)假制度：

1.教職工因病或其他原因，需請(qǐng)假要先辦理請(qǐng)假手續(xù)（遇急重事件且無(wú)聯(lián)系條件除外），經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能離校。無(wú)請(qǐng)假手續(xù)，或未經(jīng)批準(zhǔn)擅離崗位，或請(qǐng)“霸王假”，均以曠工處理。

2.請(qǐng)假審批權(quán)限：一天以?xún)?nèi)，由校點(diǎn)負(fù)責(zé)人或值日行政審批；一天以上（含一天），三天以?xún)?nèi)（含三天）由學(xué)校校長(zhǎng)審批；三天以上，由學(xué)校行政會(huì)審批；十五天以上的報(bào)教辦審批；一月以上報(bào)教育局備案。

3.病假須持醫(yī)院證明（急診除外）及本人請(qǐng)假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)方能生效，無(wú)醫(yī)院證明及本人請(qǐng)假手續(xù)，擅不到崗，以曠工論處。五個(gè)工作日以?xún)?nèi)病假，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)衛(wèi)生院以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，五個(gè)工作日（含五個(gè)工作日）以上病假，由縣市級(jí)以上醫(yī)院出具證明。教職工患病較嚴(yán)重，需到就近醫(yī)院檢查或輸液，在不影響教學(xué)和學(xué)校工作的情況下，經(jīng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)同意，可視為出勤。

4.鑒于教職工有寒暑假，結(jié)婚一般應(yīng)安排在假期，如確須在教學(xué)時(shí)間舉行婚禮，學(xué)校給婚假三天（舉行婚禮當(dāng)天和前后各一天），可視為出勤。

5.女教職工生產(chǎn)假：按現(xiàn)行國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。對(duì)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策、法規(guī)而懷孕生育或流產(chǎn)的女教職工，不享受以上待遇。

6.喪假：教職工父母、岳父母、公婆、配偶、子女或監(jiān)護(hù)人、被監(jiān)護(hù)人去世，可準(zhǔn)假3天（從死亡之日起連續(xù)3天、路途時(shí)間除外），視為出勤。教職工本人及配偶的祖父、祖母、外祖父、外祖母或?qū)O子、孫女及兄弟姐妹去世，準(zhǔn)假一天（下葬當(dāng)日），視為出勤。

7.教職工因公負(fù)傷或因工負(fù)傷，治療期間，視為出勤。

8.教職工子女婚嫁，準(zhǔn)假二天（婚嫁當(dāng)日和前一天），視為出勤。教職工生日，可酌情處理，盡量不影響工作。

9.經(jīng)學(xué)校同意或安排的教職工外出學(xué)習(xí)、辦公事或公益活動(dòng)，可視為出勤。參加學(xué)習(xí)和活動(dòng)的出勤情況，記入學(xué)?？记?。

10.教職工離校在1小時(shí)以?xún)?nèi)可不計(jì)入考勤，但在離校前需安排好本職工作并在學(xué)校門(mén)衛(wèi)室作好登記，離校期間保持通訊暢通，可視為出勤；離校未安排好工作、未登記、或通訊不暢，視為工作失誤。離校在1小時(shí)以上需具備請(qǐng)假手續(xù)，記入考勤。

11、教職工每周到校、離校都要按要求到行政辦簽名，未按規(guī)定簽名，按缺勤處理。簽名弄虛作假，按工作失誤處理。

12.教職工要按要求按時(shí)參加學(xué)校組織的集體教育教學(xué)活動(dòng)（如上課、組織學(xué)生課外活動(dòng)、教師會(huì)議、升旗儀式、兩操、教研活動(dòng)、慶?；顒?dòng)等），活動(dòng)開(kāi)始后2分鐘后未到視為遲到，10分鐘后未到達(dá)視為曠工，各類(lèi)活動(dòng)結(jié)束前離開(kāi)視為早退。

13.教職工在教學(xué)期間內(nèi)休假、外出學(xué)習(xí)在兩天以?xún)?nèi)（含兩天），需提前調(diào)好課，安排好本職工作，并報(bào)學(xué)校負(fù)責(zé)人（或值周行政）、教導(dǎo)處備案，方能離校，否則視為工作失誤（遇急重事除外）。

14.所有“視為出勤”的假，也必須具備請(qǐng)假手續(xù)，無(wú)請(qǐng)假手續(xù)，按曠工處理。

15.本制度由學(xué)校行政會(huì)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)渌幢M事項(xiàng)，由學(xué)校行政會(huì)研究決定。

16.本制度經(jīng)學(xué)校行政會(huì)通過(guò)，從宣布之日起執(zhí)行。

三、獎(jiǎng)勵(lì)處罰辦法：

1、每學(xué)期期末出勤獎(jiǎng)200元，請(qǐng)假一個(gè)小時(shí)記一個(gè)零星假，當(dāng)月4個(gè)及以?xún)?nèi)零星假算半天事假，5-8個(gè)零星假算一天事假。事假期合計(jì)超過(guò)7天的，從超過(guò)之日起按日平均工資扣出勤款。全期無(wú)事假的，學(xué)校另外獎(jiǎng)勵(lì)100元。

2、病假一天者（不含常規(guī)假），扣除出勤獎(jiǎng)10元。病假連續(xù)超過(guò)14天的不發(fā)該月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，連續(xù)超過(guò)兩個(gè)月的不發(fā)該期獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，也不得享受學(xué)校出勤獎(jiǎng)勵(lì)。(文件規(guī)定的特殊病除外)

3、對(duì)不假休假，越級(jí)批假，采取不正當(dāng)手段騙假，超期休假等，按曠工處理，情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)上級(jí)追究紀(jì)律責(zé)任。短期曠工處日均工資3--5倍的教育費(fèi)，連續(xù)曠工15天以上的學(xué)校不安排工作崗位并報(bào)相關(guān)部門(mén)備案。凡不在崗者一律不享受獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資及出勤獎(jiǎng)勵(lì)。

4、凡期累計(jì)事假7天以上，病假14天以上，無(wú)故一次及以上的考核不能評(píng)優(yōu)。

第四篇：學(xué)校請(qǐng)假制度

學(xué)校請(qǐng)假制度

為進(jìn)一步管理好我校的教職工的出勤，規(guī)范請(qǐng)假制度，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，特制定本制度。

一、假別

公假、事假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假、面授學(xué)習(xí)假（含駕照學(xué)習(xí)假）、護(hù)理假。

二、請(qǐng)假程序

批假權(quán)限：2天內(nèi)由分管校長(zhǎng)審批，3天及3天以上1周以?xún)?nèi)由校長(zhǎng)審批，1周以上由教育局審批。校內(nèi)審批權(quán)限范圍內(nèi)的如果確有急事電話告知請(qǐng)假，當(dāng)天必須到辦公室領(lǐng)假條填寫(xiě)，否者按曠工處理。

1、婚假：法定假3天（含婚禮之日在內(nèi)前或后連續(xù)三天），若男女雙方達(dá)晚婚（男25歲及25歲以上，女23歲及23歲以上），另增加婚假10天（連續(xù)）。

2、計(jì)生假、獨(dú)生子女假、護(hù)理假、晚育假：按麻江縣人口和計(jì)劃生育局二00四年一月二十八日印發(fā)的文件執(zhí)行。

3、病假：請(qǐng)假者必須持指定就醫(yī)醫(yī)院疾病證明書(shū)并提出申請(qǐng)，方能辦理請(qǐng)假手續(xù)。凡按規(guī)定要向縣教育行政主管部門(mén)請(qǐng)病假者，請(qǐng)假前須到縣教育行政主管部門(mén)作好登記或用電話等方式告知，出院后，請(qǐng)假者持學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽署的個(gè)人申請(qǐng)、醫(yī)院疾病證明書(shū)（蓋章方有效）、結(jié)帳發(fā)票到縣教育行政主管部門(mén)辦理請(qǐng)假手續(xù)，缺一不可。

4、事假：請(qǐng)假者必須寫(xiě)清請(qǐng)假原由，不準(zhǔn)弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律以缺曠對(duì)待。

5、喪假：父母（含岳父母、公婆）、夫妻、子女7天，親屬（兄弟、姐妹、叔伯）3天（均不包含 往返時(shí)間）。

6、面授學(xué)習(xí)假。出示請(qǐng)假相關(guān)證明，向校長(zhǎng)請(qǐng)假。

第五篇：學(xué)校請(qǐng)假制度

修水縣職業(yè)中專(zhuān)教職工請(qǐng)假制度

為進(jìn)一步健全學(xué)校請(qǐng)假制度，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，根據(jù)教育主管部門(mén)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，重申教職工請(qǐng)假的有關(guān)規(guī)定。

1、請(qǐng)假程序：辦公室領(lǐng)取請(qǐng)假單→填寫(xiě)→校長(zhǎng)審核→教務(wù)處安排、備案→辦公室存檔

2.請(qǐng)假一天以上(含1天)必須事先填寫(xiě)請(qǐng)假單，病假附上醫(yī)院證明，事假應(yīng)寫(xiě)清事由。如遇急并急事不能事先書(shū)面請(qǐng)假的，事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦。

3.請(qǐng)假到期不能上班者，必須再填寫(xiě)請(qǐng)假單，經(jīng)批準(zhǔn)后方能續(xù)假。不能來(lái)校續(xù)假的，可以用各種方式提出申請(qǐng)，返校后補(bǔ)填請(qǐng)假單。4.請(qǐng)假手續(xù)不完備，不予請(qǐng)假。未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未準(zhǔn)而不上班者，按曠工處理。

5.考勤由辦公室主管，請(qǐng)假期滿后，要履行銷(xiāo)假手續(xù)，未銷(xiāo)假造成考勤上失誤的，由請(qǐng)假者負(fù)責(zé)。6.教職工例會(huì)上將定期公布考勤情況。

7.病假須持醫(yī)院證明(急診除外)及本人請(qǐng)假條，經(jīng)校長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)方能生效，無(wú)醫(yī)院證明及本人請(qǐng)假手續(xù)，擅不到崗，以曠工論處。8.鑒于教職工有寒暑假，結(jié)婚一般應(yīng)安排在假期，如確須在教學(xué)時(shí)間舉行婚禮，學(xué)校給婚假三天(舉行婚禮當(dāng)天和前后各一天)，可視為出勤。

9.女教職工生產(chǎn)假：按現(xiàn)行國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。

10.喪假：教職工父母、岳父母、公婆、配偶、子女去世，可準(zhǔn)假3天(從死亡之日起連續(xù)3天、路途時(shí)間除外)。視為出勤。11.教職工因公負(fù)傷或因工負(fù)傷，治療期間，視為出勤。

12.教職工子女婚嫁，準(zhǔn)假二天(婚嫁當(dāng)日和前一天)，視為出勤。13.經(jīng)學(xué)校同意或安排的教職工外出學(xué)習(xí)、辦公事或公益活動(dòng)，可視為出勤。

14.教職工離校在離校期間保持通訊暢通，離校未安排好工作、未登記、或通訊不暢，視為工作失誤。離校在半天以上需具備請(qǐng)假手續(xù)，記入考勤。

15、教職工要按要求按時(shí)參加學(xué)校組織的集體性教育教學(xué)活動(dòng)(如上課、組織學(xué)生課外活動(dòng)、教師會(huì)議、升旗儀式、兩操、教研活動(dòng)等)，活動(dòng)開(kāi)始后5分鐘后視為遲到，20分鐘后到達(dá)視為曠工，各類(lèi)活動(dòng)結(jié)束前離開(kāi)視為早退。

16.教職工在教學(xué)期間內(nèi)休假、外出學(xué)習(xí)在兩天以?xún)?nèi)(含兩天)，需安排好本職工作，辦好交接，并報(bào)教導(dǎo)處備案，方能離校，否則視為工作失誤(遇急重事除外)。

17.以上視為出勤的事假都應(yīng)填寫(xiě)請(qǐng)假單。

18、本制度從xx-xxx年5月3日起執(zhí)行。

修水縣職業(yè)中專(zhuān)教職工請(qǐng)假制度

為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校人事管理，建立健全考勤制度，保障教學(xué)、行政、后勤等各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作，結(jié)合我校實(shí)際特制定修水縣職業(yè)中專(zhuān)教職工請(qǐng)假制度。

一、請(qǐng)假

1、每位教職工要自覺(jué)執(zhí)行學(xué)?？记谥贫?，因病因事不能堅(jiān)持工作，半天以?xún)?nèi)（無(wú)課老師）向教研部長(zhǎng)請(qǐng)假；一至三天要持請(qǐng)假條向主管副校長(zhǎng)請(qǐng)假；三天以上要持請(qǐng)假條向校長(zhǎng)請(qǐng)假。領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可生效。假滿返校要及時(shí)到校長(zhǎng)辦公室履行銷(xiāo)假手續(xù)。有課的老師要安排好自己請(qǐng)假時(shí)間段內(nèi)的課（原則上：三天以?xún)?nèi)自己調(diào)課，三天以上代課先由備課組解決，如解決有困難，再報(bào)教研部，教務(wù)處，主管校長(zhǎng)）。所有調(diào)課和代課都必須報(bào)教務(wù)處存檔（班主任同時(shí)報(bào)政教處存檔），否則視為曠工。

請(qǐng)假程序：先到行政辦公室領(lǐng)取并填寫(xiě)請(qǐng)假條，分別由教研部長(zhǎng)、（教務(wù)處、政教處）處室負(fù)責(zé)人、校領(lǐng)導(dǎo)簽字，再將假條交回辦公室備查。

2、病假。一般病假要提前請(qǐng)假，履行請(qǐng)假手續(xù)。急病來(lái)不及請(qǐng)假的，要及時(shí)電話告知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和處室負(fù)責(zé)人（最好能把課安排好，如有困難應(yīng)及時(shí)通知教研部長(zhǎng)和教務(wù)處），待病愈后補(bǔ)上請(qǐng)假手續(xù)。病假要有醫(yī)生診斷書(shū)或醫(yī)院證明。

4、產(chǎn)假：按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；孕婦按規(guī)定做產(chǎn)前檢查（須提供產(chǎn)前檢查證明）。女教職工生育，符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的，單胎順產(chǎn)，享受產(chǎn)假為九十天；多胎的，每多一胎增加十五天；難產(chǎn)的，憑醫(yī)院證明增加產(chǎn)假十五天；晚育的，增加產(chǎn)假十五天。原則上產(chǎn)前休假不超過(guò)十五天（計(jì)入產(chǎn)假）。產(chǎn)假期滿需續(xù)假的，按事假對(duì)待。女教師產(chǎn)假若正值寒暑假期間，則寒暑假休假時(shí)間順延。

5、事假。教職工有私事應(yīng)盡量安排在公休日，若確有急事需請(qǐng)假應(yīng)事先提出并履行請(qǐng)假手續(xù)；特殊情況可先電話告知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，事后補(bǔ)上請(qǐng)假手續(xù)。凡不履行請(qǐng)假手續(xù)的，視為曠工。

特殊情況可請(qǐng)?zhí)厥馐录?，特殊事假滿期需續(xù)假的，延長(zhǎng)的假期按一般事假對(duì)待。以下情況可請(qǐng)?zhí)厥馐录?： ①婚假，按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，作為特假。

②因直系親屬去世、配偶的父母去世請(qǐng)假，計(jì)5天特假（不含法定假日）。（本市以外的另計(jì)路途時(shí)間）

③女教師流產(chǎn)，憑醫(yī)院證明休息，計(jì)15天特假（不含法定假日）。超出15天的部分（扣除法定假日）按病假對(duì)待。④教職工因子女或父母生病請(qǐng)假，計(jì)2天特假。

⑤教職工子女在外省服兵役回來(lái)探親時(shí)請(qǐng)假，計(jì)1天特假。⑥教職工請(qǐng)假參加子女學(xué)校的家長(zhǎng)會(huì)，每學(xué)期計(jì)兩次特假。

6、公假：教職工根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)通知或本單位指派外出參加有關(guān)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座（交流）、理論學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出國(guó)出境學(xué)習(xí)考察等公務(wù)活動(dòng)，可憑文件或通知請(qǐng)公假。

二、考勤。

1、教職工申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，在未辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前，應(yīng)在校堅(jiān)持工作，如擅自離崗，按曠工對(duì)待。

2、教職工出差，需告知有關(guān)處室，并安排好教學(xué)工作；行政人員出差，需告知校長(zhǎng)或常務(wù)副校長(zhǎng)，并安排好教學(xué)工作。

3、教職工出勤情況由辦公室主任和教研部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。辦公室主任每月將教師出勤情況向行政會(huì)通報(bào)一次，經(jīng)行政會(huì)審定后向全體教師公示。

三、獎(jiǎng)懲辦法

(一)、病假3天以上（不含3天），超出3天的部分（扣除法定假日）不享受相應(yīng)的課時(shí)津貼。

(二)、一般事假4天以?xún)?nèi)（含4天），不享受相應(yīng)的課時(shí)津貼；一周以上除不享受相應(yīng)的課時(shí)津貼外，同時(shí)超出4天的部分（扣除法定假日）按每天30元扣發(fā)月考核獎(jiǎng)。特殊事假享受相應(yīng)的課時(shí)津貼，不扣月考核獎(jiǎng)。

(三)、上課遲到、課中隨意離開(kāi)教室或提早下課，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。(四)、開(kāi)會(huì)、升旗，遲到一次扣10元，缺勤一次扣20元。(五)、根據(jù)獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則，對(duì)堅(jiān)持出滿勤的教職工，學(xué)校給予全勤獎(jiǎng)80元/月（公假和特假算全勤）；對(duì)玩忽職守，造成不良影響者，視情節(jié)輕重，給予一定處罰。

① 教師代課的，計(jì)發(fā)相應(yīng)的課時(shí)津貼（高于超課時(shí)津貼）。②學(xué)校安排加班（自己工作外的額外工作或節(jié)假日工作）的人員，視情況給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。

③ 對(duì)于曠課的除扣發(fā)課時(shí)津貼外，每節(jié)罰50元；曠工者，按日扣發(fā)工資150元/天。

④ 一學(xué)期病假累計(jì)超過(guò)30天，事假累計(jì)超過(guò)20天或有2次以上曠工或曠課現(xiàn)象者，不能參加任何評(píng)優(yōu)，考核不能評(píng)為優(yōu)秀。⑤一學(xué)期累計(jì)曠工15天以上，上報(bào)教育局人事科處理。[注]：

1、雖有正當(dāng)?shù)恼?qǐng)假理由，但無(wú)辦理請(qǐng)假手續(xù)或自行請(qǐng)他人代為頂崗，沒(méi)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的，均視為曠工。

2、該請(qǐng)事假的請(qǐng)病假，經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，當(dāng)曠工處理。

3、請(qǐng)假批準(zhǔn)期限已滿，凡未再辦理續(xù)假報(bào)批手續(xù)而超假的以曠工論處。

4、特殊情況提交行政會(huì)研究決定處理辦法。

5教職工擅自離開(kāi)工作崗位且離崗連續(xù)超過(guò)一個(gè)月或一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三個(gè)月者即按自動(dòng)離職處理。