第一篇：591UP公務(wù)員考試應(yīng)戰(zhàn)平臺(tái)_如何讓你的語(yǔ)言吸引考官

考公務(wù)員，就上591UP公務(wù)員考試應(yīng)戰(zhàn)平臺(tái)（http://gwy.591up.com）

如何讓你的語(yǔ)言吸引考官

公務(wù)員面試，就是要在短短的十幾分鐘內(nèi)，通過(guò)你的語(yǔ)言來(lái)生動(dòng)而有效地表達(dá)你的思想，要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，組織好語(yǔ)言尤為重要。

一、語(yǔ)言的準(zhǔn)確性

在公務(wù)員面試中，審題尤為重要，一定要抓住題目中的關(guān)鍵詞，特別是在沒(méi)有題本的情況下，更要記好關(guān)鍵詞。然后迅速判別題型，抓住考點(diǎn)，進(jìn)行整體構(gòu)思。

面試中的語(yǔ)言表達(dá)是否準(zhǔn)確首先取決于我們對(duì)考試題目的準(zhǔn)確把握和理性分析上，如果對(duì)于題目本身的理解有誤，那么必然無(wú)法準(zhǔn)確作答。所以審題是面試中最重要的前提，做好這一步，才能進(jìn)而有效地去完成其它方面，否則就很容易答非所問(wèn)、畫蛇添足，甚至讓人不知所云。

而審題是有技巧的，尤其是在那樣一個(gè)相對(duì)緊張和嚴(yán)肅的環(huán)境下，考生想要完完整整地記住和把握考官的問(wèn)題，的確比較困難。那么，我們可以從關(guān)鍵詞入手。通過(guò)對(duì)題目中的關(guān)鍵詞進(jìn)行記憶，進(jìn)而在頭腦中進(jìn)行一個(gè)總體的分析，能夠幫助我們及時(shí)有效地判別題型，從而對(duì)癥下藥。

但是，以上還只是為語(yǔ)言的準(zhǔn)確表達(dá)提供了一個(gè)必要的前提?？忌灰话盐兆￡P(guān)鍵詞就急于答題，還應(yīng)對(duì)考題進(jìn)行全面構(gòu)思，把無(wú)數(shù)散落的點(diǎn)連貫起來(lái)，形成一個(gè)嚴(yán)密而有序的整體性語(yǔ)言和思維之網(wǎng)。

最后，還要特別注意詞語(yǔ)的使用，盡量用柔和的語(yǔ)言、委婉的語(yǔ)氣闡釋問(wèn)題，而避免用絕對(duì)化的詞語(yǔ)。例如應(yīng)對(duì)考官這樣的提問(wèn)：“你最討厭什么樣的人？”有考生回答：“我最討厭虛偽的人”。如果換成：“俗話說(shuō)，尺有所短，寸有所長(zhǎng)，我沒(méi)有特別討厭的人，只是不太喜歡不誠(chéng)信的人”。其實(shí)兩種說(shuō)法表達(dá)的是一個(gè)意思，但是給人的感覺(jué)是不同的，所以我們建議考生多用一些否定詞加褒義詞去代替貶義詞。

二、語(yǔ)言的完整性

在思考題目的同時(shí)，一定要先列出整體框架，然后再填充內(nèi)容，大多數(shù)考生在回答問(wèn)題時(shí)只說(shuō)一半，就是由于沒(méi)有從整體上將題目思考完。提綱的作用就是一個(gè)線索，牽引著你朝著這個(gè)方向去思考和表達(dá)，先思考出整體構(gòu)架，至少能夠保證把題目有始有終地答完，不至于中途無(wú)話可說(shuō)。另外，列出提綱的過(guò)程，也是你確定中心論點(diǎn)的過(guò)程，可謂一舉兩得。語(yǔ)言的完整性是公務(wù)員面試中語(yǔ)言表達(dá)的一個(gè)重要組成部分，在面試考試中，考生要做到有始有終，完整地回答問(wèn)題，切忌虎頭蛇尾或中途跑題。有些考生在聽(tīng)到考官發(fā)問(wèn)之后，不假思索或者尚未形成完整框架就盲目答題，勢(shì)必會(huì)出現(xiàn)跑題的現(xiàn)象。這有時(shí)候與個(gè)人的性格和習(xí)慣有關(guān)，如性格急躁或者平時(shí)比較愛(ài)搶話的考生易犯這種錯(cuò)誤?？忌梢栽谄綍r(shí)的生活中有意識(shí)地進(jìn)行控制和協(xié)調(diào)，因?yàn)閮H靠考場(chǎng)上的臨時(shí)控制是很難奏效的，還會(huì)因此導(dǎo)致精神過(guò)度緊張、溜號(hào)等現(xiàn)象的出現(xiàn)，不利于考試進(jìn)行。

另外需要注意的一點(diǎn)，就是考生在明晰考官問(wèn)題的前提下，要迅速構(gòu)思與之相關(guān)的要點(diǎn)，并盡量勾勒出針對(duì)此問(wèn)題的答題框架、脈絡(luò)，如先確定要回答哪幾方面、哪個(gè)為主、哪個(gè)為次、哪個(gè)先說(shuō)、哪個(gè)后說(shuō)等等，做到提綱挈領(lǐng)，進(jìn)而分別論述。在心中牢記提綱和整體框架，可以有效避免答題過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)話可說(shuō)的尷尬場(chǎng)面。

三、語(yǔ)言的靈活性

在整個(gè)面試過(guò)程中，包括句子與句子之間的過(guò)渡，段落與段落之間的過(guò)渡，乃至每道題與每道題目之間的過(guò)渡、銜接都一定要連貫、靈活。

語(yǔ)言的靈活性是在語(yǔ)言準(zhǔn)確性和完整性基礎(chǔ)上提出的進(jìn)一步要求。我們常?？吹胶芏辔恼卤磉_(dá)很清楚、也很準(zhǔn)確，但是卻總覺(jué)得缺少點(diǎn)什么，這類文章通常是過(guò)于平鋪直敘，而缺少起承轉(zhuǎn)合，這很難吸引別人的興趣。在面試中亦是如此，如果只是泛泛而談，沒(méi)有或缺少

考公務(wù)員，就上591UP公務(wù)員考試應(yīng)戰(zhàn)平臺(tái)（http://gwy.591up.com）過(guò)渡轉(zhuǎn)折性的詞語(yǔ)，就會(huì)使自己的語(yǔ)言表達(dá)黯然失色。

意識(shí)到這一點(diǎn)，想要使語(yǔ)言表達(dá)靈活多變，抓人眼球，吸引聽(tīng)眾，就不難了。最有效的方法就是合理地使用過(guò)渡語(yǔ)，一方面是要注意到整個(gè)考試過(guò)程中，除了你所回答問(wèn)題的語(yǔ)言之外，還有很多要說(shuō)的話，比如剛進(jìn)場(chǎng)時(shí)要給考官問(wèn)好，答題前要提示考官，答題完要說(shuō)結(jié)束語(yǔ)以及退場(chǎng)時(shí)要說(shuō)的話語(yǔ)都要表達(dá)清楚。另一方面就是在答題過(guò)程中，要注意我們以前所學(xué)過(guò)的連詞的使用。如并列關(guān)系、轉(zhuǎn)折關(guān)系、遞進(jìn)關(guān)系等過(guò)渡語(yǔ)的使用，可以把比較分散的言語(yǔ)有效地銜接和整合起來(lái)。既可保證語(yǔ)言的全面完整，同時(shí)又精彩有序。通過(guò)過(guò)渡語(yǔ)的巧妙使用，會(huì)為自己的整體表達(dá)增色不少，同時(shí)也會(huì)給面試考官留下非常深刻的印象。

四、語(yǔ)言的豐富性。

很多考生在思考問(wèn)題時(shí)，框架有了，但是沒(méi)有內(nèi)容去填充，也就是語(yǔ)言不夠豐富。其實(shí)我們可以用舉例子、援引、原因分析、反面論證等方法來(lái)展開(kāi)論述。

在一段論述中，一定會(huì)有一個(gè)分論點(diǎn)，而展開(kāi)分論點(diǎn)的方式我們可以采取不同的方法，形式也可以多種多樣，如我們?cè)谡撟C觀點(diǎn)時(shí)可以用舉例子的方式佐證自己的觀點(diǎn)，使表達(dá)的內(nèi)容落到實(shí)處；也可以援引先哲名言、名人軼事、成語(yǔ)典故來(lái)加以論證。但前提是一定要準(zhǔn)確理解這些事例、名言、軼事、成語(yǔ)典故的真實(shí)含義，保證運(yùn)用準(zhǔn)確，當(dāng)然也不能使用過(guò)多；另外，原因分析也是論證時(shí)常用到的方法。通過(guò)分析事件的原因，進(jìn)而提出自己的觀點(diǎn)、建議。對(duì)于原因分析，我們可以采取多種方式進(jìn)行，如從事實(shí)、經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)等角度進(jìn)行。值得一提的是，考生還可以采用反面論證的方法。這點(diǎn)常常被考生忽略，比如：“我們要節(jié)約用水，如果不這樣，人類看到的最后一滴水將是自己的眼淚”。如果適當(dāng)?shù)厥褂孟路疵嬲撟C，相信會(huì)起到意想不到的效果。

五、語(yǔ)言的邏輯性。

邏輯性是語(yǔ)言整體表達(dá)的靈魂，也是整個(gè)語(yǔ)言表達(dá)中的最高層次的要求。一旦缺少了邏輯性，語(yǔ)言的準(zhǔn)確性、完整性、靈活性、豐富性都將無(wú)法實(shí)現(xiàn)。

事實(shí)上，無(wú)論是口頭的言語(yǔ)表達(dá)還是書面的言語(yǔ)表達(dá)，邏輯性都至關(guān)重要，因而，語(yǔ)言的邏輯性也成為面試中的一個(gè)考量因素。是否具備完整和嚴(yán)密的邏輯將直接影響到考官對(duì)應(yīng)試者的印象和評(píng)價(jià)。我們可以簡(jiǎn)單設(shè)想一下，同樣是個(gè)倉(cāng)庫(kù)，井然有序和雜亂無(wú)章給人的感官感受是截然不同的。而語(yǔ)言是否具有邏輯性給考官的感覺(jué)也是與此相類似的。所以說(shuō)語(yǔ)言、思維的邏輯性很重要，要想在相對(duì)短暫的時(shí)間內(nèi)讓考官了解你，記住你，邏輯性必不可少。而邏輯性最重要的一點(diǎn)就是要做到思路清晰、有條理，條理清晰是邏輯性最直接的表現(xiàn)形式。這既要在平時(shí)的生活、學(xué)習(xí)中有意識(shí)地培養(yǎng)，同時(shí)也要求我們?cè)诿嬖囘^(guò)程中首先要對(duì)表達(dá)的內(nèi)容有個(gè)總體的把握，進(jìn)而迅速地厘定主次先后，并有效地運(yùn)用過(guò)渡語(yǔ)起承轉(zhuǎn)合，實(shí)現(xiàn)有效鏈接，最后通過(guò)豐富和形象的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)，實(shí)現(xiàn)語(yǔ)言的邏輯性。

綜上所述，在整個(gè)面試中，如果考生在語(yǔ)言的表達(dá)上能做到準(zhǔn)確、完整、靈活、豐富、有條理，基本上語(yǔ)言這關(guān)就能拿高分了。

更多詳情請(qǐng)查詢：黑龍江公務(wù)員考試網(wǎng)（004km.cn）

第二篇：591UP公務(wù)員考試應(yīng)戰(zhàn)平臺(tái)_面試精華--組織協(xié)調(diào)能力

考公務(wù)員，就上591UP公務(wù)員考試應(yīng)戰(zhàn)平臺(tái)（http://gwy.591up.com）分享]本人整理的面試精華五：組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力等

一、不管怎樣的會(huì)議或者活動(dòng)等，都可以把過(guò)程分為三個(gè)階段，即準(zhǔn)備階段、進(jìn)行階段、結(jié)束階段。

二、準(zhǔn)備階段：1）首先要明確會(huì)議主題或者活動(dòng)的宗旨，做到心里有數(shù)。2）確定會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、參加的部門和人員，用電話或者文件形式通知到人。3）做好會(huì)議的預(yù)算工作（做預(yù)算時(shí)候要注意幾點(diǎn)：一是會(huì)議期間的住宿用餐標(biāo)準(zhǔn)，二是晚會(huì)預(yù)算則要把握好人數(shù)，購(gòu)買的水果及禮品的價(jià)格；三是旅游則要了解車費(fèi)及食宿、參觀景點(diǎn)的基本費(fèi)用），報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。4）準(zhǔn)備好會(huì)議或者活動(dòng)需要的材料及物品，布置好會(huì)場(chǎng)。5）安排好與會(huì)人員的住宿，用餐地點(diǎn)。6）如果是大型會(huì)議，則需要成立會(huì)務(wù)組、后勤組、接待組、宣傳組等，各司其職，各負(fù)其責(zé)。7）大型會(huì)議中，為了讓與會(huì)人員了解會(huì)議的議程，需要將會(huì)議議程打印成會(huì)議議程表，同時(shí)將其住宿的房間及聯(lián)系電話整理成冊(cè)，發(fā)放到個(gè)人手手中，方便大家交流。

三、進(jìn)行階段：1）請(qǐng)電視臺(tái)、報(bào)社的記者做好會(huì)議的新聞報(bào)道工作（不宜對(duì)外報(bào)道的會(huì)議則不用準(zhǔn)備），做好會(huì)議的后勤服務(wù)工作。2）如果自己是會(huì)議主持人，則要和參加會(huì)議的人員保持良好的溝通，使會(huì)議的內(nèi)容有利、有理、有節(jié)。

四、結(jié)束階段，將會(huì)議討論的結(jié)果總結(jié)成文，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核，同時(shí)做好會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)和會(huì)議信息的編寫工作?？脊珓?wù)員，就上591UP公務(wù)員考試應(yīng)戰(zhàn)平臺(tái)（http://gwy.591up.com）的處理，特殊情況則求助于警察。

六、在回答與單位有關(guān)的此類題目時(shí)，一定要注意“早請(qǐng)示晚匯報(bào)”的原則，即不管你做了什么計(jì)劃和安排，一定要把你的計(jì)劃和安排向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)同意了才可以進(jìn)行，事后的總結(jié)也要報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)了才可以正式成文。這點(diǎn)是非常重要的，請(qǐng)大家在回答這類問(wèn)題的時(shí)候一定要注意！

例題：

1、畢業(yè)幾年后，有同學(xué)提議由你來(lái)牽頭組織一次“校友聯(lián)誼會(huì)”。你準(zhǔn)備怎么做？

出題思路：考察計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力。通過(guò)考生對(duì)此題目的反應(yīng)來(lái)判斷考生是否具備上述能力。要成功地組織一次“校友聯(lián)誼會(huì)”，需要有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織與協(xié)調(diào)能力。

一、會(huì)前準(zhǔn)備：1）聯(lián)系在本市的有一定組織策劃能力的校友，成立校友聯(lián)誼策劃小組。2）召集小組成員聚會(huì)，進(jìn)行工作分工，成立聯(lián)絡(luò)組（負(fù)責(zé)聯(lián)系和通知校友及老師），會(huì)務(wù)組（負(fù)責(zé)會(huì)議當(dāng)天的接待工作），后勤組（負(fù)責(zé)聯(lián)系會(huì)場(chǎng)及吃住安排），預(yù)算組（負(fù)責(zé)募集資金并合理安排預(yù)算），做好聯(lián)誼會(huì)流程安排（要開(kāi)展的活動(dòng)）。

二、會(huì)議中：選好聯(lián)誼會(huì)主持人，并安排好老師或領(lǐng)導(dǎo)講話和校友代表講話，根據(jù)定好的議程開(kāi)展活動(dòng)。

三、會(huì)議后：整理校友聯(lián)系方式，打印成冊(cè)，寄給校友和老師?？脊珓?wù)員，就上591UP公務(wù)員考試應(yīng)戰(zhàn)平臺(tái)（http://gwy.591up.com）樣安排？

回答這道題目，我認(rèn)為應(yīng)根據(jù)各人的擅長(zhǎng)的工作來(lái)劃分他們具體負(fù)責(zé)的工作，例如2人中如果一個(gè)是司機(jī)一個(gè)是秘書，則安排司機(jī)負(fù)責(zé)接待接送領(lǐng)導(dǎo)、招待會(huì)水果等物品的采買工作和其他的后勤工作。秘書則做好以下幾項(xiàng)工作：1）歡迎標(biāo)語(yǔ)、會(huì)議橫幅的制作工作以及會(huì)場(chǎng)的布置工作。2）領(lǐng)導(dǎo)交代需要準(zhǔn)備的有關(guān)文字材料。3）要負(fù)責(zé)好宣傳報(bào)道工作。

1）三階段：計(jì)劃、實(shí)施（實(shí)施前、實(shí)施中、實(shí)施后）、總結(jié) 2）計(jì)劃：根據(jù)情況確定主題或內(nèi)容，根據(jù)主題或內(nèi)容制定計(jì)劃和預(yù)算，匯報(bào)后實(shí)施。

3）實(shí)施：準(zhǔn)備：

1、分解計(jì)劃，人員分工?；蜷_(kāi)會(huì)，分工，統(tǒng)一思想。

2、物資準(zhǔn)備（人，財(cái)，物，時(shí)，地）。

3、通知和其它。

4、特殊要求（協(xié)調(diào)單位、領(lǐng)導(dǎo)支持、媒體等）即常規(guī)準(zhǔn)備＋特殊安排。進(jìn)行：動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理，及時(shí)匯報(bào)。善后：物資歸位、文件歸檔、座談會(huì)、匯報(bào)。

4）總結(jié)：及時(shí)匯報(bào)，開(kāi)座談會(huì)，提意見(jiàn)，找差距，改正方案，寫出總結(jié)，提交領(lǐng)導(dǎo)。

下屬單位總結(jié)出一個(gè)新經(jīng)驗(yàn)，你單位讓你下去調(diào)查總結(jié)，你怎么做？ 考公務(wù)員，就上591UP公務(wù)員考試應(yīng)戰(zhàn)平臺(tái)（http://gwy.591up.com））首先是準(zhǔn)備階段，這個(gè)階段主要是充分了解新經(jīng)驗(yàn)的特點(diǎn)以及實(shí)施辦法，根據(jù)這些確定適宜的方式和內(nèi)容，列出計(jì)劃（包括預(yù)算），報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；

2）第二個(gè)階段是調(diào)研階段，在這個(gè)階段我主要是圍繞新經(jīng)驗(yàn)的特點(diǎn)進(jìn)行，調(diào)動(dòng)下屬單位員工的積極性，使大家對(duì)新經(jīng)驗(yàn)充分發(fā)揮自己的意見(jiàn)，群策群力，把新經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)點(diǎn)盡量挖掘出來(lái)，同時(shí)把各種局限性或不足的地方也一一做好記載；

3）第三個(gè)階段是總結(jié)階段，調(diào)研有特定的目的，調(diào)研過(guò)后的總結(jié)才是真正目的。要把新經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)點(diǎn)和各種局限性或不足的地方全部向單位匯報(bào)，同時(shí)指出自己的意見(jiàn)和看法，做到有始有終。你正在主持一個(gè)會(huì)議，意見(jiàn)對(duì)立的雙方由爭(zhēng)辨發(fā)展到惡語(yǔ)相向，你怎么辦？

作為會(huì)議的主持人，我會(huì)把雙方爭(zhēng)論的據(jù)點(diǎn)、爭(zhēng)論的問(wèn)題記錄下來(lái)，然后先建議大家安靜，或干脆休會(huì)半小時(shí)，等大家能平心靜氣坐下來(lái)后，我會(huì)再次闡述本次會(huì)議的目的，就是要大家心平氣和地商量某一問(wèn)題，提出解決辦法，而不是斗氣。等局面被我控制后，我再要求雙方各派一名代表將自己方的意見(jiàn)、觀點(diǎn)、計(jì)劃總結(jié)出來(lái)，通過(guò)闡述自己的理由，大家舉手表決，少數(shù)人服從多數(shù)人的意見(jiàn)，并把結(jié)果寫進(jìn)會(huì)議記錄中備查。

在一次研究確定本系統(tǒng)勞動(dòng)模范推薦人選的會(huì)議上，與會(huì)人員因意見(jiàn)分歧發(fā)生激烈爭(zhēng)執(zhí)，各不相讓，形成僵局，而人選又必須馬上確定上報(bào)。作為會(huì)議主持人，你怎么處理？ 考公務(wù)員，就上591UP公務(wù)員考試應(yīng)戰(zhàn)平臺(tái)（http://gwy.591up.com））強(qiáng)調(diào)本次會(huì)議的嚴(yán)肅性，確定監(jiān)票人，根據(jù)所分配的名額，立即進(jìn)行投票選舉，得票多者當(dāng)選。

2）把這次會(huì)議的過(guò)程和結(jié)果寫成報(bào)告，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。組織上派你到基層協(xié)助貫徹十六大精神，如何做？

十六大精神是我國(guó)全面建設(shè)小康生活的精神指導(dǎo)。要使十六大精神得到真正的貫徹落實(shí)，心須從基層抓起，只有做好了基層工作，才能使真正地使十六大精神落到了實(shí)處。1）首先自己認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十六大精神。2）根據(jù)基層情況擬定相應(yīng)計(jì)劃，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

3）依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾，激發(fā)群眾學(xué)習(xí)熱情，把十六大精神落實(shí)。4）在學(xué)習(xí)過(guò)程中注意處理協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。

5）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及不足之處向上級(jí)匯報(bào)，發(fā)揚(yáng)好的，改正自己的不足，爭(zhēng)取進(jìn)步。

市里準(zhǔn)備在元旦其間舉行市直機(jī)關(guān)籃球比賽，從現(xiàn)在起直到比賽開(kāi)始，由你主抓我局球隊(duì)組建和訓(xùn)練工作。你具體應(yīng)當(dāng)怎么做？ 1）挑選合適的人員，組成一支籃球隊(duì)伍，其中既包括本身有籃球底子，還包括身體素質(zhì)比較好的人。

2）召集這些人員開(kāi)會(huì)，并根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)進(jìn)行比賽位置安排和大家討論固定的訓(xùn)練時(shí)間，最后選出球隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)。如經(jīng)費(fèi)許可，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后可購(gòu)買統(tǒng)一的比賽服裝?？脊珓?wù)員，就上591UP公務(wù)員考試應(yīng)戰(zhàn)平臺(tái)（http://gwy.591up.com））聯(lián)系學(xué)校的體育老師或者籃球?qū)I(yè)運(yùn)動(dòng)員、教練，讓他們來(lái)給予訓(xùn)練指導(dǎo)。

4）訓(xùn)練開(kāi)始后，注意具體的人員發(fā)揮情況，然后進(jìn)行必要的位置調(diào)整。

5）多聯(lián)系外單位的球隊(duì)，通過(guò)友誼賽，增加隊(duì)員的比賽經(jīng)驗(yàn)，以賽代練。并且可以對(duì)對(duì)方的實(shí)力加以觀察，學(xué)習(xí)對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)。6）訓(xùn)練時(shí)做好后勤工作，準(zhǔn)備一些緊急處理的藥品，7）及時(shí)總結(jié)訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)，向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報(bào)情況。

單位里來(lái)了批新同事，領(lǐng)導(dǎo)讓你把他們安排一下，盡快熟悉工作，你怎么做？

1）了解他們的專業(yè)、特長(zhǎng)、興趣、愛(ài)好，先帶他們熟悉一下單位的環(huán)境，把他們介紹給各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，同時(shí)說(shuō)明一下單位的各項(xiàng)制度和辦事程序。

2）根據(jù)新同事的基本情況確定擬任用名單，并征求他們及各科室負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)，作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。工作中注意以老帶新，定期跟他們談話，盡量解決他們工作的遇到的困難，或糾正他們的缺點(diǎn)。假如在實(shí)行政務(wù)公開(kāi)中，收到一些企業(yè)的投訴，稱公開(kāi)的項(xiàng)目不全，一些新的政策規(guī)定也沒(méi)有及時(shí)分開(kāi)，剝奪了群眾的知情權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)處理此事，你如何向群眾解釋？ 考公務(wù)員，就上591UP公務(wù)員考試應(yīng)戰(zhàn)平臺(tái)（http://gwy.591up.com）“政務(wù)公開(kāi)”是中央提出的一種貼近人民的一項(xiàng)民心工程，目的就是體現(xiàn)群眾的知情權(quán)，向服務(wù)政府、陽(yáng)光政府、透明政府轉(zhuǎn)變，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

從領(lǐng)導(dǎo)處接到任務(wù)后，首先展開(kāi)調(diào)查，根據(jù)企業(yè)的投訴內(nèi)容，對(duì)照相關(guān)政策法規(guī)，分清責(zé)任。然后通過(guò)召開(kāi)一次聽(tīng)證會(huì)來(lái)溝通，如屬有些政務(wù)基于保密的要求不可能公開(kāi)，或是因?yàn)槠渌驔](méi)法公開(kāi)的，應(yīng)向群眾解釋清楚，如果是本單位的工作的確有做得不夠的地方，應(yīng)勇于認(rèn)錯(cuò)，承諾在一定的時(shí)間內(nèi)改進(jìn)，相信群眾一定會(huì)諒解的。最后將調(diào)查和處理結(jié)果寫成報(bào)告，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

如果公務(wù)員考試中存在作弊，有群眾來(lái)信舉報(bào)，讓你調(diào)查，你怎樣做？

1）公務(wù)員考試是公開(kāi)公平公正的，因此一定要對(duì)這個(gè)來(lái)信引起足夠重視。

2）分析來(lái)信，掌握具體是哪個(gè)單位哪些人在哪些環(huán)節(jié)上有作弊嫌疑。3）本著實(shí)事求是，講求證據(jù)的精神。展開(kāi)調(diào)查，分別談話。為確保公正，建議談話時(shí)和同事一起進(jìn)行。4）作出調(diào)查報(bào)告，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)等待指示。

你加入公務(wù)員后，現(xiàn)在又錄取了一批公務(wù)員，你怎么培訓(xùn)他們？ 我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)的基本原則是，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用一致，按需施教，講求實(shí)效。

1）注重調(diào)動(dòng)學(xué)員的創(chuàng)造精神和參與意識(shí)?？脊珓?wù)員，就上591UP公務(wù)員考試應(yīng)戰(zhàn)平臺(tái)（http://gwy.591up.com）

2）根據(jù)培訓(xùn)的不同對(duì)象、不同種類層次采取較適合的方式方法，注重啟發(fā)式、討論式教學(xué)。比如到先進(jìn)單位或部門參觀學(xué)習(xí)，請(qǐng)先進(jìn)人物講話，模擬辦公測(cè)試等方法，使得學(xué)員迅速提高各項(xiàng)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

如果讓你組織一次清查“三無(wú)人員”的行動(dòng)，你將如何組織？ 1）先對(duì)轄區(qū)內(nèi)的“三無(wú)人員”進(jìn)行摸底調(diào)查，確定轄區(qū)內(nèi)的“三無(wú)人員”人數(shù)和集中地。掌握第一手資料，然后設(shè)計(jì)行動(dòng)計(jì)劃（包括參加此次活動(dòng)的人員，行動(dòng)時(shí)間，預(yù)算等），報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

2）進(jìn)行人員分組和負(fù)責(zé)地分配，根據(jù)準(zhǔn)備前期掌握的資料，清查活動(dòng)開(kāi)始。按方案進(jìn)行靈活行動(dòng)。

3）對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行工作總結(jié)，并寫出詳細(xì)的工作報(bào)告，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

有關(guān)部門要召開(kāi)一個(gè)“環(huán)境保護(hù)周”活動(dòng)，要你為這次活動(dòng)寫兩條標(biāo)語(yǔ)，并組織三個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目。

兩條標(biāo)語(yǔ)：“保衛(wèi)我們共同的家園”、“保護(hù)環(huán)境，從我做起”。項(xiàng)目一：組織演講比賽。項(xiàng)目二：召開(kāi)宣傳會(huì)議?；顒?dòng)三：組織一次環(huán)保志愿者公益活動(dòng)?？脊珓?wù)員，就上591UP公務(wù)員考試應(yīng)戰(zhàn)平臺(tái)（http://gwy.591up.com）

1）聯(lián)系好要去取經(jīng)的單位，確定參觀學(xué)習(xí)的內(nèi)容，確定好要去參觀的人員，準(zhǔn)備好車輛，確定出發(fā)和返程的時(shí)間、集合的地點(diǎn)，做出預(yù)算，以上事項(xiàng)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。寫好通知，務(wù)必使每個(gè)要去參觀的人員能按時(shí)到場(chǎng)。

2）路途中做好安全措施，保管好錢物。

3）到達(dá)參觀地點(diǎn)后，要表現(xiàn)出自己?jiǎn)挝坏牧己蔑L(fēng)貌，做到文明禮貌，在參觀的同時(shí)要作好記錄，認(rèn)真觀察學(xué)習(xí)該單位的優(yōu)點(diǎn)。4）參觀完后，回單位組織參觀人員討論從該單位學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)點(diǎn)，結(jié)合本單位實(shí)際情況，寫出總結(jié)報(bào)告，交領(lǐng)導(dǎo)審查。組織300人到50公里外的烈士陵園參觀，你如何組織？ 1）確定參觀人員，出發(fā)和返程的時(shí)間，集合地點(diǎn)，分成5個(gè)小隊(duì)，分別由一個(gè)隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)。做出預(yù)算，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

2）領(lǐng)導(dǎo)同意后，發(fā)出通知，務(wù)必使每個(gè)要去參觀的人員能按時(shí)到場(chǎng)。

3）提前聯(lián)系烈士陵園管理處，聯(lián)系車輛，準(zhǔn)備好一些暈車、肚疼藥，以備不時(shí)之需。安排好用餐地點(diǎn)。

4）參觀回來(lái)后，組織座談會(huì)，讓大家發(fā)表一下觀感，并總結(jié)歸納起來(lái)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?？脊珓?wù)員，就上591UP公務(wù)員考試應(yīng)戰(zhàn)平臺(tái)（http://gwy.591up.com）組織？

1）聯(lián)系旅行社，確定出發(fā)和返程的時(shí)間，集合地點(diǎn)，旅游路線，做出預(yù)算，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

2）領(lǐng)導(dǎo)同意后，發(fā)出通知，同時(shí)建議各位老同志根據(jù)需要攜帶一些相關(guān)物品（如藥品、旅游用品等），自己也攜帶一些備用的藥品。3）旅游中，和另外兩個(gè)同事分配任務(wù)，密切注意各自范圍內(nèi)的老同志的身體健康狀況，幫忙老同志拿東西，配合旅游團(tuán)解決各種問(wèn)題。需要的話，隔天向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。4）參觀回來(lái)后，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

某地級(jí)市團(tuán)委要組織一個(gè)“關(guān)于大學(xué)生是否要在外兼職”的辯論賽，問(wèn)你如何組織策劃，要求措施具體。

1）擬定一份計(jì)劃，包括參賽學(xué)校、時(shí)間、地點(diǎn)、評(píng)審人員、獎(jiǎng)品等事項(xiàng)，報(bào)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)審批。

2）領(lǐng)導(dǎo)同意后，發(fā)出通知，說(shuō)明辯論賽的主題、參賽人員、時(shí)間、地點(diǎn)。并邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、主持人和媒體參加。3）抽簽、做好賽程表，分發(fā)給各參賽學(xué)校。

4）做好賽場(chǎng)布置、賽場(chǎng)接待、賽場(chǎng)服務(wù)等方面準(zhǔn)備工作。5）及時(shí)協(xié)調(diào)處理比賽中出現(xiàn)的問(wèn)題。

6）比賽結(jié)束后，頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)，清理現(xiàn)場(chǎng)，寫出總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。對(duì)外公布比賽結(jié)果?？脊珓?wù)員，就上591UP公務(wù)員考試應(yīng)戰(zhàn)平臺(tái)（http://gwy.591up.com）1）確定歌詠比賽的主題和內(nèi)容、報(bào)名時(shí)間、比賽時(shí)間、比賽場(chǎng)地、比賽流程、獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)置等事項(xiàng)，盡可能的考慮到比賽可能出現(xiàn)的意外，做好應(yīng)急預(yù)案，并確定評(píng)委、主持人和預(yù)算，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。2）領(lǐng)導(dǎo)同意后，發(fā)出通知，號(hào)召大家前來(lái)報(bào)名，邀請(qǐng)?jiān)u委、主持人準(zhǔn)時(shí)參加，必要時(shí)通知新聞媒體。

3）布置好比賽場(chǎng)地，有關(guān)音響燈光等設(shè)施、獎(jiǎng)品等事宜應(yīng)一一到位。作好必要的裝飾，體現(xiàn)歌詠比賽的精神。4）召集參賽者抽簽，確定比賽的順序。

5）比賽過(guò)程中，根據(jù)事先制訂的計(jì)劃和流程進(jìn)行比賽，隨時(shí)做好處理突發(fā)事件的準(zhǔn)備，注意對(duì)各種情況進(jìn)行解決和協(xié)調(diào)，維持秩序。6）比賽結(jié)束后，頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)，清理現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)本次比賽做出總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

港澳校友要回來(lái)參加學(xué)校慶典，第一天上午安排報(bào)告會(huì)議??，第二天上午到××館參觀，中午回城休息，下午離開(kāi)，接待工作由你安排，你怎么做？

1）做好會(huì)務(wù)計(jì)劃，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。根據(jù)會(huì)議規(guī)模，確定會(huì)議預(yù)算，會(huì)務(wù)人員數(shù)量；選定會(huì)場(chǎng)，做好會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議接待、會(huì)場(chǎng)服務(wù)等方面準(zhǔn)備工作。然后，發(fā)送會(huì)議通知。說(shuō)明會(huì)議的主題、參會(huì)人員、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)。最后，安排午餐的地點(diǎn)和時(shí)間?？脊珓?wù)員，就上591UP公務(wù)員考試應(yīng)戰(zhàn)平臺(tái)（http://gwy.591up.com）

2）提前和××館打好招呼，確定陪同人員，準(zhǔn)備好車輛。3）下午準(zhǔn)備禮品，并安排人員送別。如何主持一次會(huì)議？

1）確定主題，議題，準(zhǔn)備好相關(guān)的材料。

2）確定時(shí)間、地點(diǎn)、參加人及應(yīng)邀請(qǐng)的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓。3）安排議程，順序，并安排好食宿。4）經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后發(fā)邀請(qǐng)函。

5）安排好會(huì)場(chǎng)（主席臺(tái)、臺(tái)標(biāo)、標(biāo)語(yǔ)、音響、茶水等）及報(bào)到處。6）安排好主席人，報(bào)告人，發(fā)言人，及記錄人員。7）會(huì)后整理好資料，向領(lǐng)導(dǎo)做一次情況匯報(bào)。

假如你是我單位辦公室的工作人員，我單位決定在兩周后召開(kāi)下屬企業(yè)黨委書記工作會(huì)議，探討新時(shí)期企業(yè)的精神文明建設(shè)問(wèn)題，從現(xiàn)在起，直到全體與會(huì)人員報(bào)到為止，由你負(fù)責(zé)會(huì)議通知和接待工作，你具體做那些工作？

1）做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備。根據(jù)會(huì)議規(guī)模，確定會(huì)議預(yù)算，會(huì)務(wù)人員數(shù)量；選定會(huì)場(chǎng)，確定會(huì)議報(bào)到、正式會(huì)議時(shí)間；做好會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議接待、會(huì)場(chǎng)服務(wù)等方面準(zhǔn)備工作；聯(lián)系解決參會(huì)人員的食宿、交通等問(wèn)題。如果會(huì)議需要住宿和餐飲，則還需要與有關(guān)方面協(xié)調(diào)，包括就餐人員的桌次，住宿的房間號(hào)都要事先做出安排?？脊珓?wù)員，就上591UP公務(wù)員考試應(yīng)戰(zhàn)平臺(tái)（http://gwy.591up.com））確定現(xiàn)場(chǎng)討論的形式。了解清楚下屬各企業(yè)精神文明建設(shè)現(xiàn)狀，選定幾個(gè)有代表性的企業(yè)作專題發(fā)言，并要求其他企業(yè)參會(huì)人都要準(zhǔn)備相關(guān)材料。

3）以上計(jì)劃報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，發(fā)送會(huì)議通知。說(shuō)明會(huì)議的主題、各單位需要準(zhǔn)備的材料；參會(huì)人員；報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)；會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)；并通過(guò)傳真、信函發(fā)送到下屬各企業(yè)，為確保參會(huì)單位、參會(huì)人員按時(shí)收到，必要時(shí)還要電話聯(lián)系核實(shí)。

4）座次安排，打印與會(huì)人員會(huì)議座次表，該表在會(huì)議召開(kāi)報(bào)到時(shí)發(fā)給與會(huì)人員；停車安排，到會(huì)說(shuō)明車停放位置。5）會(huì)議接待，發(fā)放有關(guān)文件，做好引導(dǎo)和服務(wù)工作。外地有人過(guò)來(lái)參觀、學(xué)習(xí)，你如何組織會(huì)議？

1）了解來(lái)人的一般情況，如人數(shù)，級(jí)別，參觀學(xué)習(xí)的目的和內(nèi)容等，根據(jù)以上信息確定會(huì)議的主題和內(nèi)容、發(fā)言人、與會(huì)人員、地點(diǎn)、時(shí)間、議程和預(yù)算，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

2）領(lǐng)導(dǎo)同意后，通知到會(huì)人員，必要時(shí)通知新聞媒體。并協(xié)助外地人聯(lián)系交通、食宿等事情。準(zhǔn)備好會(huì)議相關(guān)資料。

3）選擇并布置會(huì)場(chǎng)，布置好主席臺(tái)、臺(tái)標(biāo)、橫幅、鮮花、水杯等。4）安排好發(fā)言人，記錄員，攝影師等人員，開(kāi)始會(huì)議。5）會(huì)議結(jié)束后，聽(tīng)取來(lái)訪者的其他意見(jiàn)，做好善后工作。并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。考公務(wù)員，就上591UP公務(wù)員考試應(yīng)戰(zhàn)平臺(tái)（http://gwy.591up.com）

1）確定主題、主講人、與會(huì)人員、地點(diǎn)、時(shí)間和經(jīng)費(fèi)，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

2）領(lǐng)導(dǎo)同意后，發(fā)出邀請(qǐng)函，邀請(qǐng)主講人，通知到會(huì)人員，必要時(shí)通知新聞媒體。并準(zhǔn)備好相關(guān)的學(xué)習(xí)材料。

3）布置會(huì)場(chǎng)，如主席臺(tái)、臺(tái)標(biāo)以及報(bào)到處等。

4）安排好主講人、發(fā)言人，記錄員，開(kāi)始會(huì)議。

5）做好會(huì)后的匯報(bào)總結(jié)工作，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

就畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題邀請(qǐng)幾個(gè)單位參加座談會(huì)，如何組織？

1）確定座談會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、參加的單位及人員，議程以及預(yù)算，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

2）領(lǐng)導(dǎo)同意后，通知參加座談會(huì)的單位及人員，必要時(shí)通知新聞媒體。考公務(wù)員，就上591UP公務(wù)員考試應(yīng)戰(zhàn)平臺(tái)（http://gwy.591up.com）

3）布置好會(huì)場(chǎng)，如臺(tái)標(biāo)、報(bào)到處等，準(zhǔn)備好會(huì)議的材料及招待用品。如會(huì)議較長(zhǎng)，就要準(zhǔn)備好用餐問(wèn)題。4）會(huì)議結(jié)束后，整理好資料，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

某校要請(qǐng)四個(gè)校友回來(lái)做報(bào)告，如果讓你來(lái)主辦這次活動(dòng)，你會(huì)怎么做？

1）確定邀請(qǐng)的人選，活動(dòng)的主題、參加人員、地點(diǎn)、時(shí)間、順序和經(jīng)費(fèi)，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

2）領(lǐng)導(dǎo)同意后，發(fā)出邀請(qǐng)函邀請(qǐng)校友，有條件的話可派專車接送，不行的話應(yīng)預(yù)付往來(lái)的交通費(fèi)，并注意解決好食宿問(wèn)題。

3）通知其他參加人員，并布置會(huì)場(chǎng)，如主席臺(tái)、臺(tái)標(biāo)等。4）安排好發(fā)言人，記錄員，活動(dòng)開(kāi)始。5）活動(dòng)結(jié)束后，寫出報(bào)告，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

就當(dāng)前公務(wù)員報(bào)考熱，有一報(bào)社向你約稿，你將對(duì)何人群進(jìn)行調(diào)研？為保證調(diào)研的廣泛性和真實(shí)性，你采取什么辦法？ 1）選擇一些高校，對(duì)即將畢業(yè)的學(xué)生進(jìn)行調(diào)查訪問(wèn)，內(nèi)容主要是報(bào)考公務(wù)員的意向，對(duì)公務(wù)員這種職業(yè)的看法等。

2）對(duì)公務(wù)員培訓(xùn)班的學(xué)生進(jìn)行調(diào)查訪問(wèn)，內(nèi)容主要是報(bào)考的動(dòng)機(jī)，以及備考的情況等?？脊珓?wù)員，就上591UP公務(wù)員考試應(yīng)戰(zhàn)平臺(tái)（http://gwy.591up.com）3）對(duì)新考取的公務(wù)員進(jìn)行調(diào)查訪問(wèn)，內(nèi)容主要是考試的經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)新工作的感受等。

4）對(duì)人事廳（局）進(jìn)行訪問(wèn)，內(nèi)容主要是報(bào)考的熱門職業(yè)、有關(guān)公務(wù)員考試的政策和公開(kāi)公平公正等敏感性話題。

5）用人單位的訪問(wèn)，內(nèi)容主要是對(duì)考生的要求等。

6）整理分析，形成調(diào)研報(bào)告。

現(xiàn)在要你做一個(gè)應(yīng)屆大學(xué)生求職意向的調(diào)查，你準(zhǔn)備如何策劃這項(xiàng)工作？

1）設(shè)計(jì)一個(gè)應(yīng)屆大學(xué)生求職意向的調(diào)查表，印刷幾百份。2）以一個(gè)小聚會(huì)形式，邀請(qǐng)多位擔(dān)任學(xué)生干部的應(yīng)屆大學(xué)生參加，請(qǐng)他們代為發(fā)放調(diào)查表，并在指定的時(shí)間收回。屆時(shí)，計(jì)算一定報(bào)酬給他們。

第三篇：輕松備考,讓公務(wù)員面試考官“看上”你

輕松備考，讓公務(wù)員面試考官“看上”你清遠(yuǎn)中公教育

對(duì)于大部分的考生而言，國(guó)家公務(wù)員考試筆試相對(duì)來(lái)說(shuō)還是較為簡(jiǎn)單的，因?yàn)橛幸粋€(gè)長(zhǎng)期的準(zhǔn)備過(guò)程。但是國(guó)家公務(wù)員考試面試卻是一道難以逾越的鴻溝，讓考生們畏葸不前。絕大多數(shù)的考生都是應(yīng)屆畢業(yè)生，他們?nèi)狈ο鄳?yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)以及人生閱歷，且準(zhǔn)備時(shí)間較短，最為關(guān)鍵的是他們不清楚面試的測(cè)評(píng)要素，即考官的喜好。為了讓同學(xué)們快速的掌握面試的訣竅，現(xiàn)在專家傳授給大家三招，只要同學(xué)們靈活掌握，就一定會(huì)讓考官在第一時(shí)間愛(ài)上你。第一招，客觀公正的自我評(píng)價(jià)，讓自己從容應(yīng)對(duì)考官。在面試之前，一直會(huì)有同學(xué)問(wèn)我，“老師，我的崗位招錄一個(gè)人，但我排第三，我考不上怎么辦啊?！蔽业幕卮鹗恰霸诜植钶^大的情況下，我們考不上的概率肯定是遠(yuǎn)大于考上的概率的?！碑?dāng)然，說(shuō)這話不是要打消大家報(bào)考的積極性，也不是排名靠后就一定不能翻盤成功，而是讓大家能夠?qū)ψ约河幸粋€(gè)清醒的認(rèn)識(shí)和自我定位。放下心理包袱，淡化得失之心，破釜沉舟才能夠輕裝上陣，從而獲得意外之喜。

第二招，保持良好的應(yīng)考狀態(tài)，讓良好形象愉悅考官。良好的應(yīng)考狀態(tài)不僅僅包括精神層面，還包括著裝、語(yǔ)言等外在表現(xiàn)。在面試之前一定要去商場(chǎng)為自己選擇一身合體且較為高檔的衣服，這樣在面試時(shí)，你才能樹(shù)立自信心，樂(lè)于展現(xiàn)自己。除此之外，同學(xué)們?cè)诖痤}過(guò)程中語(yǔ)言表述一定要生動(dòng)，精彩。談?wù)摴沤?，引?jīng)據(jù)典是必不可少的。試想一下，各位考官或是經(jīng)歷過(guò)寒窗苦讀，或是經(jīng)歷層層的選拔，才能夠有所成就。那么他們也必定是惜才愛(ài)才之人，所以當(dāng)你在面試時(shí)出口即成章，就一定會(huì)讓考官青睞有加。

第三招，關(guān)注國(guó)家的時(shí)事政治，讓深邃思想震撼考官。中國(guó)有句古話叫徒有其表，意為只有空架子，而沒(méi)有內(nèi)涵。面試考試時(shí)，外在的著裝、氣質(zhì)形象固然重要，但是，最為重要的是考生的頭腦中要有對(duì)國(guó)家大事，政策方針最本質(zhì)的認(rèn)識(shí)。我們都知道在面試考試中，熱點(diǎn)類的綜合分析題是最為常見(jiàn)的，出現(xiàn)的比重也較大，所以，大家必須重視起來(lái)。?？匆恍┤嗣袢?qǐng)?bào)，新華網(wǎng)等媒體的時(shí)事評(píng)論員的文章，不斷地提高自己分析時(shí)事政治的能力，真正做到言之有物。

相信通過(guò)以上的努力，大家都能夠取得良好的成績(jī)，讓考官情不自禁“看上”你。

第四篇：輕松備考,讓公務(wù)員面試考官“愛(ài)上”你

對(duì)于大部分的考生而言，廣州公務(wù)員考試筆試相對(duì)來(lái)說(shuō)還是較為簡(jiǎn)單的，因?yàn)橛幸粋€(gè)長(zhǎng)期的準(zhǔn)備過(guò)程。但是廣州公務(wù)員考試面試卻是一道難以逾越的鴻溝，讓考生們畏葸不前。絕大多數(shù)的考生都是應(yīng)屆畢業(yè)生，他們?nèi)狈ο鄳?yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)以及人生閱歷，且準(zhǔn)備時(shí)間較短，最為關(guān)鍵的是他們不清楚面試的測(cè)評(píng)要素，即考官的喜好。為了讓同學(xué)們快速的掌握面試的訣竅，現(xiàn)在廣州中公教育專家傳授給大家三招，只要同學(xué)們靈活掌握，就一定會(huì)讓考官在第一時(shí)間愛(ài)上你。

第一招，客觀公正的自我評(píng)價(jià)，讓自己從容應(yīng)對(duì)考官。在面試之前，一直會(huì)有同學(xué)問(wèn)我，“老師，我的崗位招錄一個(gè)人，但我排第三，我考不上怎么辦啊?！蔽业幕卮鹗恰霸诜植钶^大的情況下，我們考不上的概率肯定是遠(yuǎn)大于考上的概率的?！碑?dāng)然，說(shuō)這話不是要打消大家報(bào)考的積極性，也不是排名靠后就一定不能翻盤成功，而是讓大家能夠?qū)ψ约河幸粋€(gè)清醒的認(rèn)識(shí)和自我定位。放下心理包袱，淡化得失之心，破釜沉舟才能夠輕裝上陣，從而獲得意外之喜。

第二招，保持良好的應(yīng)考狀態(tài)，讓良好形象愉悅考官。良好的應(yīng)考狀態(tài)不僅僅包括精神層面，還包括著裝、語(yǔ)言等外在表現(xiàn)。在面試之前一定要去商場(chǎng)為自己選擇一身合體且較為高檔的衣服，這樣在面試時(shí)，你才能樹(shù)立自信心，樂(lè)于展現(xiàn)自己。除此之外，同學(xué)們?cè)诖痤}過(guò)程中語(yǔ)言表述一定要生動(dòng)，精彩。談?wù)摴沤?，引?jīng)據(jù)典是必不可少的。試想一下，各位考官或是經(jīng)歷過(guò)寒窗苦讀，或是經(jīng)歷層層的選拔，才能夠有所成就。那么他們也必定是惜才愛(ài)才之人，所以當(dāng)你在面試時(shí)出口即成章，就一定會(huì)讓考官青睞有加。

第三招，關(guān)注國(guó)家的時(shí)事政治，讓深邃思想震撼考官。中國(guó)有句古話叫徒有其表，意為只有空架子，而沒(méi)有內(nèi)涵。面試考試時(shí)，外在的著裝、氣質(zhì)形象固然重要，但是，最為重要的是考生的頭腦中要有對(duì)國(guó)家大事，政策方針最本質(zhì)的認(rèn)識(shí)。我們都知道在面試考試中，熱點(diǎn)類的綜合分析題是最為常見(jiàn)的，出現(xiàn)的比重也較大，所以，大家必須重視起來(lái)。?？匆恍┤嗣袢?qǐng)?bào)，新華網(wǎng)等媒體的時(shí)事評(píng)論員的文章，不斷地提高自己分析時(shí)事政治的能力，真正做到言之有物。

中公教育專家相信通過(guò)以上的努力，大家都能夠取得良好的成績(jī)，讓考官情不自禁“愛(ài)上”你。

中公學(xué)員內(nèi)部專用資料1版權(quán)所有 翻印必究

第五篇：公務(wù)員面試考場(chǎng)：如何讓考官對(duì)你“一見(jiàn)傾心”

美國(guó)心理學(xué)家洛欽斯提出的“首因效應(yīng)”，反映了人際交往中主題信息出現(xiàn)的順序?qū)邮苷咚a(chǎn)生的影響。而首因影響是指人際交往中給人留下的第一印象至關(guān)重要，對(duì)印象的形成至關(guān)重要。同樣地，教育專家認(rèn)為，在公務(wù)員面試過(guò)程中，考官獲得對(duì)考生的認(rèn)知和評(píng)價(jià)也是從“此”開(kāi)始，也就是很多考生說(shuō)的“印象分”。根據(jù)心理學(xué)家的調(diào)查研究，一般情況下人們?cè)谝?jiàn)面后45秒鐘內(nèi)就能形成對(duì)對(duì)對(duì)方的第一印象，也正如大家經(jīng)常說(shuō)的“一見(jiàn)鐘情”、“一見(jiàn)傾心”。

而公務(wù)員的“一見(jiàn)鐘情”建議廣大廣生應(yīng)從“禮”開(kāi)始，這種特殊面試的“禮”包括儀容、儀表、內(nèi)容等多個(gè)方面因素工作作用而成的。其中，外表起到的作用占30%，走路和就坐等占到20%，內(nèi)容和聲音占40%，語(yǔ)言占10%。這里所說(shuō)的外表不僅僅限于長(zhǎng)相，還包括氣質(zhì)、表情等方面，而聲音囊括語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣、語(yǔ)速等等，這些方面在面試中不可小視，都可以成為通過(guò)面試的砝碼。教育專家建議廣大考生，從以下兩個(gè)方面實(shí)現(xiàn)面試第一“禮”：

一、面部干凈、表情自然

在公務(wù)員面試過(guò)程中，對(duì)于男士而言，面部修飾除了要保持整潔之外，最重要的是要注意胡子、鼻毛等，千萬(wàn)不能給考

官留下邋遢、不修邊幅的感覺(jué)。對(duì)于女士而言，建議適當(dāng)?shù)鼗瓓y。女士化妝的基本要求是自然、協(xié)調(diào)。淡淡的粉底，嘴唇涂抹淡色的唇膏，可以擦抹淡淡的腮紅，因?yàn)楹芏嗫忌诿嬖嚽岸际翘魺粢箲?zhàn)，臉色面黃。為實(shí)現(xiàn)俗語(yǔ)所稱，“清水出芙蓉，天然去雕飾”，面試中需要的就是這種感覺(jué)。試想一下，哪一個(gè)考官愿意錄用一個(gè)打扮得像“大病初愈式”的人物呢?

教育專家，建議廣大考生不要佩戴過(guò)多的飾品，男士的襯衫與西服上不要配有衣領(lǐng)扣或等他飾物，女士不要佩戴過(guò)多的金銀首飾，以免給面試考官對(duì)面來(lái)了一位“土豪”感覺(jué)。在面試的過(guò)程中，大家可以帶一塊手表進(jìn)行修飾，同時(shí)還可以把握自己的面試時(shí)間。于此同時(shí)，在整個(gè)面試過(guò)程中，考生應(yīng)表情自然，能夠讓考官感受到大家與其的交流感，切忌考生表情糾結(jié)，因?yàn)榇蠹倚枥斫饪脊俚男量?，如果每位面試考試都是“苦大仇深”的表情，那么考官在整?chǎng)面試結(jié)束后會(huì)感覺(jué)非常痛苦?？忌梢栽诿嬖嚋?zhǔn)備階段，可以對(duì)著鏡子進(jìn)行表情練習(xí)。

二、著裝整潔大方

面試著裝問(wèn)題，幾乎是每一位考生非常關(guān)心的問(wèn)題，畢竟政

府公務(wù)人員的穿著還是有一定要求的。選擇服裝的關(guān)鍵是看職位要求，應(yīng)聘政府部門穿著要偏向傳統(tǒng)正規(guī)。公務(wù)員面試時(shí)穿著的服裝不要太花哨華麗，要合乎自身形象，給人以干凈利落、有專業(yè)精神的印象?？傮w來(lái)說(shuō)，男士要顯得簡(jiǎn)潔、大方，女士要讓人感覺(jué)端莊、高雅。

在公務(wù)員面試過(guò)程中，男士著裝以西裝、領(lǐng)帶、襯衫、皮鞋為主，色彩應(yīng)以深色為主。在溫度較高的季節(jié)面試，男士可以不穿西裝外套，半袖襯衫即可，同時(shí)，不要佩戴領(lǐng)帶。此外，大家還需注重細(xì)節(jié)，襪子應(yīng)以深顏色為主。

女士則盡量穿職業(yè)套裝，穿著的顏色同樣應(yīng)當(dāng)以單色為主。女士的衣服如果色彩跳躍，則會(huì)讓考官感覺(jué)此人不夠穩(wěn)重。切忌穿著粉紅色套裝，因?yàn)榉奂t色容易讓人產(chǎn)生輕浮、虛榮的感覺(jué)。同時(shí)，如果是職業(yè)套裙，不要穿黑色絲襪。女士在選擇鞋子方面，應(yīng)該盡量選擇中跟鞋，這樣一方面能夠襯托女士應(yīng)有的氣質(zhì)，另一方面也不至于在面試的行走中顯得“不見(jiàn)其人，只聞其聲”。

總而言之，在穿著方面，男士不得穿花襯衫、T恤等;女士不得穿超短裙、透視裝等，均不可穿背心、短褲、涼鞋、牛仔服裝、運(yùn)動(dòng)鞋。

教育專家發(fā)現(xiàn)，考官根據(jù)最初獲得的信息所形成的印象不易改變，甚至?xí)笥覍?duì)后來(lái)獲得的新信息的解釋。實(shí)驗(yàn)證明，第—印象是難以改變的。而第一印象主要是依靠性別、年齡、體態(tài)、姿勢(shì)、談吐、面部表情、衣著打扮等，判斷一個(gè)人的內(nèi)在素養(yǎng)和個(gè)性特征。因此在公職考試面試過(guò)程中，一定要注意給別人留下美好的印象。在此，教育專家預(yù)祝廣大考生取得理想成績(jī)!