第一篇：誤工證明誤工證明被拒簽的應(yīng)用

誤工證明被拒簽

位于榆陽區(qū)魚河鎮(zhèn)境內(nèi)的榆溪河特大橋建設(shè)工地一名叫陳治萬的農(nóng)民工，在一次交通事故中被撞受傷。法院在開庭審理時，要求陳治萬出示工資等證明資料，但陳在開誤工證明時，卻遭到了所在工地的拒絕。

今年4月18日，農(nóng)民工陳治萬去中鐵十九局四公司承建的榆溪河特大橋施工工地修理打樁機途中，被一輛卡車撞傷。事后，交警部門認(rèn)定責(zé)任在對方。榆陽區(qū)人民法院在開庭審理此案時，要求陳治萬出示工資等證明，以便根據(jù)實際情況進行合理賠償。

據(jù)陳治萬介紹，有了誤工證明，法院就可根據(jù)他的實際工資，以每日140元標(biāo)準(zhǔn)進行賠償，如果沒有，法院就只能按國家規(guī)定的每日30元的最低標(biāo)準(zhǔn)來賠。因此，誤工證明對他來說至關(guān)重要。但是，當(dāng)陳治萬來到工地，要求施工方開誤工證明時，代工頭劉某以雙方的勞動關(guān)系已于4月15日解除為由，拒開證明。接下來的數(shù)天，陳治萬先后多次找到該公司負(fù)責(zé)人，要求開誤工證明，但均遭到該公司拒絕。公司的負(fù)責(zé)人表示，由于陳是農(nóng)民工，按規(guī)定不能享受正式工的待遇，只有做夠10個月才能開證明。陳治萬說，雖然他與公司之間的勞動關(guān)系解除了，但他仍然在為該公司干活，發(fā)生交通事故也是去為該公司修理打樁機的途中發(fā)生的，并且施工方目前還沒有給他結(jié)算清工資。因此，該公司根本沒有理由拒絕為他開據(jù)證明。

但代工頭劉某卻不這樣認(rèn)為，他說，陳治萬的工資總計有8300多元，扣除生活費后只有7000多，之前他曾借給陳2000元，事故發(fā)生后又給他墊了9000元醫(yī)療費，因此，公司付出的總數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了陳治萬應(yīng)得的工資，公司也沒有義務(wù)開出誤工證明。

事后，記者一直試圖找到該工程隊隊長陳成勇了解情況，但對方手機一直關(guān)機，沒法找到。截至記者發(fā)稿時，該事件還沒有得到解決。

就此，記者采訪了陜西富能律師事務(wù)所的喬小飛律師。喬律師說，工地不出示誤工證明是不合法的，雖然他們之間沒有簽訂勞動合同，但雙方實際已構(gòu)成事實上的勞動合同關(guān)系。根據(jù)國家《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。建立勞動關(guān)系時，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。陳治萬理應(yīng)拿到自己的誤工證明。

第二篇：誤工證明被拒簽發(fā)展與協(xié)調(diào)

公

司訴 訟

理由

是什么？

誤工證明被拒簽

位于榆陽區(qū)魚河鎮(zhèn)境內(nèi)的榆溪河特大橋建設(shè)工地一名叫陳治萬的農(nóng)民工，在一次交通事故中被撞受傷。法院在開庭審理時，要求陳治萬出示工資等證明資料，但陳在開誤工證明時，卻遭到了所在工地的拒絕。

今年4月18日，農(nóng)民工陳治萬去中鐵十九局四公司承建的榆溪河特大橋施工工地修理打樁機途中，被一輛卡車撞傷。事后，交警部門認(rèn)定責(zé)任在對方。榆陽區(qū)人民法院在開庭審理此案時，要求陳治萬出示工資等證明，以便根據(jù)實際情況進行合理賠償。

據(jù)陳治萬介紹，有了誤工證明，法院就可根據(jù)他的實際工資，以每日140元標(biāo)準(zhǔn)進行賠償，如果沒有，法院就只能按國家規(guī)定的每日30元的最低標(biāo)準(zhǔn)來賠。因此，誤工證明對他來說至關(guān)重要。

但是，當(dāng)陳治萬來到工地，要求施工方開誤工證明時，代工頭劉某以雙方的勞動關(guān)系已于4月15日解除為由，拒開證明。接下來的數(shù)天，陳治萬先后多次找到該公司負(fù)責(zé)人，要求開誤工證明，但均遭到該公司拒絕。公司的負(fù)責(zé)人表示，由于陳是農(nóng)民工，按規(guī)定不能享受正式工的待遇，只有做夠10個月才能開證明。陳治萬說，雖然他與公司之間的勞動關(guān)系解除了，但他仍然在為該公司干活，發(fā)生交通事故也是去為該公司修理打樁機的途中發(fā)生的，并且施工方目前還沒有給他結(jié)算清工資。因此，該公司根本沒有理由拒絕為他開據(jù)證明。

但代工頭劉某卻不這樣認(rèn)為，他說，陳治萬的工資總計有8300多元，扣除生活費后只有7000多，之前他曾借給陳2000元，事故發(fā)生后又給他墊了9000元醫(yī)療費，因此，公司付出的總數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了陳治萬應(yīng)得的工資，公司也沒有義務(wù)開出誤工證明。

事后，記者一直試圖找到該工程隊隊長陳成勇了解情況，但對方手機一直關(guān)機，沒法找到。截至記者發(fā)稿時，該事件還沒有得到解決。

就此，記者采訪了陜西富能律師事務(wù)所的喬小飛律師。喬律師說，工地不出示誤工證明是不合法的，雖然他們之間沒有簽訂勞動合同，但雙方實際已構(gòu)成事實上的勞動合同關(guān)系。根據(jù)國家《勞

動合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。建立勞動關(guān)系時，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。陳治萬理應(yīng)拿到自己的誤工證明。

第三篇：誤工證明

《誤工證明》

現(xiàn)證明_________(身份證號碼:_________________________)，于

_____年____月____日起一直在我單位工作，任________職務(wù)，其月工資為________元。_____年____月____日發(fā)生道路交通事故后，為治愈其所受傷害，向我單位請假______日,病假期間，我單位己扣發(fā)其全部工資。

特此證明

(單位蓋章)

___年__月___日

說明: 1，2.3.4.盡量提供單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件: 公章最好蓋單位財務(wù)章或者人力資源章: 請假時間、蓋章時間可以暫時先空著，或者填6個月以上的時間;如果月工資超過2000元，需要提供完稅憑證。

第四篇：誤工證明

證明

現(xiàn)證明XXX，身份證號XX，于2017年1月3日起一直在我單位工作，任XX職務(wù)，其月平均工資為X元，次月10號銀行工資卡發(fā)放。X年X月X日發(fā)生道路交通事故后，為治愈其所受傷害，自X年X月X日至X年X月X日共向我單位請假180日。根據(jù)我單位規(guī)定，停發(fā)請假期間工資，如正常上班全勤工資為X元，計算依據(jù)：X元/月*6個月= X元。

特此證明！

X有限公司

聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

年 月 日

第五篇：誤工證明

誤工證明

茲證明本單位員工（身 份 證 號：），一直從事工作，每月平均工資元左右，自年月日發(fā)生交通事故受傷后一直在家休養(yǎng)，未到本單位上班，休養(yǎng)期間工作及其待遇予以扣發(fā)。

特此證明

證明人：

****年**月**日