第一篇：2010年機關支部讀書活動總結(jié)1

機關黨支部讀書活動總結(jié)

為了提升機關支部黨員的素質(zhì)，創(chuàng)建良好的機關讀書文化，營造濃郁的讀書氛圍，我們機關支委在2010年6月就開始策劃在機關黨員中開展讀書活動，目的是激發(fā)黨員的學習意識，培養(yǎng)讀書的興趣與熱情，營造讀書的氛圍?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、深入宣傳，營造良好氛圍

在公司黨委、工會、企業(yè)文化口的領導和支持下，我支部制定了讀書活動的具體方案。按照活動方案，我們在黨員和積極分子進行了讀書活動的通知。深層次宣傳讀書、學習的重要意義，提高廣大黨員的思想認識，為落實讀書活動方案奠定了堅實的基礎。

第一次開展讀書活動，我們統(tǒng)一購買了書籍，為大家讀書創(chuàng)造了條件。

二、此次活動涉及范圍較廣

從本次讀書的范圍看，黨員所讀書籍不僅限于《管理成就生活》，也涉及其他管理書籍。讀書，可以提高自己的知識水平和管理水平，加強自己的能力，這對于今后的學習和生活大有裨益；讀文學書籍，可以提高思想素質(zhì)；讀專業(yè)書籍，修煉自己的內(nèi)功。

從活動對象和時間安排上看，機關支部所有黨員及積極分子都參加了本次活動，并且寫了讀書心得和讀后感。把黨員的讀書心得（大部分）放到公司局域網(wǎng)上，一方面方便交流心得體會，另一方面迫使少數(shù)人參加這項活動。這次我們支部讀書活動分成兩個階段，第一階段規(guī)定7-8月份為讀書時間，讓大家有充分的讀書、學習時間。第二階段為提交心得時間：9月底支部黨員領導干

部和管理人員的讀書心得帶頭提交心得體會，10月底前普通黨員提交讀書心得，11月底積極分子提交讀書心得。本支部21名黨員，其中12名黨員領導干部及管理人員均帶頭提交了讀書心得，9名普通黨員不管心得體會深刻與否，長短與否，均提交了讀書心得；1名積極分子也提交了讀書心得。讀書就要得其精華，每個人認真讀書，把自己的想法、體會寫進文章，使個人思想得到深入，素質(zhì)得到提高。

三、活動效果較理想

通過讀書活動，我們用科學的理論武裝頭腦，增強信心，提高素養(yǎng)，初步培養(yǎng)黨員及積極分子良好的讀書閱讀習慣，從書本中結(jié)合自身工作實際，認真吸取書中的精華、查找分析問題和不足，從而提升自我思想和能力素質(zhì)。

通過讀書活動，引發(fā)了我們機關管理人員的管理思考和管理提升。

----黨員***的“試圖改變青年個性，不如試圖改變工作方式”就是從書中體味出的青年管理工作思路和方法：“做人的工作，不要試圖改變員工的個性而是需要引導”、“要學會營造意境，讓人平靜，產(chǎn)生感情的方法”。所以團委在2010年度開展了多種文體活動、為青年人“牽線搭橋”活動，從而營造意境，溝通感情，創(chuàng)造和諧、平等的工作氛圍。

----黨員**從書中領悟到“讓管理發(fā)揮績效”：（1）企業(yè)管理只對績效負責。一個公司的績效包括效益和效率兩個方面，也就是說要用最短的時間達到或完成最好的績效，因此任何一種管理方法或行為，只要能夠產(chǎn)生績效，那就可以認為是有效地，反之就可以認為是無效的。對我們這樣一個企業(yè)來說，在推進寶鋼的現(xiàn)代化管理后，在企業(yè)管理的各個方面都進行了不少努力和變革，集中一貫管理思想的推進、組織架構(gòu)的變化等等，而且推進速度很快、推進面很廣，但推進后的效果如何、推進后的績效提升了沒有，更值得我們關注，我們往往是在當作一項任務完成后就不再去思考和關注，管理的推進更多的變成了一種形式。

（2）企業(yè)管理要為經(jīng)營服務。對一個企業(yè)來說，其存在的根據(jù)意義在于獲利，而管理就是服務，管理其實是要為經(jīng)營服務，管理做什么、做到如何水平，是要根據(jù)經(jīng)營的需要和內(nèi)容來決定的，管理和經(jīng)營是任何一個企業(yè)管理者都需要具備的兩種能力，管理必須要根據(jù)經(jīng)營的方式進行適時的調(diào)整。

----黨員***從書中體會到“讓每個人都能體會工作成就感”：利用優(yōu)勢就是要讓優(yōu)勢與任務相匹配。首先利用優(yōu)勢要從人崗匹配開始，使員工在工作崗位上得到充分的發(fā)揮，同時注意避免安排員工到他較弱的崗位去發(fā)展。其次利用優(yōu)勢需要管理者正確了解員工的弱勢，但對可消除的缺陷，而非弱勢要予以消除或改進。

----黨員**從書中“為整體作貢獻”領悟到作為人力資源管理團隊的一份子，從主抓的培訓工作中如何為公司整體作貢獻：人力資源管理者不僅要關注自身的發(fā)展，同時也要關注所屬范圍內(nèi)人的發(fā)展。公司的培訓要有具體的目標，要重視每個人任務的層級性來開展培訓，這樣才能得到高效果、高效率。

等等。

通過這次活動，我們支部也體會到開展真正有效的讀書活動要真抓、實抓、花力氣的抓，充分體現(xiàn)“百花齊放、百家爭鳴”，切忌思前顧后、前怕狼后怕虎！

今后，在公司領導和各級領導的支持和領導下，我們會在機關黨員積極分

子中進一步深入開展讀書學習活動，倡導讀書明理、讀書求知、讀書凈化人生、讀書充實自我、讀書提升自我、讀書完善自我的新理念。

從總體上來說，此次讀書活動在我們機關支部的黨員和積極分子共同參與下，活動目的、宗旨明確，效果良好，是一次較好的活動。

機關黨支部

2011年1月

第二篇：機關支部總結(jié)

****機關黨支部2011年工作總結(jié)

支部在局黨委的直接領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷深化思想工作，轉(zhuǎn)變機關作風，努力推進學習型黨組織建設，機關全體黨員自身素質(zhì)進一步提高，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，為推動全縣教育體育事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

一、加強理論學習，努力提高干部隊伍素質(zhì)

我局支部高度重視理論學習，始終將理論學習放在工作首位，堅持“三個注重”，努力提高黨員干部理論素養(yǎng)。一是注重規(guī)范學習制度。堅持每月對理論學習作出了具體安排，并實行簽到制，做到學習時間、地點、內(nèi)容、組織人員“四落實”。同時，注重調(diào)動黨員干部學習的積極性和主動性，并定期開展學習筆記檢查和心得體會交流，督促干部職工把學習記在心里抓在手上。一年來，組織開展集體學習25次，專題輔導3次，檢查黨員干部學習筆記1次，舉辦學習心得體會專欄4期，推動了理論學習的深入開展。二是注重精選學習內(nèi)容。堅持以學習型黨組織建設和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，把黨的十七屆五中、六中全會，縣委十五屆十次全會和縣第十六次黨代會精神作為重點學習內(nèi)容。同時，精心組織黨員干部認真學習貫徹全國、省市教育工作會議精神，學習《義務教育法》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》等教育政策法律法規(guī)。通過學習，有效促進了黨員干部政策理論水平的提高。三是注重創(chuàng)新學習方

式。在抓好集體學習、個人自學的同時，采取以會代訓、專題輔導等方式，堅持由局領導組織傳達學習上級各類工作會議精神，并對《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、胡總書記在2011年慶祝建黨90周年上的講話、十七屆六中全會及縣第十六次黨代會精神進行專題輔導，增強了學習效果。

二、開展實踐活動，激發(fā)黨員干部工作積極性

堅持將支部工作與全局工作緊密結(jié)合起來，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，深入開展“為民服務、先鋒行動”活動，不斷激發(fā)廣大黨員干部工作積極性和創(chuàng)造性，推動了全年各項工作任務的完成。一是開展公開承諾活動。支部和黨員分別對照領導班子好、黨員隊伍好、工作作風好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五個好”要求和帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”要求，公開承諾，認真履職，積極主動完成工作任務，熱情周到為基層服務。局黨員領導干部時時事事都能夠率先垂范，以身作則，為普通黨員作出表率。全體黨員干部在教育教學重大活動中，都能堅持帶著責任、帶著感情、帶著智慧深入一線抓落實，在平時工作中加班加點積極完成各項任務，體現(xiàn)出了我局機關黨員干部務實敬業(yè)的良好形象。二是開展各類教育活動。緊緊圍繞慶祝建黨90周年，組織黨員干部開展了創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討征文、歌詠賽、黨史知識競賽和群眾觀點立場知識、干部法律知識及文物保護法知識測試等活動，使每名黨員受到黨史和法律知識教育。三是開展關愛黨員活動?！捌咭弧薄⒔處煿?jié)前夕，局領導班子成員組織機關黨員干部深入基層學校，走訪慰問困難教職工，給他們送去生活用品，使困難黨員感受到黨的溫暖和組織的關

懷。四是開展調(diào)研活動。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動及全縣教育工作實際，堅持組織黨員干部開展調(diào)查研究，幫助基層學校解決管理及教學中存在的具體問題，促進了中小學辦學水平的提高。

三、加強組織管理，推進機關作風建設

一是規(guī)范組織管理。根據(jù)機關借調(diào)人員多、組織關系分散的實際，要求黨員盡可能將黨關系一律轉(zhuǎn)到機關支部，規(guī)范了組織管理，方便了黨員參加組織生活。二是堅持組織生活制度。按照上級要求和黨章相關規(guī)定，定期召開支部生活會、黨員大會，組織學習黨的方針、政策和法律法規(guī)，研究安排支部重大事項，保障了黨員基本權(quán)利。三是加強組織紀律教育。扎實組織開展了思想作風紀律整頓、嚴肅換屆紀律等教育活動，引導黨員干部始終做到自重、自省、自警、自勵。

總之，一年來，局機關支部在干部教育和組織建設方面做了一定工作，也取得了一些成績，支部被市局評為“我身邊的先進黨組織”，2名黨員分別被市縣評為優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀黨員，并受到表彰，但支部的工作也還存在許多不足。一是工作創(chuàng)新不夠。因機關事務繁忙，不能很好地處理中心工作與支部工作的關系，支部活動缺乏特色。二是督促檢查不夠到位。平時對干部職工的政治業(yè)務學習檢查較少，存在注重學習、忽視效果的現(xiàn)象。今后，局機關支部將在抓好日常工作的同時，不斷創(chuàng)新工作方法方式，加強黨員思想政治工作，努力提高黨員綜合素質(zhì)，為推進教育體育事業(yè)發(fā)展發(fā)揮更大作用。

第三篇：支部機關總結(jié)[最終版]

中共板塘鄉(xiāng)機關支部先進材料

近兩年來，板塘鄉(xiāng)機關黨支部以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，在鄉(xiāng)黨委的領導下，圍繞鄉(xiāng)中心工作，切實加強黨員隊伍建設，切實搞好機關效能建設，落實首問責任制和限時辦結(jié)制，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，全心全力投入高新區(qū)“千億園區(qū)”建設之中，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了應有的貢獻。

一、強班子，支部書記充分發(fā)揮帶頭作用

機關黨支部書記由鄉(xiāng)人大副主席肖瑞娥同志兼任。肖瑞娥同志認真履行職責，始終與鄉(xiāng)黨委保持高度一致，緊密團結(jié)支委其他同志，認真謀劃支部工作思路，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府中心工作開展落實各項黨建工作。支委一班人始終堅持廉潔自律，公開承諾踐諾，事事親力親為，起到了很好的表率作用。

二、抓學習，不斷提升黨員思想素質(zhì)和理論水平鄉(xiāng)機關支部建立健全了各項學習培訓制度。一是始終堅持每周五下午集中學習制度。重點學習黨的規(guī)章制度紀律、上級最新方針政策精神，并定期邀請業(yè)務主管部門講課，做到講課有稿件，黨員有筆記，學習有心得，今年重點學習了征拆安臵業(yè)務知識和黨風廉政知識等。二是認真組織黨員自

學。要求每個黨員在一年內(nèi)要自學一本好書，做好學習筆記，學好學習心得。２０１１年組織黨員自學了《把信送給加西亞》一書，并舉辦了演講比賽，切實提高支部黨員的責任意識、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力。三是組織開展革命傳統(tǒng)教育。每年“七一“建黨節(jié)期間，機關支部先后組織全體黨員赴韶山、井岡山等革命教育基地接受紅色革命教育，增強黨員愛國敬黨的革命意識。

三、抓載體，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)等黨建主題活動

支部制定了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體方案，形成了結(jié)合幫扶活動、結(jié)合民主評議、結(jié)合民主管理、結(jié)合主題活動的“四結(jié)合”推進特色。一是開展共建幫扶活動。鄉(xiāng)機關支部聯(lián)系了湘潭日報社、市旅游局和市公路局等３家?guī)头鰡挝唬瑺幦头鲑Y金１萬元，重點慰問了１０戶困難群眾，其中：五一村雙臘組村民唐林因車禍成為植物人，家庭非常困難；農(nóng)聯(lián)村和平組大學生羅杰因家庭貧困無錢上學，鄉(xiāng)機關支部通過各種途徑籌集資金對這些困難群體進行了幫扶。二是開展公開承諾活動，鄉(xiāng)機關支部和全體黨員面向社會公開承諾，并積極落實承諾事項。三是開展“一聯(lián)一“活動。機關黨員每人聯(lián)系１戶困難黨員或群眾，每季度上戶走訪１次，每年至少為聯(lián)系戶解決１個實際困難問題。

四、抓黨員發(fā)展，不斷培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀干部

機關支部制定了黨員發(fā)展計劃，每年舉辦入黨積極分子

培訓班，指定專人聯(lián)系培養(yǎng)入黨對象，入黨對象每季度向黨支部書面或口頭匯報思想、工作情況。支部每年保證發(fā)展１名以上黨員，在近３年新發(fā)展的黨員中，已有２名３０歲以下黨員成為部門負責人，得到鄉(xiāng)黨委政府的好評。

五、轉(zhuǎn)作風，切實打造為民務實清廉的黨員隊伍

鄉(xiāng)機關支部不同于一般基層黨組織，支部黨員都是鄉(xiāng)領導干部和機關工作人員，是為全鄉(xiāng)人民服務的，因此，支委始終堅持抓黨員作風建設。一是開展黨員入戶大走訪活動。每年開展兩次大走訪，按照黨員包村、包組的制度，嚴格責任到人，每名黨員發(fā)放一本民情日記，鄉(xiāng)機關支部建立民情臺帳。２０１１年，鄉(xiāng)機關全體黨員共走訪群眾1224戶，填寫走訪登記表１０００余張，現(xiàn)場解決群眾反映的問題9個，收集群眾意見和建議200余條，通過集中交辦和定期督查，及時化解各類矛盾糾紛25件。通過鄉(xiāng)機關黨員腳踏實地下戶走訪，使我鄉(xiāng)在下半年全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公眾滿意度測評中的排名比上半年上升了20多位。二是加強鄉(xiāng)機關工作紀律。機關支部和鄉(xiāng)紀委一起，經(jīng)常不定期對鄉(xiāng)機關上下班、辦事效率和服務態(tài)度等方面進行督查嚴格獎懲，切實轉(zhuǎn)變了黨員干部服務群眾的作風。三是經(jīng)常開展黨風廉政教育。定期組織收看廉政教育電教片，簽訂黨風廉政建設責任書，加強重點崗位風險防范，幾年來，鄉(xiāng)機關支部黨員無一人出現(xiàn)違法違紀行為。

六、樹典型，黨員示范帶頭作用充分顯現(xiàn)

鄉(xiāng)機關支部圍繞全鄉(xiāng)中心工作，設立黨員先鋒崗，宣傳機關黨員爭當先進，以及學先進、趕先進，用于奉獻，并評選出幾名優(yōu)秀黨員進行表彰。尤其是在項目征拆工作中鄉(xiāng)機關支部涌現(xiàn)出了不少先進黨員典型，為高新區(qū)“千億園區(qū)“建設作出了較大貢獻。例如鄉(xiāng)機關黨員黃建佳同志去年幾次因病住院，甚至一度有生命危險，但他沒有等到身體完全康復，就主動要求參加緊張的項目征拆一線工作。在高新區(qū)重點項目（土地整理項目中），黃建佳同志始終堅持”五加二 “、”白加黑“和”晴加雨“，任勞任怨，沒有叫一聲累，出色完成了任務。

一年來，鄉(xiāng)機關黨支部取得了一定的成績，但離上級組織的要求還有差距和不足，在今后的工作中將不斷努力和進步。

第四篇：機關一支部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動總結(jié)

機關一支部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動總結(jié)

從2010年6月至今，由公司黨委工作部、公司辦公室、公司工會、公司保衛(wèi)部組成的機關一支部，一直根據(jù)公司黨總支的要求，不斷加強支部的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，積極在支部內(nèi)深入開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動，切實有效的提高了支部黨員的綜合素質(zhì)、履職能力和工作效率，為公司打造?五大中心?戰(zhàn)略目標和?十二五?規(guī)劃奠定了堅實的基礎?，F(xiàn)將這一年來，支部開展 ?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動的情況匯報如下：

一、支部組織學習情況

1、組織支部黨員進行政治理論學習。堅持定期召開支委會、支部大會、黨小組會。每月召開黨小組會，宣貫支部會議精神，制度本小組學習計劃。每季召開支委會和支部大會，通報支部工作完成情況和下季工作安排。要求各黨小組做到人人學習有計劃，并做詳細記錄，收到比較好的效果。2010年下半年至2011年上半年，以貫徹學習十七大精神為重點。主要安排支部黨員認真學習十七屆五中全會文件，歐陽茂書記在黨代表第二次會議上的講話，組織支部黨員和入黨積極分子觀看?感動中國十大人物事跡?、電影《唐山大地震》以及一部愛國教育題材影片。

2、堅持和落實支部黨員讀書活動。結(jié)合公司對全員開展的讀一本意義的書的活動，組織支部黨員增讀一本好書，創(chuàng)建學習型支部。通過讀書、交流，使支部黨員的思想認識得到了統(tǒng)一。

二、組織工作建設

1、支部黨員隊伍建設。加強黨員隊伍的教育，不斷提高黨員的素質(zhì)，以學習十七大精神為主線，繼續(xù)鞏固黨員先進性教育取得的成果，激發(fā)全體黨員為實現(xiàn)黨的宗旨而努力工作的積極性。結(jié)合公司黨委?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動內(nèi)容，先后組織支部黨員和積極分子參觀虹口、青城后山災后重建情況，使之樹立?自強不息、頑強拼搏、愛崗敬業(yè)?的精神。開展主題為?黨旗、黨徽在我心中?的支部活動，建立對口聯(lián)系單位，共同開展互幫互學，組織支部黨員到生產(chǎn)單位參加勞動。

2、堅持黨員民主測評制度。組織召開民主生活會，認真收集黨內(nèi)外群眾意見，認真開展批評與自我批評，積極主動接受廣大黨員的監(jiān)督。支部黨員的思想覺悟明顯提高，先鋒模范作用明顯增強。

3、黨員發(fā)展工作。把入黨積極分子的培養(yǎng)工作落到實處，始終做到支部有安排，小組有分工。支委每季度與積極分子進行一次思想交流，了解他們的思想動態(tài)，鼓勵成績，指出不足，要求積極分子每半年書面向黨組織匯報思想工作一次。對確定為入黨積極分子的同志，把好發(fā)展關，做到成熟一個，發(fā)展一個，2010年有4名員工向黨組織遞交入黨申請書，3人被列為積極分子培養(yǎng)。

三、支部開展?爭先創(chuàng)優(yōu)?活動情況 從2010年6月起，支部根據(jù)公司黨委深入開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動的要求，對工作進行了傳達和部署。支部黨員在工作、生活中積極響應，結(jié)合構(gòu)建和諧企業(yè)，以實際行動推動了這一工作的開展。

2010年7月9日，支部結(jié)合公司實際情況，積極主動與精密加工分廠支部聯(lián)系溝通，在精密加工分廠精裝車間開展?入基層，促生產(chǎn)，創(chuàng)先爭優(yōu)，黨員先行?志愿服務活動。通過活動，拉近了機關單位與一線生產(chǎn)單位的距離，增強了彼此的工作交流，使機關黨員更加了解一線生產(chǎn)狀況，在將來的管理工作中能更好的為生產(chǎn)服務。

2010年7月16日，公司機關一支部和機關二支部會同成華區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心一起，在?錦電苑?社區(qū)開展了?關愛生命，走進社區(qū)，錦電公司黨員醫(yī)療服務隊?活動，對社區(qū)居民進行了一次全面健康免費檢查。通過活動，讓黨員同志體會到，只要心里裝著群眾，為群眾著想，真心誠意的為群眾辦事情，黨員作用發(fā)揮的舞臺無所不在。

2011年3月，支部各黨小組召開黨小組會傳達公司2.26干部會精神，支部黨員立足本職崗位，為公司實現(xiàn)?十二五?發(fā)展規(guī)劃目標獻計獻策，圍繞公司?五大中心?建設解放思想，協(xié)同奮進。

2011年5月-6月，根據(jù)公司黨委工作部工作安排，開展?領導班子創(chuàng)建‘四好’?、?黨員干部爭當‘優(yōu)秀’?、?職工群眾爭當‘先進’?等評選活動。

四、開展豐富多彩的文娛活動

支部組織開展了一系列有意義的娛教活動。2010年：7月，組織開展慶?七.一?支部活動，安排去虹口參觀災后重建情況；9月，組織支部黨員及積極分子觀看電影《唐山大地震》，接受愛國教育；11月，組織工會活動，扔飛鏢及轉(zhuǎn)呼啦圈比賽 ；12月，開展支部活動，乒乓球比賽，學習沈浩同志先進事跡。2011年：4月，組織黨員及職工開展春游活動，舉辦豐富有趣的分工會活動；6月，組織黨員和入黨積極分子觀看愛國教育影片，參加公司紅歌比賽，參觀青城后山災害重建情況等活動。通過各類豐富的娛教活動，增進支部黨員的溝通、交流，提高支部黨員的思想道德水平，提高對黨的認識，保持黨員先進性。

第五篇：機關第二支部作風紀律整訓活動總結(jié)

機關第二支部作風紀律整訓活動總結(jié)

為貫徹落實胡錦濤總書記倡導八個方面良好風氣和溫家寶總理關于加強機關自身建設的要求，進一步嚴格工作紀律，加強隊伍建設，提高工作質(zhì)量，機關第二支部按照局黨組和機關黨支部的統(tǒng)一安排部署，精心組織，扎實推進，認真完成了學習動員、自查整改、鞏固提高三個階段的各項任務，取得了明顯成效。

一、基本情況及主要做法

機關第二支部共有9名成員，主要由人事科、機關黨辦和監(jiān)察室三個綜合科室組成，這次思想作風紀律整頓，支部成員都能按照紀律整訓的目標要求，結(jié)合自身的思想和工作實際，深入查找在思想作風、學習作風、工作作風、領導作風及禁令執(zhí)行、行為規(guī)范、行政作為等方面存在的突出問題并認真整改、總結(jié)提高。

1、開展學習宣傳，提高思想認識。通過集中學習、個人自學、集中討論、警示教育等多種形式，認真學習胡錦濤總書記在中央紀委七次全會和溫家寶總理在國務院第五次廉政工作會議上的重要講話精神，學習《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、兩個禁令、《湖北省工商行政管理領導干部問責實施辦法》等法規(guī)和文件，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學習教育活動，提高了對加強作風建設、嚴格工

作紀律重要性和必要性的認識，增強了改進工作作風的自覺性。

2、召開專題民主生活會，認真查擺問題。每名成員都對照“三查三看”要求認真查找本部門以及個人在作風紀律方面存在的突出問題，深入自我剖析，成員之間本著實事求是的原則，在熱烈和誠摯的氣氛中，進行了相互點評，開展批評和自我批評，認真查找存在的突出問題，深刻分析原因，明確整改方向，真正達到增進團結(jié)、解決問題、促進共同進步的目的。

3、深刻剖析，形成了專題分析材料。在查擺問題環(huán)節(jié)，支部成員在認真查擺問題的基礎上，結(jié)合自己的工作職責，結(jié)合思想問題和差距，查找形成原因，剖析原因觸動思想，觸及靈魂，做到查找問題“細”，原因分析“透”，整改措施“嚴”。在查擺剖析的基礎上，每位成員都認真撰寫專題剖析材料，填寫作風紀律整訓問題查擺情況登記表，按照自己找、交叉評、領導點三步將存在的問題分門別類一一登記，克服“四多四少”，努力做到有問題不隱瞞、不掩飾、不回避。支部對黨員干部的分析材料進行了認真審閱，對不合要求者責成重新剖析。大多做到了認識深刻，觸及思想深處，提出的整改措施針對性強。

4、制定整改措施，抓好整改落實。二支部三個科室和干部職工對查找出來的問題深入分析原因，制定整改措施，明確整改時限和要求，按照“有什么問題解決什么問題，什么問題突出，重點解決什么問題”的原則，切實進行整改，確保了整改效果。支部每名成員都提出了自我整改措施，堅持以推動工作、促進發(fā)展作為檢驗作風整訓成效根本標準。結(jié)合整訓活動，第二支部要求全體成員對照工作查不足，邊學邊改，注意把查擺問題與日常小事相結(jié)合。針對學習態(tài)度、上班紀律、工作質(zhì)量和效率等要求干部作風建設要從小事抓起做起，舉一反三，查擺不足找差距，引以為戒。

二、開展作風紀律整頓活動取得的成效

這次作風紀律整頓活動，時間雖短，效果明顯，達到了嚴格工作紀律、改進工作作風、提高工作效率、樹立良好形象的目的。一是思想認識有了新的提高。通過層層動員和學習討論，支部成員對作風紀律整頓活動的重要性和必要性有了充分認識，進一步強化了大局意識、服務意識、責任意識和形象意識，增強了事業(yè)心和責任感。二是精神風貌有了新的變化。通過作風紀律整頓，遲到早退，溜崗串崗，上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票，等問題得到有效解決，廣大干部職工的紀律觀念有了明顯增強，精神面貌有了明顯轉(zhuǎn)變。三是工作作風有了新的改進。各單位通過廣泛征求意見，深刻查找存在的問題，認真抓好整改措施的落實，切實改變工作中存在的要求不嚴格、作風不嚴謹、辦事效率不高、工作干勁不足等問題，進一步提高了工作質(zhì)量和工作效率。四

是各項工作有了新的進展。各單位堅持把作風紀律整頓活動與推動當前工作緊密結(jié)合起來，通過作風紀律整頓促進業(yè)務工作，用工作成績檢驗作風紀律整頓效果，有力地推動了各項工作的開展。

作風紀律整頓活動雖然取得了明顯成效，但還存在一些問題，主要是有的干部職工認識不到位，有的整改措施還沒有落到實處，有效的約束機制還不完善等。解決這些問題，必須與抓好經(jīng)常性教育、管理結(jié)合起來，與落實各項工作紀律結(jié)合起來，與完善規(guī)章制度結(jié)合起來，真正形成加強作風建設和嚴明工作紀律的長效機制。

三、進一步加強作風紀律整訓的措施

加強作風建設、嚴明工作紀律是正確履行職責、圓滿完成各項任務的基本保證，也是一項必須長期抓緊抓好的工作。為鞏固作風紀律整頓成果，機關二支部要認真落實以下措施：

（一）加強政治理論學習，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)。進一步增強紀律觀念、紀律意識，增強創(chuàng)新意識、克服“思想僵化，不思進取”的思想；以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項工作任務。

（二）要積極開拓進取，強化工作的責任心，不斷提高工作質(zhì)量。工作中多動腦筋，講究方法，注重實效，努力提

高辦事效率，不斷加強對自己工作能力、修養(yǎng)方面的培養(yǎng)，克服以前工作中的毛病，把各項工作提高到一個新的水平。

(三)突出重點，確保整改工作有的放矢、措施得力。要把影響工商工作發(fā)展的重點、難點問題以及人民群眾反映大，涉及人民群眾切身根本利益的熱點問題作為整改的主攻方向，集中精力、集中力量狠抓落實，切實加以解決，保證整改取得實效。

（四）狠抓督查落實，進一步鞏固擴大整頓成果。作風紀律教育要常抓不懈，形成“一級抓一級、層層抓落實”的領導機制和工作格局。要完善監(jiān)管措施，堅持定期檢查、抽查和通報制度，弘揚正風正氣，不斷鞏固和擴大整頓活動成果，促進我局各項工作的開展。