第一篇：申請國外產品代理

申請代理范文

Asking for Sole Agency

Dear Sirs:

We have learnt from the Chamber of Commerce that your company is handling the export business of silk garments.They told us that you are not directly represented in London, so today we are writing to offer our services as your sole agent.We have a well-developed sales organization there and are represented by a large staff in various parts of the country.When we have studied their reports, we conclude that there will be good prospects of a very profitable market for your products, because there is a steadily growing demand for such goods.In view of the wide connections and 10 years’ experience in pushing the sale of this line, we are confident that we can work up a very satisfactory business with you.If you agree that 6% commission on net sales is reasonable and other terms satisfactory, we are prepared to guarantee payment of all accounts, for which we should require a Del Credere commission of 2%.As for our finical and credit standing, we would refer you to the bank of china, London, who has consented to answer all your inquiries about our company.We hope to hear favorably from you and feel sure that we could come to an agreement as to terms.Yours faithfully

詢價函

Inquire

Dear Sirs,We refer to your advertisement in “the world traders’ directory” concerning the newly developed digital camera W33.Please send your catalogue and best terms for this new product.It would also be appreciated if you could give us some idea of the time required between order and delivery.For your information, we are one of the largest importers of electronic appliances in china and are trying to import newly developed digital camera from America.If your prices are competitive, we are going to place a large initial order with you.Your prompt attention to this letter would be appreciated.Hangzhou electronic products import & export corp.manager

第二篇：國外博士后申請心得

國外博士后申請心得,博后位置,CV,電話面試面經,簽證等 zz

首先推薦一個比較有意思的博士后申請論壇

http://004km.cn/js.php?q=postdoctoral+positions，http://004km.cn/jobs/，(轉載者注,推薦一個很全的博后網站: http://www.universityoffer.net/)這些是綜合性的博士后招聘網站，里面有許多的分類，包括專業(yè)、地域等，查找起來非常的方便，而且更新的非?？?。但要說的是，通過招聘網找到的位置，經常是很多人同時競爭的，所以在發(fā)信之前，最好能到相應實驗室的網頁上去瀏覽一下，然后把自己的科研背景經歷和對方實驗室是科研方向結合起來談，這樣會更加吸引教授的眼球。當然了，如果一天發(fā)個200 封，那就無所謂了，只要簡歷準備的充分一點，信的內容只要修改教授名字即可。正所謂有得有失，集中和分散的策略有機的結合。在發(fā)信的時候無所謂對方是中國老板還是國外老板，反正網撒的大了，大魚小魚都有。

我個人還是建議國外老板為主，這樣在國外，至少語言上可以得到很大的提高，也能了解老外是怎么想的。有的同學出去是抱著強烈悲觀情緒出去的，他們無所謂在國外工作的壓力，無所謂money 多少，無所謂實驗是否要接觸大量的有毒有害物質，反正出去似乎就比呆國內強，這種想法是很天真的。我們在申請博后的時候就要根據自己的性格、精力狀況來有效的選擇，如果性格開朗，精力極其充沛，當然到哪里都沒問題，都能很快的適應，但如果性格比較孤僻，精力也是那種到了晚上10點就要睡覺的同學，最好還是找那種科研壓力相對小的實驗室。

那么怎么判斷一個實驗室的科研壓力大還是小呢？有個哥們給我一個很easy的判定標準，那就是看老板是否是（醫(yī)學博士）MD，MD的老板在醫(yī)院搞呆的時間比較多，搞科研只是他的興趣，這樣的老板科研壓力不會特別大，自然下面的學生也就不會太苦了（呵呵，僅做參考）。另一個選擇實驗室，選擇老板的標準就是這個實驗室經費是否充足，近一兩年是否有好文章出來，后者更加容易確定，因為上Medline 就可以搞定，在這樣的實驗室壓力會比較大一些，因為別的博士，博士后工作都比較出色，但如果自己肯做，運氣又好的話，呆個2 年還是可能自己也可以搞篇大的出來。

也有不少的同學是通過nature、science 的廣告來查實驗室，當然可以了，但其實那些招聘網站上已經包含了這些廣告，所以我建議不必如此去找。倒是有一種方法可以比較快速的根據自己的專業(yè)來找目的實驗室。還是通過Medline，輸入自己的專業(yè)的關鍵詞，可以搜到大量文章，再通過各種途徑搞到老板的email，然后就可以啃嗤啃嗤的發(fā)送簡歷過去了，這時無所謂這些實驗室是否需要招博后，10個里面有1、2 個，你就有機會！

還有一種途徑是通過大學來搜索。大家可以根據自己的專業(yè)找到大學的排名，比如美國，醫(yī)學（生物學）排名前50位的，各個大學的網頁進去之后，一般能從research進入找到相應的系，然后找staff，各個教授的研究方向都會列入眼前，不管對方是否需要博后，發(fā)就是了。會出奇不意的有好的效果的。

二 簡歷（CV）的準備

CV的準備極其重要，國籍、出生地、身份證號碼什么的大可不必寫，關鍵有以下幾點：研究經歷（research experience），掌握的技術，教育經歷，博士

論文的題目，3 個推薦人的信息。其中，又以研究經歷最為重要，需要好好的準備。曾經用什么手段研究過什么課題，發(fā)現(xiàn)了什么結果，有什么意義均可寫入其中，一般至少一頁A4紙。這樣的CV可以供大量發(fā)送。如果是自己特別感興趣的實驗室，還要寫入自己的科研興趣，自己過去能做什么，能為實驗室做出什么貢獻等等。同學們要明白一個道理：磨刀不誤砍柴功。

三 電話面試（telephone interview）

一般來說，信發(fā)出去之后的2 天之內，對你感興趣的老板就會給你回信了。如果沒有回應，八九是喀嚓了，大家不必有絲毫的僥幸心理，實在是放不下，重新發(fā)送一遍。有的客氣的老板會寫一封信，說抱歉之類的話，那就寫一封簡短的感謝信，說將來有機會希望再合作。

對你感興趣的老板會馬上讓你請推薦人發(fā)推薦信過去，也有的老板是馬上跟 你預約電話面試的時間。收到面試請求的時候，你需要馬上回復，你可以給老板列幾個日子，比如1、2、3 號，看他的方便時間給你電話過來，你無需自己確定時間。一般老板會馬上回復，跟你說那就2 號幾點，還會注明是當地時間還是北京時間。

面試之前，大家不必很緊張，根據自己的CV把來龍去脈用英文列個提綱，細 節(jié)做到心理有數，特別是一些技術手段的原理、需要注意的環(huán)節(jié)等。不同的老板的面試風格、內容都不一樣，還相差的很多。我有一個同學，是Washington大學的一個教授給他面試，足足一個小時，問了大量實驗設計方面的問題。而我經歷的5 個面試，一般都在半個小時，教授問了主要以下幾個問題：你可否講一下你的博士期間的工作？你為什么會對我的實驗室感興趣？你為什么會選擇做博士后？你是否還投了簡歷到別的實驗室？你的家人是否一起過來？我最終搞定的這個德國老板甚至還問了我有幾個兄弟姊妹，他們做什么工作？我的父母做什么工作？……真是暈死！原來他想知道的是他們是否有從事醫(yī)學，我斬釘截鐵回答，NO！

在回答問題的時候，語速不一定要快，但要善于發(fā)揮，善于掌握節(jié)奏，不要 老板問你一個問題，一句兩句就回答完畢，結果害的冷場。大家要明白，老板面試你的目的，一是大致了解你的專業(yè)能力，但更加看重的是你的英語交流水平。你實驗做的再好，但過去之后，在實驗室開semina的時候，你一句都插不上，那可就慘了。老板當然不希望這樣的博后過來。我接受的還有一個面試是一個教授委托中科院馬普的一個德國教授和我面對面進行的。聊了大概40分鐘，專業(yè)聊過后，彼此還聊了聊興趣愛好，聊了聊天氣，氣氛很融洽。

對自己的英語不自信如何辦？這個問題也困擾了我好久，直到我接受了第一 個面試，這個面試是我應聘一家外企而接到的一個來自澳大利亞的電話。應該說自己的英語直至高中畢業(yè)還是比較牛的，每次都能考到班上前3 名，但進入大學之后，對專業(yè)課抓的比較緊，英語卻幾乎不抓了，一直吃老本，于是高中前沒有專門練習的聽力和口語也就一直沒得到提高。詞匯量也嚴重不足。記得考六級的時候，聽力我一個沒聽懂，全是蒙的，老天可憐我，給了我61.5，竟然還一次過關。那次外企的秘書mm給我電話過來，讓我等加州總部的一個老外給我電話面試，我說具體幾點打過來啊，她說那邊時間上午9 點，我掐了掐，不是夜里1、2 點？

于是我慢慢的準備。沒想過了不久，秘書mm又打電話來，說換了一個人給我面試，是澳洲的。我看澳洲和大陸時間差不多，就問幾點，說是下午3 點。我得抓緊準備了，因為到企業(yè)應聘還得準備一些管理、效益等方面的問題，我又狂看這方面的材料。一點鐘，電話鈴響了，一般是老婆這時候給我問候，我漫不經心的抓起來，沒想那邊一個男中音跟我hello 了一聲，我考，竟然鬼子提前摸上家門了。

我迅速打開金山詞霸，隨時應付不時之需。先嘰里咕嚕例行問候之后，他就

咔咔咔的開始提問了，基本在我掌握的專業(yè)知識里，我也就呱呱呱的回答一番，語句還特別簡潔。老外很kind，不時在那邊呵呵的笑，這讓我放松不少，我一答對一個，他馬上excellent 一下，感覺好極了，突然我卡住了，在那里恩恩的支吾著，我想不起一個詞匯了，我馬上輸入中文，金山詞霸吧嗒就跳出英文，然后我又流利起來。最后他問我要什么提問的，我就拿出準備好的問題問過去，還問他多大，在這個公司工作了多久，他說39，工作了10年了，我隨口接了一句，那如果我今年進公司，10年后，我就和你同歲了，他哈哈哈大笑，最后雙方致謝，我才發(fā)現(xiàn)原來用英語和老外打電話是這么的簡單。所以我給那些對英語不自信的同學提個建議，不妨搞一次模擬面試，讓另一個同學提問，網上面的博后面試題目有不少，隨機的問，手里拿個東西做聽筒。效果會不錯的。還有如果想的話，可以先寫滿1 張紙，可能回答到的點點滴滴都記下來，這樣老外提問到哪個問題，自己一找也能找到了。

還有一個要注意的是，如果一個問題沒聽懂，可以pardon一下，沒關系，老

外都很kind的，他不會介意，兩次聽不懂，就再pardon一下，但一般來說，問題不會提的很偏，如果有幾個詞匯聽清楚了，基本也能猜出教授問的是啥問題。你可以稍微發(fā)揮一下，老外在電話那頭yes，yes 的時候，你就繼續(xù)發(fā)揮，如果你回答的跑題了，老外也會繼續(xù)重新問一遍的。總之一句話，不要緊張，也不必緊張。畢竟英語不是我們的母語，大家都能理解這一點。

對了，順便提一句，只有當老板跟你預約面試，這才說明他確實對你有興趣，99％的情況下，面試是應聘成功所必需的。不管老板給你的email 里多么的用詞美妙，多么的夸你，如果不面試，那就等于0.他可能一封讓你激動的信過來，就再也沒音訊了。這種情況在我周圍的同學里碰到過好幾次了。那些讓你寄推薦信過去的老板也還不到值得信任的地步，往往推薦信過去，卻不再理你。

電話問訊可以幫助我們大大提高申請的成功率。在網上或者什么地方找到你心逸的工作位子時，先給對方打個電話，簡單介紹一下自己，然后說要是對方有興趣，就馬上發(fā)簡歷。如果對方說那就發(fā)來看看吧，那么問清楚對方的姓名和地址，然后當天就發(fā)，最晚第二天一定要發(fā)，否則時間一長對方忘了，如果是國際申請，最好問下對方的郵箱，馬上發(fā)一個郵件，附上所有申請材料，并說明這是沒有簽名的版本，簽名的版本通過信件隨后就到，這么做主要還是因為國際郵件時間較長，對方容易忘記。先打個電話，然后就變成了人和人的聯(lián)系了，不再是純粹的審核材料，非常非常重要??！要是覺得自己外語沒有流利到張口就來的地步，最好事先寫個草稿。

注意一下各國對材料的要求，如果發(fā)往德國，在簡歷前要寫一封信，其實就是把自己推銷出去的信，寫的好，別人才打開簡歷繼續(xù)看。簡歷最多2頁，長達3頁的簡歷一點希望都沒有。還有證書復印件，所有簡歷中列出來的點，最好都能證明，比如你說你法語good，那么你有什么證書嗎？實在沒有也沒關系，其實老外比中國人松。

材料發(fā)出后，在對方收到后3星期內，要是沒有回音，就要再打個電話問一聲，表示你對這個工作位置的重視。在歐洲不是必須的，不過打一個比較好，在北美是必須的，如果不打，就此結束了。

四 與教授的書信往來

大家必須要注意的一點就是，和老外寫信，語氣要委婉。能用may 的時候，絕不用can。Please，thank you 之類的話說100遍也不肉麻。當然，如果自己確實牛B，也可以很自信地展現(xiàn)自己。但是，自信和謙虛并不沖突的。

一般的，信件最好當天能回復，周末除外，因為國外老板一般周末不上班。

最好不要拖，除了你決定放棄對方。國外有的老板寫信很隨意，這時，你就不必用sincerely 之類的話語，也寫的簡潔。在要求自己能及時回信的時候，反過來，大家不要奢望老板能及時給自己回復。我曾經和一個美國的老板寫信，結果一個禮拜沒反應，還是面試過了的，而且面試的時候也很舒服。然后我又寫了一封信，還謹慎的告訴他我曾經一個星期前給他過信，他才回復，才繼續(xù)保持著交流。

有時老板會給你幾篇文獻，讓你看了之后，提幾個新的project.這時，就要

專心的把那幾篇文獻看透，自己覺得可以在這些結果之上可以繼續(xù)做什么，怎么做，有何意義都一一寫出。老板要求2 個project，你就寫3 個，這時就是你展現(xiàn)能力的大好時候。

我在申請博后期間，還收到這么一封信，是個美國的中國老板給我寫來的，寫了4 個expectation?。∩衔鐜c來實驗室，下午幾點走，周末也得上班，端正自己做博后的目的等等，寫了滿滿一頁，我都看呆了。深思熟慮之后，我也回了一頁給他，但基本就從心里把他排除了?？梢灶A料，這樣的實驗室過去是沒有自我的。每個同學出去做博后都得努力，畢竟出了結果，自己的腰板就能硬起來。但不應該把自己的全部都給出賣了，至少我是這樣！

五 如何端正自己的心態(tài)

這點非常的重要。誰不想3 天就搞定呢？在中科院讀了這么多年，決定了出

去，聯(lián)系來聯(lián)系去，總是不順利，誰愿意呢？我聽一個生化所的同學發(fā)了9 封就搞定了，還是個很有名的大學。我還聽說一個mm面試了5 分鐘，對方教授問她家里別的兄弟姊妹是否也是博士，她說就她一個，于是老板就要她了，理由是她能讀到博士，說明她很刻苦。

但實際上，一般來說，從開始發(fā)出第一封信到拿到offer，一般是1 到3 個

月。老板在找博后的時候，有很多candidate 的，他首先要篩選，他總是希望自己能找到最適合的人。甚至多花點時間也在所不惜。所以本著理解老板的基礎之上，大家心態(tài)可以放的平和一些，可以多接受幾個面試，鬼子在選我，我也要選鬼子！

申請過程不都是一帆風順的，我和美國的一個老板聊的非常好，他也強烈的

表達出要我的愿望，甚至在email 里他都把我的課題告訴了我。但一天，他突然發(fā)了一封信過來，告訴我說，他現(xiàn)在的那個博士后可能要延期，因為有一個很重要的課題要補數據，讓我等到明年1 月份。那時才8 月份，我一聽就蒙了。這不是調戲我么？萬一這個博后實驗不順利，又讓我等，那肯定死了。這是個真實的案例，大家也不要碰到這種事情就心情很糟糕，畢竟機會還是有很多的。

一般而言，在電話面試的最后，同學們可以問老板一句話，大概要我等多久才能最后確定？老板一般會說會盡快。但這個盡快是誰都無法預料的，一個月是很正常的。一般來說，一個月過后，大家可以再給這個老板寫信，提一下自己是誰，什么時候和他電話面試過，自己對他的實驗室是多么的感興趣，自己是多么的充滿信心而又自豪的加入，等等，然后告訴他，你目前和好幾個教授在保持聯(lián)系，直接問他是否已經決定了，給他一種感覺，你過了這個村就沒這個店了，如果要，就趁早！老板對你念念不忘的話，會馬上給你回信，對你表示再次感謝，一般來說，他70％的可能性會要你了，但可能還要等。等待的過程漫長而又難熬，大家要學會接受，也可趁這個時間繼續(xù)的撒網。

六 收獲OFFER

有一天，你突然會發(fā)現(xiàn)自己的信箱來了一封信，里面說：親愛的×××，我 很榮幸的告訴你，我們非常歡迎你加入我的實驗室……這個時候，就意味著你的付出已經到了收獲的季節(jié)。一般老板在這封信里會提及薪水的數額，還會問你家人是否同行等。此時，你可以馬上回信給對方，說你是多么的開心和激動…… 我是比較懶的人，肯定不會再重起爐灶，而且這樣也不是很厚道。當然每個人的想法不一樣，大家可以根據自己的精力和時間去處理。但很有可能你會同時期收到好幾份offer，因為你撒的網有時會同時上好幾條魚。這個時候，大家就要謹慎而快速的作出抉擇，如何寫拒信，我沒經驗，大家可以再互相交流。

最后，祝愿大家都能聯(lián)系順利！.

第三篇：國外研究生申請時間表

針對美國留學時間的安排：

1，大一，大二的時候好好學習專業(yè)課(這點你可以忽略了，大一大二對你已經成為歷史），好成績是關鍵.2，大二大三的時候開始準備語言考試（具體時間怎么安排時間，要看你自己的專業(yè)課安排，總之不要過分占用專業(yè)課的學習時間）下功夫被單詞。這些考試結束的最晚時間為大四上學期的11月份。最好不要超過這個時間。

3，九月十月十一月為準,2材料的時間，這期間你需要完成全部申請書面材料的寫作和制作。

4,11月，12月，1月為填寫申請表格并寄出材料的時間。一般來說學校的最早申請截止日期不會早于12月1號，在此之前也有個別學校要求跟早（比如加州那邊的學校哈）

5,1月，2月，3月，4月是和對方學校的聯(lián)系時間，比如說“套磁”之類的就在這個時期進行。這是期間，你需要和對方學校聯(lián)系檢查申請材料的狀態(tài)，做好面試準備，打聽錄取的消息等等。

6,1月，2月，3月，4月是對方學校發(fā)出錄取通知書的時間，1月份的錄取很少們也就是有點苗頭，2月份開始躲起來了，主要是理科錄取，文科要相對滯后一些，三月份就是高峰期，4月份是收官接待。4月15日一般的美國大學要求你接受的錄取的最后截止日期。

7，五月，六月，七月一般是簽證時間。簽證越早越好，以便留出二簽和三簽的時間。

8,8月是準備行李，訂購機票的時間。這個時間是出國的旺季，飛機票一般都比較走俏，所以你要提早準備。

9，出發(fā)

第四篇：國外研究生申請要求

UBC研究生申請要求

1.4年全日制本科學士學位

2.新托福iBT 86（讀、聽各不低于21，寫、說各不低于20）；或雅思6.5（單項不低于6.0）部分專業(yè)需要GRE或GMAT成績。

3.大學總平均成績 B+（85%）

總的來看，UBC大學的研究生申請要求并沒有高的離譜，但是在真正的錄取中，UBC大學研究生錄取卻并沒有那么簡單，在中國，985和211畢業(yè)的學生相對來講會幾率大一點。學生不只是要成績好，其他方面的條件也要過硬才能有機會進入UBC大學讀研。

多倫多大學研究生入學條件

全日制4年本科學士學位畢業(yè)，大學成績尤其是本科最后一年分數不得低于80%；

各專業(yè)語言成績標準不同，最低的要求舊托福580分、寫作4.0（新托福93分、寫作不低于22分）或雅思7.0分。部分專業(yè)需要GRE或GMAT成績；

報碩士需學士學位，中國36所重點大學畢業(yè)生優(yōu)先錄取，在校成績總評（GPA）3.5以上（4.0滿分計算），或大學總平均成績B+（85%）。

以上是加拿大多倫多大學研究生條件，想去多倫多大學讀研的同學應該提早計劃，在本科階段注意相應材料和經歷的準備，美加百利祝大家夢想成真！

不過，國內學生申請加拿大研究生學位必須要注意幾個問題：

1、加拿大多倫多大學研究生專業(yè)一般需要申請人具有相關本科背景。也就是說對于有學士學位的申請人來說，不是什么碩士專業(yè)都可以申請的，除了工商管理碩士(MBA)外，幾乎所有的加拿大碩士專業(yè)均要求申請人是同一本科專業(yè)畢業(yè)。而且，對于一些特殊專業(yè)，即使申請人具有本科專業(yè)背景，也不一定被錄取;

2、加拿大多倫多大學研究生申請的另一個比較重要的環(huán)節(jié)是申請文書的準備。申請文書包括個人簡歷、2-3封推薦信、個人陳述。這些申請文書在申請時同申請人的GPA一樣重要，研究生院的注冊組會從這些文件中判斷申請人在成績單之外是否有潛質繼續(xù)這一領域的研究。所以推薦信、學習計劃、工作經驗及申請者個人特點要能用英語非常專業(yè)地表達出來，這是申請成功的關鍵之一;

3、加拿大多倫多大學研究生申請競爭激烈。學校在審核眾多申請者的資料時，都會采取“擇優(yōu)錄取”的方針，即使再好的成績也不能保證一定被錄取或取得獎學金;

4、在校期間的獲獎經歷、發(fā)明或曾發(fā)表的優(yōu)秀論文。在加拿大多倫多大學申請研究生申請時增加被錄取的幾率;

加拿大多倫多大學研究生申請，是歷年加拿大留學競爭最激烈的。大家在遵循上述基本原則的基礎上，還需要仔細打磨自己的核心競爭力，只有具備了屬于自己的核心競爭力，才能有資格參與到加拿大多倫多大學研究生申請競爭當中。此外，加拿大多倫多大學研究生申請要求比較嚴格，所以大家必須嚴格遵守，不得有半點疏忽。

美國留學申請進度：

9月份：準備碩士論文開題的同時籌備writing sample;找教授寫推薦信，開本碩成績單;月底論題被導師否定，推倒重來。

10月份：重新選題，兩周時間寫出WS并譯成英文，隨后完成PS、CV寫作，開始找朋友們幫助修改WS和PS。選校，準備網申，給網銀打足了錢……

11月份：網申，GT送分，改材料，提交Columbia和Harvard兩校研究生年會論文提綱;寫出碩士論文開題。

12月份：繼續(xù)修改材料，最為艱難的還是WS，英文學術文章的寫作將是未來一段時間內最大的障礙;繼續(xù)提交網申，月底完成所有學校的申請工作，包括三個教育學碩士的申請材料，交了一大筆申請費;11日那天和DL妹妹去了臥佛寺，臥佛寺為我們而開門;收到Harvard研究生年會的邀請函，大陸唯二參會者之一，歡喜;不久收到Columbia研究生年會拒信，略略不爽。

1月份：完成HEAS會議論文，順利簽證;27日飛美國，在首都機場候機的時候接到Columbia教授電話，突然襲擊的英語口試……還好沒有問特別專業(yè)的問題，約好了30日哥大的interview + campus visit;30日哥大行出奇順利，見到一群特別nice的研究生，見到幾位教授，拿到口頭offer。

2月份：口頭offer之后的短期歡樂生活，月初獨自前往Columbia旁聽研究生年會，見到同門師妹，見到跨度好幾屆的北大中文人，歡欣鼓舞;中旬繼續(xù)準備Harvard會議論文報告和ppt，25日至27日會議圓滿結束，得到王德威教授的熱情贊揚，見到哈佛的眾多PKUers，歡欣鼓舞;與此同時，Rej如雨水嘩嘩不絕，每逢周一、周五必有一封……偶爾也有個別offer……

3月份：月初回國，回國前accept official offer from Columbia U，拿到Faculty Fellowship，三年全獎兩年TA的五年package，在生活成本昂貴的扭腰可以實現(xiàn)“一人吃飯，全家不餓”;回國后開始尋找室友，提交住房申請;22日收到I20，預約了簽證。

4月份：正式準備并進入碩士論文寫作階段。

留一些tips給將來的學弟學妹們：

1、大部分學校的東亞系PhD需要有MA作為基礎，所以如果你有志于去北美接受國際化的學術訓練，又不想讓父母為你破費一大筆“束脩”，那么保研并留在北大讀個碩士也是不錯的選擇哦。雖然碩士的時間相對長一些，自己不夠抓緊的話也可能會有些荒廢，但說到底還是事在人為。北大中文絕對的天下無敵，就看你如何去充分汲取營養(yǎng)。

2、一個良好的時間規(guī)劃是非常重要的。碩士三年需要合理的安排計劃，在保證專業(yè)課優(yōu)秀的前提下，完成申請必須的英語考試。我研一沒有選很多課，認真準備各門課的論文和報告，完成了三分之二的學分;研二上完成了剩下的大部分學分，同時考了TOEFL;到了研二下，只剩兩門專業(yè)課的同時，考了GRE。不要低估GRE花費的時間和精力，特別是不太重視英語學習的中文系同學，更是要對其難度在精神和肉體上都做好準備。

3、好好學英語，丟下容易，撿起來難。老實說，來了中文系，我的英語水平每況愈下，入學時候好歹也是直接大英三的人，轉系之后考完了六級就再沒有什么好好學英語的契機。自己也懶，于是荒廢了不少。重拾英語的過程是痛苦的，我們也不像理科生那樣有很多閱讀英文文獻的任務。無論將來是否要走出國門，英語都是不可或缺的工具。

4、GT分數和學術成績何者重要?;引用我的一位師姐說過的話，申請最重要的是兩個字——“契合”。研究興趣和研究計劃同所申請學校的教授的研究方向是否契合，是決定申請成敗的關鍵。其他硬件條件，包括本科、碩士期間的成績，英語成績，論文發(fā)表等，往往只是參考項?；蛟S會成為興趣不能契合的情況下，教授們拒絕你的理由。因此，找到自己喜歡的研究方向，找到與自己志同道合的教授，就邁出了成功的第一步。

5、有時間和精力的情況下，學學二外、三外。在哈佛開會的時候，王德威教授告訴我，我的材料很不錯，在今年的申請者中也排名靠前，但是今年的競爭尤為激烈，有那么兩三個學生掌握三門甚至四門外語，因此更具有優(yōu)勢。學語言并非目的，也不是開啟成功的大門;但一門外語就好比一扇窗，為你瞭望世界提供了可能的途徑，也為你的學術思考提供了更多的光亮和啟迪。

6、Writing sample盡早準備。對于非母語者，直接用英文寫作學術論文是相當困難的。所以寫作范例一般都是由中文寫成，再譯成英文。去年7月份我從臺灣玩耍歸來，心情過于歡樂，沒有跟導師很好的交流選題，導致臨時換題目，十分被動。比較好的申請規(guī)劃應該是當年暑假之內把寫作范例的中文版完成。

7、WS必須自己翻譯，最好再找個native speaker幫你修訂一遍。有的同學找到專門翻譯機構請別人翻譯，一來價格不菲，二來很難靠譜。我曾經讀過某翻譯機構給申請人翻譯的WS，文法很不通暢。這么重要的文書，當然要親力親為才放心。而且在翻譯的過程中，自己也能學到很多知識，掌握英文術語的慣常表述方式。翻譯完畢之后，找到母語者幫你修訂一下語法錯誤，文章比較長也比較專業(yè)，所以應該給別人一些酬勞。

8、套磁方面我是木有神馬成功經驗可談的，本來就沒套幾個老師，除了可親可敬的王德威教授和張英進教授回復了我之外，基本上木有收到回復……但自我介紹性質的套磁信肯定不如“學術套”來得威猛，但后者花費的時間和精力也是數倍于前者。在時間精力充分的情況下，不妨好好讀讀大牛們的著作，套磁時才能言之有物。

9、同本系的師兄師姐進行聯(lián)系是很有必要的，他們可以提供給你一些你在網絡上看不見的信息。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。然而，文科PhD的學業(yè)也是十分繁忙的，一定不要過多地打擾他們。修改申請文書，尤其是WS這么長的文章，是十分耗費心力和時間的事情，最好不要讓師兄師姐們幫忙。

10、積極投稿參加研究生年會。Harvard、Columbia和UCLA之類的學校一般每年都會有東亞研究的研究生會議，這是很好的鍛煉機會，入選哈佛會議也為我的簡歷加了分。到了秋季，九十月份的時候，這些學校的系主頁一般會張貼通告，征集論文提綱(大多是250字左右)。要積極查找這樣的通知信息，努力參與，寫作一段250字的英文論文提要，想準確傳達出論文的主旨和論題的價值，并不是件容易的事情。就算沒能入選，也是不錯的磨練。

11、學會孤獨。在文科專業(yè)里，申請出國的人畢竟還是少數。雖然中文系這幾年出國形勢大好，有不少牛人拿到了哈佛、耶魯、牛津、康奈爾、UCLA等名校的offer，但每一個申請文科PhD的人都要做好心理準備，即起因是孤獨的，經過是孤獨的，結果還是孤獨的。

當周圍的同學大部分選擇邁入社會開始職場人生，當余下的同學大部分選擇留在本校讀博再續(xù)燕園情緣，只有你和少數的那幾個，背著紅寶，抱著鍵盤(為了練習AW)，聽著老俞的嘮叨，背著陳琦的三千，起早貪黑，刷詞刷題——GRE還僅僅是最基礎的一步。當申請開始的時候，你和電腦雙宿雙棲，寫論文，寫材料，查信息，填網申，個人娛樂的時間和心情都大大縮水。更要命的是，身為文科申請者的你，可能沒有戰(zhàn)友!學會孤獨，就是認識到一個真理：無論你的后方多么強大，戰(zhàn)場上只有你一個人;別人的鼓勵永遠是外在的動力，只有發(fā)自內心的力量才是不會枯竭的。未來的學術道路依舊是艱辛而孤獨的，雖然周圍有你的同道中人、同門好友可以交流討論，但寫作和思考歸根結底只能由一個人獨自進行。其實，學會了面對孤獨，才不會真的孤獨。

第五篇：國外博士后申請心得

國外博士后申請心得,博后位置,CV,電話面試面經,簽證等 zz

首先推薦一個比較有意思的博士后申請論壇

http:///splash.action，http://aaas.sciencecareers.org/js.php?q=postdoctoral+positions，http:///jobs/，(轉載者注,推薦一個很全的博后網站: http:///)這些是綜合性的博士后招聘網站，里面有許多的分類，包括專業(yè)、地域等，查找起來非常的方便，而且更新的非?？?。但要說的是，通過招聘網找到的位置，經常是很多人同時競爭的，所以在發(fā)信之前，最好能到相應實驗室的網頁上去瀏覽一下，然后把自己的科研背景經歷和對方實驗室是科研方向結合起來談，這樣會更加吸引教授的眼球。當然了，如果一天發(fā)個200 封，那就無所謂了，只要簡歷準備的充分一點，信的內容只要修改教授名字即可。正所謂有得有失，集中和分散的策略有機的結合。在發(fā)信的時候無所謂對方是中國老板還是國外老板，反正網撒的大了，大魚小魚都有。

我個人還是建議國外老板為主，這樣在國外，至少語言上可以得到很大的提高，也能了解老外是怎么想的。有的同學出去是抱著強烈悲觀情緒出去的，他們無所謂在國外工作的壓力，無所謂money 多少，無所謂實驗是否要接觸大量的有毒有害物質，反正出去似乎就比呆國內強，這種想法是很天真的。我們在申請博后的時候就要根據自己的性格、精力狀況來有效的選擇，如果性格開朗，精力極其充沛，當然到哪里都沒問題，都能很快的適應，但如果性格比較孤僻，精力也是那種到了晚上10點就要睡覺的同學，最好還是找那種科研壓力相對小的實驗室。

那么怎么判斷一個實驗室的科研壓力大還是小呢？有個哥們給我一個很easy的判定標準，那就是看老板是否是（醫(yī)學博士）MD，MD的老板在醫(yī)院搞呆的時間比較多，搞科研只是他的興趣，這樣的老板科研壓力不會特別大，自然下面的學生也就不會太苦了（呵呵，僅做參考）。另一個選擇實驗室，選擇老板的標準就是這個實驗室經費是否充足，近一兩年是否有好文章出來，后者更加容易確定，因為上Medline 就可以搞定，在這樣的實驗室壓力會比較大一些，因為別的博士，博士后工作都比較出色，但如果自己肯做，運氣又好的話，呆個2 年還是可能自己也可以搞篇大的出來。

也有不少的同學是通過nature、science 的廣告來查實驗室，當然可以了，但其實那些招聘網站上已經包含了這些廣告，所以我建議不必如此去找。倒是有一種方法可以比較快速的根據自己的專業(yè)來找目的實驗室。還是通過Medline，輸入自己的專業(yè)的關鍵詞，可以搜到大量文章，再通過各種途徑搞到老板的email，然后就可以啃嗤啃嗤的發(fā)送簡歷過去了，這時無所謂這些實驗室是否需要招博后，10個里面有1、2 個，你就有機會！

還有一種途徑是通過大學來搜索。大家可以根據自己的專業(yè)找到大學的排名，比如美國，醫(yī)學（生物學）排名前50位的，各個大學的網頁進去之后，一般能從research進入找到相應的系，然后找staff，各個教授的研究方向都會列入眼前，不管對方是否需要博后，發(fā)就是了。會出奇不意的有好的效果的。

二 簡歷（CV）的準備

CV的準備極其重要，國籍、出生地、身份證號碼什么的大可不必寫，關鍵有以下幾點：研究經歷（research experience），掌握的技術，教育經歷，博士

論文的題目，3 個推薦人的信息。其中，又以研究經歷最為重要，需要好好的準備。曾經用什么手段研究過什么課題，發(fā)現(xiàn)了什么結果，有什么意義均可寫入其中，一般至少一頁A4紙。這樣的CV可以供大量發(fā)送。如果是自己特別感興趣的實驗室，還要寫入自己的科研興趣，自己過去能做什么，能為實驗室做出什么貢獻等等。同學們要明白一個道理：磨刀不誤砍柴功。

三 電話面試（telephone interview）

一般來說，信發(fā)出去之后的2 天之內，對你感興趣的老板就會給你回信了。

如果沒有回應，八九是喀嚓了，大家不必有絲毫的僥幸心理，實在是放不下，重新發(fā)送一遍。有的客氣的老板會寫一封信，說抱歉之類的話，那就寫一封簡短的感謝信，說將來有機會希望再合作。

對你感興趣的老板會馬上讓你請推薦人發(fā)推薦信過去，也有的老板是馬上跟

你預約電話面試的時間。收到面試請求的時候，你需要馬上回復，你可以給老板列幾個日子，比如1、2、3 號，看他的方便時間給你電話過來，你無需自己確定時間。一般老板會馬上回復，跟你說那就2 號幾點，還會注明是當地時間還是北京時間。

面試之前，大家不必很緊張，根據自己的CV把來龍去脈用英文列個提綱，細

節(jié)做到心理有數，特別是一些技術手段的原理、需要注意的環(huán)節(jié)等。不同的老板的面試風格、內容都不一樣，還相差的很多。我有一個同學，是Washington大學的一個教授給他面試，足足一個小時，問了大量實驗設計方面的問題。而我經歷的5 個面試，一般都在半個小時，教授問了主要以下幾個問題：你可否講一下你的博士期間的工作？你為什么會對我的實驗室感興趣？你為什么會選擇做博士后？你是否還投了簡歷到別的實驗室？你的家人是否一起過來？我最終搞定的這個德國老板甚至還問了我有幾個兄弟姊妹，他們做什么工作？我的父母做什么工作？……真是暈死！原來他想知道的是他們是否有從事醫(yī)學，我斬釘截鐵回答，NO！

在回答問題的時候，語速不一定要快，但要善于發(fā)揮，善于掌握節(jié)奏，不要

老板問你一個問題，一句兩句就回答完畢，結果害的冷場。大家要明白，老板面試你的目的，一是大致了解你的專業(yè)能力，但更加看重的是你的英語交流水平。你實驗做的再好，但過去之后，在實驗室開semina的時候，你一句都插不上，那可就慘了。老板當然不希望這樣的博后過來。我接受的還有一個面試是一個教授委托中科院馬普的一個德國教授和我面對面進行的。聊了大概40分鐘，專業(yè)聊過后，彼此還聊了聊興趣愛好，聊了聊天氣，氣氛很融洽。對自己的英語不自信如何辦？這個問題也困擾了我好久，直到我接受了第一

個面試，這個面試是我應聘一家外企而接到的一個來自澳大利亞的電話。應該說自己的英語直至高中畢業(yè)還是比較牛的，每次都能考到班上前3 名，但進入大學之后，對專業(yè)課抓的比較緊，英語卻幾乎不抓了，一直吃老本，于是高中前沒有專門練習的聽力和口語也就一直沒得到提高。詞匯量也嚴重不足。記得考六級的時候，聽力我一個沒聽懂，全是蒙的，老天可憐我，給了我61.5，竟然還一次過關。那次外企的秘書mm給我電話過來，讓我等加州總部的一個老外給我電話面試，我說具體幾點打過來啊，她說那邊時間上午9 點，我掐了掐，不是夜里1、2 點？

于是我慢慢的準備。沒想過了不久，秘書mm又打電話來，說換了一個人給我面試，是澳洲的。我看澳洲和大陸時間差不多，就問幾點，說是下午3 點。我得抓緊準備了，因為到企業(yè)應聘還得準備一些管理、效益等方面的問題，我又狂看這方面的材料。一點鐘，電話鈴響了，一般是老婆這時候給我問候，我漫不經心的抓起來，沒想那邊一個男中音跟我hello 了一聲，我考，竟然鬼子提前摸上家門了。

我迅速打開金山詞霸，隨時應付不時之需。先嘰里咕嚕例行問候之后，他就

咔咔咔的開始提問了，基本在我掌握的專業(yè)知識里，我也就呱呱呱的回答一番，語句還特別簡潔。老外很kind，不時在那邊呵呵的笑，這讓我放松不少，我一答對一個，他馬上excellent 一下，感覺好極了，突然我卡住了，在那里恩恩的支吾著，我想不起一個詞匯了，我馬上輸入中文，金山詞霸吧嗒就跳出英文，然后我又流利起來。最后他問我要什么提問的，我就拿出準備好的問題問過去，還問他多大，在這個公司工作了多久，他說39，工作了10年了，我隨口接了一句，那如果我今年進公司，10年后，我就和你同歲了，他哈哈哈大笑，最后雙方致謝，我才發(fā)現(xiàn)原來用英語和老外打電話是這么的簡單。所以我給那些對英語不自信的同學提個建議，不妨搞一次模擬面試，讓另一個同學提問，網上面的博后面試題目有不少，隨機的問，手里拿個東西做聽筒。效果會不錯的。還有如果想的話，可以先寫滿1 張紙，可能回答到的點點滴滴都記下來，這樣老外提問到哪個問題，自己一找也能找到了。還有一個要注意的是，如果一個問題沒聽懂，可以pardon一下，沒關系，老

外都很kind的，他不會介意，兩次聽不懂，就再pardon一下，但一般來說，問題不會提的很偏，如果有幾個詞匯聽清楚了，基本也能猜出教授問的是啥問題。你可以稍微發(fā)揮一下，老外在電話那頭yes，yes 的時候，你就繼續(xù)發(fā)揮，如果你回答的跑題了，老外也會繼續(xù)重新問一遍的?？傊痪湓挘灰o張，也不必緊張。畢竟英語不是我們的母語，大家都能理

解這一點。

對了，順便提一句，只有當老板跟你預約面試，這才說明他確實對你有興趣，99％的情況下，面試是應聘成功所必需的。不管老板給你的email 里多么的用詞美妙，多么的夸你，如果不面試，那就等于0.他可能一封讓你激動的信過來，就再也沒音訊了。這種情況在我周圍的同學里碰到過好幾次了。那些讓你寄推薦信過去的老板也還不到值得信任的地步，往往推薦信過去，卻不再理你。

電話問訊可以幫助我們大大提高申請的成功率。在網上或者什么地方找到你心逸的工作位子時，先給對方打個電話，簡單介紹一下自己，然后說要是對方有興趣，就馬上發(fā)簡歷。如果對方說那就發(fā)來看看吧，那么問清楚對方的姓名和地址，然后當天就發(fā)，最晚第二天一定要發(fā)，否則時間一長對方忘了，如果是國際申請，最好問下對方的郵箱，馬上發(fā)一個郵件，附上所有申請材料，并說明這是沒有簽名的版本，簽名的版本通過信件隨后就到，這么做主要還是因為國際郵件時間較長，對方容易忘記。先打個電話，然后就變成了人和人的聯(lián)系了，不再是純粹的審核材料，非常非常重要！！要是覺得自己外語沒有流利到張口就來的地步，最好事先寫個草稿。

注意一下各國對材料的要求，如果發(fā)往德國，在簡歷前要寫一封信，其實就是把自己推銷出去的信，寫的好，別人才打開簡歷繼續(xù)看。簡歷最多2頁，長達3頁的簡歷一點希望都沒有。還有證書復印件，所有簡歷中列出來的點，最好都能證明，比如你說你法語good，那么你有什么證書嗎？實在沒有也沒關系，其實老外比中國人松。

材料發(fā)出后，在對方收到后3星期內，要是沒有回音，就要再打個電話問一聲，表示你對這個工作位置的重視。在歐洲不是必須的，不過打一個比較好，在北美是必須的，如果不打，就此結束了。

四 與教授的書信往來

大家必須要注意的一點就是，和老外寫信，語氣要委婉。能用may 的時候，絕不用can。Please，thank you 之類的話說100遍也不肉麻。當然，如果自己確實牛B，也可以很自信地展現(xiàn)自己。但是，自信和謙虛并不沖突的。

一般的，信件最好當天能回復，周末除外，因為國外老板一般周末不上班。

最好不要拖，除了你決定放棄對方。國外有的老板寫信很隨意，這時，你就不必用sincerely 之類的話語，也寫的簡潔。在要求自己能及時回信的時候，反過來，大家不要奢望老板能及時給自己回復。我曾經和一個美國的老板寫信，結果一個禮拜沒反應，還是面試過了的，而且面試的時候也很舒服。然后我又寫了一封信，還謹慎的告訴他我曾經一個星期前給他過信，他才回復，才繼續(xù)保持著交流。

有時老板會給你幾篇文獻，讓你看了之后，提幾個新的project.這時，就要

專心的把那幾篇文獻看透，自己覺得可以在這些結果之上可以繼續(xù)做什么，怎么做，有何意義都一一寫出。老板要求2 個project，你就寫3 個，這時就是你展現(xiàn)能力的大好時候。我在申請博后期間，還收到這么一封信，是個美國的中國老板給我寫來的，寫了4 個expectation??！上午幾點來實驗室，下午幾點走，周末也得上班，端正自己做博后的目的等等，寫了滿滿一頁，我都看呆了。深思熟慮之后，我也回了一頁給他，但基本就從心里把他排除了?？梢灶A料，這樣的實驗室過去是沒有自我的。每個同學出

去做博后都得努力，畢竟出了結果，自己的腰板就能硬起來。但不應該把自己的全部都給出賣了，至少我是這樣！

五 如何端正自己的心態(tài)

這點非常的重要。誰不想3 天就搞定呢？在中科院讀了這么多年，決定了出

去，聯(lián)系來聯(lián)系去，總是不順利，誰愿意呢？我聽一個生化所的同學發(fā)了9 封就搞定了，還是個很有名的大學。我還聽說一個mm面試了5 分鐘，對方教授問她家里別的兄弟姊妹是否也是博士，她說就她一個，于是老板就要她了，理由是她能讀到博士，說明她很刻苦。但實際上，一般來說，從開始發(fā)出第一封信到拿到offer，一般是1 到3 個

月。老板在找博后的時候，有很多candidate 的，他首先要篩選，他總是希望自己能找到最適合的人。甚至多花點時間也在所不惜。所以本著理解老板的基礎之上，大家心態(tài)可以放的平和一些，可以多接受幾個面試，鬼子在選我，我也要選鬼子！

申請過程不都是一帆風順的，我和美國的一個老板聊的非常好，他也強烈的表達出要我的愿望，甚至在email 里他都把我的課題告訴了我。但一天，他突然發(fā)了一封信過來，告訴我說，他現(xiàn)在的那個博士后可能要延期，因為有一個很重要的課題要補數據，讓我等到明年1 月份。那時才8 月份，我一聽就蒙了。這不是調戲我么？萬一這個博后實驗不順利，又讓我等，那肯定死了。這是個真實的案例，大家也不要碰到這種事情就心情很糟糕，畢竟機會還是有很多的。

一般而言，在電話面試的最后，同學們可以問老板一句話，大概要我等多久才能最后確定？老板一般會說會盡快。但這個盡快是誰都無法預料的，一個月是很正常的。一般來說，一個月過后，大家可以再給這個老板寫信，提一下自己是誰，什么時候和他電話面試過，自己對他的實驗室是多么的感興趣，自己是多么的充滿信心而又自豪的加入，等等，然后告訴他，你目前和好幾個教授在保持聯(lián)系，直接問他是否已經決定了，給他一種感覺，你過了這個村就沒這個店了，如果要，就趁早！老板對你念念不忘的話，會馬上給你回信，對你表示再次感謝，一般來說，他70％的可能性會要你了，但可能還要等。等待的過程漫長而又難熬，大家要學會接受，也可趁這個時間繼續(xù)的撒網。

六 收獲OFFER

有一天，你突然會發(fā)現(xiàn)自己的信箱來了一封信，里面說：親愛的×××，我很榮幸的告訴你，我們非常歡迎你加入我的實驗室……這個時候，就意味著你的付出已經到了收獲的季節(jié)。一般老板在這封信里會提及薪水的數額，還會問你家人是否同行等。此時，你可以馬上回信給對方，說你是多么的開心和激動……

我是比較懶的人，肯定不會再重起爐灶，而且這樣也不是很厚道。當然每個人的想法不一樣，大家可以根據自己的精力和時間去處理。但很有可能你會同時期收到好幾份offer，因為你撒的網有時會同時上好幾條魚。這個時候，大家就要謹慎而快速的作出抉擇，如何寫拒信，我沒經驗，大家可以再互相交流。

最后，祝愿大家都能聯(lián)系順利！.