第一篇：局機(jī)關(guān)人員競爭輪崗工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室各工作小組分工職責(zé)

局機(jī)關(guān)人員競爭輪崗工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室各工作小組分工職責(zé)

一、制定工作方案和實施細(xì)則

（1）綜合組負(fù)責(zé)起草、修改和印發(fā)，考評組、監(jiān)督組負(fù)責(zé)參加會議研究，思想工作組負(fù)責(zé)組織討論。

（2）征求意見由思想工作組負(fù)責(zé)組織，意見和建議匯總由綜合組負(fù)責(zé)。

二、宣傳動員

（1）綜合組負(fù)責(zé)動員會議會務(wù)（會務(wù)主要是發(fā)布通知、安排會場、落實參會人員等，以下同。）；

（2）各支部傳達(dá)貫徹會議精神，開展談心活動，由思想工作組負(fù)責(zé)。

三、確定職責(zé)崗位

綜合組負(fù)責(zé)起草、修改和印發(fā)，考評組、監(jiān)督組、思想工作組負(fù)責(zé)人參加會議研究。

四、公布范圍條件

綜合組負(fù)責(zé)起草、公布。

五、報名審查

（1）發(fā)布報名通知由綜合組負(fù)責(zé)；

（2）報名事宜由考評組負(fù)責(zé)；

（2）報名情況審查和公示由監(jiān)督組負(fù)責(zé)。設(shè)立舉報電話、舉報信箱和局領(lǐng)導(dǎo)信箱.六、組織考試

（1）綜合組負(fù)責(zé)發(fā)布通知、考場、參考人員等事宜；

（2）考評組負(fù)責(zé)考試的命題、監(jiān)考、閱卷、登分等事宜；

（3）監(jiān)督組對考試全程監(jiān)督。

七、述職述廉

（1）綜合組負(fù)責(zé)會務(wù)；

（2）考評組負(fù)責(zé)組織述職述廉和滿意度測評具體事宜；

（3）監(jiān)督組現(xiàn)場監(jiān)督。

八、民主測評

（1）綜合組負(fù)責(zé)會務(wù)；

（2）考評組負(fù)責(zé)民主測評具體事宜；

（3）監(jiān)督組全程監(jiān)督。

九、會議投票推薦

（1）綜合組負(fù)責(zé)會務(wù)；

（2）考評組負(fù)責(zé)會議投票推薦具體事宜；

（3）監(jiān)督組現(xiàn)場監(jiān)督。

十、個別談話推薦

（1）綜合組負(fù)責(zé)召集談話人員；

（2）考評組負(fù)責(zé)談話具體事宜；

（3）監(jiān)督組參加談話。

十一、組織考察

（1）綜合組負(fù)責(zé)發(fā)布考察預(yù)告；

（2）考評組負(fù)責(zé)考察具體事宜；

（3）監(jiān)督組參加考察。

十二、任前公示

（1）綜合組負(fù)責(zé)公示；

（2）監(jiān)督組受理情況反映。

十三、考評量化

（1）考評組負(fù)責(zé)計分匯總；

（2）監(jiān)督組全程參與監(jiān)督；

（3）綜合組負(fù)責(zé)考評量化結(jié)果公布。

十四、申報崗位

（1）綜合組負(fù)責(zé)公布不參加輪崗的科室和人員名單、公布參加競崗人員名單；負(fù)責(zé)報崗的具體事宜和結(jié)果公示；

（2）監(jiān)督組參加報崗工作。

（3）思想工作組負(fù)責(zé)談心活動。

十五、競崗演講

（1）綜合組負(fù)責(zé)會務(wù)；

（2）考評組負(fù)責(zé)競崗演講具體事宜；

（3）監(jiān)督組現(xiàn)場監(jiān)督。

十六、定崗?fù)扑]

（1）綜合組負(fù)責(zé)會務(wù)；

（2）考評組負(fù)責(zé)競崗?fù)扑]具體事宜；

（3）監(jiān)督組現(xiàn)場監(jiān)督。

十七、綜合考評

（1）考評組負(fù)責(zé)計分匯總；

（2）監(jiān)督組全程參與；

（3）綜合組負(fù)責(zé)綜合考評結(jié)果公示。

十八、確定人選和報請備案

（1）綜合組負(fù)責(zé)定崗結(jié)果公示；

（2）考評組負(fù)責(zé)報請備案的具體事宜；

（3）綜合組、監(jiān)督組負(fù)責(zé)工作交接、固定資產(chǎn)和檔案資料移交。

十九、科員定崗和事業(yè)人員補(bǔ)充

（1）綜合組負(fù)責(zé)實施；

（2）考評組提供補(bǔ)充人員考評情況；

（3）監(jiān)督組現(xiàn)場監(jiān)督。

二十、工作總結(jié)和資料建檔

綜合組負(fù)責(zé)。

第二篇：辦公室人員工作職責(zé)分工

辦公室人員工作職責(zé)分工

辦公室副主任：

協(xié)助主任處理辦公室日常事務(wù)工作，具體負(fù)責(zé)：

1、對外部門業(yè)務(wù)工作聯(lián)系；

2、人力資源管理；

3、公司員工五險及工傷資料的審查、申報和處理；

4、各類會議組織與安排；

5、公司食堂的管理；

6、員工之間的矛盾糾紛調(diào)解和突發(fā)事件處理；

7、新進(jìn)員工的體檢安排。

辦事員：

協(xié)助副主任處理好辦公室的工作，具體負(fù)責(zé)：

1、文件的打印、發(fā)放、收集、歸檔與管理；

2、公司檔案的借閱、收回、歸類、登記、等檔案室管理工作；

3、辦公用品的發(fā)放和管理；

4、科華報的信封裝訂及內(nèi)部科室分發(fā)；

5、辦公室及文印室的清潔衛(wèi)生工作。辦事員：

協(xié)助副主任處理好辦公室的工作，具體負(fù)責(zé)：

1、文件的收發(fā)、登記、傳閱工作；

2、員工五險資料填寫、整理、核對；

3、辦公室內(nèi)部事務(wù)處理及辦公用品的發(fā)放和管理；

4、公司員工招聘報名登記工作；

5、員工勞保用品計劃編報與發(fā)放工作；

6、公司信息的上傳下達(dá)工作；

7、辦公室清潔工和辦公樓清潔衛(wèi)生的管理工作；

8、職工住宿與俱樂部的管理工作；

9、辦公室一般文件的擬稿工作。

二〇一二年二月十日

第三篇：關(guān)于局機(jī)關(guān)人員競爭輪崗的工作方案

關(guān)于局機(jī)關(guān)人員競爭輪崗的工作方案

為進(jìn)一步引深“完善體制、提高素質(zhì)”活動，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高干部隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)行力，激發(fā)生機(jī)和活力，保障國土資源事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，經(jīng)局黨組研究決定，近期開展機(jī)關(guān)人員競爭輪崗工作，特制定工作方案。

一、指導(dǎo)思想

本次競爭輪崗工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真

貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中共國土資源部黨組關(guān)于解放思想改革創(chuàng)新改進(jìn)作風(fēng)增強(qiáng)執(zhí)行力的決定》（國土資黨發(fā)[2008]53號）為依據(jù)，嚴(yán)格按照編制職數(shù)調(diào)配干部，嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)和條件，嚴(yán)格競爭輪崗程序，堅持公開、公平、公正，確保競爭輪崗工作規(guī)范有序進(jìn)行。

二、基本原則

1、黨管干部、民主集中制。堅持在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，民主決策、科學(xué)決策。

2、德才兼?zhèn)?、以德為先。堅持把政治素質(zhì)高、思想道德好、品行端正、廉潔自律作為選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)。

3、群眾公認(rèn)、注重實績。堅持做到工作實績與民主測評相結(jié)合，民主推薦與組織考察相結(jié)合。

4、綜合考量、擇優(yōu)定崗。堅持從基礎(chǔ)理論知識、業(yè)務(wù)技能水平、組織協(xié)調(diào)能力、近年工作實績等方面綜合考核，合理確定人員崗位。

5、公平競爭、民主公開。堅持方案、細(xì)則、程序、結(jié)果“四公開”，擴(kuò)大群眾知情權(quán)，做到每個程序和環(huán)節(jié)都在監(jiān)督之下進(jìn)行。

6、雙向選擇、優(yōu)化組合。堅持個人申報、雙方自愿與組織決定相結(jié)合，合理調(diào)配，優(yōu)勢互補(bǔ)，使競爭輪崗后的干部隊伍更具活力和戰(zhàn)斗力。

三、競爭輪崗的范圍

行政編制人員，除特殊崗位經(jīng)局黨組研究決定可以不輪崗?fù)?，全部進(jìn)行輪崗。借調(diào)在行政崗位上的事業(yè)人員一律回編制所在單位。待行政科室人員競爭輪崗結(jié)束后，根據(jù)核定的科室人數(shù)，采取雙向選擇、優(yōu)化組合的辦法從事業(yè)人員中擇優(yōu)補(bǔ)充。

四、主要步驟

競爭輪崗工作嚴(yán)格按照以下步驟實施：

（一）、組成領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。局黨組成立競爭輪崗工作領(lǐng)導(dǎo)組：

組　長 顧 問領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室主任由商國富同志兼任。辦公室下設(shè)四個工作小組：

1、綜合組: 組長成員

2、考評組：組長成員

3、監(jiān)督組：組長 成員

4、思想工作組：組長成員

（二）、制定工作方案。按照競爭輪崗的指導(dǎo)思想和原則制定工作方案，在廣泛征求干部職工意見基礎(chǔ)上，黨組研究決定后發(fā)布。

（三）、廣泛宣傳動員。召開全體人員大會，安排部署。各黨支部召開會議，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。

（四）、認(rèn)真組織實施。制定實施細(xì)則，征求意見報黨組研究決定后組織實施。

五、工作程序

（一）、確定崗位職責(zé)。局黨組研究確定各科室職責(zé)和崗位人數(shù)。

（二）、公布范圍條件。對競爭輪崗的人員、條件、程序等進(jìn)行公布。

（三）、報名審查。所有行政編制人員、申請到行政崗位工作的人員報名后，進(jìn)行資格審查。

（四）、組織考試。全體人員參加，考試范圍為行政職業(yè)能力、申論和公共基礎(chǔ)知識。

（五）、述職述廉。

原任科長在全體人員大會上，就任現(xiàn)職以來的情況進(jìn)行述職述廉，述職述廉結(jié)束后進(jìn)行滿意度測評，視滿意度測評結(jié)果，確定應(yīng)補(bǔ)充的科長職數(shù)。

申報競爭科長職位的人員同時在全體人員大會上，就任現(xiàn)職以來的情況進(jìn)行述職述廉, 述職述廉結(jié)束后進(jìn)行滿意度測評，視滿意度測評結(jié)果，確定可參加科長推薦的人選。

（六）、民主測評。對全體人員進(jìn)行民主測評。

（七）、選拔科長。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對擬補(bǔ)充的科長進(jìn)行選拔。對符合條件的人員，進(jìn)行會議投票推薦和個別談話推薦。推薦結(jié)果報局黨組研究確定擬任人選，對擬任人選進(jìn)行考察。考察情況報局黨組決定擬任人選后進(jìn)行公示，公示無異議的人員可參加科長競崗。

（八）、考評量化。對考試、民主測評和近三年考核，按一定權(quán)重計算初評分。

在此基礎(chǔ)上，對正科實職、正科虛職、副科實職、副科虛職分別予以加分后公布結(jié)果。

（九）、申報崗位。參加科長競崗人員（以下簡稱競崗人員）每人可報崗**次，第一次、第二次可申報**個崗位，第三次限報**個崗位，每次報崗情況進(jìn)行公示。

（十）、競崗演講。競崗人員按照所申報的崗位進(jìn)行演講，由局領(lǐng)導(dǎo)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、各縣（市、區(qū)）局長組成評委，對競崗人員演講進(jìn)行評分。

（十一）、定崗?fù)扑]。召開行政編制人員、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、各縣（市、區(qū)）局長會議，對競崗人員進(jìn)行定崗?fù)扑]。

（十二）、綜合考評。對考評量化、競崗演講、定崗?fù)扑]按一定權(quán)重計算綜合考評分。

（十三）、確定人選。結(jié)合綜合考評，局黨組研究確定競崗人員崗位。對兩個人或兩個人以上申報同一崗位的，按綜合考評進(jìn)行排名，報黨組研究決定。競崗后仍有缺位的，待條件成熟時再安排下一輪競崗。

（十四）、報請備案。對擬任科長人選寫出考察報告，經(jīng)局黨組研究決定任命后，報市委組織部備案。

為不影響正常工作開展，在備案批復(fù)未下達(dá)前，決定任命的科長先行主持科室工作，辦理工作移交和檔案資料交接手續(xù)。

（十五）、科員定崗。按照各科核定人數(shù)，采取個人申報、雙方自愿、組織決定的辦法，確定各科工作人員。

（十六）、事業(yè)人員補(bǔ)充。在個人申報、尊重事業(yè)單位意見的前提下，采取雙方自愿、組織決定的辦法進(jìn)行。

六、紀(jì)律要求

1、參與競爭輪崗的工作人員，要嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，堅持公道正派，不得違規(guī)操作。

2、參加競爭輪崗的人員，要端正態(tài)度，提高認(rèn)識，審時度勢，大局為重，正確分析形勢，客觀做出評價，找準(zhǔn)自己位置，服從組織決定。對違犯規(guī)定搞非組織活動的，將視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

3、各黨支部和群團(tuán)組織要充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，切實做好深入細(xì)致的思想工作，隨時掌握思想動態(tài)，針對性地開展談心交心活動，化解矛盾，凝聚人心。尤其是黨員和科級干部，要充分發(fā)揮模范帶頭作用。

4、競爭輪崗期間，全體工作人員要堅守工作崗位，遵守工作紀(jì)律和值班紀(jì)律，確保工作不斷、人心不散、秩序不亂。特別要保管好原工作崗位的檔案資料和固定資產(chǎn)。對擅離職守、嚴(yán)重違犯紀(jì)律造成工作失誤和重大責(zé)任者，將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

5、紀(jì)檢組要全程監(jiān)督競爭輪崗工作，設(shè)立舉報電話、舉報信箱和局領(lǐng)導(dǎo)信箱，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。

第四篇：辦公室人員職責(zé)分工

辦公室人員職責(zé)分工

張新星：

1、負(fù)責(zé)辦公室全面工作；

2、負(fù)責(zé)重大會議、局主要領(lǐng)導(dǎo)講話稿起草工作；

3、負(fù)責(zé)黨委會記錄工作；

4、負(fù)責(zé)治安大隊工作信息收集工作；

5、負(fù)責(zé)每周至少2篇工作信息；

6、負(fù)責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。周 璐：

1、負(fù)責(zé)收發(fā)文登記及文件管理工作；

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計工作；

3、負(fù)責(zé)政工、黨務(wù)工作；

4、負(fù)責(zé)每周出2期《警情通報》；

5、負(fù)責(zé)刑偵大隊工作信息收集工作；

6、負(fù)責(zé)每周至少2篇工作信息。

7、負(fù)責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。張 凱：

1、負(fù)責(zé)財務(wù)管理、裝備管理工作；

2、負(fù)責(zé)接待工作；

3、負(fù)責(zé)宣傳工作，通報辦公室人員及各部門每周工作信息情況，負(fù)責(zé)及時更換各類宣傳欄；

4、負(fù)責(zé)每周出1期《公安工作動態(tài)》

5、負(fù)責(zé)興園所工作信息收集工作；

6、負(fù)責(zé)每周至少2篇工作信息；

7、負(fù)責(zé)每周至少1篇宣傳稿件；

8、負(fù)責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

余 婧：

1、負(fù)責(zé)市局、管委會、分局各項中心工作，做好各項中心工作資料的收集、整理及存檔工作；

2、負(fù)責(zé)指揮中心管理、信息通訊管理各項工作；

3、負(fù)責(zé)分局一般會議記錄工作；

4、負(fù)責(zé)各類活動攝像、拍照及影視資料存檔工作；

5、負(fù)責(zé)董團(tuán)所工作信息收集工作；

6、負(fù)責(zé)每周至少2篇工作信息；

7、負(fù)責(zé)每周至少1篇宣傳稿件；

8、負(fù)責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

琚 ?。?/p>

1、負(fù)責(zé)部分局領(lǐng)導(dǎo)辦公室清潔衛(wèi)生工作；

2、負(fù)責(zé)市局、管委會文件收、送工作及相關(guān)物品領(lǐng)取工作；

3、負(fù)責(zé)編排、印發(fā)各類文件及值班安排表工作；

4、負(fù)責(zé)上傳市局、分局公安網(wǎng)主頁及分局服務(wù)企業(yè)網(wǎng)的內(nèi)容更新工作；

5、負(fù)責(zé)通知各部門各項工作事項；

6、負(fù)責(zé)做好分局、辦公室“三會一課”記錄工作；

7、負(fù)責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

第五篇：辦公室人員職責(zé)分工

辦公室人員職責(zé)分工

為了使辦公室工作有序開展，按期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，根據(jù)《華陰市機(jī)關(guān)各股室及下屬事業(yè)單位主要職責(zé)》及主管領(lǐng)導(dǎo)意見，現(xiàn)將辦公室職責(zé)作以下簡要分工：

（辦公室主任）

1、全面負(fù)責(zé)辦公室日常工作。

2、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)政務(wù)工作，負(fù)責(zé)局務(wù)會、局長辦公會議決定、決議的落實工作。

3、負(fù)責(zé)全市食品藥品大型工作會議的組織和會議決定事項的督辦工作。

4、負(fù)責(zé)人大議案和政協(xié)提案的辦理回復(fù)工作。

5、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、下屬單位機(jī)構(gòu)編制和人事管理工作。

6、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)信訪和應(yīng)急管理工作。

7、負(fù)責(zé)辦公室重要文件的起草工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（辦公室副主任）

1、協(xié)助辦公室主任完成辦公室日常工作。

2、協(xié)助辦公室主任完成機(jī)關(guān)政務(wù)工作及局務(wù)會、局長辦公會議決定、決議的落實工作，同時做好記錄工作。

3、協(xié)助辦公室主任完成全市食品藥品大型工作會議的組織和會議決定事項的督辦工作。

4、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財務(wù)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、下屬單位經(jīng)費(fèi)管理；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、下屬單位行政事業(yè)性收費(fèi)和罰沒管理工作；負(fù)責(zé)對下屬單位財務(wù)內(nèi)部審計工作。

5、負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)文件的起草及印發(fā)工作

6、負(fù)責(zé)后勤保障工作和日常接待工作。

8、協(xié)助衛(wèi)組長完成本機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

劉**

1、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文件的收發(fā)、傳閱及檔案管理工作。

2、負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)文件的起草、印發(fā)及機(jī)要保密工作。

3、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)印章的管理工作。

4、負(fù)責(zé)全干會的會議記錄工作。

5、協(xié)助王書記完成黨支部的日常工作和機(jī)關(guān)、下屬單位的黨建工作。

6、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)節(jié)假日值班安排及王書記辦公室衛(wèi)生。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。周**

1、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和下屬單位的政府采購工作。

2、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、下屬單位勞資、社會保險、住房公積金管理工作。

3、完成機(jī)關(guān)、下屬單位行政性事業(yè)收費(fèi)和罰沒管理工作。

4、完成對下屬單位財務(wù)內(nèi)部審計工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。王**

1、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)會議的通知和召集工作。

2、負(fù)責(zé)安排機(jī)關(guān)衛(wèi)生和安全保衛(wèi)工作。

3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理工作。

4、負(fù)責(zé)勞資及辦公用品的管理和發(fā)放工作。

5、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)紅白喜事的安排工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。張**

1、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)所有車輛的保養(yǎng)、維修、使用和車輛檔案管理工作。

2、協(xié)助王書記完成平安建設(shè)工作。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。