第一篇：北島文學(xué)社各部門主要職責(zé)

北島文學(xué)社各部門主要職責(zé)

辦公室：負(fù)責(zé)值班安排，處理外校來稿、信件的拆封和上架以及對外交流稿件的裝封和郵寄；負(fù)責(zé)文學(xué)社資料的整理和保管，歸類制作成員檔案，負(fù)責(zé)對文學(xué)社社員工作證等管理發(fā)放、回收工作；負(fù)責(zé)社內(nèi)財(cái)產(chǎn)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的保管、審批等工作；負(fù)責(zé)社內(nèi)各種會議及各種活動(dòng)的通知，負(fù)責(zé)人員簽到、活動(dòng)考勤及會議記錄和來稿的統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)社內(nèi)報(bào)刊、雜志、信件的領(lǐng)取、發(fā)放工作；負(fù)責(zé)提出對社內(nèi)成員的獎(jiǎng)罰等評選工作。負(fù)責(zé)擬定學(xué)期工作總結(jié)及工作計(jì)劃。要求：善于交流、溝通、互動(dòng)、團(tuán)隊(duì)意識高、紀(jì)律觀念強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)

編輯部：每學(xué)期負(fù)責(zé)社報(bào)，社刊。主要負(fù)責(zé)稿件的最終審定，社報(bào)版面的設(shè)計(jì)，規(guī)劃和出版。要求每月出版一期社報(bào)。主編負(fù)責(zé)社刊的出版質(zhì)量，負(fù)責(zé)一個(gè)欄目的選題、組稿、約稿，并對每期擬采用的稿件提出初步意見。編輯部成員主要協(xié)助主編工作，并側(cè)重在年級組內(nèi)在廣泛征求甄選出來年級組的優(yōu)秀稿件。通訊記者負(fù)責(zé)對學(xué)校最新發(fā)生的新聞時(shí)間就同學(xué)們?nèi)粘Ｉ钪猩娴囊恍﹩栴}進(jìn)行報(bào)道評論。要求：較強(qiáng)的文字功底、邏輯編輯能力，明確的判斷能力和持之以恒的耐心、愛好文學(xué)工作

廣告部：主要負(fù)責(zé)與校內(nèi)外相關(guān)文學(xué)社團(tuán)的聯(lián)系，經(jīng)常開展校際間學(xué)生文學(xué)社團(tuán)的交流活動(dòng)；經(jīng)常組織與校外有關(guān)文學(xué)雜志、新聞?lì)l道的溝通和交流活動(dòng)；收集各種資料、信息，聯(lián)系各類活動(dòng)及社團(tuán)經(jīng)費(fèi)贊助商?？锇l(fā)行——負(fù)責(zé)雜志發(fā)行安排，廣告聯(lián)系——負(fù)責(zé)聯(lián)系廣告贊助。

要求：口才比較好、交際能力較強(qiáng)、喜歡給自己機(jī)會、喜歡鍛煉的人

網(wǎng)宣部：不定期的對文學(xué)社進(jìn)行宣傳，負(fù)責(zé)社內(nèi)校內(nèi)外各種活動(dòng)的構(gòu)思、策劃、運(yùn)作及策劃方案的制定等工作；負(fù)責(zé)社內(nèi)成員的拓展訓(xùn)練、素質(zhì)培養(yǎng)等工作；負(fù)責(zé)每年招新工作程序、人員、場地的安排；負(fù)責(zé)文學(xué)社校內(nèi)宣傳工作，樹立文學(xué)社校內(nèi)品牌形象；負(fù)責(zé)對文學(xué)社宣傳板、宣傳欄的更新出版工作；負(fù)責(zé)撰寫和張貼站內(nèi)各種海報(bào)、通知、宣傳單。配合學(xué)院及學(xué)院團(tuán)學(xué)會網(wǎng)絡(luò)部做好各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)建與維護(hù)工作；負(fù)責(zé)建立、更新、維護(hù)文學(xué)社的網(wǎng)站、博客、空間；負(fù)責(zé)通過互聯(lián)網(wǎng)宣傳文學(xué)社的工作，宣傳學(xué)校及各項(xiàng)取得成果。要求：有一定的書法繪畫功底，善于利用網(wǎng)絡(luò)，性格開朗，善于交際

策劃部：策劃社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)，撰寫和擬定活動(dòng)的策劃書和計(jì)劃書，并在必要是時(shí)候協(xié)調(diào)其它部門的工作。同時(shí)還負(fù)責(zé)社團(tuán)的公關(guān)活動(dòng)，加強(qiáng)社團(tuán)與其他社團(tuán)、社會的聯(lián)系，擴(kuò)大我社的影響力。比如：影評、故事新編、話劇、人物傳記等新穎的工作。

要求：有創(chuàng)意，有激情，并且具備一定的實(shí)用寫作能力；有很好的協(xié)調(diào)能力，善于與別人合作，有團(tuán)隊(duì)精神

組織部：通過對文學(xué)社日常組織工作的管理和監(jiān)督，不斷加強(qiáng)各部門的組織與聯(lián)系；一旦有活動(dòng)，組織部要負(fù)責(zé)組織好人員。比如：每學(xué)期文學(xué)社開展的野外文學(xué)采風(fēng)活動(dòng)，開展大型活動(dòng)的策劃等 要求：組織能力強(qiáng)，善于溝通

設(shè)計(jì)部：負(fù)責(zé)文學(xué)社刊物內(nèi)容及封面的策劃、設(shè)計(jì)、排版、制作；配合編輯部做好稿件質(zhì)量的編審、校對；配合網(wǎng)宣部做好社內(nèi)成員計(jì)算機(jī)知識、網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn)工作，做好網(wǎng)站設(shè)計(jì)，幫助文學(xué)社設(shè)計(jì)一些東西，指導(dǎo)文學(xué)社開展文學(xué)創(chuàng)新活動(dòng)。

要求：具有美術(shù)功底，會利用網(wǎng)絡(luò)制作圖片，會拍照片等，愛好設(shè)計(jì)的同學(xué)

第二篇：北島文學(xué)社中秋節(jié)燈謎晚會策劃書

第3屆景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院科技藝術(shù)學(xué)院

猜燈謎大賽

策 劃 書

主辦單位：科院團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會 承辦單位：科院北島文學(xué)社 活動(dòng)策劃人：柳玖琳、葉斌華、任歡 指導(dǎo)老師：趙文國

燈謎展猜活動(dòng)方案

一、活動(dòng)主題：

景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院科技藝術(shù)學(xué)院北島文學(xué)社燈謎展猜活動(dòng)

二、活動(dòng)口號：

猜燈謎

我最強(qiáng)

三、活動(dòng)時(shí)間：2011年11月19號下午（16：30~18：00 晚上：19：00~20：00）

地點(diǎn)：科院下沉廣場，宿舍沿道樹下 主辦單位: 科院團(tuán)總支社團(tuán)聯(lián)合會

承辦單位: 北島文學(xué)社

四、活動(dòng)目的和意義:

為了提高廣大新生的生活積極性，豐富他們的課余生活，使他們感受到家的溫暖。我們北島文學(xué)社團(tuán)在景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院科技藝術(shù)學(xué)院團(tuán)委和社團(tuán)聯(lián)合會的指導(dǎo)和組織下，舉辦這次燈謎活動(dòng)，旨在豐富同學(xué)們的課余文化生活，使大家在學(xué)習(xí)的同時(shí)也能夠了解中國傳統(tǒng)文化的魅力，認(rèn)識生活，學(xué)會生活。

簡介：燈謎（riddles written on lanterns）又名文虎.猜燈謎,亦稱打虎.彈壁燈.商燈.射.解,拆等,現(xiàn)在,人們都習(xí)慣用“燈謎”一稱.燈謎是我國勞動(dòng)人民智慧的結(jié)晶,是我們民族傳統(tǒng)的一門綜合性藝術(shù)。在南宋,有一些文人學(xué)士為了顯示才學(xué),常在元宵花燈之夜,將謎條貼在紗燈上,吸引過往行人,因之又有了“燈謎”一稱。

五、猜燈謎活動(dòng)規(guī)則：

a、現(xiàn)場掛猜燈謎活動(dòng)規(guī)則：（18號下午16：30~18：00）

采取自由猜謎方式，參與者將心中的謎底及相對應(yīng)的謎語序號寫在自帶紙上（要求寫清班級、姓名）交給猜謎語活動(dòng)（兌謎處）的負(fù)責(zé)人，如果謎底正確，兌迷處負(fù)責(zé)人做好登記并給猜謎者發(fā)放兌獎(jiǎng)票，參與者再憑兌獎(jiǎng)票到兌獎(jiǎng)處登記領(lǐng)獎(jiǎng)。

1、現(xiàn)場懸謎200條供猜。

2、猜謎現(xiàn)場特邀請燈謎協(xié)會專家解謎釋底。

3、猜謎者不得自行將謎條取下，須將所猜謎的謎號和謎底告訴工作人員，猜中者可獲得兌獎(jiǎng)券一張，根據(jù)猜中謎語的條數(shù)排名來安排獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)，取前50名?，F(xiàn)場掛猜燈謎獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置一等、二等、三等獎(jiǎng)共50名。b、兌獎(jiǎng)活動(dòng)規(guī)則：

參與者將心中的謎底及相對應(yīng)的謎語序號寫在自帶紙上（要求寫清班級、姓名）交給兌謎處負(fù)責(zé)人，如果謎底正確，兌迷處負(fù)責(zé)人做好登記并給猜謎者發(fā)放兌獎(jiǎng)票，參與者再憑兌獎(jiǎng)票到兌獎(jiǎng)處登記，根據(jù)猜中謎語的條數(shù)來安排獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)，取前50名，統(tǒng)一參加晚會頒獎(jiǎng)典禮。C、現(xiàn)場搶猜（晚會19號晚上（19：00~20：00）

燈謎協(xié)會專家提供100條燈謎現(xiàn)場主持，臺下參與者現(xiàn)場報(bào)猜，搶先答中者即獲獎(jiǎng)品。本次現(xiàn)場搶猜活動(dòng)所設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)如下： 現(xiàn)場獎(jiǎng)：15名。D、觀眾抽獎(jiǎng)活動(dòng)（晚會）

1、抽獎(jiǎng)時(shí)間：2011年9月19日20：00開始。

2、參與者請參照抽獎(jiǎng)券填寫范例填寫，請將姓名和聯(lián)系方式分別填寫在抽獎(jiǎng)券正副券宣傳單的指定位置。

六、場景布置：

（一）、場外布置：

大門對聯(lián)：萬家團(tuán)圓迎中秋，四海歡騰慶國慶。橫聯(lián)：歡度佳節(jié)；

外墻懸掛巨幅：宣傳活動(dòng)內(nèi)容。燈謎拉人字型，氣球彩帶點(diǎn)綴

（二）、現(xiàn)場掛猜燈謎布置;可以在靠墻的四周或中間拉起塑料繩，將謎條與謎底分別對應(yīng)編號，用訂書機(jī)掛起來，并設(shè)立兌謎處和領(lǐng)獎(jiǎng)處。（視謎條數(shù)量和猜謎人多少，由兩到四人以上負(fù)責(zé)兌謎，猜謎者要在紙上寫好謎號和謎底，并按秩序排隊(duì)。負(fù)責(zé)兌謎的人，一個(gè)負(fù)責(zé)報(bào)謎號和謎底，另一個(gè)在已經(jīng)抄好的謎底中查看是否猜中，如猜中則在猜謎者正確答案的紙條

上蓋章，表示可以領(lǐng)獎(jiǎng)）這種形式適合燈謎數(shù)量多，工作更要細(xì)致，每100條為一個(gè)單元，如001——100，101-200依此類推，謎底也要按此順序抄寫，特別要注意謎條的編號與謎底的編號要一致。

（三）節(jié)目：放孔明燈、猜燈謎、現(xiàn)場競猜等。

七、材料準(zhǔn)備：

1、花燈數(shù)盞，彩燈，紙張，膠帶，繩子200米，麥克風(fēng)4個(gè)，音箱2套，宣傳海報(bào)2張，大燈籠10個(gè)，小燈籠30個(gè)，孔明燈10個(gè)，桌子10張等。2.音響設(shè)備布置

音箱布置在臺上，調(diào)音臺布置在臺下，麥克風(fēng)4個(gè)。3.燈光照明布置（3盞舞臺照明燈、10個(gè)大燈籠配燈泡）

要求能充分照亮舞臺，宿舍街道樹下兩旁。（下面是各種類燈謎例子）

成語謎：沉魚、落雁、閉月、羞花（打四字詞語）

千古美談

地名謎：風(fēng)平浪靜（打一城市名）。

典故謎：莫中美人計(jì)（打《論語》一句）。戒之在色 人名謎：久旱逢甘露（打《水滸傳》人物綽號一）。

及時(shí)雨

生肖謎：八戒過火焰山（打一菜肴名）。紅燒豬蹄

字謎：宋字去蓋，莫作木猜（打一字）。…李 詞謎：無可奈何花落去（打一常用詞）。感謝 動(dòng)植物日用品謎：真李逵打假李逵（打一食品）。豆腐 影視劇謎：八十五（打一影片名）。月到中秋 中草藥謎：低頭思故鄉(xiāng)（打一中藥名）。當(dāng)歸 腦筋急轉(zhuǎn)彎：書店買不到的書是什么書？。秘書 4.猜到謎語的同學(xué)，拿著謎語的編號到工作臺核對答案，猜對的領(lǐng)取獎(jiǎng)品；

5..所有同學(xué)離開場地，工作人員打掃衛(wèi)生，整理場地。

八、獎(jiǎng)品設(shè)置：

一等獎(jiǎng)：1名。

（分）二等獎(jiǎng)：2名。

（0.5分）三等獎(jiǎng)：3名。

（0.3分）優(yōu)秀獎(jiǎng)：10名。（0.2分）

九、注意事項(xiàng)：

1.注意當(dāng)場的活動(dòng)秩序，安排工作人員定點(diǎn)的進(jìn)行監(jiān)督； 2.注意場地的安全和衛(wèi)生，用電設(shè)施等，注意同學(xué)們的人身安全。

十、活動(dòng)組委會：

1、總負(fù)責(zé)：柳玖琳、葉斌華、任歡

2、成員：各部門負(fù)責(zé)人

維持秩序安全：宣傳部

組織部

燈謎答案對答：網(wǎng)絡(luò)部

編輯部

設(shè)計(jì)部

（外加20個(gè)燈謎解說員）

十一、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

1．舞臺設(shè)計(jì)（包括音響2套，麥克風(fēng)4個(gè)，燈籠40個(gè)，氣球300個(gè)，彩帶，燈謎打印200條等布置）400元 2． 宣傳資料 50元

預(yù)計(jì)費(fèi)用：450+|-50 注：（50為預(yù)留費(fèi)，或多或少）

第三篇：各部門職責(zé)

各部門職責(zé)

第一章 行政辦公室職責(zé)

一、負(fù)責(zé)內(nèi)部文件和外部文件的收取、編號、傳遞、催辦歸檔。

二、負(fù)責(zé)企業(yè)公司文件打印、復(fù)印、傳真函件的發(fā)送、各種會議的通知、安排、記錄及紀(jì)要的制發(fā)跟蹤檢查實(shí)施情況及時(shí)向總經(jīng)理作出匯報(bào)。

三、負(fù)責(zé)企業(yè)公司的對外公關(guān)接待工作。

四、為總經(jīng)理起草有關(guān)文字材料及各種報(bào)告。

五、保管企業(yè)公司行政印鑒，開具企業(yè)公司對外證明及介紹信。

六、協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的業(yè)務(wù)溝通及工作協(xié)調(diào)。

七、負(fù)責(zé)安排落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班和節(jié)假日的值班。

八、負(fù)責(zé)處理本企業(yè)公司對外經(jīng)濟(jì)糾紛的訴訟及相關(guān)法律事務(wù)。

九、負(fù)責(zé)調(diào)查和處理本企業(yè)公司員工各種投訴意見和檢舉信。

十、負(fù)責(zé)企業(yè)公司員工食堂、員工宿舍管理。，十一、負(fù)責(zé)企業(yè)公司辦公用品采購及管理。

十二、負(fù)責(zé)企業(yè)公司內(nèi)的清潔衛(wèi)生管理門衛(wèi)、廠區(qū)治安管理。

十三、分析企業(yè)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況找出各種管理隱患和漏洞并提出整改方案。

十四、負(fù)責(zé)填報(bào)政府有關(guān)部門下發(fā)的各種報(bào)表及企業(yè)公司章程，營業(yè)執(zhí)照變更等工作。

十五、企業(yè)公司人員招聘及員工培訓(xùn)員工考勤管理。

十六、員工績效考核，薪酬管理。

十七、員工社會保險(xiǎn)的各項(xiàng)管理。

十八、針對企業(yè)公司的經(jīng)營情況提出獎(jiǎng)懲方案，核準(zhǔn)各部門獎(jiǎng)懲的實(shí)施，執(zhí)行獎(jiǎng)懲決定。

十九、人員檔案管理及人事背景調(diào)查。

二十、檢查和監(jiān)督企業(yè)公司的員工手冊和一切規(guī)章制度是否得到執(zhí)行。

二十一、負(fù)責(zé)與勞動(dòng)、人事、公安、社保等相關(guān)政府機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)與溝通及政府文件的執(zhí)行。

二十二、負(fù)責(zé)員工的勞資糾紛事宜及各種投訴的處理。二

十三、負(fù)責(zé)企業(yè)公司員工工傷事故的處理。二

十四、完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。

第三章 銷售部職責(zé)

一、負(fù)責(zé)企業(yè)公司全面形象的管理工作，根據(jù)企業(yè)公司產(chǎn)品營銷條件進(jìn)行市場定位和勢態(tài)分析作出企業(yè)公司營銷策略、方針的建議方案。

二、搞好企業(yè)公司的產(chǎn)品宣傳策劃。

三、組織合同評審工作。

四、催收貨款做好資金回籠及賬款異常處理。

五、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后服務(wù)，負(fù)責(zé)接待客戶并協(xié)助處理好客戶投訴。

六、負(fù)責(zé)客戶的溝通和聯(lián)系及潛在客戶的開發(fā)。

七、負(fù)責(zé)建立企業(yè)公司營銷資料庫。

第四章 技術(shù)部

一、負(fù)責(zé)企業(yè)公司產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)調(diào)查、工廠布局。

二、新產(chǎn)品開發(fā)研制，樣件制作、鑒定與審核。

三、產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)參數(shù)、工藝圖紙、工藝定額、材料消耗定額、產(chǎn)品說明書等技術(shù)文件的制定和管理。

四、對新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的研究開發(fā)，促進(jìn)企業(yè)公司進(jìn)步。

五、生產(chǎn)過程中在技術(shù)方面進(jìn)行指導(dǎo)，并進(jìn)行工藝技術(shù)上的監(jiān)控，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

六、向相關(guān)部門提供技術(shù)方面的服務(wù)并接受各方位的有關(guān)技術(shù)方面的信息反饋及處理。

七、負(fù)責(zé)建立企業(yè)公司技術(shù)資料庫。

八、收集客戶對本企業(yè)公司產(chǎn)品使用情況的各種信息資料，并做相應(yīng)分析，提供改進(jìn)的具體方案。

九、按照技術(shù)工藝流程編寫工序作業(yè)指導(dǎo)書。

第五章 生產(chǎn)部

一、負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)公司計(jì)劃及市場營銷部需求計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃，編制具體的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。

二、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織各部門按計(jì)劃進(jìn)度完成生產(chǎn)任務(wù)。

三、合理確定生產(chǎn)節(jié)拍，使生產(chǎn)工作有序進(jìn)行。

四、時(shí)刻掌握生產(chǎn)進(jìn)度，做好生產(chǎn)各工序間的平衡，提高生產(chǎn)效率。

五、合理使用設(shè)備，提高設(shè)備使用率。

六、負(fù)責(zé)企業(yè)公司設(shè)備管理。

七、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，最大限度利用各類資源，減低物資消耗，避免各種不必要的浪費(fèi)，降低產(chǎn)品物耗。

八、嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)程序要求把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。

九、負(fù)責(zé)企業(yè)公司安全管理、消防安全管理工作。

十、按照5S標(biāo)準(zhǔn)搞好有關(guān)工作，制定企業(yè)公司現(xiàn)場綜合管理標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實(shí)施。

十一、制定設(shè)備操作規(guī)范，指導(dǎo)生產(chǎn)員工按章操作。

十二、負(fù)責(zé)企業(yè)公司生產(chǎn)工位器具的管理、組織、設(shè)計(jì)、制造、使用、維護(hù)工作。

十三、負(fù)責(zé)企業(yè)公司生產(chǎn)用水、電、氣的管理。

第六章 采購部

一、負(fù)責(zé)制訂企業(yè)公司物資采購需求計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施。

二、負(fù)責(zé)編制企業(yè)公司物資管理相關(guān)制度。

三、負(fù)責(zé)制訂企業(yè)公司物資采購原則，實(shí)施統(tǒng)一采購。

四、負(fù)責(zé)建立企業(yè)公司物資采購渠道，搞好供應(yīng)商的擇優(yōu)、篩選與新供應(yīng)商的開發(fā)工作。

五、負(fù)責(zé)嚴(yán)格監(jiān)控企業(yè)公司物資的狀況，控制不合理的物資采購和消費(fèi)。

六、負(fù)責(zé)建立企業(yè)公司物資比價(jià)體系。

七、組織建立科學(xué)的庫存儲備量標(biāo)準(zhǔn)，最小限度地占用流動(dòng)資金，充分發(fā)揮物資的有效使用。

八、組織建立企業(yè)公司物資消耗定額并嚴(yán)格定額管理。

九、嚴(yán)格規(guī)范物資保管，采用科學(xué)的倉儲管理辦法，保證物資盡其所用。并建立物資的綜合利用和廢品利用制度。

十、負(fù)責(zé)做好倉儲管理，加強(qiáng)對有毒、有害、易燃、易爆、危險(xiǎn)物品的管理，嚴(yán)防一切事故的發(fā)生。

第七章 質(zhì)量部

一、負(fù)責(zé)建立企業(yè)公司質(zhì)量管理保證體系，并推進(jìn)、實(shí)施、督導(dǎo)。

二、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品品質(zhì)的全過程管理。

三、對原材料及外協(xié)零部件入庫前進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。

四、對質(zhì)量異常情況進(jìn)行追蹤分析及處理。

五、對產(chǎn)品進(jìn)行各種功能性測檢。

六、加強(qiáng)對檢測和試驗(yàn)設(shè)備、器具的使用和保管。

第四篇：各部門職責(zé)

電腦診所社各部門職責(zé)

◆外聯(lián)部：

宗旨：負(fù)責(zé)本協(xié)會的對外聯(lián)絡(luò)工作，提供各方面的信息，使協(xié)會的工作能及時(shí)與其它各高校社團(tuán)及社會進(jìn)行交流溝通。

1、主要負(fù)責(zé)與其他院校社團(tuán)及社會團(tuán)體的聯(lián)絡(luò)工作，負(fù)責(zé)協(xié)會重大活動(dòng)的對外接待工作以及協(xié)助其他部門組織活動(dòng)，并根據(jù)需要為協(xié)會組織的大型活動(dòng)對外聯(lián)系經(jīng)費(fèi)；

2、協(xié)助協(xié)會與企業(yè)乃至社會之間的溝通，同時(shí)擴(kuò)本協(xié)會在高教區(qū)以及社會上的影響；

3、溝通交際、院校社團(tuán)之間的聯(lián)系，加強(qiáng)與兄弟社團(tuán)的交流，為樹立本協(xié)會形象做應(yīng)有的貢

◆宣傳部：

1、通過文字、海報(bào)、聯(lián)合高教區(qū)廣播站等媒介宣傳協(xié)會一切活動(dòng)，提高會員的團(tuán)隊(duì)意識。

2、負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)和工作的宣傳。

3、負(fù)責(zé)相關(guān)資料（海報(bào)、宣傳語等）的編輯。就拿出海報(bào)來說，學(xué)問很多。在怎么排版，怎么設(shè)計(jì)，張貼在哪里等等方面做文章，會受到很好的效果，都需要認(rèn)真的考慮考慮。

4、積極配合其他兄弟部門的工作。

怎么樣才能很好地宣傳自己，怎么樣才能吸引大眾的眼球，怎樣吸引同學(xué)們以更充足飽滿的熱情投入我們的計(jì)算機(jī)協(xié)會的建設(shè)當(dāng)中，開動(dòng)腦筋，利用好有限的資源，動(dòng)員全體會員的智慧和力量，這就是宣傳部應(yīng)該做到的 ◆策劃部 ：

就是針對對全體社員策劃活動(dòng)，根據(jù)社團(tuán)狀況及需求定活動(dòng)的目標(biāo)。團(tuán)結(jié)社員和協(xié)調(diào)爭議并制訂每次的活動(dòng)安排。

（1）負(fù)責(zé)協(xié)助其它各部門完成協(xié)會日常工作和重點(diǎn)工作的企劃，包括工作流程優(yōu)化設(shè)計(jì)和活動(dòng)執(zhí)行方案優(yōu)化設(shè)計(jì)。

（2）負(fù)責(zé)協(xié)會各類活動(dòng)的策劃以及組織協(xié)調(diào)。

（3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排會員日常工作的企劃和協(xié)會活動(dòng)的策劃以及組織協(xié)調(diào)。

◆人事部：

主要協(xié)調(diào)管理協(xié)會各部門人員，對新進(jìn)人員的評定考核，對全體會員的資料收集整理及管理，對每次的集體活動(dòng)，給與人員安排。

俗話說：“無規(guī)矩不成方圓。”任何一個(gè)協(xié)會(或組織)為了管好人，都建有一整套管理制度，但是在“管好”人的同時(shí)，是否就等于“用好”人呢？各種管理模式的實(shí)施，確實(shí)給協(xié)會(或組織)帶來了環(huán)境整潔等公會景觀和效益，但是人在重重管理之下“自由度”越來越小，只是簡單的工作經(jīng)驗(yàn)的重復(fù)使用，滿足于既得利益的會員，任勞任怨，就成了“優(yōu)秀會員”；而不滿足于個(gè)人價(jià)值現(xiàn)狀，追求個(gè)人價(jià)值最大化的會員，對這種“畫地為牢”的工作方法極為不滿，在這種心態(tài)下工作自然不能令人滿意，非?？赡艿闹鲃?dòng)退會。

個(gè)性特長評估制度作為人事考核制度的補(bǔ)充，要成為人事管理部門的一項(xiàng)日常工作。個(gè)性特長評估的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括組織能力、宣傳能力、社會活動(dòng)能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、自我克制能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、奉獻(xiàn)精神以外的各項(xiàng)技能等等，這些能力在普通人事考核制度中是很難體現(xiàn)的，而這種能力可能正是協(xié)會管理和活動(dòng)中所缺少的。合理的人事管理制度就是要發(fā)現(xiàn)、挖掘、培養(yǎng)就在身邊的人才。

◆技術(shù)部：

主要從事技術(shù)支持和學(xué)習(xí)，是本協(xié)會的重要部門也是核心部門，把現(xiàn)有的資源分配給每個(gè)會員，為廣大高教區(qū)大學(xué)生提供技術(shù)幫助。下設(shè)兩個(gè)小組（技術(shù)服務(wù)組、技術(shù)學(xué)習(xí)組）。

技術(shù)服務(wù)組：協(xié)調(diào)其余各組。在保持同步發(fā)展的基礎(chǔ)上，發(fā)掘出各組有專業(yè)特色的會員，逐步規(guī)范。全面與社會接觸，了解市場動(dòng)態(tài)與需求。并進(jìn)行必要的信息流設(shè)計(jì)與開發(fā)。尋求協(xié)會更好的發(fā)展道路,以便為社會培養(yǎng)一批具有專業(yè)需求分析能力的人才。計(jì)算機(jī)的日常故障診斷與處理及計(jì)算機(jī)組裝與維護(hù)，不定期的組織會員進(jìn)行市場調(diào)查，以及與各大電腦硬件代理商，提供全面的接觸。黑客紅客小組；學(xué)習(xí)研究黑客，紅客攻防；知識研究。學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)安全； 學(xué)習(xí)和幫助計(jì)算機(jī)技術(shù)水平不好的同學(xué)提高計(jì)算機(jī)水平，講解計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧。

技術(shù)學(xué)習(xí)組：本組開設(shè)VB、c#.net 計(jì)算機(jī)等級等課程，著重于社會實(shí)用性，通過教與學(xué)的途徑來增強(qiáng)會員的理論知識，學(xué)習(xí)和幫助計(jì)算機(jī)技術(shù)水平不好的同學(xué)提高計(jì)算機(jī)水平，講解計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，積極挖掘會員內(nèi)在潛能，達(dá)到博學(xué)體現(xiàn)精業(yè)的目的。

電腦診所社

第五篇：各部門職責(zé)

（一）秘書部

1.輔助主席團(tuán)處理日常事務(wù)，制定本協(xié)會學(xué)期計(jì)劃；

2.負(fù)責(zé)協(xié)會內(nèi)檔案整理，使協(xié)會工作規(guī)范化；

3.管理協(xié)會內(nèi)所有資金收支項(xiàng)目，憑據(jù)作賬并負(fù)責(zé)活動(dòng)的財(cái)務(wù)預(yù)算和定期匯報(bào)資金收支情況；

4.做好有關(guān)會議的通知、考勤、記錄工作并備案；

5.保持與協(xié)會內(nèi)各成員及各協(xié)會的聯(lián)系，并組織配合學(xué)校的工作。

（二）宣傳部

1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳與海報(bào)設(shè)計(jì)工作；

2.樹立和塑造協(xié)會的總體形象設(shè)計(jì)宣傳方案。

3.努力加強(qiáng)協(xié)會與外界的聯(lián)系，特別是與其他兄弟院校的聯(lián)系工作，促進(jìn)彼此間的交流與聯(lián)系；

4.組織協(xié)會內(nèi)部聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)協(xié)會成員之間的溝通，增進(jìn)友誼；

5.負(fù)責(zé)活動(dòng)拉取贊助商，與合作商密切聯(lián)系；

6.協(xié)助協(xié)會其他部門開展工作，共同完成協(xié)會的各項(xiàng)任務(wù)。

（三）會員部

1.負(fù)責(zé)對會員部日常訓(xùn)練和管理工作

（四）競技部

1.培養(yǎng)毽球比賽所需的各類裁判；

2.執(zhí)行各項(xiàng)毽球比賽裁判職責(zé)，并確保比賽的順利進(jìn)行；

（注：會員部和競技部的章程尚未完善。進(jìn)來的會員先進(jìn)入會員部，然后再細(xì)分部門，會員部部長負(fù)責(zé)管理和日常訓(xùn)練的工作。競技部則是主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)裁判。）