第一篇：區(qū)財政局領(lǐng)導(dǎo)班子2010年工作報告

區(qū)財政局領(lǐng)導(dǎo)班子2010年工作報告

2010年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人大、政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)下，區(qū)財政局領(lǐng)導(dǎo)班子以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹區(qū)委、區(qū)政府重要會議文件精神，各項工作都取得了較好成績，1-10月份全區(qū)實現(xiàn)財政總收入18.32億元，同比增長65.7%，為

全區(qū)各項工作提供可靠的財力保障。

一、加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷推進(jìn)依法理財工作（述法部分）

領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國預(yù)算法》、《中華人民共和國會計法》、《政府采購法》、《財政違法行為處罰處分條例》、《行政許可法》等財經(jīng)法規(guī)知識以及社會主義法治理論知識，不斷提高學(xué)法、用法、守法的主動性和自覺性，提高執(zhí)法水平，切實做到依法決策、依法辦事、執(zhí)法為民，嚴(yán)格規(guī)范各項財政工作，確保財政工作在法律法規(guī)框架下安全、健康運(yùn)行，一年來，財政系統(tǒng)無一起違規(guī)違紀(jì)案件發(fā)生。嚴(yán)格落實法治建設(shè)各項工作目標(biāo)，將全區(qū)法治建設(shè)所需工作經(jīng)費(fèi)納入年初預(yù)算保障。

二、加強(qiáng)勤政建設(shè)，不斷開創(chuàng)財政工作新局面（述職部分）

（一）突出增強(qiáng)財力，全力做大財政收入“蛋糕”

1、加大財源建設(shè)力度。撥付節(jié)能減排、促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展、外經(jīng)外貿(mào)企業(yè)發(fā)展引導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)等資金近400萬元，促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新，提高企業(yè)市場競爭力；以開展財政宣傳月活動為契機(jī)，走進(jìn)順泰包裝印刷、紅星美凱龍等企業(yè)，宣傳財稅涉企優(yōu)惠政策，協(xié)助企業(yè)積極向上爭取資金，幫助企業(yè)做大做強(qiáng)；全力支持招商引資工作，年初預(yù)算安排招商引資經(jīng)費(fèi)287萬元，不斷催生新財源；全力服務(wù)新區(qū)建設(shè)，年初將新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，優(yōu)化新區(qū)投資環(huán)境；積極做好融資工作，加強(qiáng)與證券公司、評級公司及市有關(guān)銀行溝通對接力度，目前已取得階段性成效，有力地保障重點(diǎn)建設(shè)支出需要，進(jìn)一步壯大我區(qū)財源基礎(chǔ)。

2、加大稅源監(jiān)控分析力度。定期召開稅源工作分析會，根據(jù)國庫、國地稅、財政部門提供的數(shù)據(jù)對各單位財政收入完成進(jìn)度、轄區(qū)內(nèi)稅源戶增減變動情況及時分析通報。積極向上協(xié)調(diào)市財政局、房管局、建工局等部門，及時掌握全市各縣區(qū)及我區(qū)房地產(chǎn)各樓盤銷售套數(shù)、銷售面積及進(jìn)度等稅源重點(diǎn)信息，為強(qiáng)化分析及監(jiān)控提供第一手資料；建立房產(chǎn)稅臺帳，及時發(fā)放房產(chǎn)稅核定稅款通知書；結(jié)合人口普查調(diào)查工作，開展各街道房產(chǎn)稅入庫調(diào)查，進(jìn)一步加強(qiáng)對我區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)稅收的管理。

3、加大社會化征管力度。組織相關(guān)人員對“零散稅源委托代征管理系統(tǒng)”進(jìn)行崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新系統(tǒng)對個體工商戶的登記、申請、變更、停復(fù)業(yè)、注銷、定額核定等內(nèi)容，詳細(xì)掌握了新系統(tǒng)開票流程；舉辦全區(qū)社會化征管業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對各單位委托代征人員進(jìn)行集中培訓(xùn)、考試，提高了委托代征人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、加大收入獎懲考核力度。加強(qiáng)稅源管理，對區(qū)保留500萬以下企業(yè)及街辦下劃企業(yè)遷址、變更進(jìn)行再次劃分，明確各單位轄區(qū)稅源保護(hù)配置責(zé)任，禁止區(qū)內(nèi)稅源無序流動；強(qiáng)化稅源的保護(hù)與培植，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)促進(jìn)管理，營造企業(yè)、經(jīng)營戶良好的市場經(jīng)營環(huán)境。完善考核機(jī)制，實行稅收增量部分、協(xié)護(hù)稅、房產(chǎn)稅、舊城改造形成稅收財力分成，對于完成任務(wù)的單位予以獎勵；對于因工作不力，造成稅收流失的單位予以扣減財力。每半年考核一次。

（二）突出改善民生，全力支持社會事業(yè)發(fā)展

按照公共財政要求，不斷調(diào)優(yōu)支出結(jié)構(gòu)，全力實現(xiàn)“四優(yōu)先”。一是優(yōu)先安排人員經(jīng)費(fèi)。在足額安排公務(wù)員陽光工資和義務(wù)教育階段教師績效工資的基礎(chǔ)上，參照公務(wù)員陽光工資標(biāo)準(zhǔn)測算，預(yù)留其他事業(yè)人員績效工資經(jīng)費(fèi)；根據(jù)各用人單位的實際情況，保證臨時人員按不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)（790元/月）及勞動“五險”經(jīng)費(fèi)，確保各項與人員經(jīng)費(fèi)有關(guān)的政策與市本級同步執(zhí)行，充分調(diào)動全區(qū)廣大干群工作積極性。二是優(yōu)先安排重點(diǎn)支出。安排 “十一五”省人口協(xié)調(diào)發(fā)展先進(jìn)區(qū)、省級生態(tài)工業(yè)園區(qū)、法治建設(shè)及綜治和平安等創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)300余萬元，同時足額安排人口普查、干部培訓(xùn)、婚慶旅游文化節(jié)等大型活動、企業(yè)發(fā)展等專項資金。三是優(yōu)先安排民生支出需要。教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等民生經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌財力優(yōu)先保障，讓全區(qū)人員共享發(fā)展的成果。1-10月份，教育支出15538萬元，同比增加7995萬元，增長103.16%；社會保障與就業(yè)支出8342萬元，同比增加3558萬元，增長74.37萬元；撥付城鄉(xiāng)低保經(jīng)費(fèi)1366萬元，撥付尊老敬老、醫(yī)療惠民、全民健康等民生十大工程經(jīng)費(fèi)898萬元；累計兌付以舊換新財政補(bǔ)貼資金2490萬元；補(bǔ)貼家電下鄉(xiāng)資金715萬元；會同區(qū)紀(jì)委、老干局、人事局等部門對全區(qū)以來行政退休人員住房補(bǔ)貼（補(bǔ)差）情況逐一進(jìn)行調(diào)查審核，及時做好補(bǔ)貼發(fā)放工作。四是優(yōu)先安排法定支出。農(nóng)林水項目支出、科技三項費(fèi)用、治污防治基金、計劃生育、平

安創(chuàng)建等法定支出按規(guī)定列入預(yù)算，法院、檢察院按人均3.2萬元/年標(biāo)準(zhǔn)足額保證公用經(jīng)費(fèi)。

（三）突出科學(xué)理財，全力推進(jìn)財政管理創(chuàng)新

1、創(chuàng)新預(yù)算管理制度改革。為貫徹落實中央關(guān)于預(yù)算編制改革精神的有關(guān)要求，在沒有外來經(jīng)驗可供借鑒的情況下，在縣區(qū)一級先行先試預(yù)算編制改革，將原有的預(yù)算內(nèi)外“一本賬”擴(kuò)大到公共財政、國有資本經(jīng)營、政府性基金和社?；稹八谋举~”，將過去沒有進(jìn)入預(yù)算安排的一些政府非稅收入、土地出讓金等全部納入政府預(yù)算管理，將過去沒有納入預(yù)算管理的國有經(jīng)營公司一并納入預(yù)算管理，進(jìn)一步提高我區(qū)預(yù)算編制水平。這一做法，區(qū)委肖書記在《中國財經(jīng)報》上發(fā)表署名文章予以介紹。

2、完善國庫集中支付辦法。召開公務(wù)卡改革征求意見座談會，及時掌握了解公務(wù)卡使用結(jié)算情況，不斷提高代理銀行的服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)水平；按照財政資金管理一體化改革的總體規(guī)劃和要求，不斷完善國庫集中支付系統(tǒng)軟件，逐步實現(xiàn)了各街道、主管部門的支付申請由單位財務(wù)人員網(wǎng)上錄入、網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審核的工作流程，實現(xiàn)局相關(guān)科室、支付中心、預(yù)算單位之間支付信息共享；1-10月份共拒付不符合規(guī)定支出57.48萬元。

3、鞏固非稅收入改革成果。各預(yù)算單位及時將收入信息通過網(wǎng)絡(luò)傳給代收銀行，并在規(guī)定的時間內(nèi)劃轉(zhuǎn)到財政專戶，實現(xiàn)“單位開票、銀行代收、收繳分離”，變“人管”為“機(jī)控”，實行全過程監(jiān)控。全區(qū)納入財政專戶管理的執(zhí)收單位共有114個，開票點(diǎn)58個，其中財政代開票44個。

4、提高財政資金管理水平。不斷規(guī)范土地出讓金的核算與管理，主動與企業(yè)溝通，督促企業(yè)按期繳納土地出讓金和規(guī)費(fèi)，加強(qiáng)對國有土地出讓金使用情況的監(jiān)督檢查和跟蹤問效；出臺《區(qū)舊城改造資金監(jiān)督管理辦法》，嚴(yán)格按照管理辦法審核撥付資金，每半月報送舊城改造資金使用統(tǒng)計情況，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考；抽取部分社區(qū)進(jìn)行低保資金落實及使用情況檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出整改意見。

5、加強(qiáng)國有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理。為提高我區(qū)資產(chǎn)管理水平，在充分調(diào)研和廣泛征集意見基礎(chǔ)上，先后出臺《區(qū)公有房屋租賃管理辦法》、《區(qū)辦公設(shè)備和辦公家具配置標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于集中處置待報廢電子類等資產(chǎn)的通知》等。針對我區(qū)資產(chǎn)占有比例較大的3個資產(chǎn)公司在資產(chǎn)基礎(chǔ)管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，下達(dá)《加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理監(jiān)督的通知》。下半年，為促進(jìn)國有資產(chǎn)優(yōu)化重組和合理配置，提高國有經(jīng)濟(jì)質(zhì)量和效益，以政府名義出臺《區(qū)深化國有資產(chǎn)運(yùn)營管理體制改革若干意見（試行）》。

6、規(guī)范政府采購管理行為。出臺《區(qū)政府投資項目監(jiān)督管理暫行辦法》、《區(qū)政府投資項目工程變更及概算調(diào)整審批實施辦法》，進(jìn)一步規(guī)范政府投資項目管理，加強(qiáng)政府投資項目的監(jiān)督管理，合理有效控制工程造價，規(guī)范使用基本建設(shè)資金；實現(xiàn)“陽光采購”，開發(fā)區(qū)網(wǎng)上競價系統(tǒng)，目前該系統(tǒng)已處于測試階段。今年以來，實現(xiàn)政府采購支出7960.83萬元，節(jié)約率達(dá)22.81%。

（四）突出服務(wù)提效，全力加強(qiáng)財政隊伍建設(shè)

一是推進(jìn)政務(wù)公開。實行行政權(quán)力網(wǎng)上運(yùn)行，公布行政權(quán)力目錄、行政許可、行政處罰事項，促使行政權(quán)力公開、透明運(yùn)行。二是加大行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)。召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會，加大對行風(fēng)軟環(huán)境的監(jiān)督力度；召開服務(wù)對象征求意見座談會，充分了解服務(wù)對象所需以及我們在服務(wù)中存在的不足，不斷改進(jìn)服務(wù)方式方法。三是加強(qiáng)勤政廉政教育。嚴(yán)格要求全體財政人員遵守各項財經(jīng)法規(guī)及廉潔從政規(guī)定，定期、不定期開展警示教育，組織學(xué)習(xí)《廉潔準(zhǔn)則若干規(guī)定》，切實增強(qiáng)財政干部廉潔自律意識。四是加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。每月組織一次全系統(tǒng)集中學(xué)習(xí)，提升財政干部業(yè)務(wù)水平和政治理論修養(yǎng)；適時組織人員外出考察學(xué)習(xí)、邀請專家授課培訓(xùn)，拓寬財政干部視野。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及懲防體系建設(shè)情況匯報

2010年，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我局深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，以推進(jìn)財政系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)為重點(diǎn)，扎實推進(jìn)財政部門反腐倡廉建設(shè)，為財政改革和發(fā)展提供有力保證。

一、強(qiáng)化宣傳教育，營造廉政文化氛圍

一是深入開展理想信念教育。以學(xué)習(xí)沈浩同志為契機(jī)，廣泛開展學(xué)習(xí)沈浩先進(jìn)事跡活動，促使廣大黨員干部堅定理想信念，增強(qiáng)黨性意識、宗旨意識，以實際行動貫徹為民、務(wù)實、清廉的要求。

二是牢固確立嚴(yán)明的黨風(fēng)黨紀(jì)觀念。先后下發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》單行本、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)問答、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政手冊》、《財苑警示錄》等書籍，通過學(xué)習(xí)，廣大干部職工能牢記道德規(guī)范，遵守法律條文，始終保持與時俱進(jìn)，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，保持蓬勃朝氣，昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。

三是加強(qiáng)示范引導(dǎo)和警示教育。在全體同志中傳達(dá)區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局關(guān)于元旦、春節(jié)期間加強(qiáng)厲行節(jié)約和廉潔自律工作的通知；聘請紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講授廉政課程，認(rèn)真解剖一些違法違紀(jì)的典型案例，用身邊的事教育身邊的人；局黨組先后兩次給新任中層干部進(jìn)行集體廉政談話；組織觀看警示電教片。

四是加強(qiáng)財政廉政文化建設(shè)。在全體財政干部中開展廉政箴言征集活動，共征集到廉政箴言23條，其中領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭書寫，每人書寫2條。開展“讀廉書，寫廉文”活動，要求每人至少寫一篇心得體會；購買《財苑警示錄》等廉政文化書籍分發(fā)到每一個部門，供干部職工學(xué)習(xí)等等，大力促進(jìn)財政廉政文化建設(shè)。

二、分解落實任務(wù)，履行“一崗雙責(zé)”

一是堅持“一把手”負(fù)總責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)，“一崗雙責(zé)”的原則，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲防體系重點(diǎn)工作與財政業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實。局里在年初下發(fā)的財政工作要點(diǎn)中，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項重要內(nèi)容，并專門印發(fā)了《加強(qiáng)財政系統(tǒng)行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施意見》下發(fā)到各科室（中心、財政所）。

二是按照一把手負(fù)總責(zé)和分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的要求，層層分解責(zé)任，實行分管局領(lǐng)導(dǎo)與各科室（中心、財政所）主要負(fù)責(zé)人簽定廉政責(zé)任書的辦法，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)及懲防體系重點(diǎn)項目建設(shè)與財政中心工作一同布置、一同落實，一起考核，做到兩手抓，兩手硬。

三是按照區(qū)委《2010年全區(qū)懲防體系建設(shè)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)》的要求，局黨組印發(fā)了《區(qū)財政局2010年懲防體系建設(shè)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)分解表》，將由我局主辦（協(xié)辦）的工作任務(wù)12項分解到有關(guān)科室，并明確了有關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和完成時限。

四是強(qiáng)化督查考核，局內(nèi)部每月由財監(jiān)科按照2010年懲防體系建設(shè)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)分解表的內(nèi)容，對各項重點(diǎn)工作開展進(jìn)度及完成情況進(jìn)行督查，并形成《財政快報》通報全局，促進(jìn)重點(diǎn)工作按期完成。

三、開展主題教育，促進(jìn)廉政建設(shè)

按照“關(guān)于開展‘學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，爭做勤廉公仆’主題教育的通知”精神（河紀(jì)發(fā)【2010】11號），5月份，我局結(jié)合財政工作實際，制定如下實施方案，開展主題教育。

一是黨組會議重點(diǎn)學(xué)。在班子成員和各科室主要負(fù)責(zé)人會議上先行學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》的具體內(nèi)容。要求中層以上人員以《廉政準(zhǔn)則》為標(biāo)尺，做到率先垂范，令行禁止。

二是人手一冊自覺學(xué)。要求所有員工根據(jù)年初發(fā)放的《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真進(jìn)行自學(xué)，5月底前摘抄學(xué)習(xí)筆記1篇，撰寫心得體會1篇(打印上交財監(jiān)科)，熟知《廉政準(zhǔn)則》的8個禁止、52個不準(zhǔn)，把牢拒腐防變的思想道德防線。

三是專題報告深入學(xué)。結(jié)合每月一次的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織系統(tǒng)全體人員聽取由區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對全區(qū)財政系統(tǒng)貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》專題報告會，深刻理解其重要意義，著重在身體力行和結(jié)合財政工作實際貫徹落實上下功夫。

四是廉政黨課針對學(xué)。局主要領(lǐng)導(dǎo)為局機(jī)關(guān)全體干部職工上一堂專題廉政黨課。針對日常財政工作中存在的實際問題和發(fā)生在身邊的典型案例，闡述新形勢下學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》的重大意義和目的，并對學(xué)習(xí)貫徹好《廉政準(zhǔn)則》提出要求。

五是歸納總結(jié)廉政承諾。各科室根據(jù)法律、法規(guī)及廉政準(zhǔn)則的要求，歸納總結(jié)出本部門的廉潔從政承諾，并在財政局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

四、加強(qiáng)源頭治理，推進(jìn)財政改革與創(chuàng)新

一是深化預(yù)算編制改革。在進(jìn)一步完善公共財政預(yù)算、規(guī)范政府性基金預(yù)算的同時，深入推進(jìn)國有資本經(jīng)營預(yù)算，加快建立社會保險基金預(yù)算，更為全面地反映政府收支總量、結(jié)構(gòu)和管理活動，形成大財政、大收支、大預(yù)算的財政管理新格局，按照部門、項目全覆蓋的要求，將全區(qū)所有部門、所有收支均納入預(yù)算，構(gòu)建“收入一個籠子、預(yù)算一個盤子、支出一個口子”的財政運(yùn)行新機(jī)制，全面提升預(yù)算編制的全面化、信息化、科學(xué)化、精細(xì)化。

二是探索公有資產(chǎn)管理新途徑。成立國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心，強(qiáng)化國有資產(chǎn)管理。一是嚴(yán)格進(jìn)行購置審核，按照“滿足辦公需求、提高使用效率”的原則，嚴(yán)格控制購置數(shù)量。二是規(guī)范資產(chǎn)處置，出臺《關(guān)于集中處置待報廢電子類等資產(chǎn)的通知》，規(guī)范了資產(chǎn)處置行為。三是規(guī)范對臨時機(jī)構(gòu)、大型活動使用的固定資產(chǎn)管理，在機(jī)構(gòu)撤銷、活動結(jié)束后，及時對固定資產(chǎn)進(jìn)行清理，由區(qū)國資管理中心實行統(tǒng)一調(diào)劑使用。四是深化國有資產(chǎn)運(yùn)營管理體制改革，盤活存量資產(chǎn)，加大對外合作力度，發(fā)展壯大國有經(jīng)濟(jì)。

三是加強(qiáng)政府采購管理。認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府采購管理工作的意見》，堅持依法管采，發(fā)揮政府采購促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策功能。加大工程建設(shè)項目實行政府采購的工作力度。增強(qiáng)集中采購目錄執(zhí)行的嚴(yán)肅性和有效性，發(fā)揮集中采購規(guī)模優(yōu)勢，進(jìn)一步提高采購質(zhì)量和效率。完善政府采購?fù)对V處理機(jī)制，做好投訴處理工作。依法保護(hù)政府采購供應(yīng)商合法權(quán)益，規(guī)范政府采購供應(yīng)商行為，加大違法違規(guī)行為監(jiān)督、處罰力度。

四是深化非稅收入管理。繼續(xù)擴(kuò)大非稅收入納入預(yù)算管理范圍，加強(qiáng)非稅收入計劃編制工作，不斷提高非稅收入預(yù)算編制的完整性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性。完善非稅收入收繳分離制度，加強(qiáng)非稅收繳賬戶管理，優(yōu)化收繳流程，加強(qiáng)銀行代收管理，提高代理業(yè)務(wù)水平。完善非稅收入退還操作規(guī)程，嚴(yán)格退還程序，確保規(guī)范退還。加強(qiáng)非稅收入分成管理，積極探索建立全省統(tǒng)一的非稅收入分成制度。

五是抓好“小金庫”治理工作。做好社會團(tuán)體、國有及國有控股企業(yè)的“小金庫”治理工作，按照上級文件要求，組織全區(qū)38個社會團(tuán)體、7個國有及國有控股企業(yè)開展“小金庫”專項治理自查自糾工作，自查面達(dá)到100%，區(qū)小金庫治理辦公室組織了紀(jì)委、財政、審計等部門開展對區(qū)流通資產(chǎn)公司、青河拆遷安置公司等兩個國企，對“紅十字會”等9個社團(tuán)進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。全面開展對行政事業(yè)單位“小金庫”治理工作的“回頭看”，加強(qiáng)對“零申報”、“零問題”部門單位的監(jiān)督檢查，繼續(xù)高度重視舉報受理和核查工作，研究制定實施源頭治理，進(jìn)一步推進(jìn)“小金庫”治理工作深入開展，努力實現(xiàn)徹底清理的目標(biāo)要求。

五、加強(qiáng)行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)，樹立財政干部良好形象

一是繼續(xù)推進(jìn)財政政務(wù)公開。按照依法公開、真實準(zhǔn)確、注重實效、及時便民的原則，通過財政網(wǎng)站、政府信息網(wǎng)站等媒體，公開涉及群眾切身利益的財政資金分配使用情況和管理辦法，提高財政資金管理的公開性、透明度，授受群眾監(jiān)督。

二是抓好糾風(fēng)工作。按照省市要求，將加強(qiáng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金監(jiān)督檢查工作列為全年糾風(fēng)工作的重點(diǎn)，向區(qū)農(nóng)委等部門印發(fā)了《關(guān)于開展全區(qū)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金監(jiān)督檢查工作的通知》，制定目標(biāo)，組織力量，分工協(xié)作，抓好落實。

三是加大督查工作力度。開展內(nèi)部審計，加強(qiáng)對財政部門重點(diǎn)崗位、履行重要職能和辦理重要事項的監(jiān)督，加強(qiáng)對資金審批、內(nèi)控制度執(zhí)行的監(jiān)督；積極做好效能督查工作，健全效能投訴受理機(jī)制。

四是認(rèn)真組織行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)活動。聘請行風(fēng)監(jiān)督員，召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會、服務(wù)對象座談會，廣泛征求社會各界意見，不斷提高服務(wù)水平。

六、加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)控，確保資金、人員“兩個安全”。

一是建立和完善內(nèi)部監(jiān)督檢查工作機(jī)制，注重發(fā)揮財政專門監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職能作用。以部門預(yù)算綜合檢查和重大專項資金使用管理情況檢查為切入點(diǎn)，建立和完善財政“大監(jiān)督”工作格局，加強(qiáng)對預(yù)算編制、執(zhí)行及其結(jié)果的監(jiān)督。二是發(fā)揮局機(jī)關(guān)職能部門的監(jiān)督作用。加強(qiáng)對下屬各單位經(jīng)費(fèi)收支與審批等環(huán)節(jié)以及大宗物品采購、固定資產(chǎn)使用和管理的監(jiān)督，加強(qiáng)對事業(yè)單位財務(wù)、經(jīng)營、資產(chǎn)管理、收入分配等內(nèi)部管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、懲防體系建設(shè)是一個長期的實踐過程，是一項必須常抓不懈，才能收到實際成效的戰(zhàn)略任務(wù)。我局將進(jìn)一步把思想認(rèn)識統(tǒng)一到區(qū)委區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的工作部署上來，以高度的政治責(zé)任心和強(qiáng)烈的使命感，緊緊抓住規(guī)范和制約權(quán)力運(yùn)行這個核心，通過加強(qiáng)教育、完善制度、加強(qiáng)監(jiān)督、努力構(gòu)建好教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，下大力氣抓緊抓好抓實抓出新成效。力求把懲防體系建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作有機(jī)結(jié)合起來，著眼于貫徹落實長效機(jī)制的構(gòu)建，真正建立起“不想為”的自律機(jī)制，“不能為”的防范機(jī)制，“不敢為”的懲戒機(jī)制，“不愿為”的保障機(jī)制，不斷落實、鞏固和深化懲防體系的成果。

在總結(jié)一年來工作成績的同時，我們也清醒地看到，財政工作還存在一些需要進(jìn)一步提高的地方，財政增收壓力及資金統(tǒng)籌調(diào)度的難度加大，剛性支出不斷增加等等。面對這些困難和問題，我們有決心、也有信心在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十七屆五中全會及區(qū)有關(guān)會議精神，搶抓機(jī)遇，迎難而上，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取，不斷開創(chuàng)財政工作新局面！

第二篇：區(qū)財政局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言稿

區(qū)財政局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言稿

自=月初以來，區(qū)財政局按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神為核心，以進(jìn)一步加強(qiáng)財政部門作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)求真務(wù)實精神，樹立財政部門“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象為主題，按照《區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施意見》和《實施方案》的要求，認(rèn)真扎實地開展了一系列教育活動，取得了顯

著成效。目前，教育活動已進(jìn)入查擺問題階段。顧名思義，就是通過各種渠道，廣泛征求社會各界的意見，查找自身不足，從而有的放矢，對癥下藥，制定出相應(yīng)的整改方案，促進(jìn)財政局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。我們以“找問題、查原因、定措施、促作風(fēng)”為主題，通過座談會、發(fā)放征求意見函等多種方式，暢通意見征集渠道，廣泛征求服務(wù)對象和干部群眾對財政局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況的意見和建議，認(rèn)真總結(jié)檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、工作和作風(fēng)等方面情況。從各方面征求意見情況看，社會各界一致認(rèn)為，財政局黨組是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗班子，能夠帶領(lǐng)干部職工爭創(chuàng)一流的業(yè)績，在財政工作的各個崗位都取得了比較突出的成績，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府及上級業(yè)務(wù)部門安排部署的各項任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)正派，分工協(xié)作，各負(fù)其責(zé)，齊心合力，為財政各項工作的順利開展，貢獻(xiàn)了各自的聰明才智，給全局干部職工起到了先鋒模范帶頭作用。

在對征求意見進(jìn)行了認(rèn)真梳理和分析匯總的基礎(chǔ)上，找出了領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)前存在的主要問題和不足：

一、學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚，開拓創(chuàng)新還需進(jìn)一步加強(qiáng)，掌握政策、了解政策不夠全面，對政策的了解僅限于自己分管工作部分，不是自己業(yè)務(wù)范圍的，不想學(xué)，也不愿去學(xué)；政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)勁頭不足，滿足于現(xiàn)狀，認(rèn)為現(xiàn)在掌握的知識基本能應(yīng)付了，不愿深入學(xué)習(xí)；

二、局內(nèi)制度健全，但有時執(zhí)行不夠到位；

三、參加上級培訓(xùn)較少，橫向交流不夠；

四、深入基層調(diào)查研究較少，有關(guān)財政法律法規(guī)的宣傳力度不夠大；

五、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)組織不夠經(jīng)常，對基層業(yè)務(wù)培訓(xùn)較少。

針對以上的不足，擬定了幾項整改措施如下：

（一）加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

一要健全學(xué)習(xí)制度。根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)計劃，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，明確職責(zé)，認(rèn)真落實，使全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化、制度化軌道。二要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時，突出現(xiàn)代財政業(yè)務(wù)知識、經(jīng)濟(jì)管理知識、金融知識、科技知識和法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高財政干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。三要創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、個人自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合、討論交流與專題輔導(dǎo)、觀看錄像相結(jié)合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性。同時，積極創(chuàng)造條件鼓勵和推薦干部職工參加上級舉辦的各類政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、外派掛職鍛煉及高層次學(xué)歷教育和職稱考試。四要注重學(xué)習(xí)效果。每人都要建立學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合個人思想工作實際撰寫體會文章或理論文章。每人每年記學(xué)習(xí)筆記不少于=萬字、撰寫體會或理論文章不少于=篇。堅持理論聯(lián)系實際，在精學(xué)、深學(xué)上下工夫，在指導(dǎo)實踐上做文章，努力把學(xué)習(xí)的理論知識轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法。五要加強(qiáng)督促檢查。成立學(xué)習(xí)督查小組，定期對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，重點(diǎn)檢查學(xué)習(xí)筆記、體會或理論文章記錄上報情況，檢查結(jié)果納入考核的內(nèi)容。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

一是建立領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度。每周安排半天時間集中學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)班子成員擠時間自學(xué)，學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實際，突出重點(diǎn)，有的放矢，形式多樣，在自覺性、經(jīng)常性、實效性上狠下工夫。二是認(rèn)真貫徹落實民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質(zhì)。健全理順各種會議制度，定期及時召開黨組會議、局長辦公會議、中層干部會議，重大問題集體研究決定，充分調(diào)動和發(fā)揮班子成員的主觀能動性，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，帶頭深入基層調(diào)查研究，虛心聽取基層和群眾的意見，克服官僚主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，切實幫助基層和群眾解決實際困難和問題，多為群眾著想，多關(guān)心干部職工的工作、生活，多為基層干部群眾辦好事、辦實事。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真遵守廉政承諾，自覺改造主觀世界，正確行使手中的權(quán)利，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。加強(qiáng)防范教育，從腐敗案例中認(rèn)真吸取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，為普通黨員干部樹立榜樣。

（三）加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)

一要加強(qiáng)對干部職工的思想教育。重點(diǎn)抓好理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀(jì)律教育和廉潔自律教育，引導(dǎo)廣大干部職工端正權(quán)力觀、地位觀、利益觀。二要建立干部培養(yǎng)機(jī)制。堅持黨管干部原則，優(yōu)化干部成長環(huán)境，加大選拔培養(yǎng)力度，加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)，采取送出去培訓(xùn)、多崗位鍛煉

第三篇：區(qū)財政局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言稿

區(qū)財政局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言稿

2007年以來，區(qū)財政局按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，堅持三個代表重要思想，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中、六中全會和黨的十七大精神為核心，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)財政部門作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)求真務(wù)實精神，樹立財政部門“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象為主題，按照《區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施意見》和《實施方案》的要求，認(rèn)真扎實地開展了一系列教育活動，取得了顯著成效。為開好這次民主生活會，我們以“找問題、查原因、定措施、促作風(fēng)”為主題，通過座談會、發(fā)放征求意見函等多種方式，暢通意見征集渠道，廣泛征求服務(wù)對象和干部群眾對財政局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況的意見和建議，認(rèn)真總結(jié)檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、工作和作風(fēng)等方面情況。

從各方面征求意見情況看，社會各界一致認(rèn)為，財政局黨組是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗班子，能夠帶領(lǐng)干部職工爭創(chuàng)一流的業(yè)績，在財政工作的各個崗位都取得了比較突出的成績，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府及上級業(yè)務(wù)部門安排部署的各項任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)正派，分工協(xié)作，各負(fù)其責(zé)，齊心合力，為財政各項工作的順利開展，貢獻(xiàn)了各自的聰明才智，給全局干部職工起到了先鋒模范帶頭作用。

在對征求意見進(jìn)行了認(rèn)真梳理和分析匯總的基礎(chǔ)上，找出了領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)前存在的主要問題和不足：

一、學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚，開拓創(chuàng)新還需進(jìn)一步加強(qiáng)，掌握政策、了解政策不夠全面，對政策的了解僅限于自己分管工作部分，不是自己業(yè)務(wù)范圍的，不想學(xué)，也不愿去學(xué)；政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)勁頭不足，滿足于現(xiàn)狀，認(rèn)為現(xiàn)在掌握的知識基本能應(yīng)付了，不愿深入學(xué)習(xí)；

二、局內(nèi)制度健全，但有時執(zhí)行不夠到位；

三、參加上級培訓(xùn)較少，橫向交流不夠；

四、深入基層調(diào)查研究較少，有關(guān)財政法律法規(guī)的宣傳力度不夠大；

五、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)組織不夠經(jīng)常，對基層業(yè)務(wù)培訓(xùn)較少。

針對以上的不足，擬定了幾項整改措施如下：

（一）加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

一要健全學(xué)習(xí)制度。根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)計劃，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，明確職責(zé)，認(rèn)真落實，使全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化、制度化軌道。二要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時，突出現(xiàn)代財政業(yè)務(wù)知識、經(jīng)濟(jì)管理知識、金融知識、科技知識和法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高財政干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。三要創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、個人自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合、討論交流與專題輔導(dǎo)、觀看錄像相結(jié)合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性。同時，積極創(chuàng)造條件鼓勵和推薦干部職工參加上級舉辦的各類政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、外派掛職鍛煉及高層次學(xué)歷教育和職稱考試。四要注重學(xué)習(xí)效果。每人都要建立學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合個人思想工作實際撰寫體會文章或理論文章。每人每年記學(xué)習(xí)筆記不少于二萬字、撰寫體會或理論文章不少于2篇。堅持理論聯(lián)系實際，在精學(xué)、深學(xué)上下工夫，在指導(dǎo)實踐上做文章，努力把學(xué)習(xí)的理論知識轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法。五要加強(qiáng)督促檢查。成立學(xué)習(xí)督查小組，定期對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，重點(diǎn)檢查學(xué)習(xí)筆記、體會或理論文章記錄上報情況，檢查結(jié)果納入考核的內(nèi)容。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

一是建立領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度。每周安排半天時間集中學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)班子成員擠時間自學(xué)，學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實際，突出重點(diǎn)，有的放矢，形式多樣，在自覺性、經(jīng)常性、實效性上狠下工夫。二是認(rèn)真貫徹落實民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質(zhì)。健全理順各種會議制度，定期及時召開黨組會議、局長辦公會議、中層干部會議，重大問題集體研究決定，充分調(diào)動和發(fā)揮班子成員的主觀能動性，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，帶頭深入基層調(diào)查研究，虛心聽取基層和群眾的意見，克服官僚主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，切實幫助基層和群眾解決實際困難和問題，多為群眾著想，多關(guān)心干部職工的工作、生活，多為基層干部群眾辦好事、辦實事。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真遵守廉政承諾，自覺改造主觀世界，正確行使手中的權(quán)利，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。加強(qiáng)防范教育，從腐敗案例中認(rèn)真吸取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，為普通黨員干部樹立榜樣。

（三）加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)

一要加強(qiáng)對干部職工的思想教育。重點(diǎn)抓好理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀(jì)律教育和廉潔自律教育，引導(dǎo)廣大干部職工端 正權(quán)力觀、地位觀、利益觀。二要建立干部培養(yǎng)機(jī)制。堅持黨管干部原則，優(yōu)化干部成長環(huán)境，加大選拔培養(yǎng)力度，加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)，采取送出去培訓(xùn)、多崗位鍛煉等形式，給干部進(jìn)步創(chuàng)造有利的機(jī)會和條件。三要實行輪崗交流制度。結(jié)合財政工作實際和不同崗位的職能特點(diǎn)，定期選擇部分崗位，采取競爭上崗的方式，進(jìn)行輪崗交流，提高干部職工的綜合素質(zhì)和能力。四要加強(qiáng)對干部的監(jiān)督。建立干部監(jiān)督責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)對分管股室長的監(jiān)督管理，股室長負(fù)責(zé)對本股室干部職工的監(jiān)督管理。實行誡勉談話制度，及時嚴(yán)肅的批評和抑制干部職工中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生。

（四）加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)

進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度。對現(xiàn)有的制度進(jìn)行梳理檢查，根據(jù)實際需要進(jìn)行修訂和完善，逐步建立起涵蓋機(jī)關(guān)管理各個方面、各個環(huán)節(jié)的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進(jìn)機(jī)關(guān)管理的法治化、制度化。實行標(biāo)準(zhǔn)化管理。進(jìn)一步完善崗位目標(biāo)責(zé)任制，對每項工作和每個崗位都建立工作標(biāo)準(zhǔn)，做到“定任務(wù)、定時限、定質(zhì)量、定責(zé)任”，年終對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，兌現(xiàn)獎懲。規(guī)范工作程序。以提高辦事效率和工作質(zhì)量為核心，按照規(guī)范、科學(xué)的要求，逐步規(guī)范各項工作程序，特別是公文運(yùn)轉(zhuǎn)、預(yù)算編制、資金撥付、行政審批、組織人事管理等工作程序，做到每個環(huán)節(jié)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，實現(xiàn)日常工作規(guī)程化、重點(diǎn)工作預(yù)案化、軟性工作日?；Ｗゾo研究制定操作性強(qiáng)的績效考核辦法，把績效考核與考核結(jié)合起來，通過組織考評、民主評議等方式，實施對機(jī)關(guān)干部的科學(xué)考核和有效管理。

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第四篇：區(qū)財政局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言稿

自*月初以來，區(qū)財政局按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神為核心，以進(jìn)一步加強(qiáng)財政部門作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)求真務(wù)實精神，樹立財政部門“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象為主題，按照《+++區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施意見》和《實施方案》的要求，認(rèn)真扎實地開展了一系列教育活動，取得了顯著成效。目前，教育活動已進(jìn)入查擺問題階段。顧名思義，就是通過各種渠道，廣泛征求社會各界的意見，查找自身不足，從而有的放矢，對癥下藥，制定出相應(yīng)的整改方案，促進(jìn)財政局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。我們以“找問題、查原因、定措施、促作風(fēng)”為主題，通過座談會、發(fā)放征求意見函等多種方式，暢通意見征集渠道，廣泛征求服務(wù)對象和干部群眾對財政局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況的意見和建議，認(rèn)真總結(jié)檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、工作和作風(fēng)等方面情況。

從各方面征求意見情況看，社會各界一致認(rèn)為，財政局黨組是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗班子，能夠帶領(lǐng)干部職工爭創(chuàng)一流的業(yè)績，在財政工作的各個崗位都取得了比較突出的成績，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府及上級業(yè)務(wù)部門安排部署的各項任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)正派，分工協(xié)作，各負(fù)其責(zé)，齊心合力，為財政各項工作的順利開展，貢獻(xiàn)了各自的聰明才智，給全局干部職工起到了先鋒模范帶頭作用。

在對征求意見進(jìn)行了認(rèn)真梳理和分析匯總的基礎(chǔ)上，找出了領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)前存在的主要問題和不足：

一、學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚，開拓創(chuàng)新還需進(jìn)一步加強(qiáng)，掌握政策、了解政策不夠全面，對政策的了解僅限于自己分管工作部分，不是自己業(yè)務(wù)范圍的，不想學(xué)，也不愿去學(xué)；政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)勁頭不足，滿足于現(xiàn)狀，認(rèn)為現(xiàn)在掌握的知識基本能應(yīng)付了，不愿深入學(xué)習(xí)；

二、局內(nèi)制度健全，但有時執(zhí)行不夠到位；

三、參加上級培訓(xùn)較少，橫向交流不夠；

四、深入基層調(diào)查研究較少，有關(guān)財政法律法規(guī)的宣傳力度不夠大；

五、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)組織不夠經(jīng)常，對基層業(yè)務(wù)培訓(xùn)較少。

針對以上的不足，擬定了幾項整改措施如下：

（一）加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

一要健全學(xué)習(xí)制度。根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)計劃，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，明確職責(zé)，認(rèn)真落實，使全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化、制度化軌道。二要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時，突出現(xiàn)代財政業(yè)務(wù)知識、經(jīng)濟(jì)管理知識、金融知識、科技知識和法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高財政干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。三要創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、個人自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合、討論交流與專題輔導(dǎo)、觀看錄像相結(jié)合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性。同時，積極創(chuàng)造條件鼓勵和推薦干部職工參加上級舉辦的各類政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、外派掛職鍛煉及高層次學(xué)歷教育和職稱考試。四要注重學(xué)習(xí)效果。每人都要建立學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合個人思想工作實際撰寫體會文章或理論文章。每人每年記學(xué)習(xí)筆記不少于*萬字、撰寫體會或理論文章不少于*篇。堅持理論聯(lián)系實際，在精學(xué)、深學(xué)上下工夫，在指導(dǎo)實踐上做文章，努力把學(xué)習(xí)的理論知識轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法。五要加強(qiáng)督促檢查。成立學(xué)習(xí)督查小組，定期對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，重點(diǎn)檢查學(xué)習(xí)筆記、體會或理論文章記錄上報情況，檢查結(jié)果納入考核的內(nèi)容。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

一是建立領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度。每周安排半天時間集中學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)班子成員擠時間自學(xué)，學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實際，突出重點(diǎn)，有的放矢，形式多樣，在自覺性、經(jīng)常性、實效性上狠下工夫。二是認(rèn)真貫徹落實民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質(zhì)。健全理順各種會議制度，定期及時召開黨組會議、局長辦公會議、中層干部會議，重大問題集體研究決定，充分調(diào)動和發(fā)揮班子成員的主觀能動性，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，帶頭深入基層調(diào)查研究，虛心聽取基層和群眾的意見，克服官僚主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，切實幫助基層和群眾解決實際困難和問題，多為群眾著想，多關(guān)心干部職工的工作、生活，多為基層干部群眾辦好事、辦實事。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真遵守廉政承諾，自覺改造主觀世界，正確行使手中的權(quán)利，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。加強(qiáng)防范教育，從腐敗案例中認(rèn)真吸取教訓(xùn)，如何做到警鐘長鳴，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，為普通黨員干部樹立榜樣。

（三）加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)

一要加強(qiáng)對干部職工的思想教育。重點(diǎn)抓好理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀(jì)律教育和廉潔自律教育，引導(dǎo)廣大干部職工端正權(quán)力觀、地位觀、利益觀。二要建立干部培養(yǎng)機(jī)制。堅持黨管干部原則，優(yōu)化干部成長環(huán)境，加大選拔培養(yǎng)力度，加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)，采取送出去培訓(xùn)、多崗位鍛煉等形式，給干部進(jìn)步創(chuàng)造有利的機(jī)會和條件。三要實行輪崗交流制度。結(jié)合財政工作實際和不同崗位的職能特點(diǎn)，定期選擇部分崗位，采取競爭上崗的方式，進(jìn)行輪崗交流，提高干部職工的綜合素質(zhì)和能力。四要加強(qiáng)對干部的監(jiān)督。建立干部監(jiān)督責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)對分管股室長的監(jiān)督管理，股室長負(fù)責(zé)對本股室干部職工的監(jiān)督管理。實行誡勉談話制度，及時嚴(yán)肅的批評和抑制干部職工中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生。

（四）加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化建

第五篇：區(qū)城管辦領(lǐng)導(dǎo)班子2010年工作報告

區(qū)城管辦領(lǐng)導(dǎo)班子2010年工作報告

2010，區(qū)城管辦領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七屆四、五中全會精神，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點(diǎn)，把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，著重在抓學(xué)習(xí)、抓團(tuán)結(jié)上下功夫，營造了清正廉潔的政務(wù)環(huán)境?，F(xiàn)將區(qū)城管辦導(dǎo)班子一年來的黨風(fēng)廉

政建設(shè)情況報告如下：

一、強(qiáng)化宣傳教育，構(gòu)筑反腐倡廉思想防線。

一是繼續(xù)深化“三個代表”重要思想教育和理想信念教育活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到模范帶頭，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺增強(qiáng)拒腐防變能力。結(jié)合“兩個條例”的學(xué)習(xí)教育活動的開展，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題民主生活會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度；二是加強(qiáng)了對全辦黨員，黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。利用電教專題片、民主生活會等多形式、多渠道，組織學(xué)習(xí)宣傳《廉政準(zhǔn)則》和“八條規(guī)定”，提高全辦黨員干部遵紀(jì)守法自覺性；三是開展了“樹立正確權(quán)力觀”、“讀報學(xué)刊、以案說紀(jì)”等主題教育。同時，還利用一些典型案例對黨員干部開展了“腐敗成本”分析的警示教育活動，以此教育廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，自覺查擺問題，提高認(rèn)識，時刻保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴。通過一系列宣傳教育活動的開展，全辦黨員受到了深刻的黨風(fēng)黨紀(jì)教育，在思想上牢固構(gòu)筑了反腐倡廉思想防線。

二、堅持分工負(fù)責(zé)制，切實加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)

今年以來，我辦以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，把加強(qiáng)廉政建設(shè)和反腐敗作為推動各項工作發(fā)展的重要保證。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人，一把手認(rèn)真履行職責(zé)，定期主持召開會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，針對存在的問題，及時制定整改措施加以解決。在具體工作中，我們結(jié)合部門實際，按照“支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子齊抓共管、委員組織協(xié)調(diào)、股室各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，將全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)細(xì)化、量化，分解到每位班子成員和各相關(guān)職能股室，使每位領(lǐng)導(dǎo)干部明確了自己在反腐倡廉工作中應(yīng)承擔(dān)多少任務(wù)，抓什么、怎么抓，在全局形成了“反腐倡廉大家挑，人人肩上有指標(biāo)”的工作機(jī)制，要求班子成員率先垂范落實所承擔(dān)的廉政責(zé)任，并督促分管股室落實廉政建設(shè)責(zé)任制，做到明確分工，責(zé)任到人，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，形成了上下齊動、齊抓共管的局面，使領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”落實到位。在決策方面，我們堅決貫徹執(zhí)行民主集中制的原則，凡重大問題和帶有全局性的問題，都需經(jīng)支委會或局務(wù)會集體討論決定，凡屬個人分工職權(quán)范圍內(nèi)的問題，按照集體研究決定執(zhí)行。

三、規(guī)范廉政制度，推進(jìn)黨風(fēng)廉政工作健康發(fā)展

為從源頭上消除各種不正之風(fēng)，規(guī)范黨員干部行為，我們進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè)，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施方案》，堅持做到領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)總責(zé)，各股室各負(fù)其責(zé)，一級抓一級、層層抓落實。為使城市長效綜合管理工作做到有章可循，我們還先后建立和完善了《城管辦工作人員工作制度》、《跟蹤督辦制度》、《區(qū)城管辦考勤制度》等10項管理制度，并編印成冊，人手一份。由于有了明確的制度約束和行為準(zhǔn)則，大家時刻保持清醒的頭腦，時刻注意自己的言行舉止，真正做到了依法行政，依規(guī)辦事。

四、堅持民主管理，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)誠信，求真務(wù)實的工作精神

區(qū)城管辦領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持民主集中制的原則，實行人性化的民主管理。堅持干部職工自已的事情自已管、自己辦，依法依章實行自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督，充分保障干部職工的民主權(quán)利。不斷完善民主管理制度、政務(wù)公開制度、辦務(wù)公開制度。機(jī)關(guān)民主氛圍濃厚，民主管理成效顯著，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)誠信、公道正派、勤奮高效、務(wù)實廉潔。

一年來，區(qū)城管辦領(lǐng)導(dǎo)班子在勤政廉政方面取得了突出成效，但離黨和人民的期望，還存在一定的差距。新的一年區(qū)城管辦領(lǐng)導(dǎo)班子決心以黨的十七大，十七屆四中、五中全會精神為指針，更加廉潔從政、克己奉公、勤政為民，更加堅定地與各種腐敗行為作斗爭。

（2010年11月24日）