第一篇：調度員崗位行為規(guī)范

調度員崗位行為規(guī)范

本行為規(guī)范是在繼續(xù)執(zhí)行調度員安全生產(chǎn)責任制的基礎上對調度員在值班上崗工作行為的進一步細化和規(guī)范

一、調度員在值班期間必須遵守礦的有關勞動紀律和相關的處罰規(guī)

定。

二、調度員在值班期間，一律不準做與工作無關的事情如（看電視、玩游戲、看報紙等）。

三、調度員在值班期間一律不準遲到、早退和脫崗、串崗。

四、調度員在班中一律不準吃飯、吸煙。

五、調度員在班中一律不準睡崗、不準低頭、仰臉、兩手托腮

六、調度員在填寫記錄過程必須工整，不得潦草亂畫

七、調度員在值班過程中必須穿戴整齊、清潔衛(wèi)生

八、調度員在值班期間不準會客

九、

第二篇：調度員崗位規(guī)范

調度員崗位規(guī)范

調度員崗位規(guī)范

單位 調度室 崗位名稱 調度員

任務描述 負責全礦安全生產(chǎn)調度綜合平衡

責任范圍 1.負責全礦安全生產(chǎn)調度綜合平衡，及時調度各作業(yè)單位的作業(yè)完成情況。

2.負責生產(chǎn)情況、上級指示及有關事宜記錄工作。崗位標準 崗位技能

1.熟悉安全生產(chǎn)調度管理及井下采、掘、機、運、通各生產(chǎn)系統(tǒng)等知識。

2.具有組織管理的能力，有較強的綜合協(xié)調能力和服務能力。

3.具有發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力，能為礦領導決策提供合理化建議。

4.熟練掌握辦公自動化操作，有較強的語言表達及溝通能力。工作內容與要求

1.各班調度員必須按時交接班，上一班必須向下一班交待清楚所掌握的井下生產(chǎn)情況、上級領導指示落實情況、各種記錄的填寫情況以及其他未盡事宜。

2.當班調度員要及時調度各作業(yè)單位的作業(yè)完成情況，并按公司調度的要求及時匯報生產(chǎn)情況。

3.及時填寫各種記錄、臺帳，保證字跡清晰工整。另外白班調度員負責向公司調度室匯報全天產(chǎn)量、生產(chǎn)及倉存情況，夜班調度員早調度

會前必須填寫好當日各調度日報表。

4.做到匯報、轉達指示及時不拖拉，記錄要準確、有條理，字跡要工整、清晰，收、轉、傳不走樣，各種記錄要按時間順序分類歸檔。

5.井下所匯報的影響安全和生產(chǎn)的情況，應積極聯(lián)系解決，同時做好記錄，應記清楚時間、隊別、地點、原因、性質等情況，遇到重大問題應及時向有關領導匯報，同時要調動一切力量做好搶救指揮工作，并記錄在案。

6.認真做好上情下達、下情上報工作，隨時轉達上級的指示，檢查有關事宜的落實情況，同時記錄在案。

7.接聽電話時要熱情、耐心，有問必答，要求使用標準文明用語。

8.要熟悉調度室內所有監(jiān)測、監(jiān)控的設施、設備，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理或匯報主管部門處理。9.經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解掌握采、掘、運、通等各環(huán)節(jié)的動態(tài)，及時、準確地協(xié)調生產(chǎn)。

10.調度員必須有高度的責任感和端正的工作態(tài)度，對本班的工作認真負責，充分發(fā)揮調度職能作用

第三篇：崗位行為規(guī)范

保安隊員崗位管理規(guī)范

根據(jù)公司要求，依據(jù)公司門衛(wèi)制度管理條例，結合當前保安隊實際情況，為明確保安隊日常管理制度，規(guī)范保安員舉止行為，樹立保安隊員紀律意識，確保安全保衛(wèi)任務圓滿完成，特制定本細則。

一、著裝儀容要求。

保安員上崗期間必須按規(guī)定著保安制服，并保持著裝儀表嚴整。

（一）保安員必須按規(guī)定的時間換著夏、秋或冬裝。

（二）保安制服必須保持整潔；上勤著裝時，要戴保安帽；帽子上保安徽章要端正、整潔；裝飾帶與防風帶要平正、整潔；帽沿要整潔無灰塵；帽沿前方與眉毛平齊。

（三）上衣佩戴保安標識、編號牌和保安肩牌；保安標識與編號牌必須佩戴在規(guī)定的位臵并平正；著不同季節(jié)服裝，肩牌佩戴正確（分軟與硬肩牌），沒有破損；口袋扣要扣上，衣扣要全部扣上。

（四）如需扎外腰帶時（攜帶對講機、巡更棒和橡膠棒），要扎保安制式外腰帶，并扎扣整齊，不得松松垮垮，腰帶扣位于衣扣線正中；外腰帶要保持整潔，內腰帶要扎戴整齊。

（五）制服要配套穿著，不得混穿；著保安制服時，要著制式襯衣，并保持整潔；春秋冬季襯衣外擺要扎入內腰帶內，不得外露；要扎制式領帶。冬季著制式大衣時，大衣要整潔，要佩戴套裝肩牌，大衣內毛線衣或其它保暖衣物不得露出下擺；除允許的情況下，大衣領不能豎立；大衣內必須穿制式冬季服裝，不得以便裝代替。著夏季服裝時，必須著制式夾克襯衣，并按規(guī)定佩戴保安標識、編號牌和保安軟肩牌。著春秋制服時，內衣不得露于外衣下擺。

第四篇：煤礦調度員崗位描述

調度員崗位描述手冊

一、崗位名稱

生產(chǎn)調度中心調度員

二、崗位工作理念

科學協(xié)調、精心調度、盡職盡責、創(chuàng)新發(fā)展。

三、崗位任職條件

（一）任職資格

1.具有中?；蚋咧挟厴I(yè)以上的文化程度，并且經(jīng)過安全培訓要有調度員上崗證；

2.具有三年以上采掘一線實踐經(jīng)驗。

（二）應具備的知識和能力 1.知識

（1）熟悉掌握所在礦井生產(chǎn)布局，及時了解煤層賦存和接續(xù)情況、計劃、月度作業(yè)計劃，以及經(jīng)營計劃；

（2）熟悉掌握所在單位各區(qū)隊井下使用的大型設備性能、能力和使用的時間及狀況；

（3）熟悉掌握煤礦“三大規(guī)程”規(guī)定，靈活應用于日常調度指揮工作中去；

（4）熟悉掌握礦井地質情況、頂板、瓦斯、安全監(jiān)測、通風、運輸、供電、排水、壓風、通信、篩選、銷售等生產(chǎn)系統(tǒng)狀況。

2.能力

（1）熟悉掌握計算機網(wǎng)絡、辦公自動化、應用寫作技能；（2）具有協(xié)調溝通和組織管理能力。

四、崗位職責

（一）崗位工作范圍

負責生產(chǎn)調度協(xié)調工作，負責生產(chǎn)系統(tǒng)運行監(jiān)控指揮工作。

（二）崗位工作內容

1.掌握全公司當班生產(chǎn)作業(yè)計劃完成情況，并負責當班生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和原因分析及第二天的生產(chǎn)預報工作；

2.在礦井發(fā)生重大事故時立即向礦領導和有關部門匯報；同時，調動一切力量積極組織搶救工作；

3.掌握煤炭篩選和地面運輸情況，按照生產(chǎn)實際做好車輛平衡調配，掌握煤炭外運和地面儲存情況，確保礦井正常生產(chǎn)；

4.準確無誤地統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)，按規(guī)定填寫牌板和圖表，并記錄好如下資料和臺賬；

5.認真做好調度綜合臺賬，詳細記錄每班產(chǎn)量、綜采面的推進度、各巷道完成的掘進進尺和各準備工程的進度，及各基層單位跟班、值班情況；

6.認真做好上級領導的指示和安排的工作，并做好完整記錄；

7.掌握礦井方面存在的問題，及時向有關單位負責人聯(lián)

系，并積極的配合解決；

8.輪流深入井下熟悉了解生產(chǎn)情況，掌握現(xiàn)場生產(chǎn)條件和存在的問題；

9.認真落實安全生產(chǎn)責任制度，搞好安全工作，制止違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動記錄的現(xiàn)象，適當?shù)奶幚?，并做好記錄?/p>

（三）崗位工作標準

1.明確目標、端正態(tài)度、勤于思考，具有敬業(yè)精神、責任意識、服務基層意識；

2.運用科學發(fā)展觀的理論去實踐調度指揮工作，做到全面部署，跟蹤督查落實，及時請示匯報，及時傳達上級安全指令，促進安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)發(fā)展。

五、崗位工作主要程序

（一）生產(chǎn)設備出現(xiàn)一般故障時，所在崗位人員立即向所在單位值班人員匯報并及時聯(lián)系設備管理人員處理，并向主管領導匯報；

（二）生產(chǎn)設備出現(xiàn)較大或嚴重的故障時，所在崗位人員立即向所在單位值班人員匯報和聯(lián)系設備管理人員處理，并向主管領導及值班領導匯報；如果誤時影響超過30分鐘的應向相關主管領導匯報，并聯(lián)系相關科室專業(yè)人員進行深入現(xiàn)場處理，并向上級部門匯報情況；

（三）必須按時接班，仔細了解上一班的生產(chǎn)情況，及

存在問題，并做好接班記錄；

（四）如有重大問題及時的向相關領導匯報，并做好統(tǒng)一協(xié)調安排相關部門人員處理，做好記錄；

（五）落實當班的生產(chǎn)任務，隨時掌握生產(chǎn)運行情況，需要協(xié)調時積極統(tǒng)一調度安排，簡潔快速解決存在的問題隱患；

（六）抓住重點工作，必要時安排相關科室人員迅速趕赴現(xiàn)場指導、督促處理問題；

（七）完成領導安排的其他任務。

六、所在崗位業(yè)務工作溝通程序

（一）當有新的工作任務需要部門之間的聯(lián)系溝通時，調度員積極做好各相關部門之間的聯(lián)系；

（二）當協(xié)作部門收到指令時需要部門之間的溝通與合作，再提供部門之間的聯(lián)系方式；

（三）做好部門之間聯(lián)系的時間和內容記錄。

七、崗位工作中易出現(xiàn)的偏差（失誤）及防范措施

（一）對現(xiàn)場了解不準確、遇到事故不知道相應的處理解決辦法、安全意識警惕性不高。

防范措施：狠抓安全培訓，提高職工煤礦安全生產(chǎn)的認識，牢固樹立安全第一的思想。

（二）數(shù)據(jù)統(tǒng)計失誤造成產(chǎn)銷量數(shù)據(jù)不準、操作失誤造成信息傳達不準確及時、調度生產(chǎn)記錄不全。

防范措施：認真、細心完成數(shù)據(jù)、報表的統(tǒng)計，并核實內容。

八、日常學習內容描述

（一）學習內容包括國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)，公司及上級部門相關文件、制度及指令精神；

（二）政治業(yè)務學習黨的基本方針、政策；

（三）部門制定的各項管理制度；

（四）公司制定的突防計劃及應急演練工作安排；

（五）計算機操作、網(wǎng)絡設備運轉、檢查維護基本知識；

（六）學習煤礦采掘、機運、通風、地測、防治水各專業(yè)標準知識及生產(chǎn)系統(tǒng)運轉，安全管理方面的基本知識。

九、崗位價值提升

不斷提高自身的知識水平和突發(fā)事件應變能力，盡職盡責做好本職工作。

第五篇：化工行業(yè)調度員崗位說明書

調度員崗位說明書

一、職位基礎資料 1.崗位名稱：調度員 2.職位級別： 3.崗位定員：3 4.直接上級：調度長 5.直接下級：

6.職位摘要：負責公司生產(chǎn)調度工作 7.工作環(huán)境：正常工作環(huán)境、生產(chǎn)區(qū)； 8.工作時間：以正常工作時間為主； 9.工作協(xié)作關系：

內部：公司所有部門與車間； 外部：電廠、水站。10.崗位職責：

⑴ 按作業(yè)計劃指導現(xiàn)場生產(chǎn)；

⑵ 熟悉生產(chǎn)工藝，掌握當班生產(chǎn)的各方面情況，出現(xiàn)問題及時協(xié)調； ⑶ 掌握各單位的作業(yè)計劃，指導生產(chǎn)；

⑷ 深入一線，解決處理生產(chǎn)上出現(xiàn)的各類事故，及時匯報生產(chǎn)的情況； ⑸ 填好調度日志，及各報告； ⑹ 參加調度會，匯報當班生產(chǎn)情況；

⑺ 對生產(chǎn)作業(yè)中發(fā)生的緊急事件或安全事故進行處理； ⑻ 現(xiàn)場協(xié)調人、物、財力，疏導生產(chǎn)； ⑼ 完成領導交辦的其他事務。

二、崗位職權

1.人權 2.財權 3.事權

⑴ 有權要求各單位匯報生產(chǎn)工作； ⑵ 有權平衡原料供需，動力平衡； ⑶ 有權動用人、財、物力解決緊急事故。

三、崗位責任：

⑴ 對指揮上的失誤負責；

四、任職資格：

1.中專以上學歷； 2.2年以上相關工作經(jīng)歷

3.反應靈敏，指揮能力強，決策沉穩(wěn)果斷； 4.具有較強的解決問題能力和執(zhí)行能力； 5.熟練的電腦操作能力； 6.年齡：20歲以上，性別不限

五、辦公設備： 電腦

需要更多的崗位說明書，請到