第一篇：財務(wù)人員的職業(yè)規(guī)劃

財務(wù)人員的職業(yè)規(guī)劃

從職業(yè)分布來看，財務(wù)可以劃入企業(yè)的主戰(zhàn)場。這是因為在大的企業(yè)里財務(wù)能夠創(chuàng)造非常大的價值。一個一定規(guī)模的企業(yè)財務(wù)總監(jiān)能夠拿到幾十萬甚至上百萬的年薪，那是因為在那樣的公司通過財務(wù)管理比如稅務(wù)籌劃、資金運營、內(nèi)部控制等等能夠創(chuàng)造幾百萬甚至上千萬的價值，某種程度上比業(yè)務(wù)部門的價值并不小。比如房地產(chǎn)公司，財務(wù)能力甚至?xí)蔀楣镜暮诵母偁幜χ?。而且隨著管理的發(fā)展，財務(wù)會逐步的介入業(yè)務(wù)，大家對財務(wù)的重視程度會越來越高。將來的高層管理者，誰再說自己不懂財務(wù)那就不應(yīng)該了。公司里的三駕馬車，無論如何是應(yīng)該有財務(wù)的一席之地的。需要說明的是，財務(wù)在企業(yè)中的價值和地位跟企業(yè)規(guī)模關(guān)系很大。一些很小的公司，皮包公司老板或者老板娘就相當(dāng)于財務(wù)經(jīng)理，頂多設(shè)個出納，規(guī)模再大一點的公司，如果要設(shè)副總，一般也是業(yè)務(wù)出身，財務(wù)就是中層，因為業(yè)務(wù)有限，財務(wù)能夠創(chuàng)造的價值本身就有限。

財務(wù)人員的職業(yè)規(guī)劃，可以有這么幾個方向：

財務(wù)專業(yè)人員職業(yè)發(fā)展方向一：外企或大型企業(yè)高級財務(wù)人員

財務(wù)本身是一項專業(yè)性很強(qiáng)又非常穩(wěn)定的職業(yè)，如果選擇把財務(wù)作為職業(yè)方向，首選的職業(yè)目標(biāo)是做外企或大型企業(yè)的高級財務(wù)人員。財務(wù)高管人才大都處于企業(yè)的核心層，他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營運作，還要在企業(yè)的經(jīng)營投資方面提供建設(shè)性的意見。按照目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，這類公司所需要的高級財務(wù)人員一般有財務(wù)副總裁、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、高級財務(wù)分析經(jīng)理、財務(wù)主管等。

當(dāng)然，這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會計師以上，不少于5年的大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗等。例如，一家外企招聘高級財務(wù)經(jīng)理時的職位要求是：良好的教育背景，英語流利，很好的溝通能力，Word、Excel熟練，嫻熟的財務(wù)業(yè)務(wù)能力和管理能力，良好的協(xié)調(diào)能力，熟悉西方會計，熟悉有關(guān)中國法律。

對于許多初級財務(wù)人員和準(zhǔn)備走這條路的人來說，從畢業(yè)參加工作的那一天起，就該朝這個方向去努力。不要想當(dāng)然認(rèn)為有個兩三年工作經(jīng)驗就好找工作了，僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這在財務(wù)領(lǐng)域來說是屬于較低層次的。唯有從財務(wù)管理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語運用能力的提高，培育管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質(zhì)，才能使職業(yè)生涯提高一個層次。

財務(wù)專業(yè)人員職業(yè)發(fā)展方向二：銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)

資本運作在企業(yè)運營和發(fā)展中發(fā)揮越來越大的作用，如果有不錯的金融知識背景，投身銀行、證券、風(fēng)險投資、保險等金融行業(yè)，做專業(yè)的財務(wù)人員也會有廣闊發(fā)展的空間。譬如，具有豐富從業(yè)經(jīng)驗的證券分析師的收入相當(dāng)豐厚，而奇貨可居的保險業(yè)精算師可以說是金領(lǐng)職業(yè)。

財務(wù)專業(yè)人員職業(yè)發(fā)展方向三：專業(yè)財務(wù)公司

以四大國際會計師事務(wù)所為代表的專業(yè)財務(wù)公司，也是大量吸收財務(wù)人員的一個就業(yè)領(lǐng)域。從某個角度看，會計師事務(wù)所是一個能使個人快速成長的學(xué)校，其培訓(xùn)、工作和管理機(jī)制會令從業(yè)者學(xué)到許多專業(yè)知識和管理理念，審計從業(yè)經(jīng)歷也會為將來的財務(wù)管理工作提供獨特的視角。

不過，在會計師事務(wù)所工作所承受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯，高強(qiáng)度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類專業(yè)財務(wù)公司更適合兩種人：高層管理人員和年輕人，前者重在發(fā)揮管理能力，而后者主要是學(xué)習(xí)和鍛煉。對于剛走出大學(xué)校園、又準(zhǔn)備在財務(wù)方面發(fā)展的年輕人來說，先進(jìn)入會計師事務(wù)所鍛煉一段時間，等積累了工作經(jīng)驗后再轉(zhuǎn)向企業(yè)將會是很不錯的選擇。

總之，我的核心建議是，不管具體從事哪個方向的財務(wù)工作，都要爭取向高端發(fā)展，要做專業(yè)和資深人士。低端的財務(wù)人員幾乎遍地開花，而高級財務(wù)人才卻始終是行業(yè)內(nèi)的緊缺人才。確定好財務(wù)人員的職業(yè)規(guī)劃，讓人生有規(guī)劃，才是主要的。

第二篇：財務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃

財務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃

職業(yè)概況

要點：多數(shù)財會類職位要求申請人具備會計或者相關(guān)專業(yè)大?；虼髮W(xué)本科學(xué)位。這個職業(yè)里面，職業(yè)認(rèn)證非常重要。如果擁有注冊會計師證書，注冊審計師證書，碩士學(xué)位，精通會計或者審計電腦軟件，在求職的時候會具有明顯的優(yōu)勢。精通外語是財會人員走向國際公司財務(wù)管理道路的必要條件。財會工作（包括會計和審計）的職責(zé)是保證公司和機(jī)構(gòu)的有效運做，保證其財務(wù)記錄的準(zhǔn)確，稅務(wù)狀況的準(zhǔn)確和及時。財會類的從業(yè)人員主要仸職與下面的四個領(lǐng)域：

1）會計師事務(wù)所。仸職于會計師事務(wù)所。為客戶進(jìn)行廣泛的會計，審計，稅務(wù)和咨詢服務(wù)。會計事務(wù)所的客戶可以是公司，政府機(jī)構(gòu)，非政府組織（ngo），或者個人。大型會計事務(wù)所的服務(wù)領(lǐng)域和客戶范圍非常廣泛，而也有一些事務(wù)所只專注于某個領(lǐng)域的服務(wù)，例如稅務(wù)，破產(chǎn)，公司并購等。會計師事務(wù)所也負(fù)責(zé)審計客戶的財務(wù)報表，負(fù)責(zé)向相關(guān)投資人和政府機(jī)構(gòu)報告財務(wù)報表的真實情況。多數(shù)事務(wù)所會計都是注冊會計師（cpa），通常都為一家事務(wù)所工作或者擁有自己的事務(wù)所。

2）公司會計（management accounts）。通常仸職于一家公司企業(yè)的財務(wù)部門，工作內(nèi)容是記錄并分析所仸職的公司和企業(yè)的財務(wù)信息。其他工作職責(zé)還包括公司預(yù)算，運營評估，成本管理和資產(chǎn)管理等。公司財務(wù)人員為公司管理層分析并解釋財務(wù)信息，協(xié)助進(jìn)行全面的商業(yè)運營決策。公司會計同時也負(fù)責(zé)

準(zhǔn)備一些財務(wù)報告，提供給公司股東，債權(quán)人和管理機(jī)構(gòu)。在公司財務(wù)部門，公司會計的工作還涉及到財務(wù)分析，規(guī)劃，預(yù)算和成本會計等領(lǐng)域。

3）政府機(jī)構(gòu)會計。許多有過財務(wù)工作背景的人在政府機(jī)構(gòu)工作。政府機(jī)構(gòu)的會計和審計負(fù)責(zé)核查政府機(jī)關(guān)的財務(wù)狀況，并對公司和個人的某些財務(wù)情況，比如稅務(wù)，進(jìn)行審計。在政府財務(wù)部門工作的會計和審計保證財政的收入和開支符合法律規(guī)定。他們屬于國家公務(wù)人員的編制。

4）內(nèi)部審計（internal auditing）。公司審計在會計和審計領(lǐng)域的重要性日益增加。公司內(nèi)部審計人員要核查本公司或者機(jī)構(gòu)財務(wù)報告的準(zhǔn)確性并監(jiān)督管理失誤，浪費或者欺騙行為。而且，要簡單并且評估所在公司和機(jī)構(gòu)的財務(wù)和信息系統(tǒng)，管理流程，和內(nèi)部成本控制。公司內(nèi)部審計人員同時對公司運營狀況進(jìn)行評估，效益評估，監(jiān)督公司政策和程序的執(zhí)行情況，對法律和政府法規(guī)的遵守情況。通過電腦系統(tǒng)處理數(shù)據(jù)，審計工作幫助公司經(jīng)理在決策的時候更多依靠準(zhǔn)確的數(shù)字而不是個人經(jīng)驗。

值得注意的是，不管是在國外還是國內(nèi)，電腦的應(yīng)用正在越來越多的影響和改變許多會計和審計人員的工作性質(zhì)。通過專門的財務(wù)軟件，會計人員正在告別繁瑣的人工記帳和數(shù)據(jù)處理工作。在國內(nèi)，越來越多的會計和審計人員掌握了電腦技能，能夠通過財務(wù)軟件解決問題或進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和分析。

個人能力要求：從事財務(wù)工作的人員需要具備良好的數(shù)學(xué)和較強(qiáng)的分析思考能力，而關(guān)注細(xì)節(jié)的能力也是非常重要的。在公司里面財務(wù)人員經(jīng)常被提升到公司的管理層和決策層，財務(wù)人員的書面表達(dá)能力和語言交流能力也非常重要。美國公共會計學(xué)會建議財務(wù)人員要很好的平衡自己的商務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和人文知識的培訓(xùn)。而且，隨著商務(wù)電子化的越來越增加，財務(wù)人員需要掌握盡可能多的電腦和it知識，不僅僅是了解他們的技術(shù)應(yīng)用，更要能夠評估他們對公司發(fā)展的價值。無論處于哪個領(lǐng)域，財務(wù)管理人員的技能在選擇上要比銷售管理人員的跨度大得多。在財務(wù)方面有一個很好的學(xué)位以及同時具備中國和國際財會標(biāo)準(zhǔn)將是你選擇自己職業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)。英語對于達(dá)到這種水平的財務(wù)管理人員來說在外資公司也非常重要，因為很難通過翻譯來討論投資、回報、稅金以及利潤等細(xì)微差異。很好地了解公司的財務(wù)操作來自于很好地了解公司的產(chǎn)品或服務(wù)以及對公司事務(wù)的全面了解。根據(jù)自己在財務(wù)領(lǐng)域自己的喜好，你應(yīng)當(dāng)選擇相應(yīng)的自己的工作范圍。打個比方，如果你覺得不喜歡生產(chǎn)成本計算，那么就掉頭去那些非生產(chǎn)性的公司。如果你喜歡節(jié)奏快捷的，有點輕度混亂的環(huán)境，那么就嘗試去貿(mào)易領(lǐng)域或快速消費品領(lǐng)域。如果吸引你的是復(fù)雜超過如何和幾時入帳以及在對一種服務(wù)標(biāo)價時遇到困難的話，那么你去那些顧問或服務(wù)性環(huán)境的公司。無論你選擇什么，月底和公司終止期將仸是最負(fù)壓力的，雖然根據(jù)你的工作范圍，在財務(wù)方面會產(chǎn)生不同的問題。

典型職位

要點：事務(wù)所注冊會計師，公司內(nèi)部審計，財務(wù)管理，財務(wù)經(jīng)理

事務(wù)所注冊會計師（public accountant）

法律要求每個企業(yè)都要就財務(wù)和稅務(wù)問題向政府機(jī)構(gòu)準(zhǔn)備

相應(yīng)的財務(wù)文件。會計事務(wù)所的會計和審計人員具備資格和專業(yè)技能為企業(yè)出具這些專業(yè)財務(wù)報告。會計事務(wù)所的規(guī)模各異，從獨立的小事務(wù)所到跨國經(jīng)營的五大會計公司。不具備注冊會計證書的員工也可以在會計事務(wù)所工作，但是在每個財務(wù)項目結(jié)束后的財務(wù)報告上，都要有個項目組內(nèi)擁有會計或者審計職業(yè)資格證書的專業(yè)人員在最后的文件上簽字。做為會計事務(wù)所里的會計，工作職責(zé)主要集中在為公司準(zhǔn)備一年一度的稅務(wù)報告和內(nèi)部審計報告。公司的內(nèi)部審計工作包括檢查公司的財務(wù)報告和程序，保證此信息的準(zhǔn)確和真實。會計事務(wù)所的審計工作與公司內(nèi)部的審計類似，但按照有關(guān)規(guī)定，公司的財務(wù)狀況必需要經(jīng)過專門的會計事務(wù)所來進(jìn)行審計以保持客觀并防止欺詐。因此，外部審計必需比公司內(nèi)部審計對法律和規(guī)則有更深入的了解。在財務(wù)領(lǐng)域，會計事務(wù)所通常也提供咨詢服務(wù)。除了準(zhǔn)備必要的財務(wù)文件工作，事務(wù)所會計也可以受聘于公司企業(yè)幫助其完善稅務(wù)狀況，并在審計方面幫助公司更好進(jìn)行運營。

內(nèi)部審計（internal auditors）

內(nèi)部審計的工作職責(zé)是檢查公司財務(wù)記錄以保證財務(wù)信息的準(zhǔn)確并確認(rèn)是否有足夠的措施來防止不當(dāng)支出和欺騙。當(dāng)公司內(nèi)部的浪費和欺騙發(fā)生的時候，內(nèi)部審計需要向公司管理層報告并提交解決方案。與外部審計不同的是，內(nèi)部審計工作在公司內(nèi)部開展。如果公司不希望設(shè)立自己的內(nèi)部審計部門，一些大型會計事務(wù)所為也公司客戶提供內(nèi)部審計服務(wù)。公司內(nèi)部審計需要了解一個公司和企業(yè)財務(wù)管理的各個方面，這個崗位對于將來獲得獲得財務(wù)管理方面的職務(wù)是一個不錯的起步。作為公司內(nèi)部審計

師，你或許并不需要cpa證書，但是在這個職務(wù)上工作一段時間后你可以參加審計相關(guān)的職業(yè)資格考試（審計專業(yè)技術(shù)資格考試或者國際注冊內(nèi)部審計師cia考試）并取得證書。從事內(nèi)部審計職業(yè)專業(yè)背景可以是商業(yè)管理，金融，或者信息管理系統(tǒng)等。

財務(wù)管理職位

財務(wù)管理人員從公司的財務(wù)記錄中發(fā)掘信息，財務(wù)管理人員不必負(fù)責(zé)公司的納稅報告等財務(wù)文件和核實公司的財務(wù)文件的準(zhǔn)確，他們的工作主要是分析財務(wù)數(shù)字背后的含義并決定現(xiàn)金的流向和為公司的關(guān)鍵決策和長期發(fā)展目標(biāo)為管理層提供建議。通常財務(wù)管理職務(wù)都是為在商業(yè)領(lǐng)域有若干年工作經(jīng)驗或者在會計事務(wù)所工作背景的人準(zhǔn)備的。財務(wù)管理職務(wù)其實并不要求必需具備cpa資格或者在會計事務(wù)所的工作背景。許多財務(wù)管理人員的商業(yè)背景是金融或者商業(yè)管理。當(dāng)然，有許多財務(wù)管理人員都擁有cpa資格證書，并出身于會計事務(wù)所。財務(wù)管理職位的名稱通常是controller（財務(wù)總監(jiān)），當(dāng)然也有被成為財務(wù)分析（financial analysis），財務(wù)預(yù)算經(jīng)理（budget manager）等。大型咨詢公司對財務(wù)管理人員的需求越來越多。財務(wù)管理方面的高級職位是公司的首席財務(wù)官員，對于那些希望成為公司首席執(zhí)行官的人來說，這是一個非常合適的跳板。

財務(wù)經(jīng)理（financial manager）

幾乎每個公司里面都會有一位或者多位財務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理公司的財務(wù)報告準(zhǔn)備工作，領(lǐng)導(dǎo)投資活動，執(zhí)行公司的現(xiàn)金管理戰(zhàn)略。當(dāng)電腦被越來越多的應(yīng)用在公司財務(wù)記錄和數(shù)據(jù)組織中，許多財務(wù)經(jīng)理的把更多的時間花費在戰(zhàn)略發(fā)展和實現(xiàn)公司的長遠(yuǎn)

目標(biāo)上。財務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)因其具體名稱而不同。可以包括：財務(wù)總監(jiān)，司庫，貸款經(jīng)理，現(xiàn)金經(jīng)理，預(yù)算經(jīng)理等。財務(wù)總監(jiān)（controller）負(fù)責(zé)指導(dǎo)財務(wù)報告的準(zhǔn)備工作，包括收入報表資產(chǎn)負(fù)債表，預(yù)期收入和支出分析。財務(wù)總監(jiān)也負(fù)責(zé)起草準(zhǔn)備管理部門所需要得特殊財務(wù)報告，通常情況下，財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)管理財務(wù)，審計，預(yù)算等部門，司庫（treasurer）和融資經(jīng)理（finance

officer）負(fù)責(zé)掌握一個公司的財務(wù)目標(biāo)和預(yù)算。他們管理投資資金，控制風(fēng)險，監(jiān)督現(xiàn)金管理運做，為公司的擴(kuò)張實行融資活動，并應(yīng)付處理和收購?，F(xiàn)金經(jīng)理監(jiān)督并控制公司收到和支付現(xiàn)金流向以保證公司在商業(yè)運做和投資方面的需要。例如，需要預(yù)測現(xiàn)金流量以決定是否需要貸款來滿足現(xiàn)金要求或者為現(xiàn)金盈余尋找投資渠道。風(fēng)險和保險經(jīng)理負(fù)責(zé)計劃以便把財務(wù)交易和商業(yè)運行中風(fēng)險和損失降到最低。同時也負(fù)責(zé)管理公司的保險預(yù)算。貸款經(jīng)理負(fù)責(zé)公司對外的貸款發(fā)放，并建立信貸級別標(biāo)準(zhǔn)，決定貸款額度。

信息來源：新華會計網(wǎng)

第三篇：財務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃

財務(wù)是非常有前途的一個職業(yè)，也是一個很容易規(guī)劃自己發(fā)展路徑的職業(yè)?，F(xiàn)實生活中，許多學(xué)財務(wù)的朋友提起財務(wù)來大吐口水，認(rèn)為財務(wù)沒有什么意思，其實最主要原因是沒有從更高的高度來看待這個問題，對每一家企業(yè)來說，人、財、市場都是最為關(guān)鍵的因素。越來越多的企業(yè)會走向以財務(wù)控制為核心的企業(yè)管理，而且財務(wù)和投資、資本運作、金融等等都有千絲萬縷的聯(lián)系，其職業(yè)發(fā)展可謂是前途無限。

從職業(yè)分布來看，財務(wù)可以劃入企業(yè)的主戰(zhàn)場。這是因為在大的企業(yè)里財務(wù)能夠創(chuàng)造非常大的價值。一個一定規(guī)模的企業(yè)財務(wù)總監(jiān)能夠拿到幾十萬甚至上百萬的年薪，那時因為在那樣的公司通過財務(wù)管理比如稅務(wù)籌劃、資金運營、內(nèi)部控制等等能夠創(chuàng)造幾百萬甚至上千萬的價值，某種程度上比業(yè)務(wù)部門的價值并不小。比如房地產(chǎn)公司而言，財務(wù)能力甚至?xí)蔀楣镜暮诵母偁幜χ?。而且隨著管理的發(fā)展，財務(wù)會逐步的介入業(yè)務(wù)，大家對財務(wù)的重視程度會越來越高。將來的高層管理者，誰在說自己不懂財務(wù)那就不應(yīng)該了。公司里的三駕馬車，無論如何是應(yīng)該有財務(wù)的一席之地的。需要說明的是，財務(wù)在企業(yè)中的價值和地位跟企業(yè)規(guī)模關(guān)系很大。一些很小的公司，皮包公司老板或者老板娘就相當(dāng)于財務(wù)經(jīng)理，頂多設(shè)個出納，規(guī)模再大一點的公司，如果要設(shè)副總，一般也是業(yè)務(wù)出身，財務(wù)就是中層，因為業(yè)務(wù)有限，財務(wù)能夠創(chuàng)造的價值本身就有限。

財務(wù)人員的職業(yè)規(guī)劃，可以有這么幾個方向：

方向

一、外企或大型企業(yè)高級財務(wù)人員

財務(wù)本身是一項專業(yè)性很強(qiáng)又非常穩(wěn)定的職業(yè)，如果選擇把財務(wù)作為職業(yè)方向，首選的職業(yè)目標(biāo)是做外企或大型企業(yè)的高級財務(wù)人員。財務(wù)高管人才大都處于企業(yè)的核心層，他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營運作，還要在企業(yè)的經(jīng)營投資方面提供建設(shè)性的意見。按照目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，這類公司所需要的高級財務(wù)人員一般有財務(wù)副總裁、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、高級財務(wù)分析經(jīng)理、財務(wù)主管等。

當(dāng)然，這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會計師以上，不少于5年的大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗等。例如，一家外企招聘高級財務(wù)經(jīng)理時的職位要求是：良好的教育背景，英語流利，很好的溝通能力，Word、Excel熟練，嫻熟的財務(wù)業(yè)務(wù)能力和管理能力，良好的協(xié)調(diào)能力，熟悉西方會計，熟悉有關(guān)中國法律。

對于許多初級財務(wù)人員和準(zhǔn)備走這條路的人來說，從畢業(yè)參加工作的那一天起，就該朝這個方向去努力。不要想當(dāng)然認(rèn)為有個兩三年工作經(jīng)驗就好找工作了

僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這在財務(wù)領(lǐng)域來說是屬于較低層次的。唯有從財務(wù)管理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語運用能力的提高，培育管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質(zhì)，才能使職業(yè)生涯提高一個層次。

方向

二、專業(yè)財務(wù)公司

以四大國際會計師事務(wù)所為代表的專業(yè)財務(wù)公司，也是大量吸收財務(wù)人員的一個就業(yè)領(lǐng)域。從某個角度看，會計師事務(wù)所是一個能使個人快速成長的學(xué)校，其培訓(xùn)、工作和管理機(jī)制會令從業(yè)者學(xué)到許多專業(yè)知識和管理理念，審計從業(yè)經(jīng)歷也會為將來的財務(wù)管理工作提供獨特的視角。

不過，在會計師事務(wù)所工作所承受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯，高強(qiáng)度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類專業(yè)財務(wù)公司更適合兩種人：高層管理人員和年輕人，前者重在發(fā)揮管理能力，而后者主要是學(xué)習(xí)和鍛煉。對于剛走出大學(xué)校園、又準(zhǔn)備在財務(wù)方面發(fā)展的年輕人來說，先進(jìn)入會計師事務(wù)所鍛煉一段時間，等積累了工作經(jīng)驗后再轉(zhuǎn)向企業(yè)將會是很不錯的選擇。

方向

三、銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)

資本運作在企業(yè)運營和發(fā)展中發(fā)揮越來越大的作用，如果有不錯的金融知識背景，投身銀行、證券、風(fēng)險投資、保險等金融行業(yè)，做專業(yè)的財務(wù)人員也會有廣闊發(fā)展的空間。譬如，具有豐富從業(yè)經(jīng)驗的證券分析師的收入相當(dāng)豐厚，而奇貨可居的保險業(yè)精算師可以說是金領(lǐng)職業(yè)。

總之，我的核心建議是，不管具體從事哪個方向的財務(wù)工作，都要爭取向高端發(fā)展，要做專業(yè)和資深人士。低端的財務(wù)人員幾乎遍地開花，而高級財務(wù)人才卻始終是行業(yè)內(nèi)的緊缺人才。

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ 職業(yè)概況

要點： 多數(shù)財會類職位要求申請人具備會計或者相關(guān)專業(yè)大?；虼髮W(xué)本科學(xué)位。這個職業(yè)里面，職業(yè)認(rèn)證非常重要。如果擁有注冊會計師證書，注冊審計師證書，碩士學(xué)位，精通會計或者審計電腦軟件，在求職的時候會具有明顯的優(yōu)勢。精通外語是財會人員走向國際公司財務(wù)管理道路的必要條件。財會工作（包括會計和審計）的職責(zé)是保證公司和機(jī)構(gòu)的有效運做，保證其財務(wù)記錄的準(zhǔn)確，稅務(wù)狀況的準(zhǔn)確和及時。財會類的從業(yè)人員主要任職與下面的四個領(lǐng)域：

1）會計師事務(wù)所。任職于會計師事務(wù)所。為客戶進(jìn)行廣泛的會計，審計，稅務(wù)和咨詢服務(wù)。會計事務(wù)所的客戶可以是公司，政府機(jī)構(gòu)，非政府組織（ngo），或者個人。大型會計事務(wù)所的服務(wù)領(lǐng)域和客戶范圍非常廣泛，而也有一些事務(wù)所只專注于某個領(lǐng)域的服務(wù)，例如稅務(wù)，破產(chǎn)，公司并購等。會計師事務(wù)所也負(fù)責(zé)審計客戶的財務(wù)報表，負(fù)責(zé)向相關(guān)投資人和政府機(jī)構(gòu)報告財務(wù)報表的真實情況。多數(shù)事務(wù)所會計都是注冊會計師（cpa），通常都為一家事務(wù)所工作或者擁有自己的事務(wù)所。

2）公司會計（management accounts）。通常任職于一家公司企業(yè)的財務(wù)部門，工作內(nèi)容是記錄并分析所任職的公司和企業(yè)的財務(wù)信息。其他工作職責(zé)還包括公司預(yù)算，運營評估，成本管理和資產(chǎn)管理等。公司財務(wù)人員為公司管理層分析并解釋財務(wù)信息，協(xié)助進(jìn)行全面的商業(yè)運營決策。公司會計同時也負(fù)責(zé)準(zhǔn)備一些財務(wù)報告，提供給公司股東，債權(quán)人和管理機(jī)構(gòu)。在公司財務(wù)部門，公司會計的工作還涉及到財務(wù)分析，規(guī)劃，預(yù)算和成本會計等領(lǐng)域。

3）政府機(jī)構(gòu)會計。許多有過財務(wù)工作背景的人在政府機(jī)構(gòu)工作。政府機(jī)構(gòu)的會計和審計負(fù)責(zé)核查政府機(jī)關(guān)的財務(wù)狀況，并對公司和個人的某些財務(wù)情況，比如稅務(wù)，進(jìn)行審計。在政府財務(wù)部門工作的會計和審計保證財政的收入和開支符合法律規(guī)定。他們屬于國家公務(wù)

人員的編制。

4）內(nèi)部審計（internal auditing）。公司審計在會計和審計領(lǐng)域的重要性日益增加。公司內(nèi)部審計人員要核查本公司或者機(jī)構(gòu)財務(wù)報告的準(zhǔn)確性并監(jiān)督管理失誤，浪費或者欺騙行為。而且，要簡單并且評估所在公司和機(jī)構(gòu)的財務(wù)和信息系統(tǒng)，管理流程，和內(nèi)部成本控制。公司內(nèi)部審計人員同時對公司運營狀況進(jìn)行評估，效益評估，監(jiān)督公司政策和程序的執(zhí)行情況，對法律和政府法規(guī)的遵守情況。通過電腦系統(tǒng)處理數(shù)據(jù)，審計工作幫助公司經(jīng)理在決策的時候更多依靠準(zhǔn)確的數(shù)字而不是個人經(jīng)驗。

值得注意的是，不管是在國外還是國內(nèi)，電腦的應(yīng)用正在越來越多的影響和改變許多會計和審計人員的工作性質(zhì)。通過專門的財務(wù)軟件，會計人員正在告別繁瑣的人工記帳和數(shù)據(jù)處理工作。在國內(nèi)，越來越多的會計和審計人員掌握了電腦技能，能夠通過財務(wù)軟件解決問題或進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和分析。

個人能力要求：從事財務(wù)工作的人員需要具備良好的數(shù)學(xué)和較強(qiáng)的分析思考能力，而關(guān)注細(xì)節(jié)的能力也是非常重要的。在公司里面財務(wù)人員經(jīng)常被提升到公司的管理層和決策層，財務(wù)人員的書面表達(dá)能力和語言交流能力也非常重要。美國公共會計學(xué)會建議財務(wù)人員要很好的平衡自己的商務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和人文知識的培訓(xùn)。而且，隨著商務(wù)電子化的越來越增加，財務(wù)人員需要掌握盡可能多的電腦和it知識，不僅僅是了解他們的技術(shù)應(yīng)用，更要能夠評估他們對公司發(fā)展的價值。無論處于哪個領(lǐng)域，財務(wù)管理人員的技能在選擇上要比銷售管理人員的跨度大得多。在財務(wù)方面有一個很好的學(xué)位以及同時具備中國和國際財會標(biāo)準(zhǔn)將是你選擇自己職業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)。英語對于達(dá)到這種水平的財務(wù)管理人員來說在外資公司也非常重要，因為很難通過翻譯來討論投資、回報、稅金以及利潤等細(xì)微差異。很好地了解公司的財務(wù)操作來自于很好地了解公司的產(chǎn)品或服務(wù)以及對公司事務(wù)的全面了解。根據(jù)自己在財務(wù)領(lǐng)域自己的喜好，你應(yīng)當(dāng)選擇相應(yīng)的自己的工作范圍。打個比方，如果你覺得不喜歡生產(chǎn)成本計算，那么就掉頭去那些非生產(chǎn)性的公司。如果你喜歡節(jié)奏快捷的，有點輕度混亂的環(huán)境，那么就嘗試去貿(mào)易領(lǐng)域或快速消費品領(lǐng)域。如果吸引你的是復(fù)雜超過如何和幾時入帳以及在對一種服務(wù)標(biāo)價時遇到困難的話，那么你去那些顧問或服務(wù)性環(huán)境的公司。無論你選擇什么，月底和公司終止期將任是最負(fù)壓力的，雖然根據(jù)你的工作范圍，在財務(wù)方面會產(chǎn)生不同的問題。

典型職位

要點：事務(wù)所注冊會計師，公司內(nèi)部審計，財務(wù)管理，財務(wù)經(jīng)理

事務(wù)所注冊會計師（public accountant）

法律要求每個企業(yè)都要就財務(wù)和稅務(wù)問題向政府機(jī)構(gòu)準(zhǔn)備相應(yīng)的財務(wù)文件。會計事務(wù)所的會計和審計人員具備資格和專業(yè)技能為企業(yè)出具這些專業(yè)財務(wù)報告。會計事務(wù)所的規(guī)模各異，從獨立的小事務(wù)所到跨國經(jīng)營的五大會計公司。不具備注冊會計證書的員工也可以在會計事務(wù)所工作，但是在每個財務(wù)項目結(jié)束后的財務(wù)報告上，都要有個項目組內(nèi)擁有會計或者審計職業(yè)資格證書的專業(yè)人員在最后的文件上簽字。做為會計事務(wù)所里的會計，工作職責(zé)主要集中在為公司準(zhǔn)備一年一度的稅務(wù)報告和內(nèi)部審計報告。公司的內(nèi)部審計工作包括檢查公司的財務(wù)報告和程序，保證此信息的準(zhǔn)確和真實。會計事務(wù)所的審計工作與公司內(nèi)部的審計

類似，但按照有關(guān)規(guī)定，公司的財務(wù)狀況必需要經(jīng)過專門的會計事務(wù)所來進(jìn)行審計以保持客觀并防止欺詐。因此，外部審計必需比公司內(nèi)部審計對法律和規(guī)則有更深入的了解。在財務(wù)領(lǐng)域，會計事務(wù)所通常也提供咨詢服務(wù)。除了準(zhǔn)備必要的財務(wù)文件工作，事務(wù)所會計也可以受聘于公司企業(yè)幫助其完善稅務(wù)狀況，并在審計方面幫助公司更好進(jìn)行運營。

內(nèi)部審計（internal auditors）

內(nèi)部審計的工作職責(zé)是檢查公司財務(wù)記錄以保證財務(wù)信息的準(zhǔn)確并確認(rèn)是否有足夠的措施來防止不當(dāng)支出和欺騙。當(dāng)公司內(nèi)部的浪費和欺騙發(fā)生的時候，內(nèi)部審計需要向公司管理層報告并提交解決方案。與外部審計不同的是，內(nèi)部審計工作在公司內(nèi)部開展。如果公司不希望設(shè)立自己的內(nèi)部審計部門，一些大型會計事務(wù)所為也公司客戶提供內(nèi)部審計服務(wù)。公司內(nèi)部審計需要了解一個公司和企業(yè)財務(wù)管理的各個方面，這個崗位對于將來獲得獲得財務(wù)管理方面的職務(wù)是一個不錯的起步。作為公司內(nèi)部審計師，你或許并不需要cpa證書，但是在這個職務(wù)上工作一段時間后你可以參加審計相關(guān)的職業(yè)資格考試（審計專業(yè)技術(shù)資格考試或者國際注冊內(nèi)部審計師cia考試）并取得證書。從事內(nèi)部審計職業(yè)專業(yè)背景可以是商業(yè)管理，金融，或者信息管理系統(tǒng)等。

財務(wù)管理職位

財務(wù)管理人員從公司的財務(wù)記錄中發(fā)掘信息，財務(wù)管理人員不必負(fù)責(zé)公司的納稅報告等財務(wù)文件和核實公司的財務(wù)文件的準(zhǔn)確，他們的工作主要是分析財務(wù)數(shù)字背后的含義并決定現(xiàn)金的流向和為公司的關(guān)鍵決策和長期發(fā)展目標(biāo)為管理層提供建議。通常財務(wù)管理職務(wù)都是為在商業(yè)領(lǐng)域有若干年工作經(jīng)驗或者在會計事務(wù)所工作背景的人準(zhǔn)備的。財務(wù)管理職務(wù)其實并不要求必需具備cpa資格或者在會計事務(wù)所的工作背景。許多財務(wù)管理人員的商業(yè)背景是金融或者商業(yè)管理。當(dāng)然，有許多財務(wù)管理人員都擁有cpa資格證書，并出身于會計事務(wù)所。財務(wù)管理職位的名稱通常是controller（財務(wù)總監(jiān)），當(dāng)然也有被成為財務(wù)分析（financial analysis），財務(wù)預(yù)算經(jīng)理（budget manager）等。大型咨詢公司對財務(wù)管理人員的需求越來越多。財務(wù)管理方面的高級職位是公司的首席財務(wù)官員，對于那些希望成為公司首席執(zhí)行官的人來說，這是一個非常合適的跳板。

財務(wù)經(jīng)理（financial manager）

幾乎每個公司里面都會有一位或者多位財務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理公司的財務(wù)報告準(zhǔn)備工作，領(lǐng)導(dǎo)投資活動，執(zhí)行公司的現(xiàn)金管理戰(zhàn)略。當(dāng)電腦被越來越多的應(yīng)用在公司財務(wù)記錄和數(shù)據(jù)組織中，許多財務(wù)經(jīng)理的把更多的時間花費在戰(zhàn)略發(fā)展和實現(xiàn)公司的長遠(yuǎn)目標(biāo)上。財務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)因其具體名稱而不同?？梢园ǎ贺攧?wù)總監(jiān)，司庫，貸款經(jīng)理，現(xiàn)金經(jīng)理，預(yù)算經(jīng)理等。財務(wù)總監(jiān)（controller）負(fù)責(zé)指導(dǎo)財務(wù)報告的準(zhǔn)備工作，包括收入報表資產(chǎn)負(fù)債表，預(yù)期收入和支出分析。財務(wù)總監(jiān)也負(fù)責(zé)起草準(zhǔn)備管理部門所需要得特殊財務(wù)報告，通常情況下，財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)管理財務(wù)，審計，預(yù)算等部門，司庫（treasurer）和融資經(jīng)理（finance officer）負(fù)責(zé)掌握一個公司的財務(wù)目標(biāo)和預(yù)算。他們管理投資資金，控制風(fēng)險，監(jiān)督現(xiàn)金管理運做，為公司的擴(kuò)張實行融資活動，并應(yīng)付處理和收購?，F(xiàn)金經(jīng)理監(jiān)督并控制公司收到和支付現(xiàn)金流向以保證公司在商業(yè)運做和投資方面的需要。例如，需要預(yù)測現(xiàn)金流量以決定是否需要貸款來滿足現(xiàn)金要求或者為現(xiàn)金盈余尋找投資渠道。風(fēng)險和保險經(jīng)理負(fù)責(zé)計劃以便把財務(wù)交易和商業(yè)運行中風(fēng)險和損失降到最低。同時也負(fù)責(zé)管理公司的保險預(yù)算。貸款經(jīng)理負(fù)責(zé)公司對

外的貸款發(fā)放，并建立信貸級別標(biāo)準(zhǔn)，決定貸款額度。

第四篇：財務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃

財務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃

對每一家企業(yè)來說，人、財、市場都是最為關(guān)鍵的因素。越來越多的企業(yè)會走向以財務(wù)控制為核心的企業(yè)管理，而且財務(wù)和投資、資本運作、金融等等都有千絲

萬縷的聯(lián)系，其職業(yè)發(fā)展可謂是前途無限。

一個一定規(guī)模的企業(yè)財務(wù)總監(jiān)能夠拿到幾十萬甚至上百萬的年薪，那時因為在那樣的公司通過財務(wù)管理比如稅務(wù)籌劃、資金運營、內(nèi)部控制等等能夠創(chuàng)造幾百萬甚至上千萬的價值，某種程度上比業(yè)務(wù)部門的價值并不小。比如房地產(chǎn)公司而言，財務(wù)能力甚至?xí)蔀楣镜暮诵母偁幜χ弧?/p>

幾個方向：

方向一：外企或大型企業(yè)高級財務(wù)人員

僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這在財務(wù)領(lǐng)域來說是屬于較低層次的。唯有從財務(wù)管理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語運用能力的提高，培育管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質(zhì)，才能使職業(yè)生涯提高一個層次。

方向二：專業(yè)財務(wù)公司

會計師事務(wù)所是一個能使個人快速成長的學(xué)校，其培訓(xùn)、工作和管理機(jī)制會令從業(yè)者學(xué)到許多專業(yè)知識和管理理念，審計從業(yè)經(jīng)歷也會為將來的財務(wù)管理工作提

供獨特的視角。

不過，在會計師事務(wù)所工作所承受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯，高強(qiáng)度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類專業(yè)財務(wù)公司更適合兩種人：高層管理人員和年輕人，前者重在發(fā)揮管理能力，而后者

主要是學(xué)習(xí)和鍛煉。

方向三：銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)

資本運作在企業(yè)運營和發(fā)展中發(fā)揮越來越大的作用，如果有不錯的金融知識背景，投身銀行、證券、風(fēng)險投資、保險等金融行業(yè)，做專業(yè)的財務(wù)人員也會有廣闊發(fā)展的空間。譬如，具有豐富從業(yè)經(jīng)驗的證券分析師的收入相當(dāng)豐厚，而奇

貨可居的保險業(yè)精算師可以說是金領(lǐng)職業(yè)。

總之，我的核心建議是，不管具體從事哪個方向的財務(wù)工作，都要爭取向高端發(fā)展，要做專業(yè)和資深人士。低端的財務(wù)人員幾乎遍地開花，而高級財務(wù)人才

卻始終是行業(yè)內(nèi)的緊缺人才。

第五篇：財務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃

財務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃

財務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃

作為公司的一名財務(wù)人員，我很清楚自己手中掌握的財務(wù)情況對公司的重要性。所謂萬事離不開錢，財務(wù)部門也是每一個公司最重要核心的部門之一，如果財務(wù)不能良好運轉(zhuǎn)，那任何一個公司的發(fā)展都將是舉步維艱，這就是其財務(wù)部門的重要性。

我深刻意識到自身責(zé)任的重大，所以在公司工作期間，一直努力工作，將屬于自己的財務(wù)狀況處理的十分良好，沒有任何假賬、漏帳、死賬，我將一如既往地保持這種良好的作風(fēng)。

20xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強(qiáng)財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx的工作計劃。

一、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。在新的一年里，我會借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

二、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：20xx年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。

三、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費用開支的核算。及時進(jìn)行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

在20xx年里，我會謹(jǐn)記財務(wù)人員的職業(yè)道德和工作人員的職業(yè)操守，嚴(yán)格保守公司的賬目秘密。在自己的工作領(lǐng)域里認(rèn)真工作，積極的為公司發(fā)展出謀劃策，實現(xiàn)我在公司中工作的價值。

財務(wù)人員的職業(yè)規(guī)劃 從熱愛你的工作和熱愛你的生活開始

開卷語：

我們都生活在這個社會當(dāng)中，很多時候人是無奈的，甚至有的時候很無助，有的時候職業(yè)是為了生存、有的時候職業(yè)是為了興趣、而有的時候職業(yè)是為了職業(yè)。但不管我們作職業(yè)是為了什么，她每天都陪伴著我們，并時刻的影響著我們的喜怒哀樂。財務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃財務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃。所以，喜歡也好，不喜歡也罷，這都不重要，重要的是你要去接受和面對!

一、關(guān)于職業(yè)心態(tài)的問題：

第一要素：學(xué)會愛

愛你的工作!

愛你的生活!

愛讓你覺得幸福的人!

愛讓你覺得痛苦和不幸的人!

第二要素：你需要知道的三件事情

你想做什么，做成什么樣?

你正在做什么?

你能夠作什么?

第三要素：樂于被別人利用

第四要素：掌握兩種本領(lǐng)

第一、學(xué)會推銷自己

第二、有一門好的技術(shù)

二、要了解財務(wù)這個職業(yè)

(一)職業(yè)情況介紹

(1)職業(yè)領(lǐng)域 事務(wù)所--從事審計、咨詢是種工具

公司--從事核算、監(jiān)督、管理

政府機(jī)構(gòu)--核算、監(jiān)督、管理

內(nèi)部審計--內(nèi)部管理

咨詢公司及教師--提供技術(shù)服務(wù)

(2)薪水情況---市場行情

事務(wù)所--提成性質(zhì)，多勞多得

公司--崗位性質(zhì)，職位越高薪水越多

政府機(jī)構(gòu)--穩(wěn)定性質(zhì)、福利待遇比較好

內(nèi)部審計--基本比較穩(wěn)定

咨詢及教師--根據(jù)項目不同收入不同

(3)職業(yè)生命

非青春飯!越老越值錢!要先苦后甜和不斷的學(xué)習(xí)!

(4)職業(yè)崗位

事務(wù)所-審計員-審計主管-部門經(jīng)理-合伙人

企業(yè)-出納-記賬會計-會計主管-財務(wù)經(jīng)理-財務(wù)總監(jiān)(總會計師)

政府部門-出納-記賬-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

內(nèi)部審計-審計員-部門經(jīng)理

(5)職業(yè)道德

職業(yè)道德是第一生命!不做不該做的，不拿不該拿的!

三、各證書與職業(yè)的關(guān)系

芝麻開門之證書開門!通常會計類的證書有會計上崗證、初級證書、中級會計證書、高級會計師證書、注冊會計師證書、注冊稅務(wù)師證書、內(nèi)部審計師、ACCA等

四、踏實的做好本職工作，做一個優(yōu)秀的自己

做好財務(wù)工作的必要條件

快速升職的方法!

如果你想把自己變成你的上司，那么請你虛心的學(xué)習(xí)，努力的工作，并且不要去傷害別人，等有一天你把你上司的活都干了，他沒什么可做的就下崗了，如果你覺得不想讓他下崗，那你就找另外一個地方去上崗。

相信，只要你有本事，到哪里都有飯吃!

人生是種經(jīng)歷，珍貴的不只是這個過程，而是在這個過程當(dāng)中你所能感悟的一切!

你只有清晰的知道自己想要什么，你才可能得到什么!有的時候生活給我們的遠(yuǎn)比我們自己想要的更過，只是我們很多的時候都不懂得珍惜和去付出

相信，只要心中有愛，有激情，有目標(biāo)，有原則，并掌握好方法，就一定能作好自己的職業(yè)，并創(chuàng)造屬于自己的美好生活!

總結(jié)：

#from 財務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃來自 end#

職業(yè)要點：

保持良好的心態(tài)，不斷的努力，不斷的學(xué)習(xí)!

掌握很好的技術(shù)，學(xué)會溝通，為別人提供更好的服務(wù)

要堅持自己的原則，謹(jǐn)守你的職業(yè)道德!

在這里我不祝愿大家事業(yè)一帆風(fēng)順，因為那不現(xiàn)實，但求每個人的生活都多些平坦少些坎坷。在學(xué)習(xí)和工作的歲月中，能用（體育專業(yè) 職業(yè)生涯規(guī)劃范文）自己的方式去體味陽光和快樂!

財務(wù)經(jīng)理工作計劃

一名新的財務(wù)經(jīng)理進(jìn)公司，對公司的制度、相關(guān)業(yè)務(wù)流程、公司組織架構(gòu)、部門人員、生產(chǎn)流程以及生產(chǎn)工藝等情況不完全了解，為此近段時間內(nèi)對于本部門工作的開展，建議暫按原來的運作模式進(jìn)行(除非原模式出現(xiàn)較大問題，需要修改)。將通過三個月的前期調(diào)研，將迅速的了解公司相關(guān)情況，并在此基礎(chǔ)上提出相應(yīng)的整改或工作建議。

一、了解部門工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)：

1)通過溝通領(lǐng)悟公司高層對財務(wù)部的期望，以作為日后工作關(guān)注重點。

2)通過公司制定的《崗位職責(zé)說明書》來了解工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)。

二、了解下屬工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)：

1)采用單個約談方式，了解每一個下屬的具體分工和工作內(nèi)容和流程。并要求其在近期內(nèi)提供一份書面的崗位分工操作流程。

2)通過公司制定的《崗位職責(zé)說明書》來了解工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)。

3)通過約談和觀察了解下屬的工作狀態(tài)和思想情緒問題。

三、了解公司和本部門相關(guān)業(yè)務(wù)：

1)了解公司的組織架構(gòu)。

2)了解公司的財務(wù)制度和公司、部門的工作流程。

3)了解公司經(jīng)營狀況、財務(wù)核算制度、賬務(wù)處理、成本核算方法。

4)了解公司的產(chǎn)品、設(shè)備、工藝流程。

四、階段性日常工作安排：

1)在了解公司和部門基本情況的的同時，還需要迅速開展起部門的日常工作，監(jiān)督日常工作的有效開展。

2)穩(wěn)定現(xiàn)有財務(wù)團(tuán)隊，保證日常工作開展。

3)依據(jù)公司高層要求或配合其它部門處理相關(guān)工作。

4)定期召開部門周例會，在會議上了解更多的信息，解決急需解決的問題。

5)加強(qiáng)與下屬間的交流和溝通，增強(qiáng)部門的凝聚力，提高團(tuán)隊合作能力。

6)定期將近期工作情況向直屬上司匯報，爭取公司高層更多的資源和支持。通過前期對公司內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)、人員等情況的調(diào)研，形成前期調(diào)查報告向直屬上司匯報。

五、后續(xù)工作計劃開展

通過階段性工作狀況的分析，進(jìn)行合理資源整合，開展工作計劃如下：

1)依據(jù)需求重新梳理財務(wù)組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、人員分工。

2)依據(jù)需求制定和完善《內(nèi)部控制制度》和工作流程，規(guī)避經(jīng)營和稅務(wù)風(fēng)險。包括貨幣資金、銷售與收款、采購與付款、存貨管理、籌資、成本費用等。

3)依據(jù)需求制定和完善適應(yīng)本企業(yè)的會計核算制度。包括會計科目的設(shè)置、會計報表的編制和分析。

4)建立財務(wù)報表體系(包括財務(wù)報表、成本費用報表以及各種供財務(wù)分析的輔助報表)，制定和下發(fā)財務(wù)分析報告撰寫規(guī)定或者說經(jīng)營活動分析撰寫規(guī)定。財務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃文章財務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃出自，此鏈接！。

5)依據(jù)需求制定和完善人員考核和激勵機(jī)制，幫助職員建立職業(yè)生涯規(guī)劃;

6)依據(jù)需求制定和完善人才培養(yǎng)機(jī)制，制定培訓(xùn)計劃并按期開展培訓(xùn)課程。

7)依據(jù)需求制定和完善部門月度、工作計劃。

8)依據(jù)需求制定和完善《財務(wù)部崗位操作手冊》

以上僅從業(yè)務(wù)層面上講述一些個人觀點，從政治層面上自已領(lǐng)悟了。

財務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃

財務(wù)人員的職業(yè)規(guī)劃，可以有這么幾個方向：

方向

一、外企或大型企業(yè)高級財務(wù)人員

財務(wù)本身是一項專業(yè)性很強(qiáng)又非常穩(wěn)定的職業(yè)，如果選擇把財務(wù)作為職業(yè)方向，首選的職業(yè)目標(biāo)是做外企或大型企業(yè)的高級財務(wù)人員，財務(wù)人員的職業(yè)規(guī)劃。財務(wù)高管人才大都處于企業(yè)的核心層，他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營運作，還要在企業(yè)的經(jīng)營投資方面提供建設(shè)性的意見。按照目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，這類公司所需要的高級財務(wù)人員一般有財務(wù)副總裁、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、高級財務(wù)分析經(jīng)理、財務(wù)主管等。當(dāng)然，這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會計師以上，不少于5年的大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗等。例如，一家外企招聘高級財務(wù)經(jīng)理時的職位要求是：良好的教育背景，英語流利，很好的溝通能力，Word、Excel熟練，嫻熟的財務(wù)業(yè)務(wù)能力和管理能力，良好的協(xié)調(diào)能力，熟悉西方會計，熟悉有關(guān)中國法律。對于許多初級財務(wù)人員和準(zhǔn)備走這條路的人來說，從畢業(yè)參加工作的那一天起，就該朝這個方向去努力，職業(yè)生涯規(guī)劃《財務(wù)人員的職業(yè)規(guī)劃》。不要想當(dāng)然認(rèn)為有個兩三年工作經(jīng)驗就好找工作了，僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這在財務(wù)領(lǐng)域來說是屬于較低層次的。唯有從財務(wù)管理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語運用能力的提高，培育管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質(zhì)，才能使職業(yè)生涯提高一個層次。

方向

二、專業(yè)財務(wù)公司

以四大國際會計師事務(wù)所為代表的專業(yè)財務(wù)公司，也是大量吸收財務(wù)人員的一個就業(yè)領(lǐng)域。從某個角度看，會計師事務(wù)所是一個能使個人快速成長的學(xué)校，其培訓(xùn)、工作和管理機(jī)制會令從業(yè)者學(xué)到許多專業(yè)知識和管理理念，審計從業(yè)經(jīng)歷也會為將來的財務(wù)管理工作提供獨特的視角。不過，在會計師事務(wù)所工作所承受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯，高強(qiáng)度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類專業(yè)財務(wù)公司更適合兩種人：高層管勞賬員和年輕人，前者重在發(fā)揮管理能力，而后者主要是學(xué)習(xí)和鍛煉。對于剛走出大學(xué)校園、又準(zhǔn)備在財務(wù)方面發(fā)展的年輕人來說，先進(jìn)入會計師事務(wù)所鍛煉一段時間，等積累了工作經(jīng)驗后再轉(zhuǎn)向企業(yè)將會是很不錯的選擇。

方向

三、銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)

資本運作在企業(yè)運營和發(fā)展中發(fā)揮越來越大的作用，如果有不錯的金融知識背景，投身銀行、證券、風(fēng)險投資、保險等金融行業(yè)，做專業(yè)的財務(wù)人員也會有廣闊發(fā)展的空間。譬如，具有豐富從業(yè)經(jīng)驗的證券分析師的收入象當(dāng)豐厚，而奇貨可居的保險業(yè)精算師可以說是金領(lǐng)職業(yè)。

總之，財務(wù)管勞賬員的核心建議是，不管具體從事哪個方向的財務(wù)工作，都要爭取向高端發(fā)展，要做專業(yè)和資深人士。低端的財務(wù)人員幾乎遍的開花，而高級財務(wù)人才卻始終是行業(yè)內(nèi)的緊缺人才。

財務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃

從職業(yè)分布來看，財務(wù)可以劃入企業(yè)的主戰(zhàn)場。這 是因為在大的企業(yè)里財務(wù)能夠創(chuàng)造非常大的價值。一個一定規(guī)模的企業(yè)財務(wù)總監(jiān)能夠拿到幾十萬甚至上百萬的年薪，那時因為在那樣的公司通過財務(wù)管理比如稅務(wù)籌 劃、資金運營、內(nèi)部控制等等能夠創(chuàng)造幾百萬甚至上千萬的價值，某種程度上比業(yè)務(wù)部門的價值并不小。比如房地產(chǎn)公司而言，財務(wù)能力甚至?xí)蔀楣镜暮诵母偁?力之一。而且隨著管理的發(fā)展，財務(wù)會逐步的介入業(yè)務(wù)，大家對財務(wù)的重視程度會越來越高。將來的高層管理者，誰在說自己不懂財務(wù)那就不應(yīng)該了。公司里的三駕 馬車，無論如何是應(yīng)該有財務(wù)的一席之地的。需要說明的是，財務(wù)在企業(yè)中的價值和地位跟企業(yè)規(guī)模關(guān)系很大。一些很小的公司，皮包公司老板或者老板娘就相當(dāng)于 財務(wù)經(jīng)理，頂多設(shè)個出納，規(guī)模再大一點的公司，如果要設(shè)副總，一般也是業(yè)務(wù)出身，財務(wù)就是中層，因為業(yè)務(wù)有限，財務(wù)能夠創(chuàng)造的價值本身就有限。

財務(wù)是非常有前途的一個職業(yè)，也是一個很容易規(guī)劃自己發(fā)展路徑的職業(yè)?，F(xiàn)實生活中，許多學(xué)財務(wù)的朋友提起財務(wù)來大吐口水，認(rèn)為財務(wù)沒有什么意思，其 實最主要原因是沒有從更高的高度來看待這個問題，對每一家企業(yè)來說，人、財、市場都是最為關(guān)鍵的因素。越來越多的企業(yè)會走向以財務(wù)控制為核心的企業(yè)管理，而且財務(wù)和投資、資本運作、金融等等都有千絲萬縷的聯(lián)系，其職業(yè)發(fā)展可謂是前途無限。

財務(wù)人員的職業(yè)規(guī)劃，可以有這么幾個方向：

方向一：專業(yè)財務(wù)公司

以四大國際會計師事務(wù)所為代表的專業(yè)財務(wù)公司，也是大量吸收財務(wù)人員的一個就業(yè)領(lǐng)域。從某個角度看，會計師事務(wù)所是一個能使個人快速成長的學(xué)校，其培訓(xùn)、工作和管理機(jī)制會令從業(yè)者學(xué)到許多專業(yè)知識和管理理念，審計從業(yè)經(jīng)歷也會為將來的財務(wù)管理工作提供獨特的視角。財務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃。

不過，在會計師事務(wù)所工作所承受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯，高強(qiáng)度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類專業(yè)財務(wù)公司 更適合兩種人：高層管理人員和年輕人，前者重在發(fā)揮管理能力，而后者主要是學(xué)習(xí)和鍛煉。對于剛走出大學(xué)校園、又準(zhǔn)備在財務(wù)方面發(fā)展的年輕人來說，先進(jìn)入會 計師事務(wù)所鍛煉一段時間，等積累了工作經(jīng)驗后再轉(zhuǎn)向企業(yè)將會是很不錯的選擇。

方向二：銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)

資本運作在企業(yè)運營和發(fā)展中發(fā)揮越來越大的作用，如果有不錯的金融知識背景，投身銀行、證券、風(fēng)險投資、保險等金融行業(yè)，做專業(yè)的財務(wù)人員也會有廣闊發(fā)展的空間。譬如，具有豐富從業(yè)經(jīng)驗的證券分析師的收入相當(dāng)豐厚，而奇貨可居的保險業(yè)精算師可以說是金領(lǐng)職業(yè)。

總之，我的核心建議是，不管具體從事哪個方向的財務(wù)工作，都要爭取向高端發(fā)展，要做專業(yè)和資深人士。低端的財務(wù)人員幾乎遍地開花，而高級財務(wù)人才卻始終是行業(yè)內(nèi)的緊缺人才。

方向三：外企或大型企業(yè)高級財務(wù)人員

財務(wù)本身是一項專業(yè)性很強(qiáng)又非常穩(wěn)定的職業(yè)，如果選擇把財務(wù)作為職業(yè)方向，首選的職業(yè)目標(biāo)是做外 企或大型企業(yè)的高級財務(wù)人員。財務(wù)高管人才大都處于企業(yè) 的核心層，他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營運作，還要在企業(yè)的經(jīng)營投資方面提供建設(shè)性的意見。按照目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，這類公司所需要的高級財務(wù)人員一般有財務(wù)副 總裁、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、高級財務(wù)分析經(jīng)理、財務(wù)主管等。

當(dāng)然，這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會計師以上，不少于5年的大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗等。例如，一家外企招聘高級財務(wù)經(jīng)理時的職位要求是：良好的教育背景，英語流利，很好的溝通能力，Word、Excel熟練，嫻熟的財務(wù)業(yè)務(wù)能力和管理能力，良好的協(xié)調(diào)能力，熟悉西方會計，熟悉有關(guān)中國法律。

僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這在財務(wù)領(lǐng)域來說是屬于較低層次的。唯有從財務(wù)管理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語運用能力的提高，培育管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質(zhì)，才能使職業(yè)生涯提高一個層次。

對于許多初級財務(wù)人員和準(zhǔn)備走這條路的人來說，從畢業(yè)參加工作的那一天起，就該朝這個方向去努力。不要想當(dāng)然認(rèn)為有個兩三年工作經(jīng)驗就好找工作了。