第一篇：XX家居財務部經(jīng)理的崗位描述

冠樹家居財務部經(jīng)理的崗位描述

編號：GZC-002

制定日期：2006年4月28日

修改日期：2006年5月1日

保密級別: AAA級

傳達部門：財務部

一、崗位名稱：財務部經(jīng)理

二、直接上級：總經(jīng)理

三、直接下級：主管會計、二級記賬員、出納員

四、本職工作：負責財務部的監(jiān)控管理，審核重大財務事項

五、直接責任：

1.直接對總經(jīng)理負責；

2.參與公司重大經(jīng)營決策，審核重大財務事項；

3.負責公司財務部門，對財會機構(gòu)的設置和會計人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲提供意見和建議，支持財務人員依法行使職權(quán)；

4.負責制定內(nèi)部財務管理辦法，行使對公司財務工作的檢查、指導、協(xié)調(diào)、督促等職能；

5.組織財務管理和會計核算工作，審核財務報告，確保財務信息的真實性；

6.組織安排本部門業(yè)務培訓；

7.完成公司領導交給的其他工作。

六、領導責任：

1.對下屬的工作行為、質(zhì)量和結(jié)果負責；

2.對本部門的辦公費用負責；

3.對本部門管理秩序負責。

七、主要權(quán)力：

1.部門內(nèi)員工的工作檢查與考核權(quán)；

2.部門內(nèi)員工按公司規(guī)定獎懲權(quán)；

3.部門內(nèi)所需物品申購權(quán)。

第二篇：財務部經(jīng)理崗位說明書

財務部經(jīng)理崗位說明書

一、基本權(quán)限

1.本部門工作計劃的實施權(quán).2.公司資金使用方案的建議權(quán).3.公司融資工作的執(zhí)行權(quán).4.內(nèi)部員工工作安排權(quán)，下屬人員考核權(quán).5.由于兩個公司組合為一家，所以由兩家主管領導共同協(xié)商履行權(quán)限.二、主要職責

1.根據(jù)公司的經(jīng)營計劃，確定公司發(fā)展的財務計劃.2.依財務計劃，籌措與動用公司的資金，以確保資金的有效運用.3.負責公司房地產(chǎn)開發(fā)項目的資金使用計劃.4.負責公司其他發(fā)展項目的資金使用計劃.5.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，提出適合的公司財務、會計制度.6.負責財務工作在具體實施過程中的相關協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作.7.監(jiān)督公司財務、會計制度的實施狀況.8.負責公司銀行往來賬戶的管理工作.

第三篇：財務部經(jīng)理崗位競聘報告

崗位競聘報告 各位領導各位評委 XXX公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和“十二五”發(fā)展規(guī)劃組建“XXX”并新設XXX公司機關中層管理崗位實行公平、公正、公開地競爭上崗能參與此次競聘在此我表示衷心地感謝 我叫XXX生于1XX年X月大學X科學歷。19X年X月到原XXX公司工作現(xiàn)在XXXX財務部任部門經(jīng)理。按照《崗位競聘上崗實施細則》的要求我的競聘報告內(nèi)容如下

一、個人基本情況 本人學歷情況 199X年7月XXX會計學專業(yè)畢業(yè) 199X年5月通過XX會計師考試 200X年9月通過注冊會計師CPA考試 200X年11月通過國際注冊內(nèi)部審計師CIA考試。本人工作經(jīng)歷 199X年X月—20X年X月XXXX公司先后任職出納、項目主管會計、分公司財務部經(jīng)理 200X年X月—20X年X月在XXXX有限公司任財務部經(jīng)理 200X年X月—200X年X月在會計師事務所從事審計工作 20X年X月至今XXXXX有限公司任財務部經(jīng)理。

二、競聘的自身條件和優(yōu)勢 我競聘的崗位是財務部經(jīng)理競聘原因有以下兩點

一、具備該崗位所需要的素質(zhì)和品格

1、我遵紀守法作風正派辦事公道在職業(yè)操守方面要求嚴格這是做好財務工作的前提。

2、我工作認真勤勤懇懇任勞任怨敬業(yè)精神比較強這是做好財務工作的基礎。

3、我為人忠厚誠實做事穩(wěn)妥注重團隊建設具有良好的組織協(xié)調(diào)能力這是做好財務工作的保證。

二、具備該職務需要的專業(yè)知識和工作能力 我是財會專業(yè)畢業(yè)工作后多次參加會計師、注冊會計師和國際注冊內(nèi)部審計師的考試并一直從事財務審計專業(yè)工作既有項目、成本、會計、稅務和審計等多崗位的工作經(jīng)驗又有長期任職財務部門經(jīng)理的經(jīng)歷熟悉和了解施工企業(yè)的業(yè)務流程和工作特點與領導同事和稅務審計的關系融洽熟悉國家政策法規(guī)和會計準則掌握資金預算、審計、會計核算、稅務等專業(yè)知識具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和公共關系。

三、工作設想與打算 如果我能擔任XXX財務部經(jīng)理將在今年重點抓好以下幾項主要工作

1、扎實做好財務各項基礎工作提高財務管理水平執(zhí)行“XXX”的規(guī)章制度完成分公司經(jīng)營指標建立健全財務制度檢查落實內(nèi)控程序預算管理措施到位會計核算數(shù)據(jù)準確財務信息及時提供按時申報依法納稅。

2、做好資金籌措保證資金支付資金集中管理。必須高度重視資金管理工作不斷完善資金收付、監(jiān)督、檢查等內(nèi)控制度確保資金集中管理認真執(zhí)行。資金管理要求人員綜合素質(zhì)高業(yè)務能力強選好人把好門是關鍵。要堅決做到開立銀行帳戶必須報經(jīng)上級批準資金籌措必須依據(jù)資金預算和付款時間資金支付必須有授權(quán)審批手續(xù)齊全。

3、設計管理報表及時提供財務信息為領導決策提供依據(jù)。準備在廣泛征求領導和部門意見的基礎上將按月提供的財務數(shù)據(jù)使之能綜合反映分公司財務資金、預算執(zhí)行情況、項目成本和收支盈虧等生產(chǎn)經(jīng)營指標為公司領導和各部門提供及時準確、實用性強的財務信息。

4、強化服務意識主動溝通協(xié)調(diào)注重團隊建設。財務部是綜合管理部門業(yè)務涉及多個部門工作的好壞與各部門密切配合有極大關系。主動為項目一線服務虛心聽取意見協(xié)調(diào)好相互關系不斷改進工作這對完成分公司生產(chǎn)經(jīng)營目標是非常重要的。對涉及地方財政、稅務、審計等業(yè)務部門主動聯(lián)系耐心解釋說明自覺配合檢查。

5、加強教育完善制度接受監(jiān)督。財務部是分公司管理錢財?shù)囊Σ块T。加強員工職業(yè)道德教育提高員工思想覺悟十分重要。準備建立《財務部員工守則》明確規(guī)定員工的行為準則不得利用職權(quán)謀取私利。同時加強內(nèi)部審計及時檢查各項規(guī)章制度和工作程序的執(zhí)行情況。督促員工自覺遵守財經(jīng)紀律牢固樹立防范意識完善內(nèi)部監(jiān)督機制從根本上杜絕違紀違法事件的發(fā)生。

6、建立項目責任成本核算制度加強內(nèi)部控制提高項目經(jīng)濟效益 工程項目是施工企業(yè)獲取經(jīng)濟效益的源泉是施工企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎。實行項目責任成本管理開展責任成本核算是向管理要效益比較好的辦法。工程項目責任成本管理是按照項目的經(jīng)濟責任制要求在項目部內(nèi)部的各個部門或崗位分解項目的全面目標成本使項目各個部門或崗位能及時主動檢查實際成本與目標成本的偏差及時采取措施減小偏差從而對整個工程項目進行動態(tài)的成本管理和控制。建立起項目內(nèi)部切實可行又行之有效的責任成本核算制度把項目財務工作重心從簡單算賬、記賬轉(zhuǎn)移到如何降耗節(jié)支增效增強成本過程控制是我們財務工作追求的永恒目標。各位領導各位評委 競聘上崗量才錄用必然有上有下無論上下無論在何崗位我都將一如既往的為“XXX”的發(fā)展努力工作。總之盡管水平有限但我將全力以赴。

第四篇：財務部經(jīng)理

財務部經(jīng)理工作職責

工作內(nèi)容：

1、組織財務制度的制定及落實執(zhí)行；

2、分派、指導下屬人員的工作；

3、負責公司各項應付款、預付款、工資的審批與簽字；

4、組織平衡與運用資金，把握資金占用、財務收支及財務成果的具體情況；

5、負責財務與公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通，加強與銀行、稅務、工商之間的聯(lián)

系；

6、分析成本、費用、利稅等財務指標；

完成領導交辦的其他任務。

工作要求：

1、遵照國家有關的法律法規(guī)及公司的具體情況制定財務制度并落實執(zhí)行；

2、分派、指導下屬人員的工作安排及培訓，并對他們的工作進行檢查、考核；

3、根據(jù)實際情況對公司各項應付款、預付款及工資進行審批；

4、正確組織平衡與運用資金，把握資金占用、財務收支及財務成果的具體情況，并向公司提供詳細、準確的財務數(shù)據(jù)及資料；

5、密切加強與各部門間的協(xié)調(diào)與溝通，配合做好相關的服務與監(jiān)督工作，加強

與銀行、稅務、工商之間的聯(lián)系，及時取得務種優(yōu)惠政策；

6、根據(jù)實際情況分析成本、費用、利稅等財務指標升降的原因并出改進措施，并向公司提供詳細、準確的財務數(shù)據(jù)及資料；

及時、準確地完成領導交辦的其他任務。

第五篇：財務部經(jīng)理

財 務 部 經(jīng) 理

崗位名稱：財務部經(jīng)理

直接上級：分管副總經(jīng)理

直接下級：會計核算員、出納技術(shù)科科長、研究所所長

本職工作：負責全面硒部的財務、會計管理工作

工作責任：

1.在分管副總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務；

2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；

3.負責組織《會計法》及地方政府有關財務工作法律法規(guī)的貫徹落實；

4.負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關的財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施；

5.組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果；

6.組織領導本部門按上級規(guī)定和要求編制財務決算工作；

7.負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標的完成；

8.負責建立和完善公司財務稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；

9.審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同，并認真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟效益的市議；

10.參與審查高速價格、工資、獎金及其奉承涉及財務收支的各種方案；

11.組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施；

12.負責財會人員的業(yè)務培訓。規(guī)劃會計機構(gòu)、會計專業(yè)職務的設置和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權(quán)；

13.負責向公司總經(jīng)理、主管副總匯報財務狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策；

14.有權(quán)向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價；

15.完成公司領導交辦的其他工作任務。

管理責任：

1.參加公司總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關的會議；

2.參加季、月度經(jīng)濟活動分析會、銷售點開發(fā)研討會、上市產(chǎn)品預測會、考核評比等會議；

3.參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調(diào)會及其他有關會議；

4.參加本部門召開 的財務工作會議。

5.對其分管的工作全面負責

崗位要求：

1.具有大專以上的文化程度和會計專業(yè)技術(shù)職稱；

2.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務知識；

3.熱愛本公司，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；；

4.虛心好學，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；

5.堅持原則，廉潔奉公。