第一篇：后勤部部門職能和崗位職責(zé)

后勤部部門職能說明書

一、基本信息

部門名稱：后勤部部門人員編制：2人

部門直接主管：常務(wù)副總部門負(fù)責(zé)人：后勤部長

二、部門定位

為公司的日常工作提供穩(wěn)定的支持，以及負(fù)責(zé)公司的后續(xù)管理。

三、部門職能

1.負(fù)責(zé)制定公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理的順利進(jìn)行。

2.基本建設(shè)管理

1)參與基本建設(shè)規(guī)劃擬定，并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；

2)負(fù)責(zé)基本建設(shè)預(yù)算編制；

3)負(fù)責(zé)基本建設(shè)招標(biāo)、監(jiān)理、進(jìn)度控制、結(jié)算、造價審計(jì)等事

項(xiàng)的辦理；

4)負(fù)責(zé)基本建設(shè)支出控制。

3.物業(yè)管理

5)負(fù)責(zé)房產(chǎn)、房屋管理，產(chǎn)權(quán)事項(xiàng)的辦理。房屋維修、養(yǎng)護(hù)；

6)負(fù)責(zé)消防、機(jī)電設(shè)備、自行車房（棚）、園林綠化地、溝、渠、池、井、道路、停車場等公用設(shè)施的使用、維修、養(yǎng)護(hù)和管

理；

7)清潔衛(wèi)生；

8)治安管理。

4.生活后勤保障服務(wù)

1)負(fù)責(zé)日?；锸彻?yīng)及管理；

2)負(fù)責(zé)企業(yè)員工集體宿舍管理，包括宿舍分配、水電管理等；

3)負(fù)責(zé)休閑、文化娛樂設(shè)施管理。

5.后勤物資管理

1)編制上報(bào)后勤物資采購計(jì)劃；

2)負(fù)責(zé)辦公家具、設(shè)備、清潔用品的采購領(lǐng)用和消耗監(jiān)督審核工

作。

6.災(zāi)害及其他突發(fā)事件處理。

一、崗位描述

全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)后勤保障工作，制定并實(shí)施各項(xiàng)后勤制度，為公司運(yùn)作提供有效后勤支持。

二、崗位職責(zé)

1.領(lǐng)導(dǎo)安排、處理公司的日常后勤事務(wù)，保障公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.負(fù)責(zé)公司后勤管理規(guī)范的制定，并監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理的順利進(jìn)行。

3.負(fù)責(zé)公司基本建設(shè)的規(guī)劃擬定，招標(biāo)、監(jiān)理、進(jìn)度控制、結(jié)算、造價審計(jì)等事項(xiàng)的辦理，負(fù)責(zé)基本建設(shè)支出控制。

4.建立健全物業(yè)管理工作，對公司房產(chǎn)、房屋管理、公用設(shè)施的使用、維修、養(yǎng)護(hù)和管理、清潔衛(wèi)生、治安管理負(fù)責(zé)。

5.負(fù)責(zé)生活后勤保障服務(wù)管理。負(fù)責(zé)食堂管理，確保員工飲食安全；負(fù)責(zé)企業(yè)員工集體宿舍管理；負(fù)責(zé)休閑、文化娛樂設(shè)施管理。

6.負(fù)責(zé)后勤物資管理，編制、上報(bào)后勤物資采購計(jì)劃，負(fù)責(zé)對后勤物資采購、領(lǐng)用和消耗的監(jiān)督審核工作。

7.負(fù)責(zé)災(zāi)害及其他突發(fā)事件處理。

8．對本部門的工作負(fù)責(zé)。

9．負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)和權(quán)限。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門其他人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作;

10．完成常務(wù)副總臨時交辦的其他臨時性工作。

一、崗位描述

協(xié)助后勤部長落實(shí)各項(xiàng)后勤工作。

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)后勤制度的擬定。

2.負(fù)責(zé)后勤物資的采購、入庫、建檔、保管、領(lǐng)用等工作。

3.負(fù)責(zé)公用設(shè)施的維修、養(yǎng)護(hù)和管理；

4.負(fù)責(zé)宿舍公用設(shè)施的維修、養(yǎng)護(hù)和管理；

5.完成后勤部長交代的其他臨時性工作。

第二篇：人力資源部部門職能和崗位職責(zé)

人力資源部職能說明書

一、基本信息

部門名稱：人力資源部部門人員編制：3人

部門直接主管領(lǐng)導(dǎo)：常務(wù)副總部門負(fù)責(zé)人：人力資源部部長

二、部門定位

負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃，通過組織實(shí)施績效管理、薪酬和社會保險管理、培訓(xùn)管理、內(nèi)外部招聘管理及日常人事管理等，實(shí)現(xiàn)公司人力資源的有效提升和合理配置。

三、部門職能

1.負(fù)責(zé)制定公司人力資源管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保人力資源管理的順利進(jìn)

行。

2.人力資源規(guī)劃

1)負(fù)責(zé)收集組織信息，分析企業(yè)人力資源現(xiàn)狀和人力資源的供需情況。

2)負(fù)責(zé)編制公司人力資源規(guī)劃及具體的實(shí)施辦法。

3)負(fù)責(zé)人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的編制、執(zhí)行及成本核算。

3.招聘管理

1)負(fù)貴根據(jù)公司人力資源發(fā)展計(jì)劃和業(yè)務(wù)需要，組織公司的外部招聘與內(nèi)

部競聘。

2)參與人員錄用決策，負(fù)責(zé)辦理錄用員工的各項(xiàng)事宜。

3)負(fù)責(zé)招聘成本、招聘質(zhì)量與招聘效果評估。

4.績效管理

1)協(xié)同相關(guān)部門建立公司的員工績效管理體系。

2)指導(dǎo)和監(jiān)督各部門、各單位的進(jìn)行績效管理具體實(shí)施工作。

3)跟蹤并有效地利用考評結(jié)果，提升員工及公司的整體績效。

5.薪酬福利管理

1)負(fù)責(zé)制定合理且有競爭性的薪酬、福利管理制度體系，實(shí)現(xiàn)公司的薪酬

激勵目的。

2)負(fù)責(zé)辦理公司員工各項(xiàng)社保統(tǒng)籌。

6.培訓(xùn)管理

1)負(fù)責(zé)建立人才培訓(xùn)管理制度

2)負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)和組織各部門、單位進(jìn)行落實(shí)

3)負(fù)責(zé)培訓(xùn)成本、培訓(xùn)質(zhì)量與培訓(xùn)效果評估。

7.勞動關(guān)系管理

1)負(fù)責(zé)本公司勞動合同和專項(xiàng)協(xié)議的擬定、簽訂、簽訂、續(xù)訂、變更與解

除。

2)負(fù)責(zé)勞動合同和專項(xiàng)協(xié)議文檔的管理。

3)參與職業(yè)安全衛(wèi)生管理。

4)負(fù)責(zé)進(jìn)行員工溝通，進(jìn)行員工工作滿意度調(diào)查。

8.企業(yè)文化

根據(jù)公司發(fā)展需要，建立并推動適合企業(yè)發(fā)展需要的企業(yè)文化。

一、崗位描述

全面負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)和利用，制定并實(shí)施有關(guān)人事調(diào)配、薪酬福利、勞動保障、績效考核、培訓(xùn)開發(fā)等方面的方針政策。

二、崗位職責(zé)

1.貫徹國家人事勞動方面的方針、政策、組織、制定公司人力資源工作規(guī)劃。

2.組織、制定勞動定員編制方案，綜合平衡人力定額和人力資源的管理。

3.組織、制定薪酬管理辦法和分配方案。

4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎懲、培訓(xùn)等人力資源管理制度體系，并監(jiān)督實(shí)施情況。

5.合理控制、調(diào)整人員培訓(xùn)規(guī)劃，審核培訓(xùn)方案，加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌管理。

6.處理員工有關(guān)勞動人事方面的問題和投訴。

7.對本部門的工作負(fù)責(zé)。

8.負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)和權(quán)限。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

一、崗位描述

根據(jù)部門工作要求，配合部門部長全面開展人力資源管理工作。

二、崗位職責(zé)

1.根據(jù)部門工作要求，協(xié)助人力資源部長開展人力資源招聘工作，保障公司人力資源需求。

2.根據(jù)部門工作要求，協(xié)助人力資源部長開展員工培訓(xùn)工作，按公司培訓(xùn)規(guī)劃組織實(shí)施員工培訓(xùn)。

3.執(zhí)行公司的人力資源管理制度，辦理員工的聘用、調(diào)動、離職、解聘及勞動關(guān)系等日常的人事管理。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

第三篇：學(xué)工處部門職能崗位職責(zé)

學(xué)工處 崗位職責(zé) 部門職能

學(xué)工處部門職能

1.0職能

1.1學(xué)工處是學(xué)院學(xué)生教育管理工作的職能部門，肩負(fù)著全校學(xué)生教育管理、班主任管理的重要職責(zé)。

1.2教育

1.2.1依據(jù)學(xué)院的德育工作大綱和學(xué)生的具體思想狀況，編制學(xué)院、學(xué)期學(xué)生教育管理計(jì)劃并組織實(shí)施。

1.2.2以企業(yè)要求為培養(yǎng)目標(biāo)，以培養(yǎng)學(xué)生高尚的行為能力為宗旨，實(shí)施職業(yè)修養(yǎng)教育，培養(yǎng)就業(yè)素養(yǎng)。

1.2.3負(fù)責(zé)學(xué)生各種行為規(guī)范的教育活動。1.2.4負(fù)責(zé)學(xué)生各種文體活動的策劃、組織、實(shí)施。

1.2.5負(fù)責(zé)開展學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育，幫助學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀。1.3學(xué)籍管理

1.3.1負(fù)責(zé)為全體學(xué)生注冊學(xué)籍，建立學(xué)生電子信息庫，并維護(hù)管理。1.3.2負(fù)責(zé)學(xué)生的休學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、降級、退學(xué)等學(xué)籍變動管理。1.3.3對學(xué)生學(xué)、雜費(fèi)收繳情況實(shí)施監(jiān)控，及時催繳欠費(fèi)。1.3.4負(fù)責(zé)學(xué)生證件、證明辦理工作。

1.3.5對即將畢業(yè)的學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)資格審查，負(fù)責(zé)辦理畢業(yè)證、派遣證等并組織發(fā)放。1.4學(xué)生管理

1.4.1組織各系對班級進(jìn)行考評，通過考評來實(shí)現(xiàn)養(yǎng)成教育。

1.4.2對學(xué)生操行成績的評定實(shí)施監(jiān)控，對操行成績負(fù)責(zé)匯總管理。負(fù)責(zé)學(xué)生綜合測評成績的評定管理。

1.4.3每學(xué)年組織開展學(xué)生評優(yōu)、評獎活動，對優(yōu)秀學(xué)生、學(xué)生干部進(jìn)行表彰。對獲得獎學(xué)金的學(xué)生進(jìn)行嘉獎。

1.4.4對學(xué)生違紀(jì)行為，依照學(xué)院有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。1.5班主任管理

1.5.1指導(dǎo)各系對班主任工作實(shí)施管理，貫徹班主任工作考評制度，并對班主任的工作進(jìn)行抽查。

1.5.2建立班主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，建立學(xué)院和系兩級培訓(xùn)體制。1.5.3組織評定各級優(yōu)秀班主任，表彰先進(jìn)樹立典型。1.5.4審核班主任津貼，組織發(fā)放期末班主任績效獎。1.5.5負(fù)責(zé)審核各系對班主任的聘任。1.6學(xué)生宿舍管理

1.6.1負(fù)責(zé)對宿舍全面管理，指導(dǎo)生活指導(dǎo)教師工作，對生活指導(dǎo)教師工作進(jìn)行考評。1.6.2指導(dǎo)各系對學(xué)生住宿進(jìn)行管理，培養(yǎng)學(xué)生自理能力。1.7 校醫(yī)室、心理咨詢中心工作

1.7.1負(fù)責(zé)學(xué)院師生心理健康教育、咨詢工作。

1.7.2負(fù)責(zé)學(xué)院師生健康檢查、衛(wèi)生監(jiān)督、流行性疾病監(jiān)控、小病小傷臨時處理等。1.7.3負(fù)責(zé)全校學(xué)生身體健康、心理健康檔案的建立與管理，負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行心理調(diào)查與心理調(diào)試。

1.7.4負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的指導(dǎo)工作。1.8藝術(shù)中心

1.8.1負(fù)責(zé)學(xué)院文化藝術(shù)中心管理維護(hù)。

1.8.2負(fù)責(zé)學(xué)生藝術(shù)教育，培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)專長和藝術(shù)修養(yǎng)。1.8.3組織學(xué)院師生文藝活動，豐富學(xué)院業(yè)余文化生活。1.8.4負(fù)責(zé)組織開展第二課堂活動。1.9學(xué)生黨支部工作

1.9.1向?qū)W生宣傳馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想，組織學(xué)生學(xué)習(xí)黨的方針政策，培養(yǎng)學(xué)生掌握鮮明的政治方向。

1.9.2管理學(xué)生黨員，負(fù)責(zé)學(xué)生黨員日常組織生活。1.9.3在學(xué)生中培養(yǎng)積極分子，為黨的事業(yè)培養(yǎng)后備軍。

1.10扶貧助學(xué)。根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策對貧困學(xué)生實(shí)施扶貧助學(xué)，為其辦理國家助學(xué)金，并實(shí)施管理。

1.11 圖書館工作

1.11.1負(fù)責(zé)對文獻(xiàn)信息進(jìn)行收集、整理、存貯、傳遞和開發(fā)，并為讀者提供科學(xué)文化教育和信息服務(wù)。

2.0職權(quán)

2.1有權(quán)組織與學(xué)生教育管理相關(guān)的各種會議。2.2有對各系學(xué)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和任免建議權(quán)。2.3有對班主任任免的審核權(quán)。2.4班主任評優(yōu)的審核權(quán)。

2.5有對班主任津貼、績效獎，學(xué)生獎學(xué)金、助學(xué)金等經(jīng)費(fèi)的審核權(quán)。2.6有對違紀(jì)學(xué)生處分的審批權(quán)，開除學(xué)籍以上處分的建議權(quán)。2.7對損壞公物的學(xué)生有處罰權(quán)。

2.8對優(yōu)秀班級和優(yōu)秀學(xué)生的評定有決定權(quán)。對校級以上學(xué)生先進(jìn)集體和個人的評定有建議權(quán)。

2.9對學(xué)生一周以內(nèi)（含一周）事假有批準(zhǔn)權(quán)；二周以內(nèi)（含二周）病假有批準(zhǔn)權(quán)。2.10對學(xué)生學(xué)籍變動有審批權(quán)。

2.11對藝術(shù)中心有管理權(quán)，對藝術(shù)中心主任、干事、教師的任用有建議權(quán)。2.12對學(xué)院的各項(xiàng)文藝活動有策劃建議權(quán)。2.13對學(xué)院環(huán)境衛(wèi)生工作有管理權(quán)。

2.14對學(xué)生宿舍、心理咨詢與校醫(yī)室工作有管理權(quán)。2.15 對圖書館工作有管理權(quán)。

學(xué)工處處長崗位職責(zé)

1.0職責(zé)

1.1在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)生的思想品德教育、學(xué)籍管理、扶貧助學(xué)、宿舍管理、藝術(shù)中心管理、心理咨詢室和校醫(yī)室管理、圖書館管理。

1.2主持學(xué)工處全面工作。指導(dǎo)分管副處長、獨(dú)立科室和各系的學(xué)生管理教育工作。1.3按照學(xué)院工作目標(biāo)和工作計(jì)劃制定學(xué)工處學(xué)期工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，通過抓好工作計(jì)劃的落實(shí)實(shí)現(xiàn)學(xué)院學(xué)生德育目標(biāo)。

1.4負(fù)責(zé)制定學(xué)生德育工作目標(biāo)，通過組織德育教育培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范，樹立起優(yōu)良的校風(fēng)和社會形象。

1.5負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理、收費(fèi)審批、扶貧助學(xué)、違紀(jì)處理、畢業(yè)資格審查、就業(yè)指導(dǎo)等工作的管理。

1.6負(fù)責(zé)指導(dǎo)舍務(wù)辦公室抓好學(xué)生的住宿管理，嚴(yán)格貫徹學(xué)院制定的住宿管理規(guī)定，切實(shí)抓好封閉式管理，保證學(xué)生的住宿安全。

1.7指導(dǎo)藝術(shù)中心抓好學(xué)生課余活動和業(yè)余生活，根據(jù)學(xué)院的決策做好經(jīng)營創(chuàng)收工作。1.8指導(dǎo)校醫(yī)室和心理咨詢中心工作。做好學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃、心理保健、心理教育和學(xué)生衛(wèi)生健康工作。

1.9 指導(dǎo)圖書館作好圖書、期刊流通（借、閱）服務(wù)工作。1.10積極主動工作，完成上級交辦的其它臨時工作任務(wù)。2.0職權(quán)

2.1有權(quán)召集與學(xué)生教育管理相關(guān)的各種會議。

2.2有對各系分管學(xué)工領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)工處副職及下設(shè)科室領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和任免建議權(quán)。2.3對學(xué)工處干事和一般職工有聘用與調(diào)整權(quán)。2.4有對班主任任免的審核權(quán)。2.5班主任評優(yōu)的審批權(quán)。

2.6有對班主任績效工資、學(xué)生獎學(xué)金、助學(xué)金等經(jīng)費(fèi)的審核權(quán)。2.7有對違紀(jì)學(xué)生處分的審批權(quán)，開除學(xué)籍以上處分的建議權(quán)。

2.8對優(yōu)秀班級和優(yōu)秀學(xué)生的評定有決定權(quán)。對校級以上學(xué)生先進(jìn)集體和個人的評定有建議權(quán)。

2.9對學(xué)生學(xué)籍變動有審核權(quán)。

2.10負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部各項(xiàng)基礎(chǔ)考核及推薦工作。2.11有對本部門職工一天以內(nèi)（?。┦录俚膶徟鷻?quán)。2.12接受并行使上級授予的其它權(quán)力。

學(xué)工處學(xué)工副處長崗位職責(zé)

1.0職責(zé)

1.1在學(xué)工處處長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助學(xué)工處處長做好學(xué)生管理和思想教育工作及部門內(nèi)務(wù)工作。

1.2負(fù)責(zé)學(xué)院勞動管理周和環(huán)境保護(hù)周的“雙周”考核工作，檢查考核各系校園分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生清潔工作。

1.3負(fù)責(zé)學(xué)工處宣傳報(bào)道工作，及時把學(xué)生工作的變化、亮點(diǎn)和成績總結(jié)出來，促進(jìn)學(xué)院學(xué)生工作的進(jìn)步發(fā)展。

1.4負(fù)責(zé)指導(dǎo)各系對學(xué)生日常行為規(guī)范的培養(yǎng)、教育工作，樹立起優(yōu)良的班風(fēng)和校風(fēng)。1.5抓好新生的軍訓(xùn)和入學(xué)教育工作，保證新學(xué)期有一個良好開端。

1.6負(fù)責(zé)組織各系年終對學(xué)生和班主任的評優(yōu)工作，按規(guī)定評選先進(jìn)班級、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、評定獎學(xué)金。評選優(yōu)秀班主任，樹立先進(jìn)典型。

1.7負(fù)責(zé)對違紀(jì)學(xué)生處理，督導(dǎo)各系對違紀(jì)學(xué)生的教育和引導(dǎo)。1.8按學(xué)院統(tǒng)一部署，策劃組織學(xué)生大型活動。

1.9負(fù)責(zé)對學(xué)生日常行為規(guī)范的檢查和考核，及時發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)各系完善學(xué)生管理工作。

1.10負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)推薦資格審查，協(xié)助處長作好學(xué)工處內(nèi)務(wù)管理工作。1.11完成院領(lǐng)導(dǎo)和處長交辦的其他臨時性工作。2.0職權(quán)

2.1有權(quán)召集與學(xué)生教育管理相關(guān)的各種會議。2.2對學(xué)院環(huán)境衛(wèi)生工作問題有處理權(quán)。

2.3對違紀(jì)學(xué)生記過（包括記過）以下處分有審批權(quán)，對記過以上處分有建議權(quán)。2.4有權(quán)過問相關(guān)部門對違紀(jì)學(xué)生的調(diào)查及處理，必要時可直接調(diào)查并處理學(xué)生違紀(jì)事件。

2.5對學(xué)生宿舍、心理咨詢與校醫(yī)室、圖書館工作有指導(dǎo)權(quán)。2.6有對各系學(xué)工干事的聘用與解聘的建議權(quán)。2.7 對班主任任免有建議權(quán)。

2.8對嚴(yán)重影響課堂紀(jì)律的學(xué)生有臨時停課的教育處理權(quán)。2.9對各系學(xué)生會成員、值周生的任免有建議權(quán)。

2.10對學(xué)生一周以內(nèi)（含一周）事假有批準(zhǔn)權(quán)；二周以內(nèi)（含二周）病假有批準(zhǔn)權(quán)。2.11對損壞公物的學(xué)生有教育權(quán)。2.12對學(xué)生評優(yōu)有審核權(quán)。2.13對班主任評優(yōu)有建議權(quán)。2.14接受并行使上級授予的其它權(quán)力。

學(xué)工處學(xué)工干事崗位職責(zé)

1.0職責(zé)

1.1在學(xué)工處處長及副處長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好學(xué)生的思想品德教育和管理工作。1.2按照工作計(jì)劃和工作目標(biāo)要求，落實(shí)對各系督導(dǎo)考核，使班級管理開展起來，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范，樹立起優(yōu)良的校風(fēng)和社會形象。

1.3負(fù)責(zé)評優(yōu)和獎學(xué)金評比活動的組織工作。1.4負(fù)責(zé)各系學(xué)生操行成績的收集、整理、審核工作。1.5負(fù)責(zé)收繳學(xué)生學(xué)費(fèi)情況的統(tǒng)計(jì)工作，并按期催繳學(xué)費(fèi)。1.6負(fù)責(zé)大型會議、活動的組織工作。

1.7積極主動工作，完成上級交辦的其它臨時工作任務(wù)。2.0職權(quán)

2.1有權(quán)催繳學(xué)生欠費(fèi)。

2.1有權(quán)審核畢業(yè)生畢業(yè)資格，發(fā)放畢業(yè)證書。2.3有權(quán)按規(guī)定對各系進(jìn)行督導(dǎo)考核。2.4對學(xué)生評優(yōu)和獎學(xué)金評定有建議權(quán)。2.5對制訂學(xué)生教育和管理政策有建議權(quán)。2.6接受并行使上級授予的其它權(quán)力。

學(xué)工處學(xué)籍干事崗位職責(zé)

1.0職責(zé)

1.1在學(xué)工處處長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好學(xué)生學(xué)籍管理工作，樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，掌握政策的原則性，發(fā)揚(yáng)樂于奉獻(xiàn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，處理好日常教育行政工作。

1.2負(fù)責(zé)組織收集新生學(xué)籍信息，按規(guī)定時間錄入省和國家學(xué)籍管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，做到信息錄入準(zhǔn)確無誤。

1.3負(fù)責(zé)學(xué)生紙介學(xué)籍管理，做到準(zhǔn)確無誤。按制度管理好學(xué)籍，統(tǒng)計(jì)填寫各類報(bào)表。1.4負(fù)責(zé)指導(dǎo)并組織班主任老師填寫新生學(xué)籍注冊（備案）名冊及學(xué)生學(xué)籍簿，督促班主任及時將學(xué)生個人獎懲材料按要求歸檔，并做好學(xué)生檔案的檢查工作。

1.5負(fù)責(zé)組織畢業(yè)學(xué)生檔案。有關(guān)材料要裝訂成冊，妥善保管。1.6認(rèn)真審核畢業(yè)生畢業(yè)資格，按照程序，準(zhǔn)確的發(fā)放畢業(yè)證書。1.7負(fù)責(zé)辦理學(xué)生降級、休學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、退學(xué)等學(xué)籍變動手續(xù)。1.8認(rèn)真審查資格后開據(jù)學(xué)生在校證明。

1.9根據(jù)學(xué)籍情況，按照學(xué)院要求，收取各種費(fèi)用和報(bào)表。1.10積極主動工作，完成上級交辦的其它臨時工作任務(wù)。2.0職權(quán)

2.1有權(quán)審查學(xué)生資格后開據(jù)學(xué)生相關(guān)證明。2.2對學(xué)生學(xué)籍檔案注冊和變動有執(zhí)行權(quán)。2.3有修改學(xué)籍管理方法的建議權(quán)。

2.4有權(quán)按學(xué)院指示通過各系收取各種費(fèi)用和報(bào)表。2.5對學(xué)生檔案有審查權(quán)。2.6對各系學(xué)籍管理有指導(dǎo)權(quán)。2.7接受并行使上級授予的其它權(quán)力。

學(xué)工處扶貧助學(xué)干事崗位職責(zé)

1.0職責(zé)

1.1在學(xué)工處處長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好學(xué)生扶貧助學(xué)和學(xué)籍管理工作，樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，掌握政策的原則性，發(fā)揚(yáng)樂于奉獻(xiàn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，處理好日常教育行政工作。

1.2負(fù)責(zé)掌握國家的政策，并根據(jù)我校的實(shí)際情況，制定我校扶貧工作相應(yīng)制度及流程，經(jīng)審核后執(zhí)行。

1.3 組織各系對國家政策及我校相應(yīng)制度的學(xué)習(xí)。1.4組織各系按照相應(yīng)流程及時間進(jìn)行開展扶貧工作。

1.5對各系呈報(bào)的扶貧材料認(rèn)真審核、整理，并對結(jié)果提出處理意見。1.6按照上級要求，把經(jīng)審核后的扶貧工作的結(jié)果按時上報(bào)。1.7按學(xué)年對扶貧材料及相關(guān)文件進(jìn)行組檔，以便備查。1.8積極主動工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2.0 職權(quán)

2.1對申請助學(xué)金的學(xué)生有審查權(quán)。2.2接受并行使上級授予的其它權(quán)力。

藝術(shù)中心主任崗位職責(zé)

1.0職責(zé)

1.1在學(xué)工處處長領(lǐng)導(dǎo)下，豐富學(xué)生業(yè)余文化生活，陶冶情操，多方面培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。

1.2負(fù)責(zé)主持藝術(shù)中心的全面工作，負(fù)責(zé)本部門人員的思想政治工作和管理工作。1.3負(fù)責(zé)本部門藝術(shù)類科研項(xiàng)目攻關(guān)和社會服務(wù)工作。1.4負(fù)責(zé)本部門師資隊(duì)伍的建設(shè)和管理工作。1.5負(fù)責(zé)本部門專業(yè)建設(shè)和藝術(shù)中心建設(shè)總體規(guī)劃。1.6負(fù)責(zé)藝術(shù)類第二課堂教學(xué)和學(xué)生教育管理工作。

1.7根據(jù)學(xué)院工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，主持制訂并組織實(shí)施藝術(shù)中心工作計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃。

1.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2.0職權(quán)

2.1對藝術(shù)中心干事、教師任用有建議權(quán)。2.2對藝術(shù)中心物資采購有申報(bào)權(quán)。2.3對學(xué)院的各項(xiàng)文藝活動有策劃建議權(quán)。2.4接受領(lǐng)導(dǎo)授予的其它權(quán)力。

藝術(shù)中心干事崗位職責(zé)

1.0職責(zé)

1.1在學(xué)工處和藝術(shù)中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，開展豐富學(xué)生業(yè)余文化生活，陶冶情操，多方面培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。

1.2做好日常辦公用具的驗(yàn)收、保管和分發(fā)工作，嚴(yán)密手續(xù)，建立帳表，認(rèn)真登記，及 時給教師供應(yīng)辦公、教學(xué)用品，服務(wù)于教學(xué)，發(fā)放物品要有帳記載。

1.3管好公共財(cái)產(chǎn)。物資的進(jìn)庫和出庫要登記入帳，定期清查。對庫存物品要分門別類堆放整齊，經(jīng)常檢查，防止霉?fàn)€、變質(zhì)現(xiàn)象發(fā)生。

1.4貴重物品的借出，必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辦理借出手續(xù)，并負(fù)責(zé)及時收回。1.5每學(xué)期對本部門財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)一次，根據(jù)財(cái)產(chǎn)的使用制度，負(fù)責(zé)做好登記工作。1.6音樂器材、服裝道具、重點(diǎn)保管，每學(xué)期要將財(cái)產(chǎn)增加表和減量表報(bào)送主管領(lǐng)導(dǎo)審查存檔，每年核實(shí)一次，做到財(cái)產(chǎn)帳目完善清楚。

1.7負(fù)責(zé)對藝術(shù)中心樓的日常巡視及管理。1.8完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。2.0職權(quán)

2.1對藝術(shù)中心物品有管理權(quán)。2.2對藝術(shù)中心各項(xiàng)管理有建議權(quán)。2.3接受其他授予的各項(xiàng)權(quán)力。

藝術(shù)中心美術(shù)干事崗位職責(zé)

1.0職責(zé)

1.1在學(xué)工處和藝術(shù)中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，豐富學(xué)生業(yè)余文化生活，陶冶情操，多方面培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。

1.2積極配合學(xué)院做好環(huán)境布置、宣傳等方面的工作。1.3做好美術(shù)專用教室的布置和衛(wèi)生清潔工作。1.4保管好美術(shù)教學(xué)用品，每學(xué)期做好核查、清點(diǎn)工作。

1.5加強(qiáng)質(zhì)量意識，綜合使用各種方法和器材，使學(xué)生能夠通過學(xué)習(xí)在審美能力創(chuàng)造能力及技能技巧上有所提高；積極參與特長生的培養(yǎng)，指導(dǎo)課外學(xué)習(xí)處理好普及與提高的關(guān)系。

1.6積極組織學(xué)生參加各級各類美術(shù)及相關(guān)活動競賽。1.7服從學(xué)院工作安排，工作認(rèn)真細(xì)致，注重給學(xué)生開展德育教育。2.0職權(quán)

2.1對文藝活動有指導(dǎo)權(quán)。2.2對藝術(shù)中心物資有管理權(quán)。2.3接受其他授予的各項(xiàng)權(quán)力。

藝術(shù)中心音樂干事崗位職責(zé)

1.0職責(zé)

1.1在學(xué)工處和藝術(shù)中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，豐富學(xué)生業(yè)余文化生活，陶冶情操，多方面培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。

1.2根據(jù)學(xué)院的教育教學(xué)計(jì)劃，音樂課程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真制定好第二課堂音樂教學(xué)工作計(jì)劃。1.3負(fù)責(zé)培訓(xùn)一支素質(zhì)較高的學(xué)生文藝隊(duì)伍，平時能配合學(xué)院的宣傳工作，并參加各級各類文藝競賽。

1.4按照學(xué)院要求，負(fù)責(zé)組織全校性的文藝匯演，負(fù)責(zé)對各班進(jìn)行指導(dǎo)。

1.5負(fù)責(zé)布置音樂教室，有音樂教室特色，使之藝術(shù)化，隨時保持音樂教室的整潔。1.6有關(guān)音樂教具、掛圖、器材要精心愛護(hù)，嚴(yán)加保管，保持清潔，定期檢查，及時維修，充分利用，做到勤儉節(jié)約。

1.7積極協(xié)助各部門工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。2.0職權(quán)

2.1對文藝活動有指導(dǎo)權(quán)。2.2對藝術(shù)中心物資有管理權(quán)。2.3接受其他授予的各項(xiàng)權(quán)力。

心理咨詢中心主任崗位職責(zé)

1.0職責(zé)

1.1在學(xué)工處處長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)心理咨詢室管理。

1.2負(fù)責(zé)學(xué)院心理咨詢的全面工作，負(fù)責(zé)本部門人員的思想政治工作和管理工作。1.3負(fù)責(zé)全體師生的個案心理咨詢、團(tuán)體心理咨詢工作。

1.4開展心理健康教育教學(xué)研究，制定專業(yè)建設(shè)總體規(guī)劃，逐步完善心理咨 詢隊(duì)伍的建設(shè)和管理。

1.5負(fù)責(zé)心理咨詢過程中的心理問題案例研究，負(fù)責(zé)心理咨詢檔案收集整理 工作,并積極組織相應(yīng)培訓(xùn)。

1.6逐步探索網(wǎng)絡(luò)心理咨詢的新途徑，積極開展網(wǎng)絡(luò)心理咨詢工作。1.7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2.0職權(quán)

2.1有權(quán)參與心理健康方面的教研活動。2.2有對心理教學(xué)教材配備建議權(quán)。2.3接受并行使上級授予的其它權(quán)力。校醫(yī)崗位職責(zé)

1.0職責(zé)

1.1在學(xué)工處處長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)校醫(yī)室的相關(guān)工作。1.2負(fù)責(zé)新生入學(xué)體檢和畢業(yè)生的畢業(yè)體檢安排。1.3負(fù)責(zé)建立新生體檢網(wǎng)上信息庫，同時將體檢單歸檔。1.4負(fù)責(zé)新生入學(xué)軍訓(xùn)的醫(yī)療保障。1.5負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)療保險相關(guān)事宜處理。1.6負(fù)責(zé)學(xué)生小病小傷處置。

1.7負(fù)責(zé)學(xué)院醫(yī)療衛(wèi)生宣傳教育工作。

1.8負(fù)責(zé)流行病和傳染病的宣傳、預(yù)防、指導(dǎo)防疫。

1.9參與學(xué)院食堂、食雜店、飲水、浴池等公共設(shè)施的衛(wèi)生監(jiān)督工作。1.10負(fù)責(zé)校醫(yī)室醫(yī)療物品的消毒、管理及申報(bào)采購。1.11負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2.0職權(quán)

2.1對傳染病和流行病的預(yù)防宣傳活動有組織權(quán)。2.2對公共衛(wèi)生有監(jiān)督權(quán)。2.3對學(xué)生體檢有安排權(quán)。2.4有對全學(xué)院衛(wèi)生健康監(jiān)督權(quán)。2.5有對學(xué)院衛(wèi)生狀況改進(jìn)的建議權(quán)。2.6行使上級授予的其它權(quán)力。

舍務(wù)管理員崗位職責(zé)

1.0職責(zé)

1.1在舍管辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對生活指導(dǎo)教師的工作指導(dǎo)和管理，協(xié)助舍管辦主任做好宿舍的全面管理工作。

1.2負(fù)責(zé)全面貫徹執(zhí)行學(xué)院制定的各項(xiàng)管理規(guī)定，建立良好的住宿秩序，培養(yǎng)學(xué)生的自立自理能力和團(tuán)結(jié)友愛的合作精神，保證學(xué)生住宿安全。

1.3負(fù)責(zé)對生活指導(dǎo)老師的考勤、工作指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作。對生活指導(dǎo)老師處理不了的難題要及時協(xié)助解決，公平公正，一視同仁，堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍。

1.4熟悉學(xué)生住宿情況，認(rèn)真聽取意見和要求，竭盡全力為學(xué)生解決實(shí)際問題，并及時上報(bào)學(xué)生違紀(jì)情況。

1.5負(fù)責(zé)宿舍的兩水（上、下水）一電和木、瓦等報(bào)修工作，經(jīng)常檢查，節(jié)約用水用電，及時與有關(guān)部門聯(lián)系，保證學(xué)生有良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。1.6負(fù)責(zé)對樓長、樓層長的培訓(xùn)工作和新生入學(xué)內(nèi)務(wù)整理培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)對生活指導(dǎo)老師的培訓(xùn)工作。

1.7負(fù)責(zé)舍務(wù)辦的宣傳工作。

1.8負(fù)責(zé)經(jīng)常巡視，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。1.9經(jīng)常向上級匯報(bào)工作，完成上級交辦的臨時任務(wù)。2.0職權(quán)

2.1對生活指導(dǎo)老師有考核管理權(quán) 2.2對生活指導(dǎo)老師和樓層長有培訓(xùn)權(quán)

2.3對住宿學(xué)生的實(shí)際需要和要求有信息反饋權(quán)。2.4對宿舍物資使用、維修、采購有監(jiān)督權(quán)。2.5對宿舍安全穩(wěn)定有管理權(quán)

2.6對宿舍違紀(jì)學(xué)生有教育和建議處罰、處分權(quán)

宿舍生活指導(dǎo)教師崗位職責(zé)

1.0職責(zé)

1.1在學(xué)工處和舍務(wù)辦的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)生的住宿生活管理和住宿期間日常行為規(guī)范的管理。

1.2負(fù)責(zé)全面貫徹執(zhí)行學(xué)院制定的宿舍管理規(guī)定，建立良好的住宿秩序，培養(yǎng)學(xué)生的自立處理能力和團(tuán)結(jié)友誼的合作精神，保證學(xué)生的住宿安全。

1.3負(fù)責(zé)堅(jiān)持做好室內(nèi)衛(wèi)生檢查和熄燈后就寢情況檢查及時發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理。1.4負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)務(wù)整理標(biāo)準(zhǔn)。高標(biāo)準(zhǔn)抓好所有寢室的被、褥物品擺放、和環(huán)境衛(wèi)生。1.5負(fù)責(zé)抓好學(xué)生住宿安全教育，和管理宿舍門窗，杜絕學(xué)生使用電熱氣和所有加熱燃具，防止火災(zāi)、被竊和其它意外事故的發(fā)生。

1.6負(fù)責(zé)嚴(yán)格控制住宿學(xué)生離校，對去向不明的學(xué)生，要立即與班主任聯(lián)系，直至弄清情況確認(rèn)學(xué)生安全為止。1.7負(fù)責(zé)結(jié)合住宿管理，深入細(xì)致地做好學(xué)生的思想政治工作，成為學(xué)生的知心朋友。1.8負(fù)責(zé)關(guān)心學(xué)生的疾苦，發(fā)現(xiàn)學(xué)生患病或患突發(fā)病的學(xué)生，在及時與家長取得聯(lián)系的同時，護(hù)送醫(yī)院，同時通知校醫(yī)、值班領(lǐng)導(dǎo)。

1.9負(fù)責(zé)抓好公共設(shè)施的管理，有效地防止破壞公物的現(xiàn)象發(fā)生，發(fā)現(xiàn)宿舍生活設(shè)施損壞要及時追究責(zé)任并馬上報(bào)，維修不過夜。

1.10定期組織召開樓長、樓層長、室長會議。1.11如實(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。2.0職權(quán)

2.1有權(quán)召開樓長、樓層長、寢室長會議，和全體住宿學(xué)生大會。2.2對違紀(jì)學(xué)生有教育權(quán)和紀(jì)律處分的建議權(quán)。

2.3有協(xié)助院系和班主任安排、調(diào)整學(xué)生住宿房間和床位權(quán)。2.4有優(yōu)秀寢室評比的考核權(quán)，對不合格寢室有整改權(quán)。2.5接受并執(zhí)行使上級授予的其它臨時權(quán)力。

舍務(wù)管理辦公室主任崗位職責(zé)

1.0職責(zé)

1.1在學(xué)工處處長的領(lǐng)導(dǎo)下，為了全面貫徹執(zhí)行學(xué)院制定的寢室規(guī)定，建立良好的寢室住宿秩序，培養(yǎng)學(xué)生的自立能力和團(tuán)結(jié)友愛的合作精神，保證學(xué)生的住宿安全。

1.2負(fù)責(zé)布置全體宿舍管理人員的工作，并對他們進(jìn)行管理和考核，隨時檢查全體管理人員的工作完成情況。

1.3負(fù)責(zé)指導(dǎo)各系宿舍管理工作，對各系宿舍管理工作進(jìn)行檢查。1.4負(fù)責(zé)制訂各種與學(xué)生宿舍管理有關(guān)的規(guī)章制度,并落實(shí)和檢查。1.5負(fù)責(zé)抓好樓長、樓層長的組建、培訓(xùn)、考核工作。1.6經(jīng)常了解住宿學(xué)生中出現(xiàn)的問題和新動向并及時解決。

1.7對宿舍物資有管理責(zé)任，要及時提供物資使用和分配情況，賬目清晰，帳物相符。1.8定期組織生活指導(dǎo)老師學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核不斷提高老師管理水平。1.9經(jīng)常協(xié)調(diào)各院系之間住宿學(xué)生管理中的矛盾，合理安排宿舍。1.10負(fù)責(zé)開展臨時性工作。2.0職權(quán)

2.1有對學(xué)院宿舍使用的分配權(quán)。

2.2對宿舍各種物資按照規(guī)范程序進(jìn)行調(diào)配的權(quán)力，并帳、物、卡相一致。2.3對生活指導(dǎo)教師有建議聘用權(quán)和崗位安排權(quán)。2.4對生活指導(dǎo)老師和衛(wèi)生員的效益工資有考核發(fā)放權(quán)。2.5對在宿舍發(fā)生的違紀(jì)事件有臨時處理權(quán)和建議處分權(quán)。2.6執(zhí)行其他上級領(lǐng)導(dǎo)臨時授予的權(quán)力。

學(xué)生黨支部書記崗位職責(zé)

1.0職責(zé)

1.1在學(xué)院黨委和學(xué)工黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)黨支部的日常工作。

1.2認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，完成學(xué)院黨委和學(xué)工黨總支委員會提出的各項(xiàng)任務(wù)。

1.3負(fù)責(zé)制定支部委員會工作計(jì)劃，督導(dǎo)檢查支部委員會工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，并定期向支部委員會、黨員大會和黨總支委員會報(bào)告工作。

1.4負(fù)責(zé)召集支部委員會和黨員大會，及時研究討論支部工作中的重要問題，堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮所有委員的積極性。

1.5抓好支部委員會自身建設(shè)，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)交流，搞好協(xié)作，嚴(yán)格組織生活，按時召開支部民主生活會，積極開展批評和自我批評，抓好黨風(fēng)建設(shè)，做好黨員的教育管理工作。

1.6負(fù)責(zé)組織學(xué)生黨員和入黨積極分子的政治理論學(xué)習(xí)，做好經(jīng)常性的思想政治工作，抓好思想建設(shè)，注重提高學(xué)生黨員的思想政治素質(zhì)，充分發(fā)揮學(xué)生黨員在學(xué)生中的先鋒模 范作用。做好在優(yōu)秀青年學(xué)生中發(fā)展黨員的工作。

1.7經(jīng)常與學(xué)院團(tuán)委合作開展適合青年學(xué)生特點(diǎn)、符合育人要求的豐富多彩的教育活動，提高青年學(xué)生的綜合素質(zhì)。

1.8認(rèn)真完成學(xué)院黨委和黨總支安排的其他工作任務(wù)。

2.0職權(quán)

2.1有權(quán)組織學(xué)生進(jìn)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議的學(xué)習(xí)、貫徹。2.2有對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育和審察的權(quán)力。2.3有定期組織支部大會及召開民主生活會的權(quán)力。2.4有收繳黨費(fèi)，接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系的權(quán)力。2.5有指導(dǎo)和幫助團(tuán)支部開展工作的權(quán)力。2.6有對黨員轉(zhuǎn)正、積極分子納新的建議權(quán)。

圖書館部門職能

1.0職能

1.1在學(xué)工處長領(lǐng)導(dǎo)下工作，對文獻(xiàn)信息進(jìn)行收集、整理、存貯、傳遞和開發(fā)，并為讀者提供科學(xué)文化教育和信息服務(wù)。

1.2服務(wù)工作

1.2.1負(fù)責(zé)為讀者提供圖書、期刊流通（借、閱）服務(wù)工作。1.2.2負(fù)責(zé)為讀者提供文獻(xiàn)資源咨詢服務(wù)。1.2.3負(fù)責(zé)為讀者提供培訓(xùn)服務(wù)。

1.2.4負(fù)責(zé)提供辦理、注銷借書證及離校手續(xù)服務(wù)工作。1.2.5負(fù)責(zé)為學(xué)院做出合理的文獻(xiàn)采購計(jì)劃提供信息的服務(wù)。1.3文秘檔案工作

1.3.1負(fù)責(zé)圖書館相關(guān)文件起草、審核、打印、管理工作，根據(jù)需要上報(bào)下達(dá)。1.3.2負(fù)責(zé)圖書館帳目的登記、管理工作。1.3.3負(fù)責(zé)組織各種重要材料的存檔工作。1.4加工工作

1.4.1負(fù)責(zé)圖書的編目、加工、上架工作。1.4.2負(fù)責(zé)期刊的登記、分類、加工、上架工作。1.4.3負(fù)責(zé)過刊的裝訂、下架工作。1.4.4負(fù)責(zé)破損文獻(xiàn)的加工修補(bǔ)工作。1.4.5負(fù)責(zé)圖書的剔舊工作。1.5日常工作

1.5.1負(fù)責(zé)圖書館環(huán)境、物質(zhì)維護(hù)和管理。

1.5.2負(fù)責(zé)與出版社保持聯(lián)系，為各部門提供最新書目工作。1.5.3負(fù)責(zé)讀者意見、建議的登記收集整理工作。1.5.4負(fù)責(zé)圖書館安全檢查工作。1.5.5負(fù)責(zé)館際交流工作。2.0職權(quán)

2.1根據(jù)學(xué)院的有關(guān)規(guī)定，有權(quán)借閱、催還圖書，對違反規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。2.2根據(jù)學(xué)院的發(fā)展需要，有權(quán)確定期刊、報(bào)紙、圖書的采購目錄。

圖書館館長崗位職責(zé)

1.0職責(zé)

1.1在學(xué)工處長領(lǐng)導(dǎo)下，處理圖書館日常行政事務(wù)。1.2服務(wù)工作

1.2.1負(fù)責(zé)向讀者提供圖書、期刊流通（借、閱）服務(wù)工作。1.2.2負(fù)責(zé)簽署教師退休、離崗及學(xué)生畢業(yè)與圖書相關(guān)的手續(xù)。1.2.3負(fù)責(zé)解答讀者疑問、提供與文獻(xiàn)相關(guān)的咨詢服務(wù)。1.2.4負(fù)責(zé)學(xué)生圖書管理員的招募、培訓(xùn)、考察工作。

1.2.5負(fù)責(zé)向讀者提供文獻(xiàn)資源宣傳服務(wù)工作。

1.2.6負(fù)責(zé)向各部門提供書目并回收整理意見、建議服務(wù)工作。1.3文秘檔案工作

1.3.1負(fù)責(zé)圖書館相關(guān)文件起草、審核、打印、管理工作，根據(jù)需要上報(bào)下達(dá)。1.3.2負(fù)責(zé)圖書館各類管理制度的修訂、審核工作，并檢查督導(dǎo)員工對管理制度的貫徹落實(shí)情況。

1.3.3根據(jù)每個時期的中心任務(wù)，組織制定編寫圖書館的工作計(jì)劃和工作總結(jié)。1.3.4負(fù)責(zé)監(jiān)管圖書館帳目的登記情況。1.3.5負(fù)責(zé)組織圖書館的各種報(bào)表工作。1.3.6負(fù)責(zé)組織各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。1.3.7負(fù)責(zé)組織各種重要材料的存檔工作。1.4加工工作

1.4.1負(fù)責(zé)指導(dǎo)、驗(yàn)收圖書的編目、加工、上架工作。1.4.2負(fù)責(zé)指導(dǎo)、驗(yàn)收期刊的登記、分類、加工、上架工作。1.4.3負(fù)責(zé)指導(dǎo)、驗(yàn)收過刊的裝訂、下架工作。1.4.4負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查破損文獻(xiàn)的加工修補(bǔ)工作。1.4.5負(fù)責(zé)審定圖書的剔舊工作。1.5日常工作

1.5.1負(fù)責(zé)本部門的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè),組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。1.5.2負(fù)責(zé)組織填報(bào)圖書館文獻(xiàn)采購計(jì)劃。

1.5.3負(fù)責(zé)規(guī)劃圖書館各部門分布建設(shè)情況，并根據(jù)實(shí)際情況變化予以調(diào)整。1.5.4負(fù)責(zé)圖書館各項(xiàng)開支的結(jié)算和報(bào)銷工作。

1.5.5負(fù)責(zé)開展學(xué)術(shù)研究，參加圖書情報(bào)交流活動，處理館際協(xié)作事務(wù)，負(fù)責(zé)圖書館的外事交流活動。

1.5.6負(fù)責(zé)制定活動計(jì)劃，吸引讀者。1.5.7負(fù)責(zé)全館的安全保衛(wèi)工作和清潔衛(wèi)生工作。1.5.8負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.0職權(quán)

2.1有權(quán)安排、調(diào)整、檢查、考核圖書館人員的工作。2.2有規(guī)定范圍內(nèi)的準(zhǔn)假權(quán)。

2.3有權(quán)對圖書館內(nèi)部績效工資進(jìn)行二次分配。2.4有權(quán)安排圖書館各室的辦公地點(diǎn)。

2.5有權(quán)對圖書館進(jìn)行工作部署及內(nèi)部日常事務(wù)進(jìn)行處理。

圖書管理員崗位職責(zé)

1.0職責(zé)

1.1負(fù)責(zé)新購圖書的驗(yàn)收、登記、編目、加工、上架工作。1.2負(fù)責(zé)圖書借閱室的管理，對借出、歸還圖書進(jìn)行登記工作。1.3負(fù)責(zé)解答讀者疑問，記錄讀者意見和建議，并及時向館長匯報(bào)。1.4負(fù)責(zé)圖書的排架、整理、修補(bǔ)工作；保證不亂架，保持書架整潔。1.5負(fù)責(zé)辦理借閱證及其掛失、補(bǔ)辦工作。

1.6負(fù)責(zé)圖書借閱室物資的安全，做到防火，防潮、防光、防蟲等工作。1.7負(fù)責(zé)到期、超期圖書的催還工作。

1.8負(fù)責(zé)對讀者需求進(jìn)行調(diào)查，為購置圖書提供參考意見和建議。1.9負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)生圖書管理員工作。1.10負(fù)責(zé)圖書借閱室的保潔工作。1.11負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。2.0職權(quán)

2.1 有權(quán)檢查借閱證,對冒用借書證的情況按規(guī)定進(jìn)行處罰。2.2 有權(quán)對未按期歸還圖書的讀者按規(guī)定進(jìn)行處罰。

2.3 有權(quán)扣押違規(guī)讀者證件。

期刊管理員崗位職責(zé)

1.0職責(zé)

1.1負(fù)責(zé)接收期刊的驗(yàn)收、登記、加工、上架工作。1.2負(fù)責(zé)期刊閱覽室的管理，做好閱覽登記工作。

1.3負(fù)責(zé)解答讀者疑問，記錄讀者意見和建議，并及時向館領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。1.4負(fù)責(zé)期刊的排架、整理、修補(bǔ)工作；保證不亂架，保持書架整潔。1.5負(fù)責(zé)下架過刊的整理、裝訂工作。

1.6負(fù)責(zé)期刊閱覽室物質(zhì)的安全，做到防火，防潮、防光、防蟲等工作。1.7負(fù)責(zé)保存期刊投遞單據(jù)，以便核對。

1.8負(fù)責(zé)對讀者需求進(jìn)行調(diào)查，對報(bào)刊征訂提供參考意見和建議。1.9負(fù)責(zé)指導(dǎo)讀者使用代書板的方法，并監(jiān)督其正確使用。1.10負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)生圖書管理員工作。1.11負(fù)責(zé)期刊閱覽室的保潔工作。1.12負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。2.0職權(quán)

2.1有權(quán)拒絕無有效證件讀者進(jìn)入閱覽室。

2.2有權(quán)對未遵守閱覽室規(guī)定的讀者,按規(guī)定進(jìn)行處罰。2.3有權(quán)扣押違規(guī)讀者證件。22

第四篇：采購部部門職能和崗位職責(zé)

采購部職能說明書

一、基本信息

部門名稱：采購部

部門人員編制：2人 部門直接主管：副總經(jīng)理

部門負(fù)責(zé)人：采購部部長

二、部門定位

負(fù)責(zé)原材料及時的供應(yīng)以及采購成本有效的控制；為采購管理提供即時的市場行情；負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)。

三、部門職能

1.負(fù)責(zé)采購部作業(yè)手則及相關(guān)規(guī)程的制定和執(zhí)行。2．采購管理。

1）原物料采購計(jì)劃的編制和執(zhí)行； 2）采購合同的簽訂和采購定單下達(dá)； 3）原物料到貨跟催、入庫和報(bào)帳。4）采購物資質(zhì)量等問題處理事務(wù)； 3．采購物資行情信息處理

1）建立相關(guān)信息的搜集渠道； 2）定期對信息進(jìn)行匯總分析； 3）根據(jù)行情的變化提出相關(guān)采購意見。4．供應(yīng)商管理

1）根據(jù)公司的需要開發(fā)新的供應(yīng)商； 2）定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估； 3）建立完整的供應(yīng)商檔案庫。5．負(fù)責(zé)合同、定單等記錄的檔案管理 6.為其它部門提供相關(guān)性支持； 7．其它事務(wù)性考核管理。

采購部部長崗位職責(zé)

一、崗位描述

全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目采購工作，負(fù)責(zé)采購部的部門建設(shè)與業(yè)務(wù)管理。

二、崗位職責(zé)

1．主持采購部各項(xiàng)工作，提出公司物資采購計(jì)劃。

2．調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)。

3．審核各部門的采購計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。4．監(jiān)督和參與采購業(yè)務(wù)洽談；

5．審核商品采購合同、協(xié)議；

6．收集供應(yīng)商信息，組織對供應(yīng)商的評估工作；

7．按計(jì)劃完成公司各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支 8．對本部門的工作負(fù)責(zé)。

9．負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)和權(quán)限。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督行政部其他人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。10．完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理臨時交辦的工作。

采購部部長崗位職責(zé)

一、崗位描述

全面負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)和利用，制定并實(shí)施有關(guān)人事調(diào)配、薪酬福利、勞動保障、績效考核、培訓(xùn)開發(fā)等方面的方針政策。

二、崗位職責(zé)

采購部經(jīng)理職位說明書

職務(wù)名稱:采購經(jīng)理 所屬部門:采購部

直接上級職務(wù):公司總經(jīng)理 工作目的: 工作要點(diǎn): 在采購部擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督的重要角色。工作要求: 工作目標(biāo)與職責(zé)： 制定采購計(jì)劃,修定采購制度。2 統(tǒng)籌安排采購資金。監(jiān)督和考評采購人員，并指導(dǎo)其工作。4 決策購進(jìn)業(yè)務(wù)活動，提高經(jīng)濟(jì)效益。組織領(lǐng)導(dǎo)采購人員搜集市場信息，預(yù)測可供貨源及其趨勢，為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系。工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn): 提高采購決策的準(zhǔn)確性，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，不斷完善各種制度，保證采購部門在良性運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)

上工作，從而提高經(jīng)濟(jì)效益。8．對本部門的工作負(fù)責(zé)。

9．負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)和權(quán)限。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門其他人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作;10．完成常務(wù)副總臨時交辦的其他臨時性工作。

6.1采購部經(jīng)理 6.1.1崗位職責(zé)

6.1.1.1 采購訂單的擬定，采購計(jì)劃的編排、產(chǎn)品訂購及交貨期的控制； 6.1.1.2 產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找、資料的收集及開發(fā)工作；

6.1.1.3 與供應(yīng)商的比價、議價談判工作，與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等；

6.1.1.4改進(jìn)采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生，以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo)；

6.1.1.5發(fā)展、選擇和處理當(dāng)?shù)毓?yīng)商關(guān)系，如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等； 6.1.1.6 對舊供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的審核工作，以確定原供貨商的穩(wěn)定供貨能力；

6.1.1.7 及時跟蹤掌握價格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本； 6.1.1.8 制定部門工作計(jì)劃，主持部門工作，進(jìn)行部門建設(shè)、部門內(nèi)員工的管理培訓(xùn)工作； 6.1.1.9對采購員的業(yè)績進(jìn)行考核、評比，以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要； 6.1.1.10完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

第五篇：后勤部崗位職責(zé)

后勤部崗位職責(zé)

一、在主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)全公司的后勤保障工作。

二、公司、門店辦公和經(jīng)營耗材的采購、驗(yàn)收、建賬、整理、維護(hù)、調(diào)拔及保管和清查，并制訂耗材標(biāo)準(zhǔn)，依照部門和門店需求發(fā)放耗材。

三、采用定時盤點(diǎn)清理形式，對各部門、各門店資產(chǎn)使用、維護(hù)、保養(yǎng)狀況預(yù)以檢查，監(jiān)督，協(xié)助處理好資產(chǎn)設(shè)備的售后服務(wù)及維護(hù)，杜絕不正常損壞，有效防止公司資產(chǎn)流失。

四、制定各種資產(chǎn)設(shè)備相應(yīng)的操作須知和操作規(guī)程。

五、負(fù)責(zé)處理公司辦公環(huán)境與設(shè)施的改善、整理、維護(hù)、安全等事項(xiàng)。

六、負(fù)責(zé)新開門店的經(jīng)營、辦公設(shè)備的購置、安裝等事項(xiàng)。

七、企業(yè)辦公通訊設(shè)備的購置安裝和管理。

八、做好公司水、電、暖的供應(yīng)、維修、檢察工作。

九、做好職工食堂后勤保障工作；協(xié)助廚師做好飯菜供應(yīng)；負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生安全。

十、配合運(yùn)輸部做好車輛用油工作并建賬。

十一、完成公司交辦的其他任務(wù)。

后勤部主任崗位職責(zé)

一、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、負(fù)責(zé)后勤日常管理工作。

二、制定本部門內(nèi)的工作計(jì)劃并組織實(shí)施，斷發(fā)現(xiàn)、處理、總結(jié)、調(diào)整部門工作過程中的問題，提出合理化建議。

三、負(fù)責(zé)后勤各類經(jīng)費(fèi)的管理和使用，負(fù)責(zé)后勤各項(xiàng)雜費(fèi)的收支、統(tǒng)計(jì)，分析制訂相關(guān)定額任務(wù)，采用勤儉辦公形式，對后勤開支實(shí)施有效、合理的監(jiān)控，月向總經(jīng)理匯總報(bào)告后勤費(fèi)用。

四、安排做好辦公和經(jīng)營耗材的采購、驗(yàn)收、建賬、整理、維護(hù)、調(diào)拔及保管和清查，并制訂耗材標(biāo)準(zhǔn)，依照部門和門店需求發(fā)放耗材。

五、指導(dǎo)保管員做好在庫物資的保管工作。

六、聯(lián)系相關(guān)人員做好公司水、暖、電等供應(yīng)及維修工作。

七、組織協(xié)調(diào)對各部門、各門店設(shè)備的日常檢修，及時處理部門（門店）對設(shè)施設(shè)備的投訴。

八、負(fù)責(zé)職工食堂管理工作，保證食品安全，提高伙食質(zhì)量，加強(qiáng)伙食成本控制和核算。

九、負(fù)責(zé)本部門員工的職責(zé)分工及日常監(jiān)督考核。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

廚師崗位職責(zé)

一、遵守職工食堂管理制度、服從直接領(lǐng)導(dǎo)的安排。

二、做好烹飪、制作員工食品所需的各種原料、調(diào)味品、佐料和有關(guān)炊具用具的準(zhǔn)備工作。

三、認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，根據(jù)不同原料、要求進(jìn)行烹調(diào)制作，保證菜肴和面食的質(zhì)量，適合員工需要。

四、搞好食品衛(wèi)生，保持灶具和操作用具清潔，嘗味用調(diào)羹，工作結(jié)束時，剩余的各種調(diào)料用篩子濾過，盛器擦凈加蓋，個人衛(wèi)生符合要求，衣著整潔。

五、愛護(hù)使用灶具、炊具等設(shè)備，注意做好保養(yǎng)工作，節(jié)約水、電、油的耗用量。

職工食堂管理制度

為了辦好職工食堂，為員工提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，特制訂以下管理制度。

一、食堂工作人員必須全心全意為全體員工服務(wù)。自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，盡心盡職做好各項(xiàng)工作。

二、食堂工作人員自覺接受監(jiān)督，虛心聽取意見，不斷改進(jìn)，提高飯菜質(zhì)量，增加菜品種，在色、香、味上下功夫。

三、食堂工作人員自覺端正服務(wù)態(tài)度，禮貌待人，文明分菜售菜，做到一視同仁，不搞特殊化。

四、愛護(hù)公物及食堂餐飲具，如有遺失或損壞，需及時上報(bào)后勤部核實(shí)處理。

五、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》保持廚房、飯廳及周圍環(huán)境整潔，物品擺放有序、定位，講究個人衛(wèi)生，上班時間必須穿戴工作衣帽。

六、要節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水、節(jié)燃料；增加消防、用電、用油、設(shè)備等安全意識。