第一篇：2012年人民調(diào)解半年工作總結(jié)

司法局司法所

2012年人民調(diào)解半年工作總結(jié)

上半年，我司法所人民調(diào)解工作在縣司法局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合，以防為主”的工作方針，深入扎實(shí)地開展了人民調(diào)解工作，及時(shí)有效地化解了各類社會(huì)矛盾糾紛，達(dá)到了預(yù)防和減少犯罪，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的目的。現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

以鄉(xiāng)司法調(diào)解中心為核心，以村人民調(diào)解委員會(huì)為基礎(chǔ)的三道調(diào)解防護(hù)網(wǎng)，形成了縱向到底、橫向到邊、上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào)、共同參與、遍布全鄉(xiāng)的“大調(diào)解”工作格局。司法所把治保、調(diào)解、信訪結(jié)合起來，形成了“三位一體”的調(diào)解工作格局，充分發(fā)揮了化解矛盾糾紛的綜合優(yōu)勢。

二、明確職責(zé)分工，配齊配強(qiáng)人員

進(jìn)一步明確司法所干部工作職責(zé)，按照工作的實(shí)際需要和各部門的職能，整合內(nèi)部資源，發(fā)揮綜合優(yōu)勢，每天有干部在調(diào)解中心辦公室值班，實(shí)行司法所、綜治辦人員聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào)，保證了每起糾紛有人問、有人管、有結(jié)果。

三、嚴(yán)格規(guī)范調(diào)處流程

按照受理、告知權(quán)利義務(wù)、調(diào)解、整理歸檔、辦結(jié)的工作流程，以司法、綜治為主，各部門各負(fù)其責(zé)、聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào)，將人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持依法調(diào)處，切實(shí)規(guī)范調(diào)處程序。

四、完善基層調(diào)解網(wǎng)絡(luò)

第一，以調(diào)解中心為龍頭，以社區(qū)調(diào)委會(huì)和糾紛調(diào)解員、糾紛信息員為基礎(chǔ)，其他調(diào)解組織形式為補(bǔ)充，明確專人負(fù)責(zé)，并與調(diào)委會(huì)

協(xié)調(diào)配合，形成上下貫通、左右銜接、配合聯(lián)動(dòng)的基層矛盾糾紛排查調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)體系。

第二，落實(shí)各項(xiàng)管理措施，一是要提高廣大人民調(diào)解員的調(diào)解技能。加大對(duì)大人民調(diào)解員特別是新調(diào)整的調(diào)解員的培訓(xùn)力度，提高人民調(diào)解員隊(duì)伍素質(zhì)。組織廣大人民調(diào)解員認(rèn)真學(xué)習(xí)《人民調(diào)解條例》，掌握人民調(diào)解工作有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，并通過采取舉辦培訓(xùn)班、以會(huì)代訓(xùn)、案例分析討論等靈活多樣的形式狠抓人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高廣大人民調(diào)解員的調(diào)解技能。二是要狠抓民間糾紛的調(diào)解成功率。加大對(duì)矛盾糾紛的排查調(diào)處力度，要做到：一般糾紛當(dāng)天調(diào)處，復(fù)雜疑難糾紛一周之內(nèi)調(diào)結(jié)，對(duì)涉及社會(huì)穩(wěn)定的矛盾糾紛，重點(diǎn)排查、重點(diǎn)分析、及時(shí)上報(bào)、聯(lián)合調(diào)處。對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處不力、人民調(diào)解卷宗不規(guī)范、受理的案件久拖不辦等現(xiàn)象，鎮(zhèn)司法所將責(zé)令其限期整改。

第三、抓責(zé)任和制度落實(shí)，構(gòu)建責(zé)任格局，規(guī)范調(diào)委會(huì)建設(shè)，一是狠抓責(zé)任落實(shí)。在排查工作中，辦事處調(diào)解中心采取領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，組織調(diào)解人員逐社區(qū)、逐組進(jìn)行地毯式排查，同時(shí)抽調(diào)得力人員對(duì)重點(diǎn)社區(qū)、重點(diǎn)場所開展重點(diǎn)排查，對(duì)排查出來的各類矛盾糾紛隱患，分析情況，研究對(duì)策。形成了“層層有事管，事事有人管”的調(diào)解工作格局。

五、加強(qiáng)日常矛盾糾紛排查工作

通過開展矛盾糾紛排查工作，切實(shí)對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作做出積極貢獻(xiàn)。截至6月底，我辦事處各調(diào)委會(huì)共計(jì)調(diào)解糾紛13件，無一起因調(diào)解不力而導(dǎo)致的重大案件發(fā)生。

司法局司法所

二○一二年七月三日

第二篇：司法、人民調(diào)解半年工作總結(jié)

司法、人民調(diào)解半年工作總結(jié)

為進(jìn)一步提高居民道德素質(zhì)，加強(qiáng)青少年法制教育和人民調(diào)解工作力度，根據(jù)鎮(zhèn)司法所、綜治辦相關(guān)會(huì)議精神，在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視下，新鳴社區(qū)將司法、調(diào)解、青少年法制教育工作放在日常工作的首位，采取多種形勢廣泛宣傳相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度、方針政策，增強(qiáng)人民群眾的法律意識(shí)。

一、暑期青少年法制教育

積極開展暑期青少年法制教育活動(dòng)，有針對(duì)性的開展暑期法制教育，努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)“三結(jié)合”的青少年法制宣傳教育網(wǎng)絡(luò)，7月26日舉辦了暑期青少年法制教育學(xué)習(xí)班，社區(qū)書記羅強(qiáng)給大家宣講《環(huán)境保護(hù)法》、《交通安全法》、《治安管理處罰法》、《娛樂場所管理?xiàng)l例》等以及“禁毒、禁賭、和禁止邪教”等預(yù)防青少年犯罰方面的法律法規(guī)知識(shí)。8月16日在西物市場開展了暑期“禁毒、反對(duì)邪教”大形的宣傳活動(dòng)，教育青少年“遠(yuǎn)離毒品、診惜生命”，參加活動(dòng)有社區(qū)居民、中、小學(xué)生、流動(dòng)人口，參加宣傳活動(dòng)近1000人次，發(fā)放宣傳資料700余份，受教育人數(shù)占本市場100%。

二、人民調(diào)解工作

為構(gòu)建安定團(tuán)結(jié)的和諧社區(qū)，本社區(qū)將人民調(diào)解工作納入長效機(jī)制管理，社區(qū)書記、社區(qū)干部長期深入群眾，密切聯(lián)系群眾，了解民情，把群眾的情緒作為“第一信號(hào)”，堅(jiān)持在調(diào)查了解中服務(wù)人民。每月組織一次社區(qū)居民學(xué)習(xí)相關(guān)的政策、法律法規(guī)、《中華人民共和國物權(quán)法》等社會(huì)公德學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)相互認(rèn)識(shí)、交流談心、增加了友誼、減少了矛盾，為構(gòu)建社會(huì)主義合諧社會(huì)奠定了基礎(chǔ)。堅(jiān)持調(diào)查研究、實(shí)事求是，公正、及時(shí)的調(diào)解好轄區(qū)內(nèi)各種糾分，本轄區(qū)現(xiàn)有18個(gè)小區(qū)，社區(qū)干部長期與各小區(qū)居民聯(lián)系，溝通思想，發(fā)現(xiàn)問題積時(shí)解決，把矛盾處理在萌芽時(shí)期，2007年上半年共調(diào)解處理各類糾分21件，其中：公民與公民糾分6件、婚姻家庭糾分6件、鄰里糾分3件、賠償糾分2件、征地拆遷糾分2件、計(jì)劃生育糾分2件、全面調(diào)解成功。

三、幫教工作

對(duì)刑釋解教人員和青少年定期進(jìn)行法制教育，關(guān)愛他們、幫助他們解決實(shí)際困難，對(duì)被管制監(jiān)外勢行的犯罪人員進(jìn)行監(jiān)督教育，矯正不良心里和行為，促使其悔過自新，棄惡從善，成為守法公民。

四、流動(dòng)人口管理

本轄區(qū)的流動(dòng)人口是為常住人口管理，在務(wù)工、經(jīng)商、就醫(yī)、參加社會(huì)活動(dòng)等方面享有轄區(qū)居民同等的待遇，關(guān)愛他們，幫助他們解決實(shí)際困難，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)利。

覃家崗鎮(zhèn)新鳴社區(qū)居委會(huì)

2008年7月

第三篇：2011年人民調(diào)解半年工作總結(jié)

六 塔 鄉(xiāng) 司 法 所

2011年人民調(diào)解半年工作總結(jié)

人民調(diào)解工作是維護(hù)和保障社會(huì)穩(wěn)定的基石，也是司法行政工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。多年來，我鄉(xiāng)廣大人民調(diào)解組織和人民調(diào)解工作者，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局和黨委政府的中心工作，深入學(xué)習(xí)，積極參與社會(huì)治安綜合治理，防范和化解了大量的矛盾糾紛，為“保一方平安、促一方發(fā)展”做出了積極的貢獻(xiàn)。目前，全鄉(xiāng)已基本形成了一個(gè)較為完善的“大調(diào)解”格局。

一、不斷健全組織網(wǎng)絡(luò)，努力提高基層調(diào)解隊(duì)伍素質(zhì)

我鄉(xiāng)共有33個(gè)村人民調(diào)解員36人，全部具有高中以上文化程度。針對(duì)人民調(diào)解工作呈現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)和新要求，以鄉(xiāng)司法調(diào)解中心為核心，以村人民調(diào)解委員會(huì)為基礎(chǔ)的三道調(diào)解防護(hù)網(wǎng)，形成了縱向到底、橫向到邊、上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào)、共同參與、遍布全鄉(xiāng)的“大調(diào)解”工作格局。調(diào)解中堅(jiān)持“三快一優(yōu)先”的原則(快立案、快調(diào)解、快結(jié)案，婦女兒童侵權(quán)糾紛優(yōu)先)。鄉(xiāng)司法局把治保、調(diào)解、信訪結(jié)合起來，形成了“三位一體”的調(diào)解工作格局，充分發(fā)揮了化解矛盾糾紛的綜合優(yōu)勢。

按照“哪里有人群，調(diào)解組織就建在哪里；哪里需要人民調(diào)解，人民調(diào)解就在哪里發(fā)揮作用”的工作要求，我們積極探索，大膽實(shí)踐，不斷創(chuàng)建適應(yīng)新形勢要求的人民調(diào)解組織，在鞏固和完善村、居調(diào)委會(huì)等傳統(tǒng)人民調(diào)解組織建設(shè)的同時(shí)，不斷延伸工作領(lǐng)域。一是接邊地區(qū)調(diào)解組織。經(jīng)過幾年的努力，一個(gè)遍布城鄉(xiāng)、扎根基層的人民調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)化體系已基本形成。這些調(diào)委會(huì)基本做到了“四化”即人員專職化、工作規(guī)范化、待遇工薪化、組織網(wǎng)絡(luò)化，加強(qiáng)深入開展“標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)委會(huì)”建設(shè)。

二、不斷強(qiáng)化防范機(jī)制，努力構(gòu)筑“大調(diào)解”工作格局

隨著改革開放的不斷深入和農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，我鄉(xiāng)的農(nóng)村面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，人民生活水平得到了不斷提高，但隨之而來的是人民內(nèi)部矛盾也發(fā)生了深刻變化，各種矛盾糾紛呈現(xiàn)出復(fù)雜性、多發(fā)性、群體化和深層次等特點(diǎn)，特別是一些涉及法律問題、干群關(guān)系和百姓利益的社會(huì)矛盾糾紛已成為影響當(dāng)前社會(huì)穩(wěn)定的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題。

針對(duì)人民調(diào)解工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，我們必須未雨綢繆，研究新方法，探索新路子，較好地解決新形勢下日益突出的各類社會(huì)矛盾，成功地構(gòu)筑了“大調(diào)解”工作格局，實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)的調(diào)解方式的新轉(zhuǎn)變。在調(diào)解形式上，也從過

去的“村頭、炕頭、田頭”調(diào)解，發(fā)展為在司法所普遍建立人民調(diào)解庭，進(jìn)行開庭式調(diào)解，運(yùn)用調(diào)解中心的組織形式和工作機(jī)制，使人民調(diào)解工作得到了進(jìn)一步的擴(kuò)展，并逐步向法制化、規(guī)范化方向發(fā)展

三、強(qiáng)化預(yù)防調(diào)解，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

全鄉(xiāng)人民調(diào)解組織堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合，以防為主，多種手段，協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針，遵循“組織建設(shè)走在工作前、預(yù)測工作走在預(yù)防前、預(yù)防工作走在調(diào)解前、調(diào)解工作走在激化前”的“四前工作法”，大力開展“調(diào)解矛盾糾紛，創(chuàng)建平安賽罕”活動(dòng)，及時(shí)適應(yīng)民間糾紛發(fā)展的新情況、新特點(diǎn)，在調(diào)解公民日常生活中發(fā)生糾紛的基礎(chǔ)上，根據(jù)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的需要，積極擴(kuò)大工作領(lǐng)域，積極調(diào)解婚姻、家庭、鄰里、賠償案等常見性、多發(fā)性糾紛，穩(wěn)定社會(huì)關(guān)系，有效地排查化解和預(yù)防減少大量民間矛盾糾紛。堅(jiān)持定期排查與隨機(jī)排查相結(jié)合，采取定時(shí)、定人、定點(diǎn)、定責(zé)辦法，每月開展矛盾糾紛定期排查1次，各調(diào)委會(huì)都按戶建立矛盾糾紛檔案，對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的各類矛盾隱患，按性質(zhì)和輕重緩急進(jìn)行分類，詳細(xì)記入檔案，對(duì)排查出的糾紛，建立責(zé)任制，明確責(zé)任人。同時(shí)開展隨機(jī)排查，針對(duì)重大節(jié)日和大型活動(dòng)重點(diǎn)排查，敏感時(shí)期超前排查、共性問題聯(lián)合排查、突出問題專項(xiàng)排查，加大排查力度，做到糾紛底數(shù)時(shí)時(shí)清、情況明，有力地解決糾紛于萌芽狀態(tài)之中，全力維護(hù)我鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)定。

近年來，我鄉(xiāng)人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)已有了良好的基礎(chǔ)，“大調(diào)解”工作格局基本形成。為了更好地激發(fā)人民調(diào)解員的工作積極性，建立長效激勵(lì)機(jī)制，基層人民調(diào)解組織通過及時(shí)有效地調(diào)解民間糾紛，化解了大量的矛盾，發(fā)揮了社會(huì)治安綜合治理工作中的“第一道防線”作用。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)調(diào)解工作的管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，今后我們將進(jìn)一步深化和完善這一系列制度，建立科學(xué)長效的人民調(diào)解員激勵(lì)機(jī)制，具體規(guī)范實(shí)施過程中“指導(dǎo)制”、“備案制”、“審核制”、“公證制”等重要制度的操作程序，使人民調(diào)解工作成為民主與法制建設(shè)的有機(jī)組成部分，更好地發(fā)揮人民調(diào)解工作的作用，通過努力，建設(shè)一支高素質(zhì)的人民調(diào)解員隊(duì)伍，進(jìn)一步形成適應(yīng)新時(shí)期的人民調(diào)解工作新機(jī)制，使“大調(diào)解”的格局成為基層民主法制建設(shè)的一個(gè)重要組成部分。

六塔鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會(huì)

二○一一年六月三日

第四篇：三連2013年人民調(diào)解半年工作總結(jié)

三連2013年人民調(diào)解半年工作總結(jié)

三連 2013年6月1日

三連2013年人民調(diào)解半年工作總結(jié)

上半年以來，三連的人民調(diào)解工作在連隊(duì)調(diào)解小組的共同努力下，發(fā)揮了人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)有的作用，取得了較好的工作成效。截至目前，未發(fā)生一起因調(diào)處不及時(shí)導(dǎo)致的民轉(zhuǎn)刑或上訪事件，確保了轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)穩(wěn)定?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、完善工作機(jī)制，落實(shí)工作責(zé)任

一是建立健全矛盾糾紛排查機(jī)制。連隊(duì)調(diào)委會(huì)建立健全了相關(guān)制度，信息員、調(diào)解員每周進(jìn)行一次糾紛排查，重大節(jié)日和敏感期及時(shí)排查，并將排查結(jié)果報(bào)團(tuán)綜治辦。發(fā)現(xiàn)重大糾紛和集訪苗頭，第一時(shí)間趕到現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)處，并及時(shí)通過信息渠道向上級(jí)報(bào)告，切實(shí)防止民轉(zhuǎn)刑案件和集訪、越級(jí)上訪事件發(fā)生：二是健全檢查考評(píng)機(jī)制。連隊(duì)明確了調(diào)委會(huì)工作人員考評(píng)考核標(biāo)準(zhǔn)，把調(diào)解指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，進(jìn)行量化考評(píng)考核：三是落實(shí)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任制。調(diào)委會(huì)各成員對(duì)調(diào)處的矛盾糾紛，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)化解，不得把矛盾糾紛推向上級(jí)、推向社會(huì)，達(dá)到小糾紛不出組、大糾紛不出連：四是實(shí)行首問責(zé)任制。對(duì)群眾上門要求調(diào)處的矛盾糾紛，實(shí)行首問責(zé)任制，干部業(yè)務(wù)應(yīng)熱情接待、主動(dòng)受理，及時(shí)調(diào)處，切實(shí)做到防止矛盾激化。

二、規(guī)范調(diào)解標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)調(diào)解程序

一是規(guī)范制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。連隊(duì)調(diào)委會(huì)建立了糾紛排查專項(xiàng)治理、重大糾紛快報(bào)、重大糾紛協(xié)調(diào)調(diào)解、矛盾糾紛(社情)匯總分析等制度；建立健全崗位責(zé)任、例會(huì)學(xué)習(xí)、登記統(tǒng)計(jì)、糾紛排查、信息反饋、回訪、檔案管理和檢查評(píng)比八項(xiàng)內(nèi)部工作制度；完善和規(guī)范了調(diào)解工作業(yè)務(wù)臺(tái)帳。二是根據(jù)團(tuán)司法所要求規(guī)范業(yè)務(wù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。在調(diào)解工作整個(gè)過程中，從糾紛調(diào)處申請(qǐng)、受理、告知、調(diào)查、調(diào)解、制作協(xié)議書，到協(xié)議履行及回訪等方面都建立了完善的制度，并嚴(yán)格運(yùn)作程序，克服工作中隨意性，堅(jiān)決做到既重視實(shí)體上的合法規(guī)范，又重視程序上的合法規(guī)范。

三、堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合，以防為主”的工作方針，充分發(fā)揮基層人民調(diào)解組織的作用。

通過深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)，摸清影響連隊(duì)社會(huì)穩(wěn)定的各種不和諧、不安定因素。認(rèn)真進(jìn)行分析研究，并積極采取措施，開展調(diào)處工作，努力把各類矛盾糾紛解決在連隊(duì)、解決在萌芽狀態(tài)，最大限度的減少社會(huì)穩(wěn)定不和諧因素。

目前，我連隊(duì)人民調(diào)解工作雖然取得了一定的成績，但還有一些不足之處。下一步我們將繼續(xù)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)《人民調(diào)解法》，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，把三連的人民調(diào)解工作推向一個(gè)新臺(tái)階，為創(chuàng)建平安連隊(duì)做出新的貢獻(xiàn)。

三連

2013年6月1日

第五篇：人民調(diào)解半年總結(jié)

希拉穆仁司法所2011年上半年人民調(diào)解

工作總結(jié)

2011年上半年，人民調(diào)解工作在司法局的領(lǐng)導(dǎo)下和旗綜治辦的正確指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)人民調(diào)解工作形成了以完善制度，提升隊(duì)伍工作能力為主要內(nèi)容的做法，取得了一定成效。

一、以規(guī)范化建設(shè)為抓手，促進(jìn)人民調(diào)解工作向縱深發(fā)展

（一）堅(jiān)持重大矛盾主動(dòng)介入調(diào)處制度。發(fā)生重大矛盾糾紛時(shí)，各級(jí)調(diào)委會(huì)都能夠在獲悉情況后的第一時(shí)間組織人員趕赴現(xiàn)場，控制事態(tài)擴(kuò)大，并主動(dòng)介入糾紛的調(diào)處，直至糾紛妥善解決。

（二）完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度。重大疑難糾紛都有一個(gè)由小到大的發(fā)展過程，密切掌握矛盾的發(fā)展動(dòng)向是調(diào)解工作順利開展的前提，上半年司法所不斷完善矛盾糾紛排查制度，每月開展常規(guī)排查，在“元旦”、“春節(jié)”、“五一”等重大節(jié)日前開展定期排查，在“兩會(huì)”等重要會(huì)議等敏感時(shí)期進(jìn)行專項(xiàng)排查，做到定期排查與專門排查相結(jié)合。從鎮(zhèn)區(qū)、嘎查、各旅游接待點(diǎn)擴(kuò)展到各工礦企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了排查范圍的全覆蓋。在各嘎查調(diào)委會(huì)中建立矛盾糾紛情況書面通報(bào) 制度，月底各調(diào)委會(huì)將掌握的矛盾情況向司法所報(bào)送。由于排查制度的不斷完善，使我們的調(diào)解工作掌握了主動(dòng)，能夠在最佳時(shí)機(jī)介入矛盾糾紛的調(diào)處。今年，我鎮(zhèn)結(jié)合旗綜治辦開展的“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”，將“人民調(diào)解化解矛盾糾紛專項(xiàng)攻堅(jiān)行動(dòng)”作為重點(diǎn)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了聲勢浩大的矛盾糾紛排查與化解工作，做到排查一起、調(diào)處一起、化解一起，保證小矛盾不出嘎查、大矛盾不出鎮(zhèn)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提供一個(gè)良好穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

（三）有效落實(shí)調(diào)解回訪工作制度。在一些撫養(yǎng)、贍養(yǎng)糾紛中，因?yàn)檎{(diào)解協(xié)議的履行是一個(gè)長期的過程，所以我們一直注重調(diào)解回訪工作，并使之制度化。通過回訪及時(shí)掌握糾紛調(diào)處的效果和協(xié)議履行情況，對(duì)不全面履行或不履行協(xié)議的，說服教育當(dāng)事人，督促其履行協(xié)議。

二、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，著力提高調(diào)解人員業(yè)務(wù)水平

（一）狠抓隊(duì)伍，打造“名牌調(diào)解員”。重視各嘎查調(diào)委會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，在穩(wěn)定人員的基礎(chǔ)上，依照司法局文件精神，選調(diào)政治可靠，有威信，有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的人充實(shí)到各調(diào)委會(huì)；

（二）多措并舉，提高調(diào)解人員業(yè)務(wù)水平。一是組織開展各類培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)介紹、業(yè) 務(wù)交流等形式豐富知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力；二是舉辦調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，由司法所或法律服務(wù)所人員講課，內(nèi)容包括法律知識(shí)、辦案中的實(shí)踐體會(huì)、調(diào)解協(xié)議書的制作等；三是撰寫調(diào)解心得，每當(dāng)調(diào)解一起較為復(fù)雜的糾紛后，要求參加人員總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，查找不足；四是分析、預(yù)測矛盾糾紛特點(diǎn)規(guī)律、發(fā)展趨勢，做到調(diào)解工作有的放矢。

（三）加強(qiáng)指導(dǎo)，提高基層調(diào)委會(huì)的工作能力?；鶎诱{(diào)委會(huì)是化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線。對(duì)基層調(diào)委會(huì)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)的一項(xiàng)重要工作，我們通過對(duì)基層調(diào)解干部的培訓(xùn)，參與具體案件調(diào)解等方式來提高基層調(diào)解干部的業(yè)務(wù)水平。通過努力，現(xiàn)在各調(diào)委會(huì)的調(diào)解員都能以書面形式把調(diào)解案件記載下來，改變了以往“重口頭輕書面”的調(diào)解方式。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化調(diào)解工作的保障力度 成立了以鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的人民調(diào)解矛盾糾紛排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)于重大矛盾和突出問題，主要領(lǐng)導(dǎo)都親自過問，親手包案，定期分析研究，及時(shí)解決。

上半年，我鎮(zhèn)人民調(diào)解化解矛盾糾紛工作取得了一定成績，但與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望相比還存在差距，在 制度建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障等方面還存在一些問題。下一步，我們將保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢，改進(jìn)不足之處，充分發(fā)揮人民調(diào)解化解矛盾糾紛的基礎(chǔ)性作用，為維護(hù)希拉穆仁鎮(zhèn)穩(wěn)定、構(gòu)建“平安希拉穆仁”作出新的貢獻(xiàn)。

希拉穆仁司法所 二〇一一年六月二十五日