第一篇：建設(shè)與管理科工作職責(zé)

建設(shè)與管理科工作職責(zé)

負(fù)責(zé)南四湖湖東大堤工程及其他工程的規(guī)劃、日常運(yùn)行、維護(hù)和管理。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《水法》、《防洪法》、《河道管理?xiàng)l例》及有關(guān)水利管理的法律、法規(guī)。

二、負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)堤防、閘（涵）及其他工程近期、遠(yuǎn)期管理規(guī)劃的制訂；負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)的堤防、閘（涵）及其他工程管理制度的制訂；負(fù)責(zé)制訂工程管理人員及日常維護(hù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃與方案。

三、負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)的堤防、閘（涵）及其他工程日常運(yùn)行、維修養(yǎng)護(hù)和管理；負(fù)責(zé)所管工程的觀測(cè)，并對(duì)觀測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、整理，提出處理意見(jiàn)。

四、負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目的審查、批復(fù)、監(jiān)督。

五、負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)歲修工程計(jì)劃安排與實(shí)施；負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)工程綠化的規(guī)劃與管理，使綠化種植有序進(jìn)行。

六、負(fù)責(zé)防汛抗旱工作；負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)防汛搶險(xiǎn)預(yù)案與人力防守措施的制定；負(fù)責(zé)編制防汛物資計(jì)劃，配合綜合科搞好防汛物資的儲(chǔ)備工作。

七、負(fù)責(zé)南四湖水資源的統(tǒng)一開(kāi)發(fā)管理、利用、調(diào)度、保護(hù)和合理配置。

八、根據(jù)上級(jí)主管部門和管理局要求制訂工程管理目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施。

九、負(fù)責(zé)全局工程巡查、日常管理的督促檢查。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二篇：建設(shè)管理科職責(zé)

建設(shè)管理科職責(zé)

一、負(fù)責(zé)園區(qū)在建工程項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)巡查，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)指出并督促整改，以確保施工進(jìn)度流程的正常進(jìn)行。

二、負(fù)責(zé)園區(qū)已完成工程的管理，對(duì)園區(qū)內(nèi)的已完成的工程要不定時(shí)進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

三、工程建設(shè)的安全問(wèn)題。協(xié)助施工單位處理施工現(xiàn)場(chǎng)的安全問(wèn)題；協(xié)助施工單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的秩序問(wèn)題；對(duì)存在安全隱患的地方要要求施工單位制定并實(shí)行相應(yīng)處理方案。

四、對(duì)施工進(jìn)度進(jìn)行記錄，了解在建工程的相關(guān)信息并作出詳細(xì)記錄。

五、負(fù)責(zé)園區(qū)所有工程圖紙、檔案的管理，對(duì)園區(qū)內(nèi)所有工程的圖紙、檔案等書面文件進(jìn)行統(tǒng)一歸類、備份。

六、向園區(qū)內(nèi)的施工單位傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)及書面文件。

七、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。

第三篇：水務(wù)局工程建設(shè)管理科工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織編制有關(guān)水利工程建設(shè)的規(guī)劃和計(jì)劃，河道藍(lán)線等項(xiàng)目的監(jiān)督管理。

2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)水利工程建設(shè)項(xiàng)目的報(bào)批、招標(biāo)及工程質(zhì)量、竣工驗(yàn)收等行業(yè)規(guī)范管理工作。

3.負(fù)責(zé)區(qū)管農(nóng)橋的建設(shè)和管理，指導(dǎo)各鎮(zhèn)鎮(zhèn)村級(jí)農(nóng)橋的管理。

4.做好全局日常的安全管理工作。

5.協(xié)助質(zhì)監(jiān)部門、監(jiān)理單位管艦工程質(zhì)量。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：工資福利與離退休人員管理科工作職責(zé)

1.完善全市國(guó)家機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工資福利制度、政策和標(biāo)準(zhǔn)。

2.研究制定地區(qū)津貼制度，完善艱苦崗位津貼制度。

3.確定新錄用人員、大中專畢業(yè)生的定級(jí)待遇、調(diào)動(dòng)和受處分等人員的工資待遇；落實(shí)工齡計(jì)算政策。

4.研究完善全市國(guó)家機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作人員離休、退休政策法規(guī)并組織實(shí)施。

5.研究完善全市機(jī)關(guān)及事業(yè)單位休假制度。

6.研究完善全市國(guó)家機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作人員的疾病、工傷、生育停工期間待遇政策。

7.負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)福利費(fèi)管理工作。

8.研究擬定國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員崗位等級(jí)規(guī)范并組織實(shí)施。

9.負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等地區(qū)類別標(biāo)準(zhǔn)的審核(審批)和監(jiān)督執(zhí)行工作。

10.負(fù)責(zé)事業(yè)單位分配制度改革有關(guān)政策法規(guī)的組織實(shí)施和指導(dǎo)工作。

11.協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全市國(guó)家機(jī)關(guān)及事業(yè)單位退休人員的管理服務(wù)工作。

第五篇：慢性病管理科工作職責(zé)

慢性病管理科工作職責(zé)

一、全面掌握轄區(qū)各種慢性病人的基本情況及病情發(fā)生發(fā)展情況，做到底數(shù)清，情況明。

二、對(duì)轄區(qū)所有慢性病人信息實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)搜集、整理、分類并更新慢性病管理信息。

三、對(duì)疾病普查、重點(diǎn)人群體檢結(jié)果及住院病人信息進(jìn)行分析、歸類，制訂個(gè)性化分類干預(yù)指導(dǎo)計(jì)劃。

四、建立轄區(qū)慢性病人信息交流溝通平臺(tái)，為慢性病人提供健康咨詢服務(wù)，開(kāi)展健康教育宣傳活動(dòng)。

五、建立慢性病管理與臨床診治有機(jī)結(jié)合的新機(jī)制，及時(shí)了解掌握慢性病人的疾病防治訴求，協(xié)調(diào)醫(yī)院多功能服務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展慢性病人醫(yī)療、中醫(yī)藥技、康復(fù)理療服務(wù)及健康教育“一對(duì)一”指導(dǎo)工作。

六、搞好慢性病人信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、總結(jié)、報(bào)告及慢性病人管理服務(wù)效果評(píng)價(jià)工作。