第一篇：人事監(jiān)察股人員職責分工

人事監(jiān)察股人員分工

冷厚良

1、主持人事監(jiān)察股全面工作；

2、負責教育行政干部思想教育工作、干部考察、考核并提出任免或調(diào)整建議，負責培養(yǎng)校級后備干部；

3、負責指導學校內(nèi)部人事體制改革的研究和試點工作；

4、負責指導、督促各各級各類學制定黨風、政風、行風建設(shè)方面的規(guī)章制度，并檢查相關(guān)制度的執(zhí)行情況；負責治理教育亂收費工作；

5、負責開展對干部和黨員的黨紀、政紀教育和查處違紀違規(guī)案件；

6、負責各類學校教師專業(yè)技術(shù)職稱晉升、評審工作；

7、負責草擬分管工作方面以教體局及本股室名義的文件；

8、承辦教體局交辦和辦公室協(xié)調(diào)交辦的其他事項。

徐盛政

1、協(xié)助開展人事監(jiān)察股全面工作；

2、負責協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好全縣各級各類學校的人員編制、人員調(diào)配、大中專畢業(yè)生吸收錄用工作；

3、負責制定校長培訓、省市級骨干教師(含班主任)培訓計劃并組織實施；

4、負責本系統(tǒng)縣級以上（含縣級）先進人物、先進單位的評審工作；

5、負責抓好師德師風建設(shè)，組織師德年度考核；

6、負責對校級領(lǐng)導、局屬單位工作人員執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和教體局有關(guān)制度、決定、命令的情況進行監(jiān)察；

7、負責草擬分管工作方面以教體局及本股室名義的文件；

8、承辦教體局交辦和辦公室協(xié)調(diào)交辦的其他事項。1

朱銘星

1、負責全縣教師資格認定；

2、負責各類學校教師年度考核工作；

3、負責組織學校財務(wù)常規(guī)審計和校長離任審計工作；

4、負責草擬分管工作方面以教體局及本股室名義的文件；

5、承辦教體局交辦和辦公室協(xié)調(diào)交辦的其他事項。

羅春茹

1、負責教職工勞動工資、福利工作；

2、負責本系統(tǒng)事業(yè)單位法人登記、年檢工作；

3、負責草擬分管工作方面以教體局及本股室名義的文件；

4、承辦教體局交辦和辦公室協(xié)調(diào)交辦的其他事項。

張和平

1、負責管理教師電子檔案，組織教師異動情況期報；

2、協(xié)助教師專業(yè)技術(shù)職稱評聘工作；

3、協(xié)助教師資格認定工作；

4、負責受理監(jiān)察方面的檢舉、控告以及被檢舉方、被控告方的申訴，調(diào)查、處理、檢查違反行政紀律的案件；

5、負責草擬分管工作方面以教體局及本股室名義的文件；

6、承辦教體局交辦和辦公室協(xié)調(diào)交辦的其他事項；

7、負責本股室文件、數(shù)據(jù)資料的整理、存檔工作。

第二篇：人事監(jiān)察股工作職責

1.負責機關(guān)及直屬單位和基層供銷社的機構(gòu)編制、勞動工資、人事、職稱、養(yǎng)老保險統(tǒng)籌、全員勞動合同制和醫(yī)療保險統(tǒng)籌的管理工作。

2.負責縣直屬單位和基層供銷社領(lǐng)導的考核、選拔、任用工作。

3.組織職工教育、業(yè)務(wù)技能崗位培訓。

4.負責全系統(tǒng)的思想政治工作和精神文明建設(shè)。

5.負責離退休人員管理和服務(wù)工作。

6.負責社會治安綜合治理工作。

7.承辦黨委的日常工作。

8.協(xié)助有關(guān)部門做好供銷系統(tǒng)紀檢、監(jiān)察和黨的廉政建設(shè)工作。

9.協(xié)同有關(guān)部門查處各種違規(guī)、違紀行為和案件。

10.負責工、青、婦、老委會和計劃生育工作。

第三篇：辦公室人員職責分工

辦公室人員職責分工

張新星：

1、負責辦公室全面工作；

2、負責重大會議、局主要領(lǐng)導講話稿起草工作；

3、負責黨委會記錄工作；

4、負責治安大隊工作信息收集工作；

5、負責每周至少2篇工作信息；

6、負責局領(lǐng)導交辦的其他事項。周 璐：

1、負責收發(fā)文登記及文件管理工作；

2、負責統(tǒng)計工作；

3、負責政工、黨務(wù)工作；

4、負責每周出2期《警情通報》；

5、負責刑偵大隊工作信息收集工作；

6、負責每周至少2篇工作信息。

7、負責局領(lǐng)導交辦的其他事項。張 凱：

1、負責財務(wù)管理、裝備管理工作；

2、負責接待工作；

3、負責宣傳工作，通報辦公室人員及各部門每周工作信息情況，負責及時更換各類宣傳欄；

4、負責每周出1期《公安工作動態(tài)》

5、負責興園所工作信息收集工作；

6、負責每周至少2篇工作信息；

7、負責每周至少1篇宣傳稿件；

8、負責局領(lǐng)導交辦的其他事項。

余 婧：

1、負責市局、管委會、分局各項中心工作，做好各項中心工作資料的收集、整理及存檔工作；

2、負責指揮中心管理、信息通訊管理各項工作；

3、負責分局一般會議記錄工作；

4、負責各類活動攝像、拍照及影視資料存檔工作；

5、負責董團所工作信息收集工作；

6、負責每周至少2篇工作信息；

7、負責每周至少1篇宣傳稿件；

8、負責局領(lǐng)導交辦的其他事項。

琚 ?。?/p>

1、負責部分局領(lǐng)導辦公室清潔衛(wèi)生工作；

2、負責市局、管委會文件收、送工作及相關(guān)物品領(lǐng)取工作；

3、負責編排、印發(fā)各類文件及值班安排表工作；

4、負責上傳市局、分局公安網(wǎng)主頁及分局服務(wù)企業(yè)網(wǎng)的內(nèi)容更新工作；

5、負責通知各部門各項工作事項；

6、負責做好分局、辦公室“三會一課”記錄工作；

7、負責局領(lǐng)導交辦的其他事項。

第四篇：辦公室人員職責分工

辦公室人員職責分工

為了使辦公室工作有序開展，按期完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，根據(jù)《華陰市機關(guān)各股室及下屬事業(yè)單位主要職責》及主管領(lǐng)導意見，現(xiàn)將辦公室職責作以下簡要分工：

（辦公室主任）

1、全面負責辦公室日常工作。

2、負責機關(guān)政務(wù)工作，負責局務(wù)會、局長辦公會議決定、決議的落實工作。

3、負責全市食品藥品大型工作會議的組織和會議決定事項的督辦工作。

4、負責人大議案和政協(xié)提案的辦理回復工作。

5、負責機關(guān)、下屬單位機構(gòu)編制和人事管理工作。

6、負責機關(guān)信訪和應(yīng)急管理工作。

7、負責辦公室重要文件的起草工作。

8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。（辦公室副主任）

1、協(xié)助辦公室主任完成辦公室日常工作。

2、協(xié)助辦公室主任完成機關(guān)政務(wù)工作及局務(wù)會、局長辦公會議決定、決議的落實工作，同時做好記錄工作。

3、協(xié)助辦公室主任完成全市食品藥品大型工作會議的組織和會議決定事項的督辦工作。

4、負責機關(guān)財務(wù)工作；負責機關(guān)、下屬單位經(jīng)費管理；負責機關(guān)、下屬單位行政事業(yè)性收費和罰沒管理工作；負責對下屬單位財務(wù)內(nèi)部審計工作。

5、負責辦公室相關(guān)文件的起草及印發(fā)工作

6、負責后勤保障工作和日常接待工作。

8、協(xié)助衛(wèi)組長完成本機關(guān)紀檢監(jiān)察工作。

9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

劉**

1、負責機關(guān)文件的收發(fā)、傳閱及檔案管理工作。

2、負責辦公室相關(guān)文件的起草、印發(fā)及機要保密工作。

3、負責機關(guān)印章的管理工作。

4、負責全干會的會議記錄工作。

5、協(xié)助王書記完成黨支部的日常工作和機關(guān)、下屬單位的黨建工作。

6、負責機關(guān)節(jié)假日值班安排及王書記辦公室衛(wèi)生。

7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。周**

1、負責機關(guān)和下屬單位的政府采購工作。

2、負責機關(guān)、下屬單位勞資、社會保險、住房公積金管理工作。

3、完成機關(guān)、下屬單位行政性事業(yè)收費和罰沒管理工作。

4、完成對下屬單位財務(wù)內(nèi)部審計工作。

5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。王**

1、負責機關(guān)會議的通知和召集工作。

2、負責安排機關(guān)衛(wèi)生和安全保衛(wèi)工作。

3、負責固定資產(chǎn)的管理工作。

4、負責勞資及辦公用品的管理和發(fā)放工作。

5、負責機關(guān)紅白喜事的安排工作。

6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。張**

1、負責機關(guān)所有車輛的保養(yǎng)、維修、使用和車輛檔案管理工作。

2、協(xié)助王書記完成平安建設(shè)工作。

3、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

第五篇：工作職責及人員分工

標準計量科工作職責及人員分工 工作職責

組織實施貫徹《標準化法》、《計量法》等法律、法規(guī)和規(guī)章。1.1 標準化工作

1.1.1 統(tǒng)一管理全市標準化工作，對標準的實施進行監(jiān)督。

1.1.2 指導開展標準化工作，管理農(nóng)業(yè)標準化、企業(yè)標準化、服務(wù)標準化。1.1.3 受理授權(quán)范圍內(nèi)的產(chǎn)品企業(yè)標準備案。1.2 計量工作

1.2.1 對全市計量工作實施監(jiān)督，貫徹推行法定計量單位。1.2.2 組織實施量值傳遞，管理和監(jiān)督計量標準和標準物質(zhì)。1.2.3 引導企業(yè)建立和完善計量管理體系、檢測體系。1.2.4 負責能源計量的監(jiān)督管理工作。1.3 代碼、條碼工作

負責全市組織機構(gòu)代碼和條碼工作，監(jiān)督組織機構(gòu)代碼和商品條碼的使用。2 人員分工

2.1 科長職責

負責標準計量科的全面工作。

2.1.1 負責全市國家標準、行業(yè)標準和地方標準的貫徹實施工作。2.1.2 負責全市工業(yè)標準化、農(nóng)業(yè)標準化、服務(wù)業(yè)標準化工作。2.1.3 負責產(chǎn)品企業(yè)標準的備案工作。2.1.4 負責全市的計量監(jiān)督工作。

2.1.5 管理和指導組織機構(gòu)代碼、商品條碼工作。2.1.6 承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。2.2 隊長職責

協(xié)助科長做好分管內(nèi)的工作。2.2.1 負責本科的行政執(zhí)法工作。

2.2.2 在科長授權(quán)范圍內(nèi)負責標準、計量工作。2.2.3 承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。2.3 執(zhí)法人員職責

2.3.1 負責質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章在本轄區(qū)內(nèi)的宣貫工作。

2.3.2 負責對授權(quán)范圍內(nèi)違反質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章等違法行為的查處工作。2.3.3 負責投訴、舉報案件的受理、處理等工作。2.3.4 依據(jù)法定職權(quán)、法定程序應(yīng)辦理的工作。2.3.5 承辦領(lǐng)導交辦的其他工作 2.4 代、條碼工作人員職責

2.4.1 負責組織機構(gòu)代碼的受理、錄入、發(fā)證工作及電子檔案的掃描工作。2.4.2 協(xié)助企業(yè)辦理商品條碼工作。2.4.3 承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。