第一篇：講責(zé)任演講稿(終)

責(zé)任是立人之本

責(zé)任是一種忠誠(chéng)，責(zé)任是一種義務(wù)，責(zé)任是一種壓力，責(zé)任是一種操守，責(zé)任也是一種動(dòng)力。有人說：責(zé)任是一種浸潤(rùn)在人血液里的秉性。責(zé)任歸根結(jié)底是一種文化，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的精神和靈魂，這是團(tuán)隊(duì)的無價(jià)之寶。責(zé)任，是做事做人能否成功的前提，有了責(zé)任，沒有做不到的事，沒有辦不好的事。美國(guó)作家海明威說過：“每個(gè)人都是為某種事業(yè)而誕生的，每個(gè)在地上行走的人，都有他的事業(yè)上和生活中應(yīng)盡的職責(zé)?！?/p>

責(zé)任感強(qiáng)弱決定一個(gè)團(tuán)隊(duì)的興衰成敗，決定著形成什么樣的文化氛圍和價(jià)值追求環(huán)境。所以，我們常說責(zé)任重于泰山。對(duì)于任何一個(gè)人來講都必須具有負(fù)責(zé)的素質(zhì)。責(zé)任意味著放棄“小我”，關(guān)注“大我”，經(jīng)常把“小我”融匯于“大我”。放棄了責(zé)任，就放棄了實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的意義。責(zé)任不僅會(huì)讓一個(gè)有責(zé)任的人失去什么，相反，會(huì)使他贏得崛起的機(jī)會(huì)，會(huì)使整個(gè)團(tuán)隊(duì)贏得崛起的機(jī)會(huì)！事實(shí)上，只有能夠承擔(dān)責(zé)任的人，才有能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人，或者一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人，首先失去的是社會(huì)對(duì)自己的基本認(rèn)可，其次失去的是別人對(duì)自己的信任和尊重，甚至也失去了自身的生命之本——信譽(yù)和尊嚴(yán)。清醒地認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任，并勇敢地去擔(dān)當(dāng)，無論對(duì)于自己，還是對(duì)于社會(huì)都將是問心無愧的。

近年來，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生了巨大變化，人們的生活水平提高了，物質(zhì)生活條件改善了，價(jià)值觀念也趨向多元。這些變化對(duì)人們的責(zé)任心不可避免地產(chǎn)生著影響，既有積極向上的，也有消極不良的。不良的現(xiàn)象，突出表現(xiàn)在一些人顛倒了是非、善惡、美丑的觀念，責(zé)任心發(fā)生了畸變。比如，有些人責(zé)任觀念淡薄，為圖小利而不惜做出有損人格的事情；有些人把辛勤勞動(dòng)、艱苦奮斗

視為不合時(shí)宜的“傻帽”行為，而把好逸惡勞、見利忘義看成是“人的天然本性”；更有少數(shù)人以違法亂紀(jì)、揮霍浪費(fèi)、驕奢淫逸來顯示其擁有的特權(quán)與顯赫的地位。缺乏責(zé)任心必然導(dǎo)致不良無德的行為，不僅使一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上了犯罪道路，也對(duì)社會(huì)風(fēng)氣產(chǎn)生了極為惡劣的影響，敗壞了社會(huì)風(fēng)氣，損害了社會(huì)和諧。

每一個(gè)有責(zé)任心的人，不僅在認(rèn)識(shí)上而且在行為上都是和諧統(tǒng)一的。責(zé)任需要泰山喬岳偉岸的意志品質(zhì)才能擔(dān)當(dāng)。“天塌下來也要只身去擋”，“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈?！比丝梢圆桓挥校豢梢詻]有責(zé)任；人可以不揚(yáng)名立萬，但不可以規(guī)避責(zé)任；責(zé)任應(yīng)是一個(gè)人與生俱來并要與時(shí)俱進(jìn)的品格。托爾斯泰說過：“一個(gè)人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心?！彼^責(zé)任心，是指?jìng)€(gè)人對(duì)自己和他人、對(duì)家人和集體、對(duì)國(guó)家和社會(huì)所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識(shí)、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。我們無論做什么事都要負(fù)責(zé)任，盡職盡責(zé)。這是一個(gè)人應(yīng)該具備的最起碼的品質(zhì)，是做人的根本。作為涿州昆侖燃?xì)馄胀ǖ囊粏T，責(zé)任心體現(xiàn)在及時(shí)認(rèn)真高質(zhì)量地完成本職工作，多講奉獻(xiàn)少講索??！有了高度的責(zé)任心，一切的語言和文字都顯得那么的蒼白而空洞，佛自在心中！

責(zé)任意識(shí)，就是要知道自己這個(gè)崗位、這個(gè)環(huán)節(jié)在全局中，在整個(gè)鏈條中所處的位置和作用，自覺做好職責(zé)范圍內(nèi)的事。責(zé)任意識(shí)是一種精神狀態(tài)，有了責(zé)任意識(shí)，就能集中精力，全身心投入，形成意志和品格，就能凝聚人心，凝聚力量，創(chuàng)造出第一流的業(yè)績(jī)。責(zé)任讓人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任讓人勇敢，責(zé)任讓人去創(chuàng)新，責(zé)任也讓人知道關(guān)懷和理解。有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來很難，有的卻很容易，無論難還是容易，不在于工作的類別，而在于做的人。只要你想做，你愿意做，你就可能做得更好。

責(zé)任意識(shí)就是盡職盡責(zé)、盡心盡力、真抓實(shí)干的工作方法。責(zé)任意識(shí)就是愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作的認(rèn)真態(tài)度。責(zé)任意識(shí)就是對(duì)工作高度的負(fù)責(zé)任，努力將工作落到實(shí)處的進(jìn)取精神?！柏?zé)任重于泰山”、“責(zé)任心決定質(zhì)量”，充分說明了責(zé)任意識(shí)對(duì)于我們工作的重要意義。如何做好份內(nèi)應(yīng)做的事，怎樣做才算盡到“責(zé)任”，我個(gè)人認(rèn)為：確保工作質(zhì)量及效果靠的是責(zé)任意識(shí)。一個(gè)人沒有責(zé)任感，并不僅僅體現(xiàn)在大是大非面前，而大多是體現(xiàn)在關(guān)鍵時(shí)刻、平時(shí)工作、細(xì)微之處。我們公司之所以能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，取得驕人業(yè)績(jī)，始終立于不敗之地，在很大程度上靠的就是公司上下干部職工高度的責(zé)任感。廣大干部職工在平時(shí)工作中能盡職盡責(zé)，努力將工作落到實(shí)處，在細(xì)微之處上能把握細(xì)節(jié)。我們只有增強(qiáng)責(zé)任感，牢固樹立責(zé)任意識(shí)，迎難而上，盡職盡責(zé)、盡心盡力、真抓實(shí)干，切實(shí)克服推諉、拖拉、隨意、應(yīng)付的不良作風(fēng)，高質(zhì)高效地落實(shí)好各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，我們的工作質(zhì)量及效果就一定會(huì)有保障，我們的工作目標(biāo)就一定能達(dá)到。

“路漫漫兮，吾將上下而求索！”如果我們每個(gè)人都能以高度的責(zé)任心作為立人之本，以崇高的責(zé)任感作為道德的追求，知榮明恥，分清是非，就能夠自覺規(guī)范自身的行為，做當(dāng)榮之事，拒為辱之行，那么，一股股清風(fēng)正氣就會(huì)充盈于天地之間，我們的社會(huì)將變得更加健康與和諧，涿州昆侖燃?xì)獾拿魈鞂?huì)在你我的共同努力下，更加燦爛輝煌！

第二篇：改變作風(fēng)講責(zé)任演講稿

改變作風(fēng)講責(zé)任務(wù)實(shí)重干促趕超

濮陽近兩年的發(fā)展，大家有目共睹，城市名片亮麗、市民綜合素質(zhì)提高、社會(huì)經(jīng)濟(jì)提速、各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展蒸蒸日上，這些主要得益于我們一創(chuàng)雙優(yōu)活動(dòng)的開展，為我們提供了持續(xù)不斷的動(dòng)力。

一個(gè)地方的發(fā)展，干部是決定性力量，作風(fēng)是關(guān)鍵性因素。務(wù)實(shí)重干的干部作風(fēng)，已成為各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的寶貴財(cái)富，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的基礎(chǔ)保障。全市各級(jí)黨員干部上下一心、不畏艱難、務(wù)實(shí)重干，干成了一批多年想干而沒有干成的大事要事，廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的氛圍越來越濃，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于突破、善于創(chuàng)新，已成為目前全市各級(jí)干部的鮮明特征。我局全體干部隊(duì)伍通過深入持續(xù)地解放思想、改進(jìn)工作作風(fēng)，思想境界、工作能力、服務(wù)水平明顯提升，我們的民政事業(yè)也取得了前所未有的好成績(jī)。

面對(duì)民政對(duì)象新期待，干部作風(fēng)仍有差距，務(wù)必與時(shí)俱進(jìn)。干部作風(fēng)事關(guān)民生，事關(guān)黨風(fēng)政風(fēng)，老百姓關(guān)注，全社會(huì)聚焦。面對(duì)民政對(duì)象的新需求、面對(duì)民政事業(yè)發(fā)展的新要求我們必須看到，與創(chuàng)新趕超的要求相比，與民政對(duì)象的期盼相比，仍存在不少差距，仍需與時(shí)俱進(jìn)，不斷改進(jìn)提高。改作風(fēng)就要講責(zé)任。責(zé)任就意味著忠于黨、忠于人民，意味著必須牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，其實(shí)就是要求我們每一位干部職工在工作中負(fù)起自己應(yīng)該負(fù)的責(zé)任，認(rèn)真履行職責(zé)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率、服務(wù)于民政形象。

工作中，我們常講敬業(yè)奉獻(xiàn)。敬業(yè)就是責(zé)任心，沒有責(zé)任心的人決不會(huì)去敬業(yè)奉獻(xiàn)。一個(gè)工作上不敬業(yè)的人，首先表現(xiàn)出工作態(tài)度不端正，工作馬馬虎虎，要么敷衍塞責(zé)，要么得過且過，作風(fēng)漂浮，盲目樂觀，而且思想上不求上進(jìn)，不善于學(xué)習(xí)，更不愿意去創(chuàng)新工作，自身修養(yǎng)不高，紀(jì)律松散。講責(zé)任就要切實(shí)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任，是在職責(zé)和角色需要的時(shí)候，毫不猶豫、責(zé)無旁貸地挺身而出。能擔(dān)責(zé)是干部的一種基本素質(zhì)。不管是想問題、辦事情，還是定思路、做決策，只要對(duì)事業(yè)、對(duì)發(fā)展、對(duì)改善群眾生活有利，都要敢想敢干、敢試敢闖，敢于拍板、善于決斷。

講責(zé)任才能務(wù)實(shí)重干，才能促進(jìn)趕超發(fā)展。習(xí)總書記提出了中國(guó)人的中國(guó)夢(mèng)、郭庚茂書記提出了河南人的中原夢(mèng)、段書記提出了濮陽人的濮陽夢(mèng)，我們的濮陽夢(mèng)就是實(shí)現(xiàn)“二三五”趕超目標(biāo)，建設(shè)富裕和諧美麗新濮陽。要想實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想，就要不斷改進(jìn)我們的作風(fēng)，與時(shí)俱進(jìn)，樹立具有責(zé)任心的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。作風(fēng)是形象、作風(fēng)是力量、作風(fēng)是保障，責(zé)任促發(fā)展、責(zé)任促進(jìn)步、責(zé)任促趕超，沒有過硬的作風(fēng)、沒有較強(qiáng)的責(zé)任心，談何實(shí)現(xiàn)趕超，談何實(shí)現(xiàn)濮陽夢(mèng)、中原夢(mèng)、中國(guó)夢(mèng)。我們要以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心，大干快干促進(jìn)各項(xiàng)工作的趕超發(fā)展，使我們的民政事業(yè)蒸蒸日上，為實(shí)現(xiàn)我們的濮陽夢(mèng)奉獻(xiàn)力量。

第三篇：講大局強(qiáng)責(zé)任演講稿

講大局、講責(zé)任、提能力、抓落實(shí)

自開展“講大局、講責(zé)任、提能力、抓落實(shí)”教育活動(dòng)以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神和領(lǐng)導(dǎo)重要講話等。對(duì)照教育活動(dòng)的基本要求，緊密聯(lián)系個(gè)人工作和思想實(shí)際，我深刻認(rèn)識(shí)到，開展“講大局、講責(zé)任、提能力、抓落實(shí)”教育活動(dòng)，對(duì)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升全局干部職工的素質(zhì)，提高工作效能，優(yōu)化工作環(huán)境，將起到積極的推動(dòng)作用。結(jié)合學(xué)習(xí)情況和思想認(rèn)識(shí)，主要有以下幾個(gè)方面的心得。

增強(qiáng)“責(zé)任和大局”意識(shí)，著力在營(yíng)造環(huán)境，推進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展上下工夫。著力在四個(gè)方面下工夫，大力營(yíng)造好“四種環(huán)境”：一是在服務(wù)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)上下功夫，大力營(yíng)造思發(fā)展、謀發(fā)展、干發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境；二是在保一方水土，大力營(yíng)造維穩(wěn)定、保穩(wěn)定、促穩(wěn)定的和諧安定的社會(huì)環(huán)境；三是在優(yōu)化水資源環(huán)境上下功夫，大力營(yíng)造清潔、安全的水資源環(huán)境；四是在水資源管理上加大力度。通過上述環(huán)境的打造，從而不斷推進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展。

在今后的工作中，我將進(jìn)一步堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高自己綜合素質(zhì)，特別是文字水平，盡力把材料寫實(shí)、寫好、寫細(xì)，使領(lǐng)導(dǎo)滿意，自己提高。一定要撲下身子抓落實(shí)，做到“四個(gè)注重”即，注重學(xué)習(xí)、注重積累、注重煅煉、注重提高，不斷完善自己，提高自己，為潼南水務(wù)事業(yè)全面建設(shè)能再上一個(gè)新臺(tái)階做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：講精神、講奉獻(xiàn)、講責(zé)任演講稿

這是一個(gè)普通的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員有剛剛畢業(yè)參加工作的大學(xué)生，也有在集團(tuán)辛勤工作了30年的老師傅；有孩子即將高考的母親，也有孩子吱呀學(xué)語的父親；看似人生軌跡不同的他們，卻有著同樣的特點(diǎn)：對(duì)于地圖上的每一個(gè)陌生的城市，他們都好像親身到過一樣，能不假思索的說出最便捷的運(yùn)輸方式；對(duì)于日歷上的每一個(gè)日期，他們都好像對(duì)待某種特別的紀(jì)念日般的重視；對(duì)于錄入系統(tǒng)的每一個(gè)簡(jiǎn)單的數(shù)字，他們都反復(fù)斟酌、追本溯源。他們不是別人，就是物流中心從事計(jì)劃管理的一群普通人。

許多人認(rèn)為物流計(jì)劃管理就是安排在確定的時(shí)間里把確定的貨物從確定的倉庫里搬上確定的車，再拉到確定的目的地。一切都是確定的，能有什么難度？事實(shí)卻并非如此，這是因?yàn)槿魏我粋€(gè)市場(chǎng)部的經(jīng)理都希望隨時(shí)隨地獲得市場(chǎng)需要的商品，滿足消費(fèi)者需要；任何一名生產(chǎn)管理者都希望能夠連續(xù)大規(guī)模生產(chǎn)，降低消耗；任何一家運(yùn)輸公司都希望實(shí)施點(diǎn)對(duì)點(diǎn)規(guī)模運(yùn)輸，然后能夠滿載返程；任何一名倉儲(chǔ)管理員都希望集中發(fā)貨，而不是等上一個(gè)小時(shí)才裝運(yùn)一車；任何企業(yè)都希望物流成本能夠一降再降，提高企業(yè)的成本優(yōu)勢(shì)。這些需求本身就存在一些矛盾，這就是物流中的二律悖反，事實(shí)上它存在于所有的供應(yīng)鏈當(dāng)中。所以物流計(jì)劃中唯一確定的事情就是諸多的不確定。為了緩解這些矛盾，計(jì)劃科的員工養(yǎng)成了對(duì)時(shí)間的嚴(yán)謹(jǐn)和對(duì)數(shù)字的執(zhí)著，他們耐心的向市場(chǎng)部解釋減少空運(yùn)的原因，與倉儲(chǔ)科協(xié)商加班加急計(jì)劃，追溯那些在途無法按時(shí)抵達(dá)的車輛原因，并及時(shí)調(diào)整計(jì)劃滿足市場(chǎng)需求，協(xié)調(diào)原料供給調(diào)度，未來他們還要協(xié)調(diào)集團(tuán)物資的調(diào)配等等。

熟悉他們的人都知道，他們是一群愛說、愛笑的人。那爽朗的笑聲，就好像他們從未被運(yùn)力資源匹配、小單計(jì)劃拼車、庫存資源測(cè)算這些重復(fù)而又單一的工作所紛擾。無論是面對(duì)枯燥乏味的報(bào)表，還是不厭其煩的協(xié)調(diào)訂單、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、運(yùn)輸和專賣，再?gòu)?fù)雜、再困難、再糾結(jié)的局面，他們都笑容以對(duì)。

“采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜？”

多一些奉獻(xiàn)少一些抱怨，多一些責(zé)任少一些推諉，以笑容迎接困難，以寬容對(duì)待抱怨，已經(jīng)潛移默化的體現(xiàn)在他們的日常工作中。也許他們不能以最有效的手段解決好每一個(gè)問題，但是他們會(huì)以最富有責(zé)任心的態(tài)度來迎接挑戰(zhàn)；

也許他們不是最具有創(chuàng)新精神的精英群體，但是他們肯定是一群最具有奉獻(xiàn)精神的普通人。因?yàn)樗麄兠靼棕?zé)任是一種擔(dān)當(dāng)，它空泛而實(shí)在，只有自己首先挺直自己的血肉身軀，才能撐起那陽光普照的一片天。因?yàn)樗麄兠靼追瞰I(xiàn)是一種境界，它崇高而具體，只有自己首先燃燒出自己的光和熱，才能照亮那荊棘叢生的前行路。因?yàn)樗麄兠靼拙袷且环N力量，它偉大而細(xì)微，只有自己首先展現(xiàn)自己的無畏決心，才能鋪就那無限光明的未來。

今天，在這里，過去取得的成績(jī)已經(jīng)成為歷史，物流計(jì)劃人不會(huì)為歷史所圍困不前。他們繼往開來。2013年集團(tuán)3617的目標(biāo)已經(jīng)寫定，物流計(jì)劃人又看到了新的方向，他們說：雖然我們做不成集團(tuán)這艘航母上的一臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)，但是我們也要做好發(fā)動(dòng)機(jī)上的螺絲釘，用我們點(diǎn)滴的奉獻(xiàn)與責(zé)任為集團(tuán)航母乘風(fēng)破浪保駕護(hù)航。

第五篇：講責(zé)任演講稿

責(zé)任是立人之本

責(zé)任是一種忠誠(chéng)，責(zé)任是一種義務(wù)，責(zé)任是一種壓力，責(zé)任是一種操守，責(zé)任也是一種動(dòng)力。有人說：責(zé)任是一種浸潤(rùn)在人血液里的秉性。責(zé)任歸根結(jié)底是一種文化，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的精神和靈魂，這是團(tuán)隊(duì)的無價(jià)之寶。責(zé)任，是做事做人能否成功的前提，有了責(zé)任，沒有做不到的事，沒有辦不好的事。美國(guó)作家海明威說過：“每個(gè)人都是為某種事業(yè)而誕生的，每個(gè)在地上行走的人，都有他的事業(yè)上和生活中應(yīng)盡的職責(zé)?！?/p>

責(zé)任感強(qiáng)弱決定一個(gè)團(tuán)隊(duì)的興衰成敗，決定著形成什么樣的文化氛圍和價(jià)值追求環(huán)境。所以，我們常說責(zé)任重于泰山。我們公司正處在改革發(fā)展的最關(guān)鍵時(shí)刻，公司的發(fā)展思路和價(jià)值取向取決于我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感！對(duì)于任何一個(gè)人來講都必須具有負(fù)責(zé)的素質(zhì)。責(zé)任意味著放棄“小我”，關(guān)注“大我”，經(jīng)常把“小我”融匯于“大我”。放棄了責(zé)任，就放棄了實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的意義。責(zé)任不僅會(huì)讓一個(gè)有責(zé)任的人失去什么，相反，會(huì)使他贏得崛起的機(jī)會(huì)，會(huì)使整個(gè)團(tuán)隊(duì)贏得崛起的機(jī)會(huì)！事實(shí)上，只有能夠承擔(dān)責(zé)任的人，才有能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人，或者一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人，首先失去的是社會(huì)對(duì)自己的基本認(rèn)可，其次失去的是別人對(duì)自己的信任和尊重，甚至也失去了自身的生命之本——信譽(yù)和尊嚴(yán)。清醒地認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任，并勇敢地去擔(dān)當(dāng)，無論對(duì)于自己，還是對(duì)于社會(huì)都將是問心無愧的。

近年來，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生了巨大變化，人們的生活水平提高了，物質(zhì)生活條件改善了，價(jià)值觀念也趨向多元。這些變化對(duì)人們的責(zé)任心不可避免地產(chǎn)生著影響，既有積極向上的，也有消極不良的。不良的現(xiàn)象，突出表現(xiàn)在一些人顛倒了是非、善惡、美丑的觀念，責(zé)任心發(fā)生了畸變。比如，有些人責(zé)任觀念淡薄，為圖小利而不惜做出有損人格的事情；有些人把辛勤勞動(dòng)、艱苦奮斗視為不合時(shí)宜的“傻帽”行為，而把好逸惡勞、見利忘義看成是“人的天然本性”；更有少數(shù)人以違法亂紀(jì)、揮霍浪費(fèi)、驕奢淫逸來顯示其擁有的特權(quán)與顯赫的地位。缺乏責(zé)任心必然導(dǎo)致不良無德的行為，不僅使一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上了犯罪道路，也對(duì)社會(huì)風(fēng)氣產(chǎn)生了極為惡劣的影響，敗壞了社會(huì)風(fēng)氣，損害了社會(huì)和諧。

每一個(gè)有責(zé)任心的人，不僅在認(rèn)識(shí)上而且在行為上都是和諧統(tǒng)一的。責(zé)任需要泰山喬岳偉岸的意志品質(zhì)才能擔(dān)當(dāng)?！疤焖聛硪惨簧砣酢?，“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈。”人可以不富有，但不可以沒有責(zé)任；人可以不立名揚(yáng)萬，但不可以規(guī)避責(zé)任；責(zé)任應(yīng)是一個(gè)人與生俱來并要與時(shí)俱進(jìn)的品格。托爾斯泰說過：“一個(gè)人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心。”所謂責(zé)任心，是指?jìng)€(gè)人對(duì)自己和他人、對(duì)家人和集體、對(duì)國(guó)家和社會(huì)所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識(shí)、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。我們無論做什么事都要負(fù)責(zé)任，盡職盡責(zé)。這是一個(gè)人應(yīng)該具備的最起碼的品質(zhì)，是做人的根本。作為煙草普通的一員，責(zé)任心體現(xiàn)在樹立崇高的人格，及時(shí)認(rèn)真高質(zhì)地完成本職工作，積極從事各項(xiàng)工作，多講奉獻(xiàn)少講索取！有了高度的責(zé)任心，一切的語言和文字都顯得那么的蒼白而空洞，佛自在心中！

責(zé)任意識(shí)，就是要知道自己這個(gè)崗位、這個(gè)環(huán)節(jié)在全局中，在整個(gè)鏈條中所處的位臵和作用，自覺做好職責(zé)范圍內(nèi)的事。責(zé)任意識(shí)是一種精神狀態(tài)，有了責(zé)任意識(shí)，就能集中精力，全身心投入，形成意志和品格，就能凝聚人心，凝聚力量，創(chuàng)造出第一流的業(yè)績(jī)。責(zé)任讓人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任讓人勇敢，責(zé)任讓人去創(chuàng)新，責(zé)任也讓人知道關(guān)懷和理解。有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來很難，有的卻很容易，無論難還是容易，不在于工作的類別，而在于做的人。只要你想做，你愿意做，你就可能做得更好。

責(zé)任意識(shí)就是盡職盡責(zé)、盡心盡力、真抓實(shí)干的工作方法。責(zé)任意識(shí)就是愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作的認(rèn)真態(tài)度。責(zé)任意識(shí)就是對(duì)工作高度的負(fù)責(zé)任，努力將工作落到實(shí)處的進(jìn)取精神?！柏?zé)任重于泰山”、“責(zé)任心決定質(zhì)量”，充分說明了責(zé)任意識(shí)對(duì)于我們工作的重要意義。

如何做好份內(nèi)應(yīng)做的事，怎樣做才算盡到“責(zé)任”，我個(gè)人認(rèn)為：確保工作質(zhì)量及效果靠的是責(zé)任意識(shí)，責(zé)任意識(shí)體現(xiàn)在關(guān)鍵時(shí)刻,責(zé)任意識(shí)體現(xiàn)在平時(shí)工作,責(zé)任意識(shí)體現(xiàn)在細(xì)微之處,責(zé)任意識(shí)體現(xiàn)在工作內(nèi)外。一個(gè)人沒有責(zé)任感，并不僅僅體現(xiàn)在大是大非面前，而大多是體現(xiàn)在關(guān)鍵時(shí)刻、平時(shí)工作、細(xì)微之處。我們公司之所以能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，取得驕人業(yè)績(jī)，始終立于不敗之地，在很大程度上靠的就是公司上下干部職工高度的責(zé)任感。廣大干部職工在平時(shí)工作中能盡職盡責(zé)，努力將工作落到實(shí)處，在細(xì)微之處上能把握細(xì)節(jié)。我們只有增強(qiáng)責(zé)任感，牢固樹立責(zé)任意識(shí)，迎難而上，盡職盡責(zé)、盡心盡力、真抓實(shí)干，切實(shí)克服推諉、拖拉、隨意、應(yīng)付的不良作風(fēng)，高質(zhì)高效地落實(shí)好各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，我們的工作質(zhì)量及效果就一定會(huì)有保障，我們的工作目標(biāo)就一定能達(dá)到。

“路漫漫兮，吾將上下而求索！”如果我們每個(gè)人都能以高度的責(zé)任心作為立人之本，以崇高的責(zé)任感作為道德的追求，知榮明恥，分清是非，就能夠自覺規(guī)范自身的行為，做當(dāng)榮之事，拒為辱之行，那么，一股股清風(fēng)正氣就會(huì)充盈于天地之間，我們的社會(huì)將變得更加健康與和諧，煙草公司的明天將會(huì)在你我的共同努力下，更加燦爛輝煌！