第一篇：湖北省技能鑒定查詢

湖北省技能鑒定查詢

湖北省職業(yè)技能鑒定指導中心是湖北省人力資源和社會保障廳直屬處級事業(yè)單位，主要職責如下：

1、組織和指導全省職業(yè)技能鑒定工作，湖北省技能鑒定查詢。

2、組織編寫發(fā)行職業(yè)技能鑒定教材。

3、直接組織省直單位、部屬、大專院校、軍隊和全省高級、技師、高級技師的職業(yè)資格鑒定。

4、負責職業(yè)技能鑒定命題、制卷。

5、論證和評估職業(yè)技能鑒定所(站)和省直管民辦職業(yè)培訓機構(gòu)資格。

6、培訓考核、管理職業(yè)技能鑒定考評員。

7、開展職業(yè)技能鑒定有關(guān)問題的研究和咨詢服務。

8、組織全省開展職業(yè)技能競賽活動。

9、負責省直管民辦培訓機構(gòu)的日常管理。

一、部門設置

共設五個部門：辦公室、省直考務部、地方考務管理部、技術(shù)開發(fā)部、質(zhì)量督導部。

二、領(lǐng)導分工黃存友：負責中心全面工作。

蔡 維：主持中心日常工作，分管省直考務部和技術(shù)開發(fā)部。

葉旭輝：分管辦公室和質(zhì)量督導部，協(xié)管中心財務工作。

鄒德洋：分管地方考務管理部，負責中心政治思想工作、黨團工會工作。

三、人員安排及部門職責(一)辦公室

1、負責中心精神文明建設、政工及人事管理工作;

2、負責中心文秘、檔案及政務督辦工作;

3、負責中心數(shù)據(jù)信息處理;

4、負責中心網(wǎng)站維護管理和宣傳工作;

5、負責中心財務管理;

6、承擔證書制作相關(guān)工作;

7、管理倉庫和資料發(fā)行;

8、負責后勤保障及中心車輛管理;

9、領(lǐng)導交辦的其它工作，職業(yè)技能鑒定《湖北省技能鑒定查詢》。

(二)省直考務部

1、負責院、校鑒定工作;

2、負責行業(yè)特有工種的鑒定管理及省部屬企業(yè)的鑒定工作;

3、負責民辦職業(yè)培訓機構(gòu)的鑒定工作;

4、承擔省直鑒定的考務管理工作;

5、對省部屬單位技師、高級技師組織評審;

6、領(lǐng)導交辦的其它工作。

(三)地方考務管理部

1、負責各市(州)、縣(區(qū))職業(yè)技能鑒定考務管理和相關(guān)政策宣傳咨詢等服務工作;

2、負責指導各市(州)級鑒定指導中心開展高級以上職業(yè)技能鑒定考核工作，審批技師、高級技師的考核方案，組織參與技師、高級技師論文評審答辯工作，并負責核發(fā)相應職業(yè)資格證書;

3、負責各市(州)、縣(區(qū))職業(yè)技能鑒定情況動態(tài)信息管理工作，實行職業(yè)技能鑒定情況月報制度，并負責核發(fā)職業(yè)資格空白證書;

4、負責各市(州)、縣(區(qū))全國統(tǒng)考及省統(tǒng)考的組織實施工作;

5、指導各地開展專項能力認證工作;

6、承擔中外職業(yè)資格證書合作項目;

7、負責領(lǐng)導交辦的其它工作。

(四)技術(shù)開發(fā)部

1、開展全省計算機信息高新技術(shù)考試;

2、提供數(shù)控等智能化考試技術(shù)支持;

3、負責命題、制卷及題庫開發(fā)工作;

4、開發(fā)職業(yè)技能鑒定資料;

5、組織計算機信息高新技術(shù)考試及命題管理、數(shù)控考試師資相關(guān)培訓;

6、接受部鑒定中心信息遠程處指導，開展遠程職業(yè)培訓;

7、利用大樓資源，開展示范性培訓;

8、受理個人申請鑒定報名;

9、開展全省在線考試和智能化考試;

10、組織開展職業(yè)英語考試;

11、領(lǐng)導交辦的其它工作。

(五)質(zhì)量督導部

1、負責全省職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理，查處職業(yè)技能鑒定違規(guī)問題和案件;

2、負責職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導員、考評員的培訓、認證、管理等相關(guān)工作;

3、負責推行全省職業(yè)技能鑒定機構(gòu)質(zhì)量管理體系認證工作;

4、組織全省職業(yè)技能競賽;

5、負責專家委員會相關(guān)工作;

6、配合培訓處開展職業(yè)技能鑒定所(站)的論證、評估、年檢等工作;

7、領(lǐng)導交辦的其它工作。

湖北省職業(yè)技能鑒定指導中心

二〇一二年三月三十一日。

第二篇：技能鑒定查詢

技能鑒定查詢

關(guān)于召開2012年全省計算機信息高新

技術(shù)考試工作座談會的通知

各地級以上市、順德區(qū)職業(yè)技能鑒定指導中心，各計算機信息高新技術(shù)考試站：

為貫徹落實全面做強做優(yōu)職業(yè)技能鑒定事業(yè)的工作部署，進一步做好我省計算機信息高新技術(shù)考試工作，現(xiàn)定于今年4月25至26日在肇慶市召開全省計算機信息高新技術(shù)考試工作座談會，技能鑒定查詢。有關(guān)事項通知如下：

一、會議內(nèi)容

總結(jié)2011全省計算機信息高新技術(shù)鑒定工作情況，交流工作經(jīng)驗;表彰2011優(yōu)秀單位和個人;研究提升考試試題和技術(shù)支持服務水平，部署2012年計算機信息高新技術(shù)鑒定工作。

二、參加人員

各地級以上市職業(yè)技能鑒定指導中心計算機信息高新技術(shù)考試工作負責人;各計算機信息高新技術(shù)考試站負責人和考務工作人員。

三、會議時間及地點安排

(一)報到時間：4月24日15時至18時;

(二)會議時間：4月25-26日;

(三)會議地點：肇慶市德慶縣阿爾戈斯大酒店(德慶縣德慶大道)。

四、其它

(一)請參會單位填寫回執(zhí)，于4月18日前傳真至(020)62824282轉(zhuǎn)1462，并登陸網(wǎng)址(jxjy.004km.cn/zth/)填報參會人信息。

(二)需要參加集體乘車的人員，請于4月24日下午 14:00前到達省就業(yè)服務大廈(廣州市惠福東路546號)門口集中上車。

(三)會務聯(lián)系人：省鑒定中心業(yè)務拓展科潘飛，聯(lián)系電話:(020)83342561，職業(yè)技能鑒定《技能鑒定查詢》。

(四)食宿費用自理，每人約800元，聯(lián)系電話：(020)62865287/62865269/***，劉先生。

附件：1.參加2012年全省計算機信息高新技術(shù)考試站工作座談會人員名單(回執(zhí))

2.酒店地圖

接部中心通知，現(xiàn)就2012年職業(yè)指導人員全國統(tǒng)一鑒定有關(guān)事項通知如下：

一、隨著就業(yè)工作的深入開展，教材的老化，為適應新形勢下就業(yè)、就業(yè)服務和職業(yè)指導工作的需求，現(xiàn)對職業(yè)指導人員理論知識與實操考核部分章節(jié)內(nèi)容和比例進行補充和調(diào)整。

具體調(diào)整內(nèi)容：一是與職業(yè)指導工作緊密相關(guān)的法律法規(guī)進行調(diào)整，《中華人民共和國就業(yè)促進法》、《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國社會保險法》(相關(guān)內(nèi)容可去網(wǎng)上查閱)，現(xiàn)已納入理論知識考核范圍。試題比重占試卷總分數(shù)10%。

二是就業(yè)與職業(yè)發(fā)展章節(jié)補充職業(yè)圖譜內(nèi)容，主要涉及到與職業(yè)崗位定義、工作環(huán)境、工作流程等知識點或操作點(相關(guān)內(nèi)容可參考勞動和社會保障出版社出版的《大學生自助職業(yè)指導》、《農(nóng)民工自助職業(yè)指導》等教材)。試題比重占試卷總分數(shù)15%。

二、論文題目

(一)職業(yè)指導師(任選一題)

1、試論做好職業(yè)信息采集對促進大學生就業(yè)工作的重要性;

2、職業(yè)指導典型案例撰寫;

3、試論職業(yè)指導人員職業(yè)素養(yǎng);

4、職業(yè)指導新技術(shù)、新方法或新工具推介;

5、試論職業(yè)指導在促進就業(yè)困難群體就業(yè)工作中的作用和重要性;

(二)高級職業(yè)指導師(任選一題)

1、試論職業(yè)指導在“精細化”就業(yè)服務中作中的作用和重要性;

2、試論職業(yè)指導在促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作中的作用和重要性;

3、試論對企業(yè)招工用人開展指導的方法與實踐;

4、職業(yè)指導新技術(shù)、新方法或新工具推介;

5、職業(yè)指導典型案例撰寫。

第三篇：長慶技能鑒定查詢

長慶技能鑒定查詢

(寧夏自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心專供稿，轉(zhuǎn)載請注明出處)

各市勞動和社會保障(人事勞動保障)局，各國家職業(yè)技能鑒定所(站)：

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，自治區(qū)勞動和社會保障廳于4月24日-5月13日組織實施了2007全區(qū)國家職業(yè)技能鑒定所(站)年檢工作，現(xiàn)將年檢情況通報如下：

一、基本情況

按照《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》和《職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則》的要求，這次年檢范圍是經(jīng)自治區(qū)勞動保障廳批準的全區(qū)各國家職業(yè)技能鑒定所(站)，長慶技能鑒定查詢。為確保這次年檢工作的順利完成，自治區(qū)勞動和社會保障廳成立了以分管廳長為組長、培訓就業(yè)處處長和鑒定指導中心主任為副組長，并聘請有關(guān)專家組成的年檢工作領(lǐng)導小組，并下發(fā)了年檢通知，對做好年檢工作進行了安排部署。

全區(qū)各鑒定所(站)能夠按要求逐項進行自查自評，并在規(guī)定時間內(nèi)上報年檢材料，在此基礎上，自治區(qū)年檢工作小組對14家職業(yè)技能鑒定所(站)采取集中聽匯報、現(xiàn)場實地察看、詢問、討論評議的方式，從鑒定所(站)管理、考務管理、檔案管理、場地設備等方面進行了實地檢查。

二、主要收獲

通過檢查，反映出我區(qū)大部分職業(yè)技能鑒定所(站)能夠積極貫徹自治區(qū)加快高技能人才培養(yǎng)的有關(guān)政策，抓住全面開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓、城鄉(xiāng)貧困及零就業(yè)家庭人員培訓、鑒定工作機遇，不斷完善場地、設備條件，本著“培訓是基礎，鑒定是手段，提高從業(yè)人員素質(zhì)和技能水平是目的，推動地方經(jīng)濟發(fā)展是目標”的宗旨，積極主動開展鑒定工作，主要表現(xiàn)為：

1、鑒定人數(shù)穩(wěn)步增長，職業(yè)技能鑒定《長慶技能鑒定查詢》。2007年全區(qū)完成鑒定50869人，取得職業(yè)資格證書41491人。較上年分別增加了9503人和6492人。技師、高級技師考評人數(shù)為歷年之最，共有843人參加了技師、高級技師考評，587人取得職業(yè)資格證書，分別較上年增加了582人和371人。全區(qū)52家職業(yè)技能鑒定所(站)有45家職業(yè)技能鑒定所(站)開展了鑒定。全年鑒定人數(shù)在1000人以上的有16家，500人以上的有6家，200人以上的有10家，200人以下的有13家。去年要求整改的寧夏化工廠、長慶石油勘探局、吳忠市就業(yè)局鑒定所都認真進行了整改，在區(qū)、市勞動保障部門及鑒定指導中心的指導下積極開展了鑒定工作。

2、職業(yè)技能鑒定場地、設施設備條件有所改善。寧夏建設職業(yè)技術(shù)學院鑒定所投入119.7萬元添置了電焊機、等離子切割機、空氣壓縮機、鋼筋彎曲機、車床、刨床、電動機等鑒定設備144臺套;銀川鐵順鑒定所投入28萬元更新改建了維修電工、電焊工場地，新購置了維修電工試驗臺20個，鉗工工作操作臺18個，電焊機24臺;西北煤礦機械制造高級技工學校鑒定所投入了400萬元添置了12臺數(shù)控車床、8臺數(shù)控銑床，新建了有94個工位的鉗工鑒定場地;吳忠市就業(yè)局鑒定所增加了美發(fā)師、美容師、家政服務員、砌筑工、裝飾鑲貼工六個鑒定工種，新建和購置了滿足鑒定條件的場地和設備，填補了吳忠市以上工種的空白;固原市運輸公司鑒定所投入30多萬元新添置了汽車故障電腦分析儀、解碼器、尾氣排放分析儀等設備。

3、質(zhì)量意識明顯增強。全區(qū)各鑒定所(站)都與自治區(qū)職業(yè)技能鑒定指導中心簽訂了《職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理責任書》，大部分鑒定所能按照責任書中有關(guān)條款和職業(yè)技能鑒定的規(guī)定、程序開展和實施鑒定。

4、注重基礎建設工作。大部分鑒定所(站)制度健全，鑒定資料歸檔整齊，查詢方便。一些鑒定所(站)能夠根據(jù)鑒定工作的需要選拔、推薦具備考評員資格條件的人員參加考評員培訓。例如：寧夏醫(yī)學院鑒定所、神華寧煤集團鑒定所分別選送了近50名人員參加考評人員培訓，為今后鑒定工作的順利開展打下基矗

5、通過對各鑒定所(站)基本資料信息的收集和重新梳理，進一步掌握了各職業(yè)技能鑒定所(站)人員、場地設備條件變化的情況。

第四篇：農(nóng)業(yè)部技能鑒定查詢

農(nóng)業(yè)部技能鑒定查詢

部農(nóng)機行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導站關(guān)于建立農(nóng)機職業(yè)技能開發(fā)宣傳信息員隊伍的通知 農(nóng)機職鑒第2號 各農(nóng)機職業(yè)技能鑒定站： 為進一步加強農(nóng)機職業(yè)技能培訓鑒定宣傳工作，促進各地工作交流與學習，決定建立農(nóng)機職業(yè)技能開發(fā)宣傳信息員隊伍，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、建立宣傳信息員隊伍的意義

6月14日，國家農(nóng)業(yè)部人力資源中心莫廣剛處長在淮安檢查指導農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定工作，農(nóng)業(yè)部技能鑒定查詢。期間，先后聽取了市、縣農(nóng)廣校近年來開展農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定工作情況匯報，實地檢查了盱眙縣農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定現(xiàn)場，莫處長對我市的農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定工作給予了高度評價，認為我市圍繞當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)開展農(nóng)民培訓與技能鑒定工作，操作程序規(guī)范到位，特色鮮明，成績突出，同時希望進一步加大創(chuàng)業(yè)農(nóng)民、職業(yè)農(nóng)民的培養(yǎng)力度。

農(nóng)業(yè)部職業(yè)技能鑒定指導中心文件

2010-11-10 閱讀: 出處: 作者: 編輯：

農(nóng)業(yè)部職業(yè)技能鑒定指導中心文件

農(nóng)(職鑒)2號

部各行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導站、各農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定站：

根據(jù)《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關(guān)于加強農(nóng)村實用人才隊伍建設和農(nóng)村人力資源開發(fā)的意見》(中辦發(fā)24號)和《農(nóng)業(yè)部辦公廳關(guān)于印發(fā)<農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才發(fā)展中長期規(guī)劃編制工作方案>的通知》(農(nóng)辦人發(fā)91號)精神，為進一步推進農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作，我中心制定了《2010年農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作要點》，經(jīng)部人事勞動司同意，現(xiàn)印發(fā)你們，請結(jié)合工作實際，認真貫徹落實。

二〇一〇年二月二十三日

主題詞：職業(yè)技能開發(fā) 工作要點 通知

抄報：部人事勞動司、各有關(guān)司局

抄送：各省農(nóng)業(yè)行業(yè)主管部門

農(nóng)業(yè)部職業(yè)技能鑒定指導中心 2010年2月24日印發(fā)

2010年農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作要點

2010年農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作的總體要求是：以黨的十七大和十七屆三、四中全會精神為指導，進一步貫徹落實科學發(fā)展觀和科學人才觀，緊緊圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進社會主義新農(nóng)村建設，以農(nóng)業(yè)高技能人才培養(yǎng)“金藍領(lǐng)計劃”試點為切入點，以全國農(nóng)業(yè)高技能人才鑒定體系建設為支撐，以強化鑒定質(zhì)量管理為主線，以農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)基礎建設為保障，強化高技能人才優(yōu)先發(fā)展的思路，統(tǒng)籌推進技能人才隊伍建設，努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作與農(nóng)業(yè)高技能人才隊伍建設新局面，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的技能人才支撐。

一、夯實工作基礎，強化農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)基礎建設

（一）參與國家職業(yè)分類大典修訂工作。根據(jù)近年來農(nóng)業(yè)行業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和職業(yè)結(jié)構(gòu)的變化，對農(nóng)業(yè)行業(yè)現(xiàn)有職業(yè)(工種)進行全面分析研究，積極參與人力資源和社會保障部國家職業(yè)分類大典的修訂工作。

（二）加強農(nóng)業(yè)行業(yè)新職業(yè)（工種）的研究論證工作。貫徹落實國家清理規(guī)范職業(yè)資格活動精神，加強對農(nóng)業(yè)行業(yè)就業(yè)群體的科學分析，研究論證植物組織培養(yǎng)員、觀賞魚養(yǎng)殖工、休閑農(nóng)業(yè)服務員等新職業(yè)，不斷滿足新農(nóng)村建設對農(nóng)業(yè)技能人才及職業(yè)崗位管理的需求。

（三）推進農(nóng)業(yè)行業(yè)國家職業(yè)標準的制修訂工作。2010年選擇技術(shù)含量高、覆蓋面廣、涉及消費者利益和關(guān)系人民生命財產(chǎn)安全的重點職業(yè)(工種)制修訂職業(yè)標準。嚴格編寫標準專家資格條件，面向全行業(yè)進行遴選(編寫專家組須有實踐經(jīng)驗豐富的基層技術(shù)人員)，對專家進行標準編寫原則、要求和方式方法等方面內(nèi)容的系統(tǒng)培訓。2010年完成獸用化學藥品制劑工、海水水生植物苗種培育工、珍珠養(yǎng)殖工、農(nóng)機修理工(修訂)、玉米聯(lián)合收割機駕駛員、裝載機操作工、農(nóng)村環(huán)保工、農(nóng)情測報員等8項職業(yè)標準的制修訂工作。

（四）探索培訓教材開發(fā)的新模式。認真總結(jié)、分析培訓教材開發(fā)的經(jīng)驗和存在的問題，探索以培訓大綱模式為主導，充分發(fā)揮市場機制的職業(yè)培訓教材開發(fā)新思路。2010年完成花卉園藝工、沼氣物管員、農(nóng)機專業(yè)合作社經(jīng)理人等職業(yè)培訓教材(大綱)的編寫工作，職業(yè)技能鑒定《農(nóng)業(yè)部技能鑒定查詢》。

（五）加快推進鑒定題庫的開發(fā)工作，規(guī)范命題和國家題庫運行管理。貫徹原勞動和社會保障部《關(guān)于進一步加強職業(yè)技能鑒定國家題庫運行管理工作的通知》(勞社廳發(fā)

第五篇：技能鑒定證查詢

技能鑒定證查詢

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部《關(guān)于做好2012年

國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》的通知

各師勞動和社會保障局，各有關(guān)單位：

現(xiàn)將人力資源和社會保障部《關(guān)于做好2012年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》(人社部函